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工作計劃（通用16篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的工作計劃（通用16篇） ，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、履行職責情況
xx年通過(guò)競聘上崗，我被聘為三級一檔職員，任總公司財務(wù)部出納。在沒(méi)有干出納之前，有人說(shuō)出納工作是財務(wù)工作中最臟最累的活，回顧總結整整一年的工作，我不這樣認為。我重點(diǎn)匯報一下自己的心得體會(huì )，主要有以下三方面。
1、踏踏實(shí)實(shí)，做好基礎工作。
我不但干出納，而且負責全機
出納工作首先要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍。每日做好結帳盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表，每月末做好銀行對帳工作，做好月結，銀行余額調節表。做好和會(huì )計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。
工資的發(fā)放更是需要細心謹慎。這直接關(guān)系到每個(gè)人的利益。因為出納工作量大，所以，每次做工資的時(shí)候，我都要加幾個(gè)夜班，爭取按時(shí)將工資發(fā)放到每個(gè)人的工資存折里。
2、微笑面對，做好服務(wù)工作。
出納崗位是財務(wù)工作的窗口，和機關(guān)各個(gè)部門(mén)接觸機會(huì )多。同時(shí)，財務(wù)工作又是一個(gè)比較專(zhuān)的工作，有人不明白的時(shí)候，我都會(huì )認真耐心向他解釋?zhuān)ψ龊梅⻊?wù)，方便大家的報賬。
3、抖擻精神，做好大量的工作
由于財務(wù)人員少，所以，現在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作，xx年基建辦各項建設工作開(kāi)始鋪開(kāi)，業(yè)務(wù)量加大，同時(shí)海外部的業(yè)務(wù)量也很大，所以，我都要仔細認真，做好所有的出納工作。
基本上每天都是這樣子度過(guò)，早上8點(diǎn)鐘前來(lái)辦公室，打掃衛生后就填寫(xiě)現金支票，轉賬支票和匯款單，9點(diǎn)鐘去銀行匯款，取錢(qián)，上午報賬，下午整理憑證，記好日記帳，盤(pán)庫。每月結帳，對帳，同時(shí)在月末的時(shí)候加3到4天班，做工資。
二、學(xué)習和思想建設情況
在上班之余，我還努力學(xué)習財務(wù)知識，參加了會(huì )計考試和研究生考試，努力儲備知識，為自己更好的履行職責做好準備。
積極參加公司組織的活動(dòng)，參加“光輝的歷程，偉大的壯舉”長(cháng)征紀念活動(dòng)，這次活動(dòng)，對我觸動(dòng)很大，回來(lái)后我特意買(mǎi)了本《毛澤東傳》學(xué)習，我覺(jué)得應該學(xué)習革命先輩們那種艱苦奮斗的精神，做好自己的工作。
三、財務(wù)工作建設情況
今年，和領(lǐng)導一起，推進(jìn)了利用網(wǎng)上銀行發(fā)放工資的工作，利用這一新工具，避免了工資發(fā)放的出錯，是一個(gè)很大的進(jìn)步。同時(shí)，辦理了貸記卡，逐步的開(kāi)始利用網(wǎng)上銀行進(jìn)行報銷(xiāo)工作，方便大家。以后，還要逐步推進(jìn)財務(wù)的創(chuàng )新工作。做到安全高效。
工作計劃 篇2
****年新的一年，對剛成立二年多的**電氣設備有限公司**分公司來(lái)講，是一個(gè)布滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力并存的一年，在這二年時(shí)間里，由于上級領(lǐng)導的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶(hù)服務(wù)各項工作已逐漸完善。為了能夠盡快贏(yíng)得客戶(hù)的認可，上風(fēng)于其他廠(chǎng)商，提升公司在客戶(hù)心中的服務(wù)形象，特制定20xx年工作計劃，以下：
(一)創(chuàng )建“服務(wù)形象”。嚴格執行公司各項規章制度，在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠信為本，不輕易承諾諾客戶(hù)，承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節題目;對著(zhù)裝、儀表、手勢等需嚴格留意。
(二)轉變服務(wù)觀(guān)念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學(xué)習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時(shí)應付客戶(hù)提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種題目，帶著(zhù)“多學(xué)習，多溝通，積極主動(dòng)”的態(tài)度，深進(jìn)到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通、客戶(hù)投訴的立即處理等各個(gè)工作中往，同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)
(三)增強責任感、增強服務(wù)意識，團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，減少服務(wù)時(shí)效，當接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴，應立即處理，減少客戶(hù)因我司質(zhì)量題目，產(chǎn)生的抱怨感，盡可能減少沒(méi)必要要的損失，為顧客和公司帶來(lái)更大的利益，同時(shí)務(wù)必在三天之內封閉客戶(hù)的質(zhì)量投訴題目。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，來(lái)更好的完本錢(qián)職工作，同時(shí)也增強團隊合作能力，來(lái)更好的服務(wù)于客戶(hù)。
工作計劃 篇3
20xx年勞動(dòng)所將本著(zhù)夯實(shí)基礎，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷完善社會(huì )保障服務(wù)體系的目標，以社會(huì )保險、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項工作的順利完成，現制定20xx年度工作計劃。
一、社保工作
20xx年勞動(dòng)所完成城鄉居民養老保險參保1511人，提前半年完成區下達的目標任務(wù)107%；60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人，參保繳費率和基礎養老金發(fā)放率均達100%；居民醫保新參保1984人，完成目標任務(wù)的110%；續保21122人，全面完成目標任務(wù)，走在全區社保工作的前列，排名第二。此項工作關(guān)系到社會(huì )的穩定，經(jīng)濟的發(fā)展，百姓的安居，20xx年我們將更加重視這項工作的重要性、長(cháng)遠性，切實(shí)做實(shí)做細社會(huì )保險的各項工作，包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等，并且把城鄉居保以及居民醫保的續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署，加大宣傳力度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng)，全方位大力度推進(jìn)城保、醫保的續保擴面工作，計劃在本年度前完成20xx年居民醫療保險新參保及續保的目標任務(wù)，確保在全區社保綜合工作排名前列。
