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行政內勤工作總結
內勤是一個(gè)需要細心耐心的工作。下面是小編整理的行政內勤工作總結,希望對您有幫助,上公文站,發(fā)現學(xué)習。
行政內勤工作總結一
2xx-x年,作為****項目的一名內業(yè)員,我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業(yè)資料,負責資料的收集、整理與歸檔工作。
我本著(zhù)“在工作中提高自己、為公司創(chuàng )造價(jià)值”這樣一個(gè)目標,通過(guò)自己的刻苦鉆研,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,圓滿(mǎn)的完成了本職工作。對這個(gè)行業(yè)有了一些體會(huì ),專(zhuān)業(yè)技能和工作能力都取得了很大進(jìn)步。
一、 工作體會(huì )
根據半年的工作經(jīng)驗,我認識到,衡量一個(gè)工程的好壞,除了通過(guò)工程實(shí)體反映外,資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節。通過(guò)資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求,工程是否按圖施工等等。所以?xún)葮I(yè)員在工程建設中有著(zhù)舉足輕重的作用。此外,我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學(xué)歷更重要”的想法,因為二者本是相輔相成的,我認為“視野決定思路、思路決定出路”。理論功底扎實(shí)在處理問(wèn)題時(shí)就會(huì )有廣闊的思路,而工作經(jīng)驗在處理問(wèn)題時(shí)能提供一個(gè)重要的參考。因此,作為公司的資料員,我嚴格要求自己,從實(shí)踐中積累經(jīng)驗,加強學(xué)習,做好資料的收集、整理與歸檔工作,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
二、專(zhuān)業(yè)技能
通過(guò)2xx-xx年的踏實(shí)工作,我將理論與實(shí)際緊密結合起來(lái),迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的規范要求。從最開(kāi)始的`學(xué)習研究圖紙,到現在能發(fā)現圖紙中的錯誤,我在專(zhuān)業(yè)技能方面取得了不小的進(jìn)步。我深刻體會(huì )到了“實(shí)踐出真知”這一至理名言的涵義。目前,我正在利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習隧道和路基的圖紙和施工工法,抓緊時(shí)間全面的了解土木工程施工行業(yè),用專(zhuān)業(yè)知識武裝自己的大腦,為今后的工作打下堅實(shí)的基矗
三、工作能力
從一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生到一名熟練的資料員,我經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過(guò)程。我堅持今日事今日畢,寧可加班加點(diǎn),也要保證資料及時(shí)歸檔。
工作中,我充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,全憑大腦記憶很容易丟三落四,所以我準備了“工作任務(wù)表”,把想到的工作任務(wù)隨時(shí)記錄下來(lái),保證每天工作有條不紊的進(jìn)行;為了使歸檔資料條理清晰,一目了然,我編制了“資料歸檔明細表”,用以記錄已歸檔的資料,匯報工作時(shí),由于資料分類(lèi)恰當、真實(shí)準確,電子版資料保存完整,得到了領(lǐng)導的贊許。
四、職業(yè)規劃
資料員是土木行業(yè)中最基儲最全面的工作。我覺(jué)得作為一名剛入行的新員工,資料員這一崗位,是一個(gè)良好的全面學(xué)習的平臺。資料員接觸的面非常廣,土木行業(yè)里有關(guān)安全、質(zhì)量、技術(shù)以及現場(chǎng)全面管理的東西都有,法律法規、施工質(zhì)量規范、技術(shù)標準、安全標準規定等等,都可以接觸的到。
有人說(shuō)“做資料員有兩個(gè)結果:一個(gè)是永遠重復性的機械作業(yè),用通俗的話(huà)說(shuō)就是沒(méi)有前途;一個(gè)就是努力工作,通過(guò)資料員工作全面了解、掌握將來(lái)準備從事的工作!彼,在做資料員這一階段,我著(zhù)重我的職業(yè)目標進(jìn)行學(xué)習,為自己以后的發(fā)展方向奠定一個(gè)堅實(shí)的基礎,逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能。與此同時(shí),我利用業(yè)余時(shí)間密切關(guān)注國家政策和行業(yè)最新動(dòng)態(tài),積極了解考試信息,準備2xx-xx年參加一級注冊結構工程師基礎課考試,爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹(shù),成為一名土木工程專(zhuān)業(yè)工程師。
雖然我在工作上取得了一點(diǎn)成績(jì),但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里,我會(huì )更加嚴格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補充新的專(zhuān)業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結經(jīng)驗,更好的完成資料整理工作。我告訴自己:2xx-x年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員,但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)證明,我有能力擔任技術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性更強工作!
