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安全教育培訓工作計劃(通用21篇)
時(shí)間流逝得如此之快,很快就要開(kāi)展新的工作了,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的安全教育培訓工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
安全教育培訓工作計劃 1
為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場(chǎng)員工安全意識和安全素質(zhì),實(shí)現張涿高速L10標隧道工程的順利完成。根據《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》,結合項目部?jì)炔恐幎ê鸵,特制定了此培訓計劃?/p>
一、本工程概況:
張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車(chē)道高速公路分離式隧道,位于張家口市涿鹿縣境內,所在線(xiàn)路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號:左洞為K49+800~K53+430,全長(cháng)3630m;右洞為K49+800~K53+416,全長(cháng)3616 m。
二、安全教育培訓對象
項目全體員工:管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。
三、安全教育培訓計劃
1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對項目各級管理人員(包括項目部和工區管理人員及技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中,加強全員參與的`積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。
3、開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:
。1)會(huì )議形式。主要有:安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。
。2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
。3)現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
4、嚴格執行項目的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進(jìn)場(chǎng)的新員工新工人,應嚴格要求進(jìn)行三級安全教育,學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
四、用工培訓要求:
1.根據工程進(jìn)度和施工需求,項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓,該培訓工作由項目部統一組織和考核。
2.根據現場(chǎng)特殊設備配備情況,對特殊設備操作人員實(shí)行全部持證上崗,對未參加培訓的人員,在一季度完成培訓考核合格后,持證上崗。其他特殊工種人員,隨工序轉換,逐步完成培訓學(xué)習。
3.普通勞工的安全教育培訓,由安質(zhì)部牽頭,采用授課、案例、影像資料、等多種形式,進(jìn)行培訓教育,并隨工程的進(jìn)度,不同的施工階段,對安全教育有不同的側重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區組織完成勞工的進(jìn)場(chǎng)安全教育。隨工程施工轉序逐步完成40小時(shí)全員安全培訓計劃。
4.組織全項目部各工點(diǎn),對獲得安全工作先進(jìn)兄弟工程,進(jìn)行觀(guān)慕學(xué)習,在內部采用激勵機制,互相學(xué)習、參觀(guān),推出重點(diǎn)樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識.杜絕安全事故發(fā)生。
5.日常的安全培訓,由安質(zhì)部組織和落實(shí),和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時(shí)安排進(jìn)行該安全工作的培訓,同生產(chǎn)掛鉤。具體計劃按季度計劃安排實(shí)施。
安全教育培訓工作計劃 2
《建筑工程安全生產(chǎn)管條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》的頒布實(shí)施,以法律形式賦予了監理單位安全生產(chǎn)的監理職責。由于《條例》頒布實(shí)施不久,監理單位以往又未對安全生產(chǎn)進(jìn)行監理,相對缺乏相關(guān)的知識與經(jīng)驗,面對《條例》賦予的安全生產(chǎn)這一權利,同樣也是一項義務(wù),一種責任,監理單位必須立即行動(dòng)起來(lái),按照《條例》的要求,按照國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準、要求,本著(zhù)“以人為本”的精神,按照“安全第一,預防為主”的方針,認真行使安全生產(chǎn)監理職責,保證安全生產(chǎn),保障職工的安全與健康。
1.重點(diǎn)加強對安全管理體系、機構、制度以及安全生產(chǎn)責任制的監理培訓。
