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十月工作總結合集15篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的十月工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
十月工作總結1
各位老師、同學(xué)們:
大家上午好,金秋送爽,我們告別了炎炎烈日的十月,轉眼就進(jìn)入了天氣幽涼的十一月份。十一月份的到來(lái),也意味著(zhù)十月份的政務(wù)工作圓滿(mǎn)完結,下面我針對十月份的政務(wù)工作小結如下:
大部分班級在各方面做得比較突出,尤其是 ?班,在紀律衛生禮儀等日常行為規范競賽中取得了較高的得分,榮獲本月的流動(dòng)紅旗。在此,希望其他班級同學(xué)多多向他人學(xué)習良好的行為習慣,也希望這兩個(gè)班級能夠再接再厲,保持優(yōu)良的學(xué)習作風(fēng)。在衛生方面,大多數班級也做到了及時(shí)打掃班級和公共區的衛生,但就保持情況一直不盡人意,也希望各位班主任能針對問(wèn)題多督促班干部及本班同學(xué)維持好本班的教室和公共區衛生。在禮儀方面,監督崗的值日生也十分認真地執行這一任務(wù),每天都在各班巡查基本的禮儀情況。比如說(shuō),上次我就詢(xún)問(wèn)一值日生,為什么這幾天全是滿(mǎn)分,沒(méi)有什么特殊情況發(fā)生嗎?那個(gè)值日生就自信地跟我說(shuō),范文寫(xiě)作伍老師,這些天幾乎每個(gè)班上的紅領(lǐng)巾佩戴情況都特別好,就算有一些同學(xué)剛進(jìn)教室未及時(shí)佩戴,只要我們一提醒,他們就馬上佩戴好紅領(lǐng)巾了。我覺(jué)得這種情況就值得同學(xué)們繼續保持,同時(shí)也希望每個(gè)同學(xué)都能進(jìn)校門(mén)就及時(shí)佩戴好紅領(lǐng)巾。這里順便提一下,如是少先隊員在校不佩戴紅領(lǐng)巾,每人扣一分。在紀律方面,值得一提的還屬排路隊的紀律問(wèn)題,有一些同學(xué)經(jīng)常在排路隊的時(shí)候推推打打,大聲喧嘩,甚至不排路隊回家。這是嚴重違反校紀校規的.表現,如經(jīng)發(fā)現這種嚴重違紀的現象,予以扣除班分處理。尤其請騎自行的同學(xué)注意,在校園內騎自行車(chē)、不按秩序推自行車(chē)出校園每人次扣一分,在校園騎自行車(chē)的每人次扣兩分。另外,課間紀律問(wèn)題也要引起重視,上下樓梯請靠右行走,勿追趕打鬧,禁止在走廊上做危險的小游戲,比如說(shuō):跳山羊、斗角等等。值日生一經(jīng)發(fā)現,首先警告做此游戲者,如其不聽(tīng)勸告,再論情形反饋到班主任或老師這里,班主任及老師應對其進(jìn)行言行教育和批評,嚴重亂紀者予以扣分處理。
綜上所述,大部分班級的同學(xué)在十月份謹遵校紀校規,也希望各位同學(xué)在學(xué)校的日常行為能做得更規范、更完善。當然,在這個(gè)舒適的十一月也希望大家能夠繼續保持優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
十月工作總結2
精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn),在過(guò)去的一年里,在貴公司領(lǐng)導的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開(kāi)來(lái),以更好開(kāi)展、完成新一年的工作,現將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結
一、全力作好已結案件的執行工作,以最大限度地挽回公司的`損失。
20年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個(gè),一是縣鎮潘拖欠貨款案,二是廖貨運合同糾紛案,另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案,F三案早已結案并已申請進(jìn)入法院的強制執行程序。前一案,經(jīng)我們與縣人民法院的積極、主動(dòng)配合,并多次、及時(shí)與執行法官溝通,使得執行法官出工又出力,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,潘所欠的貨款也依法執行完畢的園滿(mǎn)結果。后兩案,執行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無(wú)定所且現下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執行工作,使得后兩案的執行尚未了結。從而無(wú)形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促法院加大執行工作力度并全力配合法院的執行工作,以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū),要求客戶(hù)履行約定義務(wù)及指導公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作。主要表現
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,以使得公司貨款及時(shí)回籠,避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護公司員工人身權利,應公司的要求,依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū)。
20年10月份,前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導李并進(jìn)行敲詐勒索錢(qián)物。接到公司的通知時(shí),我們深感事情的嚴重性,即刻同公司取得聯(lián)系,及時(shí)同公司領(lǐng)導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析,我們認為孫的行為已構成敲詐勒索,于是向公司明確表示:孫的行為性質(zhì)嚴重,根據我國刑法規定,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,保障李人身安全,我們建議向公安司法機關(guān)報案,由公安司法機關(guān)介入偵查,以追究孫的刑事責任。為此,連續兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書(shū),以更好地維護公司及員工的合法權益。
三、為規范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),繼續出謀劃策。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理,特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),依法對其進(jìn)行規范,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時(shí)調整、修改公司的有關(guān)規章制度,并進(jìn)行細化,使公司、員工的行為盡量做到規范化。同時(shí),針對個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調整和修改,比如,在農藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對中國行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文,供公司參考。
十月工作總結3
我保安部緊緊圍繞酒店的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新,不斷提高,全面地完成了領(lǐng)導指派的各項任務(wù),為我們今后酒店再創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。
結合我部門(mén)的實(shí)際情況規范管理,努力實(shí)現“以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng )品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協(xié)調各部門(mén)工作,為酒店長(cháng)期穩定的發(fā)展,做出自己應有貢獻。
總的來(lái)看,我們的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長(cháng)敝短,具體工作總結如下:
一、各項指標全面完成。
在酒店各級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的'共同努力下,我保安部順利完成酒店安全保衛任務(wù)。消防設施、設備的完好率。為酒店各部門(mén)進(jìn)行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績(jì)效考核制度,實(shí)行激勵機制,發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng )造性。
