行政內勤工作總結范文

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家收集的行政內勤工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

行政內勤工作總結范文1

　　參與工作將近一年，回首過(guò)往，好像20xx年來(lái)公司報到的場(chǎng)景就在昨天，感慨時(shí)間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙�？杉毤毱穱L，卻也覺(jué)察自己在不輕易間成熟了很多�；厥走@走來(lái)的一年，我已經(jīng)初步完成了學(xué)生到企業(yè)職員的轉變，思想上、學(xué)習上、工作實(shí)力上都有了提高。

　　特別感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養與才能，進(jìn)步的同時(shí)，我心里裝滿(mǎn)了感恩，是領(lǐng)導的親切關(guān)心、同事們的無(wú)私協(xié)助鼓勵了我的成長(cháng)，在人生轉軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的這些鼓舞將會(huì )讓我受益終生。

　　進(jìn)公司以來(lái)我主要在綜合部門(mén)工作，綜合部門(mén)要處理各類(lèi)文件的編制、行政事務(wù)的落實(shí)、員工學(xué)習培訓、后勤的保障、辦公室物資管理、人事以及一系列臨時(shí)的、突發(fā)的交辦事項或任務(wù)，千頭萬(wàn)緒，繁雜瑣碎。在過(guò)去一年里除了辦公室日常工作外，我還參與了公司國際工程工程相關(guān)文件的翻譯，翻譯這些文件讓我對工程方面的學(xué)問(wèn)有了一些了解，同時(shí)也加強了英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)詞匯的學(xué)習。

　　期間還參與了國際公司組織的培訓課程，主要課程有情商的造就，市場(chǎng)開(kāi)拓的方法與技巧，國際工程管理等等，讓我受益匪淺。此外我還接手處理了局部財務(wù)方面的工作，工程部出國人員的護照和簽證的辦理工作，工程投標文件資格審預審資料整理和標書(shū)成冊，還有跟隨領(lǐng)導赴上�？疾靹趧�(wù)和物流公司。

　　總的來(lái)說(shuō)工作很充溢，從中我也學(xué)會(huì )了許多東西，了解了公司的各項規章管理制度和各種事物處理程序，初步了解了投標文件的制作，駕馭了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等。

　　公司的工作氣氛讓我感受頗深，領(lǐng)導平易近人，猶如長(cháng)輩一樣隨和可親；同事們和善樸實(shí)，無(wú)微不至地給我關(guān)懷。像對待徒弟一樣傳授我技能，像對待孩子一樣包涵我的缺點(diǎn)。我慶幸自己能溶入這樣一個(gè)團結戰斗的'集體、這樣一個(gè)暖和的大家庭。

　　過(guò)去工作中讓我明白自己還有許多方面的實(shí)力要造就和提高，有許多做的不好的地方，這須要通過(guò)不斷提高各方面的實(shí)力，加強專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習與積累，堅持謹慎負責耐性的看法慢慢去改良和完善。綜合部門(mén)要應對的事情繁多，如辦事議事、會(huì )議記錄、學(xué)習培訓、公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、財務(wù)管理、后勤效勞等，要處理好這些事情，必需樹(shù)立“無(wú)小事”的效勞觀(guān)念，堅持遇事遠慮領(lǐng)先一步。

　　要講究求真務(wù)實(shí)，要注意效率效果；要謹慎做好每一件大事小事、瑣事煩事、易事難事，甚至吃力不討好的事和得罪人的事；要做到事事耐性、細心、當心、盡心，以提高辦公室工作的辦事效率和實(shí)際效果。接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件、編發(fā)信息等，這些工作看起來(lái)是小事，耽擱了就是大事。為此，在日后的工作中我必需力求做到踴躍主動(dòng)，一絲不茍地進(jìn)展縝密處理，確保了辦公室日常工作的順當進(jìn)展；同時(shí)還要正確把握好繁雜事務(wù)與管理職能的關(guān)系，做到忙而不亂，有條不紊；疏而不漏，有理有章，實(shí)現日常工作與管理有序的最正確結合。

