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綜合工作計劃

時(shí)間:2021-12-09 13:17:48 工作計劃 我要投稿

【精選】綜合工作計劃3篇

  時(shí)間流逝得如此之快,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編為大家整理的綜合工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精選】綜合工作計劃3篇

綜合工作計劃 篇1

  綜合辦公室是承上啟下、協(xié)調左右的基本管理部門(mén),同時(shí)也是公司后勤保障與接待部門(mén),在公司高速發(fā)展的情況下,辦公室工作將以“一個(gè)理念,兩個(gè)要求,三本賬務(wù)”為主要工作思路。

  一、辦公室工作理念:

  打造高效執行的服務(wù)型團隊,以提高服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度為辦公室的唯一宗旨。

  二、辦公室工作口號:

  團結合作 服務(wù)至上

  三、辦公室工作要求主要為:

  服務(wù)工作、安全保障工作。

  四、辦公室在工作的同時(shí),必須做好行政費用、后勤費用、其他費用三方面的成本記錄與控制工作。

  此項費用控制工作貫穿于辦公室日常工作中。(三個(gè)賬本:禮品管理賬本、后勤、其他行政費用賬本)

  五、服務(wù)工作可從以下幾個(gè)方面入手:

  1、行政方面:

  1.1確定辦公室內部組織架構和分工;

  1.2規范辦公室各項工作流程(支撐:辦公室服務(wù)流程手冊,提高服務(wù)效率);

  1.3制定辦公室管理規定。(待制定)

  1.4規范辦公室行政費用使用(針對各項費用制定相應的控制規范)。

  1.5規范行政監督機制。(發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題)

  1.6 規范公司檔案管理。(制度已定,執行以及改進(jìn))

  1.7規范公司重要資質(zhì)文件的管理。(待落實(shí))

  1.8加強文印的管理。(待落實(shí))

  2、后勤方面:

  主要是根據后勤各個(gè)方面制定對應的規范,并嚴格按照要求執行。

  2.1制定接待管理規定。(配套需要接待申請表,訂餐定宿登記表,票務(wù)申請表等)

  2.2制定辦公用品管理規定。(辦公用品申購表,領(lǐng)料單等)

  2.3制定固定資產(chǎn)管理規定。(建立臺賬,定期的監督檢查,申購、領(lǐng)用、維修、保費流程等)

  2.4制定特殊用品管理規定。(如禮品管理規定,計算機及相關(guān)設施管理辦法)

  2.5食堂管理規定。(規范后勤費用審批,規范后勤采購,確保安全節約)

  2.6進(jìn)一步規范車(chē)輛管理規定。(配套的有實(shí)施細則,出車(chē)單,車(chē)輛相關(guān)信息登記表)

  2.7規范公司保潔管理,確保公司環(huán)境良好。(配套:保潔日常記錄表,監督改進(jìn)措施)。

  2.8規范門(mén)衛管理,加強出門(mén)管理(配套:出門(mén)證、日常巡視登記表等)。

  2.9規范公司水電設施的管理(使用、保修、維護,配套有維護登記表)。

  六、安全保障工作:

  1、制定公司安全保衛制度。(日常巡視表)

  2、公司消防設施的管理。(配套有定期的維護登記表等)

  3、組織開(kāi)展消防安全的培訓。

  4、監督公司各職能部門(mén)關(guān)于本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的安全知識培訓工作。(安全監督登記表等)

  5、制定安全事故處理應急方案。

  綜合辦公室

  20xx年3月30日

綜合工作計劃 篇2

  辦公室20xx年工作將主要圍繞“抓基礎工作促全面建設、抓職責分工促效率提升、抓能力素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路,切實(shí)加強內部管理,調整職責分工,加強職責意識和學(xué)習意識,提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,高標準完成好各項工作任務(wù),使辦公室成為領(lǐng)導放心,員工滿(mǎn)意的部門(mén)。

  一、內部分工

  辦公室工作事務(wù)繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此,今年等人員到崗到位后,首先要明確責任分工,確保工作無(wú)間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內大膽負責,主動(dòng)工作,調動(dòng)大家的積極性,提高工作效率,保證辦公室工作的正常有序開(kāi)展。要不定時(shí)召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì )議,明確每個(gè)人的崗位責任,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。在開(kāi)展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導溝通,充分把握領(lǐng)導的意圖,力求正確完成領(lǐng)導賦予的工作任務(wù)。通過(guò)在一起工作,辦公室全體人員要形成團結干事,氣氛融洽,配合默契,互相支持,工作順心,心情舒暢的良好氛圍。

