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個(gè)人實(shí)習計劃安排

時(shí)間:2022-03-15 10:54:11 工作計劃 我要投稿

個(gè)人實(shí)習計劃安排(精選13篇)

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的個(gè)人實(shí)習計劃安排(精選13篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人實(shí)習計劃安排(精選13篇)

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇1

  為使本次教育實(shí)習順利進(jìn)行,圓滿(mǎn)完成任務(wù),故制定以下實(shí)習計劃:

  一、準備階段:

 。1)認真完成“五個(gè)一”,熟讀教材,鉆研課標。

 。2)積極參加試講訓練,練好師范基本功。

 。3)多翻閱有關(guān)班主任工作的書(shū)。

 。4)了解實(shí)習需要注意的各種事項。

  二、見(jiàn)習階段:(實(shí)習第一周)

 。1)主動(dòng)迅速地了解學(xué)校的各項規章制度,運用各種合理的方式了解和熟悉學(xué)生,同時(shí)要虛心向原任班主任虛心請教并提前制定班主任工作計劃(包括班主任工作目標要求,班級活動(dòng)安排、主題班會(huì )的內容等)。

 。2)聽(tīng)原科任老師的課,做好聽(tīng)課記錄。積極與指導老師溝通,請指導老師指點(diǎn)。若條件允許,多聽(tīng)其他老師的課,學(xué)習各位老師的教學(xué)方法。課后,積極跟隊員進(jìn)行討論與總結。

 。4)了解科目的上課進(jìn)度,在原科任老師指導下進(jìn)行備課、預講。

 。5)準備班會(huì )內容。

  三、實(shí)習階段:(第二周至第七周)

 。1)努力上好第一節課,實(shí)習隊里的隊員們互相聽(tīng)課,做好聽(tīng)課記錄,開(kāi)好評議會(huì ),認真總結經(jīng)驗,做好互相學(xué)習、互相幫助。

 。2)積極跟指導老師溝通,主動(dòng)向指導老師請教。積極爭取上課的機會(huì )。繼續認真備課,寫(xiě)教案,預講,做好課前準備工作。

 。3)及時(shí)批改作業(yè),了解教學(xué)效果,加強個(gè)別學(xué)生的輔導。

 。4)做好班主任日常工作,按計劃開(kāi)展各項活動(dòng)。

 。5)主動(dòng)跟學(xué)生溝通,了解學(xué)生的情況。解決學(xué)生學(xué)習上的問(wèn)題。在生活上,關(guān)心學(xué)生,盡自己所能幫助學(xué)生和為實(shí)習學(xué)校做多點(diǎn)好事。

 。6)開(kāi)展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,為做好總結作準備。

  四、總結階段:(第八周)

 。1)寫(xiě)工作總結和個(gè)人鑒定。

 。2)準備返校

  更多的工作計劃尚待進(jìn)一步完善,預祝實(shí)習取得圓滿(mǎn)成功!

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇2

  在工作初期階段

  盡快熟悉應聘工作的薪資水平以便更好的向前來(lái)面試的人員介紹。了解公司的營(yíng)業(yè)范圍、制度和規范;

  在經(jīng)理的指導下,明確自己在公司的職責,更好的配合經(jīng)理的工作;

  正式進(jìn)入工作階段

  1、收集、歸類(lèi)和匯總應聘人員資料

  2、安排應聘人員面試,并說(shuō)明工作的內容和應該注意事項整理出通過(guò)名單呈報經(jīng)理審核

  3、面試安排:

  4、對通過(guò)人員情況進(jìn)行跟蹤防止人員流失

  5、確認通過(guò)人員是否有工作經(jīng)驗,如果沒(méi)有,安排相應的培訓

  6、尋找和確認培訓教師

  7、與培訓師協(xié)商并確定培訓時(shí)間

  8、通知需要培訓的應聘人員前來(lái)培訓

  9、培訓安排

  10、接待培訓師,配合培訓工作的開(kāi)展,并負責培訓現場(chǎng)的相應工作

  11、培訓現場(chǎng)的整理和恢復

  12、培訓課程結束后,對培訓后人員進(jìn)行審核,確認通過(guò)審核人員呈報經(jīng)理

  在必要情況下,帶領(lǐng)人員到相應的工作場(chǎng)所去工作。并對工作人員情況進(jìn)行跟蹤,對工作人員的一些情況進(jìn)行處理,如有需要幫助則給予相應的幫助。

  員工的職責細分:基于27號到公司面試時(shí)看到的情況,我認為在這樣規模的公司中,一個(gè)人要從事和扮演多種角色的工作。人事部門(mén)應該對每個(gè)員工的職責細分。

  宣傳計劃調整的改進(jìn):根據公司的情況了解一些公司的宣傳途徑,按我個(gè)人的看法,現在公司的“下線(xiàn)式”宣傳途徑太過(guò)單一,不穩定?梢愿鶕镜默F狀做一些宣傳計劃調整的改進(jìn)。

  意見(jiàn)征集:在工作相當的時(shí)間后,根據公司情況和市場(chǎng)情況對公司的發(fā)展方向和方式提出自己較為成熟的看法和建議。相信這些想法能公司發(fā)展起到很大的作用,也可為以后公司的上軌做一定的規劃和準備。

  嘗試培養和建設公司的文化:公司要發(fā)展文化才是根基,盡管公司的規模不大,但是只要有文化做基石,所有人朝同一目標出發(fā),我想不管是公司的規模還是發(fā)展方向都能有較大的改善。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇3

  來(lái)多學(xué)到的文化知識和專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)重點(diǎn)考核與實(shí)際操作,同時(shí)也是實(shí)現教育目標的審核;全面貫徹藝術(shù)設計的教學(xué)計劃來(lái)培養應用操作型高級專(zhuān)業(yè)的人才,全面落實(shí)畢業(yè)生理論與實(shí)際相結合的原則,是不可缺一的重要組成部分,是一門(mén)綜合表現的實(shí)踐課程。在此次過(guò)程中可以有效的檢驗出藝術(shù)設計系的專(zhuān)業(yè)方面的定位以及教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。為了能使在實(shí)踐過(guò)程中順利的完成,達到此次實(shí)踐的鍛煉目的和良好的效果,鍛煉畢業(yè)生與社會(huì )的良好銜接,為此擬定出如下計劃:

  一、實(shí)習目的:

  限于所學(xué)平面設計范圍內;寫(xiě)作;