安全管理體系的科學(xué),安全管理機構的健全,安全管理制度的完善,安全生產(chǎn)責任制的產(chǎn),是確保安全生產(chǎn)最基本、最關(guān)鍵的因素。沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的安全管理體系,沒(méi)有一個(gè)高效運行的安全管理機構,沒(méi)有一套健全的安全管理制度,安全生產(chǎn)責任制無(wú)法落實(shí),安全生產(chǎn)就無(wú)從說(shuō)起,“安全生產(chǎn)”只不過(guò)是紙上談兵罷了,最終根本就無(wú)法保證安全生產(chǎn)。
1.1科學(xué)的安全管理體系,健全的安全管理機構是確保項目安全管理高效運行的基本保障。它關(guān)系到安全管理的成效性,關(guān)系到安全管理的高效性,關(guān)系到安全管理最終目標的實(shí)現與否。
1.2安全管理制度的健全,安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)是確保安全生產(chǎn)的基礎。只有切實(shí)認真履行各級各部門(mén)各人員的安全生產(chǎn)責任制,盡職盡責,方可保證生產(chǎn)安全。只有加強制度建設與落實(shí),方可進(jìn)一步確保安全技術(shù)措施及安全防護措施的落實(shí),最終保證生產(chǎn)安全,保障職工的安全與健康。
2.加強對安全管理目標的監理。
2.1沒(méi)有切實(shí)可行的、明確具體的安全管理目標,項目安全管理工作將會(huì )失去方向,項目管理人員的積極性、主動(dòng)性將無(wú)從談起,最終將導致項目安全管理工作的癱瘓。
2.2安全管理目標必須明確具體,針對地方、企業(yè)、項目的實(shí)際情況制定適用性強、操作性強、針對性強的全面、具體、詳細的安全管理目標、避免安全管理目標的過(guò)高過(guò)大。要充分體現行業(yè)、地方、企業(yè)的總體先進(jìn)水平,同樣也應避免安全管理目標過(guò)低過(guò)粗,不利于安全管理工作的進(jìn)步,不利于保證項目的安全生產(chǎn),更不利于保障職工的安全與健康,違背了“以人為本”的精神,也違背了“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針及相關(guān)的法律、法規、規范、標準、規程。
2.3安全管理目標應包括以下內容:傷亡控制指標,安全達標情況,文明施工情況,安全教育培訓目標,安全檢查整改目標,持證上崗指標,安全技術(shù)措施費用目標,安全技術(shù)措施及安全交底目標,責任制落實(shí)目標,獎罰目標等等。
3.加強對持證上崗的監理。
3.1持證上崗包括管理人員持證上崗、特種作業(yè)人員持證上崗。
3.2管理人員持證上崗是安全生產(chǎn)最基本的要求。
3.2.1管理人員包括項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)檢員、安全員、機管員、材料員等。
3.2.2管理人員持證包括二層含義:
。1)管理人員必須持其任職崗位的崗位證上崗管理。
。2)管理人員必須按規定每年參加安全培訓學(xué)習,學(xué)時(shí)數(具體學(xué)時(shí)因其任職崗位的不同而不同)應達到規定標準,持安全培訓學(xué)習合格證上崗管理。此外,專(zhuān)職安全員還應持年度培訓考核合格證上崗管理。
3.3特種作業(yè)、尤其是對他人及周?chē)O施有重大危險的作業(yè)必須貫徹執行持證上崗制度。
3.3.1特種工包括:電工、焊工、架子工、司索工、信號工、起重工、機械工、機動(dòng)車(chē)駕駛員、起重機司機、卷?yè)P機提升機操作工等。
3.3.2特種作業(yè)崗位證必須按規定按期參加復檢,未按時(shí)復檢或復檢不合格或長(cháng)期不再從事本崗位工作人員不得上崗作業(yè)。
4.加強對安全技術(shù)措施及各專(zhuān)項安全施工方案的.監理,同時(shí)加強對安全技術(shù)交底的監理。
4.1施工組織設計應有安全技術(shù)措施。
4.2施工組織設計、安全技術(shù)措施、各專(zhuān)項安全施工方案必須按規定由施工企業(yè)審核審批合格后報總監批準方可實(shí)施。
4.3必須對危險性大的分部分項工程編制專(zhuān)項安全施工方案。如:施工現場(chǎng)臨時(shí)用電、基坑支護與降水、土方開(kāi)挖、人工挖孔樁、模板工程、起重吊裝、腳手架、拆除工程、爆破、卸料平臺,以及采用新結構、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備等都應編制專(zhuān)項安全施工方案。此外,深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的專(zhuān)項安全施工方案應組織專(zhuān)家論證、審查,合格后方可實(shí)施。
4.4必須對安全技術(shù)措施、專(zhuān)項安全施工方案、安全技術(shù)交底和貫徹法律、規范、標準、規程的監理。重點(diǎn)加強對貫徹工程建設標準強制性條文的監理,同時(shí)對其針對性、適用性、可操作性進(jìn)行監理。
5.加強對安全教育的監理。
安全是為了提高全員安全意識、安全技術(shù)水平與管理水平,確保安全生產(chǎn)。
5.1嚴格執行“入場(chǎng)三級安全教育”制度。新工人入場(chǎng)必須經(jīng)公司、項目部、班組三級安全教育,考試合格后方可上崗作業(yè)(安全教育和考試應有記錄,并履行簽字手續;嚴禁代簽。教育時(shí)間必須達到有關(guān)規定要求)。
5.2對于轉崗、變換工種的作業(yè)人員,應進(jìn)行操作技能、安全操作知識教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)(教育、考試應有記錄,并履行簽字手續)。
5.3管理人員必須按規定每年參加安全教育培訓學(xué)習,時(shí)間必須達到相關(guān)規定要求。
