做好工作計劃匯編五篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的做好工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
做好工作計劃 篇1
人口普查登記復查工作是整個(gè)普查的基礎環(huán)節，也是關(guān)鍵環(huán)節。普查登記復查質(zhì)量直接影響到編碼、光電掃描錄入和數據處理。根據《第六次全國人口普查登記、復查工作細則》的規定，為切實(shí)做好登記和登記復查工作，現對我市登記復查工作提出如下意見(jiàn)，請各鎮、街道、振東新區人普辦，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區統計中心結合本地實(shí)際
認真組織實(shí)施。
一、登記階段
普查入戶(hù)登記工作在11月1日至10日間進(jìn)行。鎮、村兩級人普辦、普查指導員都要精心組織、合理安排登記工作，加強檢查指導，保質(zhì)保量完成普查登記。
入戶(hù)登記要把握好先慢后快的工作節奏。第1-2天普查入戶(hù)登記之初，普查員要控制進(jìn)度，多檢查登記質(zhì)量，每天登記戶(hù)數控制在5-8戶(hù)；第3天以后普查員登記業(yè)務(wù)熟練了再逐漸加快登記進(jìn)度。爭取在8日前基本完成入戶(hù)登記，9日至10日查漏補缺、攻堅克難，全面完成普查登記任務(wù)，按時(shí)轉入復查階段。
鎮、村兩級普查機構要組織巡查指導，對發(fā)現新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究解決，本級普查機構把握不定的，要及時(shí)向上匯報。同時(shí)，要及時(shí)總結登記中的工作經(jīng)驗和好人好事，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報，加大宣傳力度。普查指導員要每天組織所指導的普查員集中，交流入戶(hù)登記情況，指導普查員互審互查普查表，每天匯總工作進(jìn)度；鎮、村兩級普查機構都要按上級規定表式及時(shí)、準確、完整上報工作進(jìn)度表（具體表式見(jiàn)桐人普辦〔20xx〕71號文件）。
要嚴肅普查登記紀律。普查登記必須嚴格按照入戶(hù)查點(diǎn)詢(xún)問(wèn)、當場(chǎng)填報的方式進(jìn)行，嚴禁應入戶(hù)而不入戶(hù)照抄相關(guān)資料完成普查登記任務(wù)。鎮級人普辦必須將普查員手中的戶(hù)口整頓資料、清查摸底表等分戶(hù)分人資料集中保存在鎮級人普辦，確保不發(fā)生應入戶(hù)而不入戶(hù)照抄相關(guān)資料現象。
二、登記復查（11月11日—15日）
復查工作是提高普查數據質(zhì)量的重要措施，鎮、村兩級普查機構務(wù)必給予高度重視。登記結束之后，應立即組織登記復查工作。
復查工作從11月11日開(kāi)始到11月15日結束，在復查階段對登記普查表長(cháng)表、普查表短表、死亡表、境外人員表全面組織復查，把差錯降低到最小程度。鎮級人普辦要加強對普查區復查工作的指導和檢查，普查指導員集中精力組織普查員認真搞好復查，決不能走過(guò)場(chǎng)。
�。ㄒ唬⿵筒榈慕M織形式。普查登記結束后，鎮級人普辦于11月11日應組織普查指導員集中交流登記工作情況，并布置復查工作、提出復查要求，及時(shí)返回清查摸底表、戶(hù)口整頓資料等相關(guān)調查摸底資料，供普查員核對。復查工作原則上以普查區為單位集中進(jìn)行，普查小區數量多的普查區可分片組織復查；普查員是登記復查工作的直接責任人，普查指導員是復查工作的組織者和參加者，鎮級人普辦對復查工作負有指導和檢查的責任。鎮、村兩級人普辦要精心組織、周密安排、切實(shí)搞好復查工作。
�。ǘ⿵筒榈姆椒�。復查采取三種方法，即自查、互查和議查。
1、自查。從11月11日至11月12日，安排二天時(shí)間進(jìn)行自查。
�。�1）普查員首先要根據《普查小區地圖》和《戶(hù)主姓名底冊》檢查校對是否應該登記的戶(hù)已全部登記，有無(wú)遺漏和重復，特別要檢查可能有外來(lái)人口居住的地方是否查到。
�。�2）檢查自己登記的普查表有無(wú)差錯、漏項。普查員對自己負責登記的《普查表》（長(cháng)表或短表）、《死亡人口調查表》和《境外人員普查表》要逐戶(hù)、逐人、逐項地進(jìn)行檢查。
�。�3）項目之間的邏輯關(guān)系，按“人工邏輯檢查規則”進(jìn)行核查，發(fā)現差錯或疑問(wèn)應重新入戶(hù)核對，要據實(shí)更正。
�。�4）認真比對摸底等相關(guān)資料。普查登記戶(hù)數、人數特別是戶(hù)籍人口、常住人口、出生人口、死亡人口、外來(lái)人口要與摸底等資料一一比對，差異原因要逐個(gè)說(shuō)明。
�。�5）要認真清點(diǎn)本調查小區普查表有無(wú)丟失，清理正確無(wú)誤后，普查員應將自己登記的普查表填寫(xiě)完封面后，裝入規定的包裝袋中。
2、互查�；ゲ樵�
11月13日至14日進(jìn)行，由普查指導員組織普查員對普查表進(jìn)行相互檢查�；ゲ橹饕础叭斯み壿嫏z查規則”進(jìn)行，普查指導員將普查員分成若干組進(jìn)行專(zhuān)項檢查。