實(shí)行績(jì)效考核是我們酒店會(huì )所從嚴治企、強化管理的需要,是落實(shí)目標責任制的強有力依據。我部門(mén)結合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎金與員工個(gè)人的工作表現等直接掛鉤,通過(guò)不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng )造性。
三、強化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習和培訓。
通過(guò)對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規范了崗位操作,針對在指揮車(chē)輛、開(kāi)拉車(chē)門(mén)等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強,如能主動(dòng)幫助住宿客人搬運行李,手提包等等?腿酥笨湮冶0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門(mén)贏(yíng)得了榮譽(yù)。
由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過(guò)激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到愉快地消費
四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養。
安全工作是企業(yè)的生存之本,在酒店領(lǐng)導的指導下,我部門(mén)堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實(shí)做好每項安全防范工作我們加強了對酒店消防設施、設備定期進(jìn)行了檢測、維護、保養。對期滅火器進(jìn)行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時(shí)補齊,對重點(diǎn)部位的消防設施、設備進(jìn)行維護保養,存在故障進(jìn)行了維修,確實(shí)保證了正常使用,萬(wàn)無(wú)一失。下月工作的整體思路完善各項規章制度,保酒店平安。必須保證酒店的消防安全運轉,確保酒店消防安全,做到萬(wàn)無(wú)一失,堅持以防為主,防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度,用制度管理人,成立安全巡查小組,定期對酒店及周?chē)鞣N場(chǎng)所進(jìn)行巡查,發(fā)現安全隱患,及時(shí)協(xié)同其它部門(mén)進(jìn)行整改,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
1、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學(xué)習,把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過(guò)來(lái),做到擺放整齊,條塊分明,,帶動(dòng)酒店整個(gè)宿舍的管理,力爭上一個(gè)新臺階
2、平時(shí)多注意員工的想法,經(jīng)常進(jìn)行交流,關(guān)心、愛(ài)護員工。對個(gè)別比較差的員工進(jìn)行個(gè)別談心,幫助,找出存在的問(wèn)題,激勵他們在今后的服務(wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。
3、服務(wù)質(zhì)量
1.大門(mén)崗服務(wù):大門(mén)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到住宿客人第一感覺(jué),為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下二個(gè)方面落實(shí):
第一.經(jīng)常性組織員工開(kāi)會(huì )學(xué)習,培養員工對企業(yè)要有敬業(yè)奉獻精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量客人才會(huì )有種到家舒適感覺(jué)。
第二.服務(wù)質(zhì)量,大門(mén)崗停車(chē)場(chǎng)保安服務(wù),做到客人車(chē)輛來(lái)去時(shí),指揮車(chē)輛服務(wù),指路服務(wù)。尤其是在天寒地凍,日曬雨淋,我們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù),確?腿说呢攧(wù)及人身安全。
4、為客人服務(wù)的同時(shí):關(guān)心提醒客人,管好車(chē)窗車(chē)門(mén),想客人之所想,急客人之所急。
十月工作總結4
十月份是一個(gè)喜氣洋洋的季節!黃金周與中秋佳節給我們帶來(lái)了不少的歡樂(lè )!在這個(gè)月份里我們新會(huì )員表現得很好!在工作中也是倍加努力,下面我就向院團委、指導老師詳細匯報這個(gè)月的工作情況。
首先是,我們申請上樂(lè )理課教室的工作。
新會(huì )員求知望比較強,剛剛進(jìn)入我們音樂(lè )協(xié)會(huì )就關(guān)心我們的工作情況,并問(wèn)到什么時(shí)候上課,在哪里上課。我們理事成員根據實(shí)際情況考慮到環(huán)境的變換,新會(huì )員的課余時(shí)間我們向團委申請一個(gè)上樂(lè )理可課的教室。院團委對我們的工作表示支持并馬上安排了一個(gè)教室(一棟教學(xué)樓203教室)為了不辜負老師、學(xué)校對我們音樂(lè )協(xié)會(huì )的期望我們也做出了實(shí)際行動(dòng)在當天的晚19;00——21:00在203教室上了兩節生動(dòng)的樂(lè )理課。在課堂同學(xué)們的上課氣氛特別好,都做了相應的筆記,在交流中還問(wèn)到了一些比較專(zhuān)業(yè)的音樂(lè )知識,最后還提議要找一個(gè)場(chǎng)地練聲樂(lè ),這幾點(diǎn)他們多做得比較好也我們應該吸取。在這里我代表音樂(lè )協(xié)會(huì )的全體會(huì )員感謝院團委對我們的工作的`支持為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。
其次就是我們音樂(lè )協(xié)會(huì )在當月15號晚上在三分院405教室開(kāi)展的音樂(lè )拓展交流會(huì )!
在晚會(huì )上首先是會(huì )長(cháng)向新成員詳細介紹我們音樂(lè )協(xié)會(huì )的發(fā)展史,讓他們對自己的協(xié)會(huì )能更深的了解計劃以后應該怎么做,并在舞臺上秀了一首“社會(huì )主義好”把晚會(huì )推上高潮,同學(xué)們深受感動(dòng)也積極的參加!晚會(huì )結束后新老成員多相互交流了解談到音樂(lè ),也談到音器。我們的音器雖然保養得很好,但已經(jīng)老化用起來(lái)遠遠也達不到基本的要求。設備也不齊全,嚴重老化已是我們音樂(lè )協(xié)會(huì )長(cháng)期面臨的難題,希望學(xué)校領(lǐng)導、院團委能重視我們的難題。
第三點(diǎn)是10月27號我們應邀參加了中學(xué)生音樂(lè )會(huì ),28號我們應邀參加了廣西大學(xué)的音樂(lè )交流會(huì )。
在交流會(huì )上我們聊到協(xié)會(huì )上的管理問(wèn)題,而他們的設備上是那么的完善,還有那寬敞的排練房我們是無(wú)法比擬的。最后西大音樂(lè )會(huì )會(huì )長(cháng)向我們解說(shuō)了他們的成功之路:“要想成功,好的音樂(lè )設備,固定的排練房是基本的要求,有了這些前提條件在加上我們的努力成功之路就在你的腳下”后來(lái)我們回來(lái)統計了一下方案,發(fā)現西大的管理跟我們的多差不多而主要的區別就是音樂(lè )器材上。
這就是我們音樂(lè )協(xié)會(huì )在十月份的詳細工作情況!
在工作中我們遇到了許多的問(wèn)題,這些問(wèn)題是一時(shí)也不能馬上解決的,首先是教的音樂(lè )理論知識遠遠不能滿(mǎn)足會(huì )員的需求,我們必須在空余的時(shí)間里加強我們技術(shù)部指導員的音樂(lè )知識多與新會(huì )員交流了解他們的基本知識根據實(shí)際針對來(lái)教。而關(guān)于那音樂(lè )器單靠我們自己的努力還是不夠的我們需要學(xué)校領(lǐng)導、院團委、指導老師的支持給我們幫助。
我堅信只要我們把這幾個(gè)問(wèn)題解決好再經(jīng)過(guò)我們自己的努力,以音會(huì )友,以學(xué)修身,學(xué)教相接合,不用多久我們音樂(lè )協(xié)會(huì )將成為南寧高校中一顆閃亮的明星。
有你就有才!沒(méi)你就沒(méi)臺我們音樂(lè )協(xié)會(huì )為你提供一個(gè)完善的舞臺一個(gè)展現自我的舞臺!