二、就業(yè)服務(wù)工作
就業(yè)乃民生之本，和諧之基。20xx年我們將以精心打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)為一主要抓手，創(chuàng )建充分就業(yè)示范社區，把社區平臺建設和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計劃根據勞動(dòng)市場(chǎng)需求，以就業(yè)為導向，結合失業(yè)人員自身特點(diǎn)，預計定期組織技能培訓不少于280人，創(chuàng )業(yè)培訓不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競爭能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng )業(yè)補貼政策更大程度落實(shí)到位，進(jìn)一步擴大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計劃，加強對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，確保完成社區的省級充分就業(yè)示范社區的創(chuàng )建指標。
二、企業(yè)退休人員工作
20xx年我們將進(jìn)一步規范離退休人員社會(huì )化管理工作，完善轄區內退休人員的數據庫，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng)，適時(shí)安排退休人員參加免費體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數達488人，更大程度的提升了轄區退休人員的幸福指數。
總之，在新的一年，勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力，明確目標，強化責任，工作創(chuàng )新，成績(jì)創(chuàng )優(yōu)，力保為社區居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)。
工作計劃 篇4
一元復始，萬(wàn)象更新。我們總是情不自禁地回望漸行漸遠的歲月，感慨時(shí)光流逝，盤(pán)點(diǎn)所失所得。在舉杯相邀的時(shí)刻，急救科制訂20xx年計劃如下。
一、一個(gè)中心：發(fā)展
“發(fā)展是第一要務(wù)”，面對溫州急診急救醫療市場(chǎng)激烈的競爭，只有發(fā)展才能有競爭能力。計劃20xx年急救科在醫療總額上發(fā)展：突破2500萬(wàn)元大關(guān);科研上省級課題實(shí)現零的突破;ⅰ級刊物論文發(fā)表實(shí)現零的突破。
二、二個(gè)目標：
達到重點(diǎn)學(xué)科要求;不圖虛名的溫州市急診質(zhì)控中心
1、達到市重點(diǎn)學(xué)科要求
提高技術(shù)水平，開(kāi)展新項目，拓展市場(chǎng)，挖掘潛力，增加全年度科研的人力、物力的投入，制訂一系列獎勵制度，采取派出去、請進(jìn)來(lái)的方法，提高全科人員科研意識和科研能力。
2、加強溫州市急診質(zhì)控中心工作
召開(kāi)一次全市會(huì )議，學(xué)習省急診質(zhì)控的標準，推進(jìn)溫州市急診規范化發(fā)展。并以此為契機提高我院急救科的影響力。
三、三個(gè)平臺：
和諧平臺、發(fā)展平臺、展示平臺
1、和諧平臺
急救科全體人員，一視同仁，公平競爭，團結友愛(ài)，民主管理。與同事和諧相處;與病人家屬，加強溝通，和諧攜手，共同與病魔作斗爭;與領(lǐng)導和諧相處，贏(yíng)得他們的幫助與支持。
2、發(fā)展平臺
提供全科人員，人人有發(fā)展的平臺，努力開(kāi)疆劈圖。
3、展示平臺
工作計劃 篇5
認真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于扶貧攻堅的重要指示精神，按照“扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條”的總體思路，遵循“政府主導、社會(huì )參與”的工作原則，深入推進(jìn)教育精準扶貧工作。以提升貧困地區基礎教育水平、資助家庭貧困學(xué)生就學(xué)為首要工作任務(wù)，以加強貧困生資助力度、確保適齡學(xué)生全部入學(xué)為主要工作措施，通過(guò)教育提升貧困地區和貧困家庭的自我發(fā)展能力，從根本上消除貧困。
二、政策措施
1、落實(shí)好義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校的建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活補助，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實(shí)到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書(shū)、讀得起書(shū)。落實(shí)好農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困學(xué)生提供營(yíng)養改善計劃膳食補助。落實(shí)好教科書(shū)“一科一輔”的免費發(fā)放政策，堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
2.爭取引導社會(huì )各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動(dòng)社會(huì )力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學(xué)生，減少因學(xué)返貧現象發(fā)生。
3、做好防流控輟工作。治窮先治愚，扶貧先扶智。做好防止義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)工作，關(guān)系到加快普及高中階段教育，關(guān)系到建設教育強縣、實(shí)現教育現代化，關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益，是提高人口素質(zhì)、推動(dòng)經(jīng)濟建設、維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧的需要，才能更好的推動(dòng)精準扶貧工作。
三、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導。教育扶貧是一項系統性的工程，涉及面廣、工作難度大，全體教職工與廣大學(xué)生家長(cháng)加強溝通協(xié)調，促進(jìn)教育扶貧工作有效開(kāi)展。同時(shí)，成立駿馬學(xué)區教育脫貧工作工作實(shí)施領(lǐng)導小組：
組長(cháng):
副組長(cháng)：
成員：
(二)保證資金落實(shí)到位。對于縣級財政撥付貧困貧困學(xué)生資助金和農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃等，要及時(shí)精準發(fā)放到學(xué)生手里
(三)建立信息臺賬。學(xué)校在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動(dòng)力數據庫，使每一個(gè)貧困家庭、每一個(gè)貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶(hù)貧困戶(hù)、不漏一個(gè)貧困生，并根據實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩步實(shí)施。
