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員工工作計劃

時(shí)間:2021-12-23 12:24:32 工作計劃 我要投稿

關(guān)于員工工作計劃四篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編精心整理的員工工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于員工工作計劃四篇

員工工作計劃 篇1

  隨著(zhù)河北區市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷(xiāo)售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn),面對先期投入,正視現有市場(chǎng),作為我山東區銷(xiāo)售經(jīng)理,我創(chuàng )業(yè)激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

  著(zhù)眼公司當前,兼顧未來(lái)發(fā)展。20xx年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,在銷(xiāo)售工作中我堅持做到:突出重點(diǎn)維護現有市場(chǎng),把握時(shí)機開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),注重銷(xiāo)售細節,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩固和提高市場(chǎng)占有率,積極爭取圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  一、銷(xiāo)量指標:

  至20xx年12月31日,山東區銷(xiāo)售任務(wù)560萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標700萬(wàn)元(20xx年度銷(xiāo)售計劃表附后);

  以上就是我這一年的銷(xiāo)售工作計劃書(shū),工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷(xiāo)售總體計劃》;

  2、年終擬定《年度銷(xiāo)售總結》;

  3、月初擬定《月銷(xiāo)售計劃表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)計劃表》;

  4、月末擬定《月銷(xiāo)售統計表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)統計表》;

  三、客戶(hù)分類(lèi):

  根據06年度銷(xiāo)售額度,對市場(chǎng)進(jìn)行細分化,將現有客戶(hù)分為VIP用戶(hù)、一級用戶(hù)、二級用戶(hù)和其它用戶(hù)四大類(lèi),并對各級用戶(hù)進(jìn)行全面分析。

  溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  售后協(xié)調: 目前的情況下,我公司仍然以貿易為主,貫徹“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”的理念,在下一步工作當中,我們要增強責任感,繼續加強優(yōu)化我們的銷(xiāo)售服務(wù)。

  每天對于銷(xiāo)售人員的交車(chē),資料交接,開(kāi)票,做保險等進(jìn)行盤(pán)查。下班前上報銷(xiāo)售經(jīng)理登記。對于時(shí)間過(guò)長(cháng)車(chē)輛對銷(xiāo)售人員進(jìn)行通報,重點(diǎn)銷(xiāo)售;配合銷(xiāo)售經(jīng)理對每禮拜一從廠(chǎng)家訂購的車(chē)型,顏色進(jìn)行建議。

  四、實(shí)施措施:

  1、技術(shù)交流:

 。1)本年度針對VIP客戶(hù)的技術(shù)部、售后服務(wù)部開(kāi)展一次技術(shù)交流研討會(huì );

 。2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì )兩次,其中展會(huì )期間安排一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì );

  2、客戶(hù)回訪(fǎng):

  目前在國內市場(chǎng)上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術(shù)方面不相上下,競爭愈來(lái)愈激烈,已構成市場(chǎng)威脅。為穩固和拓展市場(chǎng),務(wù)必加強與客戶(hù)的交流,協(xié)調與客戶(hù)、直接用戶(hù)之間的關(guān)系。

 。1)為與客戶(hù)加強信息交流,增近感情,對VIP客戶(hù)每月拜訪(fǎng)一次;對一級客戶(hù)每?jì)稍掳菰L(fǎng)一次;對于二級客戶(hù)根據實(shí)際情況另行安排拜訪(fǎng)時(shí)間;

 。2)適應把握形勢,銷(xiāo)售工作已不僅僅是銷(xiāo)貨到我們的客戶(hù)方即為結束,還要幫助客戶(hù)出貨,幫助客戶(hù)做直接用戶(hù)的工作,這項工作列入我07年工作重點(diǎn)。

  3、網(wǎng)絡(luò )檢索:

  充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò )資源,通過(guò)信息檢索發(fā)現掌握銷(xiāo)售信息。

  4、售后協(xié)調:

  目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  用戶(hù)使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩固市場(chǎng)、長(cháng)遠合作的角度,我們務(wù)必強化為客戶(hù)負責的意識,把握每一次與用戶(hù)接觸的機會(huì ),提供熱情詳細周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。

  本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。挑戰已經(jīng)到來(lái),既然選擇了遠方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏(yíng)得精彩!