　　辦公室工作小到配一把鑰匙，大到協(xié)作做好“三講”活動(dòng)，事無(wú)巨細，零零碎碎，尤如亂麻，如何在零碎亂麻中理清頭緒，管理效勞職能是貫穿其中的一條主線(xiàn)，面對各類(lèi)文件的編制、行政事務(wù)的落實(shí)、組織人事的辦理、后勤的保障、電腦的管理以及一系列臨時(shí)的、突發(fā)的交辦事項或任務(wù)，分清主重次要，輕重緩急，把握得當至關(guān)重要；駕馭時(shí)間性的剛好，政策性的貼切，處理得法，尤為關(guān)鍵。

　　管理職能猶如鋼琴，繁雜事務(wù)猶如琴鍵，撥動(dòng)琴鍵的指法是管理效勞的藝術(shù)，擅長(cháng)彈撥琴鍵，把握音色，限制節奏，抑揚頓挫，才能彈奏出美妙的樂(lè )曲。聯(lián)系到辦公室工作的實(shí)際，就是要理清好思路，把握好要令，駕馭好尺度，運用好方法，做到忙而不亂，有條不紊；疏而不漏，有理有章，才能實(shí)現日常工作與管理有序的最正確結合。

　　作為工程行業(yè)的一名職工，我深深地感覺(jué)到了學(xué)習的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，在學(xué)問(wèn)爆炸的年頭，現有的學(xué)問(wèn)水平是遠遠不夠的。隨著(zhù)企業(yè)不斷深化的開(kāi)展，只有不斷學(xué)習、不斷積累，才能滿(mǎn)意企業(yè)開(kāi)展的需求。

　　在此我還要特殊感謝領(lǐng)導和同事們，我為有這樣的團隊感到傲慢，另外我還要感謝公司賜予我們的一切！

　　在將來(lái)的一年，我作為公司行政人員在此表態(tài)：報以熱忱，以為領(lǐng)導效勞、為員工效勞為第一宗旨，認謹慎真做好每一項工作，為公司的開(kāi)展盡我微薄之力！

　　以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡送對我們的工作多提珍貴看法，并借此時(shí)機，向關(guān)懷、支持和協(xié)助我們的各位領(lǐng)導和同志們表示真誠的謝意。

行政內勤工作總結范文2

　　在這個(gè)看似安靜、悠閑卻繁瑣不絮的工作崗位上又渡過(guò)了一年，面對工作事物好像沒(méi)有多大困難，而面對自我卻是不小的磨礪。

　　性情偏激，冒失開(kāi)口，急躁易怒的我要做好這份承上啟下、外祥內和的工作實(shí)屬不易。我盼望在這個(gè)崗位上，不斷提高自身實(shí)力，做一個(gè)“靜謐”的人。

　　一、報表與文檔

　　作為生產(chǎn)統計，報表與考勤的精確性和剛好性是干性指標，這項工作除了細心別無(wú)其它。

　　在此項工作中出現的失誤實(shí)屬不該，反省之中深思，深知自己仍是個(gè)極急躁的人，雖然年齡增長(cháng)，性格有所變更，但通過(guò)微小的失誤就能測出那只是外表的變更，仍是易被外界和老我性格影響，與真正變更相差甚遠。通過(guò)這次教訓，知曉只有把心真正的沉下來(lái)，從內心做一個(gè)“靜謐”的人，方可使工作精確無(wú)誤。

　　二、對外溝通

　　對外的人和事總要心平氣和的看法，自己不知曉或不明白或不能回復的事總要委婉的緩一緩，這樣可免“冒失開(kāi)口”的禍害。

　　1、對職能部門(mén)不管是質(zhì)量監視、園區管委、銀行、稅務(wù)、環(huán)保、環(huán)衛、電信、電力、水力等部門(mén)，凡來(lái)客都當熱忱接待，微笑效勞。不應將苦惱不平的意念掛在臉上，要多多改良。

　　2、對公司各部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)中心的溝通要剛好，文字溝通時(shí)要顯得謙和，任務(wù)驚慌與困難時(shí)要請示領(lǐng)導再與以最正確回復，口頭溝通時(shí)要語(yǔ)氣柔軟，打算支配要時(shí)時(shí)顯出請教的看法。與財務(wù)、人事、品控、研發(fā)、設備、供給等部門(mén)溝通當更加留意語(yǔ)氣看法，遇事要笑臉容許，不應性急發(fā)怒。

