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銷(xiāo)售月工作計劃

時(shí)間:2022-02-11 09:33:47 工作計劃 我要投稿

銷(xiāo)售月工作計劃精選15篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售月工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售月工作計劃精選15篇

銷(xiāo)售月工作計劃1

  上一個(gè)月的銷(xiāo)售工作又結束了,比起上上月的成績(jì)雖然沒(méi)有什么提升,但是我能感到自己在銷(xiāo)售方面有了更深的理解,對工作也更加的得心印手了。這因該就是我在上個(gè)月中對自己的能力進(jìn)行提升的結果!這不僅讓我在工作上有了不小的提升和收獲,也讓我對工作的目標更加的明確了!

  當然,最近能夠有這樣的成績(jì),也是因為我能有好好的制定自己的工作計劃,一篇明確的工作計劃,能讓我在前進(jìn)的路上少走很多的彎路。為此,我根據上月的總結和分析,對9月份的工作作出了以下的計劃:

  一、上月工作的處理

  在上個(gè)月,我因為注重對自己能力的提升,在過(guò)程中發(fā)現了許多自己在過(guò)去的工作中做的不好的地方,而且因為時(shí)間原因,并沒(méi)有機會(huì )在上個(gè)月一次處理完畢,F在在這個(gè)9月的開(kāi)頭,果然還是要先吧堆積的工作先處理完成。

  過(guò)去的工作錯誤主要是因為我的壞習慣,雖然不是什么致命的缺陷,但是細節決定成敗,如果放著(zhù)不管,這會(huì )成為我知乎前進(jìn)路上永遠的阻礙。

  二、對自己的調整

  在之前的工作中,我不僅找出了自己在工作上的問(wèn)題,對自己的缺點(diǎn)也做了分析,如今從9月開(kāi)始,我要不斷的根據問(wèn)題對自己的缺點(diǎn)和壞習慣做好調整。希望自己能在工作中改正自己的問(wèn)題讓自己有更多的提升。

  三、工作方面的學(xué)習

  除了不斷的提升自己,當然也要對自己的工作能力有所提升。為了提升自己,我需要在9月工作的空閑時(shí)間,去多參加同事們的討論,多去研究心理學(xué)、銷(xiāo)售技巧等方面的書(shū)籍。但是不能對知識全盤(pán)接受,我并沒(méi)有這么多時(shí)間也沒(méi)這么多精力,要根據自己的情況選擇性的學(xué)習,將重要的只是點(diǎn)作為自己的工作核心,再慢慢的向外發(fā)展。

  四、工作上

  學(xué)習永遠只是我們提升自己的手段,只有在真正的工作中我們才能見(jiàn)到自己的成長(cháng)!在9月的工作中,我不能再一心撲在學(xué)習上。學(xué)習固然重要,但是我不能忘了自己現在是一名工作者,我的主要任務(wù)是為公司帶來(lái)利益!

  在接下來(lái)的時(shí)間中,我會(huì )主要在工作中通過(guò)自己的分析來(lái)學(xué)習,在工作中累積經(jīng)驗,學(xué)會(huì )用自己的經(jīng)驗來(lái)工作。

  五、總結

  計劃永遠都只能指明大致的路線(xiàn),生活是多變的,工作情況也是,我要多經(jīng)過(guò)自己的判斷,選擇最適合的工作方式。

銷(xiāo)售月工作計劃2

  一、2月工作總結;2月目標8人,截至目前完成6人,據目標差2人;銷(xiāo)售部門(mén)問(wèn)題:

  1.銷(xiāo)售人員不專(zhuān)業(yè),人力資源不足;

  2.銷(xiāo)售管理架構和職責不清晰,管理混亂;

  3.銷(xiāo)售目標不明確,獎懲機制不完善;

  4.銷(xiāo)售薪酬體系陳舊;

  5.銷(xiāo)售員效率低,執行力不強,無(wú)銷(xiāo)售意識;

  6.銷(xiāo)售員無(wú)緊迫感、壓力感、精神面貌渙散;

  7.銷(xiāo)售流程混亂,銷(xiāo)售工作無(wú)標準;

  8.銷(xiāo)售平臺工具支持缺失,銷(xiāo)售模式陳舊;

  9.業(yè)務(wù)開(kāi)展渠道單一;

  二、3月工作計劃

  1.招生目標60人

  2.招生方式

  l會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)現場(chǎng)成交;

  l電話(huà)直銷(xiāo)邀約咨詢(xún)成交;

  l公開(kāi)課體驗銷(xiāo)售;

  l銷(xiāo)售部老名單電話(huà)篩選,挖掘內部資源;

  l校園代理合作招生

  l高校領(lǐng)導直接推薦

  3.目標分解

  A.會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)現場(chǎng)招生8人;

  B.電話(huà)直銷(xiāo),邀約報名招生;20人;

  C.公開(kāi)課體驗銷(xiāo)售;20人;

  D.銷(xiāo)售部老名單篩選跟進(jìn),5人;

  E.校園代理合作會(huì )議招生5人;

  F.校長(cháng)推薦(聯(lián)合招生)2人;

  4.具體銷(xiāo)售方法及目標完成;

  A.3月4場(chǎng)活動(dòng),每周一場(chǎng);高校外院主題宣講;現場(chǎng)目標:邀約150-200人;活動(dòng)現場(chǎng)成交目標:每場(chǎng)成交2人;目的增加新名單及推廣品牌知名度;

  B.每周電話(huà)邀約共30人現場(chǎng)咨詢(xún);成交周目標:5人;其中,陳3人,扈:2人;(銷(xiāo)售人員,每人每天25通有效電話(huà),目標:每人每天必須邀約3人;每周每人最低邀約15人)

  C.銷(xiāo)售部老名單的跟進(jìn)目標:5人;其中,陳3人,扈2人;(老名單跟進(jìn),每人每天最低5通有效電話(huà),每星期必須邀約2名老名單學(xué)生;)

  D.每月2場(chǎng)公開(kāi)課,半月1場(chǎng);月目標:20人;每周10人;每場(chǎng)邀約人數,不低于40人;

  E.校園代理合作招生;月目標5人,代理商每半月,必須組織20人到司參加公開(kāi)課;

  1.校園代理所選高校對象?2.校園代理合作協(xié)議。

  F.高校領(lǐng)導直接推薦招生;月目標2人;

  1.高校領(lǐng)導人選?2.高校領(lǐng)導合作方案及協(xié)議?

  G.短信群發(fā),品牌宣傳,目的增加新進(jìn)電話(huà)數量;

  H.銷(xiāo)售部員工每天工作量化標準:

  電話(huà)數量:N通電話(huà);30通有效電話(huà);

  邀約人數:每周每人15人;每人每天3人;

  業(yè)績(jì)目標:

  名單

  小計

  新名單

  3人/周x4周

  2人/周x4周

  20人

  老名單

  3人/月

  2人/月

  5人

  月目標

  15人

  10人

  25人

  5.3月行事歷

  星期

  日期

  渠道建設

  活動(dòng)地址

  活動(dòng)時(shí)間

  活動(dòng)主題

  負責人

  備注

  6

  3.1

  公司本部

  全天

  現場(chǎng)咨詢(xún)

  1.銷(xiāo)售部員工每天工作量化,由工作日志表組成;

  7

  2

  全天

  電銷(xiāo)+咨詢(xún)

  1

  3

  休息

  2

  4

  全天

  電銷(xiāo)

  3

  5

  全天

  電銷(xiāo)

  4

  6

  川師成都

  14:00-17:30

  ?

  5

  7

  全天

  電銷(xiāo)

 ?