5.4加強對職工經(jīng)常性、專(zhuān)業(yè)性,尤其是季節性、階段性安全教育的監理。
5.5加強對新技術(shù)、新工藝、新結構、新設備、新材料安全知識的安全教育培訓學(xué)習的監理。
5.6加強對重要安全設施(設備)、特殊安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)重難點(diǎn)部位安全技術(shù)措施等的安全教育培訓學(xué)習的監理。
5.7加強對班前安全活動(dòng)教育的監理。
6.加強對施工機械、施工用電等安全設施的監理。
6.1施工機械、施工用電電器元件,以及其他安全用品等必須具有出廠(chǎng)合格證,或質(zhì)量性能檢測報告。定期檢測重要設施、安全用品的性能。
6.2必須制訂各專(zhuān)項檢查、驗收、維護、拆除等管理制度。
6.3重點(diǎn)加強對各項安全防護措施、安全防護裝置(設備)的監理。
6.4加強對檢查、驗收、維護等過(guò)程中發(fā)現的重大安全隱患進(jìn)行整改的監理。
6.5加強對各專(zhuān)項整治工作的監理。
7.加強對事故應急救援預案、職工傷亡事故的監理。
7.1施工企業(yè)項目部應制訂安全事故應急救援預案,建立應急救援組織或配備應急救援人員,配備救援器材、設備,并組織定期演練。安全事故應急救援預案應根據企業(yè)、項目的實(shí)際情況制訂。
7.2加強對職工傷亡事故報告、調查、處理、結案的監理,堅持“四不放過(guò)”原則。
8.加強對文明施工的監理。
8.1施工現場(chǎng)作為企業(yè)的一個(gè)窗口,城市的一個(gè)窗口,其形象的好壞將直接影響到企業(yè),進(jìn)而影響到一個(gè)城市,因此,加強對施工現場(chǎng)文明施工的管理,不僅可以為企業(yè)樹(shù)立一個(gè)良好的形象,也為城市文明、衛生建設盡一份力。
8.2加強對文明施工措施的監理。項目部必須制訂相應的措施確保文明施工,如:文明施工措施,地面硬化措施,地面排水措施,防污泥、污水、廢水措施,防暑降溫措施,防蚊蟲(chóng)叮咬措施,防煤氣中毒措施,消防措施,治安防范措施,急救措施,防塵措施,防噪音措施,施工不擾民措施,防飲食中毒措施,衛生措施等等。
9.加強對安全檢查的監理。
安全檢查的目的是預知危險,消除危險,確保安全生產(chǎn),這也是貫徹“安全第一,預防為主”這一安全生產(chǎn)方針的具體措施之一。安全檢查可以及時(shí)發(fā)現各種不安全因素,及時(shí)采取措施,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)這全,保障職工的人身安全與健康。同時(shí)這也是一次群眾性的安全教育活動(dòng)。進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規程,以及各項安全生產(chǎn)管理制度,提高全民安全意識及安全技術(shù)水平、管理水平,總結經(jīng)驗、吸取教訓、取長(cháng)補短、相互學(xué)習、相互促進(jìn),進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作水平。
9.1重點(diǎn)加強對安全檢查及整改工作中涉及工程建設標準強制性條文(施工安全部分)的落實(shí)、執行情況的監理。
9.2重點(diǎn)加強對重大安全隱患整改情況的監理,嚴格按照定人、定時(shí)、定措施的“三定”要求整改,整改結果必須符合安全生產(chǎn)要求。
9.3嚴格按照“誰(shuí)檢查,誰(shuí)負責”的原則落實(shí)安全檢查、整改、反饋、復檢工作。
9.4安全檢查不能局限于檢查施工現場(chǎng)的安全防護情況,同時(shí)還應檢查職工的安全生產(chǎn)意識、安全管理制度及安全技術(shù)措施與費用的執行情況、安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況、職工遵章守紀情況等。
9.5加強對季節性安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全檢查、節假日前后安全檢查、停復工前后的安全檢查的監理。
9.6加強對安全檢查中提出的針對性的安全措施的落實(shí)、執行情況的監理。
10.加強對安全標牌的監理。
10.1加強對安全標牌平面布置圖的科學(xué)性、合理性、規范性、安全性、適用性、針對性、警示性等進(jìn)行審查監理。
10.2施工現場(chǎng)必須嚴格按照安全標牌平面布置圖布置。
10.3施工中如因生產(chǎn)等原因必須移拆安全標牌時(shí),必須有項目經(jīng)批準書(shū),并采取其他安全可靠措施。
10.4安全標牌包括:企業(yè)標志牌、五牌一圖、安全標志牌、安全標語(yǔ)、安全生產(chǎn)責任制牌、安全管理制度牌、操作規程牌、責任分工牌、施工機械準用證牌、荷載標志牌,以及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的圖、文字符號標牌等。
總之,監理單位應堅持事先控制,事中控制,事后控制相結合,以事先控制為主,加強對安全管理制度、安全管理目標、持證上崗、安全措施(方案)、安全教育等的監理。重視事中控制,加強對安全檢查驗收及整改的監理。輔以事后控制,按“四不放過(guò)”原則,加強對職工傷亡事故處理的監理。堅持全面、全過(guò)程、全員安全監理,貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規范、標準、規程,結合項目、企業(yè)、地方的實(shí)際情況,進(jìn)行有的放矢的安全監理,方能確保安全生產(chǎn),保障職工安全與健康。
安全教育培訓工作計劃 3