　　三、內部溝通與協(xié)調

　　1、廠(chǎng)辦內務(wù)內務(wù)工作微小卻關(guān)系重大，當常靜下心來(lái)多思多想多看，要支配與打算的事務(wù)盡早支配，盡早處理。與同事要和諧，盡力變更自己冒失開(kāi)口的性格，當做一個(gè)“口舌”靜謐的人。

　　2、車(chē)間班長(cháng)與員工與班長(cháng)溝通時(shí)要笑臉、溫柔、敬重，語(yǔ)調盡力壓低，不要顯出“強制”的口氣，要似商議的口吻；對員工的`各種語(yǔ)言都不要聲高八度，始終保持安靜的微笑才好，能溝通的事務(wù)盡力平和溝通，不能回復或刁難的事也當盡力限制表情與心境，不與員工們發(fā)生正面沖突。在這些溝通事項中，對率直易怒的我缺陷是突出的，我甚愿能“靜謐”處事，“平和”溝通。

　　盼望能接著(zhù)在這個(gè)崗位不斷磨礪，真正成為一個(gè)靜謐、細致、周密、沉穩的人。

行政內勤工作總結范文3

　　自入職以來(lái)，我遵照公司的工作部署，擔當行政部?jì)惹谌藛T一職，負責日常行政及聘請培訓工作。一年的時(shí)間在緊湊的學(xué)習適應過(guò)程中如白駒過(guò)隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個(gè)人工作總結。

　　在這一年期間，我工作看法謹慎踴躍、具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好的溝通實(shí)力和團隊協(xié)作實(shí)力，能踴躍協(xié)作同事們完成各項工作業(yè)務(wù)；主動(dòng)學(xué)習新學(xué)問(wèn)、新技能，注意自身開(kāi)展和進(jìn)步，能自覺(jué)利用休息時(shí)間自我學(xué)習，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素養。以下為詳細的業(yè)務(wù)工作狀況：

　　〔一〕聘請工作

　　每個(gè)工作日維護管理“智聯(lián)x聘請”、“前程無(wú)憂(yōu)”聘請網(wǎng)站和公司兩個(gè)聘請郵箱，梳理求職簡(jiǎn)歷，并對符合初審要求的求職人員剛好進(jìn)展電話(huà)口試、技術(shù)口試，做好現場(chǎng)面試工作的支配部署。截止到xx月xx日，共計進(jìn)展電話(huà)口試54人次、技術(shù)電話(huà)口試x次、現場(chǎng)面試x人次，并對口、面試狀況做好記錄維護和上報反應等工作。

　　〔二〕員工考勤工作

　　每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理〔每個(gè)工作日兩次〕和上一工作日〔含周末〕員工加班狀況記錄管理工作；每周定期〔星期一和星期五〕清查梳理考勤機數據，剛好通報催促考勤異樣人員；每月按時(shí)〔x日前〕出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并剛好上報相關(guān)領(lǐng)導和財務(wù)部門(mén)。

　　〔三〕行政部質(zhì)量管理體系工作

　　融合完善質(zhì)量管理體系和xx體系的培訓管理程序和記錄模板；

　　對行政部xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)展梳理完善、持續改良，確保xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無(wú)重大缺失和紕漏，順當通過(guò)質(zhì)量體系外部審核。

　　在這一期間領(lǐng)導和同事們的溫暖友善使我快速融入了公司團隊，工作上遇到的'困難和瓶頸也在領(lǐng)導和同事的諄諄教育下得到了順當解決，個(gè)人的業(yè)務(wù)實(shí)力和綜合素養得到了明顯提升。

　　對我來(lái)說(shuō)，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過(guò)兩月的工作，使我少了些許無(wú)趣，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真歡樂(lè )，多了幾分責任在身。

　　辦公室行政后勤工作對于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰。經(jīng)過(guò)兩月來(lái)的摸索，我漸漸熟識并適應了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些相識和看法。

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