  6

  8

  公司本部

  14:00-17:30

  公開(kāi)課

  7

  9

  全天

  電銷(xiāo)

  1

  10

  休息

  2

  11

  全天

  電銷(xiāo)

  3

  12

  全天

  電銷(xiāo)

  4

  13

  川師文理

  14:00-17:30

  ?

  5

  14

  全天

  6

  15

  全天

  現場(chǎng)咨詢(xún)

  7

  16

  全天

  電銷(xiāo)

  1

  17

  休息

  2

  18

  全天

  電銷(xiāo)

  3

  19

  全天

  電銷(xiāo)

  4

  20

  川外成都

  14:00-17:30

  ?

  5

  21

  全天

  電銷(xiāo)

  6

  22

  公司本部

  14:00-17:30

  公開(kāi)課+現場(chǎng)咨詢(xún)

  7

  23

  全天

  1

  24

  休息

  2

  25

  全天

  電銷(xiāo)

  3

  26

  全天

  電銷(xiāo)

  4

  27

  西華大學(xué)

  14:00-17:30

  ?

  5

  28

  全天

  電銷(xiāo)

  6

  29

  全天

  現場(chǎng)咨詢(xún)

  7

  30

  全天

  電銷(xiāo)

  1

  31

  休息

  問(wèn)題:1.目標高;顒(dòng)時(shí)間合理性?

  2.高校巡講活動(dòng)主題?

  3.開(kāi)展活動(dòng)時(shí),公司銷(xiāo)售部電銷(xiāo)無(wú)法進(jìn)行;目前人力配置為單線(xiàn)程人力資源;

  4.高校領(lǐng)導座談洽淡合作事宜?

  5.渠道建設4所高校(暫定):西華大學(xué)、川師成都、川師文理、樂(lè )山師范;

  需要的支持:

  1.總經(jīng)辦-高;顒(dòng)現場(chǎng)成交政策;5號前;

  2.企劃部-高校巡講活動(dòng)主題;2號前;

  3.總經(jīng)辦-渠道建設的政策及高層的引薦;

  4.渠道建設:第一階段,3月5號前,完成4所關(guān)系緊密的高校初步推進(jìn);其中前2天,應明確我司能給到的合作方案;后3天,最好能全部碰頭并達成意向,告知合作推行時(shí)間歷程;

  5.渠道建設:10號前,必須和4所高校領(lǐng)導確認并達成協(xié)議,及合作推進(jìn)方案;

  6.渠道建設:第二階段,項目的推廣及落實(shí);20號前,達成2所高校領(lǐng)導推薦招生2名;25號前,落實(shí)推薦學(xué)員的內訓手續;

  7.渠道建設:第三階段,項目落地;實(shí)現4月份聯(lián)合辦班;

  8.總經(jīng)辦-薪酬制度;1號前;

  9.人力支持,3月17號前,招聘4個(gè)電話(huà)銷(xiāo)售,組成6人的電銷(xiāo)團隊,分為2組;18-20號培訓,為4月工作做鋪墊;

銷(xiāo)售月工作計劃3

  十月一日黃金周正處于夏季貨品與秋季貨品交替的階段,大部分夏季產(chǎn)品處于打折階段而部分秋季商品將會(huì )全部上市。陳列部在九月下旬階段已經(jīng)了解到了十一黃金周銷(xiāo)售計劃,并做出了相對的黃金周前的賣(mài)場(chǎng)整調工作并已實(shí)施。陳列部在十月份根據《秋冬季新品陳列手冊》以及九月下旬的銷(xiāo)售情況,制定以下工作計劃:1黃金周銷(xiāo)售跟進(jìn)調整。2秋季新品櫥窗設計及賣(mài)場(chǎng)色彩規劃。3陳列部員工培訓與各個(gè)店鋪員工秋季賣(mài)場(chǎng)培訓。4制定《冬季新品陳列手冊》。

  十月一

  日至三日工作計劃:制作《秋季新品櫥窗設計方案》《秋季新品陳列手冊》并與銷(xiāo)售部等相對應部門(mén)進(jìn)行商討最終確定《秋季新品賣(mài)場(chǎng)實(shí)施方案》,并根據櫥窗及賣(mài)場(chǎng)所需要的材料。道具等做好經(jīng)費預算后,向財務(wù)部申請經(jīng)費,后交予上級審核,審核通過(guò)后根據陳列手冊對陳列部員工進(jìn)行相對應的培訓工作。

  三日至七日工作計劃:根據銷(xiāo)售黃金周三天的銷(xiāo)售情況與往年相比較,進(jìn)行相對應的巡店工作,主要以a類(lèi)店鋪為主進(jìn)行相對應的賣(mài)場(chǎng)貨品陳列調整,櫥窗模特服裝更換,店長(cháng)及店員陳列細節維護培訓,并以ppt的形式與上級匯報黃金周期間的陳列調整工作,后根據銷(xiāo)售情況確定秋季貨品形象展示店。

  七日至九日工作計劃:根據確定的形象店,進(jìn)行秋季新品的第一次櫥窗主題制作以及賣(mài)場(chǎng)色彩更換及新道具更換,形象店陳列設計完畢后向上級匯報工作并制作《秋季賣(mài)場(chǎng)陳列指引》下發(fā)到各個(gè)店鋪實(shí)施。

  九日至十五日工作計劃:審核通過(guò)后,根據本月上旬的各店銷(xiāo)售情況,分為a類(lèi)b類(lèi)與概念店面,分主次進(jìn)行相對應的秋季新品的櫥窗與賣(mài)場(chǎng)陳列更換,并進(jìn)行各店店員的陳列培訓指導,在十月十五日之前做好所有賣(mài)場(chǎng)的秋季新品更換工作后,制作《秋季新品賣(mài)場(chǎng)陳列工作匯報》交予上級審核。

  十六日至十七日工作計劃:第一天進(jìn)行《陳列手法培訓》主要是培訓陳列部員工的陳列技巧以及陳列道具的合理使用。第二天進(jìn)行《賣(mài)場(chǎng)陳列及細節維護》主要是培訓各店店長(cháng)基本陳列手法與技巧的運用,還有賣(mài)場(chǎng)陳列細節維護。

  十八日至十九日工作計劃:自我休息調整,并收集冬季流行趨勢為《冬季新品陳列手冊》作相應的準備工作。

  二十日至二十一日工作計劃:通過(guò)收集流行趨勢所制作的《冬季新品陳列手冊》交予上級審核,通過(guò)后展開(kāi)陳列部員工培訓討論,用互相交流的方式進(jìn)行,發(fā)言 討論分析后,得出今年流行趨勢后,細化《冬季新品陳列手冊》并以實(shí)施。

  二十一日至二十八日工作計劃:進(jìn)行各店鋪秋季新款銷(xiāo)售跟進(jìn)工作,依據十月二十天的銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析選擇出來(lái)主要的賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行相對應的陳列設計調整主要以a類(lèi)店鋪為主,在a類(lèi)店鋪全部調整完畢后進(jìn)行概念店與b類(lèi)店鋪的調整,并做相對應的賣(mài)場(chǎng)細節培訓。二十八日至三十一日工作計劃:學(xué)習研發(fā)陳列手法與新道具并向上級做出本月份工作匯報后,制定下月工作計劃以及冬季新款的櫥窗主題設計。

  以上為本人十月份工作計劃如有新店開(kāi)業(yè),公司調派等特殊情況再另行改動(dòng)。

銷(xiāo)售月工作計劃4

  經(jīng)過(guò)去年年末各種學(xué)習,在20xx年3月這個(gè)開(kāi)始月份,我為自己從幾個(gè)方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員聯(lián)系。