行政內勤工作總結二
XX年,某某管理所在局黨委和管理處的領(lǐng)導下,緊緊圍繞工作目標,發(fā)揚昌九精神,認真貫徹局“雙代會(huì )”精神,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)創(chuàng )新,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,在全所員工的共同努力下,全面完成了工作目標任務(wù),全年安全無(wú)事故,取得了兩個(gè)文明建設雙豐收。
一、管理目標完成情況
1、上級下達通行費征收計劃4124210元。截止XX年12月 日,征收通行費 元,超額完成計劃 %。
2、養護工作及時(shí),路面整潔,邊溝排水暢通,隔離柵基本完好,道路安全暢通,沒(méi)有因路面,隔離柵及管理不善出現交通事故和生產(chǎn)安全問(wèn)題。
3、機務(wù)管理嚴格,定人定崗定機,實(shí)行單機成本核算,設備車(chē)輛安全運行無(wú)事故。
4、行政管理工作規范,制度健全,內業(yè)資料齊全,內部穩定。
5、加強了精神文明建設,班子團結,黨支部充分發(fā)揮了戰斗堡壘作用,黨風(fēng)廉政建設、宣傳工作都落到了實(shí)處,領(lǐng)導干部廉潔自律,全所干部職工無(wú)違紀違規行為。被評為萬(wàn)安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽(yù)稱(chēng)號。
6、社會(huì )治安綜合治理,計劃生育,群團工作一齊抓,全面實(shí)現了管理工作目標。
二、主要工作
(一)加強費收工作力度,認真做好通行費征收工作
1、為迎接順利開(kāi)通,保障征費工作正常開(kāi)展,管理所十分重視收費業(yè)務(wù)知識培訓,開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習,選派骨干參加技能培訓,在全所開(kāi)展崗位大練兵,以老帶新,互相學(xué)習,使職工較好地掌握了費收業(yè)務(wù)知識和技能,保證了費收系統運轉正常和費收工作正常開(kāi)展。
2、 以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、文明收費,“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨,大力開(kāi)展收費工作“過(guò)五關(guān)、抓三少、落實(shí)四規范、實(shí)現四滿(mǎn)意”專(zhuān)項整治活動(dòng)。過(guò)好政治關(guān)、組織關(guān)、本領(lǐng)關(guān)、廉政關(guān);抓服務(wù)差錯少、執收糾紛少、服務(wù)投訴少;落實(shí)服務(wù)程序規范、服務(wù)標準規范、服務(wù)承諾規范、服務(wù)言行規范;實(shí)現服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意、服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意、服務(wù)效率滿(mǎn)意、服務(wù)環(huán)境滿(mǎn)意。通過(guò)活動(dòng),增強了員工職業(yè)道德,提高了服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化了收費環(huán)境,促進(jìn)了費收工作。
3、積極配合有關(guān)部門(mén),治理超限超載工作,懸掛宣傳標語(yǔ),為司乘人員做好解釋工作,取得了階段性成果。
4、積極開(kāi)展了“大噸小標”專(zhuān)項整治活動(dòng),依法征費,促進(jìn)了費收額的增長(cháng)。
5、積極開(kāi)展選優(yōu)評先工作,每月評選優(yōu)秀費收員,優(yōu)秀班組,年終評選“三十佳”。通過(guò)評先選優(yōu)工作,樹(shù)立典型,以點(diǎn)帶面,極大地調動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng )造性,費收工作形成了積極向上,人人爭先創(chuàng )優(yōu),個(gè)個(gè)比貢獻的良好局面。
6、建章立制,加強管理,嚴肅征費工作紀律,嚴格實(shí)行千分制量化考核制度,獎罰分明清以濁,分配多少勤與懶,年終考核認功過(guò)。
(二)養護工作不放松,道路整潔、美化、安全保暢通
1、加強學(xué)習教育,建設高素質(zhì)的護路員隊伍。要想搞好公路養護,必須要有一支良好的護路員隊伍。我們根據實(shí)際,高度重視護路員的學(xué)習教育工作,堅持學(xué)習制度,組織護路員學(xué)習護路、養護知識,學(xué)習《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》,學(xué)習有關(guān)高速公路養護規定,提高了護路員的業(yè)務(wù)水平,增強了護路員的責任心。通過(guò)崗位培訓,組建了一支政治思想好、業(yè)務(wù)熟悉、吃苦耐勞的護路員隊伍。