  二、實(shí)習的要求與管理生的管理及教育,促使本專(zhuān)業(yè)更好的發(fā)展。

  畢業(yè)實(shí)習總體方式是以實(shí)習基地為主

  的相對集中實(shí)習和單人實(shí)習,在人員分配上采取雙向選擇方式,自己根據家庭所在地情況、愿望等自行的選擇實(shí)習的單位及地點(diǎn)。具體內容如下:能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際工作中去,為以后自己能夠盡快適應自己以后的工作,發(fā)格執行,否則后果自負。期間做到定單位、定部門(mén)、定崗位,嚴格遵守實(shí)習單位的作息時(shí)間、安全制度、工作流程(違規操作產(chǎn)生的后果自負)。在實(shí)習中尊敬領(lǐng)導、尊敬同事,服從領(lǐng)導分工,每天堅持寫(xiě)實(shí)習日志,并向指導老師匯報。

  動(dòng)手能力和專(zhuān)業(yè)技能的訓練。通過(guò)實(shí)踐鞏固、深化自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,鞏固自己的專(zhuān)業(yè)理論。

  積極聽(tīng)其他老教師的課,聽(tīng)課時(shí)要認真做好筆記,并從教育學(xué)和教育心理學(xué)的角度出發(fā)分析問(wèn)題,寫(xiě)出自己的收獲和建議,為寫(xiě)實(shí)習總結做好材料的收集。

  要以專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習任務(wù)書(shū)、指導書(shū)為依據,通過(guò)自己的實(shí)踐、觀(guān)察、思考,積累素材,分析問(wèn)題,要有所認識,有所發(fā)現,使自己的能力得到提高。通過(guò)實(shí)習撰寫(xiě)一份實(shí)習小結,實(shí)習結束時(shí),返校認真做好實(shí)習總結和畢業(yè)工作,此外,在實(shí)習結束返校時(shí),還須帶回實(shí)習單位的評價(jià)和評定。

  指導老師要通過(guò)電話(huà)、信函和巡視,加強對實(shí)習生的思想教育,安全守紀教育和規范上崗工作的教育。

  通過(guò)電話(huà)、信函了解實(shí)習生情況,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)反映、解決,必要時(shí)要赴實(shí)地解決。實(shí)習領(lǐng)導小組將定期到各實(shí)習點(diǎn)進(jìn)行巡視。好的每堂課。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇4

  從20xx年11月來(lái)到xxx公司至今已經(jīng)有近4個(gè)月了,首先我要感謝公司可以給我這次工作學(xué)習的機會(huì ),讓我很好的鍛煉和提升自己各方面的能力;特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的支持、關(guān)心和幫助,讓我能夠很快地適應公司的辦公流程,努力做好本職工作。

  當然目前我是以實(shí)習生的身份來(lái)到公司,在20xx年的工作中主要是以學(xué)習為主:

  1、認真執行公司技術(shù)質(zhì)量部職責,做到熟練處理各項工作,妥善整理技術(shù)部各項資料,協(xié)助部門(mén)同事處理日常事務(wù)。

  2、跟隨公司的月檢工作;

  3、做好關(guān)于市直項目、海洋城項目、嵐山錦繡花園項目、外出施工項目的資料分項分類(lèi)管理工作;

  4、協(xié)助落實(shí)20xx年度QC成果申報發(fā)布相關(guān)事宜;

  5、在技術(shù)部開(kāi)展的各項培訓工作中做好輔助;

  6、熟悉各分公司、項目部施工圖紙,參與審核各項目部施工組織設計和施工方案;

  7、在以后的工作中多學(xué)習與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

  在20xx年的工作中,我將加強學(xué)習不斷進(jìn)步,絕不辜負公司及領(lǐng)導的信任,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),學(xué)以致用,在后續工作中,為公司奉獻自己的一份力量。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇5

  一、首先盡快融入企業(yè)。

  任何一個(gè)人到新的企業(yè),新的崗位,新的環(huán)境都有一個(gè)適應,磨合的過(guò)程,我既然來(lái)到這個(gè)企業(yè),首先要虛心求教,了解情況,熟悉業(yè)務(wù)。任何企業(yè)的操作方法和運作模式都各有特點(diǎn),我應盡快去適應,盡快融入這個(gè)集體。

  二、必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程。

  熟悉產(chǎn)品的原材料,產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,這樣與客戶(hù)溝通交流時(shí)能對答如流。

  三、加強學(xué)習和充電。

  學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。比如買(mǎi)些關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)籍,也可以買(mǎi)些營(yíng)銷(xiāo)方面的雜志來(lái)充實(shí)自己,專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

  四、建立強烈的自信心和責任感。

  業(yè)務(wù)員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好,沒(méi)有信心,就沒(méi)法放開(kāi)膽子去闖去做,連自己都膽怯,無(wú)信心的話(huà),那我還能做好什么呢?所以我一定要樹(shù)立信心,鼓起勇氣大膽往前走,就沒(méi)有跨不了的天險,沒(méi)有攻不破的堡壘,同時(shí)還應有責任感,敢于承擔起自己的本職工作,干錯了,不要緊,加以總結。

  總之,要成為一名出色的業(yè)務(wù)員,需具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀(guān)察力和實(shí)踐能力,不斷提升自己的綜合實(shí)力,增強客戶(hù)對你的信任感和認同感,與客戶(hù)建立很融洽的關(guān)系,善于與客戶(hù)溝通。

  以上,是我實(shí)習階段工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。以后工作我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇6

  一、實(shí)習目的

  通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,理論聯(lián)系實(shí)際,增強感性認識,鞏固所學(xué)知識,為進(jìn)行畢業(yè)設計做好準備,培養學(xué)生分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為盡早走向社會(huì )、適應工作崗位奠定堅實(shí)的基礎。

  二、時(shí)間安排

  畢業(yè)實(shí)習時(shí)間為20xx年2月13日—4月6日(共8周),前一學(xué)期末進(jìn)行實(shí)習動(dòng)員內容,發(fā)放實(shí)習報告、安全帽及進(jìn)行實(shí)習分組、安全教育等;實(shí)習結束后以小組為單位清點(diǎn)安全帽并上交教研室,以班級為單位交實(shí)習報告。

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  施工單位、監理單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、中介咨詢(xún)單位等。

  四、帶隊教師

  范秀蘭、王子敬、劉軍、董萍、李永權、李寶龍

  五、實(shí)習要求

  1、對穿戴做嚴格要求,注重人身安全。

  2、遵守施工現場(chǎng)、市內外企事業(yè)單位的規章制度,服從崗位安排。

  3、對圖紙、技術(shù)交底資料熟悉后,應整理放回原處。

  4、應隨身攜帶記錄筆記,記錄疑難問(wèn)題及施工技術(shù)人員現場(chǎng)講解內容。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇7

  一、實(shí)習目的

  1、通過(guò)本次實(shí)習使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度,更好的實(shí)現理論和實(shí)踐的結合,為我以后的工作和學(xué)習奠定初步的知識。