為提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,防范醫療風(fēng)險,減少醫療糾紛發(fā)生,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針, 加強 醫院醫療服務(wù) 安全教育培訓,強化全院職工 醫療服務(wù) 安全意識和思想素質(zhì), 規范醫療服務(wù)安全 教育 培訓工作秩序 , 結合我所實(shí)際情況,制定保健所20xx年醫療服務(wù)安全 教育 培訓工作計劃。
一、指導思想
結合“醫院管理年”活動(dòng)和“創(chuàng )建平安科室”活動(dòng), 加大醫療服務(wù) 安全 教育培訓工作力度, 強化 醫療服務(wù) 安全 教育 培訓管理,增強職工 醫療服務(wù) 安全素質(zhì)和自我保護意識,使 醫療服務(wù) 安全 教育 培訓工作步入持續健康發(fā)展的軌道。
二、工作重點(diǎn)
1、為抓好全院的醫療安全,維護人民群眾和醫院職工的`身體健康和生命安全,重點(diǎn)做好 醫療服務(wù) 安全 教育培訓 。
2、相關(guān)職能部門(mén)和臨床科室主要負責人繼續組織所轄部門(mén)和科室的員工進(jìn)行 醫療服務(wù) 安全 教育 培訓。
3、 認真學(xué)習并嚴格執行《侵權責任法》和醫療質(zhì)量安全核心制度等相關(guān)法律法規和規章制度,把職工 醫療服務(wù) 安全教育培訓貫穿到基礎工作的每一個(gè)環(huán)節,同時(shí)加強培訓工作的監管。
三、工作措施
全所各職能部門(mén)和臨床科室必須加強醫療服務(wù)安全教育培訓工作,要把培訓工作納入日常工作計劃中,加強組織領(lǐng)導,各職能部門(mén)和臨床科室負責人是本科室指定的專(zhuān)門(mén)負責人,要制定培訓計劃,明確培訓內容、方式和對象,確定工作目標。
安全教育培訓工作計劃 4
學(xué)校安全教育,應從實(shí)際出發(fā),根據教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規律,有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標和內容,利用學(xué)校教育陣地,定期開(kāi)展多種形式的教育、培訓工作。
一、對學(xué)生的教育
(一)教育目標
主要是讓孩子初步樹(shù)立“安全第一”的意識,知道在校內、外的活動(dòng)中可能發(fā)生的常見(jiàn)事故,掌握在危險情況下的避險方法,初步具備分辨安全與危險的能力。
(二)教育內容
(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。
(2)交通安全教育。遵守交通規則,識別交通信號、標志,初步掌握安全乘車(chē)、乘船、乘機的知識,知道交通事故報警電話(huà)其他報警方式。
(3)消防安全教育。了解火災類(lèi)型和起火原因的簡(jiǎn)單知識,養成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進(jìn)山林等良好習慣,知道或火災報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場(chǎng)所、山林火災中逃生的自救常識。
(4)食品衛生教育。不吃腐爛食品,不隨便買(mǎi)零食,懂得簡(jiǎn)單的食物中毒預防知識,知道醫療急救電話(huà)。
(5)簡(jiǎn)單的體育運動(dòng)安全知識教育。
(6)防地震及它自然災害的安全教育。
(7)知道和處置常見(jiàn)動(dòng)植物傷害的簡(jiǎn)單知識。
(8)飲水衛生知識。
(9)預防常見(jiàn)病和傳染病的基本知識。
(10)紀律教育。要公眾或集體場(chǎng)合,聽(tīng)從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。
二、對班主任及其他教職員工的培訓
(一)教育目標
教育他們關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,認真履行保護學(xué)生安全的職責,落實(shí)學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹(shù)立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀(guān)念,熟悉并自覺(jué)遵守涉及安全的法規、規定,熟練掌握各類(lèi)活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育的`方法,具備準確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應急能力。
(二)教育內容
(1)責任意識教育。校長(cháng)是安全工作第一責任人,班主任是主要責任人,其他教職員工是相關(guān)責任人。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區搞活動(dòng),在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場(chǎng)所的消防設施,在火災中迅速組織學(xué)生逃生避險。
(5)食品衛生和防疫教育。分辨常見(jiàn)傳染病并了解其預防辦法,掌握簡(jiǎn)單的農藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。
(6)保護學(xué)生在勞動(dòng)、體育、競賽、軍訓時(shí)人身安全的知識教育。
(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災害時(shí)迅速逃生避險,實(shí)行自救自護,并求得援助的安全知識和能力的教育。
(8)愛(ài)護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。