長(cháng)表檢查組：主要有鎮級人普辦同志組織長(cháng)表普查員集中進(jìn)行互查，主要檢查長(cháng)表的戶(hù)記錄與底冊是否一致；長(cháng)表人記錄中的基本項目填報是否準確，分不同年齡段填報的項目是否漏填和多填；
短表檢查組：以普查區為單位，由普查指導員組織本普查區集中審查，主要檢查短表的戶(hù)記錄和人記錄；
死亡表檢查組:檢查死亡人口調查表；
境外人員表檢查組：檢查境外人口普查表；
普查員在互查中發(fā)現的差錯或疑問(wèn)，要認真做好記錄，由普查指導員與原普查員聯(lián)系核實(shí)或再入戶(hù)核對，據實(shí)更正。自查和互查結束后，普查指導員對每個(gè)普查員登記的普查表抽取10戶(hù)進(jìn)行審查。對互查中發(fā)現差錯較多的調查小區，要組織重新核查無(wú)誤后才能進(jìn)入數據匯總。在核實(shí)過(guò)程中要注意入戶(hù)的次數，做到既保證普查登記和復查的質(zhì)量，又不干擾住戶(hù)。
3、議查。在自查和互查結束后，安排一天時(shí)間進(jìn)行議查，由普查指導員組織普查員召開(kāi)由基層干部、群眾積極分子、老村（居）民或熟悉情況的其他人員參加的座談會(huì )，議查的重點(diǎn)是核實(shí)戶(hù)數、人口數、有無(wú)重、漏、特別是普查對象外出人口、空掛人口、出國境人員是否已經(jīng)進(jìn)行了登記，出生和死亡人口有無(wú)重登或漏登。對議查發(fā)現的問(wèn)題，應經(jīng)過(guò)核對據實(shí)更正。
復查的時(shí)間安排只是一個(gè)大致時(shí)間，具體時(shí)間各地可根據實(shí)際情況靈活安排，條件具備的普查區可結合登記工作進(jìn)行復查工作。
�。ㄈ⿵筒榈膬热�。檢查是否完整覆蓋普查小區的地域范圍，本普查小區的總戶(hù)數、人口數、出生人口、死亡人口是否準確，檢查普查表中每個(gè)項目的填寫(xiě)是否有錯漏，各項目之間的邏輯關(guān)系是否合理等。應重點(diǎn)核查：
1、集體戶(hù)有無(wú)漏登；
2、外來(lái)人口有無(wú)漏登和重登；
3、戶(hù)籍外出人口有無(wú)漏登;
4、全戶(hù)外出的戶(hù)和空掛戶(hù)有無(wú)漏登；
5、境外人員有無(wú)漏登；
6、沒(méi)有戶(hù)口的人，特別是超計劃生育的孩子有無(wú)漏登；
7、20xx年11月1日至20xx年10月31日期間，出生后不久即死亡的嬰兒，特別是在醫院出生后隨即死亡、醫院未發(fā)出生證的嬰兒，是否漏登了出生和死亡人口；
8、全戶(hù)死亡、特別是孤寡戶(hù)死亡是否漏登了死亡人口；
9、普查表中的跳填項目是否錯填、漏填和多填;
10、按人填報的項目是否嚴格按普查表所規定的性別和年齡界限填寫(xiě)；
11、普查時(shí)點(diǎn)居住地和戶(hù)口登記地地址的填寫(xiě)是否完整正確；
12、普查表上除按戶(hù)和人填報的項目外，其它應填的項目（如簽字、日期等）是否填寫(xiě)齊全。
�。ㄋ模⿵筒榻Y束進(jìn)行數據匯總。各鎮、街道、振東新區和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在15日以前必須集中精力搞好復查。在全面復查之后，從11月16日開(kāi)始組織普查小區快速匯總過(guò)錄和普查區數據快速匯總。在過(guò)錄匯總階段也要認真組織檢查，把好質(zhì)量關(guān)，保證數據的準確性。
�。ㄎ澹╂�、村兩級普查機構要認真做好普查登記數據質(zhì)量評估工作。評估工作要圍繞戶(hù)籍人口、常住人口、出生人口、死亡人口、外來(lái)人口等主要人口數據進(jìn)行，分析與戶(hù)口整頓資料、摸底資料以及歷史資料差異變化的原因。分析評估報告在復查結束后3天內上報，具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
做好工作計劃 篇2
不知不覺(jué)一年又過(guò)去了，在這一年的工作發(fā)展中我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，也認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的工作中，我通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�，F將工作總結如下：
一、工作中存在的問(wèn)題
1、對業(yè)務(wù)流程與知識不夠熟悉
工作中由于對業(yè)務(wù)流程知識不夠注意，導致在接待客戶(hù)時(shí)流程出錯，出現了一些非致命差多。對于這塊控制力顯然不夠。以后工作中要專(zhuān)門(mén)對這一項做出總結和反思，這樣才能實(shí)現精細化。
2、工作不夠精細，缺乏耐心
平時(shí)工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更改的過(guò)程，雖然平時(shí)工作也做總結，但缺乏耐心，惰性比較強，工作時(shí)為了簡(jiǎn)便往往“口語(yǔ)化”比較重服務(wù)不夠到位。