(四)加強輿論引導。我校充分利用手機短信、微信、校訊通、板報等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，讓每個(gè)貧困戶(hù)、貧困生了解幫扶政策，掌握幫扶措施。進(jìn)一步統一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力
工作計劃 篇6
走過(guò)20xx年，是收獲的一年�；仨疫^(guò)去一年的銷(xiāo)售心得，甚有感觸。
在接任展廳經(jīng)理一職后，我在銷(xiāo)售工作中積極進(jìn)取，用心、努力地去做好每一件事情，不管是個(gè)人還是整個(gè)銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都有所提高。這里必須要感謝鄧經(jīng)理的幫助和領(lǐng)導。我們公司大眾銷(xiāo)售部也完成了各項任務(wù)和計劃，順利通過(guò)了xxx，xxx，xxx等嚴審。
20xx年伴隨著(zhù)奧運的腳步，相信也會(huì )是激情奮進(jìn)的一年。機遇與挑戰共存，我期盼200x也是一個(gè)收獲的一年，這是我們整個(gè)銷(xiāo)售團隊共同期待并時(shí)刻準備與之奮斗的結果。
在新的一年里我的工作計劃如下：
首先在銷(xiāo)售培訓計劃：
在銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓上多下功夫，現在銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏，直接的影響銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì)，xx年的銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓是重點(diǎn)，除按計劃每月一次培訓以外，按需要多增加培訓，特別針對不同時(shí)期競爭車(chē)型上得多下功夫研究，這在培訓中應作重點(diǎn)。
其次銷(xiāo)售核心流程：
完整運用核心流程，上海xx給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理，不用自己去琢磨，很多時(shí)候我們并沒(méi)有去在意這個(gè)流程，認為那只是一種工作方法，其實(shí)深入的研究后才知道意義很重，這正式嚴謹管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢。
最后，提高銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率：
�、努F在萬(wàn)州的幾家汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商最有影響的“xxx”“xxx”對大眾車(chē)的銷(xiāo)售夠成一定的威脅，在0x年就有一些客戶(hù)到這兩家公司購了大眾車(chē)�？偨Y原因主要問(wèn)題是價(jià)格因素。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶(hù)產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn)，其他公司在銷(xiāo)售大眾車(chē)是沒(méi)有優(yōu)勢的，他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷(xiāo)售大眾車(chē)時(shí)，除個(gè)別價(jià)格外，幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來(lái)提高我們的占有率，就是要把我們劣勢轉化成優(yōu)勢，其實(shí)很多客戶(hù)也是想在4S店購車(chē)所以才會(huì )拿其他經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格來(lái)威脅，客戶(hù)如果來(lái)威脅，就證明他心中有擔心，總結來(lái)說(shuō)他們的擔心無(wú)外乎就是與整車(chē)的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷(xiāo)售顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)性（更好的使用了解車(chē)輛）、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān)，這些客戶(hù)擔心的因素，也是其他經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有的，同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。
�、仆ㄟ^(guò)對銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓對競爭品牌的學(xué)習提高市場(chǎng)的占有率。
�、墙Y合市場(chǎng)部對公司和上海大眾品牌進(jìn)行有力的宣傳，提高消費者的知名度和對大眾車(chē)的認知度。3、當好一個(gè)稱(chēng)職的展廳經(jīng)理，做到銷(xiāo)售部帶隊的作用，做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神，幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。
以上就是我20xx年的銷(xiāo)售工作計劃書(shū)，工作中總會(huì )有各種各樣的困難我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
工作計劃 篇7
一、指導思想：
牢固樹(shù)立“健康第一”的指導思想，確保學(xué)生每天一小時(shí)活動(dòng)時(shí)間，提高兩操質(zhì)量，增強學(xué)生體質(zhì)，培養學(xué)生組織紀律性和集體主義觀(guān)念，促進(jìn)校內建設。
二、本學(xué)期工作計劃：
二月份：1、2、3、4、5、學(xué)校體衛器材統計表的收集，整理、上報。制定工作計劃抓好各項訓練隊。
抓好兩操質(zhì)量，安排好學(xué)生一小時(shí)活動(dòng)時(shí)間。教研活動(dòng)。
三月份：1、2、3、4、區小學(xué)體育教學(xué)公開(kāi)課。
20ss年度福田區學(xué)校體育工作總結表彰大會(huì )。抓好各項訓練隊。教研活動(dòng)。
四月份：
1、2、3、參加市體育教師培訓班。區中小學(xué)足球比賽。抓好各項訓練隊。
4、教研活動(dòng)。
五月份：
1、市、區中小學(xué)體育教學(xué)公開(kāi)課。
2、區小學(xué)生乒乓球賽。
3、教研活動(dòng)。
六月份：
1、區小學(xué)生游泳比賽。
2、《國家體育課程標準》培訓班。
3、《學(xué)生體質(zhì)健康標準》實(shí)施情況標準。
4、抓好各項訓練隊。
5、教研活動(dòng)
七月份：
1、《區小學(xué)生網(wǎng)球賽》
2、組織參加市體育教師在職培訓。
3、學(xué)生體質(zhì)綜合評價(jià)與分析。
4、上交有關(guān)資料。
體育組
20xx/2/25
工作計劃 篇8
一、班級情況分析：
本班一共有45名學(xué)生，其中男生23人，女生22人，外地戶(hù)籍學(xué)生共12人，占全班人數的27%。
從學(xué)生性格方面看，本班男生有一半較為穩重、內斂，一半較為外向，活潑好動(dòng)；女生大多數較為內向，仔細謹慎，個(gè)別女生活潑、善于表達。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的適應，我班大部分孩子能較好的適應學(xué)校的生活，能友善地與人交往，心地善良，富有同情心，但是個(gè)別孩子適應力較弱，還沒(méi)有放開(kāi)，還需進(jìn)一步引導。
