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秘書(shū)科工作計劃（通用15篇）
時(shí)間稍縱即逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編為大家整理的秘書(shū)科工作計劃（通用15篇），希望能夠幫助到大家。
秘書(shū)科工作計劃 篇1
20xx年，秘書(shū)科決心緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作，認真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職能，強化服務(wù)意識，完善工作制度，規范工作流程，全力做好市政府及辦公室安排的各項工作。
一是加強自身建設，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。始終把學(xué)習擺在突出位置，積極參加辦公室組織的集中學(xué)習，堅持理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，要求科室人員閱讀報刊雜志，記寫(xiě)讀書(shū)筆記，不斷提高科室全體人員的整體戰斗力。
二是強化精品意識，提升辦文辦事質(zhì)量。嚴把文件起草、審核、校對、發(fā)送、時(shí)效等五關(guān)，按程序做好文件處理，杜絕體外循環(huán)。建立健全領(lǐng)導批示件跟蹤催辦、定期通報制度，加強領(lǐng)導批示件的督辦，推進(jìn)領(lǐng)導批示的落實(shí)，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。
三是精心籌備會(huì )議，在會(huì )務(wù)安排上有新起色。對承辦的每次會(huì )議，加強與相關(guān)科室、部門(mén)的溝通，提前做好會(huì )議室設備、辦公用品的準備，會(huì )前做好會(huì )議通知、組織等工作，會(huì )中安排專(zhuān)人做好話(huà)筒傳遞、資料傳送等工作，會(huì )后及時(shí)做好反饋工作，需要發(fā)紀要的及時(shí)編寫(xiě)會(huì )議紀要，會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后每個(gè)環(huán)節嚴密有序、精益求精。
四是提升服務(wù)質(zhì)量，在熱心辦事上顯新水平。認真做好電話(huà)接聽(tīng)，準確記錄內容要點(diǎn)，及時(shí)處理轉辦，文明答復各類(lèi)電話(huà)詢(xún)問(wèn)。對上級組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議，在接到會(huì )議通知后，及時(shí)按程序匯報辦公室領(lǐng)導，按照領(lǐng)導批示意見(jiàn)，由專(zhuān)人負責通知每位與會(huì )人員。加強通訊員管理，做好領(lǐng)導辦公室環(huán)境衛生清掃保潔、文件、報刊分送等工作。著(zhù)力強化工作的計劃性、協(xié)調性，堅持統籌兼顧，分類(lèi)處理，認真做好辦公室網(wǎng)站維護、領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)安排、目標責任制考核等日常工作，做好市政府及辦公室領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
新的學(xué)期開(kāi)始，很開(kāi)心加入一個(gè)新的組織，總結過(guò)去經(jīng)驗，對20xx-20xx學(xué)年上半學(xué)期的.工作做了制定與規劃。辦公室是一個(gè)極為重要的部門(mén)，是學(xué)生會(huì )的咽喉，有著(zhù)自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個(gè)學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期，我對將要開(kāi)展的工作制定了框架，具體計劃如下：
一、針對本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動(dòng)做好規劃，協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)做好宣傳和策劃，負責好文件和有關(guān)籌備工作。
二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。
一些內部建設工作在本學(xué)期進(jìn)行了規劃或已開(kāi)始進(jìn)行，要對規劃進(jìn)行補充和完善，同時(shí)繼續做好常規工作。
1、信息管理。每學(xué)年人員變動(dòng)，學(xué)生會(huì )成員信息要確定下來(lái)，本學(xué)期我部將做好成員信息的統計情況，方便主席團及各部的聯(lián)系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學(xué)期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡(jiǎn)便易查。
3、在值班、訂會(huì )等方面要細化日常工作，實(shí)行個(gè)人負責制，任務(wù)到人，人人負責，相互協(xié)調和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開(kāi)展工作的同時(shí)，因人因事調節，讓每個(gè)人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開(kāi)展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題，做到有工作時(shí)人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
5、加強部?jì)瘸蓡T的相互協(xié)作。建議我們辦公室內部要搞一些活動(dòng)，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動(dòng)，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì ),初步定為每周一例會(huì )。例會(huì )主要是對近期內的各項工作予以及時(shí)總結。發(fā)現不足,肯定成績(jì)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。
三、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開(kāi)。以“內增素質(zhì),外樹(shù)形象”為指南,切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學(xué)生會(huì )的縱與橫的關(guān)系。在著(zhù)重于加強院系學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì )與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)更好地開(kāi)展。
由于對福州大學(xué)辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經(jīng)驗，提高工作能力。
秘書(shū)科工作計劃 篇2
一、工作目標
緊緊圍繞局的中心工作，強化服務(wù)職能，認真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責，做好辦文、辦會(huì )、數字化城管、信訪(fǎng)、材料寫(xiě)作、新聞宣傳、檔案管理等工作，充分發(fā)揮決策“參謀部”和協(xié)調“樞紐”作用。
二、主要工作措施
(一)隊伍內部管理及建設工作
1、進(jìn)一步明確崗位職責，科學(xué)分工，提高工作效率一是制定《秘書(shū)科崗位責任說(shuō)明書(shū)》，對每一個(gè)崗位職責進(jìn)行明確界定，避免人員責任不清、職責不明和工作推委現象發(fā)生。
二是根據每位同志的性格特點(diǎn)、文化專(zhuān)長(cháng)等調整工作崗位，使人員分工更加科學(xué)、合理;調動(dòng)工作積極性，提高工作效率。
三是定期進(jìn)行崗位交流。
2、加強學(xué)習培訓和信息互通，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
一是支持科室工作人員參加單位、區有關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓;同時(shí)，將理論學(xué)習制度化，每周至少組織一次學(xué)習，學(xué)習內容由正式工作人員輪流負責秘書(shū)科。
二是每月組織一次工作交流會(huì )，科室每位工作人員進(jìn)行工作總結，共同研究下一階段工作計劃。
(二)各項業(yè)務(wù)工作
1、鼓勵多讀多看多思考，積極發(fā)揮參謀作用
要求科室每位工作人員平時(shí)多讀多看，擴大知識面，增加信息量，多為領(lǐng)導報送建設性的信息，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供參考。同時(shí)，要求科室每位工作人員增強主人翁意識，多動(dòng)腦筋思考城市管理問(wèn)題，為城市管理工作建言獻策。如：對工作中一些“老大難”問(wèn)題進(jìn)行調研，提出解決方案
2、加快數字化城管建設，確保按期完成任務(wù)