十月工作總結5
一個(gè)月又過(guò)去了,本月我們圍繞市局及中心校的中心工作,全體教師齊心協(xié)力,各項工作優(yōu)質(zhì)推進(jìn),現將工作作如下梳理。
一、各部門(mén)常規工作有序開(kāi)展
教導處開(kāi)展了低年級組語(yǔ)文、數學(xué)的互聽(tīng)互評,高年級組語(yǔ)文、數學(xué)的集體備課。語(yǔ)文組、數學(xué)組結合了研課活動(dòng)開(kāi)展了學(xué)習新課標活動(dòng),劉友林老師、束君華老師對學(xué)習新課標作了很好了對比解讀。為了規范體育課堂教學(xué),舉行體育教研活動(dòng)。參加活動(dòng)的校領(lǐng)導和全體體育教師首先觀(guān)摩了該校周維龍老師的一堂示范課,體育教研組組長(cháng)何錦秋老師對照學(xué)校新頒布的體育課常規要求做了解讀。
少先隊狠抓學(xué)生一日常規,學(xué)生習慣養成,學(xué)生常規工作扎實(shí)有序,進(jìn)行了文明班級的評比。組織了少先隊大隊舉行大隊委競選活動(dòng)。組織“紅領(lǐng)巾心向黨”暨新隊員入隊儀式,入隊儀式上,讓全體少先隊員在唱隊歌,授中隊旗、佩戴了隊干標志、呼號的'過(guò)程中受到一次精神洗禮,進(jìn)一步增強了隊員們的愛(ài)國主義熱情,堅定了紅領(lǐng)巾心向黨,聽(tīng)黨話(huà),跟黨走的意志。組織了迎國慶詩(shī)歌朗誦會(huì )。和全體班主任老師一起做好省優(yōu)秀報刊征訂宣傳與統計工作,較好地完成市局下達的任務(wù)。
總務(wù)處召開(kāi)了后勤人員工作會(huì )議,梳理后勤工作中存在的問(wèn)題,和后勤人員一起共同商討如何做好師生就餐工作。每周及時(shí)提醒校車(chē)接送老師,在全體教師的共同努力下,校車(chē)接送安全高效。
二、校園文化建設得到進(jìn)一步完善
本月,我們對水滸文化長(cháng)廊的人物介紹作了更新,對水滸園里廊柱上原有破舊對聯(lián)進(jìn)行了更換,使水滸文化布置面貌一新。十月二十三日,江蘇教育報總社謝玲副主任來(lái)我校采風(fēng),在饒有興致地觀(guān)看了學(xué)生的水滸人物講解及課本劇表演后,對我校的水滸文化建設大加贊許。學(xué)校小操場(chǎng)東墻進(jìn)行了重新布置,請周老師設計了一組具有童真童趣的彩繪圖。班級文化布置也有了進(jìn)一步改善,各班對原有班級文化墻進(jìn)行了更新,增添了以經(jīng)典詩(shī)文為主內容的學(xué)生手抄報。
三、全力以赴做好各項迎檢工作
十月份迎檢工作諸多,在全體教師的努力較好地完成了各項任務(wù)。一是全力做好迎接全國義務(wù)教育均衡縣市省級檢查驗收,這樣一項系統工程,我們的全體教師付出了艱辛努力,為了完善各項資料,我們各科室負責人與全體教師一道放棄休息日,工作得到市局領(lǐng)導的高度肯定,在學(xué)區檢查中是唯一的一所“零問(wèn)題”學(xué)校。二是做好迎接泰州“三進(jìn)”誦讀特色學(xué)校驗收,朱主任、劉友林老師做了大量的資料收集工作。三是積極組織學(xué)生的進(jìn)退場(chǎng)訓練和廣播操、武術(shù)操訓練,參加了全市大課間體育活動(dòng)評比。
四、今后工作的思考:
在十月份的全市小學(xué)教學(xué)工作會(huì )議上,我校小學(xué)部作為全市先進(jìn)典型作了題為《規范管理提質(zhì)量,特色發(fā)展強內涵》的主旨發(fā)言。我想在全市小教會(huì )議上發(fā)言,對我們來(lái)說(shuō)既是榮譽(yù),更是鞭策,更催我們奮進(jìn)。
1、繼續抓好質(zhì)量提升這根主線(xiàn)。質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),全體教師要潛心課堂,研究學(xué)生,切實(shí)提高教學(xué)水平。這一個(gè)月我們進(jìn)行了語(yǔ)數英的質(zhì)量抽測,各位教師要認真反思自己的教學(xué)得失,對于后進(jìn)生要加大補差力度,全面提高學(xué)生成績(jì)的合格率。小學(xué)科的教學(xué)也不可放松,不得占用小學(xué)科的課時(shí),科學(xué)、品社的老師同樣要抓好學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量,音體美老師要開(kāi)好相關(guān)課程,不可敷衍了事。
2、社團工作要抓到實(shí)處。本學(xué)期,我們社團活動(dòng)開(kāi)展不算理想,我想這里面有兩層原因,一是各位班主任老師對社團活動(dòng)的支持力度還不夠,中午時(shí)間要督促學(xué)生及時(shí)去參加社團活動(dòng)。二是我們的社團指導老師責任意識還不夠,成果意識還不夠。要想到在這一節活動(dòng)課中學(xué)生有了什么收獲,要把這些成績(jì)作一些收集。
3、大課間活動(dòng)質(zhì)量不高。主要反映在學(xué)生的廣播操質(zhì)量滑坡,學(xué)生做得無(wú)精打采,班主任督促不到位。下個(gè)月,請我們的體育老師用體育課的時(shí)間對學(xué)生廣播操進(jìn)行訓練,要做出精氣神。
十月工作總結6
一、我的收獲 1、在丹桂飄香的季節里,10月15日,大三班在紫金山開(kāi)展“保護綠色家園,爭做環(huán)保小衛士”的親子環(huán)保撿垃圾活動(dòng)。上午9時(shí),環(huán)保服裝秀在活潑、歡快的音樂(lè )中開(kāi)始了,孩子們走著(zhù)整齊的模特步,精神抖擻地上場(chǎng)了。他們穿著(zhù)各種廢舊材料制作的服裝,走著(zhù)優(yōu)美的步伐,充分的展示了自信。服裝秀還吸引了眾多游客的駐足觀(guān)看,對孩子們的精彩表現連聲喝彩。環(huán)保服裝秀后,孩子們又拿出了事先準備好的垃圾袋,沿路開(kāi)始了撿垃圾活動(dòng)!袄蠋,地上的垃圾真多!焙⒆觽儚澫卵,用自己的雙手撿起一份份垃圾,放在垃圾袋里。冒著(zhù)爬山的辛苦,孩子們在長(cháng)達1個(gè)多小時(shí)的活動(dòng)中沒(méi)有一個(gè)喊累的,一個(gè)個(gè)都努力奮斗,力求將垃圾掃除一盡,使得環(huán)境恢復美麗,用自己的方式表達對地球媽媽的關(guān)愛(ài)。通過(guò)一系列的環(huán);顒(dòng),增強幼兒從小熱愛(ài)、保護地球的意識,倡導宣傳人類(lèi)是大自然的保護者,以實(shí)際行動(dòng)喚起人們珍愛(ài)地球、保護環(huán)境的意識
2、在幼小銜接活動(dòng)中 (1)我開(kāi)展了整理書(shū)包活動(dòng),10月19日,大三班為了培養幼兒自己整理小書(shū)包的習慣,開(kāi)展了幼小銜接活動(dòng)——整理小書(shū)包。在活動(dòng)中,首先教師告訴幼兒書(shū)包的結構和作用,然后幼兒開(kāi)始自己整理小書(shū)包,并將學(xué)習用品分類(lèi)、分層的`擺放。最后通過(guò)游戲:整理小書(shū)包競賽,小選手們迅速有序的把這些學(xué)習用品裝進(jìn)了書(shū)包里,然后拉好書(shū)包拉鏈。通過(guò)本次活動(dòng)發(fā)展了幼兒的動(dòng)手能力,養成了自己整理書(shū)包的好習慣,為入小學(xué)打下了基礎。
。2)大三班近日開(kāi)展“小小氣象員”的活動(dòng),現在班上的孩子們可關(guān)心氣象了,他們每天晚上觀(guān)看天氣預報,然后第二天很早入園爭著(zhù)當“小小氣象員”,瞧!今天,就有兩位“小小氣象員”在合作著(zhù)布置班上的“小小氣象站”呢!你換天氣圖標、我寫(xiě)溫度,分工合作可認真呀!我班還利用課余時(shí)間,組織孩子們進(jìn)行播報天氣的活動(dòng),通過(guò)本次活動(dòng)孩子們不僅關(guān)心生活了,而且使孩子們的語(yǔ)言能力和合作能力得到了發(fā)展。
具體包括:
。1)利用論壇和家長(cháng)園地向家長(cháng)宣傳幼小銜接的重要性。
。2)班級開(kāi)展“整理書(shū)包”活動(dòng)。
。3)班級開(kāi)展“小小氣象員”、“本周小明星”
3、在教學(xué)上我們針對大班幼兒的特征,開(kāi)展了“驚奇一線(xiàn)”主題活 動(dòng),主題《驚奇一線(xiàn)》的核心理念
做人習慣: 1.體驗用繩子玩游戲的樂(lè )趣,養成自己的事情自己做的好習慣。
2.對長(cháng)輩和朋友有愛(ài)心。
學(xué)習習慣: 孩子有較強的探索能力、創(chuàng )造力,通過(guò)大量的收集、展示、操作、游戲,可以滿(mǎn)足幼兒對“線(xiàn)世界”的無(wú)限想象、創(chuàng )造、表現的需求和欲望。
生活習慣: 學(xué)習扎辮子的技巧,嘗試自己穿衣服,增進(jìn)幼兒的動(dòng)手能力,發(fā)展身體平衡感。
二、我的困惑 教學(xué)工作:
1、如何培養大班幼兒學(xué)習的傾聽(tīng)習慣?