  二、文檔工作

  完善公文電子登記制度,和檔案管理銜接,做到登記及時(shí),查詢(xún)方便,保管適當;在收文方面,強化運行時(shí)限意識,提高公文流轉時(shí)效;規范、強化公文審核把關(guān)工作,力爭做到從辦公室出去的公文無(wú)明顯錯誤;根據辦公室人員分工,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高文檔寫(xiě)作能力。一是要系統地學(xué)習有關(guān)的理論,打好理論根底;二是要努力擴大知識積累,建立起適合自己的知識結構;三是打破部門(mén)和崗位局限,多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加強責任心,勤于思考,勤于動(dòng)筆,在寫(xiě)作實(shí)踐中提高寫(xiě)作能力。

  三、行政及車(chē)輛管理

  要創(chuàng )新辦公成本管理辦法,要嚴格遵守勤儉辦事的原則, 在現有管理制度的基礎上,比如說(shuō)接待、辦公物品領(lǐng)用等方面,從厲行節約的角度完善管理細節,杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務(wù),目前首要做的就是要規范手續,嚴格按照公司頒布的各種行政制度執行。對于車(chē)輛管理,公司在滬現有的五輛車(chē),兩個(gè)駕駛員,駕駛車(chē)輛有重點(diǎn),這一點(diǎn)在去年底已明確,在車(chē)輛的管理上也要有所側重,***主要負責車(chē)輛大修保養和維護,車(chē)輛費用的管理;***主要負責車(chē)輛保潔和小的修理。

  四、接待工作

  綜合辦公室年度工作計劃

  接待工作沒(méi)有最好,只有更好。提高接待水平,是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求,在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎上,明年要對接待工作有所創(chuàng )新。從今年接待工作發(fā)展的需求來(lái)看,辦公室著(zhù)重要在三方面創(chuàng )新發(fā)展:一是在觀(guān)念上創(chuàng )新。公司重組后,建設“新窗口”的任務(wù)更重了,對接待工作的要求也更高了,辦公室要樹(shù)立超越自我,接待工作無(wú)止境的意識,站在安徽在滬“新窗口”的高度,重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng )新。不斷探索新的`方式方法,使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實(shí),更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟;通過(guò)接待,要適時(shí)展示公司窗口形象,同時(shí)要有高度敏銳性,捕捉信息,并接收客人的反饋建議,完善和補充接待工作內容。三是在服務(wù)職能上創(chuàng )新。要主動(dòng)拓展服務(wù)職能,挖掘上海潛在的各種資源,為來(lái)賓提供更多的服務(wù)項目,給他們留下更多更好的在滬印象。

  五、宣傳報道和信息化工作

  今年除了正常開(kāi)展的宣傳工作外,還要大力宣傳公司文化口號,按照去年的文化創(chuàng )建方案,和其他部門(mén)一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網(wǎng)站的維護、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò )。在保持正常運行,及時(shí)登載、更新信息的基礎上,適時(shí)對公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格、架構、懸浮技術(shù)主題頁(yè)面等網(wǎng)絡(luò )工程建設項目進(jìn)行重整改版,對宣傳形象相關(guān)板塊內容進(jìn)行系統性的整合,逐步理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò ),加強后臺IT技術(shù)管理,使公司對外網(wǎng)絡(luò )宣傳內容更加生動(dòng)、豐富;在公司網(wǎng)站上設省投網(wǎng)站入口,加強和省投資集團信息化工作部門(mén)溝通,爭取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登。

  進(jìn)一步加強OA辦公管理能力,推進(jìn)辦公自動(dòng)化工作。公司辦公自動(dòng)化系統啟用兩年來(lái),公司領(lǐng)導高度重視,帶頭使用,各部門(mén)積極主動(dòng)配合實(shí)施,但也存在不少問(wèn)題,如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點(diǎn)工作是加強企業(yè)內部信息化管理技能,努力挖掘網(wǎng)絡(luò )平臺系統功能資源空間,進(jìn)一步加大對自動(dòng)化系統的宣傳普及和培訓力度,加強網(wǎng)上發(fā)文管理,提升整個(gè)公司內部信息化操作管理綜合水平。

  六、檔案管理工作

  辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書(shū)檔案整理完畢,目前檔案管理的主要困難是缺少專(zhuān)業(yè)人才,而且檔案管理的硬件要求跟不上,況且今年我們要整理好今年文書(shū)檔案的同時(shí),還要整理各種業(yè)務(wù)類(lèi)檔案。按檔案管理規定,業(yè)務(wù)類(lèi)檔案應有專(zhuān)門(mén)的檔案員全程跟蹤管理,而且相應要求的專(zhuān)業(yè)水平比較高,可是由于人員變動(dòng),公司檔案管理又面臨了新的難題,建議今年招聘兼職檔案員,盡可能保持相對的穩定。如果人員到位,計劃今年把各種業(yè)務(wù)類(lèi)檔案再行整理,使公司檔案管理工作步入規范化的軌道。