(1)抓好布吉、坂田、南灣三街道的試點(diǎn)工作，重點(diǎn)是抓好坂田街道綜合執法系統試運行工作，及時(shí)總結試運行經(jīng)驗，促進(jìn)全區數字化城管建設工作的推開(kāi)。
(2)4月底前完成普查階段的相關(guān)工作，包括：各子項招標工作;全面開(kāi)展專(zhuān)業(yè)普查，初步整理匯總普查資料;完成區城管監督中心和指揮中心、十街道綜合指揮中心硬件系統架設;落實(shí)指揮中心、監督中心巡查員編制申報及組建工作秘書(shū)科。
(3)5月，普查數據全面校核入庫;完成區城管監督中心和指揮中心、十街道綜合指揮中心建設;移動(dòng)終端投入使用;完成監督員隊伍業(yè)務(wù)培訓及數字城管系統操作使用培訓。
(4)6-7月，對系統的各功能進(jìn)行實(shí)際運行測試。按照建設部的有關(guān)技術(shù)規范，編寫(xiě)提交項目文檔，并由建設部組織有關(guān)專(zhuān)家，市、區各級部門(mén)領(lǐng)導到現場(chǎng)測試和驗收。
(5)制定巡查員管理制度、案件受理流程等，理順市、區、街管理關(guān)系，真正起到運轉高效的作用。
3、運用現代管理手段，提高信訪(fǎng)工作規范化、科學(xué)化程度
(1)將信訪(fǎng)工作納入數字化城管范圍，加快信訪(fǎng)件處理速度，加大督辦力度，提高信訪(fǎng)辦結率。
(2)規范信訪(fǎng)登記、受理、辦理、答復、督辦等各個(gè)環(huán)節。如：制作《信件類(lèi)信訪(fǎng)件登記表》，對信件類(lèi)信訪(fǎng)件建立電子檔案，全面實(shí)現信訪(fǎng)工作電子化;對每一宗信訪(fǎng)案件均能從電腦進(jìn)行快速查詢(xún)，并及時(shí)跟蹤督辦。
(3)加強信訪(fǎng)情況通報工作。對信訪(fǎng)件按月進(jìn)行分類(lèi)統計，制作并印發(fā)《信訪(fǎng)工作月報表》;每季度編寫(xiě)并印發(fā)《信訪(fǎng)工作通報》，及時(shí)分析信訪(fǎng)問(wèn)題產(chǎn)生原因，研究解決辦法;并對各街道執法隊信訪(fǎng)辦結率進(jìn)行排名，強化監督職能。
4、提高辦文辦會(huì )工作質(zhì)量
(1)加快文件流轉速度，及時(shí)催辦，確保文件辦理不超期;對各類(lèi)請示、報告件，注意收集背景材料和征求相關(guān)單位意見(jiàn)，提出建設性意見(jiàn)。
(2)對發(fā)文稿件進(jìn)行嚴格審核，把好文件質(zhì)量。
(3)精心組織各類(lèi)會(huì )務(wù)，按照部門(mén)職責由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責協(xié)調，對會(huì )議議定事項進(jìn)行跟蹤落實(shí)，強化部門(mén)負責制。
5、加大宣傳力度，為城市管理工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境
(1)舉辦一次全局新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓，提高我局宣傳骨干的業(yè)務(wù)水平;并繼續實(shí)行新聞宣傳獎勵辦法，以充分調動(dòng)我局通訊員的.工作積極性。
(2)全方位加強宣傳工作
社會(huì )宣傳方面：一是開(kāi)展“綜合執法改革宣傳月”，使綜合執法改革工作深入人心。結合3月1日起我區全面鋪開(kāi)的街道綜合執法改革，將3月份確定為“綜合執法改革宣傳月”，積極采取多種形式，廣泛宣傳綜合執法改革的具體內容和積極意義。二是結合實(shí)際，貼近群眾，多形式、多角度開(kāi)展城管公益和法規宣傳。如：結合“清潔龍崗月”、“萬(wàn)人同植萬(wàn)株樹(shù)”等常規活動(dòng)，積極通過(guò)媒體宣傳、深入社區、企業(yè)開(kāi)展宣傳等形式，普及愛(ài)衛常識，提高廣大市民的家園意識。5月，開(kāi)展地政監察法規專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，通過(guò)媒體發(fā)布、現場(chǎng)咨詢(xún)等形式，著(zhù)重圍繞群眾關(guān)心的歷史遺留違法建筑處理、一戶(hù)一棟原村民非商品住宅報建等熱點(diǎn)，宣傳相關(guān)法規政策及實(shí)施細則、辦事流程，為群眾排憂(yōu)解難。11月，結合廣東省環(huán)衛工人節，舉辦一次環(huán)衛工作專(zhuān)項宣傳，重點(diǎn)宣傳垃圾處理費征收等相關(guān)環(huán)衛法規、政策，普及環(huán)衛法規知識，提高群眾對共同搞好環(huán)衛工作的認知度和支持度。
秘書(shū)科工作計劃 篇3
市委、市政府把xx年確定為“全面提升年”，是根據新形勢新任務(wù)的要求做出的重要決策，是適應新形勢、搶抓新機遇的迫切需要;是實(shí)現科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需要;是牢記責任、完成使命的迫切需要。根據辦公室統一安排和部署，我就秘書(shū)科在xx年“全面提升年”活動(dòng)中的工作提升情況作一下簡(jiǎn)要匯報，不當之處請各位領(lǐng)導批評指正。
一、完善各項規章制度。
根據領(lǐng)導和各科室提出的意見(jiàn)，確定工作中存在的問(wèn)題，將對原有的規章制度進(jìn)行補充完善。同時(shí)，狠抓各項制度的落實(shí)，使秘書(shū)科工作更加規范化、制度化、標準化。
二、精心周密做好會(huì )務(wù)組織工作。
會(huì )務(wù)組織是對秘書(shū)工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。為確保每次會(huì )議圓滿(mǎn)成功，一是進(jìn)一步完善會(huì )議組織程序，對承辦的每次會(huì )議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后各個(gè)環(huán)節的銜接。二是對上級組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議，在接到會(huì )議通知或傳真電報后，秘書(shū)科遵照審批程序，按照領(lǐng)導批示意見(jiàn)，由專(zhuān)人負責通知每位與會(huì )人員，并安排好車(chē)輛，確保到會(huì )率。
三、認真做好文件管理工作。
為加強這方面的工作，我們將嚴格按照有關(guān)《條例》和《細則》，使文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等環(huán)節更加程序化、制度化、科學(xué)化。對于發(fā)放的文件，將努力做到及時(shí)、準確、規范、不錯發(fā)、不遣失，嚴格按照保密制度管理、規范三密文件，確保不發(fā)生被盜和失泄密事件。
四、增強應對突發(fā)事件的能力。
平時(shí)要十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預見(jiàn)性，不僅時(shí)刻有應付和完成突如其來(lái)的.情況與工作的思想準備，還要善于從千頭萬(wàn)緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。
五、嚴格落實(shí)值班制度。
值班是辦公室工作中長(cháng)期而重要的一項工作。我們將繼續堅持實(shí)行領(lǐng)導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度;更加嚴格要求值班人員執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保市政府24小時(shí)通訊暢通。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
各位領(lǐng)導，秘書(shū)科將在辦公室領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，嚴格履行科室崗位職責，充分認識開(kāi)展這次活動(dòng)的重大意義，在思想認識上再提高，發(fā)展目標上再明確，工作措施上再加強，不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。
秘書(shū)科工作計劃 篇4
光陰似箭，新學(xué)期已然來(lái)臨。一直以來(lái)，秘書(shū)處負責學(xué)生會(huì )的文記錄和文件整理工作，將各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)整理成文件，統籌各個(gè)部門(mén)的工作關(guān)系。結合去年的工作情況，根據本學(xué)年的工作要點(diǎn)，特做出以下計劃，以便更好的做好秘書(shū)處工作。
一、活動(dòng)計劃
1、負責統計學(xué)生會(huì )主要成員（老師、主席團、部長(cháng)、副部長(cháng)）的'聯(lián)系方式并打印成表；
2、負責統計各部部長(cháng)、副部長(cháng)的具體人數，制作工作證；
3、負責創(chuàng )辦每月一期的《_月刊》，這是工作的重點(diǎn)；
4、負責做好每次的會(huì )議簽到，會(huì )議記錄以及活動(dòng)總結工作；
5、負責編寫(xiě)校、院各類(lèi)活動(dòng)的新聞稿，重點(diǎn)偏向于我院的；
6、負責通訊工作，每次開(kāi)大會(huì )及時(shí)通知各部部長(cháng)，開(kāi)展活動(dòng)通知�？�、校報記者；
7、x月份秘書(shū)處將舉辦一次XX年底就做好相應的計劃報市財政局，確保資金到位。