于是,我還針對這一問(wèn)題,對班上有這樣行為習慣的幼兒,進(jìn)行觀(guān)察記錄,這樣一來(lái),一舉兩得,孩子得到了正確引導,我的困惑也得到了解決。
2、如何糾正孩子拿筆的錯誤,應該如何指導?
保健工作:
保育老師每天都能認真地做好消毒和打掃工作,協(xié)助教師每天隨檢,午檢,離園檢。加強幼兒的保健衛生,做好預防工作,經(jīng)常曬被子、枕頭,減少細菌滋生。幼兒的出勤率較高。并受到家長(cháng)的贊揚。
困惑:怎樣讓孩子有一個(gè)良好的午睡習慣。
我是這樣做的,我堅持每天孩子上床后,放一個(gè)好聽(tīng)的故事給孩子們聽(tīng),讓他們邊聽(tīng)故事,邊溫馨的入睡。
十月工作總結7
為了全面落實(shí)常規教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,10月15日對初中雙語(yǔ)組所有任課教師的教案進(jìn)行了本學(xué)期的第二次檢查,現將檢查結果總結如下:
優(yōu)點(diǎn):
絕大多數老師能根據所任學(xué)科教材及所在班級實(shí)際,認真制定教學(xué)計劃、安排教學(xué)進(jìn)度,課時(shí)教案突出“三維”目標,滲透新課程理念,以人為本,面向全體,積極倡導自主、合作、探究的教學(xué)模式,有一定的教學(xué)準備,過(guò)程清晰。大部分老師的教案內容規范、項目填寫(xiě)齊全、突出重難點(diǎn)等優(yōu)點(diǎn),還體現了學(xué)習方法、課后練習具有實(shí)效性,學(xué)習形式多樣性的特點(diǎn)。
教案寫(xiě)好的教師有烏云其其克、烏日娜、龔雪嬌、山巴依爾、巴圖爾、陳梅紅、阿麗騰格日力。他們的教案有共同特點(diǎn):三維目標明確,步驟詳盡、內容充實(shí)、教案實(shí)用、書(shū)寫(xiě)整齊。評選出烏云其其克、烏日娜兩位教師的教案為優(yōu)秀教案。
不足:
1、傲日魯木加甫、依孟開(kāi)兩位教師的教案過(guò)于簡(jiǎn)單。
2、山巴依爾、沙蘇有力兩位教師未能按時(shí)上交教案。
3、賽爾格玲、查汗、傲日魯木加甫等教師沒(méi)有每課時(shí)都寫(xiě)“三維”目標和教學(xué)反思。
4、其余教師也存在教學(xué)反思、點(diǎn)名冊沒(méi)有寫(xiě)全的情況,都給他們指出問(wèn)題,盡快補上。
建議:
1.教案是備案的文本載體或式樣,編寫(xiě)教案的過(guò)程是鉆研教材、構思教學(xué)的.過(guò)程,它凝聚著(zhù)教師對教學(xué)的理解和感悟,體現了教師的創(chuàng )造力,教案在一定程度上可以折射出教師的教學(xué)理念,呈現出教師對教學(xué)理想的追求,閃爍著(zhù)教師的教學(xué)智慧和創(chuàng )造精神,要常寫(xiě)常新,寫(xiě)出創(chuàng )意,寫(xiě)出風(fēng)采。
2.加強學(xué)習,認真研讀課標,努力把新課程的理念運用到教學(xué)實(shí)踐中,設計有創(chuàng )意的教案。
3.加強優(yōu)秀教案交流,互相學(xué)習借鑒。
以上是初中雙語(yǔ)組教案檢查的具體情況。教案能夠反映一位教師的教學(xué)態(tài)度和業(yè)務(wù)能力,希望老師們認真撰寫(xiě)教案,使我們的教案具有更強的操作性、規范性、實(shí)用性,從而使業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)得到提高。
十月工作總結8
這班小朋友活潑開(kāi)朗,非常好動(dòng),剛放完暑假,常規更加散漫了。開(kāi)學(xué)初,我們兩位老師商量并制定如何培養孩子們有好的常規,怎樣養成良好的學(xué)習、行為習慣。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的教育學(xué)習,小朋友們的常規有了很大的進(jìn)步。
在身體發(fā)展方面:小朋友的體質(zhì)較弱,吃藥、請假的人數比較多,特別現在天氣轉變,早晚溫差較大,小朋友難以適應;所以在早煉時(shí)加強小朋友的鍛煉,學(xué)做英語(yǔ)校園操,F在小朋友做操非常積極,而且身體也得到健康的成長(cháng)。
在學(xué)習方面:剛開(kāi)學(xué),小朋友還在適應學(xué)習生活中,除了學(xué)習新知識外,我還鼓勵小朋友學(xué)習課外的知識。如在餐后組織他們繪畫(huà)、看圖書(shū)、下棋(圍棋、飛行棋、益智棋等),這樣不僅學(xué)到課堂外的知識,還促進(jìn)小朋友相互交往的'能力。
為了培養小朋友的自信心,將在下個(gè)月舉行歌唱比賽,希望通過(guò)這次比賽,不僅提高小朋友對音樂(lè )的興趣,還鼓勵小朋友的自信心,和膽量,期待著(zhù)比賽的來(lái)臨。
十月工作總結9
一、認真貫徹萬(wàn)府發(fā)〔20xx〕68號文件精神,激發(fā)改革創(chuàng )新活力。
《XX市人民政府關(guān)于加快供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(萬(wàn)府發(fā)〔20xx〕68號)出臺后,我社黨組、社委立即研究部署和落實(shí),及時(shí)召開(kāi)全系統工作會(huì )議、傳達貫徹文件精神,以貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》精神為契機,充分調動(dòng)全系統干部職工的工作激情,確保增長(cháng)、求真務(wù)實(shí),全面完成20xx年各項經(jīng)濟指標和目標管理任務(wù)。同時(shí),要求全社干部職工創(chuàng )新工作思路,創(chuàng )新工作舉措,創(chuàng )新發(fā)展途徑,創(chuàng )新企業(yè)機制,激發(fā)企業(yè)活力,努力加快供銷(xiāo)社改革發(fā)展步伐,大力構建新型農村社會(huì )化服務(wù)體系,實(shí)現成為農業(yè)社會(huì )化服務(wù)的骨干力量、農村現代流通的主導力量、農民專(zhuān)業(yè)合作的帶動(dòng)力量。
二、切實(shí)制定“十二五”工作目標。
“十二五”期間,全系統完成經(jīng)營(yíng)服務(wù)總額6.5億元。其中:商品購進(jìn)總額2.8億元,商品銷(xiāo)售總額3億元;完成農副產(chǎn)品收購3500萬(wàn)元;供應農業(yè)生產(chǎn)資料8000萬(wàn)元;實(shí)現企業(yè)利潤95萬(wàn)元。同時(shí),健全基層組織體系,爭取發(fā)展建設基層合作經(jīng)濟組織10戶(hù);完善新農村現代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),建成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)750個(gè)。其中農資220個(gè)、日用消費品70個(gè)、農副產(chǎn)品50個(gè)、煙花爆竹400個(gè)、再生資源10個(gè);強化專(zhuān)業(yè)合作服務(wù),做大做強社有企業(yè),著(zhù)力培育農資、農副產(chǎn)品和日用消費品龍頭企業(yè),努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域,全面提高為農服務(wù)水平,增強企業(yè)競爭力和持續發(fā)展能力。