(9)保持和調適自身及學(xué)生健康心理的常識。
三、實(shí)施途徑
在實(shí)施中小學(xué)安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導作用,同時(shí)要與家庭密切配合,爭取公安、交警、消防、衛生、防疫、勞動(dòng)、旅游、林業(yè)、保險等部門(mén)和學(xué)生家長(cháng)的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有:
1、安全教育日(每年3月份最后一個(gè)星期一)。規定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進(jìn)行教育和培訓。
2、周、班會(huì )和活動(dòng)課。進(jìn)行生動(dòng)活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂(lè )見(jiàn)的教育活動(dòng)中,收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來(lái)的專(zhuān)家開(kāi)講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書(shū)法、繪畫(huà)、演講等比賽,收聽(tīng)收看廣播電視,辦專(zhuān)刊等。
3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。
4、學(xué)校將按上級規定,每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓,提高安全知識和技能教育。
安全教育培訓工作計劃 5
根據20xx年企業(yè)安全教育培訓的需求,結合機電設備安裝工程施工情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃。
1、各部門(mén)管理人員的培訓
。1)各部門(mén)全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每年不少于20學(xué)時(shí)。
。2)學(xué)習的`目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
。3)學(xué)習的內容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及相關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準。
。4)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
。5)國內外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
。6)工傷保險的政策、法律、法規和事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)及急救處理措施。
2、各項目部培訓:
。1)各項目部全體人員,每年安全教育培訓不少于40學(xué)時(shí)。
。2)培訓內容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規程、標準和政策。
。3)新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
。4)掌握施工現場(chǎng)重大事故應急管理措施,急救方案。
3、施工班組培訓:
。1)施工班組全體職工的培訓,由各項目部負責,每年不少于40學(xué)時(shí)。
。2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓教育形式,每天的班前班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項、勞動(dòng)紀律,各種機械設備操作規程,當日工作現場(chǎng)危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護用品情況。
。3)待崗、轉崗、換崗職工在重新上崗前,必須進(jìn)行一次安全教育,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4、新工人培訓
。1)公司對新工人進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行公司、項目部、班組三級安全教育,考試合格后,才能進(jìn)入操作崗位。
。2)項目部培訓施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規律制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。
。3)班組培訓崗位安全操作規程,生產(chǎn)設備安全裝置,勞動(dòng)保護用具的正確使用。
安全教育培訓工作計劃 6
為加強工地安全生產(chǎn)管理,提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識,減少安全隱患,預防事故發(fā)生,特制定安全教育培訓計劃。
一、六月份安全生產(chǎn)月,對民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習,加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進(jìn)行崗前培訓測試,合格后簽定安全合同書(shū)。
二、七月份對職工和民工進(jìn)行汛期培訓,為安全渡汛,切實(shí)把各項防汛措施落到實(shí)處,確保防汛物資和搶險隊伍落實(shí)到位,保證人身和財產(chǎn)安全。