13、繼續嚴格財務(wù)制度，把好我辦財務(wù)關(guān)。認真做好每月的費用核算，出訪(fǎng)團組經(jīng)費預算、落實(shí)等，使有效的資金發(fā)揮更大的作用。
14、加強對汽車(chē)的管理，認真做好汽車(chē)的各項管理、維護工作，按時(shí)交納養路費，每月對汽車(chē)進(jìn)行定期檢修，確保安全行駛。
15、對科室人員的工作進(jìn)行重新分工。隨著(zhù)工作量的增加和人員變動(dòng)，擬對人員的工作進(jìn)行調整，使大家充分發(fā)揮自己的長(cháng)處，做到用人所長(cháng)，齊心協(xié)力把工作完成得更好。同時(shí)組織人員分批到涉外科學(xué)習因公出國審批有關(guān)知識，進(jìn)一步了解詳細的工作程序。
16、積極做好服務(wù)XX會(huì )和民歌節的各項準備及接待工作。
17、完成辦里交辦的其他各項工作。
秘書(shū)科工作計劃 篇5
一、會(huì )議準備工作
最為領(lǐng)導的秘書(shū)我要準備很多工作，比如領(lǐng)導要開(kāi)會(huì )的時(shí)候我需要在領(lǐng)導需要之前做好會(huì )議室的整理和選擇，一般都會(huì )提前詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導什么時(shí)候開(kāi)會(huì )需要開(kāi)會(huì )要怎樣做，必須要保證會(huì )議的正常進(jìn)行。
1、在會(huì )議的前一天提前做好會(huì )議貯備，比如在會(huì )議開(kāi)始前的一些桌椅擺放，水杯礦泉水等購買(mǎi)準備，一些筆記本，紙和筆之類(lèi)的工具都做好準備，保證在會(huì )議中用到的東西一個(gè)不少。
2、提高工作的效率，在工作的時(shí)候我必須要給領(lǐng)導這堂會(huì )議做好記錄，為了保證這次的回憶沒(méi)有出現問(wèn)題，我實(shí)現做好視頻錄制，錄音，在會(huì )議之后整理領(lǐng)導說(shuō)話(huà)的具體內容并整理成冊。
3、搜集會(huì )議資料，比如開(kāi)會(huì )成員的一些意見(jiàn)和建議，他們子啊會(huì )議中提的要求，需要完成的任務(wù)，要做的事情，都會(huì )在會(huì )有手搜集并整理出來(lái)，并且把一些相關(guān)的數據資料提前做好收集，提前做好準備工作保證，讓領(lǐng)導開(kāi)會(huì )有依據有數據。
二、提高自己的工作能力
作為一個(gè)秘書(shū)需要做好自己最基本的工作能力，一些辦公需要的工具必須要掌握，能夠在領(lǐng)導需要的時(shí)候及時(shí)用這些給領(lǐng)導足夠的幫助，讓他們可以在工作的過(guò)程中減少時(shí)間浪費。
我們秘書(shū)的主要工作的意義就是給領(lǐng)導分擔一些瑣事，給把領(lǐng)導要下達的一些命令和一些工作要求什么的都在第一時(shí)間傳達到各個(gè)部門(mén)讓各個(gè)部門(mén)做好工作準備，保證在工作中不影響到領(lǐng)導的戰略布局，及時(shí)配合領(lǐng)導。
需要多讀書(shū)看相關(guān)的工作書(shū)籍和需要工作的相關(guān)的工作技巧完成工作任務(wù)，每天都會(huì )抽時(shí)間學(xué)習，提高自己的`能力，比如在下班之后在睡前抽時(shí)間來(lái)讀一些管理的書(shū)籍，在領(lǐng)導工作中給領(lǐng)導一些合適有用的建議嗎，讓領(lǐng)導能夠在段時(shí)間內做好工作。
三、接待人員
有時(shí)候需要代表領(lǐng)導接待外來(lái)人員，一些合作伙伴之類(lèi)的，在商業(yè)會(huì )談中做好下手準備，一些數據資料都及時(shí)備齊準備妥當完成工作任務(wù)，坐好自己的工作職責，要給其他外來(lái)人員留下一個(gè)還的印象。
為此在下一年中我會(huì )重點(diǎn)學(xué)習禮儀和處事方式，讓自己在接待人員的時(shí)候表現的足夠優(yōu)秀大氣，配得上領(lǐng)導秘書(shū)這個(gè)身份，給領(lǐng)導解決一些瑣事，完成每天的工作。在招待的時(shí)候做好禮儀，擺正姿態(tài)，不會(huì )擅自決定，最多只會(huì )做好一個(gè)傳達人，及時(shí)把來(lái)訪(fǎng)人的一些事情做好安排，更具領(lǐng)導的工作空閑情況，給領(lǐng)導安排會(huì )面時(shí)間，在需要拒絕一些事情的時(shí)候也會(huì )主動(dòng)的去做，不讓領(lǐng)導浪費時(shí)間在這些瑣事上面。
秘書(shū)科工作計劃 篇6
一、工作職責及目標
1、負責各項會(huì )議的記錄工作，協(xié)助主席健全學(xué)生會(huì )各項規章制度；
2、負責學(xué)生會(huì )的協(xié)調工作，協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，加強部門(mén)間聯(lián)系；
3、負責起草系里各項工作計劃和通知；
4、負責系學(xué)生會(huì )相關(guān)檔案的管理工作，學(xué)生會(huì )文件的印發(fā)、文件的編號和立卷歸檔；
5、負責各種活動(dòng)及例會(huì )的考勤，簽到，記錄；
6、收集同學(xué)們的意見(jiàn)，積極反饋問(wèn)題并處理解決；
7、貫徹學(xué)生會(huì )工作方針政策，協(xié)調和督促各部門(mén)履行職責；
8、負責本會(huì )的辦公室值勤及處理日常事務(wù)；
9、組織對各項工作和活動(dòng)的現場(chǎng)考核，為年度考核和評定準備材料；
10、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門(mén)舉辦活動(dòng)的報道工作，努力提高新聞稿質(zhì)量；
11、定期向團委、學(xué)生會(huì )主席匯報有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達主席的.有關(guān)工作部署；
12、整理并妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結，做好期末存檔工作；
13、積極參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結。
二、本學(xué)年工作計劃
�。ㄒ唬┱J真完成本職工作
秘書(shū)處的主要職能：
1、負責學(xué)生會(huì )會(huì )議記錄，落實(shí)會(huì )議紀錄標準，資料的錄入及整理。
2、考勤工作延續和改進(jìn)考勤制度，繼續施行例會(huì )一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤。
�。ǘ┓e極參加學(xué)生會(huì )活動(dòng)
由于院學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作，使學(xué)生會(huì )正常運行。
�。ㄈ┎�?jì)冉ㄔO
加強內部管理，培養鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書(shū)處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀(guān)念。
秘書(shū)處是一個(gè)工作比較繁瑣的部門(mén)。需要部員更加耐心細致，任勞任怨的工作，而且，秘書(shū)處接觸其他部門(mén)的機會(huì )比較多，所以就更需要提高我們之間的溝通與協(xié)調能力。
在新學(xué)期中，我們將繼續以熱情、踏實(shí)的工作態(tài)度，秉承著(zhù)將簡(jiǎn)單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時(shí)總結，認真汲取新的經(jīng)驗和教訓，取長(cháng)補短，一絲不茍。
工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實(shí)和快樂(lè )的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅，這種合作的快樂(lè )讓人回味。我為自己能在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
秘書(shū)科工作計劃 篇7
作為文秘人員，其技術(shù)性、體力性的勞動(dòng)并不多，多數是文字材料性的工作。這些工作看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)是對個(gè)人政治理論水平、政策水平、文字功底的一種綜合性檢驗。要做好這些工作，除了要善于把握時(shí)事政策導向外，還要善于在工作中不斷總結提高，更要有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神。
“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校的校訓和校風(fēng)。辦公室作為一個(gè)部門(mén)的窗口和紐帶，要樹(shù)立“想盡一切辦法完成任務(wù)，不找任何借口”的理念。因此，一個(gè)文秘人員素質(zhì)的高低，直接體現著(zhù)文秘工作的強弱，直接體現著(zhù)對本職工作是否盡職盡責。作為文秘人員，不僅必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識技能和較好的文字功底，還應具備良好的心理素質(zhì)、適應能力和溝通能力；不僅要有睿智的頭腦，敏銳的洞察力，還要以陽(yáng)光心態(tài)迎接挑戰。文秘人員要有“苦中作樂(lè )”的心態(tài)，要有自己的想法和思路，不斷接受新知識，按照公司的規章制度及工作流程辦事，合理安排工作和時(shí)間，培養自己的工作能力和溝通能力，提高工作效率。