三、加大整治力度,強化安全生產(chǎn)。
一是集中力量實(shí)施煙花爆竹經(jīng)營(yíng)安全整治工作。先后在官渡、大竹、竹峪、黃鐘片區的.12個(gè)鄉鎮對81戶(hù)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行了突擊檢查,無(wú)證經(jīng)營(yíng)和違規、超量?jì)Υ嬗葹閲乐,已發(fā)出整改通知書(shū)2份,勸告無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)退回產(chǎn)品,將超量?jì)Υ鎽?hù)情況上報相關(guān)部門(mén)予以查處。二是整改重點(diǎn)部位安全。已投入3000余元,對萬(wàn)寶商場(chǎng)老化供電線(xiàn)路進(jìn)行了改造,配備滅火機4部,確保各類(lèi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。
四、大力開(kāi)展學(xué)習新《保密法》活動(dòng)。
先后召開(kāi)職工大會(huì ),組織學(xué)習新《保密法》原文、相關(guān)文件和《保密工作》刊物等內容,組織職工討論和參加新《保密法》考試,從而更進(jìn)一步明確《保密法》立法宗旨、保密工作方針和職責、危害國家秘密安全的禁止性規定及嚴重違規行為的法律責任等核心內容,增強干部職工保密法制觀(guān)念、事業(yè)心和責任感,杜絕各種失泄密事件的發(fā)生。全面推進(jìn)部門(mén)保密工作依法行政和科學(xué)規范化發(fā)展。
十月工作總結10
幼兒園十月份工作總結對幼兒園十月份的工作,我從教育教學(xué)、保育、安全衛生保健、特色教育、環(huán)境創(chuàng )設家園共育幾個(gè)方面做如下總結:
一、 園務(wù)工作
1、 進(jìn)一步創(chuàng )設環(huán)境:園所環(huán)境以禮儀教育和感受美為主題完成大廳、樓梯、樓道、窗臺的布置 ,班級環(huán)境創(chuàng )設以幼兒評價(jià)和實(shí)用性為主,做到為幼兒服務(wù);活動(dòng)場(chǎng)地采用動(dòng)物頭飾繪制了幼兒做操的站點(diǎn)。
2、各班豐富游戲材料:在學(xué)校的支持下、家長(cháng)的幫助下,我園的區域材料漸漸豐富;晨間戶(hù)外活動(dòng)的材料也在日漸豐富中。
二、教育教學(xué)工作
1、優(yōu)化幼兒一日活動(dòng):
。ㄒ唬┳飨⒅贫纫欣谟變旱慕】党砷L(cháng),要能保證幼兒吃好、睡好、精神面貌好,在游戲、教學(xué)活動(dòng)等各種活動(dòng)中表現活潑、積極、主動(dòng)。為此,各項具體活動(dòng)的安排符合幼兒的生理、心理特點(diǎn), 有規律;
(二)充分開(kāi)展游戲活動(dòng)游戲是幼兒最主要的學(xué)習途徑。因此,在時(shí)間上要充分保證幼兒開(kāi)展游戲活動(dòng),在空間上要提供充足的場(chǎng)地,在玩具材料上要滿(mǎn)足幼兒游戲的需要。游戲種類(lèi)的安排要做到室內室外結合,動(dòng)靜交替,有集體性游戲,也有個(gè)人自選的游戲。
(三)活動(dòng)結構要緊湊,各環(huán)節轉換要自然 在活動(dòng)中和活動(dòng)間隙,要盡量避免拖沓,要把幼兒靜坐等待的時(shí)間變?yōu)榉e極活動(dòng)的過(guò)程。在一個(gè)環(huán)節向另一個(gè)環(huán)節過(guò)渡時(shí),可采用幼兒喜聞樂(lè )見(jiàn)的歌曲、故事、兒歌、游戲等方式,以提高一日活動(dòng)的整體效益,幫助幼兒調整情緒。
。ㄋ模┮蝗栈顒(dòng)中教師時(shí)刻注重幼兒習慣養成教育、禮儀教育,特別是一些常見(jiàn)的、頑固性的陋習要堅決改掉。
2、聽(tīng)評課活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),專(zhuān)業(yè)教師的課讓我們耳目一新,給了我們更多的啟發(fā)和思考,也讓其他教師學(xué)到了很多實(shí)用的教學(xué)方式方法。評課時(shí),大家暢所欲言,根據每位教師每節課上出現的問(wèn)題展開(kāi)討論,并找出有效的解決方法,老師們回到課堂上進(jìn)行調整,逐步提高教學(xué)效果。在活動(dòng)中,老師們相互交流、分享成功創(chuàng )設經(jīng)驗,一起取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習, 作為教師,必須樹(shù)立終身學(xué)習的意識,把不斷學(xué)習作為自身職業(yè)發(fā)展的`源泉與動(dòng)力,作為職業(yè)對自己的基本要求。必須把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái),做到理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)要不斷反思自身的教學(xué)、與兒童的互動(dòng)、與家長(cháng)的聯(lián)系等日常工作,在不斷學(xué)習與反思的過(guò)程中實(shí)現可持續發(fā)展。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)盡可能廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)與自然科學(xué),從而更好地針對兒童發(fā)展的需要,維持他們對周?chē)h(huán)境與事物的探索興趣,并引導他們對周?chē)h(huán)境與事物產(chǎn)生正確的認識。要充分利用現代信息以及通訊網(wǎng)絡(luò )技術(shù),不斷擴大自身的學(xué)習資源與學(xué)習空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展信息,并突破時(shí)間與空間的局限,與其他教師、專(zhuān)家共同探討在教育過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
三、保育工作
組織保育教師學(xué)習有關(guān)幼兒園的法律法規,特別是《幼兒園衛生消毒方法》以及消防避險知識,及時(shí)了解保育后勤人員的思想動(dòng)態(tài)和工作中存在的問(wèn)題,努力提高保育后勤人員的主人翁意識。幼兒園只有扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長(cháng),讓家長(cháng)們放心。
四、安全、衛生保健工作
1、定期對大中型玩具及室內外設施進(jìn)行 安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)登記匯報,保障 幼兒活動(dòng)環(huán)境的安全。 利用一切有利機會(huì )對幼兒進(jìn)行安全宣教,培養幼兒養成自我防護的意識。
2、嚴格執行晨檢制度,晨檢時(shí)注重“看”、“摸”、“問(wèn)”,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時(shí)掌握生病幼兒的情況, 帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護理,并做好全日觀(guān)察。