  2、通過(guò)本次實(shí)習使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程。

  3、本次實(shí)習對我完成畢業(yè)設計和實(shí)習報告起到很重要的作用。

  二、實(shí)習時(shí)間

  20xx年8月23日至20xx年11月23日

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  順德大良東區東樂(lè )路與桂峰路交匯處新領(lǐng)域運動(dòng)公園內(明日華府后面)

  四、實(shí)習單位

  實(shí)習部門(mén)工作健身游泳館(銷(xiāo)售部)

  五、實(shí)習主要內容

  一、工作內容

  1、安排來(lái)賓參觀(guān)會(huì )所的各項設施及介紹課程,完成入會(huì )手續。

 。▉(lái)訪(fǎng)時(shí)需配合客服在前臺做好登記,根據會(huì )員的特征及需要引導會(huì )員選擇適合的鍛煉及卡種)

  2、我在工作期間必須熟悉會(huì )所的設施,包括內部環(huán)境及器械的數量品牌,和所開(kāi)的操種,教練的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),卡的價(jià)格,會(huì )所的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

  3、在工作中我要學(xué)會(huì )推崇教練及同事養成良好的心態(tài)及習慣,有會(huì )員聘請私人教練時(shí),幫助該會(huì )員聯(lián)系推薦私人教練。

  4、保持有健身及入會(huì )愿望者的聯(lián)系,不斷根據記載的來(lái)賓資料進(jìn)行跟蹤服務(wù)及電話(huà)回訪(fǎng),以進(jìn)一步熱忱,全面的介紹,提高來(lái)訪(fǎng)者入會(huì )的熱情,了解該訪(fǎng)客真正的需要健身的目的。

  5、認真統計會(huì )員資料,定期不間斷的對已入會(huì )的會(huì )員進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),詢(xún)問(wèn)訓練感受,運動(dòng)效果,意見(jiàn)和要求,通過(guò)周到熱忱的服務(wù),最終達到使該會(huì )員續卡轉介紹會(huì )員的目的,同時(shí)最大限度的提高會(huì )員的滿(mǎn)意度并做好詳細記錄以便檢討總結。

  6、擴大市場(chǎng),做好計劃,外場(chǎng)的突擊宣傳促進(jìn)企事業(yè)單位辦卡入會(huì )參與健身。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇8

  一、實(shí)習主要目的

  1、通過(guò)實(shí)習,將社會(huì )工作所學(xué)理論與實(shí)踐結合起來(lái),進(jìn)一步熟悉老年社會(huì )工作,協(xié)助老人更好地適應服務(wù)中心環(huán)境,過(guò)上歡樂(lè )幸福的晚年生活。

  2、通過(guò)實(shí)習,了解服務(wù)中心、老年人以及老年人間的需求,發(fā)揮社工的橋梁作用,建立服務(wù)中心、家庭、社會(huì )等多方位的服務(wù)體系,促進(jìn)老年人保持健康的心理。

  3、通過(guò)實(shí)習,幫助老年人掌握基本的'生理和心理保健知識,如飲食、血壓、情緒、個(gè)性等,通過(guò)談心和游戲等方式增強老年人的自我意識,適應老年生活,從而應對老年期特有的生理和心理障礙。

  4、通過(guò)實(shí)習,鼓勵老人發(fā)揮才智,參與社會(huì )發(fā)展參與社會(huì )發(fā)展,使老人“老有所為”。

  5、通過(guò)實(shí)習,提高實(shí)習隊員的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)素養,內化社會(huì )工作價(jià)值觀(guān),增強服務(wù)意識和奉獻精神,在具體工作中把握尊重、真誠、平等、同感、案主自決、保密、理論聯(lián)系實(shí)際等專(zhuān)業(yè)原則。

  6、通過(guò)實(shí)習,幫助服務(wù)中心員工明確本機構中為老人服務(wù)的宗旨:愛(ài)心、細心、真心、耐心。在一定程度上提高服務(wù)中心員工的服務(wù)意識,提升自身專(zhuān)業(yè)素養。

  二、實(shí)習內容

  1、協(xié)助服務(wù)中心護理部處理老年人工作日常事務(wù);

  2、每周一期心理知識專(zhuān)欄,宣傳心理健康知識;

  3、每位組員完成2個(gè)個(gè)案,要求深入真實(shí);

  4、開(kāi)展1個(gè)小組工作;

  5、開(kāi)展各類(lèi)適合本中心老年人的文體活動(dòng)(如書(shū)畫(huà)、棋類(lèi)比賽、觀(guān)看適合老年人的電影等);

  6、舉辦一些針對服務(wù)中心員工的專(zhuān)家講座。

  三、工作日程安排(20xx年2月25日——20xx年4月20日)

  1、熟悉工作階段:20xx年2月25日——20xx年3月9日隨主任晨間查房了解老人情況,鼓勵并陪護老人做回春保健操,陪老人散步談心、聽(tīng)講座,融入服務(wù)中心的大家庭,找工作人員了解中心情況等。與老人及工作人員建立融洽關(guān)系,便于工作開(kāi)展。

  2、開(kāi)展工作階段:20xx年3月10日——20xx年4月13日

 。1)運用專(zhuān)業(yè)技巧,通過(guò)日常工作以及各種具體活動(dòng)服務(wù)老人,豐富其精神和娛樂(lè )生活,最終期望達到減緩老人衰老速度,提高老人生活質(zhì)量。具體活動(dòng)如紙鶴傳情活動(dòng),融洽員工和老人的感情,讓老人感受到中心的溫暖;擊鼓傳花活動(dòng);棋類(lèi)比賽;書(shū)畫(huà)比賽;慶生日祝壽星,讓老人感受壽星的光榮;組織老人觀(guān)看一些溫馨電影;在晴天時(shí)組織老人游園曬暖;協(xié)同作畫(huà)或協(xié)同拼圖,增加老人之間的感情;培植盆栽,互贈祝福,每位老人培植一盆植物,待其成景后組織觀(guān)景會(huì ),附上祝福,與其他老人互贈;文藝演出等。

 。2)鼓勵老人發(fā)揮才智,參與社會(huì )發(fā)展參與社會(huì )發(fā)展,使老人“老有所為”。通過(guò)參與社會(huì )發(fā)展,自愿從事各種力所能及的社會(huì )活動(dòng),幫助老人克服因離崗休養而帶來(lái)的各種不適應、乃至不健康的心理,從而有效防止老年人的心理衰老。

 。3)針對服務(wù)中心員工,開(kāi)展一些講座活動(dòng),提高他們的專(zhuān)業(yè)素養提升。主要內容包括老年人心理、養生知識、服務(wù)理念、法律知識等。主要方式有在中心營(yíng)造尊老敬老文化氛圍;員工老齡化體驗;請專(zhuān)業(yè)老師給員工開(kāi)展專(zhuān)題講座。