從行為表現方面看，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的學(xué)習生活，同學(xué)們熟悉了學(xué)校的日常生活和學(xué)習，對各項常規已經(jīng)不再陌生，大體上已經(jīng)跟上了小學(xué)的步伐。經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期對習慣的強調和強化，利用校級金太陽(yáng)魔力棒、班級爭章評比，我班孩子大多數都能約束自己的行為舉止，有自控能力，能力強的孩子能夠在養成自己良好行為習慣的同時(shí)，幫助身邊能力弱的孩子。有很強的集體榮譽(yù)感，奉行“責任在于我們每一個(gè)”的班級行事準則，利用“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的班級項目在日常點(diǎn)滴中培養自己良好行為習慣。但是個(gè)別孩子由于心智還不夠成熟，規則意識相比于他人還有差距，理解能力，執行能力弱等，行為習慣還需在本學(xué)期繼續養成。尤其開(kāi)學(xué)一周，明顯感覺(jué)上一學(xué)期養成的好習慣經(jīng)過(guò)一個(gè)寒假的消磨，已經(jīng)有所松懈，需要老師在開(kāi)學(xué)初再次強化和鞏固，在學(xué)期過(guò)程中提升。
從學(xué)習表現方面看，經(jīng)過(guò)上一個(gè)學(xué)期的培養，大部分學(xué)生求知欲較強，對新生事物有好奇心，思維活躍，傾聽(tīng)能力和接受能力較強。在認真傾聽(tīng)這個(gè)習慣上，大部分孩子課堂聽(tīng)課效率已經(jīng)有了很大的飛躍，個(gè)別孩子上課會(huì )開(kāi)小差；在大膽說(shuō)這個(gè)習慣上，上學(xué)期末孩子們在這方面已經(jīng)有了很大進(jìn)步，經(jīng)過(guò)老師鼓勵式的引導，孩子的課堂表達比較自信大方，但是在其他場(chǎng)合還需努力。另外，經(jīng)過(guò)一個(gè)寒假的休息，從開(kāi)學(xué)初的課堂來(lái)看，這個(gè)習慣有所退步，需要在開(kāi)學(xué)階段強化引導；在正確讀的習慣上，經(jīng)過(guò)語(yǔ)文課上對學(xué)生明確讀的要求，日常課堂的及時(shí)點(diǎn)評和強化，孩子們能再朗讀上按老師要求做到讀準、讀通、讀好，但是個(gè)別孩子讀的功夫還需進(jìn)一步磨練，嘴巴練習的機會(huì )太少，大部分同學(xué)有堅持課外閱讀的好習慣，30%的同學(xué)課外閱讀量大，課外知識非常豐富；在認真書(shū)寫(xiě)這方面，我們班孩子還需進(jìn)一步努力，老師要強化引導。個(gè)別學(xué)生還存在缺乏良好的學(xué)習方法、學(xué)習上比較被動(dòng)、依賴(lài)性強的問(wèn)題。在以習慣養成為主要目標的一年級階段，結合語(yǔ)文教學(xué)所進(jìn)行的習慣培養依然是本學(xué)期的重點(diǎn)。
二、上學(xué)期工作得失：
從班級建設情況看，通過(guò)一個(gè)學(xué)期的班集體建設，利用上學(xué)期的校級活動(dòng)契機，在分階段進(jìn)行重點(diǎn)培養，日常點(diǎn)滴滲透的情況下，我班孩子有較強的班集體意識，較強的集體榮譽(yù)感，形成了正氣的班風(fēng)和溫馨的班級氛圍。通過(guò)一四牽手活動(dòng)、藝體節、科技節、尤其是入團儀式等各種活動(dòng)中對學(xué)生行為習慣、是非觀(guān)念、規則意識、時(shí)間意識、集體榮譽(yù)感進(jìn)行了強調、訓練、鞏固；通過(guò)日常校級金太陽(yáng)魔力榜、班級“喜羊羊章”“小企鵝章”“大雁章”“小蜜蜂章”等評價(jià)機制和“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的班級項目，培養了學(xué)生學(xué)習、禮儀、守紀、勞動(dòng)等方面好習慣和增強了班級凝聚力。小崗位工作分工明確，有相應的評價(jià)機制，但是個(gè)別孩子崗位工作不夠仔細，還需崗位提醒員的提醒，小崗位提醒員的點(diǎn)評面窄，不深入，還需老師的進(jìn)一步指導。小崗位工作雖有評價(jià)，但是評價(jià)系統不夠完整，小崗位的設置也需調整，個(gè)別學(xué)生崗位責任意識還需進(jìn)一步培養�？傊�，學(xué)生在班級管理、勞動(dòng)等方面的獨立、自律、守時(shí)、責任感還需通過(guò)本學(xué)期評價(jià)體制的完善來(lái)加以提升。
從家�；�(dòng)方面看，家長(cháng)參與班級建設的程度較高，新建立的家委會(huì )有凝聚力，有熱情，有能力，有創(chuàng )意，班級能充分利用好家委會(huì )的資源組織豐富多彩，富有教育意義的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，但由于家委會(huì )還處于發(fā)展的初期階段，比較缺乏經(jīng)驗和意識，在工作的規范性方面還需要進(jìn)一步溝通與引導。
三、本學(xué)期班級建設總體目標：
延續學(xué)校上個(gè)學(xué)期學(xué)校和年級的教育主題：“習禮儀，塑形象，蒙蒙正正齊出發(fā)”，以及午會(huì )課、品社課等途徑開(kāi)展品德教育，延續上學(xué)期“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的班級習慣養成項目，進(jìn)一步培養一年級學(xué)生養成良好的行為習慣，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習、熱愛(ài)集體的愿望，成為“愛(ài)學(xué)習、守紀律、講禮儀、愛(ài)勞動(dòng)”的實(shí)小學(xué)子。
四、班級具體目標：
1、以系列性評價(jià)為抓手，進(jìn)一步培養學(xué)生良好的行為習慣，塑造具有良好禮儀風(fēng)范的實(shí)小學(xué)子形象。
2、進(jìn)一步開(kāi)展“班級小崗位”工作，通過(guò)新學(xué)期崗位輪換調整，以及兒童團中小隊干部的民主評選，大力推進(jìn)小崗位建設，在此基礎上營(yíng)造整潔溫馨的教室環(huán)境，自主向上的集體氛圍。
3、通過(guò)一系列校園主題活動(dòng)，初步激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習，積極探究的興趣，并在活動(dòng)中滲透行規教育。
4、繼續在“一四年級牽手”、班際之間交流過(guò)程中，培養學(xué)生互相合作的交往能力。
5、規范家委會(huì )建設，在充分發(fā)揮家長(cháng)主動(dòng)性的基礎上，在其工作的規范性方面加強溝通與引導。
五、具體措施：
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延續上學(xué)期好習慣培養，繼續關(guān)注孩子的常規訓練，毫不放松，反復地進(jìn)行常規教育和訓練，以系列性評價(jià)方式及“小企鵝章”等形式來(lái)表彰能在行為規范教育中積極努力，表現良好或進(jìn)步明顯的學(xué)生：將老師評價(jià)與家長(cháng)評價(jià)相結合，引導學(xué)生無(wú)論在校還是在家都將好習慣堅持到底。一方面老師在學(xué)校里對學(xué)生的學(xué)習、活動(dòng)、行為紀律等各方面進(jìn)行綜合評價(jià)，在學(xué)生的“獎勵本”上敲章，積滿(mǎn)5顆小企鵝章可兌換小企鵝星，貼于榮面板“爭章樂(lè )園”角，作為期末“愛(ài)心小伙伴”的過(guò)程性資料。