2、堅持每天清掃路面,保持了路面整潔,對路基、橋涵、邊溝、刺絲網(wǎng)等設施進(jìn)行每日檢查并積極做好維護。加固扶正刺絲網(wǎng)1878米,整修隔離柵2.13公里,疏通排水系統邊溝48270米,清理涵洞淤泥306.6立方米,清理伸縮縫21200米,橋面排水系統21000米,修剪路肩、邊坡及清除護欄外雜草224800米,修剪中央綠化樹(shù)36.699公里、互通綠化3000米2。
3、加強路況調查,特別是加強了雨季路況調查,精心編制養護計劃,及時(shí)通報信息,上報有關(guān)資料。
4、加強了對護路員的考勤考核工作,獎勤罰懶,增強了護路員的工作責任心,提高了養護工作效率,我所養護工作考勤考核管理辦法在泰贛路得到了推廣。
(三)建立健全組織機構,不斷完善規章制度,全面加強內部管理
1、根據工作職責,建立健全了各級組織機構,針對部門(mén)職能對人員進(jìn)行分工,完善了管理機制,確保了有組織、有領(lǐng)導、有專(zhuān)人負責開(kāi)展各項工作。
2、建立健全了各項規章制度,有的已裝訂成冊或上墻,做到了按制度辦事,用制度管理人,民主管理,科學(xué)管理,實(shí)現了管理制度化、規范化。
3、根據上級下發(fā)的有關(guān)考核細則,結合本所實(shí)際,制定了管理所千分制考核考評細則,并認真進(jìn)行工作考核考評。
4、大力提倡節約,開(kāi)源節流,向管理要效益,按計劃開(kāi)支,杜絕浪費,把錢(qián)用在刀刃上,較好地控制了經(jīng)費支出。
5、實(shí)行準軍事化管理,強化勞動(dòng)紀律、組織紀律,嚴肅作風(fēng),營(yíng)造了良好地工作環(huán)境和生活環(huán)境。
6、認真開(kāi)展政務(wù)環(huán)境評議評價(jià)工作,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),政務(wù)環(huán)境得到了明顯改善。
7、堅持民主集中制,重大問(wèn)題集體研究,司務(wù)公開(kāi),民主參政議政,密切聯(lián)系群眾,為民辦實(shí)事辦好事,廣大干部職工充分享受了當家作主的權力。
(四)加強黨的建設,充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用
1、黨支部重視,較好地開(kāi)展了黨建工作。雖然是剛成立的管理所,各項工作千頭萬(wàn)緒,支部一時(shí)未成立,我們不等不靠,一邊抓收費工作,一邊抓黨建工作,黨建工作為經(jīng)濟建設工作保駕護航。制定了黨建工作意見(jiàn)和黨建工作制度,成立了臨時(shí)黨支部委員會(huì ),明確了分工,明確責任。做到了黨建工作有部署、有計劃、有安排、有檢查、有落實(shí)。
2、加強理論學(xué)習和教育,提高思想政治素質(zhì)。二十一世紀是創(chuàng )新改革時(shí)代,是學(xué)習型社會(huì )。圍繞改革、發(fā)展和服務(wù)工作目標,黨支部積極組織黨員干部和職工學(xué)習理論,購買(mǎi)有關(guān)學(xué)習資料,采取集中學(xué)習和自學(xué)的方式,抓好了領(lǐng)導班子、中層干部和黨員群眾的學(xué)習。
3、加強組織建設,積極開(kāi)展組織活動(dòng)。堅持“三會(huì )一課”制度。及時(shí)接轉組織關(guān)系,按規定交繳黨費,重視黨員發(fā)展工作和領(lǐng)導班了建設,認真召開(kāi)了領(lǐng)導班子民主生活,班子團結,工作有力。
4、認真貫徹民主集中制,重大問(wèn)題集體研究。補發(fā)放工資、發(fā)加班工資、票卡提成、醫藥費管理辦法,建職工圖書(shū)閱覽室,建花房,建職工健身園地,人事安排,中層干部聘用等重大事項都是集體研究決定,沒(méi)有專(zhuān)權獨攬,個(gè)人說(shuō)了算的現象。
5、重視隊伍建設,加強培養和鍛煉。選派骨干參加學(xué)習培訓,組織骨干到昌九路兄弟單位參觀(guān)學(xué)習,學(xué)習他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗,創(chuàng )新自己,提高管理水平。認真貫徹執行《干部選拔任用工作條例》,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,通過(guò)公開(kāi)競聘,民主測評,一批素質(zhì)好的干部走上了中層干部崗位,發(fā)揮了中堅作用。
