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年度質(zhì)量工作計劃

時(shí)間:2022-03-30 12:06:29 工作計劃 我要投稿

有關(guān)年度質(zhì)量工作計劃3篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編精心整理的年度質(zhì)量工作計劃3篇,歡迎大家分享。

有關(guān)年度質(zhì)量工作計劃3篇

年度質(zhì)量工作計劃 篇1

  一、指導思想

  推動(dòng)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成,促進(jìn)質(zhì)量監管水平的提升及質(zhì)量監管體系的持續改進(jìn),履行質(zhì)量承諾,確保檢驗工作質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,確保對社會(huì )出具第三方數據的公正性。

  二、工作計劃

  1、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續的工作。

  2、建立新的質(zhì)量監管體系,包括質(zhì)量手冊、程序文件的編寫(xiě)修訂,使中心的質(zhì)量監管體系更加完善。

  3、開(kāi)展季度內審工作一次。

  4、開(kāi)展季度監管評審工作一次。

  5、組織開(kāi)展實(shí)驗室檢測設備的季度檢定工作。

  6、督促、指導實(shí)驗室檢測設備的季度自校工作。

  7、組織進(jìn)行實(shí)驗室內部質(zhì)量監督工作,全年不少于4次。

  8、開(kāi)展一次全面的實(shí)驗室檢驗質(zhì)量控制工作,保證檢驗質(zhì)量。

  9、組織開(kāi)展實(shí)驗設備的期間核查工作,保證設備狀態(tài)。

  10、組織參與省技術(shù)監督局等上級單位舉辦的能力驗證、比對試驗和考核活動(dòng),全年至少一次。

  11、積極組織人員學(xué)習新的《資質(zhì)認定監管辦法》和新的《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》,提升中心質(zhì)量監管水平。

  12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、工作措施

  1、為了強化質(zhì)量監管能力意識,提升人員職能素養,提高人員質(zhì)量監管水平,積極組織外派人員學(xué)習最新版《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及《檢驗檢測機構資質(zhì)認定監管辦法》等,同時(shí)在內部開(kāi)展了相關(guān)內容的培訓與學(xué)習工作。

  2、整體規劃質(zhì)量體系的建設并按職能部門(mén)將質(zhì)量職能分解到各部門(mén)及相應的人員,做到“人人有職責,事事有依據,作業(yè)有標準,層層有監督!

  3、加強日常監督監管,完善質(zhì)量監管制度,確保中心的質(zhì)量監管工作連續有效。

年度質(zhì)量工作計劃 篇2

  一、20xx年工作目標

  為貫徹“科學(xué)管理、誠信守法、追求高質(zhì)量、持續改進(jìn)”的質(zhì)量方針,加強施工質(zhì)量管理,提高質(zhì)量目標的質(zhì)量水平。

  二、建立和完善質(zhì)量管理規章制度

  為保證施工質(zhì)量控制在20xx

  (1)質(zhì)量保證體系

  (2)質(zhì)量管理體系

  (3)質(zhì)量管理措施

  (4)質(zhì)量管理獎懲

  (5)質(zhì)量管理過(guò)程規劃

  (6)質(zhì)量管理實(shí)施細則

  三、質(zhì)量管理組織

  1、項目經(jīng)理職責

  (1)領(lǐng)導項目部的各項工作,對項目部承擔的施工質(zhì)量活動(dòng)負全部責任,是質(zhì)量管理的第一責任人,負責質(zhì)量保證體系的建立及其在本單位的有效運行。

  (2)負責實(shí)施質(zhì)量方針,確保質(zhì)量目標的實(shí)現。

  (3)負責質(zhì)量計劃和施工組織設計的'審批,并組織實(shí)施。

  (4)負責配置資源,確保合同順利實(shí)施。

  2.工程技術(shù)部的質(zhì)量職責

  (1)協(xié)助內部質(zhì)量審核和質(zhì)量體系的正常運行,使質(zhì)量方針得以順利實(shí)施。

  (2)對合同實(shí)施中的技術(shù)工作負領(lǐng)導責任。

  (3)負責施工組織設計的審核和施工技術(shù)措施的編制。

  (4)負責選擇適用于本工程的標準和規范,組織設計圖紙的審查和技術(shù)交底,對工程質(zhì)量負領(lǐng)導責任。

  (5)對施工過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗和試驗、來(lái)料和設備、不合格品控制、竣工交付、內部驗收和質(zhì)量記錄負領(lǐng)導責任。

  (6)負責項目中新技術(shù)、統計技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應用。

  (7)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量保證體系運行和人員培訓工作。

  3.質(zhì)量安全環(huán)保部的質(zhì)量職責

  (1)貫徹項目部的質(zhì)量方針和目標,負責項目的總體進(jìn)度控制和技術(shù)工作,就工程技術(shù)問(wèn)題與業(yè)主、設計和監理工程師聯(lián)系。

