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婦產(chǎn)科醫生工作計劃

時(shí)間:2022-02-04 18:17:57 工作計劃 我要投稿

婦產(chǎn)科醫生工作計劃5篇

  時(shí)間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家收集的婦產(chǎn)科醫生工作計劃,歡迎大家分享。

婦產(chǎn)科醫生工作計劃5篇

婦產(chǎn)科醫生工作計劃1

  婦產(chǎn)科醫生守護著(zhù)女性的健康,迎接每一個(gè)小生命的降生,為未來(lái)人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃:

  一、醫療方面

  在科主任帶領(lǐng)下,在主治醫師的指導督促下,認真及時(shí)完成門(mén)診、計劃生育及病區的日常醫療活動(dòng)。嚴格按照《病歷書(shū)寫(xiě)規范》的要求認真負責和實(shí)事求是地完成病歷記錄,住院病歷及觀(guān)察病歷必須在病人入院后24小時(shí)完成,主治醫師必須在48小時(shí)內對住院醫師的病歷進(jìn)行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節,把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人,科內隨時(shí)組織討論,制定治療方案,不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

  二、學(xué)習方面

  繼續重抓三基訓練,準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習二次,力求內容實(shí)用,科技含量高理念新,可操作性強,做到有計劃,有針對性,有備課,并定時(shí)間定地點(diǎn)定內容定主講人。計劃進(jìn)行二次“三基”考試,對年輕醫師的基本理論,基本操作加強督促訓練,同時(shí)通過(guò)外出進(jìn)修學(xué)習聽(tīng)專(zhuān)題講座等學(xué)術(shù)活動(dòng),提高整體素質(zhì)。

  三、管理方面

  抓好各項制度的落實(shí),立足點(diǎn)放在醫療上的各項制度的嚴格執行,杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫院必須的記錄項目,均應及時(shí)認真登記記錄,指定專(zhuān)人負責,定期檢查督促。加強醫德醫風(fēng)建設,杜絕醫療工作中的不正之風(fēng)。

婦產(chǎn)科醫生工作計劃2

  我科根據實(shí)際情況,深入學(xué)習黨的精神,積極穩妥推進(jìn)新醫改,堅持做到“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,在院領(lǐng)導的指導下,努力做好以下幾個(gè)方面的工作。

  提高整體素質(zhì),加強政治思想學(xué)習,進(jìn)一步改變作風(fēng),提高效能,解放思想,轉變服務(wù)觀(guān)念,更新服務(wù)理念,加強醫德醫風(fēng)教育,廉潔、文明、規范行醫,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  嚴把醫療服務(wù)質(zhì)量關(guān),時(shí)刻繃緊醫療安全這根弦,加強三基培訓,嚴格執行各項醫療操作規程,貫徹落實(shí)各項核心制度,定期督導,檢查醫療護理質(zhì)量,獎懲分明,防止差錯醫療事故發(fā)生,做好醫患溝通,減少和避免醫療糾紛。

  制定全年的工作培訓計劃,包括臨床知識和技能培訓,醫療服務(wù)意識和規范培訓。通過(guò)具體的、有針對性的培訓,在盡量短的時(shí)間內提高我科整體醫療服務(wù)水平。

  提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目不斷學(xué)習婦科領(lǐng)域國內外先進(jìn)的醫療技術(shù)和經(jīng)驗,尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑。拓展腹腔鏡手術(shù),努力開(kāi)展腹腔鏡下子宮全切術(shù),子宮肌瘤挖除術(shù),卵巢囊腫剝除術(shù),附件切除術(shù),開(kāi)展宮腔鏡探查術(shù),宮腔鏡下輸卵管通液術(shù),子宮內膜電切術(shù),子宮粘膜下肌瘤電切術(shù),進(jìn)一步加大力度開(kāi)展婦科惡性腫瘤手術(shù)。