一、當前辦公室文秘工作存在的問(wèn)題
行業(yè)文秘工作也有了很大進(jìn)步，但仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，值得我們認真思考。
一是忙于日常事務(wù)，統籌協(xié)調、解決問(wèn)題的能力不高。針對辦公室集文秘、服務(wù)、企業(yè)文化、接待等綜合職責，文秘人員經(jīng)常沉浸于紛繁復雜的事務(wù)中，沒(méi)有把握住工作重點(diǎn)，有時(shí)統籌協(xié)調、解決問(wèn)題的能力不高，以至于出現上下溝通不夠，協(xié)調不暢，起草文稿材料思路不清，難以起到參謀助手作用。
二是辦公室文秘人員少，工作負擔重。一些單位主要從事文秘工作的人員相對不足，加之工作比較繁雜，很多時(shí)候出現“頭痛醫頭”、“腳痛醫腳”，顧此失彼的現象。雖然還要經(jīng)常加班，但效率不高、質(zhì)量不好、領(lǐng)導不滿(mǎn)意，嚴重影響了辦公室工作的開(kāi)展。
三是文秘人員的綜合素質(zhì)跟不上工作要求。由于工作要求越來(lái)越高，辦公室文秘人員現有的專(zhuān)業(yè)知識已遠遠不能適應新形勢下對文秘人員的要求。首先是專(zhuān)業(yè)知識欠缺�，F在的文秘人員基本是半路出身，沒(méi)有系統學(xué)過(guò)文秘專(zhuān)業(yè)知識，不能滿(mǎn)足工作的需要。其次是知識更新過(guò)慢，思路不寬。辦公室人員外出學(xué)習培訓機會(huì )少，視野不開(kāi)闊，工作思路不寬，知識更新慢，無(wú)論是辦文、辦會(huì )、辦事都與領(lǐng)導的要求還有差距。
四是信息調研工作滯后，參謀作用發(fā)揮不好。由于辦公室工作的局限性，去基層調研的機會(huì )較少，面上情況掌握不清，報送信息滯后，雖然花了不少的時(shí)間和精力，卻沒(méi)有達到預期的最佳效果。
二、對做好辦公室文秘工作的思考
為了更好地勝任自身工作，文秘人員需要不斷的反思和改進(jìn)工作方法，讓文秘工作適應新形勢下行業(yè)改革發(fā)展工作的需要。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強系統學(xué)習，提高綜合素質(zhì)
工作方式方法的創(chuàng )新來(lái)源于勤奮學(xué)習、善于學(xué)習。一是要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的中心，首先按照“超前謀劃、提前落實(shí)、注重細節、保證質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步加強對國家局重要政策、法律法規、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習，提高思想認識和政治敏銳性，學(xué)會(huì )從政治的角度來(lái)辨證的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；二是要學(xué)會(huì )“吸眾家之長(cháng)，補一己之短”，把提高自己的寫(xiě)作水平作為增強能力的重點(diǎn)來(lái)勤學(xué)苦練，使自己成為“雜家”，做到“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、遇事能辦”；三是強化自身能力，特別是“三基本”訓練，即：基本思路訓練、基本能力培養、基本素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高期思維能力、履職能力和執行能力，做到“履職有思路、辦事懂規則、工作有水平”，確保在以后的工作中能在節奏上超前，在“精實(shí)”上下功夫，在“創(chuàng )新”中出思路，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平。
�。ǘ└倪M(jìn)工作方法，提高辦事效率
辦公室工作每一項都與全局有著(zhù)密切的聯(lián)系。作為辦公室文秘人員，一定要在工作方法上下功夫，提高自己的辦事效率。
一要甘于奉獻，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。辦公室工作的宗旨是服務(wù)，服務(wù)就意味著(zhù)奉獻。因為文秘工作有時(shí)沒(méi)有節假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時(shí)間很少，因此，要做好工作，必須要有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神，必須要有不圖名、不圖利、默默無(wú)聞的精神；要將任勞任怨作為修身養性的根本，在工作中不斷充實(shí)和完善自己，使自己的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。
二要理清思路，有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，做到忙而不亂、緊張有序。同時(shí)，還要善于思考，別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到，別人沒(méi)有考慮到的我們要考慮到。要運用自己的智慧提高工作效率，運用自己的智慧調動(dòng)各方面積極性，不斷摸索工作規律。
以上對文秘工作的思考，僅反映了文秘工作的一個(gè)方面。對于從事文秘工作的人員來(lái)說(shuō)，除了要有過(guò)硬的文字功底外，還應圍繞“卷煙上水平”的總體要求，堅持“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng )新”的標準，著(zhù)力在加強學(xué)習、理清思路和改進(jìn)方法上下功夫，在“節奏”上超前，在“平淡”中求創(chuàng )意，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平，在“創(chuàng )新”中轉換思維，真正將工作做好、做細、做精，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務(wù)水平，做到“不讓任何事情在辦公室延誤，不讓任何文件在辦公室積壓，不讓重大失誤在辦公室發(fā)生，不讓企業(yè)形象在辦公室受到影響”，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室文秘工作新局面。
�。ㄈ┣髮�(shí)創(chuàng )新，做好企業(yè)宣傳工作
宣傳工作是煙草行業(yè)的重要組成部分，對塑造企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)改革，維護企業(yè)穩定，提升企業(yè)素質(zhì)，調動(dòng)和激勵企業(yè)干部、職工積極性的發(fā)揮，保持企業(yè)持續穩定健康發(fā)展，有著(zhù)無(wú)以替代的重要作用。為此，一個(gè)合格的文秘人員應該結合實(shí)際，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，通過(guò)手中之筆，緊緊抓住“三點(diǎn)”，做到“三貼近”，即“抓重點(diǎn)工作貼近領(lǐng)導意圖、抓熱點(diǎn)問(wèn)題貼近群眾需求、抓亮點(diǎn)總結經(jīng)驗貼近上級需求”，突出本單位一些好的'做法、好的經(jīng)驗，深開(kāi)掘、出精品，做到在對內宣傳的同時(shí)，還要通過(guò)報紙、廣播、電視等媒體將此向外宣傳出去，真正達到妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文秘人員的業(yè)務(wù)能力，又促進(jìn)了文秘工作的開(kāi)展。
三、要注重細節，加強溝通協(xié)調。
“細節決定成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中文秘人員要按照“超前謀劃、系統落實(shí)、注重細節、保證質(zhì)量”的工作方針，堅持“嚴、細、快、實(shí)”的工作作風(fēng)，低調做人、潛心做事，以更加認真、更加負責的態(tài)度，強化大局意識，一絲不茍；同時(shí)正確認識和對待組織、自己和他人，以實(shí)際行為來(lái)感染和帶動(dòng)其他同事，這樣才能真正協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系，有利于各項工作的開(kāi)展。
四、要抓住重點(diǎn)，做好辦公室服務(wù)工作。
辦公室文秘人員的工作重點(diǎn)主要是辦文、搞好信息宣傳。首先會(huì )議未開(kāi)，文秘先行。文秘人員在起草領(lǐng)導講話(huà)稿前，必須要領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，然后認真思考，精心構思，閱讀相關(guān)資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會(huì )議和重大活動(dòng)籌辦，確保萬(wàn)無(wú)一失。其次做好文件的上傳下達工作。要在嚴格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時(shí)，努力做好文件的上傳下達工作，尤其是一些重要文件的上傳下達工作。