3、缺少平時(shí)的工作總結
在平時(shí)工作中，往往都是由班長(cháng)來(lái)幫自己總結工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)知識。自己不夠專(zhuān)注。如果每天，每周、每月都回過(guò)頭來(lái)為自己思考工作中的不足，這樣才會(huì )更快的成長(cháng)，以后工作中此項為重點(diǎn)來(lái)提高。
二、工作心得
1、在工作生活中我感覺(jué)我所在班組非常的優(yōu)秀，和同事關(guān)系相處非常緊密和諧，在這信任和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克戰無(wú)不勝。
2、工作的每一步都要耐心周到、細致入微。力求完美。需要在這種心態(tài)下，平時(shí)的工作中才能取得滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠用積極自信的心態(tài)才能更好的為班組復出。
3、在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，強化了自身的不足，與身邊的同事關(guān)系更加的默契，人人都是我師傅，從他們身上學(xué)到了很多的知識和做人的道理，非常慶幸在人生的道路上能遇見(jiàn)他們。能夠和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，我感到非常榮幸和自豪。
明年工作計劃
1、增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。積極主動(dòng)的把工作做好，減少工作失誤，時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度。把自己放低一點(diǎn)再低一點(diǎn)的態(tài)度去像大家學(xué)習。
2、勤學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
3、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
做好工作計劃 篇3
勞動(dòng)保障協(xié)理員是在街道（鄉鎮）、社區等基層勞動(dòng)保障工作機構承辦勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì )保險、退休人員社會(huì )化管理、勞動(dòng)監察維權等相關(guān)事務(wù)的人員，社區勞動(dòng)保障協(xié)理。
近年來(lái)，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區勞動(dòng)保障工作平臺建設有了一個(gè)很大發(fā)展，配備了勞動(dòng)保障工作人員，即勞動(dòng)保障協(xié)理員，已經(jīng)形成了一支勞動(dòng)保障工作重要的生力軍，發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，不僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。那么，怎樣才能使自己成為一個(gè)合格的人社保障協(xié)理員呢？我認為一個(gè)合格的人社保障協(xié)理員應具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力。 必須具有較高的政治素質(zhì)
必須熱愛(ài)這項事業(yè)，要對所從事的工作有明確的認識，明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進(jìn)經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的重要性，尤其是面向農村的勞動(dòng)保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農村社會(huì )保障是解決“三農”問(wèn)題，實(shí)現城鄉協(xié)調發(fā)展及經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展的一個(gè)重要途徑，努力提高自己思想覺(jué)悟和政治素養。要有愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神；要有關(guān)心群眾疾苦，積極為百姓服務(wù)的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實(shí)地，科學(xué)嚴謹的工作作風(fēng)；要有開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效的工作效率。