3、防病措施,秋季是幼兒肺炎、痢疾、呼吸道疾病、流感、乙型腦炎等疾病的高發(fā)季節,幼兒年幼體弱,身體免疫力低,尤其要注意預防。幼兒園做好了充分的保健防病措施 :搞好環(huán)境消毒衛生,教育幼兒注意生活飲食衛生,不喝生水,不吃腐敗變質(zhì)和被污染的食物,,加強戶(hù)外鍛煉。
4、秋收時(shí)道路擁擠,和家長(cháng)及司機做好溝通工作,接送幼兒注意交通安全。
5、抓好幼兒園室內外環(huán)境清潔衛生。要求各位老師嚴格按照衛生保健制度,搞好各自分擔區衛生,保持園內外經(jīng)常性的清潔。消毒工作是幼兒身體健康的保障。 幼兒的生活學(xué)習用品嚴格按照消毒規范進(jìn)行消毒保潔,各位教師做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無(wú)尿垢、無(wú)臭味。
五、特色教育
舞蹈課小班中班以基本功訓練為主,大班教授幼兒成品舞。電子琴課小班中班教授簡(jiǎn)單兒歌,大班上初級電子琴課。能彈奏和弦。
六、家園共育
有效的交流與溝通有利于教師、家長(cháng)之間的相互理解和支持,更有利于家園教育協(xié)調一致,共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。家園合作主要注重以下幾個(gè)方面的培養:
1、注重培養孩子快樂(lè )的品格。
2、注重幼兒獨立自主的意識。
3、注重培養幼兒社會(huì )適應能力。
4、注重培養幼兒的自信心。
5、注重培養幼兒良好的生活制度和常規。
幼兒園工作中存在的問(wèn)題
1、特色課課時(shí)少,導致沒(méi)有明顯效果。
2、天冷幼兒缺席較多,教師應和家長(cháng)及時(shí)溝通,沒(méi)有特殊情況不允許幼兒無(wú)故缺席,影響正常教學(xué)。
3、在教學(xué)和游戲活動(dòng)中,幼兒的思維過(guò)于局限,不會(huì )想問(wèn)題,語(yǔ)言表達能力差,在以后的教學(xué)活動(dòng)中要注重開(kāi)發(fā)幼兒的思維能力及語(yǔ)言表達能力。
幼兒園十一月份工作重點(diǎn)
1、特色課每班每天上一小時(shí)舞蹈課、一小時(shí)電子琴課,保證學(xué)期末每班幼兒都能
2、教育教學(xué)中,注重以幼兒為主體,做到“幼兒怎樣學(xué),老師怎樣教”。
3、做好各類(lèi)材料整理歸檔工作。
4、為家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)做好充分準備。
5、教師經(jīng)驗交流會(huì ),分享成功經(jīng)驗。
十月工作總結11
經(jīng)過(guò)9月份的納新之后,10月份各項日常工作逐步展開(kāi),整個(gè)信工青協(xié)工作顯得充實(shí)而井然有序,回顧本月工作,必將對今后工作有所裨益。
本月各部不僅各自較好的完成了本職工作,而且經(jīng);ハ鄮椭,使得活動(dòng)的時(shí)效性與所提高。以下是對本月所開(kāi)展工作的總結:
一、主要工作內容20xx西安世園會(huì )志愿者招募
為期近一個(gè)月的‘西安世園會(huì )志愿者招募’是本月的主要活動(dòng);顒(dòng)用在主干道擺設展臺,設立咨詢(xún)臺及進(jìn)班等多種方式進(jìn)行大力宣傳,加之同學(xué)們人人爭當志愿者的熱情,活動(dòng)收到了良好的反響。
義務(wù)維修,志愿者在行動(dòng)
10月12日開(kāi)始,我們連續開(kāi)展了3天的義務(wù)維修報名活動(dòng)。本次活動(dòng)由于事前我們及時(shí)了解了同學(xué)們的需求,主題鮮明的海報吸引來(lái)了大量維修的同學(xué)。三天內有上百名同學(xué)報名,之后,我們派人用了一周時(shí)間維修有待維修的計算機,基本上使所有得以正常工作。本次活動(dòng)針對性較強,因此也受到了同學(xué)們的一直好評。
放置垃圾箱及張貼宣傳標語(yǔ)
針對因第四餐廳個(gè)別地方缺少垃圾箱,而導致的亂扔垃圾問(wèn)題。我們將廢舊的紙箱改造為垃圾箱,放在需要的地方。很快,
垃圾箱立刻就起到了作用,四食堂的衛生也有了很大改觀(guān)。信工二樓多媒體教室一直是我們每星期都要打掃的,但是每次桌兜里都放滿(mǎn)了垃圾,很多都放了幾天了。針對這種情況,我們在二樓每個(gè)多媒體教室都張貼了“為了你我的健康,請隨手帶走垃圾”字樣的宣傳標語(yǔ)。當我們又去打掃衛生的時(shí)候,很多原來(lái)的食品袋都沒(méi)有了,垃圾少了很多,起到了很好的宣傳效果。
志愿者喜迎校慶
在本月10月18日我們迎來(lái)了母校的21歲生日。10月17日信工青協(xié)新老部員主動(dòng)制做海報,展出之后大家又自發(fā)拿出便利貼,寫(xiě)下對西譯的熱愛(ài)之情。18日清晨6:20青協(xié)所有部員在世紀樓前集合,參加迎校慶升旗儀式,共同為西譯的明天祈福。
素質(zhì)拓展活動(dòng)
10月16日,正值周六,而且又趕上學(xué)校封校期間。我們就與人文青協(xié)共同舉辦了素質(zhì)拓展活動(dòng)。此次活動(dòng)增加了會(huì )員團隊協(xié)作意識,讓彼此更加了解和信任。更重要的是她們從中鍛煉了自我,放飛了自我,做了很多她們原來(lái)不敢做的事。這次活動(dòng)辦得很成功,在對協(xié)會(huì )的發(fā)展上起了很大的作用。
支教活動(dòng)
支教活動(dòng)一直是我們的常規活動(dòng)及特色。由于上學(xué)期就在二郎山這個(gè)村子支過(guò)教,所以這次工作的開(kāi)展相對比較容易。村民也十分的配合,取得了很好的'效果。10級新會(huì )員也在活動(dòng)中學(xué)到了很多。這次支教,我們發(fā)現當地對電腦知識了解很少,而且男女老少都挺希望獲得這方面的只是。所以我們會(huì )在以后的支教工作中,利用現有條件,發(fā)揮我們信工的特色,向他們傳授些基本的電腦知識。
除以上活動(dòng)外,我們還參加了青協(xié)五周年慶典的準備工作以及信工每周四周五早上的站崗執勤工作。都獲得了大家的認可和贊同。
二、哪些地方還需要加強
1、會(huì )議通知不夠及時(shí)
由于秘書(shū)部?jì)炔康恼{整,使得他們的聯(lián)系性不強,會(huì )議通知不夠及時(shí)或反復通知。這樣給其他部門(mén)也帶來(lái)了諸多不變。秘書(shū)部的問(wèn)題將是我們下個(gè)月內部建設的重點(diǎn)。
2、干部溝通較少
因為本月活動(dòng)較多,大一新部員自習課未開(kāi)放,使我們不僅人員調配出現問(wèn)題,而且各部門(mén)干部沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行較好的溝通。雖然大家工作積極,但明顯有混亂的現象。我們應該尋找更好的工作方法,用有限的人力資源做出更為出色的工作。
以上為信工青協(xié)十月份的活動(dòng)總結,活動(dòng)中反應出一些平時(shí)看不到的問(wèn)題。很多問(wèn)題經(jīng)過(guò)指導老師的幫助,我們都及時(shí)的加
以改正,從而更加完善了我們的工作。我相信我們我們志愿者在幫助別人的同時(shí),也會(huì )不斷的提高我們自身的素質(zhì)。我相信我們會(huì )做的更好,因為我們懷著(zhù)一顆謙虛奉獻的心!