最后是積極主動(dòng)，做好信息報送工作。信息工作是辦公室工作的重要組成部分。它是反映企業(yè)工作動(dòng)態(tài)，交流工作情況，展示工作成果，為上級領(lǐng)導科學(xué)決策提供有效服務(wù)的媒介和載體。信息的基本報送原則是有喜報喜、有憂(yōu)報憂(yōu)、憂(yōu)喜結合。所以，在報送信息的時(shí)候一定要把問(wèn)題搞清楚，在肯定成績(jì)的前提下，指出隱藏在成績(jì)背后的矛盾和問(wèn)題，提醒領(lǐng)導注意。
秘書(shū)科工作計劃 篇8
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大、十九大精神，圍繞縣委“爭創(chuàng )新優(yōu)勢、謀劃新發(fā)展”的工作思路，把握大局，突出中心，主動(dòng)協(xié)調，高效服務(wù)，全面提升“三服務(wù)”工作水平，確保各項工作上新臺階。
二、工作目標
總體目標：做到“一確保到位、二要求滿(mǎn)意、三環(huán)節嚴謹、四率提高”，辦公室服務(wù)工作整體提升。
(一)辦文的“一確�！钡轿�。確保發(fā)文處理準確無(wú)誤，做到審核嚴格、程序合理、內容準確、格式規范、印發(fā)及時(shí)，符合黨的方針政策和國家法律法規，力爭錯誤率為零。
(二)辦事的“二要求”滿(mǎn)意。即為領(lǐng)導服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，為機關(guān)和基層服務(wù)工作到位。抓好縣政府領(lǐng)導同志內務(wù)活動(dòng)的安排、協(xié)調和聯(lián)絡(luò )工作，縣政府辦公務(wù)活動(dòng)的接洽聯(lián)系工作和縣政府領(lǐng)導、縣政府辦領(lǐng)導交辦的各項工作;聯(lián)系和協(xié)調新聞單位對縣政府重大措施和重要政務(wù)活動(dòng)的宣傳報道工作;指導史志辦做好《x年鑒》的組稿、編寫(xiě)工作，完成續修《xx縣志》的撰稿任務(wù)。
(三)辦會(huì )的“三環(huán)節”嚴謹。會(huì )前，從嚴審批縣政府各部門(mén)召開(kāi)的全縣性會(huì )議，切實(shí)抓好縣政府召開(kāi)的全縣性會(huì )議、縣政府全會(huì )、縣政府常務(wù)會(huì )、縣長(cháng)辦公會(huì )的會(huì )務(wù)組織工作;會(huì )中，認真做好縣四家領(lǐng)導會(huì )議、縣委縣政府黨政聯(lián)席會(huì )議、縣政府全會(huì )、縣政府常務(wù)會(huì )、縣長(cháng)辦公會(huì )等會(huì )議記錄;會(huì )后，及時(shí)準確地制發(fā)縣政府常務(wù)會(huì )議和縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要，嚴格保守會(huì )議秘密，做好會(huì )議的宣傳報導工作。
(四)辦案的“四率”提高。人大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦復率達100%，辦理見(jiàn)面率達85%以上，代表委員滿(mǎn)意率95%以上，辦實(shí)事率達85%以上。
三、工作措施
(一)嚴把六關(guān)，在規范辦文上有新突破。認真貫徹執行《湖南省行政機關(guān)公文處理辦法》，嚴格把好發(fā)文處理的“六關(guān)”，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。嚴把起草關(guān)，文件起草必須做到情況清楚，觀(guān)點(diǎn)明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規范，標點(diǎn)正確，篇幅力求簡(jiǎn)短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實(shí)可行;嚴把審核關(guān)，嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會(huì )簽手續，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執行退文重辦制度;嚴把繕印關(guān)，文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量，以縣政府和縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導批準;嚴把校對關(guān)，公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印;嚴把發(fā)送關(guān)，為確保公文及時(shí)發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實(shí)行重要文件領(lǐng)取登記制度;嚴把時(shí)效關(guān)，文秘室人員和文印人員每周五對本周受理的文稿進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個(gè)工作日內必須及時(shí)印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量;力求每個(gè)環(huán)節嚴密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分單位辦公室檢查工作，指導業(yè)務(wù)，提高政府系統辦公室的公文處理整體水平。
(二)強化督查，在扎實(shí)“辦案”上有新成效。圍繞全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)、階段性工作任務(wù)以及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項督查。認真貫徹執行《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作規定〉的通知》(湘政辦發(fā)〔〕1號)。建立健全交辦程序、辦理機構，完善辦理制度，確保人大代表議案建議、政協(xié)委員提案辦理有章可循、有據可依;推行縣政府領(lǐng)導聯(lián)系重點(diǎn)案件制、承辦工作責任制及領(lǐng)導現場(chǎng)辦“案”制，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，提高辦實(shí)事率和代表滿(mǎn)意率;加強與縣人大聯(lián)工委、縣政協(xié)提案委的協(xié)調配合，強化主動(dòng)超前意識，及時(shí)督促各承辦單位辦理議案建議和提案，切實(shí)解決代表、委員們提出的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題;切實(shí)做好人大議案建議辦理匯報會(huì )、政協(xié)委員提案辦理通報會(huì )的各項準備工作。
(三)認真籌備，在精心辦會(huì )上有新起色。進(jìn)一步規范會(huì )議服務(wù)。對承辦的每次會(huì )議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后各個(gè)環(huán)節的銜接，會(huì )前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會(huì )議通知，安排好會(huì )議議程，準備好會(huì )議材料，布置好會(huì )場(chǎng)，調試好音響，嚴格執行簽到制，督促與會(huì )人員準時(shí)參會(huì );會(huì )中搞好服務(wù)工作，認真做好會(huì )議記錄;會(huì )后抓好宣傳報道，在7個(gè)工作日內印發(fā)會(huì )議紀要。做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。
(四)提升服務(wù)，在熱心辦事上顯新水平。著(zhù)力強化工作的計劃協(xié)調性，堅持文秘工作按行事例辦事，具體安排細化到周，統籌兼顧，分類(lèi)處理，認真辦好每一件事。對上級指示、領(lǐng)導批示和交辦的事項，根據分級管理原則，實(shí)行逐級負責，按程序辦、按規矩辦、按原則辦、按慣例辦，同時(shí)堅持原則性與靈活性相結合，及時(shí)分類(lèi)處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運轉。熱心辦好聯(lián)系縣政府領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作。深入開(kāi)展調查研究，高質(zhì)量地完成縣政府領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交辦的.各種綜合材料，積極為聯(lián)系的縣政府領(lǐng)導撰寫(xiě)署名文章，爭取在市級以上刊物發(fā)表。指導史志辦做好《xx年鑒》的組稿、編寫(xiě)工作，繼續抓好《x縣志(-)》的評審、改稿工作。高質(zhì)高效地完成本室承辦的文件和本辦的各種綜合材料的打印任務(wù)。圍繞縣委、縣政府中心工作，做好辦公室安排的其他各項工作。
(五)苦練“內功”，在綜合素質(zhì)上有新提高。認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的方針政策和法律法規，提高政策理論水平;認真學(xué)習公文處理辦法，提高公文處理質(zhì)量;認真學(xué)習辦公自動(dòng)化知識，掌握辦公自動(dòng)化技能;認真鉆研寫(xiě)作技巧，提高語(yǔ)言文字綜合表述能力。形成勤思善學(xué)、團結協(xié)作、無(wú)私奉獻、服從大局的工作作風(fēng)，樹(shù)立勤奮敬業(yè)、不斷創(chuàng )新、不甘落后、爭創(chuàng )一流的工作狀態(tài)，不斷適應新形勢對文秘人員的新要求。
