年度宿管部工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的年度宿管部工作計劃，希望對大家有所幫助。
年度宿管部工作計劃1
新學(xué)期到來(lái)，我根據各位老師、部長(cháng)給予我的意見(jiàn)和建議，去年的工作經(jīng)驗以及對競選所作的承諾，作出XX-XX年校宿管部工作計劃。請領(lǐng)導和老師給予意見(jiàn)建議和指導。
本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開(kāi)。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。
以下為日常安排：
1、衛生檢查 各系部分系每周全查一次，抽查一次，時(shí)間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢 各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核 各系部長(cháng)對干事、樓層長(cháng)的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長(cháng)出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查 各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次（開(kāi)學(xué)可增多），統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報 衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專(zhuān)欄表彰，并向該班輔導員報喜。
大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過(guò)二個(gè)及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長(cháng)、宿管委應說(shuō)明情況，提出整改意見(jiàn)，書(shū)面匯報到宿管科。
每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長(cháng)、樓棟長(cháng)、樓層長(cháng)書(shū)面說(shuō)明情況，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設一專(zhuān)欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯(lián)部設一專(zhuān)欄講大家關(guān)心的心理問(wèn)題）
以下為各月的其他安排：
XX年9月 宣傳 制花名冊 制表
新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。
新生軍訓期間
出一期《橘井家園》專(zhuān)刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。
各系部長(cháng)應在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看，向各個(gè)寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專(zhuān)刊。創(chuàng )造本部的良好形象。
各系部長(cháng)在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。
各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。
各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。
各系部長(cháng)去班上宣傳。
新生軍訓結束
以各系部為單位開(kāi)始招新干事、樓層長(cháng)，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長(cháng)最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書(shū)法繪畫(huà)設計方面特長(cháng)的。
對外公布新干事、樓層長(cháng)名單。
各系部聯(lián)系XX屆干事、樓層長(cháng)熟悉日常工作。
各部長(cháng)可在周末組織本部門(mén)新招干事樓層長(cháng)一起外出活動(dòng)一次，帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情，注意安全
XX年10月：開(kāi)始工作 分享交流
新干事，新樓層長(cháng)，新樓棟長(cháng)在9月份的工作熟悉后開(kāi)始獨立、正式地工作。
各部長(cháng)將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。
部長(cháng)組織本系召開(kāi)一次例會(huì )，主要內容為干事、樓層長(cháng)分享工作中的心得、體會(huì )、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問(wèn)題，部長(cháng)給予意見(jiàn)、指導。
系部長(cháng)和樓棟長(cháng)例會(huì )二次。 第一次為對干事，樓層長(cháng)培訓
第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。
召集宿管委會(huì )議一次
各個(gè)系組織一些活動(dòng)，活動(dòng)各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗。
《橘井家園》內容專(zhuān)欄以國慶為主要內容。
XX年11月:宿舍文化活動(dòng)周
各系部出一份活動(dòng)策劃書(shū)。
系部長(cháng)、樓棟長(cháng)開(kāi)會(huì )，共同討論活動(dòng)方案。
與女生部部長(cháng)、青協(xié)負責人會(huì )面，共同商討，征求意見(jiàn)，邀請老師參加。
宿舍文化活動(dòng)周開(kāi)始，各系部按活動(dòng)方案密切配合，共同辦好此次活動(dòng)。
活動(dòng)結束，對活動(dòng)中表現優(yōu)秀的干事、樓層長(cháng)進(jìn)行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會(huì )議。各系部對活動(dòng)的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結。
《橘井家園》為本次活動(dòng)宣傳一次，活動(dòng)結束后對活動(dòng)進(jìn)行一次專(zhuān)刊，通報活動(dòng)中的優(yōu)秀班級、寢室、個(gè)人。