十月工作總結12
時(shí)光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的兩個(gè)月又將結束了。這兩個(gè)月來(lái),我們文藝部在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、探索著(zhù),真的是有所進(jìn)步、有所收獲。有過(guò)成功的喜悅,也有過(guò)失敗的頹廢,F在此將本月工作中的收獲與不足總結如下:
本月主要是對我部納新對策,在這一個(gè)月內我部在新生中不斷發(fā)掘人才,更好的能夠體現新生代的力量,在舞臺中展現自我。
為了提高同學(xué)們的'文藝素養,我們還聯(lián)系了各班的文體委員,進(jìn)行研討,怎樣搞好文藝之類(lèi)的活動(dòng),從中收獲不少。
下一步,我們將不斷總結,爭取更大進(jìn)步與提高。我們總結了本次活動(dòng)的經(jīng)驗和不足,以便在今后的活動(dòng)當中取長(cháng)補短,不斷創(chuàng )新,把活動(dòng)做得更好。接下來(lái)我們文藝部的工作仍在繼續,我們會(huì )本著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨辦更好的活動(dòng)來(lái)服務(wù)于同學(xué),并將我們學(xué)校的文藝事業(yè)發(fā)展壯大。
學(xué)生會(huì )文藝部
20xx年10月20日
十月工作總結13
一學(xué)期很快就過(guò)去了兩個(gè)月,經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的集體生活,孩子們也接受了我這位新老師。,就我十月份的工作小結如下。
一.教學(xué)教育方面剛工作兩個(gè)月還是有點(diǎn)迷茫,教學(xué)活動(dòng)方面的備課也有點(diǎn)偷懶,總是依賴(lài)參考書(shū)的活動(dòng)設計,雖然書(shū)上的設計都是精品,但是作為一名新教師還是應該有更多自己的想法與見(jiàn)解。
二.游戲活動(dòng)這個(gè)月工作中有一點(diǎn)是很缺乏的,那就是游戲,幼兒園里每天都有帶孩子做游戲,可是自己知道的游戲又是那么少,經(jīng)常處于枯竭的狀態(tài),有時(shí)候也上網(wǎng)搜這方面的知識來(lái)補不足的地方。還是滿(mǎn)足不了工作需要。其實(shí)現在想想是自己有點(diǎn)走入這游戲的誤區。幼兒園的活動(dòng)應該是多樣化的.,而不是說(shuō)游戲僅僅是游戲本身而已,應該把自己的思維開(kāi)拓開(kāi)來(lái)。多動(dòng)些腦筋帶領(lǐng)孩子們玩。
三.適應于迷茫工作中還是有點(diǎn)迷茫,有很多東西經(jīng)常想不起來(lái),除了準備好教學(xué)活動(dòng)外,其他的是幾乎還是空白,上完課要去做什么,帶孩子干什么,怎樣組織孩子不亂都還不是有經(jīng)驗。還有區角活動(dòng)也帶動(dòng)不起來(lái),孩子還不是很聽(tīng)我的話(huà)。有時(shí)候會(huì )感覺(jué)的到累,覺(jué)得自己能力不高。在這方面有點(diǎn)迷茫。
四.對于下個(gè)月的要求盡快適應努力做到更好,真正的投入的工作當中,做孩子們的好朋友,好老師,做其他老師的好同事。希望下個(gè)月做的更好。
十月工作總結14
在xx酒店的每一天,每經(jīng)歷的一件事,每接觸到的一個(gè)人,這個(gè)過(guò)程的含金量,絕不亞于我十幾年在校門(mén)里學(xué)習的價(jià)值,所以我感激xx能給我這個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )及細致入微的指導,感激xxx無(wú)微不至的關(guān)懷,感激綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作如下總結:
一、工作方面
在這段日子里,我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門(mén)劃分、工種分配、人員定位等自然情景,綜合部行使辦公室職能,一個(gè)聯(lián)系領(lǐng)導與員工的重要部門(mén),我很榮幸能成為這個(gè)小團體中的一員,每一天負責收餐票雖然很瑣碎,卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進(jìn)性,質(zhì)量檢查是任何一個(gè)企業(yè)必備的、并且是重要安全保障部門(mén),作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,無(wú)論是客房的衛生情景,還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無(wú)一不影響我們酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個(gè)提高,一個(gè)很大的收獲,板報是我們酒店對內宣傳的窗口,經(jīng)過(guò)出版報不僅僅提高了我的寫(xiě)作水平也增強了我的語(yǔ)言表達本事,評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫忙下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自我的語(yǔ)言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線(xiàn)服務(wù)是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張可是我學(xué)會(huì )了整理房間、開(kāi)夜床、以及如何擺放才具有美觀(guān)性等知識,與專(zhuān)家的迎來(lái)送往中了解到專(zhuān)家的喜好及時(shí)的將信息反饋,以便更好的服務(wù),xx月x號在評估工作即將結束的時(shí)候正巧xx大學(xué)生供需見(jiàn)面會(huì )在xx召開(kāi),這對于我們畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是最重要可是了,好久之前便做好了準備,可是樓層服務(wù)員確實(shí)忙可是來(lái),看到她們廢寢忘食、加班加點(diǎn)我感動(dòng)了,雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工,就這樣我沒(méi)有參加招聘會(huì ),我講這個(gè)并不是說(shuō)我自我都多么的偉大,而是我被這樣一個(gè)團結、奉獻、務(wù)實(shí)的團體而感動(dòng),奉獻是無(wú)私的所以溫暖、活力是火熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學(xué)習心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營(yíng)類(lèi)場(chǎng)所——xx飯店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個(gè)特定的氛圍內得到了熏染,領(lǐng)導者能夠高瞻遠矚,開(kāi)拓外部市場(chǎng)的同時(shí)切身為員工的利益研究,能夠有識大體、顧大局的觀(guān)念,雖然這是一個(gè)新興的企業(yè),更是一個(gè)具有生命力和創(chuàng )造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了期望。
可是事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場(chǎng)競爭的浪潮沖擊下必須會(huì )展露出柔弱的'一面,也必須會(huì )有矛盾問(wèn)題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問(wèn)題的途徑我們就會(huì )更上一層樓,競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動(dòng)力,關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強創(chuàng )新意識、勇于打破傳統觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、管理創(chuàng )新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿(mǎn)志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語(yǔ)都在昨日的日記里畫(huà)上了一個(gè)終結,可是未來(lái)的一年又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn),新目標、新挑戰,就應當有新的起色,在新的一年中繼續努力工作,勤匯報、勤學(xué)習、勤總結,最終祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里,策馬奔騰,祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同仁在新的一年里續寫(xiě)人生新的輝煌!