  20xx年,將繼續嚴格遵守這樣的工作思路:在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,參與公司戰略性持續改進(jìn)活動(dòng),及時(shí)準確做好銷(xiāo)售部的日常工作,對訂單和發(fā)貨計劃的執行情況進(jìn)行協(xié)調、平衡、監督和跟蹤;參與完成對客戶(hù)的產(chǎn)品按時(shí)交付和后續對客戶(hù)的跟蹤,繼續開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新產(chǎn)品,配合各部門(mén)及時(shí)完成公司產(chǎn)銷(xiāo)的各項任務(wù)。

  當然在進(jìn)步的同時(shí),自己也犯過(guò)錯誤,比如:

  1,在自己簽的第一個(gè)訂單中,沒(méi)有了解清楚車(chē)型的配置和車(chē)型內飾的顏色,導致客戶(hù)沒(méi)有訂下車(chē),

  2,在開(kāi)票時(shí)忘記或寫(xiě)錯單都有過(guò)的經(jīng)歷?偟膩(lái)說(shuō)自己的失誤,還是自己業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的欠缺是原因,為此給領(lǐng)導和公司帶來(lái)的麻煩和損失,深表歉意,也感謝領(lǐng)導和公司同事在此期間的寬容和幫助。通過(guò)此經(jīng)歷,讓我認識到今后的工作中各個(gè)環(huán)節都應該做到細致,以免因為錯誤而降低了整個(gè)團隊的工作效率。

  對于內部管理,作到請進(jìn)來(lái),走出去。固步自封和閉門(mén)造車(chē),已早已不能適應目前激烈的轎車(chē)市場(chǎng)競爭。我們通過(guò)委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司,對分公司的展廳現場(chǎng)布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),利用業(yè)余時(shí)間,對xx市內具有一定規模的服務(wù)站,尤其是競爭對手的4s站,進(jìn)行實(shí)地摸底調查。從中學(xué)習、利用對方的長(cháng)處,為日后工作的開(kāi)展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。

  在20xx年的工作中,預計主要完成工作內容如下:

  1、根據客戶(hù)訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計劃;負責發(fā)貨計劃的過(guò)程監控和具體實(shí)施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調,保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并及時(shí)向領(lǐng)導反映過(guò)程情況。

  2、對國外客戶(hù)的信息收集、及時(shí)傳遞、及時(shí)處理,如:圖紙、PPAP信息反饋等等;并及時(shí)了解國際機械制造市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)的消息,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。

  3、按時(shí)完成全部發(fā)貨所需要單據的繕制和交付和給客戶(hù)單據的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運輸合同、運輸聲明、原產(chǎn)地證等等。

  4、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶(hù)有效溝通。

  5、參與公司新產(chǎn)品項目的生產(chǎn)評估和實(shí)施過(guò)程監控。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進(jìn)展過(guò)程跟蹤。

  6、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務(wù)對帳。

  7、向國外客戶(hù)催要應付款項,包括在WEBEDI生成ASN和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據等,及時(shí)回款,對未達帳項積極負責。

  8、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì ),進(jìn)行會(huì )議記錄,并履行會(huì )議的決議情況。

  9、隨時(shí)完成上級領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)等。

  10、理解、掌握本崗位所使用的質(zhì)量體系文件,按照質(zhì)量體系文件規定完成各項質(zhì)量活動(dòng),并就涉及銷(xiāo)售部的環(huán)節嚴格執行程序文件和相關(guān)管理規定。

  11、增強自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力,學(xué)習和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識,更好的應用于實(shí)際工作過(guò)程中。

  12、本部門(mén)員工將一如既往的團結協(xié)作,協(xié)調處理本部門(mén)計劃和預算執行過(guò)程中出現的問(wèn)題,積極協(xié)助領(lǐng)導處理緊急事件和重大事件。

  在公司各個(gè)部門(mén)的積極配合下,預計在20xx年要達成發(fā)貨量XX噸以上,銷(xiāo)售額XX萬(wàn)美元以上的目標。

  在20xx年的工作中,本部門(mén)保證按時(shí)完成各項工作任務(wù),本著(zhù)“公司榮我榮”的精神,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,為公司多尋求利潤,為公司的長(cháng)期發(fā)展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力。