活動(dòng)前各系出一份宣傳海報�；顒�(dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長(cháng)向獲獎班輔導員報喜。
活動(dòng)期間日常工作照常開(kāi)展。
XX年12月：工作質(zhì)量 工作成績(jì)
各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績(jì)優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進(jìn)本部的工作形象。
干事工作時(shí)應提醒大家注意防寒保暖。
干事、樓層長(cháng)匯報本年度工作總結。
各系根據平時(shí)的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長(cháng)、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長(cháng)。
開(kāi)表彰會(huì )，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)給獲獎?wù)�。向所屬班級的輔導員報喜。
《橘井家園》對獲獎?wù)邔?zhuān)欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。
年度宿管部工作計劃2
宿管部是一個(gè)與廣大同學(xué)的日常生活密切相關(guān)的一個(gè)部門(mén),其主要負責院學(xué)生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門(mén)工作的認真與否，直接關(guān)系到廣大同學(xué)們的日常生活，學(xué)習環(huán)境的好與壞。為了密切配合學(xué)院分團委、學(xué)生會(huì )的工作，切實(shí)做好宿管工作，特擬定如下計劃，以期為法學(xué)院的全體學(xué)生盡些綿薄。
具體計劃如下：
一、將組織學(xué)生會(huì )到新生寢室聯(lián)誼，在與新生認識的同時(shí)，倡導其搞好寢室衛生，使寢室“整潔、有序、美觀(guān)”，營(yíng)造出良好的寢室氛圍。
二、與院女生部合作，開(kāi)展“寢室文化節”，開(kāi)展“寢室文化設計大賽”，以?xún)?yōu)化其住宿環(huán)境。
三、將與網(wǎng)絡(luò )部合作舉辦一次寢室網(wǎng)頁(yè)制作大比拼！
四、認真負者搞好宿舍衛生的.普查與抽查工作，具體到個(gè)人，從整體上提高法學(xué)院學(xué)生宿舍的形象,＜具體在《制度》中闡明＞。每?jì)稍�，主管常委和部長(cháng)將進(jìn)行一次抽查工作。
五、將與紀保部聯(lián)合，不定期地，尤其在每學(xué)期的開(kāi)學(xué)與期末進(jìn)行寢室安全檢查。
六、將與體育部合作舉辦一次以寢室為單位的籃球或乒乓球比賽。以增進(jìn)寢室間互動(dòng)。
七、積極配合院成立十周年慶典，與校宿管部合作協(xié)調，開(kāi)展一次題為“某某杯江財寢室文化節”副標題為“熱烈慶祝法學(xué)院成立十周年”的大型活動(dòng)。與記者團合作一次以“我愛(ài)我校，我愛(ài)我家”為主題的寢室征文大賽。到時(shí)希望各部門(mén)予以通力合作，為法學(xué)院爭光。
法學(xué)院的做大做強，須各部門(mén)的通力合作，望各部門(mén)加強團結，同舟共濟，共同努力，為我院的美好明天而奮斗！我部門(mén)將竭盡全力，積極配合！
年度宿管部工作計劃3
在系領(lǐng)導和老師的指導下，在各部門(mén)的配合下，認真積極地開(kāi)展我部工作。新學(xué)年即將開(kāi)始，為了充分發(fā)揮宿管部的職能，順利開(kāi)展各項工作，特制訂以下工作計劃：
一、接新生
1、時(shí)間：9月14日
2、具體內容：布置場(chǎng)地、了解新生宿舍存在的困難及時(shí)幫他們解決。
2、要求：和學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)充分合作，負責人員準時(shí)上崗，態(tài)度熱情、積極、負責。
二、軍訓期間新生宿舍的管理
1、時(shí)間：9月17日------28日
2、具體內容：不定時(shí)檢查新生宿舍，確保內務(wù)整潔
3、要求：嚴格按照軍訓標準執行
三、招聘新干事
1、時(shí)間：9月上旬
2、具體內容：
a、深入開(kāi)展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；
b、進(jìn)行面試、新干事培訓，全面提高宿管部的管理水平;c、為使我們的工作得以順利的開(kāi)展，預定招收1--2名新干事。
要求：最大限度地發(fā)掘人才，做到“公平、公正、公開(kāi)”。
四、院運動(dòng)會(huì )、金秋藝術(shù)節、足球賽、籃球賽等
要求：主要做好這幾項活動(dòng)的后勤工作，和學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)充分合作，共同搞好。
五、舉辦院第三屆宿舍藝術(shù)節大賽
1、時(shí)間：第一學(xué)期10----12周；
2、目的：搞好公寓環(huán)境，提高同學(xué)的動(dòng)手能力，思維能力；
六、宿舍檢查
1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆，尤其是對20xx屆新生宿舍的管理，力爭在學(xué)年結束時(shí)多評出幾間院“標兵宿舍”和“文明宿舍”。
2、具體內容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式
a、特定檢查
檢查時(shí)間：每周周二、五下午2：30
檢查方式：分兩小組進(jìn)行。
b、突擊檢查
檢查時(shí)間：周一至周五任一天。
檢查方式：一次抽查若干棟宿舍。
檢查過(guò)程：抓較亂的個(gè)人或宿舍并對其警告
統計結果：定期把評分統計出來(lái)并把結果發(fā)到每個(gè)班上，對評比成績(jì)特別差的班級，要進(jìn)行全系通報批評。
七、院檢查
1、院自律會(huì )檢查前必須通知到各個(gè)班上，加強宣傳教育，提高全系同學(xué)的重視程度
2 、院自律會(huì )檢查后對系里的結果進(jìn)行總結，把報告送到系團總支，必要時(shí)召開(kāi)班長(cháng)會(huì )議，爭取把宿舍管理搞好。
八、寫(xiě)工作總結
xxx
20xx年xx月xx日
【年度宿管部工作計劃】相關(guān)文章：
宿管部工作計劃書(shū)08-17
宿管部部規章制度11-12
宿管部工作計劃書(shū)6篇10-09
宿管會(huì )工作計劃書(shū)12-30
綜管部年度總結范文-年度工作總結12-21
給宿管阿姨的表?yè)P信12-16
常用宿管員聘用合同范本01-18
宿管阿姨表?yè)P信（精選6篇）11-24
實(shí)踐部年度工作計劃01-18