  年后外勤人員就會(huì )每天都要去跑臨港工業(yè)區內一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品過(guò)程中,我會(huì )將每天信息進(jìn)行收集和整理,做好外勤人員和公司內部信息對接。

  二、 銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

  做好日常一些材料復印和資料整理工作。協(xié)助準備各項材料,鞏固自己業(yè)務(wù)知識,隨時(shí)準備接待代理商及客戶(hù)。在網(wǎng)上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息,做好主動(dòng)聯(lián)系招商工作。

  四、 對生產(chǎn),物流,財務(wù)及客戶(hù)溝通方面。

  每天與生產(chǎn)部門(mén)內業(yè)聯(lián)系、溝通,了解生產(chǎn)出成品數量及生產(chǎn)線(xiàn)狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時(shí),要隨時(shí)與物流部門(mén)溝通,了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據及時(shí)整理對接。還要加強自身財務(wù)知識,以便每月與財務(wù)部門(mén)順利進(jìn)行對賬。

  3月份再也不是練兵時(shí)候,而是真正上戰場(chǎng)時(shí)刻,要做好萬(wàn)全準備,尤其是信息準確性和各部門(mén)溝通工作和仔細謹慎態(tài)度。剛剛開(kāi)始上手,一定要形成良性循環(huán)工作程序。希望以上工作計劃能讓自己在開(kāi)始時(shí)候不手忙腳亂。我會(huì )努力完成做好以上內容。

銷(xiāo)售月工作計劃5

  經(jīng)過(guò)去年年末的各種學(xué)習,在20xx年3月這個(gè)開(kāi)始的月份,我為自己從幾個(gè)方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯(lián)系。

  年后外勤人員就會(huì )每天都要去跑臨港工業(yè)區內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過(guò)程中,我會(huì )把每天的信息進(jìn)行收集和整理,做好外勤人員和公司內部信息的對接。

  二、 銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

  做好日常的一些材料的復印和資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料,鞏固自己的業(yè)務(wù)知識,隨時(shí)準備接待代理商及客戶(hù)。在網(wǎng)上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息,做好主動(dòng)聯(lián)系招商工作。

  四、 對生產(chǎn),物流,財務(wù)及客戶(hù)的溝通方面。

  每天與生產(chǎn)部門(mén)內業(yè)聯(lián)系、溝通,了解生產(chǎn)出的成品數量及生產(chǎn)線(xiàn)狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時(shí),要隨時(shí)與物流部門(mén)溝通,了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據及時(shí)整理對接。還要加強自身的財務(wù)知識,以便每月與財務(wù)部門(mén)順利進(jìn)行對賬。

  3月份再也不是練兵的時(shí)候,而是真正上戰場(chǎng)的時(shí)刻,要做好萬(wàn)全準備,尤其是信息的準確性和各部門(mén)的溝通工作和仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開(kāi)始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能夠讓自己在開(kāi)始的時(shí)候不手忙腳亂。我會(huì )努力完成做好以上內容。

銷(xiāo)售月工作計劃6

  20xx是公司發(fā)展階段中很重要的一段,面對接下來(lái)的一年,我為自己2月份的工作做一次計劃。

  一、健全銷(xiāo)售管理基礎

 。ㄒ唬┕ぷ髦攸c(diǎn):

  1、認真研究好公司下發(fā)商務(wù)政策,做好訂貨、進(jìn)銷(xiāo)存管理;

  2、密切跟進(jìn)廠(chǎng)方及公司市場(chǎng)推廣;

  3、通過(guò)實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)方案快速打開(kāi)市場(chǎng);

  4、通過(guò)銷(xiāo)售管理系列培訓計劃提升團隊業(yè)務(wù)技能;

  5、健全部門(mén)各項管理制度,規范部門(mén)運營(yíng)平臺。

 。ǘ┕ぷ魉悸罚

  1、展廳現場(chǎng)5s管理

 。1)展廳布置溫馨化——以顧客為中心營(yíng)造溫馨舒適的銷(xiāo)售環(huán)境;

 。2)銷(xiāo)售工具表格化——統一印制合同、銷(xiāo)售文件和dms系統使工作標準化、規范化;

 。3)銷(xiāo)售看板實(shí)時(shí)化——動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)管理銷(xiāo)售團隊目標達成和進(jìn)度,激勵銷(xiāo)售人員開(kāi)展銷(xiāo)售競賽。

  2、展廳人員標準化管理

 。1)儀容儀表職業(yè)化——著(zhù)裝規范、微笑服務(wù);

 。2)接待服務(wù)標準化——電話(huà)接待流程、來(lái)店接待流程、表卡登記流程、表卡管理流程、交車(chē)流程;

 。3)檢查工作常態(tài)化——對展廳人員的儀容儀表、接待流程等標準化檢查做到每日檢查,每周抽查,長(cháng)期堅持不懈才能督促人員的自覺(jué)意識,形成習慣。

  3、銷(xiāo)售人員管理

 。1)例會(huì )總結制度化——晨夕會(huì )、周會(huì )、月銷(xiāo)售總結分析會(huì )、活動(dòng)總結會(huì );

 。2)培訓考核細致化——車(chē)型介紹個(gè)個(gè)過(guò)、業(yè)務(wù)知識培訓考試、談判技巧培訓、競爭對手知識考核、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)演練等;

 。3)業(yè)務(wù)辦理規范化——報價(jià)簽約流程、訂單及變更流程、價(jià)格優(yōu)惠申請流程、車(chē)輛交付流程、保險貸款上牌流程等標準化。

  4、業(yè)務(wù)管理重點(diǎn)

 。1)數據分析科學(xué)化——來(lái)店(電)量、試駕率、展廳成交率、戶(hù)外展示成交比、銷(xiāo)售顧問(wèn)個(gè)體生產(chǎn)力等。

 。2)銷(xiāo)售模式差異化——從顧客感受出發(fā)創(chuàng )新服務(wù)模式,做到人無(wú)我有,人有我細。

 。3)銷(xiāo)售任務(wù)指標化——從年度計劃細分至季度、月度、每周指標,在部門(mén)內從上至下對任務(wù)指標要時(shí)刻關(guān)注準確掌握。

 。3)銷(xiāo)售隊伍競賽化——通過(guò)不定期分組銷(xiāo)售競賽、促銷(xiāo)、看板管理、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷(xiāo)售隊伍競賽常態(tài)化。

 。4)銷(xiāo)售培訓系統化——從業(yè)務(wù)流程培訓到銷(xiāo)售技巧培訓、從現場(chǎng)管理培訓到活動(dòng)組織培訓、從崗位資格培訓到能力提升培訓等貫穿全員。

 。5)活動(dòng)組織嚴謹化——嚴謹細致的制定店頭(戶(hù)外)活動(dòng)計劃,充分與各部門(mén)溝通落實(shí)協(xié)調分工,制定應急方案,確保顧客邀約數量達標、現場(chǎng)氣氛活躍、促銷(xiāo)資料發(fā)放有序、危機事件得到妥善處理。

  二、培養打造優(yōu)秀銷(xiāo)售管理團隊

 。ㄒ唬┕ぷ髦攸c(diǎn):

  1、總結前期管理不足,分析提出改進(jìn)方案,不斷提升管理能力。

  2、以市場(chǎng)為中心,不斷探索銷(xiāo)售創(chuàng )新與服務(wù)差異化。

  3、時(shí)刻關(guān)注公司總體運營(yíng)kpi指標并持續改進(jìn)。

  4、完善各項管理制度和流程,推行銷(xiāo)售部全員績(jì)效考核體系。

  5、建設高素質(zhì)、高專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團隊。

 。ǘ┕ぷ魉悸罚

  1、關(guān)注kpi運營(yíng)指標,降低部門(mén)運營(yíng)成本;