6、加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹落實(shí)上級對黨風(fēng)廉政建設的部署、要求,制定了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作計劃,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導干部的黨風(fēng)廉政建設,加強各個(gè)環(huán)節的監督檢查,領(lǐng)導干部廉潔自律,沒(méi)有違紀違規現象,無(wú)上訪(fǎng)投訴事件,實(shí)現了黨風(fēng)廉政建設工作目標。
7、黨支部及時(shí)傳達、貫徹和落實(shí)上級會(huì )議精神,提出貫徹意見(jiàn),按要求完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
8、熱忱關(guān)心群團組織,積極支持群團工作。黨支部堅持全心全意依靠群眾的根本方針,加強對群團組織的領(lǐng)導,依法維護職工合法權益,依法保證職工主人翁地位,充分調動(dòng)了廣大職工的積極性。堅持民主管理,所務(wù)公開(kāi),真正落實(shí)職工群眾的知情權和參與民主管理的權力。堅持以黨建帶團建,通過(guò)加強黨的建設,帶動(dòng)團的思想,政治、組織、作風(fēng)建設。以“學(xué)習育人,創(chuàng )新奉獻”為主線(xiàn),加強青年人才資源開(kāi)發(fā),做好推優(yōu)薦才工作,使廣大團員青年成為崗位能手,成為兩個(gè)文明建設的`生力軍,成為黨的得力助手。
(五)加強宣傳思想工作,積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。
1、加大宣傳力度,宣傳黨的方針、政策,全國、省“兩會(huì )”精神,高管局“雙代會(huì )”工作,局黨委擴大會(huì )議精神,宣傳新風(fēng)新貌,切實(shí)發(fā)揮了宣傳工作凝聚人心和鼓舞士氣的積極作用。
2、積極做好思想政治工作,開(kāi)展談心活動(dòng),為職工釋疑解惑,化解矛盾,理清情緒,職工思想穩定,安心工作。
3、積極創(chuàng )建條件,構建活動(dòng)載體,開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。建立了職工之家,黨團員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、購買(mǎi)臺球桌、乒乓球桌、健身器材、羽毛球拍等,為職工學(xué)習和開(kāi)展各項活動(dòng)提供了必要的條件和場(chǎng)所,并積極開(kāi)展了文體活動(dòng)!按汗潯迸e行了文藝晚會(huì ),“五一”組織團員青年到登山,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)跳舞,豐富了職工文化生活,增強了職工的身體素質(zhì),提高了黨組織的感召力,凝聚力和戰斗力。
4、加強精神文明建設,積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。成立了創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組,扎實(shí)開(kāi)展了文明創(chuàng )建活動(dòng),被評為縣級文明窗口單位和省直青年文明號,“安全文明小區”申報材料已上報待批。
(六)綜合治理不放松,安全生產(chǎn)抓得緊,確保內部安全穩定
1、明確了綜合治理工作管理目標和安全生產(chǎn)責任制,實(shí)行“一票否決制”,層層簽訂了綜治目標管理責任狀,層層抓落實(shí),責任到單位、部門(mén)、個(gè)人。成立了綜治工作領(lǐng)導小組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,建立健全各級組織,確保了綜治工作有人抓,有人管、有人負責。
2、加強了綜治隊伍素質(zhì)培養,認真開(kāi)展“四五”普法和安全教育工作,全員參與普法考試。積極開(kāi)展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),教育員工嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程和安全生產(chǎn)規章,提高了員工法律意識和安全防范技能,做到安全第一,科學(xué)防范。
3、加強了治安防范工作,特別對重點(diǎn)部位,重點(diǎn)區域進(jìn)行重點(diǎn)布防,與當地派出所建立了警民聯(lián)防點(diǎn),嚴格執行綜治值班制度,堅持了綜治人員定期電話(huà)聯(lián)系和24小時(shí)手機聯(lián)絡(luò )制度。社會(huì )治安綜合治理齊抓共管,確保了管理所人身安全和財產(chǎn)安全,全年安全無(wú)事故。