  對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

員工工作計劃 篇2

  如果公司能給我一個(gè)全新的工作機會(huì ),我希望在我的試用期間能按照下面計劃執行:

  第一階段首先,學(xué)習公司的各項規章制度,了解產(chǎn)品知識,在部門(mén)經(jīng)理的指導下熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,這大概需要花費一個(gè)星期的時(shí)間。

  第二階段接下來(lái)的一周,我希望在公司領(lǐng)導的指導下,對市場(chǎng)中的同類(lèi)競爭產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研,了解競爭對手的銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售政策。為配合公司開(kāi)發(fā)醫院做準備。

  第三階段經(jīng)過(guò)前期市場(chǎng)調研,有目的的選擇x—x家醫院作為主要開(kāi)發(fā)對象。其中包括省腫瘤醫院、省人民醫院,八一醫院、軍區醫院、中大醫院等。對這些醫院的藥劑科、腫瘤科、分管院長(cháng)等作為重點(diǎn)拜訪(fǎng)對象。了解他們主要人員的興趣、愛(ài)好,聯(lián)系電話(huà)和家庭地址,為進(jìn)一步深入拜訪(fǎng)做準備。這大概需要花費二個(gè)星期的時(shí)間。

  第四階段對各個(gè)科室的`重點(diǎn)人物加大拜訪(fǎng)力度,每星期保持x—x次的拜訪(fǎng)頻率。在公司的支持下,逐步打通各個(gè)進(jìn)藥環(huán)節,爭取在試用期的第二個(gè)月開(kāi)發(fā)x家醫院。

  第五階段對已開(kāi)發(fā)的醫院,加強宣傳力度,提高銷(xiāo)售量。同時(shí),繼續加大開(kāi)發(fā)力度,希望第三個(gè)月能開(kāi)發(fā)x家重點(diǎn)醫院。

員工工作計劃 篇3

  煤礦作為高危險行業(yè)之一,安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事,安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著(zhù)重要的作用,是以人為本標本兼治必須抓好的重點(diǎn)工作。培訓規劃是整個(gè)安全技能培訓的工作的導航燈塔,具有長(cháng)遠性、全面性、戰略性、方向性、概括性和鼓動(dòng)性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著(zhù)不可忽視的效果,機電科結合我礦機電運輸系統各崗位特點(diǎn)及機電工業(yè)務(wù)素質(zhì)實(shí)際情況,并報礦培訓辦協(xié)商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃:

  一、基本思路

 。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工作深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

 。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過(guò)程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

 。ㄈ╅_(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

  1、知識培訓:由礦領(lǐng)導、安全技術(shù)人員、聘請專(zhuān)家等對全礦機電員工進(jìn)行知識培訓。

  2、安全宣傳。主要有:安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、安全宣傳欄等。

  3、現場(chǎng)實(shí)操。主要有:安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

  4、專(zhuān)題講課。主要有:安全知識講座等。

 。ㄋ模﹪栏駡绦邢扰嘤,先取證,后上崗制度,學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,預計14年全年機電系統所有崗位職工業(yè)務(wù)技能及安全教育時(shí)間不少于36學(xué)時(shí)。

  二、主要的培訓內容計劃:

 。ㄒ唬┡嘤柸藛T范圍:

  機電系統所有崗位職工:包括機電科所有人員及各區隊機電隊長(cháng)、機電班長(cháng)等,主要涉及井下電鉗工、絞車(chē)操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

 。ǘ┡嘤柗绞剑

  為真正使職工掌握知識,熟悉操作,提高技能,本計劃原則上采用授課培訓教育方式。

 。ㄈ┡嘤柕攸c(diǎn):根據實(shí)際情況臨時(shí)安排。

 。ㄋ模┡嘤栆螅

  1、凡參加培訓學(xué)員必須遵守培訓制度,按時(shí)上課,認真做好筆記,不遲到、早退、曠課,如有特殊情況者需提前與機電科長(cháng)說(shuō)明情況。

  2、學(xué)習結束時(shí),要統一參加考試,考試合格者方可上班,每人給予一次補考機會(huì ),補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學(xué)習,直到合格為止。