  2、精細化進(jìn)銷(xiāo)存管理,根據月度銷(xiāo)售量及滯銷(xiāo)量,結合庫存車(chē)型數量和在途訂購車(chē)輛及日期,在充分研究?jì)韧獠凯h(huán)境后,做好月度訂貨分析計劃,提高資金周轉率;

  3、銷(xiāo)售創(chuàng )新,協(xié)同市場(chǎng)部、售后服務(wù)部等部門(mén)積極開(kāi)拓客戶(hù)、二級網(wǎng)點(diǎn),積極推廣品牌活動(dòng),緊密關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展,結合車(chē)型特點(diǎn)策劃銷(xiāo)售方案,適時(shí)開(kāi)展二手車(chē)置換業(yè)務(wù),汽車(chē)消費信貸業(yè)務(wù),精品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等;

  4、做好客戶(hù)資源管理,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,定期舉辦客戶(hù)維系活動(dòng),研究分析客戶(hù)投訴并處理,客戶(hù)問(wèn)卷,客戶(hù)轉介紹等;

  5、業(yè)務(wù)技能持續提升計劃,推行維系微笑服務(wù)之星,推行工作高效率之星,開(kāi)展崗位技能提升培訓計劃,崗位比武,形成員工內部熱愛(ài)本職、鉆研業(yè)務(wù)、自我學(xué)習的良好氛圍;

  6、不斷優(yōu)化改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng )造管理效益,在實(shí)踐中不斷改進(jìn)制定清晰嚴謹的規章制度和業(yè)務(wù)流程;

  7、完善獎勵機制和考核,獎勤罰懶,表彰先進(jìn),提倡團隊協(xié)作精神;

  8、團隊長(cháng)期建設,發(fā)現人才,培養人才,對員工職業(yè)生涯進(jìn)行引導和規劃,設置高難度工作計劃鼓勵員工挑戰高峰,關(guān)心員工生活注重思想交流;

  三、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建立

  1、對合作商進(jìn)行考察、評估

  以合資的方式建立2—4個(gè)股份制地區分銷(xiāo)中心,使合作商與公司的利益緊密相連,簡(jiǎn)化繁瑣的工作流程和可能出現的矛盾,達成一致的目標。

  2、建立地區分銷(xiāo)中心

  各分銷(xiāo)中心具有整車(chē)銷(xiāo)售、儲運分流、配件配送、資金結算、信息反饋、服務(wù)支持、培訓評估、以及市場(chǎng)管理與規范八大功能,通過(guò)各分銷(xiāo)中心直接滲透到各轄區市場(chǎng),從而更直接、準確、及時(shí)的了解市場(chǎng)的變化情況。

  分銷(xiāo)中心統一向轄區內的代理商供貨,代理商直接面向當地最終用戶(hù),不實(shí)施批發(fā)銷(xiāo)售,代理商每月向所屬分銷(xiāo)中心預報下月的產(chǎn)品需求,分銷(xiāo)中心向4s店銷(xiāo)售部預報下月產(chǎn)品需求量,這種做法有利于促進(jìn)代理商和分銷(xiāo)中心對市場(chǎng)的分析和預測,對市場(chǎng)的變化能迅速的做出反應,也有利于價(jià)格的統一和運作的規范化管理,不易造成各代理商業(yè)務(wù)的重疊。

銷(xiāo)售月工作計劃7

  不知不覺(jué)加入xx已經(jīng)31天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來(lái)說(shuō),我對自己并不滿(mǎn)意,但是這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對我過(guò)去的工作進(jìn)行總結。

  一,業(yè)務(wù)開(kāi)展的情況

  在xx一個(gè)月,其中有兩個(gè)星期進(jìn)行了系統的產(chǎn)品培訓。換句話(huà)說(shuō),也就是只有兩個(gè)星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)。在這兩個(gè)星期當中我的主要工作情況如下:

  1、電話(huà)初次拜訪(fǎng)客戶(hù)75家。

  2、電話(huà)有效客戶(hù)10家。

  3、實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù)5家。

  4、要求試料客戶(hù)2家。

  通過(guò)半個(gè)月的挖掘客戶(hù),覺(jué)得開(kāi)發(fā)客戶(hù)是一個(gè)比較漫長(cháng)的過(guò)程。大部分客戶(hù)對我們都有一段時(shí)間的信任期,自己打電話(huà)的時(shí)候還是有很多問(wèn)題的存在!磕磕碰碰地完成了75個(gè)左右的電話(huà)拜訪(fǎng),也約到了幾家客戶(hù)。起初拜訪(fǎng)客戶(hù),我并不懂得如何去挖掘客戶(hù)信息。后來(lái)通過(guò)向老銷(xiāo)售學(xué)習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶(hù)正在等待試料當中。

  二、工作中的問(wèn)題和困難

  1、對于初次拜訪(fǎng)的客戶(hù),經(jīng)常會(huì )因為沒(méi)預約到準確的時(shí)間,到了客戶(hù)那里見(jiàn)不到客戶(hù)。還有會(huì )因為出差時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)的路線(xiàn)不清晰,導致很多約了的客戶(hù)見(jiàn)不到。

  2、對產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時(shí)候客戶(hù)問(wèn)起產(chǎn)品的一些問(wèn)題都沒(méi)辦法答清楚,特別是產(chǎn)品的一些性能以及價(jià)格,每次我都不能獨自面對客戶(hù)進(jìn)行交談,有時(shí)不能及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題,客戶(hù)會(huì )不夠信任。

  3、在商務(wù)方面,由于一直以來(lái)沒(méi)有接受過(guò)任何有關(guān)于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶(hù)對我的印象不是很深。以后需重要客戶(hù)多拜訪(fǎng),加強商務(wù)方面的技能。

  4、對工作的積極性很高。但是缺乏銷(xiāo)售方面的技巧和心態(tài),拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)還是比較膽怯。當受到客戶(hù)拒絕時(shí),還是會(huì )不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

  三、今后學(xué)習的方向及措施

  1、盡一切努力學(xué)習銷(xiāo)售的技巧,鍛煉銷(xiāo)售心態(tài)!

  措施:銷(xiāo)售技巧方面,需要在工作中學(xué)習,碰到問(wèn)題多向公司資深銷(xiāo)售咨詢(xún)!資深銷(xiāo)售在進(jìn)行工作的時(shí)候,要打醒十二分精神,細細品味其銷(xiāo)售技巧。參加公司的相關(guān)培訓,工作之余多看看相關(guān)的文獻!爭取在2個(gè)月內能夠獨立進(jìn)行銷(xiāo)售的工作。

  2、深入學(xué)習產(chǎn)品知識

  措施:對自己銷(xiāo)售產(chǎn)品有良好的認識,才能得到客戶(hù)的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學(xué)習產(chǎn)品知識!其學(xué)習方向如下:

 。1)了解產(chǎn)品,型號,規格,功能,價(jià)格等方面的知識,并做一個(gè)系統的歸納。

 。2)對產(chǎn)品出現的一些問(wèn)題及解答做一個(gè)系統的歸納!

  爭取在半年內對產(chǎn)品有一個(gè)系統的歸納與了解。

  3、加強商務(wù)方面的技巧

  措施:通過(guò)培訓和咨詢(xún),自學(xué)等手段,學(xué)習商務(wù)方面的技巧,爭取在兩個(gè)月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

  4、加強自身的時(shí)間管理和勵志管理

  措施:通過(guò)時(shí)間管理軟件,及時(shí)處理工作的相關(guān)事宜。使得A類(lèi)事情(重要的事情)提前完成,B類(lèi)事情(相對重要的事情)及時(shí)完成,C類(lèi)事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過(guò)勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!