秘書(shū)科工作計劃 篇9
在學(xué)術(shù)中心做了一年之后，一直從屬于秘書(shū)處，對于秘書(shū)處的工作有較為深刻的認識。希望在20xx年的工作中，繼續做好學(xué)術(shù)中心秘書(shū)處的工作，有所繼承，有所發(fā)展，為學(xué)術(shù)中心的發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性的貢獻，下面詳細列出秘書(shū)處在這一學(xué)期的'工作計劃。
學(xué)術(shù)中心一直以來(lái)都以學(xué)術(shù)文本，嚴謹治學(xué)，獨立探究，深度創(chuàng )新為口號，基于學(xué)術(shù)中心的是以考研為主要目的的社團就一定要抓住核心，在此基礎上不斷創(chuàng )新與發(fā)展。
秘書(shū)處的主要工作很簡(jiǎn)單，有會(huì )議記錄，會(huì )議主持，通知活動(dòng)，雖然這些活動(dòng)都不怎么起眼，但是卻貫穿這學(xué)術(shù)中心的各項工作中，是一條紐帶，連著(zhù)這各個(gè)部門(mén)。
這學(xué)期我們要繼續做好秘書(shū)處的專(zhuān)職工作，做到詳細化，認真話(huà)，專(zhuān)業(yè)化，及時(shí)化：
1、詳細化：在做回憶記錄的時(shí)候，要講回憶記錄的內容做到更加詳盡，在通知各大小事務(wù)的時(shí)候也要表達清晰，務(wù)必保證不出現模糊不清的現象；
2、認真化：切實(shí)做好每一次的會(huì )議記錄，認真記錄信息，考勤的登記工作；
3、專(zhuān)業(yè)化：在工作中，要始終保持積極的工作態(tài)度，記錄任何信息都要按照規定的要求，格式進(jìn)行記錄，通知各大小事件都要有一定的語(yǔ)言規范；
4、及時(shí)化：及時(shí)呈報回憶記錄，收入檔案，確保檔案的安全完整。
以上工作時(shí)是我對秘書(shū)處未來(lái)工作的要求，但是在做好秘書(shū)處本職工作的時(shí)候，也要積極配合其他部門(mén)的工作，出謀劃策，為了學(xué)術(shù)中心更好的發(fā)展。
對于干事的培養，我覺(jué)得要先引導他們學(xué)習我們部門(mén)所要做的事情，有所了解，然后指導他們嘗試自己完成工作，最后，培養他們獨當一面的能力。對待干事要關(guān)心體貼，不知是工作上的問(wèn)題，還有生活上的學(xué)習上的問(wèn)題，我都會(huì )給予幫助、因為竟然進(jìn)了學(xué)術(shù)中心，我們就是一家人。我們要讓干事在一年的學(xué)習中有所收獲，有所成長(cháng)，能夠為學(xué)術(shù)中心未來(lái)的發(fā)展做出貢獻。
秘書(shū)科工作計劃 篇10
一、起草公司領(lǐng)導講話(huà)、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導講話(huà)，并及時(shí)的以書(shū)面形式系統而準確的整理出來(lái)；工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的.有關(guān)文件、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統、全面并對過(guò)程給予詳細記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯誤的發(fā)生。
二、搜集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并加以集中分類(lèi)管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規政策，在詳細工作時(shí)將其用活用好并用更加細致規范的態(tài)度來(lái)加以對待。
三、協(xié)助領(lǐng)導做好辦公會(huì )議及全公司性行政會(huì )議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類(lèi)活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助領(lǐng)導謀求與其更加長(cháng)遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會(huì )議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開(kāi)展起來(lái)條理明白、僅僅有條。
四、把握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導做好公司公文的審核把關(guān)工作。
五、進(jìn)一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領(lǐng)導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時(shí)飛快的辦理好。
秘書(shū)科工作計劃 篇11
一、日常工作計劃
1、每日早8：00取運行交接記錄（水工運行交接記錄、電工運行交接記錄、交接記錄），經(jīng)理審簽。
2、每日記錄班前會(huì )培訓內容；（員工簽名）（存檔）
3、每日上午9：00點(diǎn)填寫(xiě)供暖用量表；每日上午10：00點(diǎn)前發(fā)總公司OA供暖用量表（供暖及制冷期間）
4、每日呈報文編寫(xiě)步驟：1）編寫(xiě)2）經(jīng)理審閱3）向公司呈報4）公司審批通過(guò)5）執行6）工程類(lèi)需填寫(xiě)（監管記錄）采購類(lèi)需（無(wú)發(fā)票收貨單）7）填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單8）費報簽字
9）送交財務(wù)申請。
5、每周一，發(fā)供暖能源周報（上周一至上周日）總工辦（OA管理能源）；（供暖及制冷期間）
6、每周一，專(zhuān)業(yè)交機房巡視簽到表（存檔）；專(zhuān)業(yè)主管填寫(xiě)。
二、月工作計劃
1、每月3號前做危險評估；部門(mén)經(jīng)理編寫(xiě)
2、每月5—8日，電計量抄表：抄表→填寫(xiě)→分析（根據電大票）→呈報文編寫(xiě)→經(jīng)理審閱→公司呈報。
3、每月8日—9日，B1會(huì )所能源報表填寫(xiě)：根據本月電抄表及水抄表數據填寫(xiě)，（會(huì )所能源表，紙質(zhì)版報客服）
4、每月10號前提醒各專(zhuān)業(yè)主管填寫(xiě)盤(pán)車(chē)記錄表，經(jīng)理及項目總簽字存檔。
5、每月15號自來(lái)水抄表：
1）高區熱水表；
2）消防補水表（報自來(lái)水公司，存檔）
6、每月22號前編寫(xiě)本月工作總結及下月工作計劃（各專(zhuān)業(yè)主管）；（經(jīng)理審閱，報客服，存檔）
7、每月23號前做月報表，報客服；
8、每月24—25日1）下月考勤排班；（報人事、報經(jīng)理審簽，存檔）
2）專(zhuān)業(yè)培訓計劃、（經(jīng)理審簽，報人事）
3）培訓考題編寫(xiě)（考題可根據作業(yè)指導書(shū)編寫(xiě)，交經(jīng)理審閱、存檔）。
4）每月24日作下月的辦公用品采購計劃（報人事，存檔）
5）每月24日作下月工程部的.采購計劃（各專(zhuān)業(yè)呈報→呈報文編寫(xiě)→經(jīng)理
審閱→呈報公司→存檔；
9、每月26日—28日1）查自來(lái)水表抄表→填寫(xiě)電子版（水、空調抄表）。
2）遠傳水表抄表→下載數據→制作業(yè)主水數據報表→報財務(wù)（紙質(zhì)版
及電子版）
3）水費呈報文：依據自來(lái)水公司大票，根據水表查表及遠傳水抄表數
據的填寫(xiě)（呈報文及水費明細表附件填寫(xiě)→經(jīng)理審閱→公司呈報）
10、每月28日前能源分析步驟：
1）根據上月電抄表數據及本月水抄表數據分析填寫(xiě)。（紙質(zhì)版交財務(wù)）經(jīng)理及項目總審簽。
2）非工業(yè)能源（電子版報財務(wù)）
3）熱水、空調費用量（紙質(zhì)版報財務(wù)）經(jīng)理及項目總審簽。
4）物業(yè)所用能源分析（項目能源分析表填寫(xiě)）報公司OA公司管理能源
11、每月30日前培訓評估表：（經(jīng)理填寫(xiě)，與培訓考題裝訂，交人事存檔）
秘書(shū)科工作計劃 篇12
我于20xx年3月12日進(jìn)入強寶公司擔任文秘一職，至今已將近四個(gè)月的時(shí)間。這是我離開(kāi)酒店行業(yè)從事的第一份工作，同時(shí)也是我職業(yè)生涯中的1個(gè)重要轉折點(diǎn)，對此我十分珍惜，并盡自己最大努力去適應這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優(yōu)劣各半，優(yōu)勢主要體現在意識習慣和服務(wù)預見(jiàn)性思維，劣勢主要體現在專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗方面的欠缺。
所幸在公司領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，較好的完成了文秘崗位基礎性工作。對于工作崗位的認識也從最初懵懵然到現在的略漸熟悉，然而對工作崗位的認識越清晰就越認識到自己還處于文秘工作的初級階段，知識儲備和工作技能明顯不足，給領(lǐng)導和同事們的工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包容！