  3、評估總結階段:20xx年4月14日——20xx年4月20日召開(kāi)小組討論會(huì )、聽(tīng)取服務(wù)中心領(lǐng)導及督導老師的意見(jiàn)以及征詢(xún)老人的實(shí)際感受,評估工作的開(kāi)展實(shí)效。同時(shí),處理好實(shí)習結束時(shí)可能產(chǎn)生的老人情緒問(wèn)題。

  四、實(shí)習工作方法

  1、個(gè)案輔導:每個(gè)成員均以個(gè)別化的方式為感受到困難的老人提供生理和心理方面的支持與服務(wù),以幫助老人或其家庭減輕壓力、解決問(wèn)題、挖掘潛能,促進(jìn)成長(cháng)。

  2、小組工作:根據各成員對老人實(shí)際問(wèn)題的觀(guān)察,尋找老人存在的主要問(wèn)題,并邀請具有類(lèi)似問(wèn)題的若干老人組成工作小組,有針對性地開(kāi)展小組活動(dòng),如支持小組、治療小組(如糖尿病小組)、成長(cháng)小組等,以實(shí)現幫助老年人解決實(shí)際問(wèn)題的目標。

  五、實(shí)習制度建設及注意事項

  1、每天早上小組內開(kāi)餐前簡(jiǎn)會(huì ),制訂當日計劃;晚上回顧并反思白天工作。

  2、每日事每日畢,堅持每晚完成實(shí)習日記等必要工作。

  3、嚴格遵守學(xué)校的實(shí)習制度及實(shí)習單位的規章制度。

  4、遵守社工職業(yè)操守。

  5、實(shí)習往返途中注意人身安全和財產(chǎn)安全。

  6、在服務(wù)中心,要禮貌待人,虛心請教;善于思考,注意發(fā)現問(wèn)題。

  7、每天在中心例行活動(dòng)邀請老人參與或觀(guān)看,注意不讓老人受傷。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇9

  一、實(shí)習目的要求

  1、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,進(jìn)一步加深學(xué)生對所學(xué)廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的理解;同時(shí)將所學(xué)廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、技能與實(shí)際廣告業(yè)務(wù)運作緊密結合起來(lái),并根據需要開(kāi)展各種形式的廣告與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)一步培養、提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)操作技能與業(yè)務(wù)運作水平;

  2、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,加深學(xué)生對中國廣告業(yè)發(fā)展現狀與發(fā)展趨勢的了解與認識,進(jìn)一步熟悉、掌握現代廣告業(yè)務(wù)運作流程與具體操作技巧、方法;

  3、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,全面提高個(gè)人人文素質(zhì)修養,尤其是溝通交際能力、組織管理能力、創(chuàng )新應變能力,學(xué)會(huì )做人做事,本科畢業(yè)生實(shí)習計劃安排。

  4、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,為高質(zhì)量的完成畢業(yè)設計、畢業(yè)論文奠定基礎;

  5、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,方便學(xué)生更好地聯(lián)系、落實(shí)就業(yè)單位,簽訂就業(yè)協(xié)議;

  6、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,一方面擴大徐州師范大學(xué)廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)的社會(huì )影響,提高學(xué)校辦學(xué)的知名度和美譽(yù)度;另一方面,檢驗、評估專(zhuān)業(yè)辦學(xué)質(zhì)量,總結經(jīng)驗,找出差距,進(jìn)一步改進(jìn)辦學(xué)模式,使廣告專(zhuān)業(yè)辦學(xué)能更加適應、貼近社會(huì )的需要,辦學(xué)質(zhì)量得以不斷提高。

  二、實(shí)習時(shí)間安排

  實(shí)習時(shí)間:11月20日——次年4月30日

  要求:

 、倜總(gè)學(xué)生在離校實(shí)習之前必須向畢業(yè)設計指導老師匯報畢業(yè)設計進(jìn)展情況,請老師給予詳細指導;如果指導老師認為你畢業(yè)設計進(jìn)展和質(zhì)量符合要求,同意你可以離校畢業(yè)實(shí)習,請指導老師簽署同意意見(jiàn),并上交班長(cháng)統一交給系主任,否則,不得離校?佳袑W(xué)生在考研結束后盡快去畢業(yè)實(shí)習;離校前必須和指導老師見(jiàn)面,對畢業(yè)設計或畢業(yè)論文進(jìn)行開(kāi)題,老師同意后方可離校。

 、趯(shí)習期間(春節放假期間除外),必須積極參與畢業(yè)實(shí)習,不得回家、旅游休閑等;

 、墼诟鲗(shí)習單位實(shí)習時(shí)間累計不得低于120天(考研學(xué)生不得低于90天);實(shí)習期間必須在其中一個(gè)實(shí)習單位實(shí)習時(shí)間超過(guò)2個(gè)月,否則,實(shí)習成績(jì)不得評為優(yōu)、良。

  三、實(shí)習要求

 。ㄒ唬⿲(shí)習單位選擇

  采取學(xué)生自己聯(lián)系、落實(shí)實(shí)習單位與廣告系介紹、推薦相結合。對個(gè)別聯(lián)系實(shí)習單位有困難的學(xué)生,學(xué)生提出要求后,學(xué)院直接聯(lián)系安排實(shí)習單位。

  原則上,所選擇實(shí)習單位必須是專(zhuān)業(yè)廣告公司或設計制作公司,企業(yè)廣告或營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),媒體廣告公司或廣告部,必須從事和廣告或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的實(shí)習工作;原則上不得去行政機關(guān)、學(xué)校等單位實(shí)習。確因就業(yè)工作需要的,必須報經(jīng)廣告系主任和專(zhuān)業(yè)負責人批準后才可以去行政機關(guān)或學(xué)校實(shí)習,返校時(shí)必須帶和實(shí)習單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  選擇聯(lián)系實(shí)習單位時(shí),建議優(yōu)先考慮經(jīng)濟較為發(fā)達的城市,優(yōu)先考慮綜合性的、國內一流的廣告公司或設計制作公司或咨詢(xún)策劃公司,或者世界500強、國內100強企業(yè)。

  每個(gè)學(xué)生一旦聯(lián)系、落實(shí)好實(shí)習單位,必須請實(shí)習單位安排指導老師;必須于一周內將實(shí)習單位負責人與指導老師的辦公電話(huà)、手機、個(gè)人辦公電話(huà)與手機分別發(fā)到班主任老師信箱及論文指導老師的信箱;在每一家單位實(shí)習結束的當天,亦必須將結束信息發(fā)到上述信箱,以便學(xué)院了解、把握學(xué)生實(shí)習動(dòng)態(tài),更好地進(jìn)行實(shí)習成績(jì)評定。