  四:目標

  20xx.8~20xx.9:順利通過(guò)公司對我的考核,真正成為xx的一員。

  20xx.8~20xx.9:能夠通過(guò)銷(xiāo)售工作的考核,擁有獨立完成銷(xiāo)售工作的能力!

  20xx.8~20xx.9:能夠完成月度目標,至少成交一家新客戶(hù)。

  五:如何完成任務(wù):

  一、工作計劃及目標(日常時(shí)間安排、解決什么問(wèn)題、解決效果)

  二、促銷(xiāo)活動(dòng)計劃(內容包括商場(chǎng)或專(zhuān)柜名稱(chēng)、促銷(xiāo)時(shí)段、促銷(xiāo)商品名稱(chēng)、原價(jià)及現價(jià)、費用、所需資源或支持)

  三、新品推出(包括新品品牌、進(jìn)入商場(chǎng)、進(jìn)入時(shí)間、所需資源或支持)

  四、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(包括開(kāi)發(fā)地點(diǎn)、終端名稱(chēng)、計劃進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、所需資源或支持)

銷(xiāo)售月工作計劃8

  經(jīng)過(guò)去年年末的各種學(xué)習,在20xx年4月這個(gè)開(kāi)始的月份,我為自身從幾個(gè)方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯(lián)系。

  年后外勤人員就會(huì )每天都要去跑臨港工業(yè)區內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過(guò)程中,我會(huì )將每天的信息進(jìn)行收集和整理,做好外勤人員和公司內部信息的對接。

  二、 銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

  做好日常的一些材料的復印和資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料,鞏固自身的業(yè)務(wù)知識,隨時(shí)準備接待代理商及客戶(hù)。在網(wǎng)上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息,做好主動(dòng)聯(lián)系招商工作。

  四、 對生產(chǎn),物流,財務(wù)及客戶(hù)的溝通方面。

  每天與生產(chǎn)部門(mén)內業(yè)聯(lián)系、溝通,了解生產(chǎn)出的成品數量及生產(chǎn)線(xiàn)狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時(shí),要隨時(shí)與物流部門(mén)溝通,了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據及時(shí)整理對接。還要加強自身的財務(wù)知識,以便每月與財務(wù)部門(mén)順利進(jìn)行對賬。

  4月份再也不是練兵的時(shí)候,而是真正上戰場(chǎng)的時(shí)刻,要做好萬(wàn)全準備,尤其是信息的準確性和各部門(mén)的溝通工作和仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開(kāi)始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自身在開(kāi)始的時(shí)候不手忙腳亂。我會(huì )努力完成做好以上內容。

銷(xiāo)售月工作計劃9

  在之前的時(shí)間里,我在房產(chǎn)銷(xiāo)售工作上算是有一些成果,雖說(shuō)不多,但是從趨勢上來(lái)看我的銷(xiāo)售額卻是在穩步推進(jìn)。我的一些銷(xiāo)售技巧也在工作實(shí)踐中獲得了很大的提高,相信這種提高還會(huì )隨著(zhù)我的不斷工作鍛煉而越來(lái)越迅猛。為此,我根據我的情況以及對未來(lái)工作的一些預測,做下了如下銷(xiāo)售計劃,希望能夠助我在十月取得更好地成績(jì)。

  一、加強自我充電學(xué)習

  在之前的工作之中,雖說(shuō)在不斷進(jìn)步,但是可以說(shuō)越是進(jìn)步越是能夠發(fā)現自身的短板和不足,因此我在這個(gè)月里決定要加強對自我的學(xué)習,給自己的大腦充電,讓我能夠更加適應如今社會(huì )的銷(xiāo)售工作,與房產(chǎn)業(yè)最新線(xiàn)接軌,讓我能夠在工作中憑借著(zhù)知識量向客戶(hù)提供一些比較專(zhuān)業(yè)和實(shí)用的建議,方便客戶(hù)更好地選擇判斷。

  我在這之前就通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等方式了解到了很多的渠道,因此在這個(gè)月里我會(huì )去著(zhù)重的聽(tīng)房產(chǎn)界的銷(xiāo)售專(zhuān)家xx老師的網(wǎng)絡(luò )課程,閱讀《xx》以及,《xx》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,并且認真的對這些學(xué)習進(jìn)行心得記錄,將自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)習勁頭拿出來(lái),讓我的工作能夠更加出色,能夠更加好的把握住客戶(hù)的理想心理。

  二、加強銷(xiāo)售工作中的工作素質(zhì)

  在十月份的工作中,我要求自己一定要做到無(wú)時(shí)無(wú)刻不笑臉迎客,以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)面對客戶(hù)。畢竟銷(xiāo)售人員最重要的就是態(tài)度以及口才,其中態(tài)度起到一個(gè)非常重要的促進(jìn)作用,能夠讓我們的'工作開(kāi)展更加順利,推銷(xiāo)更容易獲得認可和成果。

  我認為,一名成功的銷(xiāo)售人員必定是態(tài)度上熱情認真,能夠無(wú)時(shí)無(wú)刻不讓人認為你是站在客戶(hù)那一邊真心為客戶(hù)著(zhù)想,并且有著(zhù)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識能力的可靠型推銷(xiāo)人才。在這方面我還欠缺的很多,雖說(shuō)足夠真誠,但是很多時(shí)候有想當然的情況,限制了我的成長(cháng)。所以在十月份我要加強這方面的提升,提高自己的外在表現才能夠提高自己的業(yè)績(jì)。

  雖說(shuō)十月還沒(méi)開(kāi)始,但是當我看著(zhù)計劃卻不由得產(chǎn)生一種胸有成竹的感覺(jué),我相信在這個(gè)月我能夠嚴格的按照計劃進(jìn)行工作和學(xué)習,在十月的業(yè)績(jì)榜上再進(jìn)一步,獲得自我和成就的雙重提高。

銷(xiāo)售月工作計劃10

  經(jīng)過(guò)去年年末的各種學(xué)習,在20xx年3月這個(gè)開(kāi)始的月份,我為自己從幾個(gè)方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯(lián)系。

  年后外勤人員就會(huì )每天都要去跑臨港工業(yè)區內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過(guò)程中,我會(huì )將每天的信息進(jìn)行收集與整理,做好外勤人員與公司內部信息的對接。

  二、 銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

  做好日常的一些材料的復印與資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料,鞏固自己的業(yè)務(wù)知識,隨時(shí)準備接待代理商及客戶(hù)。在網(wǎng)上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋與匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息,做好主動(dòng)聯(lián)系招商工作。

  四、 對生產(chǎn),物流,財務(wù)及客戶(hù)的溝通方面。

  每天與生產(chǎn)部門(mén)內業(yè)聯(lián)系、溝通,了解生產(chǎn)出的成品數量及生產(chǎn)線(xiàn)狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時(shí),要隨時(shí)與物流部門(mén)溝通,了解發(fā)貨狀況與木托回收及各種單據及時(shí)整理對接。還要加強自身的財務(wù)知識,以便每月與財務(wù)部門(mén)順利進(jìn)行對賬。

  3月份再也不是練兵的時(shí)候,而是真正上戰場(chǎng)的時(shí)刻,要做好萬(wàn)全準備,尤其是信息的準確性與各部門(mén)的溝通工作與仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開(kāi)始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自己在開(kāi)始的時(shí)候不手忙腳亂。我會(huì )努力完成做好以上內容。

銷(xiāo)售月工作計劃11

  酒店業(yè)是一個(gè)依存度很強的行業(yè),其產(chǎn)品具有不可儲存不可移動(dòng)的特性。也就是說(shuō),酒店需要將自己的產(chǎn)品盡可能多的銷(xiāo)售出去,才能保障正常的經(jīng)營(yíng)及提高利潤。