我做為一名鄉鎮勞動(dòng)保聯(lián)協(xié)理員，面向的服務(wù)對象主要是農村人，素質(zhì)低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項工作關(guān)乎農村的發(fā)展和社會(huì )的穩定。目前，全社會(huì )面臨著(zhù)就業(yè)供大于求的尖銳矛盾，勞動(dòng)力與崗位不適應的結構性矛盾突出，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇，加之農村現階段人社保障還是一個(gè)全方位、低水平的社會(huì )保障，城鄉發(fā)展不平衡。對此，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦，充分認識當前人社保障工作的復雜性和艱巨性。要有應對和解決各種困難的有力措施和思想準備，要拼力工作，負重前行。同時(shí)，還要看到社會(huì )障工作也面臨著(zhù)前所未有的機遇，那就是人社保障工作在社會(huì )發(fā)展全局中的地位越來(lái)越突出，在黨和政府工作中的位置越來(lái)越重要。作為協(xié)理員一定要堅守信念，堅定信心，堅持以人為本，要有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會(huì )解憂(yōu)的高度責任感和使命感，通過(guò)自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。
必須具有較強的工作能力
勞動(dòng)保障協(xié)理員工作是一項重要而復雜的工作，這就要求協(xié)理員要有很強的工作能力。
一是努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，工作中理論與實(shí)踐相結合，不斷提高實(shí)際工作能力。
作為一名協(xié)理員必須要有較深的政策理論的學(xué)習，有較強的業(yè)務(wù)水平和與人溝通能力，要做好勞動(dòng)保障法律法規、就業(yè)再就業(yè)等優(yōu)惠政策的宣傳工作。這就要求我們協(xié)理員平時(shí)加強學(xué)習《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)法》等法律、法規，清楚社會(huì )保險的有關(guān)政策，積極參加協(xié)理員培訓班、看文件、看報紙、上網(wǎng)學(xué)習等方式，讓自己明確就業(yè)、失業(yè)、維權、社保這幾方面工作，掌握它們詳細的工作內容，能做到：說(shuō)能把黨的方針、政策講清楚、說(shuō)明白；干能把工作做細致、有成果；寫(xiě)能把工作總結好、出經(jīng)驗。
二是要了解企業(yè)和農村工作的特點(diǎn) 。 要深入到各企業(yè)、各行政村中去，適時(shí)、適宜地開(kāi)展工作。
首先做好就業(yè)再就業(yè)工作。隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入，經(jīng)濟的發(fā)展，下崗職工再就業(yè)、農村剩余勞動(dòng)力轉移關(guān)系著(zhù)社會(huì )的改革、發(fā)展與穩定。為此，做為一名協(xié)理員就應該立足本地實(shí)際，首先對這些需要就業(yè)人員普查登記，然后進(jìn)行分類(lèi)，搜集就業(yè)信息，聯(lián)系勞動(dòng)技能培訓中心對他們進(jìn)行技能培訓，并根據每個(gè)人的實(shí)際情況為他們作好思想工作，轉變他們的就業(yè)觀(guān)念，誠心誠意為下崗失業(yè)人員出謀劃策，使每一
位下崗者都有工作，都能找到自己的崗位，通過(guò)自己的'勞動(dòng)來(lái)體現自己的人生價(jià)值。
其次積極宣傳《社會(huì )保險法》，維護公民參加社會(huì )保險和享受社會(huì )保險待遇的合法權益。通過(guò)宣傳讓每一位職工和企業(yè)老板都知道養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的權利。
做為一名基層協(xié)理員還要面對農村的生產(chǎn)生活實(shí)際、要深入農村人群中，掌握民情，了解民意，關(guān)心他們疾苦，力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難；要和他們交朋友，說(shuō)話(huà)、辦事要實(shí)實(shí)在在，看得到、摸得著(zhù)，贏(yíng)得老百姓的信賴(lài)。做好
首先針對農村剩余勞動(dòng)力轉移問(wèn)題，我們每一名協(xié)理員應該為他們給予就業(yè)幫助，提供就業(yè)信息，作發(fā)就業(yè)前技能和勞動(dòng)法的培訓，幫助他們維護好自己的合法權益不受侵害，安排好留守兒童的上學(xué)等問(wèn)題。對返鄉創(chuàng )業(yè)的農民工，積極幫助他們申請小額貸款，解決創(chuàng )業(yè)資金問(wèn)題。
其次做好農村養老保險的收繳和發(fā)放工作。農村居民“養兒防老”傳統觀(guān)念根深蒂固，在新型農村養老保險沒(méi)有被廣大農民群眾接受之前，他們所持的是觀(guān)望和漠然的態(tài)度。針對這種現狀，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員就應該深入到各家各戶(hù)