三、八月份對職工和民工培訓內容
(1)安全生產(chǎn)法的'實(shí)施時(shí)間:20xx年xx月xx日。
(2)安全生產(chǎn)管理的堅持方針:安全第一,預防為主,綜合治理。
四、九月對職工和民工培訓內容
(1)四不傷害:不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。
(2)三無(wú):個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患,身邊無(wú)事故。
安全教育培訓工作計劃 7
為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃,提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力,預防和減少涉及駕駛員的交通事故,結合景區客運實(shí)際,決定開(kāi)展20xx年度交通安全知識培訓專(zhuān)項工作。
一、指導思想
堅持“以人為本、安全第一”的原則,以“安全乘車(chē)、安全開(kāi)車(chē)、安全走路”養成教育為主線(xiàn),以深化交通安全宣傳工作為重點(diǎn),集中開(kāi)展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動(dòng),營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注駕駛員交通安全的良好氛圍,切實(shí)加強和落實(shí)駕駛員交通安全教育工作,進(jìn)一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力,預防和減少涉及駕駛員的交通事故,維護公司各種工作的正常秩開(kāi)展,保證和促進(jìn)駕駛員的安全意識。
二、具體計劃內容
征訂交通安全方面的學(xué)習資料,收看有關(guān)交通安全教育光盤(pán)。
每日利用早檢期間,針對每位駕駛員情況,與駕駛員進(jìn)行面對面口頭教育。
每月必須組織一次安全例會(huì ),主要組織駕駛員學(xué)習傳達上級交通安全指導精神,及學(xué)習有關(guān)交通安全知識,并針對本單位具體實(shí)際情況,落實(shí)布置安全措施。(安全學(xué)習實(shí)行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育會(huì )議,對于值班駕駛員第二天進(jìn)行補充教育學(xué)習)
節假日前要組織重點(diǎn)教育,進(jìn)一步提高駕駛員交通安全法制意識,預防和減少交通事故的發(fā)生。必要時(shí)要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交巡警部門(mén)到公司上交通安全教育課。
定期或不定期的組織駕駛人員進(jìn)行必要的安全及相關(guān)知識教育,聽(tīng)取駕駛人員對安全行車(chē)工作的建議,必要時(shí)進(jìn)行試卷考核,并存檔作為安全獎勵的依據之一。
淮安市公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校,成立于xx年,占地面積一萬(wàn)多平方,位于美麗的.京杭大運河南,東鄰市主干道淮海南路,北鄰柯山大道,交通十分便利。常年培訓城市公交車(chē)(a3證),大貨車(chē)(b2證),小型車(chē)(c1證),提供外地學(xué)員住所,提供食堂就餐,隨到隨學(xué),包教包會(huì )。
公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校自成立以來(lái),堅持質(zhì)量第一、方便群眾,服務(wù)社會(huì )的宗旨,集教學(xué),科研,培訓為一體,是淮安市唯一培訓城市公交大客駕駛員的學(xué)校。師資力量雄厚,擁有齊全的教學(xué)設備和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,本著(zhù)為城市現代化交通做貢獻,為社會(huì )和公交公司培養合格駕駛員為目的,公交機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校已向社會(huì )培養出數萬(wàn)名c1證駕駛員,向公交公司輸送a3證駕駛員500余人,頂崗就業(yè)達500多人。凡在我?既3證的學(xué)員,保質(zhì)保量輸送到公交公司錄用就業(yè),歡迎廣大學(xué)員前來(lái)報名。
另:駕校為了更好的發(fā)展需求,常年招聘教練員。
安全教育培訓工作計劃 8
為認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》等一系列安全生產(chǎn)重要文件,切實(shí)抓好全員安全教育培訓工作,不斷增強全員的安全意識,提高安全技能,減少道路運輸安全事故的發(fā)生,實(shí)現科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的目標,特制定安全生產(chǎn)教育培訓中長(cháng)期規劃
一、培訓對象
本規劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業(yè)人員。
二、培訓目標
五年內使全體管理人員全部達到大專(zhuān)以上文化程度,成為安全管理的內行,具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強,安全技能明顯提高,安全事故的發(fā)生率明顯降低,因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少。
三、培訓方式
。ㄒ唬┌踩芾砣藛T培訓