 。ǘ⿲(shí)習內容及相關(guān)要求

  全面熟悉、了解所在實(shí)習單位的基本情況,學(xué)習、研究所在實(shí)習單位的經(jīng)營(yíng)定位、組織架構、業(yè)務(wù)種類(lèi)范圍、主營(yíng)業(yè)務(wù)、各業(yè)務(wù)運作流程與管理細則、業(yè)務(wù)運作方法及技巧,經(jīng)營(yíng)與發(fā)展狀況、特色、經(jīng)驗等。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇10

  新學(xué)期一開(kāi)學(xué)就迎來(lái)了兩個(gè)月的頂崗實(shí)習,頂崗實(shí)習的計劃安排。對于這個(gè)學(xué)習任務(wù)我是又驚又喜,驚的是這是我第一次嚴格意義上的實(shí)習,對于實(shí)習我一直以來(lái)都是帶著(zhù)憧憬的,但我又怕我沒(méi)有經(jīng)驗什么都不會(huì )笨手笨腳難以適應;喜的是,這對于自身是一個(gè)機遇,一個(gè)向前邁進(jìn)的機會(huì ),人總是要成長(cháng)的,原地踏步是不可能的,很高興我終于向前邁了一步。同時(shí),實(shí)習不比學(xué)習,在實(shí)習中我可以學(xué)到很多書(shū)本上教不到的實(shí)踐,這也是相當寶貴的。因此,制定實(shí)習計劃也就勢在必行了。

  我的實(shí)習地點(diǎn)是在學(xué)校的系辦公室。為什么會(huì )選擇在學(xué)校呢?那是因為我覺(jué)得在學(xué)校的作息時(shí)間就和以前當學(xué)生時(shí)的作息是相同的,方便我像以前一樣,我可以像學(xué)習一樣的實(shí)習;再者,這樣一來(lái),實(shí)習地點(diǎn)離寢室很近,交通極為便利,我就不用和被分配到白楊街道社區的同學(xué)般擔心實(shí)習地點(diǎn)的遠近以及用何種交通工具才能到達,也不需要像去蕭山的實(shí)習生一樣搬行李;學(xué)校有食堂,我也就不用擔心去哪里吃飯了,總的來(lái)說(shuō),在學(xué)校實(shí)習好處多多且一切都不會(huì )出乎我的意料。因為我不喜歡事情脫離控制這樣會(huì )讓我的心很沒(méi)底。

  想想時(shí)間過(guò)的真的好快,此時(shí)的我已經(jīng)是一個(gè)快畢業(yè)的大三學(xué)生,一方面我還是在學(xué)校學(xué)習當個(gè)正常的學(xué)生,但是另一方面我也要為自己的未來(lái)作作考慮了。對于以后,我有我的一番打算。所以,在實(shí)習時(shí),我會(huì )好好實(shí)習,聽(tīng)指導老師的話(huà),就像一個(gè)好學(xué)生上課專(zhuān)心聽(tīng)課下課認真完成老師布置的作業(yè)一般,把頂崗實(shí)習當做一門(mén)慎重的課程,像學(xué)習一樣的實(shí)習;同時(shí),在實(shí)習中我也不能不顧及的我的學(xué)習。這學(xué)期我認為最為重要的是考出英語(yǔ)六級,由此,我會(huì )在實(shí)習閑暇時(shí)好好利用時(shí)間看我的英語(yǔ),望工作學(xué)習兩不誤。

  兩個(gè)月的時(shí)間,說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短也不短,不管長(cháng)還是短,時(shí)間總是會(huì )過(guò)去的,若想要這兩個(gè)月的實(shí)習極富意義,我就應該好好珍惜每一天,我相信,兩個(gè)月后的我一定會(huì )變得不一樣,我希望,兩個(gè)月后的我會(huì )向一個(gè)更好的方向轉變!

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇11

  20xx屆畢業(yè)生在校期間先后系統的學(xué)習了通識類(lèi)、職業(yè)技術(shù)基礎類(lèi)、職業(yè)技術(shù)類(lèi)、職業(yè)技能培訓類(lèi)教育課程。按教學(xué)計劃將于20xx年2月至20xx年6月進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習,現將畢業(yè)實(shí)習方案制定如下:

  一、實(shí)習目的與要求

 。ㄒ唬┠康

  通過(guò)學(xué)生參與對口單位工作的實(shí)習實(shí)踐活動(dòng),鞏固加深學(xué)生在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識,并運用于實(shí)際,增強學(xué)生獨立從事專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的能力,培養學(xué)生從嚴求實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德,為學(xué)生自主擇業(yè)和用人單位量才錄用創(chuàng )造條件。

 。ǘ⿲(shí)習形式

  實(shí)習由輔導員負責,學(xué)生采取分散實(shí)習的方式,主要面向各類(lèi)公司、工廠(chǎng)等單位,由實(shí)習單位負責日常工作、學(xué)習管理,指導教師跟蹤指導。

 。ㄈ┮

  畢業(yè)實(shí)習是在本學(xué)院指導教師和實(shí)習單位有關(guān)人員的共同指導下進(jìn)行的一項有組織、有計劃、有目的的教學(xué)活動(dòng),為保證畢業(yè)實(shí)習的有序進(jìn)行,達到預期的目的,具體要求如下:

  1、實(shí)習學(xué)生必須遵從實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律要求,遵守實(shí)習單位的各項規章制度。

  2、實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間必須按時(shí)詳實(shí)地寫(xiě)好實(shí)習周記,周記不少于6篇,格式到校園往機電工程系網(wǎng)頁(yè)教學(xué)園地下載,手工填寫(xiě);學(xué)生每月與指導教師至少見(jiàn)面一次,每周電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式聯(lián)系不得少于一次。

  3、實(shí)習單位落實(shí)后,請速把詳細通訊地址(單位、部門(mén))告知輔導員,輔導員匯總報給系學(xué)生秘書(shū)。

  4、根據需要了解實(shí)習單位各個(gè)部門(mén)的工作流程,有目的有針對性地進(jìn)行實(shí)習。

  5、認真完成職責范圍內的工作,寫(xiě)好工作總結。4月20日提交畢業(yè)實(shí)習中期檢查表,經(jīng)帶教老師簽字后交輔導員。

  6、在規定的時(shí)間內參加畢業(yè)實(shí)習成績(jì)考核。

  二、實(shí)習內容

  本次實(shí)習按時(shí)間順序分為三個(gè)階段,每階段實(shí)習內容如下:

  第一階段:實(shí)習動(dòng)員及進(jìn)入實(shí)習單位階段(20xx年12月—20xx年2月)