  20xx年北京有五星級酒店65家平均房?jì)r(jià)均高于700元/間夜,四星級酒店(127家)為446。95元/間夜,三星級酒店981家平均房?jì)r(jià)均超過(guò)了300元/間夜,連鎖經(jīng)濟型255家平均房?jì)r(jià)均超過(guò)了200元/間夜,面對這樣的市場(chǎng)環(huán)境,選擇正確的目標市場(chǎng),不可能滿(mǎn)足所有類(lèi)型的客人,應選擇能為之有效服務(wù)并能給酒店帶來(lái)價(jià)值的客人群體。不斷了解客人需要、創(chuàng )造客人滿(mǎn)意吸引一位新客戶(hù)比保持老客戶(hù)常常要多5位的成本。要使客人不流失,關(guān)鍵是客人滿(mǎn)意。加強協(xié)調、創(chuàng )造良好的營(yíng)銷(xiāo)氣氛,開(kāi)心員工—————滿(mǎn)意客人—————利潤增加

  l酒店各部門(mén)之間充分溝通,盡可能滿(mǎn)足客人需求而解決問(wèn)題

  2正規的培訓,激勵員工用正確的服務(wù)方式,大膽有效授權,并通過(guò)全面檢查控制服務(wù)出錯率。與客人廣泛接觸,聽(tīng)取意見(jiàn),將客人需求及時(shí)傳遞,快捷響應,努力使客人滿(mǎn)意。

  3全員銷(xiāo)售酒店是一種顧客與員工高度接觸的企業(yè),對客人的服務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于員工的服務(wù)表現。酒店業(yè)真正的產(chǎn)品差異是來(lái)自提供服務(wù)個(gè)人。每個(gè)員工都在不知不覺(jué)的服務(wù)和過(guò)程中進(jìn)行著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),他們在扮演著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)員的角色。

  應該對酒店的客源結構做出相應的調整及分配進(jìn)行靈活的變更。下面是我店結合自身情況對各市場(chǎng)的特點(diǎn)調整比例進(jìn)行說(shuō)明:

  如圖所示:

  一、公司協(xié)議散客

  在現有182間房數量下控制比例在50%左右散客比例4%,如果能夠更高當然最好,可相應減少團隊用房。協(xié)議公司商務(wù)散客是酒店客源中最重要的部分,受到國內刺激內需的影響,國內商務(wù)散客與往年相比有了較大的增長(cháng),我們應當抓住這次機遇,加大散客銷(xiāo)售力度,擴大散客市場(chǎng)。在對散客市場(chǎng)進(jìn)行擴充時(shí)可選擇以下幾種方式:

  1、根據周邊機關(guān)、部委制定針對性較強的銷(xiāo)售策略,在國內刺激內需的大環(huán)境下,各省市地區得到了充足的資金,很多地方的土建、能源、冶金、等項目正在進(jìn)行或者在審查中,酒店可根據國家發(fā)改委,建設部,核二院等設計審批部門(mén)在周邊的特點(diǎn)著(zhù)重開(kāi)發(fā),可也以聯(lián)絡(luò )盡可能多的駐京辦,酒店周邊還分布大量的科研院校及大學(xué)。

  2、由于酒店距離北京展覽館不遠,提前與舉辦方聯(lián)系借機發(fā)展外地客源。

  3、對原有協(xié)議散客深度開(kāi)發(fā),這部分客源是酒店經(jīng)營(yíng)的基礎,在日常工作中應對其進(jìn)行較詳細的分類(lèi)進(jìn)行科學(xué)的管理。需要將這部分的客源細分成多個(gè)階段,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)根據入住情況將他們分成高、中、低,幾個(gè)檔次。通過(guò)銷(xiāo)售人員進(jìn)行細致的維護,來(lái)達到穩定增長(cháng)的目標,這類(lèi)客人要酒店定期的提供一些特殊的優(yōu)惠或激勵政策來(lái)進(jìn)行獎勵,以不斷刺激其成為最忠誠的客源。例如根據協(xié)議公司在酒店當年的入住間夜數量,利用酒店集團的連鎖性質(zhì),向客人提供贈送本地或異地連鎖店的間夜,達到激勵維護的目的。

  二、訂房中心散客

  在現在的大經(jīng)濟背景下,現有房間數量下,將訂房中心散客達到或控制在25%左右,訂房中心散客很重要,其散客主要以外地客人為主,由于酒店不可能抽出大量的物力和財力開(kāi)拓外地市場(chǎng),所以酒店還要依賴(lài)訂房中心來(lái)做對外的宣傳,由于現在星級酒店多于訂房中心合作,大家的傭金比例又相差不多,這樣就需要酒店制定出有別于其他酒店的的優(yōu)惠政策,提高與其他酒店競爭性,以達到高性?xún)r(jià)比來(lái)擴大酒店異地客人中的知名度。

  通過(guò)對訂房中心的促銷(xiāo),統計訂房中心在酒店的?蛠(lái)達到將這部分客人變?yōu)樽约旱纳虅?wù)散客的目的。

  例如酒店贈送歡迎果盤(pán)歡迎飲料等。

  三、會(huì )議市場(chǎng)

  會(huì )議市場(chǎng)根據酒店房量控制在12%%上下,會(huì )議市場(chǎng)細分有好幾種,總體分為三大類(lèi):大型會(huì )議、社團會(huì )議、企業(yè)會(huì )議。由于受到酒店自身會(huì )議設施的限制,著(zhù)重開(kāi)發(fā)以下幾種:

  1、董事會(huì )會(huì )議,一個(gè)社團一般一年舉辦三、四次,而且都經(jīng)過(guò)精心策劃和安排,人均花費比其他社團會(huì )議要高,人數在15人左右。

  2、委員會(huì )會(huì )議,社團是通過(guò)委員會(huì )進(jìn)行運作的,而這些委員會(huì )每年都需要舉行幾次會(huì )議,人數在15人左右。

  3、管理層會(huì )議,企業(yè)的管理人員經(jīng)常要到一個(gè)安安靜靜的環(huán)境,遠離電話(huà)和其他瑣事,以便于安心地去探討一些重要的事情。根據公司規模及管理層級別選擇適合酒店的會(huì )議接待,一般在20人左右。

  4、技術(shù)會(huì )議,專(zhuān)家們需要經(jīng)常討論一些互相關(guān)心的事情,這類(lèi)會(huì )議不像其他的企業(yè)會(huì )議那樣復雜,精細。

  5、從20xx年北京科協(xié)和國家計劃司了解了今年展會(huì )情況,

  四、旅行社市場(chǎng)

  旅行社市場(chǎng)分為旅行社散客和旅行團隊。旅行社散客數量較少,忠誠度很低,所以該市場(chǎng)還是主要以團隊為主,用量控制在7%左右,通過(guò)散客的不斷增加逐步減少團隊用房數量,因為團隊對于酒店來(lái)說(shuō)利潤是最低的,對于酒店來(lái)說(shuō)只能起到補充出租率的作用。

  在與旅行社合作中放棄與小社合作,與國、中、青等大社合作。原因是小社存在跑帳的風(fēng)險,且團隊流量不穩定,往往是出租率低時(shí)沒(méi)有團,出租率高時(shí)搶房間,這樣容易導致酒店的利益受到損失,與大社合作可有效避免上述風(fēng)險,能建立起長(cháng)期的系列團合作關(guān)系,能有效保證用房量,結賬也有一定的保障。所以著(zhù)重開(kāi)發(fā)大社的團隊市場(chǎng)。