另一方面，繼續班級“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的班級計劃。通過(guò)家校合力，幫助學(xué)生每天針對一個(gè)方面的習慣進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，積少成多，每月側重點(diǎn)不同，每月養成一個(gè)好習慣。老師在學(xué)期初通過(guò)飛信強調此項班級計劃和具體實(shí)施方式，爭得家長(cháng)在家中的配合，學(xué)以此通過(guò)學(xué)校老師督促，在加家長(cháng)評價(jià)，使每月的好習慣養成計劃落到實(shí)處，使學(xué)生在任何時(shí)候都能將好習慣保持下去。每月初，我都通過(guò)班級群向家長(cháng)發(fā)布當月的好習慣養成計劃，內容涵蓋學(xué)習習慣、生活習慣和閱讀習慣三個(gè)方面，根據學(xué)生已有的能力和培養目標各有側重地進(jìn)行落實(shí)。以2、3月好習慣為例：
學(xué)習習慣
閱讀習慣
生活習慣
3月好習慣伴我成長(cháng)
讀書(shū)姿勢正確，大聲讀（響亮、正確、流利、讀出語(yǔ)氣。）
每天閱讀半小時(shí)，大聲朗讀一段給父母聽(tīng)。
根據課表自己整理書(shū)包（書(shū)本文具放整齊；作業(yè)和回執放進(jìn)文件袋）
家長(cháng)每天對學(xué)生的這三個(gè)方面加以評價(jià)：
學(xué)習習慣
A
B
C
閱讀習慣
A
B
C
生活習慣
A
B
C
一周感言：
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本學(xué)期初，我們將通過(guò)民主選舉產(chǎn)生第一屆兒童團班委。為了更好地培養班干部的能力，真正體現班級管理中的學(xué)生立場(chǎng)，由學(xué)生自己管理自己的班集體，我們將由扶到放地嘗試班干部管理班級與班級同學(xué)監督班干部的雙向評價(jià)機制。首先，根據學(xué)生工作部要求對班級小干部進(jìn)行合理分工，由這些小干部對班級同學(xué)的衛生、禮儀、行規、學(xué)習等各方面進(jìn)行評價(jià)、統計，老師利用班會(huì )課將統計情況反饋給同學(xué)并提供自由交流時(shí)間，同學(xué)可以對小干部的打分提出想法，再由全班同學(xué)給予綜合評定，最后評出每周班級之星若干名；另一方面，班級同學(xué)每周也要給小干部們進(jìn)行打分，對他們的.各方面表現進(jìn)行評價(jià)，對能夠以身作則起到榜樣作用的小干部進(jìn)行嘉獎，評選出“認真負責獎”“工作創(chuàng )意獎”“組織能力獎”，對于得分不高的小干部同學(xué)可以提出建議，幫助他不斷改進(jìn)，使小干部更盡責，也使其他同學(xué)有不斷進(jìn)取的動(dòng)力。得到嘉獎的小干部可榮獲2枚小蜜蜂星星，直接張貼于證章樂(lè )園，并榮獲表?yè)P信；對仍然需要改進(jìn)的小干部，榮獲一枚小蜜蜂星星，以資鼓勵，但不頒發(fā)表?yè)P信，并且連續一個(gè)月沒(méi)有進(jìn)步，考慮更換人選。
在上個(gè)學(xué)期“班級小崗位”工作的基礎上，在新學(xué)期初進(jìn)行自主崗位輪換調整。依然有新當選的小崗位提醒員（小干部選出后由生活委員勝任）來(lái)進(jìn)行每日點(diǎn)評，并敲“小蜜蜂章”，積滿(mǎn)5顆章可兌換“小蜜蜂星”張貼于爭章樂(lè )園，以作為學(xué)期末評選“崗位小能手”的依據。每月增加評比“崗位小能手”的項目，并頒發(fā)表?yè)P信。
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針對我班“愛(ài)學(xué)習”的培養目標，結合本學(xué)期書(shū)香節活動(dòng)，利用每周一晨間和每日午間閱讀時(shí)光，同時(shí)充分發(fā)揮“家委會(huì )”組長(cháng)作用，引導家長(cháng)重視每天晚間的親子閱讀，進(jìn)一步培養學(xué)生課外閱讀的興趣和習慣。安排每天中午5分鐘時(shí)間由一二位學(xué)生為大家朗讀自己前一天晚上在家閱讀的課外讀物，老師和同學(xué)會(huì )根據這位學(xué)生的表現（聲音、站姿、語(yǔ)音、語(yǔ)調、流暢度、正確率等）進(jìn)行打分（1—5分），將每個(gè)學(xué)生的得分在讀書(shū)榜上進(jìn)行記錄，每月統計一次，并頒發(fā)“朗讀小達人”，激勵孩子愛(ài)上閱讀，不僅在學(xué)校里能主動(dòng)閱讀，在家也能堅持每天閱讀。
日常每節語(yǔ)文課、品社課、班會(huì )、午會(huì )課增加課后教師、師生點(diǎn)評的環(huán)節，每節課下課前選出這個(gè)節課“認真聽(tīng)”“大膽書(shū)”的小達人，敲喜羊羊章一枚；每次小本子的抄寫(xiě)，寫(xiě)字本的書(shū)寫(xiě)成績(jì)作為評價(jià)“認真寫(xiě)”的小達人，敲喜羊羊章一枚。每周統計小朋友證章本上的章的數量，最為本周“最棒喜羊羊”，將其學(xué)號敲于班級“最棒喜羊羊棒”上，并頒發(fā)表?yè)P信。
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針對班級“守紀律”的培養目標，進(jìn)行“爭當最棒守紀雁”的評比，每周一評。評價(jià)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1、早讀。由課代表負責檢查監督同學(xué)的早讀情況，能夠做到按時(shí)早讀，整理書(shū)包速度迅速、讀書(shū)姿勢正確、聲音響亮、態(tài)度認真的小朋友學(xué)號寫(xiě)到黑板上進(jìn)行表?yè)P，并在早讀結束后再其爭章本上敲大雁章。2、課間、中午。由課間小警察進(jìn)行課間文明監督，并記錄表現優(yōu)秀的小朋友的學(xué)號，于中午匯報給紀律委員，紀律委員于中午進(jìn)行點(diǎn)評，并及時(shí)敲大雁章。3、午會(huì )。在內容為專(zhuān)注聆聽(tīng)或專(zhuān)心收看電視的午會(huì )課上，有紀律委員進(jìn)行紀律監督，并及時(shí)在爭章本上敲章。4、早操。早操被體育委員表?yè)P的小朋友敲章。最后，在日常及時(shí)將自己的章兌換成大雁星星，張貼于爭章樂(lè )園，作為期末評選“守紀小公民”的依據。每周統計爭章本大雁章科數，評選本周“最棒守紀雁”，頒發(fā)表?yè)P信。
工作計劃 篇9
作為一名剛剛步入銷(xiāo)售行業(yè)的一名新人，在這不到x個(gè)月的時(shí)間里，讓我認識到自己欠缺的不僅僅是銷(xiāo)售方面的知識和技巧，同時(shí)還需要學(xué)習公司的各方面知識公司企業(yè)文化、管理制度、各產(chǎn)品的適用和使用操作及維護保養等。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，結合自己以前所學(xué)習和實(shí)際工作中的經(jīng)驗，使我對一些基本簡(jiǎn)單的量?jì)x參數測量等配置有了一定的認識和了解。對公司經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)品牌及各品牌的主要產(chǎn)品均熟記于心，并能根據提供的一些參數和圖紙合理選擇適用的量?jì)x及各部位的配置。在下一步的工作當中，還需要更加徹底的完善自己，無(wú)論是在技術(shù)方面還是銷(xiāo)售方面，自己都還存在很大的知識缺陷：
對本公司的各類(lèi)產(chǎn)品除了熟悉認識之外，要能自己熟練使用，并進(jìn)行測量校對。各類(lèi)產(chǎn)品的量程、精度、測量范圍等技術(shù)參數熟記，在客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)做到及時(shí)解答應對，不出差錯。運用CAD軟件繪制產(chǎn)品圖、裝配圖等。