  (2)負責編制施工組織設計、施工技術(shù)措施、工藝操作規程、作業(yè)指導書(shū)等技術(shù)文件,確保工程順利進(jìn)行。

  (3)負責設計文件和圖紙的審查和技術(shù)交底,及時(shí)與業(yè)主、設計和監理聯(lián)系,控制、監督和整理并保存技術(shù)記錄。

  (4)是實(shí)施質(zhì)量控制的關(guān)鍵部門(mén),是獨立的質(zhì)量監督機構。負責生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監督,按規定進(jìn)行檢驗、測量和試驗,確保不合格的工序在未得到糾正前不能進(jìn)行下道工序。

  (5)參與進(jìn)場(chǎng)設備和材料的檢驗和試驗。直接負責檢驗、測量和試驗報告結果和數據的處理。負責控制、監督并做好質(zhì)量記錄。

  (6)負責施工、勘察、設計過(guò)程中工序和單位工程的監督、檢查和驗收

  (9)ISO9000族質(zhì)量管理模式,制定相應的施工質(zhì)量責任制、獎懲等規章制度,并帶動(dòng)質(zhì)量體系的有效運行。負責質(zhì)量體系的內部審核和外部審核。

  (10)根據“三包”原則,在項目經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導下,對質(zhì)量事故進(jìn)行取證和分析,明確責任,進(jìn)行處理。

  4.材料設備部質(zhì)量責任

  (1)貫徹項目部的質(zhì)量方針和目標,負責項目主要材料的采購和材料管理,并就客戶(hù)(業(yè)主)提供的產(chǎn)品和合格材料與客戶(hù)(業(yè)主)和監理聯(lián)系。

  (2)負責編制項目采購計劃和設備備件計劃,從我公司合格分包商名單中選擇合格分包商,并整理和保存采購記錄。

  (3)負責控制顧客(業(yè)主)提供的產(chǎn)品和管理項目使用的材料,監督搬運、儲存、包裝保護和交付的實(shí)施,確保合格材料在項目中的使用;

  (4)協(xié)助設備采購、產(chǎn)品標識和可追溯性、設備管理、檢驗和試驗、檢驗、測量和試驗設備控制、檢驗和試驗狀態(tài)、不合格品控制、糾正和預防措施、工程服務(wù)、統計技術(shù)應用等。

  5、施工質(zhì)量責任

  (1)貫徹工程局的質(zhì)量方針和目標,對建設工程質(zhì)量負具體責任。

  (2)按照質(zhì)量保證體系文件程序和設計文件、施工程序、規范和作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量符合合同要求。

  (3)管理文件和資料,使用有效版本。

  (4)對產(chǎn)品進(jìn)行標識,使其具有可追溯性,不使用不合格的材料

年度質(zhì)量工作計劃 篇3

  作為慣例,公司在1月4日頒布了新年的第1號文件,推出了與以往不同的是,今年的質(zhì)量工作綱要沒(méi)有連篇累牘的說(shuō)教,更多的是言簡(jiǎn)意賅的思路目標和求實(shí)務(wù)真的工作要求。

  xx年質(zhì)量工作提出的總體思路是:明確質(zhì)量責任、規范工作流程、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律、強調工序自檢、降低資金賠償。六句話(huà)36個(gè)字,涵蓋了做好質(zhì)量工作的全部因素、過(guò)程和效果。

  其質(zhì)量方針更用了精練的語(yǔ)言:認真、認真、再認真;嚴格、嚴格、再?lài)栏。從而突出地強調了做好全公司的質(zhì)量工作,全在于我們每個(gè)人認真與嚴格的程度。

  那么今年要達到的質(zhì)量目標是什么?一是要全面完成4項質(zhì)量kpi指標;二是確保3c認證和質(zhì)量管理體系運行有效并順利通過(guò)第三方監督審核;三是完成8項公司級質(zhì)量改善課題;四是提升服務(wù)質(zhì)量,在全國范圍內建立南北中3個(gè)配件聯(lián)合中心庫;五是要讓顧客滿(mǎn)意度達到75%以上。

  為確保公司全年質(zhì)量工作有序、有重點(diǎn)并有效地開(kāi)展,全面達成公司事業(yè)計劃和質(zhì)量kpi目標,一號文還對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、采購部、事業(yè)計劃部、綜合管理部、人事總務(wù)部、質(zhì)量管理部、客車(chē)公司、底盤(pán)公司、裝備中心和其它部門(mén)分別提出了具體的質(zhì)量指標與任務(wù)。

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