  五、長(cháng)包房

  長(cháng)包房在酒店的正常經(jīng)營(yíng)中所占比例很小,通常情況下在3%左右,但他的房費收益是最穩定的,酒店從五院內部及其下屬公司還有周邊一些科技含量較高的公司入手,這些公司大都有請來(lái)國內外專(zhuān)家參與長(cháng)期的科技項目,在京停留時(shí)間較長(cháng),這些公司作為重點(diǎn)的拜訪(fǎng)對象。

  以上五點(diǎn)是神舟國際酒店對20xx年客源分配的調整和工作方針,計劃20xx年實(shí)現營(yíng)業(yè)指標xxxx的調整。

  房型床型早餐門(mén)市價(jià)均價(jià)

  商務(wù)高級間雙床,面積:40平方米無(wú)¥1380。00¥548。0

 。548。00

  行政間大床,面積:35平方米單份¥1580。00¥598。0

 。598。00

  行政高級間大床,面積:40平方米單份¥1680。00¥648。0

 。648。00

銷(xiāo)售月工作計劃12

  一、對銷(xiāo)售工作的認識

  1、不斷學(xué)習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用介紹內容,更好為客戶(hù)服務(wù),顯得行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性;

  2、先友后單:與客戶(hù)發(fā)展良好友誼,轉換營(yíng)業(yè)員角色,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;

  3、調整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶(hù)的挖掘;

  4、去除任何客戶(hù)拒絕的恐懼心理,對任何一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)、任何一個(gè)潛在客戶(hù)要自信的進(jìn)行交流;

  二、對銷(xiāo)售工作的提高

  1、制定工作日程表;

  2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

  3、不斷挖掘潛在客戶(hù)、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶(hù);樂(lè )觀(guān)積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;

  4、每天堅持打40個(gè)有效電話(huà),挖掘潛在客戶(hù)、每周至少拜訪(fǎng)2位客戶(hù)(此數字為目標,供參考,盡量做到),促使潛在客戶(hù)變成可持續客戶(hù):

  5、拜訪(fǎng)客戶(hù)之前要對該客戶(hù)做全面的了解(客戶(hù)的潛在需求、職位、權限以及個(gè)人性格和愛(ài)好),并準備一些必要的話(huà)題或活動(dòng)去與客戶(hù)進(jìn)行更好的交融及相應的產(chǎn)品知識的應付方案;

  6、對xxx省四大省市、縣公路段單位負責人進(jìn)行逐個(gè)電話(huà)銷(xiāo)售,挖掘潛在客戶(hù),跟進(jìn)并對相關(guān)重要客戶(hù)進(jìn)行預約拜訪(fǎng);

  7、提高自己電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧,靈活地與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流;

  8、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售過(guò)程中了解x市的設備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;

  三、重要客戶(hù)跟蹤

  1、xxx市公路管理局供機科林科長(cháng)、養護xx科長(cháng);

  2、xxx、xxx、xxx、xxx各省市級公路局養護科;

  3、xxx省xxx市公路局、xx縣公路段、xxx縣公路段、xxx縣公路段的相關(guān)負責人;

  4、xxx省xx市北郊區公路段橋工程樂(lè );

  5、xxx市政管理處的x科長(cháng);

  以上是我十月份工作計劃,我會(huì )嚴格按計劃進(jìn)行每一項工作;敬請x總對此計劃不全的一面加以指點(diǎn),謝謝!

銷(xiāo)售月工作計劃13

  為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

  一、對銷(xiāo)售工作的認識

  1、不斷學(xué)習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用介紹內容,更好為客戶(hù)服務(wù),顯得行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性。

  2、先友后單:與客戶(hù)發(fā)展良好友誼,轉換銷(xiāo)售員角色,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己朋友,達到思想和情感上的交融。

  3、調整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶(hù)的挖掘。

  4、去除任何客戶(hù)拒絕的恐懼心理,對任何一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)、任何一個(gè)潛在客戶(hù)要自信專(zhuān)業(yè)性的進(jìn)行交流。

  二、對銷(xiāo)售工作的提高

  1、制定工作日程表。

  2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率。

  3、不斷挖掘潛在客戶(hù)、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶(hù);樂(lè )觀(guān)積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;

  4、每天堅持打40個(gè)有效電話(huà),挖掘潛在客戶(hù)、每周至少拜訪(fǎng)2位客戶(hù)(此數字為目標,供參考,盡量做到),促使潛在客戶(hù)變成可持續客戶(hù)。

  5、拜訪(fǎng)客戶(hù)之前要對該客戶(hù)做全面的了解(客戶(hù)的潛在需求、職位、權限以及個(gè)人性格和愛(ài)好),并準備一些必要的話(huà)題或活動(dòng)去與客戶(hù)進(jìn)行更好的交融及相應的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識的應付方案。

  6、對四大省市、縣公路段單位負責人進(jìn)行逐個(gè)電話(huà)銷(xiāo)售,挖掘潛在客戶(hù),跟進(jìn)并對相關(guān)重要客戶(hù)進(jìn)行預約拜訪(fǎng)。

  7、提高自己電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧,靈活專(zhuān)業(yè)地與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流。

  8、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售過(guò)程中了解各盛市的設備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人。

  三、重要客戶(hù)跟蹤

  1、某市公路管理局供機科某科長(cháng)、養護科某科長(cháng)。

  2、某、某、某、某各省市級公路局養護科。

  3、某省某市公路局、某縣公路段、某縣公路段、某縣公路段的相關(guān)負責人。

  4、某省某市某區公路段橋工程。

  5、某管理處的某科長(cháng)。

  以上是我四月份工作計劃,我會(huì )嚴格按計劃進(jìn)行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點(diǎn),謝謝!

銷(xiāo)售月工作計劃14

  根據我司在20xx年五月份銷(xiāo)售中所取得的成效,其實(shí)也存在著(zhù)一定的問(wèn)題沖突,所以在六月份的銷(xiāo)售月工作計劃中我們將這一系列問(wèn)題羅列,共分成了六方面內容,請看我的6月銷(xiāo)售工作計劃:

  一、數據分析:

  1、 季度任務(wù)完成進(jìn)度;

  2、 未按計劃完成的客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)列表;

  3、 特殊項目完成進(jìn)度;

  二、6月份銷(xiāo)售業(yè)績(jì)分解:

  1、本月銷(xiāo)量分解客戶(hù)列表,并標注匹配的主要政策;

  2、實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù)類(lèi)表,并標注主要工作事項;

  3、促銷(xiāo)活動(dòng)安排及促銷(xiāo)人員調用列表;

  4、特殊項目銷(xiāo)售分解目標;

  三、問(wèn)題分析:

  1、存在問(wèn)題的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)列表,并標注問(wèn)題點(diǎn)及產(chǎn)生的影響;

  2、對產(chǎn)生的問(wèn)題是否有解決的辦法;

  3、銷(xiāo)售環(huán)節的問(wèn)題表現,及解決建議;

  四、銷(xiāo)售月工作計劃

  中將六月重點(diǎn)配套工作項目計劃及地區、網(wǎng)點(diǎn)、日程安排列表;

  五、增長(cháng)點(diǎn):

  1、銷(xiāo)量增長(cháng)網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;

  2、新客戶(hù)、新項目拓展地區網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)表及日程

  六、改進(jìn):

  1、對公司流程、制度的改進(jìn)建議;

  2、政策措施、資源調配的改進(jìn)建議。

銷(xiāo)售月工作計劃15

  剛做兩個(gè)月的店長(cháng)一些問(wèn)題還不會(huì )處理,部分原因在于我的工作經(jīng)驗不足,這段時(shí)間處于迷茫期,為了使工作能力得到提升,認真做好一名店長(cháng),現將工作計劃如下:

  1、加強規范管理,鼓勵員工積極性,樹(shù)造良好形象。加強員工間的交流與合作,不斷規范管理,除了每天要打掃店內外的衛生外,每周還要進(jìn)行一次大掃除,尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調整,使店內整潔、有序,樹(shù)造了良好的形象。認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。

  2、當日積極回籠公司貨款,做到日清日結。為配合公司財務(wù)工作,按時(shí)將已開(kāi)單據呈報回公司財務(wù),確保不存留任何問(wèn)題。

  3、按時(shí)上下班,做到不遲到,不早退,認真完成當日工作。

  4、當顧客光臨時(shí),要注意禮貌用語(yǔ),積極熱情為顧客服務(wù),做到要顧客高高興興的來(lái),滿(mǎn)滿(mǎn)意意的走,樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象?恐艿蕉氈碌姆⻊(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  一、超市業(yè)態(tài)發(fā)展迅速,市場(chǎng)機會(huì )巨大

  1、中國超市發(fā)展迅速。

  超市,就是實(shí)行自助服務(wù)和集中式一次性付款的銷(xiāo)售方式,并用工業(yè)化分工機理對經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化改造的零售業(yè)態(tài)。

  超市的高速發(fā)展,除了中國經(jīng)濟發(fā)展的帶動(dòng)作用外,還源于其自身的優(yōu)勢——創(chuàng )造消費者利益。與傳統商業(yè)形態(tài)相比,超市的優(yōu)勢表現在:購物的便利性、購物的廉價(jià)性、購物的舒適性、購物時(shí)間的節約性等方面。由于這些優(yōu)勢,超市對傳統商業(yè)形成了沖擊甚至有取而代之之勢,造成了百貨商店、小型雜貨店的勢微。

  2、超市,理想的投資機會(huì )。

  需要看到的是,中國目前的超市形態(tài)與國外相比,仍處于初始階段,遠不成熟。

  體現在:a、個(gè)體私營(yíng)雜貨店仍大量存在。這些雜貨店的共同特征是:貨品品種少,購物環(huán)境差,管理手段落后,采購成本與零售價(jià)格高,分散經(jīng)營(yíng),等等。這在國外發(fā)達國家中早已被現代規;某腥〈。

  b、國內大多數成規模的連鎖超市中,同樣存在無(wú)超市經(jīng)營(yíng)管理的現代化理論指導,貨品管理、財務(wù)管理落后,賣(mài)場(chǎng)虛大,與銷(xiāo)售額不成比例,門(mén)店選點(diǎn)不準,服務(wù)、陳列、配送貨不統一等問(wèn)題。

  這些問(wèn)題啟示我們,超市領(lǐng)域是一個(gè)潛力巨大而又未被有效占領(lǐng)的領(lǐng)域,因而是xx公司介入超市領(lǐng)域的一個(gè)巨大的市場(chǎng)機會(huì )。

  如何抓住這一機會(huì )?粗略的設想是,根據本地區的市場(chǎng)消費情況與市場(chǎng)競爭情況,選準超市形態(tài);培養、培訓具有現代超市經(jīng)營(yíng)理論的管理人員,制定與國外接軌的科學(xué)、系統的管理制度;配備現代化的經(jīng)營(yíng)設施與管理設備;實(shí)施連鎖經(jīng)營(yíng),做到統一標識、統一核算、統一配送貨、統一陳列、統一管理、統一服務(wù)規范,一句話(huà),以國外超市經(jīng)營(yíng)的標準,主打國內市場(chǎng),運用管理理念、經(jīng)營(yíng)手段的優(yōu)勢取得競爭的成功。

  二、xx公司經(jīng)營(yíng)超市的設想

  1、總體構想

  xx投資管理有限公司正在籌建的連鎖超市企業(yè),總部擬設xx。

  我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特色,除具備一般連鎖超市商品豐富、價(jià)格便宜的特征外,更體現在營(yíng)造一種輕松舒適的購物環(huán)境以及提供更加優(yōu)質(zhì)多樣的服務(wù)上。同時(shí),我們將采用更科學(xué)的管理模式,塑造具有鮮明特色的企業(yè)形象,努力使資金周轉更順暢快捷,資信度更高,信譽(yù)更好。

  我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略是,避開(kāi)大城市,特別是回避與國際性大型連鎖企業(yè)在大城市的直接競爭,集中力量拓展中小城市及經(jīng)濟較發(fā)達的農村城鎮市場(chǎng),成為此類(lèi)市場(chǎng)中的領(lǐng)導者。

  我們超市的形態(tài)以小型連鎖為主,具體來(lái)說(shuō),我們把分店劃分成三種類(lèi)型:

  a、一類(lèi)店,面積約300—500平方米。具有宣傳企業(yè)形象的作用,同時(shí)可作為區域市場(chǎng)的旗艦店或總店,承擔一定的管理、協(xié)調職能;

  b、二類(lèi)店,面積約200平方米。主要用于向中小城市中的大型社區、區域性商業(yè)中心以及農村城鎮市場(chǎng)提供較為豐富的商品,滿(mǎn)足顧客多方面的生活需求;

  c、三類(lèi)店,面積約100平方米。作為中小城市的社區店,主要作用是向生活區內居民提供方便、快捷的購物場(chǎng)所,滿(mǎn)足居民對一般食品、日用品的日常需求。

  一般的做法是,在中小城市中,我們將在商業(yè)區、交通樞紐、區域性商業(yè)中心、大型社區的商業(yè)街一帶開(kāi)設少數一、二類(lèi)店;大量選擇有市場(chǎng)空間的居民區出入口、公用建筑、區內商業(yè)街一帶開(kāi)設三類(lèi)店。這樣即宣傳了企業(yè)形象,又牢牢吸引當地居民,成為區域內市場(chǎng)的領(lǐng)導者。

  在小城鎮,我們將以一、二類(lèi)店為主,利用資金、管理等方面的優(yōu)勢,拉開(kāi)與當地零散經(jīng)營(yíng)業(yè)者的檔次,面向城鎮內所有顧客提供商品和服務(wù),搶先確立在此類(lèi)城鎮內市場(chǎng)領(lǐng)先者的地位;

  2、近期計劃內主要目標市場(chǎng)的市場(chǎng)情況及經(jīng)營(yíng)構想

 。1)、xx市

  a、市場(chǎng)情況:

  總人口130余萬(wàn),其中市區人口約60萬(wàn)。另有外來(lái)人口約50萬(wàn)。人均收入約1000元/月,在食品及日用消費品方面的人均消費支出約500元/月。

  商業(yè)方面,舊有商業(yè)街是中山路;新市區擴展迅速,形成了新的區域性商業(yè)中心和居民區內的商業(yè)街,有較大市場(chǎng)空間。

  交通方面,公路交通十分便利,公交汽車(chē)是最重要的交通工具,自行車(chē)、小巴做為補充性交通工具存在。

  b、競爭情況:

  區域性競爭者(b類(lèi)競爭者)為小區內超市,一般面積在50—100平方,經(jīng)營(yíng)管理都是傳統型的,商品大同小異。此類(lèi)競爭者數量較多。

  c、經(jīng)營(yíng)構想:

  做好企業(yè)形象宣傳的同時(shí),大力發(fā)展三類(lèi)店,集中精力拓展居民區內市場(chǎng)。

  具體說(shuō),在市區交通樞紐一帶設一類(lèi)店1家,做為總店,同時(shí)做為宣傳展示企業(yè)形象的窗口和舞臺;企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)是在居民區出入口、公用建筑、區內商業(yè)區一帶開(kāi)設三類(lèi)店,牢牢吸引住區內顧客,成為區域內零售業(yè)的市場(chǎng)領(lǐng)先者。

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