綜合工作計劃 篇3

  未來(lái)幾年社區綜合治理工作方向是完善住宅小區管理體制機制,進(jìn)一步明確落實(shí)相關(guān)行政管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)單位的職責;建立“質(zhì)價(jià)相符、按質(zhì)論價(jià)”的物業(yè)服務(wù)收費協(xié)商和監督機制,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、規范化建設,物業(yè)服務(wù)水平和行業(yè)滿(mǎn)意度明顯提高;基本解決住宅小區中涉及民生的突出問(wèn)題,廣大居民的居住生活環(huán)境明顯改善。另外還提出將建立居住領(lǐng)域信用管理制度。

  未來(lái)實(shí)現物業(yè)收費市場(chǎng)化

  建立居住領(lǐng)域信用管理制度是文件亮點(diǎn)之一。意見(jiàn)規定,到20xx年底前,基本實(shí)現“售后房”小區物業(yè)服務(wù)收費市場(chǎng)化。將住宅小區內拒交物業(yè)服務(wù)費、拒不續籌專(zhuān)項維修資金、違法建設和破壞房屋承重結構、“群租”、擅自改變房屋使用性質(zhì)等違法違規違約行為錄入上海市公共信用信息服務(wù)平臺,并依法面向社會(huì )提供查詢(xún)。

  解決老舊電梯安全風(fēng)險

  為了加快住宅小區老舊電梯安全評估和改造更新,將制定《住宅小區老舊電梯安全評估三年行動(dòng)計劃》,用3年時(shí)間完成住宅小區老舊電梯安全評估,經(jīng)費由市政府予以支持。對接電梯安全評估結論,研究明確修理改造更新的資金籌集原則和渠道,制定推進(jìn)住宅小區老舊電梯修理、改造、更新工作的實(shí)施意見(jiàn),力爭用5年時(shí)間,基本解決使用年限超過(guò)15年的早期商品房、“售后房”、直管公房和系統公房以及混合型住宅等小區老舊電梯存在的安全風(fēng)險問(wèn)題。

  完成600小區積水點(diǎn)改造

  加快住宅小區老舊消防設施改造更新就成了當務(wù)之急。按照《計劃》要求,本市將重點(diǎn)改造、更新住宅小區老舊消防設施,整治住宅建筑消防通道堵塞、樓道堆物、消防設施缺損等問(wèn)題。修訂完善住宅小區消防地方法規規章及相關(guān)技術(shù)規范和技術(shù)標準。提高新建住宅消防技術(shù)規范,嚴格執行住宅小區消防安全技術(shù)標準。

  在“水”方面,本市將新建和存量居民住宅二次供水設施產(chǎn)權逐步移交供水企業(yè),并由供水企業(yè)切實(shí)落實(shí)管養責任,建立全覆蓋的居民住宅二次供水設施管養長(cháng)效機制,真正實(shí)現供水企業(yè)管水到表,確保供水水質(zhì)得到持續保障。同時(shí)加快住宅小區積水點(diǎn)改造。對于物業(yè)管理區域內的排水管道等設施不完善的老舊小區,由區縣、街鎮牽頭督促,業(yè)委會(huì )委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)使用專(zhuān)項維修資金實(shí)施改造,區縣政府予以適當支持。

  對汛期的應急排水需求,由水務(wù)(防汛)部門(mén)牽頭,會(huì )同消防、房管等部門(mén),配合住宅小區,及時(shí)搶險處置。20xx年底前,基本完成600多個(gè)住宅小區積水點(diǎn)改造工作。

  鼓勵小區錯時(shí)停車(chē)

  結合區縣停車(chē)專(zhuān)項規劃編制,本市將制定實(shí)施緩解住宅小區停車(chē)難專(zhuān)項計劃。鼓勵住宅小區利用閑置地塊、綠地的地下空間新建停車(chē)場(chǎng)(庫)。針對停車(chē)矛盾特別突出的住宅小區,研究選擇合理區域集中建設大型停車(chē)場(chǎng)(庫),作為周邊住宅小區的定向停車(chē)場(chǎng)(庫)。研究制定相關(guān)指導意見(jiàn),鼓勵有條件的住宅小區與周邊共享停車(chē)資源、實(shí)施錯時(shí)停車(chē)。

  還將支持住宅小區挖潛增建停車(chē)設施,推廣住宅小區機械式停車(chē)。保障新建商品住房和保障性住房配建停車(chē)位的基本供應水平,嚴格貫徹落實(shí)本市有關(guān)新建住宅配置停車(chē)位的最低技術(shù)指標要求。修訂調整相關(guān)法規在住宅小區停車(chē)場(chǎng)(庫)建設土地獲取、容積率、綠化率等方面的規定,降低建設成本。研究設立停車(chē)設施建設專(zhuān)項資金。制定住宅小區停車(chē)設施建設和管理辦法,對有關(guān)住宅小區車(chē)位規劃建設、產(chǎn)權登記、交易、收費管理、住宅小區停車(chē)管理規約等一系列重要事項加以明確。

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