  召開(kāi)畢業(yè)實(shí)習動(dòng)員大會(huì ),宣布實(shí)習方案,做好離校實(shí)習前的各項準備工作;有組織地對實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)地考察。實(shí)習學(xué)生通過(guò)查閱資料以及與相關(guān)人員交流,著(zhù)重了解實(shí)習單位的工作環(huán)境、現狀、實(shí)習單位紀律規定及對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習要求。

  第二階段:全面實(shí)習階段(20xx年2月—20xx年5月)

  本階段主要是實(shí)習學(xué)生進(jìn)入實(shí)習單位具體工作部門(mén),了解、熟悉實(shí)習工作部門(mén)實(shí)際工作,熟悉實(shí)習單位的各個(gè)部門(mén),完成單位的任務(wù)。并根據實(shí)習崗位內容,完成畢業(yè)實(shí)習報告。

  第三階段:實(shí)習總結評定階段(20xx年6月)

  實(shí)習學(xué)生按要求提交單位實(shí)習鑒定和實(shí)習報告文本,并按時(shí)參加系組織的畢業(yè)答辯。指導教師對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行成績(jì)考核和驗收工作,并將學(xué)生畢業(yè)實(shí)習成績(jì)上傳到教務(wù)處成績(jì)管理系統。

  三、畢業(yè)答辯

  1、答辯時(shí)間

  答辯時(shí)間初步定在5月底,畢業(yè)生應及時(shí)和指導教師聯(lián)系,定期瀏覽機電工程系網(wǎng)頁(yè)的相關(guān)通知。

  2、答辯形式

  每名學(xué)生答辯時(shí)間控制在15分鐘左右,首先利用5分鐘介紹實(shí)習情況和實(shí)習內容,然后接受答辯教師的提問(wèn)。

  四、實(shí)習教學(xué)的考核與成績(jì)評定

 。ㄒ唬⿲(shí)習總評成績(jì)的構成要素

  1、過(guò)程成績(jì)占總成績(jì)60%;

  2、答辯成績(jì)占總成績(jì)40%;

 。ǘ⿲(shí)習成績(jì)評定標準

  1、過(guò)程成績(jì)

  主要依據是實(shí)習單位指導老師對實(shí)習學(xué)生的評價(jià)成績(jì),結合校內指導教師指導實(shí)習情況綜合評定。

  2、答辯成績(jì)

  如實(shí)闡述實(shí)習內容;收集、查閱有關(guān)資料及綜合運用能力;技術(shù)上有一定的見(jiàn)解;文理通順、結構合理;報告格式規范;體會(huì )深刻、有一定的思想和收獲;實(shí)習報告格式規范,結構合理自如陳述實(shí)習報告,條理清楚,語(yǔ)言流暢;非常熟悉實(shí)習內容與實(shí)習過(guò)程;基礎理論知識與專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)習過(guò)程中的應用;準確回答提問(wèn),且有一定深度的思考、有獨特見(jiàn)解或創(chuàng )造性。

 。ㄈ⿲(shí)習成績(jì)評定方法

  1、實(shí)習成績(jì)按百分制確定

  2、畢業(yè)實(shí)習表現和實(shí)習報告成績(jì)中,有任何一單項成績(jì)不及格者,本次實(shí)習成績(jì)一律按不及格評定;

  3、凡出現下列情況之一者單項成績(jì)按不及格評定:

 。1)不參與單位實(shí)習或學(xué)校組織的實(shí)習;

 。2)不上交書(shū)面實(shí)習報告;

 。3)實(shí)習報告不符合要求;

 。4)實(shí)習總結的內容嚴重失真或抄襲他人實(shí)習報告。

  4、實(shí)習成績(jì)不及格者,不準畢業(yè),只有經(jīng)補做實(shí)習并經(jīng)考核及格后,方準畢業(yè)。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇12

  一、實(shí)習目的要求

  1、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,進(jìn)一步加深學(xué)生對所學(xué)廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的理解;同時(shí)將所學(xué)廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、技能與實(shí)際廣告業(yè)務(wù)運作緊密結合起來(lái),并根據需要開(kāi)展各種形式的廣告與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)一步培養、提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)操作技能與業(yè)務(wù)運作水平;

  2、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,加深學(xué)生對中國廣告業(yè)發(fā)展現狀與發(fā)展趨勢的了解與認識,進(jìn)一步熟悉、掌握現代廣告業(yè)務(wù)運作流程與具體操作技巧、方法;

  3、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,全面提高個(gè)人人文素質(zhì)修養,尤其是溝通交際能力、組織管理能力、創(chuàng )新應變能力,學(xué)會(huì )做人做事。

  4、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,為高質(zhì)量的完成畢業(yè)設計、畢業(yè)論文奠定基礎;

  5、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,方便學(xué)生更好地聯(lián)系、落實(shí)就業(yè)單位,簽訂就業(yè)協(xié)議;

  6、通過(guò)畢業(yè)實(shí)習,一方面擴大徐州師范大學(xué)廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)的社會(huì )影響,提高學(xué)校辦學(xué)的知名度和美譽(yù)度;另一方面,檢驗、評估專(zhuān)業(yè)辦學(xué)質(zhì)量,總結經(jīng)驗,找出差距,進(jìn)一步改進(jìn)辦學(xué)模式,使廣告專(zhuān)業(yè)辦學(xué)能更加適應、貼近社會(huì )的需要,辦學(xué)質(zhì)量得以不斷提高。

  二、實(shí)習時(shí)間安排

  實(shí)習時(shí)間:11月20日——次年4月30日。

  要求:

 、倜總(gè)學(xué)生在離校實(shí)習之前必須向畢業(yè)設計指導老師匯報畢業(yè)設計進(jìn)展情況,請老師給予詳細指導;如果指導老師認為你畢業(yè)設計進(jìn)展和質(zhì)量符合要求,同意你可以離校畢業(yè)實(shí)習,請指導老師簽署同意意見(jiàn),并上交班長(cháng)統一交給系主任,否則,不得離校?佳袑W(xué)生在考研結束后盡快去畢業(yè)實(shí)習;離校前必須和指導老師見(jiàn)面,對畢業(yè)設計或畢業(yè)論文進(jìn)行開(kāi)題,老師同意后方可離校。

 、趯(shí)習期間(春節放假期間除外),必須積極參與畢業(yè)實(shí)習,不得回家、旅游休閑等;

 、墼诟鲗(shí)習單位實(shí)習時(shí)間累計不得低于120天(考研學(xué)生不得低于90天);實(shí)習期間必須在其中一個(gè)實(shí)習單位實(shí)習時(shí)間超過(guò)2個(gè)月,否則,實(shí)習成績(jì)不得評為優(yōu)、良。