十月工作總結15
回顧酒店試業(yè)的一個(gè)月時(shí)間里,各部門(mén)克服了剛剛起步、經(jīng)驗不足、欠缺默契等方方面面困難,經(jīng)歷了因知名度不夠、準備不足而在廣交會(huì )吃零蛋的尷芥,經(jīng)受了耐恒公司、環(huán)亞公司等團隊入住的接待考驗,各部門(mén)通力合作,逐漸由創(chuàng )業(yè)走向了成熟的團隊協(xié)作模式。
正式運作的前半段,由于經(jīng)驗不足、溝通不夠,部門(mén)與部門(mén)之間出現了各自為政、相互打壓的混亂局面。在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,及時(shí)規范了各部門(mén)規章制度,分清了權責,使管理工作逐漸走向完善。
具體工作如下:
1、要求各部門(mén)制定部門(mén)規章制度和工作流程,分清權責,并嚴格按照制度辦事,以制度管人,避免了人管人的管理不足之處。
2、成立酒店質(zhì)檢小組,每周二下午全酒店范圍內大檢查,發(fā)現問(wèn)題記錄在案并要求相關(guān)部門(mén)限期整改并上報董事會(huì )。日常不定期抽查各部門(mén)工作狀態(tài),及時(shí)整改,長(cháng)抓服務(wù)質(zhì)量!
3、建立值班經(jīng)理制度,負責處理夜間突發(fā)事件,15分鐘處理不了的問(wèn)題必須及時(shí)匯報總經(jīng)理,建立起快速的處理機制。
4、整頓保安部,打掉小幫派導致的集體怠工現象,補充了新鮮血液,嚴格按照服務(wù)規范開(kāi)展保衛工作,使保安部逐步向好的方向發(fā)展。
各部門(mén)經(jīng)過(guò)試業(yè)后將近一個(gè)月的磨合期,有喜也有憂(yōu),現將各部門(mén)工作狀態(tài)整理如下:
前廳部作為酒店的窗口部門(mén),從客人到店的第一分鐘到離店的最后退房,無(wú)不起到一個(gè)橋梁的`作用。對于這一批新進(jìn)的員工,由于經(jīng)驗不足、管理不到位,導致經(jīng)常出錯,特別是在收銀方面,直到目前尚未走上規范化,經(jīng)常出現錯帳、少錢(qián)等現象。在禮節禮儀方面,遠未達到酒店要求的熱情有禮、殷勤、快捷、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)規范,經(jīng)常導致客人投訴。有鑒于此,下一階段將嚴格管理、整頓前廳部工作規范。
在銷(xiāo)售推廣方面,銷(xiāo)售部克服了交通不便的困難,對XX區周邊企業(yè)進(jìn)行了全面的鋪市,在開(kāi)業(yè)前期對周邊企業(yè)、翡翠綠洲等目標客源市場(chǎng)進(jìn)行了針對性的夾報宣傳、派發(fā)傳單,對XX區主要潛在消費人群進(jìn)行了短信群發(fā),并在15號和23號成功召開(kāi)了小型的試業(yè)酒會(huì ),有效地加強了與主管上級部門(mén)和周邊企業(yè)的溝通,讓粵來(lái)悅商務(wù)酒店的知名度進(jìn)一步提升。
今年的廣交會(huì ),由于政府嚴抓、競爭激烈的外因和酒店知名度不高、準備不充分的內因,導致出現了很不理想的業(yè)績(jì),經(jīng)過(guò)對銷(xiāo)售部的及時(shí)調整,在廣交會(huì )后半段,成功接待了耐恒公司8間房住3天的小團體和環(huán)亞公司56間房住4天的大型團隊入住,使酒店迎來(lái)了第一個(gè)營(yíng)業(yè)高峰。
西餐廳參照上島管理模式,嚴格要求,高起點(diǎn)高要求,管理團隊日益成熟。圓滿(mǎn)完成了三大接待任務(wù),即兩場(chǎng)百人自助餐酒會(huì )和環(huán)亞公司百人早餐用餐。在散點(diǎn)市場(chǎng)的開(kāi)拓方面,西餐部根據地理位置和客源習慣,及時(shí)推出了全場(chǎng)8折、餐后送飲料、喝飲料送早餐等營(yíng)銷(xiāo)策略,有效地吸引了一批目標客源,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),牢牢抓住了這一批客人成為西餐廳忠實(shí)顧客,F在基本上保持每天4500元以上的營(yíng)業(yè)額,并不斷向更高的營(yíng)收進(jìn)發(fā)。
管家部是酒店最大的一個(gè)部門(mén),同時(shí)也是管事最多最雜最累了部門(mén)。開(kāi)荒前期經(jīng)受住了時(shí)間緊、工作范圍大、加班加點(diǎn)的考驗,在全面試業(yè)運營(yíng)后,管家部配合業(yè)主方驗收了各部門(mén)的工程,不厭其煩地與施工方就工程遺留問(wèn)題磋商,敦促其按酒店要求整改。在對客服務(wù)方面,嚴格按照服務(wù)規范,把好質(zhì)量關(guān),做到了客房衛生零投訴!服務(wù)員對客熱情有禮,目前員工心態(tài)穩定,并逐步走上正軌。
人力資源部作為酒店的后勤部門(mén),從員工進(jìn)店到離職的最后一刻,無(wú)不由人資部負責。在上月的工作中,人資部除負責日常的人員招聘外,還整理、完善了各部門(mén)的崗位職責,規范了各部門(mén)工作流程,制定出了酒店員工儀容儀表、員工宿舍、員工餐廳用餐規定等規章制度,張貼上墻,使酒店制度有章可尋。在人員招聘方面,人資部目前只有經(jīng)理一個(gè)人,工作量巨大也最繁瑣,但也及時(shí)補充了人員,使各部門(mén)正常運作。
酒店就像一個(gè)大家庭,大家來(lái)自五湖四海,有自己的固有工作方法方式,部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì )發(fā)生摩擦,協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。作為當家人,站在酒店的立場(chǎng),公平公正地處理工作中的配合問(wèn)題至關(guān)重要。目前管理尚存以下問(wèn)題及不足:
1、部門(mén)之間的溝通還是不到位,必須加強協(xié)調。
2、由于員工大部分是新人,有時(shí)處理問(wèn)題欠圓滑。
3、業(yè)務(wù)知識技能還需再加強培訓,統一規范。
4、開(kāi)源節流工作要長(cháng)抓不懈,大堂、過(guò)道、樓層燈光過(guò)多,管理不到位將出現長(cháng)明燈現象,要嚴格敦促前廳部作好燈光管理工作。
5、工程尚存或多或少的毛病,必須與施工方多作協(xié)調解決。
6、財務(wù)流程不清晰,特別是前臺收銀錯帳多、漏洞大,必須盡快完善管理。
7、采購流程尚存不足,購貨有拖沓現象,未有及時(shí)為部門(mén)采購到合適的貨品,影響部門(mén)開(kāi)展工作,需進(jìn)一步完善。
8、管理人員權限不清晰,難以規范管理。
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