現將工作情況做以下匯報：
一、目前主要工作
1、負責各部門(mén)需董事長(cháng)審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類(lèi)文件的登記、轉發(fā)和存檔等。
2、負責公司周例會(huì )、月例會(huì )的會(huì )議記錄和存檔工作;以及其他臨時(shí)性會(huì )議的安排。
3、負責與浙江商會(huì )相關(guān)人員進(jìn)行工作對接，及時(shí)匯報，反饋信息。
4、負責公司來(lái)賓的接待工作。
5、負責辦理董事長(cháng)臨時(shí)交辦的各項事務(wù)。
6、負責董事長(cháng)辦公室物品與文件的整理，保證董事長(cháng)室各類(lèi)物品正常及時(shí)補配，確保董事長(cháng)各項工作正常開(kāi)展。
二、下半年工作計劃
1、本職工作技能的提高，時(shí)刻反省自己。在做好服務(wù)工作的同時(shí)，加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習提高工作水平，并在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過(guò)渡。
2、深入學(xué)習各部門(mén)業(yè)務(wù)及行業(yè)知識，增強對公司的了解，做好工作開(kāi)展的基本功。
3、進(jìn)1步提高綜合寫(xiě)作的能力，以便更好的.起草各類(lèi)文稿。
4、辦公技能的學(xué)習和提高，為董事長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
5、加強商務(wù)接待禮儀的學(xué)習，在細節方面更加完善，為公司來(lái)賓提供更細致、優(yōu)化的服務(wù)，提升公司的品質(zhì)和形象。
三、綜述
1、在過(guò)去的4個(gè)月中本人積極、認真、負責的完成領(lǐng)導布置的各項工作，加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言，能夠顧全大局，不計較個(gè)人得失，一切以公司的利益出發(fā)，但是在日常工作中還有許多地方達不到秘書(shū)工作的要求，還需加強學(xué)習，不斷改善。
2、在20年的下半年，我將繼續發(fā)揚好的工作作風(fēng)，揚長(cháng)補短，努力學(xué)習認真工作，以積極、熱情的態(tài)度投入到下半年的工作中去，按照工作計劃和職責有序開(kāi)展自身工作，爭取能為董事長(cháng)多做一些事，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
秘書(shū)科工作計劃 篇13
一、教學(xué)秘書(shū)須具備的基本素質(zhì)
1．強烈的事業(yè)心和責任感
作為教學(xué)秘書(shū)，首先耍熱愛(ài)教學(xué)管理工作，甘于奉獻，為人師表，用自己的言行來(lái)熏陶學(xué)生、引導學(xué)生、感染學(xué)生和教育學(xué)生。教學(xué)秘書(shū)
工作責任大，內容多，范圍廣，日常事務(wù)繁雜，這就要求教學(xué)秘書(shū)應具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2．知識面廣
教學(xué)秘書(shū)除掌握專(zhuān)業(yè)技能外，還應了解一些相關(guān)的知識，如心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政管理學(xué)、高等學(xué)校管理學(xué)等科學(xué)理論，并用以指導工作實(shí)踐，才能從更廣闊的領(lǐng)域中為教學(xué)管理工作服務(wù)。
3．善于利用各種高科技手段在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，辦公現代化、信息化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化深刻地改變著(zhù)學(xué)校的教學(xué)管理模式。教學(xué)秘書(shū)的工作方式和服務(wù)手段也要發(fā)生根本性轉變，要適應新形勢，掌握新技術(shù)。除了掌握Windows操作系統、office文字和數據處理軟件、學(xué)校和院系的教學(xué)管理軟件、校園網(wǎng)外，還應該掌握傳真機、復印機等的使用，要掌握SPSS等統計軟件，能夠進(jìn)行熟練的文字處理，掌握應用文寫(xiě)作知識、文書(shū)制作和文書(shū)處理知識、檔案保管知識、會(huì )議組織知識等。
4．應該有健全的心理素質(zhì)
教學(xué)秘書(shū)地位特殊，角色復雜。因此，教學(xué)秘書(shū)應該具備較高的心理素質(zhì)水平，既要有高度的責任感和自信心，能主動(dòng)適應環(huán)境的變化，又要有良好的情緒狀態(tài)，做到情緒穩定、樂(lè )觀(guān)向上，不感情用事，還應該有堅強的意志力，能自覺(jué)地克服困難，對挫折、失敗有足夠的應對勇氣和信心。要做到正確的認識自己和評價(jià)自己，具有較強的人際關(guān)系協(xié)調能力。
二、教學(xué)秘書(shū)的主要職責
教學(xué)秘書(shū)的工作頭緒極為繁雜，要做好這些工作，就要求教學(xué)秘書(shū)了解自己的職責范圍，并把這些工作予以細化，做到心中有數。
1．及時(shí)準確傳達上級通知及安排
教學(xué)秘書(shū)要將上級教學(xué)管理部門(mén)的`各項規章制度以及相關(guān)規定，原原本本地傳達給學(xué)院各教研室、各位教師以及全院學(xué)生，使教學(xué)工作井然有序。比如，學(xué)校教學(xué)任務(wù)落實(shí)，學(xué)校教學(xué)檢查的通知，學(xué)生選課通知，英語(yǔ)四、六級考試通知，補考通知，期中、期末考試安排等，都必須及時(shí)地通知到教師和學(xué)生。
2．積極配合協(xié)助主管領(lǐng)導處理日常使教
學(xué)管理工作每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，教學(xué)秘書(shū)要協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導檢查教師的備課、上課的到位情況，每學(xué)期期中要協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)主任進(jìn)行期中教學(xué)檢查、調研，如每門(mén)課程是否按授課計劃進(jìn)行講授、學(xué)生對教學(xué)方方面面的意見(jiàn)，再寫(xiě)出詳細的期中檢查報告送教務(wù)處。確定每星期一個(gè)固定時(shí)間召開(kāi)教秘和各班學(xué)委的例會(huì )，除了布置教學(xué)中的一些任務(wù)還要聽(tīng)取學(xué)委的各種情況匯報，每次會(huì )議都緊張而又充實(shí)，成為最能解決實(shí)際問(wèn)題的一種途徑。這些工作大都是在主管領(lǐng)導的指導下進(jìn)行，但教學(xué)秘書(shū)是具體的執行者，實(shí)踐著(zhù)領(lǐng)導的決策，責任可謂重大。
3．日常教學(xué)管理
一切日常教學(xué)管理工作都必須圍繞著(zhù)教學(xué)活動(dòng)這個(gè)中心進(jìn)行，既繁重復雜又實(shí)實(shí)在在，而且應根據教學(xué)進(jìn)度表做到有計劃的安排，不能出現遺漏和差錯。學(xué)生方面：新生名單；注冊；專(zhuān)業(yè)分流選課組織；教材征訂；課程表；各學(xué)期考試試卷整理、歸檔；補考、重修考試學(xué)生四、六級考試；計算機等其他考試；期末成績(jì)；學(xué)籍異動(dòng)材料；學(xué)籍處理統計；學(xué)籍檔案；學(xué)生獲獎材料；學(xué)生處分材料；畢業(yè)生資格審查；畢業(yè)生電子學(xué)籍；畢業(yè)論文整理、歸檔；畢業(yè)重修統計，畢業(yè)重修試卷；畢業(yè)生質(zhì)量調查；畢業(yè)生證書(shū)發(fā)放；實(shí)習教育；學(xué)生座談會(huì )記錄等。教師方面：教學(xué)、實(shí)驗大綱；專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃；專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃調整；教學(xué)任務(wù)安排；教師課表；教學(xué)日歷；調、停課；考試、考查安排；教師各學(xué)期考試試卷收集；教師工作量統計；教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估；教師教學(xué)獎申報與審批；教師獲取獎勵與處分的材料等。其他方面：精品課程建設；教學(xué)、實(shí)驗改革項目；品牌、特色專(zhuān)業(yè)建設；教學(xué)成果獎申報與審批；重點(diǎn)教材申報與審批，申報新專(zhuān)業(yè)；教學(xué)評估；教改、教學(xué)會(huì )議記錄，期中教學(xué)檢查；教學(xué)文件下達及歸檔；教學(xué)通知下達及歸檔；教學(xué)情況通報；教務(wù)系統；各類(lèi)表格等。以上看似只針對某一人，某一方面，但要想做好每一件事，都要從方方面面進(jìn)行溝通、協(xié)調。
4．各種檔案材料管理
檔案資料主要有四類(lèi)。