取了一系列“破冰”措施。政策宣傳到位、宣傳資料發(fā)放到位，政策解釋到位。力求農保政策家喻戶(hù)曉、人人皆知。農民的認識提高了，自我保障意識增強了，參保的積極性上來(lái)了，我們的工作就好做了。
三是工作要深入細致，做到精益求精。
勞動(dòng)保障工作是一項系統工程，是政府陽(yáng)光工程，它涉及社會(huì )各類(lèi)群體，方方面面，工作復雜、工作量大。我們又面臨著(zhù)新形勢下人社保障工作的挑戰，因此，做為協(xié)理員都要有做好工作的堅定信心和勇氣，既要看到困難與壓力的不利因素，又要看到黨和政府為我們創(chuàng )造的有利條件，深入細致有效地開(kāi)展好工作。工作是否深入細致，能否做到精益求精是衡量一名協(xié)理員綜合素質(zhì)的標準。協(xié)理員的工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，涉及創(chuàng )業(yè)、就業(yè)人員，涉及社會(huì )各類(lèi)群體的利益關(guān)系，這就要求每個(gè)協(xié)理員要有正確的工作態(tài)度，政策要搞透徹，宣傳要講清楚、說(shuō)明白，能根據上級的要求，結合本地實(shí)際，根據不同情況開(kāi)展不同形式的工作。工作還要做到精益求精、扎實(shí)高效，不流于形式，真正從實(shí)際上解決問(wèn)題。要以服務(wù)為宗旨，服務(wù)于基層，服務(wù)于群眾，善于從群眾中來(lái)到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事，辦好事。誠心、耐心是做好人社保障工作的一個(gè)重要基礎。我們協(xié)理員的工作對象是那些沒(méi)有工作，生活困難的群體，隨著(zhù)經(jīng)濟成分、組
做好工作計劃 篇4
基礎知識部分
1職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應遵循的道德原則和行為規范的總和。
2職業(yè)道德的內容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價(jià)、職業(yè)道德修養等內容。
3．職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內容、形式的多樣性，較強的適用性，相對的穩定性和連續性。
4．職業(yè)道德的核心和基本原則為人民服務(wù)是社會(huì )主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會(huì )主義職業(yè)道德的基本原則。
5．職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性 職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達著(zhù)職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責任以及職業(yè)行為上的道德準則。
6．職業(yè)道德內容、形式的多樣性 職業(yè)道德的表現形式是具體、靈活、多樣的，可以通過(guò)嚴格的規章制度、嚴明的守則、公約，嚴肅的紀律等表現出來(lái)。
7．職業(yè)道德較強的適用性，職業(yè)道德具有很強的針對性和專(zhuān)業(yè)性。
8．職業(yè)道德的作用
培養具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動(dòng)者，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展是職業(yè)道德作用的主要表現之一。
9．職業(yè)道德的修養
職業(yè)道德修養是從業(yè)人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應達到的職業(yè)道德境界。
10．執行政策、注重落實(shí)
執行政策，注重落實(shí)是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執行國家、地方的勞動(dòng)保障法律、法規和有關(guān)政策”的要求。
11．愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )業(yè)精業(yè)
勞動(dòng)保障協(xié)理員非常熱愛(ài)自己的工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高職業(yè)技能，在工作中盡職盡責、任勞任怨。這突出體現了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中愛(ài)崗敬業(yè)的要求。
12“樂(lè )業(yè)”體現在職業(yè)情感和職業(yè)行為兩個(gè)方面。
13．忠于職守、盡職盡責
勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責”。 14在一次上報社區失業(yè)人員變化的報表時(shí)，由于來(lái)不及核對信息，勞動(dòng)保障協(xié)理員小紀隨意編報了一個(gè)數據。這一行為違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責”的要求。
15．鉆研業(yè)務(wù) 求實(shí)創(chuàng )新
勞動(dòng)保障協(xié)理員小李發(fā)現街道的基礎臺賬不夠科學(xué)，于是他結合上級的要求和街道的特點(diǎn)，修改完善了基礎臺賬，得到市勞動(dòng)保障局充分肯定，資料《社區勞動(dòng)保障協(xié)理》。小李的做法是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng )新”的體現。
16．以人為本、樂(lè )于奉獻 勞動(dòng)保障協(xié)理員小錢(qián)為方便失業(yè)人員在工作時(shí)間以外咨詢(xún)政策，把自己的電話(huà)號碼公布在社區勞動(dòng)保障服務(wù)站。這是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂(lè )于奉獻”的體現。
17．服全大局、團結協(xié)作
個(gè)人利益服從集體利益，符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“顧全大局”的要求。
18．遵紀守法、廉潔奉公 某社區勞動(dòng)保障協(xié)理員在工作過(guò)程中，各行其是，互不配合。這違反了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團結協(xié)作”的要求。
19勞動(dòng)保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則。
20．就業(yè)的概念就業(yè)是指在法定勞動(dòng)年齡內，具有勞動(dòng)能力的人員，依法從事獲得相應的勞動(dòng)報酬或經(jīng)營(yíng)收入的社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)。
21．就業(yè)結構：就業(yè)結構是指一定時(shí)期內，一個(gè)國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟各部門(mén)中的數量和分布比例，是經(jīng)濟結構的重要組成部分。
22．就業(yè)方針：我國現行的就業(yè)方針是“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)�！�
23．失業(yè)的特征：有工作要求，但受客觀(guān)因素影響尚未實(shí)現就業(yè)是失業(yè)的特征之一。
24．失業(yè)的主要類(lèi)型
失業(yè)的主要類(lèi)型包括：摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)、季節性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。
25 統籌就業(yè)的主要內容：城鄉統籌就業(yè)的主要內容之一是城鄉勞動(dòng)者就業(yè)實(shí)行統籌規劃和管理。 26殘疾人就業(yè)的方式
殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)等。
27 勞動(dòng)力供求分析――影響勞動(dòng)力需求的因素
影響勞動(dòng)力需求的因素主要有：經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟體制、技術(shù)進(jìn)步等。
28．就業(yè)服務(wù)的主要功能
就業(yè)服務(wù)的主要功能體現在：向勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置。
29．公共就業(yè)服務(wù)體系
目前，我國已經(jīng)初步形成了省、市、區（縣）就業(yè)服務(wù)機構和街道（鄉鎮）、社
區基層勞動(dòng)保障工作平臺共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。
30．公共就業(yè)服務(wù)機構對勞動(dòng)者提供的主要服務(wù)
公共就業(yè)服務(wù)機構對勞動(dòng)者提供的服務(wù)主要服務(wù)有：就業(yè)政策法規咨詢(xún)；職業(yè)供求信息；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)。
31我國積極就業(yè)政策體系的主要內容
建立就業(yè)與社會(huì )保障工作的聯(lián)動(dòng)機制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內容之一。
32．社會(huì )保險概念
社會(huì )保險是國家依法建立的面向勞動(dòng)者的一項社會(huì )保障制度。