學(xué)習銷(xiāo)售相關(guān)的知識和技巧，從接聽(tīng)電話(huà)開(kāi)始，接到客戶(hù)來(lái)電后要做好記錄并把相關(guān)的重要參數和問(wèn)題詢(xún)問(wèn)清楚并詳細記錄下來(lái)，盡可能多的向對方詢(xún)問(wèn)有關(guān)信息，以方便為客戶(hù)更快更好的選配相應的量?jì)x。
在掌握公司所有產(chǎn)品的知識基礎上，要能靈活應對客戶(hù)所提出的任何問(wèn)題，并給予優(yōu)惠合理的選擇配置，盡努力讓客戶(hù)滿(mǎn)意我們的服務(wù)和產(chǎn)品。雖然自己對銷(xiāo)售行業(yè)不了解，但是有句話(huà)說(shuō)的好態(tài)度決定一切，我既然選擇了銷(xiāo)售行業(yè)量?jì)x方面，那么我就會(huì )一直走到底，走向事業(yè)的頂峰，不斷的學(xué)習努力創(chuàng )造更多的財富與價(jià)值。生活與財富是沒(méi)有終端的，雖然有的人說(shuō)錢(qián)財生不帶來(lái)死不帶去，要那么多無(wú)用。其實(shí)這恰恰相反，財富你可以不用，但是它卻能體現你自身能力的價(jià)值。學(xué)無(wú)止境，不管任何行業(yè)只要能踏進(jìn)這個(gè)門(mén)檻，就有機會(huì )展現自己的能力，銷(xiāo)售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流，任何時(shí)候不管從事任何都要認真的去對待，學(xué)會(huì )控制自己的情緒，不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶(hù)。
工作與生活都是相同，并不是一帆風(fēng)順，隨時(shí)會(huì )遇到各種各樣的困難，唯有堅定不移的心智與毅力方能使自己在這個(gè)行業(yè)甚至這個(gè)社會(huì )永久的立足而不被淘汰。對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心和渴望，我會(huì )通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己，并用實(shí)際工作來(lái)證明自己的能力，展現自我的價(jià)值所在。
工作計劃 篇10
一、計劃重點(diǎn)：聚劃算之后的淡季銷(xiāo)售
二、目標：穩扎穩打，創(chuàng )造奇跡
三、具體步驟：
1、創(chuàng )新 去開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品引領(lǐng)食品潮流的趨勢 獨創(chuàng )新穎 須采購部團隊及大家共同探討
2、借鑒 借鑒沃爾瑪山姆店銷(xiāo)售模式與電商結合（未來(lái)設想），庫房與實(shí)體店一起，買(mǎi)家可以就近購買(mǎi)也可足不出戶(hù)。
3、儲備 一些散貨保質(zhì)期長(cháng)的可以多儲備一些，以備不足之需；（當單量較大時(shí)應讓廠(chǎng)家去做好前期準備，減少庫房人員壓力。）
4、環(huán)境衛生 良好的工作環(huán)境才能使員工發(fā)揮工作的熱情，定期打掃
5、培訓 對全體庫房人員進(jìn)行ERP系統及辦公軟件的培訓
6、輪崗 對所有人進(jìn)行輪崗，增強激發(fā)每個(gè)人的工作潛質(zhì)（設想）
7、可上架一些高檔產(chǎn)品，吸引客戶(hù)購買(mǎi)欲望
可能遇到的困難：
1、斷貨
2、三無(wú)產(chǎn)品
3、人員不足
以上所述是此次針對聚劃算后的工作計劃，本部門(mén)將立足實(shí)際，認真做好工作，提高工作效率，使工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，有所創(chuàng )新。為公司的發(fā)展奉獻一份力量。
工作計劃 篇11
1.大隊家務(wù)建設：
�、抨犑艺w設計，并保持隊室整潔、美觀(guān)，富有教育意義，保存好隊資料。
�、萍訌姶箨犖瘑T中隊委員的培訓，做到分工明確，責任心強。使他們真誠成為學(xué)生中的楷模。
�、墙∪晟啤安讲綖闋I(yíng) 棋開(kāi)得勝”五項檢查制度、“禮儀崗”、“紅領(lǐng)巾校園廣播”、“升降旗”等一系列制度。
�、燃訌婈犑夜芾�，保持隊室整潔、美觀(guān)，并富有教育意義，保存好隊資料。
�、杉訌娕囵B大隊委員、中隊委員，做到分工明確，責任心強。使他們真正成為學(xué)生中的楷模。
�、式∪爸抵馨唷�、“禮儀崗”、“紅領(lǐng)巾廣播站”、“升降旗”等一系列制度。
2.中隊家務(wù)建設：
�、鸥倪x（組建）班隊組織。二年級以上各中隊通過(guò)民主選舉或競爭上崗，產(chǎn)生由中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)（旗手）、學(xué)習委員、文體委員、宣傳委員、生活委員、勞衛委員七人組成的中隊委員會(huì )。
�、聘髦嘘牫闪⑺闹涟藗�(gè)小隊。
�、墙M建新的雛鷹假日小隊。一、二年級每個(gè)中隊組建一隊，三年級以上每各中隊組建二隊。
�、嚷鋵�(shí)記載三簿一冊有關(guān)隊干部，認真記錄好中隊《三簿一冊》。踏踏實(shí)實(shí)地將三簿一冊與班級管理結合起來(lái)
�、沙浞职l(fā)揮班級文化欄、隊角的宣傳作用，定期更換內容。
�、世秒娨暸_優(yōu)勢，爭取給學(xué)生觀(guān)看三到四部主題教育片和經(jīng)典影片。
3.具體安排：
三月：
�、抛龊煤傩〗Y工作，評選學(xué)校寒假之星（5日前）。
�、崎_(kāi)展學(xué)雷鋒宣傳教育系列活動(dòng)（3月5日）
�、墙Y合婦女節（3月8日） ，對學(xué)生進(jìn)行以“感恩”為主題的教育活動(dòng)。
�、冉Y合植樹(shù)節（3月12日），開(kāi)展“我為班級添份綠”、“愛(ài)綠護綠”等活動(dòng)。
�、山Y合手拉手情系貧困小伙伴全國統一行動(dòng)日（3月16日）開(kāi)展“關(guān)愛(ài)他人 收獲陽(yáng)光”主題系列活動(dòng)。評比“關(guān)愛(ài)之星”
�、蕠@世界水日（3月22日）開(kāi)展節約用水的宣傳教育活動(dòng)。
�、私Y合全國中小學(xué)生安全教育日（3月30日）開(kāi)展“安全在我身邊”主題教育活動(dòng)。
�、淘u比三月文明示范班。
四月：
�、沤M織一次掃墓和春游活動(dòng)。
�、屏疂嵨幕M(jìn)校園，開(kāi)展以“誠信做人，崇廉敬潔”為主題的教育活動(dòng)。
�、墙Y合國際兒童圖書(shū)日（4月2日），圍繞書(shū)香校園、書(shū)香家庭的創(chuàng )建，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。
�、仁澜绲厍蛉罩黝}活動(dòng)（4月22日）。
�、稍u比四月文明示范班。
五月：
�、沤Y合國際勞動(dòng)節（5月1日）開(kāi)展“我勞動(dòng)、我快樂(lè )”勞動(dòng)體驗活動(dòng)。
�、平Y合母親節（5月9日）開(kāi)展“感恩”系列活動(dòng)。
�、倭私飧改傅囊惶�--征文，并在紅領(lǐng)巾廣播進(jìn)行交流。
�、谖覟楦改缸黾�--實(shí)踐體驗活動(dòng)。
�、情_(kāi)展“科技陽(yáng)光 構筑希望”科技小發(fā)明競賽。
�、仍u比五月文明示范班。
六月：
�、盼页砷L(cháng)我快樂(lè )，慶�！傲弧眹H兒童節系列活動(dòng)。
�、茖W(xué)生進(jìn)行安全自護教育。
�、墙Y合愛(ài)眼日（6月6日），開(kāi)展系列活動(dòng)。
�、僬{查身邊的不良用眼現象。
�、谡{查身邊同學(xué)近視現象。
�、劾眉t領(lǐng)巾廣播開(kāi)展健康用眼衛生講座。
�、冉Y合端午節，開(kāi)展傳統文化教育
�、沙鲆黄趹c祝六一主題隊刊。
�、试u比六月文明示范班。
七月：
�、抛龊脤W(xué)期結束總結工作。
�、剖钇谏傧汝牷顒�(dòng)制訂。
工作計劃 篇12