  三、實(shí)習要求

 。ㄒ唬⿲(shí)習單位選擇

  采取學(xué)生自己聯(lián)系、落實(shí)實(shí)習單位與廣告系介紹、推薦相結合。對個(gè)別聯(lián)系實(shí)習單位有困難的學(xué)生,學(xué)生提出要求后,學(xué)院直接聯(lián)系安排實(shí)習單位。

  原則上,所選擇實(shí)習單位必須是專(zhuān)業(yè)廣告公司或設計制作公司,企業(yè)廣告或營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),媒體廣告公司或廣告部,必須從事和廣告或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的實(shí)習工作;原則上不得去行政機關(guān)、學(xué)校等單位實(shí)習。確因就業(yè)工作需要的,必須報經(jīng)廣告系主任和專(zhuān)業(yè)負責人批準后才可以去行政機關(guān)或學(xué)校實(shí)習,返校時(shí)必須帶和實(shí)習單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  選擇聯(lián)系實(shí)習單位時(shí),建議優(yōu)先考慮經(jīng)濟較為發(fā)達的城市,優(yōu)先考慮綜合性的、國內一流的廣告公司或設計制作公司或咨詢(xún)策劃公司,或者世界500強、國內100強企業(yè)。

  每個(gè)學(xué)生一旦聯(lián)系、落實(shí)好實(shí)習單位,必須請實(shí)習單位安排指導老師。

 。ǘ⿲(shí)習內容及相關(guān)要求

  1、全面熟悉、了解所在實(shí)習單位的基本情況,學(xué)習、研究所在實(shí)習單位的經(jīng)營(yíng)定位、組織架構、業(yè)務(wù)種類(lèi)范圍、主營(yíng)業(yè)務(wù)、各業(yè)務(wù)運作流程與管理細則、業(yè)務(wù)運作方法及技巧,經(jīng)營(yíng)與發(fā)展狀況、特色、經(jīng)驗等。返校時(shí)撰寫(xiě)一份有關(guān)實(shí)習單位簡(jiǎn)介與經(jīng)營(yíng)分析綜述,字數1000—XX字。

  2、廣告策劃創(chuàng )意方向及科文廣告學(xué)生主要實(shí)習內容:盡可能全面參與實(shí)習單位安排的某些營(yíng)銷(xiāo)與廣告業(yè)務(wù)整體運作,包括市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告策劃、活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)、廣告創(chuàng )意設計及實(shí)際執行運作。即便只參與其中某一、二項流程或環(huán)節,也要盡可能向上游、下游業(yè)務(wù)拓展,積極參與、觀(guān)察、學(xué)習,盡可能熟悉業(yè)務(wù)運作全過(guò)程。要積極向實(shí)習單位領(lǐng)導溝通說(shuō)明實(shí)習要求,請他們多安排一些部門(mén)或崗位實(shí)習,使自己對所有業(yè)務(wù)流程都有所接觸。實(shí)習期間,要積極填寫(xiě)實(shí)習日志(實(shí)習時(shí)間、主要工作內容、實(shí)習主要收獲),積極撰寫(xiě)實(shí)習工作心得體會(huì )。實(shí)習結束后,要結合實(shí)習工作內容撰寫(xiě)實(shí)習工作總結報告,包括收獲、不足或存在問(wèn)題,字數不少于2500字,還要附上自己參與或獨立做的實(shí)習作品(包括市場(chǎng)調查分析報告、策劃書(shū)、廣告文案、設計制作的平面或電子類(lèi)廣告作品),不少于5件。

  3、廣告設計與制作班學(xué)生主要實(shí)習內容:去廣告公司、或專(zhuān)業(yè)設計制作公司或企業(yè)從事廣告策劃創(chuàng )意、廣告設計制作、廣告文案撰寫(xiě)或客戶(hù)服務(wù)等和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,實(shí)習期間盡可能參與廣告業(yè)務(wù)運作的全過(guò)程,其中必須參與廣告策劃創(chuàng )意和各類(lèi)廣告設計制作。實(shí)習期間,每周必須填寫(xiě)實(shí)習工作日志,撰寫(xiě)實(shí)習工作體會(huì )。實(shí)習結束后,要結合實(shí)習工作內容撰寫(xiě)實(shí)習工作總結報告,包括收獲、不足或存在問(wèn)題,字數不少于2500字,還要附上自己參與或獨立做的實(shí)習作品,其中廣告設計作品不少于5件。

  4、在實(shí)習時(shí),盡可能多接觸市場(chǎng)一線(xiàn),多接觸參與各類(lèi)型廣告與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),虛心向單位領(lǐng)導、老師請教;遵守實(shí)習單位各項規章制度與國家相關(guān)法律、法規及社會(huì )道德規范。

  5、實(shí)習時(shí),多收集一些廣告與營(yíng)銷(xiāo)方面的典型案例、市場(chǎng)資訊、研究文章、優(yōu)秀廣告作品,返校時(shí),每人必須交2—5份所在實(shí)習單位或其他單位的全程營(yíng)銷(xiāo)與廣告運作方面的作品(包括調查報告、策劃書(shū)、廣告作品與活動(dòng)執行計劃等)及業(yè)務(wù)培訓方面的資料,最好是電子檔。

  6、離開(kāi)實(shí)習單位前,必須及時(shí)整理實(shí)習作業(yè)資料,一定要單位指導老師與負責人撰寫(xiě)評語(yǔ),評定實(shí)習成績(jì)(優(yōu)、良、中、及格、不及格);實(shí)習單位簽署意見(jiàn),并加蓋公章。

  7、積極與自己比較滿(mǎn)意的實(shí)習單位洽談、簽訂就業(yè)協(xié)議或工作合同,及時(shí)到學(xué)校辦理相關(guān)手續。實(shí)習期間凡是不能簽訂就業(yè)協(xié)議的,原則上成績(jì)不能評定為優(yōu)、良。原則上,只要是在4a公司實(shí)習、國內行業(yè)排名前50強廣告公司實(shí)習達2個(gè)月以上,或畢業(yè)返校時(shí)能帶來(lái)正式就業(yè)協(xié)議的,且符合實(shí)習基本要求的,實(shí)習成績(jì)優(yōu)先考慮評定為優(yōu)秀。

  四、實(shí)習總結與成績(jì)評定

  所有學(xué)生必須在五一節結束后的第二天返校,應提前與實(shí)習或工作單位領(lǐng)導做好溝通工作,說(shuō)明學(xué)校畢業(yè)實(shí)習規定與接下來(lái)還要進(jìn)行畢業(yè)設計答辯等工作,應提前買(mǎi)好返校車(chē)票,任何人不能以任何借口不返校。返校后一周內上交實(shí)習鑒定表、實(shí)習作品與實(shí)習總結報告;在5月中旬然后進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習總結匯報、實(shí)習成績(jì)評定;同時(shí)舉辦實(shí)習作品展覽。