33．實(shí)行社會(huì )保險制度的目的
國家實(shí)行社會(huì )保險制度的目的是消除勞動(dòng)者顧之憂(yōu)，保障其基本生活。
34．社會(huì )保險分類(lèi)
社會(huì )保險通常分為五類(lèi)，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
35．社會(huì )保險的主要特征
社會(huì )保險實(shí)行互助共濟，在整個(gè)社會(huì )范圍內統一籌集和調劑使用資金，依靠全社會(huì )的力量均衡負擔和分散風(fēng)險。
36任何法定范圍內的用人單位和勞動(dòng)者都必須參加社會(huì )保險。
37．社會(huì )保險的基本原則
參加社會(huì )保險的勞動(dòng)者，只有在履行了法定義務(wù)后，才能享受各項社會(huì )保險待遇。
38社會(huì )保險的基本原則有與經(jīng)濟發(fā)展相適應、權利義務(wù)相對應和公平效率相結合。
39．社會(huì )保險與社會(huì )保障的的區別
社會(huì )保險是現代社會(huì )保障體系的核心和主體。
40．社會(huì )保險與商業(yè)保險在性質(zhì)方面的區別
社會(huì )保險是政府行為，屬于政策性保險；而商業(yè)保險是等價(jià)交換的買(mǎi)賣(mài)行為，具有商業(yè)性質(zhì)。
41．養老保險的概念
養老保險的目的是增強勞動(dòng)者抵御老年風(fēng)險的能力，方法是在其退出勞動(dòng)崗位后提供相應的收入保障。
42．按我國現行養老保險覆蓋對象分類(lèi)
按我國現行養老保險覆蓋對象分類(lèi)，養老保險可分為城鎮企業(yè)職工養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險和農村養老保險。
43按性質(zhì)和功能分，養老保險可分為基本養老保險、補充養老保險、個(gè)人儲蓄養老保險。
44．失業(yè)保險概念
失業(yè)保險是通過(guò)立法強制實(shí)行，由社會(huì )集中建立基金，對失業(yè)者提供一定期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。
45．工傷保險概念
工傷保險是指勞動(dòng)者在工作過(guò)程中或在規定的某些特殊情況下，因遭受意外傷害和患職業(yè)病時(shí)，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。
46．醫療保險概念
醫療保險是參保人或全體公民因病需要治療時(shí)，根據法律規定從國家或社會(huì )獲得醫療服務(wù)，對因病造成的經(jīng)濟損失及醫療費用給予適當補償，以恢復和保障他們身體健康的一種社會(huì )保險制度。
做好工作計劃 篇5
第一、 充分估計整體工作量在進(jìn)行制定工作計劃前，要有一個(gè)整體的工作量的估計，這時(shí)要粗略估計項目每一個(gè)模塊的工作量及難度，做到心中有數，制定一個(gè)比較粗的計劃，大概哪個(gè)時(shí)間段內要完成哪些模塊的工作。
第二、 根據個(gè)人能力分配任務(wù)估計完工作量后，還要根據項目組成員的個(gè)人能力來(lái)分配任務(wù)，這其中要考慮到個(gè)人的能力問(wèn)題，還要考慮到每個(gè)人的習慣（比如：有人喜歡一步到位的工作，有人喜歡先搭起基本功能塊，再抽時(shí)間解決其中的小問(wèn)題），這樣對于一步到位的人，可以基本模塊工作時(shí)間放長(cháng)一些；對于喜歡粗略完工，再解決小問(wèn)題的人，要留出他完善系統的時(shí)間�？傊痪湓�(huà)：因人而異的制定工作計劃。
第三、 及時(shí)檢查工作，調整計劃根據上邊講過(guò)的2個(gè)因素，可以大概進(jìn)行計劃安排，以周為單位，安排一周的工作，在這一周當中也要及時(shí)檢查項目的進(jìn)展，了解有沒(méi)有難度，進(jìn)展是否順利，如果因為前一周的工作沒(méi)有完成，要充分分析原因，及時(shí)調整計劃，這時(shí)周計劃變了，那么在排下一周計劃時(shí)，要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來(lái)，重新周調整工作計劃。
第四、 遇到難題，集中解決項目在進(jìn)展過(guò)程中，難免遇到難題，我們可以遵循一個(gè)這樣的原則：如果你遇到一個(gè)問(wèn)題，通過(guò)自己的努力在不大于2小時(shí)的時(shí)間內扔沒(méi)有一點(diǎn)思路，這時(shí)需要把這個(gè)問(wèn)題提出來(lái)，大家一起想辦法解決，畢竟大家的力量比較大；還有一點(diǎn)，也許這個(gè)問(wèn)題在你這是難題，也許別人有很好的辦法幫你解決，所以在遇到問(wèn)題的時(shí)候，我們首先要自己想辦法解決，實(shí)在解決不了就借助大家的力量來(lái)集中解決，千萬(wàn)不要因為一個(gè)難題就耽誤整體的進(jìn)度，這樣是得不償失的。
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