20xx年，我工作隊扶貧草堰口鎮的工作思路和總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )精神，緊緊按照市委的工作要求，依靠后方單位的大力支持，努力圍繞減少農村貧困人口，壯大村級集體積累這一中心目標，全方位地開(kāi)展扶貧工作，努力提高定點(diǎn)扶貧工作實(shí)際的效果。
一、扶貧村基本情況
今年，我隊定點(diǎn)扶貧村有3個(gè)，分別是桃元村、院道村、崔莊村。
桃元村地處岡西、岡東、上岡三鎮交界處，幅員面積8.2平方公里，共轄桃元、祁堰、路莊3個(gè)小自然村，有1318戶(hù)，總人口4512人，耕地面積8467畝，黨小組14個(gè)，黨員126人。院道村，位于該鎮中部地區，面積7.8平方公里，共轄院道、彭莊、港北三個(gè)小自然村，有1119戶(hù)，總人口3537人，耕地面積7778畝，黨小組11個(gè)，黨員110人。崔莊村地處鎮最西部，與岡西鎮交界，面積3.5平方公里，有356戶(hù)，總人口1098人，黨小組7個(gè)，黨員45人。
該3個(gè)村存在的主要困難有：
一是地農業(yè)基礎設施薄弱，農業(yè)生產(chǎn)條件較為落后，農村貧困戶(hù)較多；
二是村民營(yíng)經(jīng)濟不活躍，村里缺乏收入來(lái)源，歷史陳債較多，村集體負債較重；
三是農民整體文化素質(zhì)偏低，農民經(jīng)紀人少，農民發(fā)家致富的本領(lǐng)不強，農業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。
二、幫扶目標任務(wù)
總體上講，我隊將以解決農民生產(chǎn)、生活為幫扶重點(diǎn)，幫助該村發(fā)展高效農業(yè)項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實(shí)用技術(shù)培訓學(xué)習，提升村級班子的戰斗力。同時(shí)結合各村實(shí)際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過(guò)一年的努力，將這三個(gè)村全部脫貧，人均農民純收入提高350元，發(fā)展一定規模的帶動(dòng)農民致富的項目10個(gè)，增加村級積累15萬(wàn)元以上。
三、幫扶措施
�。ㄒ唬⿵娀鲐氻椖�。明年3個(gè)村的扶貧工作確保做到“三個(gè)一”：扶持各村100個(gè)低收入農戶(hù)發(fā)展致富項目；扶持各村一個(gè)高效農業(yè)或工業(yè)項目，桃元村側重家禽養殖項目，院道村側重草坪項目，崔莊村側重水產(chǎn)養殖項目；扶持一個(gè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作組織，使經(jīng)濟合作組織進(jìn)一步發(fā)展壯大，有力地帶動(dòng)農民致富，從而也為村級集體積累打下堅實(shí)的基礎。
�。ǘ⿵娀龀只顒�(dòng)。繼續搞好牽手致富、訪(fǎng)貧問(wèn)苦送溫暖活動(dòng)。今年我們將在原來(lái)工作的基礎上，總結經(jīng)驗，創(chuàng )新方式，開(kāi)展多種形式的幫扶活動(dòng)。突出扶志，增強他們發(fā)展的信心；突出實(shí)物扶貧，增強造血功能；突出扶頭，讓村干部自身富，帶民富，重點(diǎn)提升村集體班子的能力。
�。ㄈ⿵娀Y金籌措和使用管理。兩年來(lái)，我們共為該鎮籌措扶貧資金x萬(wàn)元，
個(gè)后方單位都按照要求一分不差地將扶貧資金解交到位，即時(shí)地運用到扶貧工作中去。明年的資金我們要早作打算，及時(shí)和后方單位聯(lián)系，多做他們的工作，使他們能為扶貧工作多獻愛(ài)心，爭取在明年年初就將所有的扶貧資金全部籌集到位。資金嚴格按要求使用，確保每筆資金都用到困難群眾、扶貧項目和村集體事業(yè)中去。
�。ㄋ模⿵娀ぷ髫熑魏图o律。我隊每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層，與扶貧村的干部吃住一起。做好調查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽(tīng)群眾的呼聲，真心實(shí)意、一心一意地幫助群眾辦實(shí)事。和當地的黨委、政府搞好關(guān)系，協(xié)同配合，上下班正常，嚴格要求自己，增強扶貧工作的影響力和感召力。
工作計劃 篇13
20xx年是我礦實(shí)現礦井自主管理的攻堅之年，也是推進(jìn)“培育五大板塊、實(shí)現和諧發(fā)展”的關(guān)鍵之年，本單位繼續在礦治保會(huì )的領(lǐng)導下做好本單位的治保工作，確保本單位不發(fā)生任何治安違法事件，保證全礦和諧安定局面�，F制定20xx年度計劃如下：
第一，進(jìn)一步加強治保業(yè)務(wù)的學(xué)習，認真組織本單位職工開(kāi)展法律知識的宣傳教育和治保會(huì )業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習，提高人員素質(zhì)增強法制觀(guān)念，使單位的每個(gè)人都能夠“知”法、“懂”法、“用”法。
第二，進(jìn)一步深入基層，加大巡查、檢查力度，搞好人防、物防、技防工作。尤其要做好在節假期間治安工作。要多與職工溝通了解采取引導、疏導、開(kāi)導、勸導的方法做好職工的思想政治工作。使每個(gè)有思想包袱的職工都能夠把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保本單位的治安穩定。
第三，要在職工群眾中開(kāi)展多種形式的法律宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮治保會(huì )的職能作用，增強職工的主人翁責任感自覺(jué)把自�；ケＲ庾R融入到工作中去，做好治保會(huì )的基礎工作建立健全各項治保制度。為我礦和諧高效發(fā)展營(yíng)造良好的政治氛圍。
工作計劃 篇14
一、抓好兩查一見(jiàn)面工作:
認真開(kāi)展一年三次查環(huán)查孕工作和未婚青年見(jiàn)面工作，從嚴把關(guān)，確實(shí)解決普遍查重點(diǎn)漏的問(wèn)題，同時(shí)要注意分別對待，分類(lèi)指導。
二、措施
突破二女扎難點(diǎn)，做到一孩上環(huán)清，二孩結扎清，把需要落實(shí)節育時(shí)間、地點(diǎn)等事項告訴育齡群眾，確保節育措施及時(shí)率、到位率和有效率達100℅。
三、“三結合”工作。
我村要把幫扶重點(diǎn)放在男到女方家落戶(hù)的計生戶(hù)和二女扎戶(hù)上，同時(shí)要進(jìn)一步明確完善各有關(guān)部門(mén)職責和任務(wù)，做到“五定三落實(shí)”:定項目，定目標，定期限，定措施，定懲獎;落實(shí)幫扶責任單位，落實(shí)幫扶責任人，落實(shí)項目獎金。
四、鞏固協(xié)會(huì )工作。
組織健全，活動(dòng)經(jīng)常，搞好服務(wù)，進(jìn)一步加強村計生協(xié)會(huì )健全，大力開(kāi)展創(chuàng )建計生協(xié)會(huì )先進(jìn)村活動(dòng)。
五、深化宣傳教育
營(yíng)造濃厚氛圍，利用各種不同的形式，深化計生政策宣傳，在農村大力宣傳晚婚晚育，少生優(yōu)生，生男生女一樣好，男女平等新型的婚育觀(guān)念，普及計劃生育和生殖保健知識，村干部要通過(guò)計生知識入戶(hù)宣傳政策法規，避孕節育，晚婚晚育各種知識進(jìn)戶(hù)，為計生工作營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
六、通過(guò)責任制建立
嚴格執行獎懲制度，村下達各包片干部責任制，把本片的計劃生育工作落實(shí)到位。如有出意外問(wèn)題，各包片干部承擔一切責任，以經(jīng)濟獎懲兌現執行。
工作計劃 篇15