第一，教學(xué)計劃、授課計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作量等信息，可為學(xué)院領(lǐng)導搞好教學(xué)管理提供基
本依據，保證教學(xué)管理順利進(jìn)行。
第二，教學(xué)日歷、教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)課表等，為學(xué)院領(lǐng)導提供日常教學(xué)信息，便于安排聽(tīng)課等教學(xué)檢查督導活動(dòng)。
第三，學(xué)生名冊、學(xué)生檔案、學(xué)生成績(jì)表等，為學(xué)院領(lǐng)導和教師提供學(xué)生的全部資料，以使教師在教學(xué)中全面地掌握學(xué)生的情況，更有效地因材施教、教書(shū)育人。
第四，過(guò)往的試卷、課程論文、畢業(yè)實(shí)習材料、畢業(yè)論文，等等，作為資料參考和本科教學(xué)評估的原始資料。這些材料聽(tīng)起來(lái)枯燥無(wú)味，可是在一個(gè)教秘的手中這些抽象枯燥的材料就是建筑教學(xué)大廈的金磚銀瓦，有了它們，我們學(xué)校的教學(xué)才那么生動(dòng)、有序，我們的學(xué)院才充滿(mǎn)書(shū)香。也正因為有了它們，我們學(xué)校這趟高速行進(jìn)的列車(chē)才能在育人的大道上暢通無(wú)阻。
三、奉獻性與服務(wù)性
教學(xué)秘書(shū)的宗旨是為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，這是教學(xué)秘書(shū)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教學(xué)秘書(shū)服務(wù)的對象是有思想、有知識的人，他們的年齡、職稱(chēng)、性格、學(xué)歷、地域等均有所不同，面對性格迥異、受教育程度、生活環(huán)境不同的教師和學(xué)生，使教學(xué)秘書(shū)的服務(wù)對象有了特殊性，服務(wù)的難度加大。由于教師和學(xué)生是學(xué)校的主體，因此，教學(xué)秘書(shū)的工作必須建立在真心誠意服務(wù)的基礎上，急教師所急，解學(xué)生所難，任任勞任怨，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)。
教學(xué)秘書(shū)的工作涉及本院的全部教學(xué)工作，既要協(xié)助領(lǐng)導管理教學(xué)，又要處理教學(xué)方面的具體事務(wù)，協(xié)調方方面面的關(guān)系，還要完成教務(wù)
秘書(shū)科工作計劃 篇14
一、網(wǎng)絡(luò )人杰的主要工作：
網(wǎng)絡(luò )人杰是是本學(xué)期的主要工作，網(wǎng)絡(luò )人杰開(kāi)幕式，閉幕式以及網(wǎng)絡(luò )人杰之十大歌手等一系列重要的大工作，要結合歷屆的工作經(jīng)驗與教訓，更改不足，努力完善。
1.及時(shí)通知領(lǐng)導、各部門(mén)團學(xué)聯(lián)會(huì )議，及時(shí)準確向各部門(mén)傳達領(lǐng)導與主席團的信息和通知。
2.負責制作網(wǎng)絡(luò )人杰開(kāi)幕式，閉幕式以及十大歌手活動(dòng)的席卡，背貼。要確認出席領(lǐng)導與老師的人數準確的做出席卡。
3.三大活動(dòng)當天的現場(chǎng)布置，席卡的擺放，背貼的位置。確認各班級的位置，以便同學(xué)有序入場(chǎng)，第一時(shí)間找準位置。
4.制作網(wǎng)絡(luò )人杰活動(dòng)的動(dòng)作證，分發(fā)前確定數量并及時(shí)的將之完整收取。
5.請假條的制作和記錄，并及時(shí)向領(lǐng)導與主席團匯報。
6.每個(gè)活動(dòng)結束后要向相關(guān)的部門(mén)收集活動(dòng)的相關(guān)的信息，背板等以方便資料的收集，整理與閱讀。
另要注意的是要做好所有工作的準備工作，特別是活動(dòng)當天的，不要正式開(kāi)始才發(fā)現還有工作沒(méi)有完善好。還有工作證要按照分發(fā)的.數量完整的收取上來(lái)。
二、主要常務(wù)工作：
1、團學(xué)聯(lián)每次會(huì )議的通知，簽到，會(huì )議記錄。要明確記錄每次參加的人員，缺席人員的名字及原因，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。準備好會(huì )議前的需要的文件并復印好分發(fā)到各部門(mén)手中。記錄會(huì )議的主要內容和主要的工作和注意事項。
2、負責團學(xué)聯(lián)，各部門(mén)的工作計劃，匯報，通知等相關(guān)的起草，整理和收發(fā)工作，并整理成檔案加以保存
3、負責各項會(huì )議的記錄工作，協(xié)助主席團健全學(xué)生會(huì )各項規章制度。
4、負責協(xié)調團學(xué)聯(lián)各部門(mén)工作，加強部門(mén)間聯(lián)系。發(fā)揮部門(mén)的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達、下情上傳”溝通工作。
5、負責各種活動(dòng)及例會(huì )的考勤，負責學(xué)生會(huì )辦公室的管理工作。編排團學(xué)聯(lián)辦公室的《值班記錄簿》，監督檢查每天的值班情況以及辦公室的衛生情況，匯總每月報告。
6、及時(shí)準備每次會(huì )議需要的文件，每次活動(dòng)的席卡與背貼。
7、及時(shí)更新團學(xué)聯(lián)的通訊錄，并及時(shí)告知老師和各個(gè)部門(mén)。
8、定期向團委、主席團匯報有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達主席的有關(guān)工作部署。
9、加強和協(xié)調系團委與學(xué)生會(huì )、各部門(mén)之間以及學(xué)生會(huì )成員間的交流與關(guān)系，為學(xué)生會(huì )工作在全系范圍內的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件。
三、個(gè)人對團學(xué)聯(lián)工作的建議與展望：
1、個(gè)人認為團學(xué)聯(lián)的風(fēng)氣不是很正，似乎完成自己的工作就好了，各部門(mén)間的溝通與合作也不是很融洽。就比如一起工作遇到問(wèn)題或困難時(shí)會(huì )出現這樣的話(huà)語(yǔ)“那是外聯(lián)部的事情”“這不屬于我們做的，也不是我們管的”這樣的話(huà)語(yǔ)讓人感覺(jué)很陌生，很不團結，很有距離感。個(gè)人建議，可以多舉行些各部門(mén)的活動(dòng)，加強部門(mén)成員之間的聯(lián)系，熟悉與了解，先從個(gè)人再到部門(mén)的熟悉，溝通與幫助。
2、每個(gè)團學(xué)聯(lián)成員工作的積極性不是很高。完成自己的工作便可�？赡苁怯械牟块T(mén)工作做不了，有的部門(mén)沒(méi)工作做，形成極端分化。所以建議下可以平均下各部門(mén)的工作。這樣不僅可以提高工作效率還可以加大部門(mén)之間的聯(lián)系。
這些只是本人一些個(gè)人建議與想法，如有什么不合出還請原諒。新的學(xué)期，新的開(kāi)始，讓我們大家一起加油，努力吧。
秘書(shū)科工作計劃 篇15
�。ㄒ唬┴撠煿竞拖嚓P(guān)當事人與證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯(lián)絡(luò )；
�。ǘ┴撠熖幚砉拘畔⑴妒聞�(wù)，督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規定向證券交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作；
�。ㄈ﹨f(xié)調公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司披露的'資料；
�。ㄋ模┗I備股東大會(huì )和董事會(huì )會(huì )議，準備和提交有關(guān)會(huì )議文件和資料；
�。ㄎ澹﹨⒓佣聲�(huì )會(huì )議，制作會(huì )議記錄并簽字；
�。┴撠熍c公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補救措施并向證券交易所報告；
�。ㄆ撸┴撠煴９芄竟蓶|名冊、董事名冊、大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議文件和會(huì )議記錄等；
�。ò耍﹨f(xié)助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規、規章、規則、證券交易所其他規定和公司章程，以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責任的內容；
�。ň牛┐偈苟聲�(huì )依法行使職權；在董事會(huì )擬作出的決議違反法律、法規和公司章程時(shí)，應當提醒與會(huì )董事，并提請列席會(huì )議的監事就此發(fā)表意見(jiàn)；如果董事會(huì )堅持做出上述決議，董事會(huì )秘書(shū)應將有關(guān)監事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì )議記錄，同時(shí)向證券交易所報告；
�。ㄊ┳C券交易所要求履行的其他職責。
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