4、積極開(kāi)展了深入細致的思想政治工作,開(kāi)展談心活動(dòng)。重視做好群眾工作,理順各種關(guān)系,積極取得了當地相關(guān)部門(mén)的支持,創(chuàng )造了良好的周邊環(huán)境和社會(huì )環(huán)境,管理所政治穩定,治安形勢穩定,職工群眾之間相處和睦,團結友愛(ài),心情舒暢,工作生活安心。。
三、幾點(diǎn)體會(huì )
管理所成立一年來(lái),在短短的時(shí)間里取得可喜成績(jì),通行費征收超額完成任務(wù) %,泰贛路費收業(yè)務(wù)知識競賽第一名,管理所各項工作步入正軌,安全無(wú)事故,內部穩定,職工安心,留得住人,為實(shí)現物質(zhì)文明,政治文明,精神文明打下了扎實(shí)的基礎;仡欉^(guò)去,我們有以下幾點(diǎn)體會(huì ):
一是建設好一個(gè)單位必須要有一個(gè)好的領(lǐng)導班子,帶領(lǐng)大家建設好團隊。萬(wàn)安所領(lǐng)導班子成員同心同德,一心一意干事業(yè),有強烈使命感和責任感,執政為民,勤政為民,廉潔自律,以身作則,大公無(wú)私,帶領(lǐng)大家謀發(fā)展,認真履行制定的《管理所領(lǐng)導干部行為規范》,以人為本,科學(xué)管理,以身作則,率先垂范,以德養性,廉潔自律,以績(jì)?yōu)闃s,無(wú)私奉獻。
二是建設好一個(gè)單位必須要有自己的文化和工作目標,咬定目標不放松,勇往直前。我所創(chuàng )建了自己的文化,提出了工作思路和工作目標,按照既定目標,不斷努力,基本實(shí)現了一年見(jiàn)成效的目標。我所的工作思路是:高起點(diǎn)、扎扎實(shí)實(shí)打基礎、一年見(jiàn)成效;高速度、銳意進(jìn)取探新路、二年有突破;高效益、團結拼搏爭上游、三年創(chuàng )一流;高水平、改革創(chuàng )新永無(wú)止、年年鑄成就。
三是建設好一個(gè)單位必須要建設一支高素質(zhì)的干部隊伍,充分發(fā)揮中堅力量。高水平的干部,是由高素質(zhì)的人才組成的,而高素質(zhì)的人才,又是高質(zhì)量的教育培養鍛煉的結果。我們十分重視人才的教育培養鍛煉,選派骨干到重要崗位鍛煉,參加培訓,到兄弟單位參觀(guān)學(xué)習。試用半年后,進(jìn)行考核,通過(guò)公開(kāi)競聘,民主推薦,選撥了一批素質(zhì)高的干部走上了中層崗位和費收班長(cháng)崗位。
四是建設好一個(gè)單位,必須要有一套科學(xué)管理制度,科學(xué)管理,向管理要效益。我所建立健全了規章制度,用制度管人,按制度辦事,行成了良好地工作秩序,走上了科學(xué)化、規范化管理軌道。
五是建設好一個(gè)單位,必須要有全心全意為人民服務(wù)的思想,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,為民辦實(shí)事辦好事。我所領(lǐng)導以人為本,不擺架子,不以權壓人,與群眾打成一片,與群眾同甘共苦,同舟共濟,為廣大人民群眾謀福利。辦事公開(kāi)、公正、民主,得到了廣大職工的支持和理解,有濃厚的親和力,被分配到所的同志沉得下,穩得住,都不愿意離開(kāi),留得住人。
六是建設好一個(gè)單位,必須要創(chuàng )新,要有自己的特色。創(chuàng )新謀發(fā)展,特色求生存。我所在學(xué)習兄弟單位經(jīng)驗的基基礎上,力求改革創(chuàng )新,改進(jìn)工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng )建自己的特色。一是建立了自己的文化,提出了口號;二是在全所開(kāi)展范圍廣泛的“過(guò)五關(guān)、抓三少、落實(shí)四規范、實(shí)現四滿(mǎn)意”專(zhuān)項整治活動(dòng);三是為美化綠化環(huán)境,自籌資金建花房;四是對護路員實(shí)行浮動(dòng)工資制,按出勤率和工作成效核發(fā)工資,極大的調動(dòng)了護路員的工作積極性,對做好養護工作起到了明顯效果;五是發(fā)揮員工特長(cháng),組織職工業(yè)余時(shí)間學(xué)跳舞,豐富了職工文化生活。
一年來(lái),我所取得了一些成績(jì),但有些方面的工作還不到位,還存在一些問(wèn)題:
1、基礎設施有所欠缺,西港和韶口的生活用水困難問(wèn)題還沒(méi)有得到解決。
2、中層干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,需進(jìn)一步加強培養。
3、內部管理還不夠規范,需進(jìn)一步創(chuàng )新,加強管理。
新的一年里,我們將在局黨委和管理處的領(lǐng)導下,團結奮進(jìn),不斷創(chuàng )新,周密部署,努力實(shí)踐,使管理所各項工作再上新臺階。
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