20xx年，酒店保安隊伍本著(zhù)一切服從、服務(wù)于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內部管理，建立健全各項規章制度，注重思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的培養，加強了治安、消防安全防范工作，圓滿(mǎn)完成了年初制定的工作計劃，確保了酒店內部的安全穩定。具體工作如下：
一、健全充實(shí)保安隊伍，狠抓隊伍的基本建設
1、建立、充實(shí)保安隊伍。保安部早期的管理過(guò)程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動(dòng)率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時(shí)調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動(dòng)強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛工作。
2、強化技能、體能訓練。根據保安部所擔負的任務(wù)及酒店的要求，對新招隊員進(jìn)行了嚴格的軍事訓練。今年以來(lái)共組織各類(lèi)技能、體能訓練、消防培訓約60課時(shí)。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
二、建立健全了各項制度，嚴格按規章制度辦事
1、以規章制度規范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來(lái)，以法律法規為依據，以酒店服務(wù)標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會(huì )、班后會(huì )制度、部門(mén)例會(huì )制度、各類(lèi)人員崗位職責、外來(lái)施工人員管理制度、車(chē)輛安全管理制度、各類(lèi)消防安全管理制度等。
2、狠抓制度的落實(shí)。
一是同各部門(mén)主要負責人簽定《治安、消防安全責任書(shū)》；
二是建立健全《消防檔案》；
三是明確分工、責任到人；
四是重大活動(dòng)隨時(shí)總結講評，以利于工作的提高。
三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃
酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務(wù)很重。
1、抓好安全工作硬件建設。一是注重隊員對酒店監控系統的熟悉掌握和使用；二是加強“技防”建議以彌補“人防”的不足，今年來(lái)在原有的基礎上增加監控鏡頭3路，填補了多數監控盲區的空白，將原來(lái)不合理的監控鏡頭重新調整位置，將貴重物品室的監控位置調到到消防中心；三是定期檢查酒店所有區域的治安、消防安全隱患，并及時(shí)要求整改；四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
2、組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實(shí)社會(huì )單位消防安全“四個(gè)能力”最重要的一年，保安部共組織各類(lèi)消防演習、實(shí)戰滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏(yíng)得了“社會(huì )單位消防安全4A級”證書(shū)、“合肥市消防安全工作先進(jìn)單位”、“包河區消防安全工作先進(jìn)單位”等稱(chēng)號。
3、抓好重大活動(dòng)的安全保衛工作和其他工作，今年以來(lái)酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續工作16小時(shí)以上，但都無(wú)怨無(wú)悔，恪盡職守，圓滿(mǎn)完成了安全保衛任務(wù)，樹(shù)立了酒店保安的良好形象。4。多次組織隊員為酒店各部門(mén)義務(wù)勞動(dòng)，今年來(lái)公差勤務(wù)共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個(gè)人得失。
四、存在的問(wèn)題及努力方面
一年來(lái)保安部的工作雖然取得了一些成績(jì)，但存在的問(wèn)題也不少。
一是在管理上還有時(shí)緊時(shí)松的現象，有的工作缺乏連續性、系統性；
二是與公安、消防、交警、城管等部門(mén)的溝通有待加強；
三是有的部位的安全防范工作還有待改進(jìn)和加強；
四是培訓工作沒(méi)做到位，導致隊員和領(lǐng)班執勤的靈活度欠佳。這些問(wèn)題在20xx年的工作中要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創(chuàng )輝煌。
工作計劃 篇16
展望未來(lái)，我還是覺(jué)得自己有著(zhù)充足的信心，再去回顧一下這半年我覺(jué)得很真實(shí)，充滿(mǎn)堅信，因為我們是護士的工作就是如此，一直在工作中對自己要求嚴格，上半年的工作已經(jīng)在這種緊張的氣氛下結束，不管是對自己，還是對今后都應該有一個(gè)長(cháng)遠的打算，工作更加如此，下半年正在飛速的向我走來(lái)，似乎在向我詢(xún)問(wèn)前進(jìn)的方向，這就向我自己的工作一樣我覺(jué)得下半年需要我有一個(gè)清晰的思路：
一、進(jìn)一步完善工作，提高服務(wù)質(zhì)量
下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個(gè)服務(wù)意識，服務(wù)好每一個(gè)患者做就要做好，做就要做到讓患者讓自己滿(mǎn)意，完善一下工作內容，上半年工作中沒(méi)有一個(gè)長(cháng)遠的打算，而且上級下達的指令，給我我傳達下去的時(shí)候動(dòng)作不是很快，可是護理人員讓我看到了些許的懶散，這是絕對不允許的，下半年的工作堅決不會(huì )允許這樣的情況再出現，一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率，懶散的情況不能出現在我們科室，下半年需要繼續完善工作。
服務(wù)也是一方方面，精確到每一位護理人員，保證每一個(gè)人都有這個(gè)高質(zhì)量服務(wù)的意識，要進(jìn)場(chǎng)提醒，我也會(huì )在下半年工作中個(gè)為提高服務(wù)質(zhì)量更加努力，提高了服務(wù)質(zhì)量也是為醫院樹(shù)立一個(gè)好的形象，提高服務(wù)質(zhì)量需要下狠功夫，對于患者的態(tài)度要做到細心耐心，也需要培養護士的服務(wù)水平，一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，跟患者打交道的方式，這樣的技能就是提高服務(wù)質(zhì)量的基本要求，在工作中不斷的摸索，發(fā)現優(yōu)秀的護士加以褒獎，提高護士們對工作的熱情，在接下來(lái)的半年還需要加油。
二、加強管理，提高護士的素養
不管是做什么都需要一個(gè)好的職業(yè)素養，護理人員這種要求更高，今后的工作更加重要的是需要一種精神，一種對工作，對服務(wù)有追求的精神，下半年中也需要加強內部的管理，護士工作是一項艱巨的工作，日常的工作有很多，合理的分配每一個(gè)人的工作，交代好注意事項，有問(wèn)題需要及時(shí)的解決，管理好這個(gè)團隊需要很認真，很努力，不是靠說(shuō)一兩句，行動(dòng)是我首要的工作。
護士的職業(yè)素養，培養每一個(gè)護理人員的職業(yè)素養，在工作中要有隨時(shí)接受新知識的準備，護理工作也是這樣，時(shí)代在進(jìn)步，醫學(xué)在進(jìn)步，護理也在進(jìn)步，加強自己的知識，深化自己的服務(wù)能力，養成一個(gè)好的職業(yè)素養。
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