  五、關(guān)于畢業(yè)設計

  幾點(diǎn)注意事項:

 。1)實(shí)習期間要積極利用一切可以利用的時(shí)間(包括晚上與周末休息時(shí)間)做畢業(yè)設計,確保在實(shí)習期間高質(zhì)量完成畢業(yè)設計。返校后要畢業(yè)設計完稿,同時(shí)按照指導老師意見(jiàn)進(jìn)行修改完善。如果返校后沒(méi)有上交畢業(yè)設計完稿,情況嚴重者推遲一年畢業(yè)。

 。2)20XX年1月10—20日,3月10—20日,4月10—20日,要積極主動(dòng)把每一階段畢業(yè)設計完成部分文檔發(fā)給指導老師,聽(tīng)取指導老師意見(jiàn)后再進(jìn)一步修改、完善。

  個(gè)人實(shí)習計劃安排 篇13

  軌道交通信號與控制(鐵道信號)專(zhuān)業(yè)“卓越工程師培養計劃”是北京交通大學(xué)探索和培養工程創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)人才的一個(gè)重要改革項目。根據北京交通大學(xué)鐵道信號專(zhuān)業(yè)卓越工程師培養方案的要求,建立“卓越工程師”校企聯(lián)合培養模式和運行機制,進(jìn)行學(xué)生實(shí)踐能力的培養。在培養方案中,企業(yè)學(xué)習是一個(gè)重要的環(huán)節,分為七個(gè)層次,分別為專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習、專(zhuān)業(yè)課程實(shí)踐學(xué)習、鐵道信號綜合實(shí)驗、軌道交通企業(yè)實(shí)習、專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)習、軌道交通綜合實(shí)踐和畢業(yè)設計,總學(xué)習時(shí)間為40周。

  專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習是企業(yè)學(xué)習第一個(gè)階段。

  一、實(shí)習目標

  專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習的教學(xué)目標是建立現代軌道交通的整體概念,了解軌道交通的構成子系統、各子系統之間的聯(lián)系與相互作用、各子系統的作用和特點(diǎn)。重點(diǎn)了解鐵路運營(yíng)、車(chē)站聯(lián)鎖控制系統、區間閉塞控制系統、行車(chē)調度指揮控制系統、列車(chē)運行控制系統、編組站控制系統、城市軌道交通列車(chē)運行控制以及其他軌道交通信號與控制設備和相關(guān)系統的技術(shù)要點(diǎn)、新技術(shù)發(fā)展趨勢等。

  專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習主要依托北京交通大學(xué)有關(guān)實(shí)驗室、北京市地鐵運營(yíng)公司、北京全路通信信號研究設計院、北京鐵路信號有限公司、北京交大微聯(lián)科技有限公司、北京交大思諾科技有限公司、北京交控科技有限公司等北京市及周邊相關(guān)鐵路企業(yè)進(jìn)行,涵蓋了從軌道交通運行、信號設備制造、車(chē)站聯(lián)鎖控制系統設計、區間閉塞控制系統設計、列車(chē)運行控制系統等,使學(xué)生對鐵道信號專(zhuān)業(yè)相關(guān)的運行、系統、設備等有一個(gè)總體的、初步的認識。

  專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習安排在第2學(xué)年小學(xué)期(S2),時(shí)間為2周(10天)。

  二、實(shí)習內容

  本課程是軌道交通信號與控制、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的一門(mén)實(shí)踐性很強的課程,通過(guò)認識實(shí)習,能進(jìn)一步加強學(xué)生對專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向的認識,使學(xué)生能夠了解本專(zhuān)業(yè)現狀和發(fā)展,掌握鐵路信號系統的組成,開(kāi)闊專(zhuān)業(yè)視野,增強實(shí)踐能力,了解社會(huì )的需求和發(fā)展,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)背景知識和解決實(shí)踐問(wèn)題的能力。

  具體的內容包括:6502電氣集中室內設備、計算機聯(lián)鎖室內設備、室外設備、調度中心(TDCS/CTC系統)、RBC中心、車(chē)載、機車(chē)信號、微機監測、列控中心、編組站等。

  三、實(shí)習要求

  1、畢業(yè)實(shí)習是本科學(xué)生在學(xué)習和能力培養中不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節,要求每位學(xué)生必須參加,無(wú)特殊情況不得缺席。

  2、所有請假的學(xué)生必須有書(shū)面申請并得到指導教師或學(xué)院主管領(lǐng)導同意,并對最終實(shí)習成績(jì)產(chǎn)生影響。請假次數達3次及以上,需明年重修,否則實(shí)習成績(jì)?yōu)椴缓细瘛?/p>

  3、實(shí)習期間學(xué)生應遵守實(shí)習單位的規章制度,注意安全保密,服從實(shí)習單位統一安排。一旦出現違紀、泄密等情況,實(shí)習成績(jì)一律為不合格。

  4、實(shí)習前必須對實(shí)習內容進(jìn)行前期準備,做到帶著(zhù)問(wèn)題去實(shí)習,教師可進(jìn)行必要檢查。

  5、實(shí)習前要學(xué)習相關(guān)的安全手冊,并采取相應的安全保護措施。教師可開(kāi)通微信等方式發(fā)布通知。

  四、實(shí)習報告

  實(shí)習報告是專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習的重要內容,也是考核的重要指標。專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習安排在春季小學(xué)期進(jìn)行,實(shí)習報告應在實(shí)習結束后一周之內交到指導教師處,發(fā)送電子版論文。如有特殊情況,由指導教師和學(xué)院確定提交時(shí)間。

  實(shí)習報告以電子版(WORD或PDF)提交,格式參考畢業(yè)論文的要求,報告內容至少包含:實(shí)習要求和目的,實(shí)習內容總結,所了解系統或設備基本功能、原理,重點(diǎn)是實(shí)習的思考和體會(huì ),可附典型的照片,并對實(shí)習內容提出改進(jìn)建議(填表)。實(shí)習報告的字數應不少于3000字。

  五、實(shí)習成績(jì)考核及評定

  學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習成績(jì)由幾個(gè)部分綜合組成:實(shí)習態(tài)度、實(shí)習期間的出勤率、實(shí)習報告的質(zhì)量,實(shí)習成績(jì)由指導教師根據這三個(gè)部分給出。

  各部分比例為:實(shí)習態(tài)度:20%;實(shí)習出勤率:30%;實(shí)習報告的質(zhì)量:50%。綜合評定分為2個(gè)等級:通過(guò)、不通過(guò)(兩級)

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