  制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目。通過(guò)規范化各種診療措施和服務(wù),限度降低醫療風(fēng)險,保障醫院順利發(fā)展。完善各種搶救制度,定期組織搶救演練。通過(guò)對各種搶救制度的重新學(xué)習和參與各種搶救演練,使醫師和護士熟悉各種搶救流程,在實(shí)際搶救中能默契配合,達到有效搶救的目的。

  7。鼓勵和支持科室醫護人員積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng),不定期參加x,增強自主創(chuàng )新能力,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,做到科有特色,人有專(zhuān)長(cháng),加強科室科研工作,有計劃的外派人員進(jìn)修學(xué)習,外請專(zhuān)家來(lái)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

  8。嚴格執行醫療十三項核心制度。定期檢查執行情況并改進(jìn),保障我科各項工作安全、有效進(jìn)行。

  9。嚴格執行病區的用水用電用氣安全制度,定期組織消防安全演練,保障各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

  希望通過(guò)一年的努力,我科每個(gè)醫生的醫療水平達到或超過(guò)二級醫院水平,護士的服務(wù)水平得到規范和提高,我院的婦科的診療水平和服務(wù)水平得到我院的認可甚至全市的認可,為以后我科和醫院的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎。

婦產(chǎn)科醫生工作計劃3

  婦產(chǎn)科護理學(xué)包括很多方面,如:女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門(mén)學(xué)問(wèn)做得更好,不是件容易之事,以下是醫院婦產(chǎn)科護理工作計劃:

  一、加強護理人員的規范化培訓

  尤其是急救技術(shù)、專(zhuān)科知識和法律法規知識的培訓,不斷提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)水平,更好地開(kāi)展臨床護理工作

  1。重點(diǎn)加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關(guān)愛(ài)、支持、傳、幫、帶直至達標。

  2。加強專(zhuān)科技能的培訓:制定出專(zhuān)科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試、考核1次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。

  3、基本技能考核:考核要求在實(shí)際工作中抽考。按護士培訓工作計每季度劃安排操作考試一次,理論考試一次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  5、加強人文知識的學(xué)習,提高護士的整體素養。

  6、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。

  二、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制

  護士長(cháng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  三、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)

  從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長(cháng)—出院病歷終末,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與持續改進(jìn),強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。

  四、加強護理過(guò)程中的安全管理

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的'原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  五、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  2、注重收集護理服務(wù)需求信息,通過(guò)與住院病人的交談,出院留言、滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。

  六、培養護士經(jīng)營(yíng)意識

  認真執行物價(jià)收費標準,善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。住院病人費用每日公式制,出院病人費用清查簽單制。

  七、貫徹執行法律、法規,堅持質(zhì)量就是效益的原則

  重視質(zhì)量監控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

  八、打破獎金發(fā)放的大鍋飯

  真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

  九、不斷加強醫護,護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際、科際關(guān)系

  為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋評價(jià)臨床工作,持續改進(jìn)使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。

  十、加強人性化服務(wù)

  創(chuàng )立溫馨病房,營(yíng)造患者滿(mǎn)意科室。

  十一、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房

  增強科研意識,不斷探索進(jìn)取。

  十二、厲行節約,勤儉持家

  做好科室的經(jīng)濟核算,遵守國家物價(jià)收費標準。

  十三、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  對法律知識教育,不定期考核,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。

  十四、培養護士經(jīng)營(yíng)意識

  認真執行物價(jià)收費標準,善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置醫學(xué)。

婦產(chǎn)科醫生工作計劃4

  一、技術(shù)上精益求精,操作上更加規范。

  所以在新的一年中,我應狠抓技術(shù),具體措施如下:

  1、科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習,由科室人員自己寫(xiě)稿,輪流講課,并對日常工作中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論。

  2、認真學(xué)習各項醫療法律法規及新頒布的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》。

  3、組織科室人員學(xué)習新技術(shù)、新知識,加強首診負責制,作好交接班。

  二、服務(wù)上更加規范。

  具體措施如下:

  1、對每一位患者做到熱情主動(dòng)接待,認真仔細檢查,耐心細致解答,合理規范治療。

  2、做好健康教育工作,做好孕產(chǎn)婦保健及宣傳工作,認真完成產(chǎn)后訪(fǎng)視工作。

  3、認真巡視病房(每天至少巡視兩次),及時(shí)了解病人的病情變化及思想生活上的需要,及時(shí)做出相應的解決。

  三、加強科室管理。

  《國家基本用藥目錄》已頒布實(shí)施,在此基礎上,嚴格控制藥占比,嚴格遵守抗生素應用指征,不濫用抗生素,不越級使用抗生素。

  四、做好科室宣傳。

  “降消”項目從20xx年x月份開(kāi)始實(shí)施以來(lái),為我區農村住院分娩產(chǎn)婦補助,只要有二七區農村戶(hù)口的孕婦分娩均可獲得“降消”補助,而且降低了收費標準,今年從2月份開(kāi)始,只要是參加新農合的我區農村婦女在我院分娩都可以享受新農合的補助,這又為我院留住了一部分人員。

  今年繼續開(kāi)展新生兒洗澡、游泳以及胎心監護,增加科室收入。

  五、我科開(kāi)展的無(wú)痛分娩和家庭陪伴分娩工作,既增加了科室收入,又讓更多患者了解我科室的優(yōu)勢,吸引更多患者就診。

  連續4年開(kāi)展的孕婦課堂,受到孕婦及家屬的歡迎,增加了農村婦女的圍產(chǎn)保健知識

  六、積極在產(chǎn)婦中宣傳我院的四維彩超技術(shù),乳腺彩超技術(shù),增加輔助科室收入。宣傳我院其他輔助科室

  七、降低科室消耗。

  做到節約用水用電,隨手關(guān)水關(guān)電,愛(ài)護科室的各種儀器、設備,減少不必要的損耗,做一個(gè)節約型的科室。

  八、今年計劃再次與外科合作,開(kāi)展全麻無(wú)痛人流術(shù),增加科室收入。

  總之,在新的一年中,我科將加大科室管理力度,加強技術(shù)的學(xué)習,改善服務(wù)態(tài)度,開(kāi)展新業(yè)務(wù),更好地服務(wù)于病人,爭取在業(yè)務(wù)收入上比去年增加10%,為醫院的發(fā)展做貢獻。

婦產(chǎn)科醫生工作計劃5

  又一個(gè)新的起點(diǎn),又一輪努力的新開(kāi)始,用新的希望,充滿(mǎn)新一年的征程。計劃也是新的突破:

  一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。

  細節決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時(shí)工作習慣差,做護士長(cháng)忙于日常事務(wù),疏于管理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

  二、規范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。

  改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書(shū)寫(xiě)護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點(diǎn)護理問(wèn)題,集思廣義,提出解決問(wèn)題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,解決護理問(wèn)題的目的。同時(shí),討論的過(guò)程也是學(xué)習的過(guò)程,學(xué)習專(zhuān)科疾病的知識,規范專(zhuān)科疾病護理常規,每規范一種專(zhuān)科疾病,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高整體專(zhuān)業(yè)水平。

  加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習,系統學(xué)習婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過(guò)關(guān),提高應急能力及專(zhuān)科護理水平。

  四、設計使用專(zhuān)科健康教育手冊,加強健康宣教工作。

  設計專(zhuān)科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時(shí)規范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  五、申請護理科研項目,開(kāi)展科研工作。

  已申請護理科研項目:中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀(guān)察與研究。年內全面開(kāi)展效果觀(guān)察與研究,進(jìn)行統計學(xué)分析,撰寫(xiě)研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學(xué)習開(kāi)展科研的知識,提高各類(lèi)人員整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平。

  六、加強產(chǎn)房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

  產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節,產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實(shí),20xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長(cháng)總負責全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強院內感染控制及監測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。

  一年的開(kāi)始,愿意付出努力來(lái)達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開(kāi)展,用每一天的付出提高管理工作的規范實(shí)用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

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