  3、如若上班時(shí)間確實(shí)緊忙時(shí),由礦培訓辦批準后,可自行按學(xué)習資料進(jìn)行學(xué)習,按考試時(shí)間參加考試。

 。ㄎ澹┆剳娃k法

  1、學(xué)員必須參加理論課學(xué)習。

  2、無(wú)故曠課給予罰款20元/天,遲到、早退給予罰款10元/次,另根據實(shí)際情況對其主管隊長(cháng)給予一定的處罰。

  總之,獎罰不是目的,學(xué)習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識,提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。

員工工作計劃 篇4

  一、加強內部建設,規范工作流程。

  1、加強對愛(ài)心社章程的學(xué)習。

  2、制定并完善宣傳部部門(mén)制度。

  規范宣傳部部門(mén)制度,加強大家對宣傳部職能以及定位的認識。找出愛(ài)心社宣傳部與院系宣傳部的不同。

  規范工作流程,責任到個(gè)人,提高現在的工作效率,為以后的工作減少不必要的麻煩,而以后的工作開(kāi)展也應在固有模式上突破與創(chuàng )新,而不拘泥與此。

  加強考核、紀律制度的規范,增強大家的責任意識,并在一定程度上起到規范作用。

  改善例會(huì )制度,適當縮短例會(huì )時(shí)間,提高開(kāi)會(huì )效率。并逐步試行輪流主持例會(huì )制度,增強大家的主人翁意識。

  3、整理、編排部門(mén)學(xué)習資料。

  二、加強與各個(gè)部門(mén)之間的合作,抓好對內宣傳,做到“大宣傳”。

  我們要積極、主動(dòng)地去參加全社型及其其他部門(mén)活動(dòng),以宣傳的敏銳性去發(fā)現應該在全社內宣傳、強化、引起大家注重的一系列問(wèn)題或者觀(guān)念,帶動(dòng)全社社員去重視、宣傳。

  積極地給各個(gè)部門(mén)的社員強化宣傳意識,努力讓愛(ài)心社里的沒(méi)一個(gè)社員都做到“走到哪里,就宣傳到哪里!

  在全社范圍內廣泛征集文章,作好社刊、簡(jiǎn)報等對內宣傳的文字材料,并和辦公室內板報宣傳一起及時(shí)向大家匯報社團動(dòng)態(tài),各個(gè)部門(mén)工作重點(diǎn)等等。

  全力推出論壇,并完善網(wǎng)絡(luò )宣傳,社內動(dòng)態(tài)、社內活動(dòng)等的文字材料電子化及時(shí)上傳,如電子簡(jiǎn)報,電子影展(部分),努力將論壇打造為一流的愛(ài)心交流平臺,

  加強和高校愛(ài)心聯(lián)盟、其他公益性組織的聯(lián)系,將其可取之處借鑒過(guò)來(lái),帶動(dòng)全社共同學(xué)習。加強與學(xué)校黨委宣傳部,團委,校報等校內外宣傳媒體的聯(lián)系,拓開(kāi)宣傳途徑,推進(jìn)愛(ài)心事業(yè)的發(fā)展。

  三、針對宣傳部的技能特點(diǎn),積極拓展籌資業(yè)務(wù),做到“小外聯(lián)”。

  加強與外聯(lián)部的合作,合理調動(dòng)外聯(lián)部與宣傳部的人力資源,繼續開(kāi)展海報、展板的業(yè)務(wù)。并將業(yè)務(wù)宣傳費用與社團宣傳費用嚴格區分開(kāi)來(lái),便于成本核算與財務(wù)管理。

  積極、主動(dòng)上門(mén)去拉有關(guān)宣傳材料的贊助,為社團節約日常宣傳費用開(kāi)支。

  四、增強我們的服務(wù)意識。

  在社團學(xué)習中灌輸主動(dòng)做事的意識,讓大家都自覺(jué)地把其他的社員從工作中解脫出來(lái)。

  以賀卡、電子賀卡等形式做好社員、社友會(huì )及其老師等的生日或節日祝賀。使服務(wù)更為人性化和溫馨化。并以此感謝幫助我們、關(guān)心愛(ài)心事業(yè)的老師和同學(xué)。

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