1、學(xué)歷培訓。學(xué)歷培訓是安全管理教育培訓的基礎。安排和鼓勵全體管理人員通過(guò)電大、函大或自考等方式進(jìn)行學(xué)歷培訓。經(jīng)公司安排進(jìn)行學(xué)歷再教育的公司適當解決其學(xué)習費用,并保證學(xué)習時(shí)間,爭取五年內全體安全管理人員達到大專(zhuān)以上文化水平。
2、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監管部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)組織的安全教育短期培訓。
3、以會(huì )代訓。按時(shí)參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會(huì )和安全例會(huì )以會(huì )代訓。
4、集體學(xué)習。本公司安委會(huì )或安辦組織的集體學(xué)習培訓,每月進(jìn)行一次,全體管理人員參加,時(shí)間不得少于4小時(shí)。
。ǘ⿵臉I(yè)人員培訓
1、安全例會(huì )。安全例會(huì )每月進(jìn)行一次,每年進(jìn)行12次,全體駕駛員、押運參加。
2、小組學(xué)習。根據我公司從業(yè)人員較為分散的實(shí)際情況,將從業(yè)人員分為三個(gè)學(xué)習小組,由組長(cháng)進(jìn)行召集,組織學(xué)習,每周一次,每不得低于2小時(shí)。
3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規及時(shí)印發(fā)書(shū)面學(xué)習資料,發(fā)給從業(yè)人員學(xué)習。
4、短信平臺和電話(huà)會(huì )學(xué)習。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員,每月不得少于4次。需及時(shí)傳達的政策通過(guò)電話(huà)會(huì )傳達學(xué)習。
5、專(zhuān)家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專(zhuān)家、學(xué)者和或駕校教師對從業(yè)人員進(jìn)行2次安全知識專(zhuān)門(mén)培訓。
四、培訓內容
1、法律法規培訓。國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規、方針政策和公路運輸方面的法律法規和政策。
2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規章制度、操作規程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關(guān)安全知識。
3、上級主管部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)組織開(kāi)展的安全生產(chǎn)各專(zhuān)項活動(dòng)相關(guān)內容的培訓。
4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中的安全事故案例作為教育培訓內容,對從業(yè)人員進(jìn)行安全警示教育。
5、階段性培訓內容。分不同階段確定培訓的具體內容。冬、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車(chē)知識培訓;夏、秋季要抓好應對高溫季節和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車(chē)專(zhuān)業(yè)知識培訓。同時(shí),要抓好各階段及各類(lèi)安全事故的應急救援知識的培訓。
五、考核和獎懲
將管理人員安全學(xué)習和教育培效果作為對管理人員績(jì)效考核的重要內容,作為年終評選先進(jìn)個(gè)人的重條件或提升使用的重要參考依據,并對學(xué)習效果突出的,給予適當的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
對從業(yè)人員的教育培訓要進(jìn)行考核,每年進(jìn)行閉卷書(shū)面考試2次,半年總結會(huì )和年終結會(huì )時(shí)進(jìn)行。將考試的'結果作為員工使用的重要依據,凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調換工作崗位,2次不合格的解除聘用合同。
六、基礎建設
五年內建立一個(gè)安全教育培訓中心,配備安全教育培訓專(zhuān)職教員1人,兼職教員2人,建設一個(gè)面積約100㎡、能容納200人的安全教育培訓室,配備較先進(jìn)的音響影視設備。同時(shí),辦好圖書(shū)室,方便從業(yè)人員進(jìn)行安全知識學(xué)習查詢(xún)。
七、組織領(lǐng)導
建立安全教育培訓的常設機構,不斷修訂完善安全教育培訓的各項規章制度,分年度制訂安全教育培訓計劃,建立安全教育培訓的長(cháng)效機制。公司成立“安全教育培訓領(lǐng)導小組”,由公司總經(jīng)理任組長(cháng),分管安全工作的副總經(jīng)理任副組長(cháng),設安全教育培訓領(lǐng)導小組辦公室于安全科,為安全教育培訓的常設機構,負責教育培訓中長(cháng)期規劃和年度計劃的具體實(shí)施。
安全教育培訓工作計劃 9
一、培訓目的
為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習,落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全規章制度的要求,更好地開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí),提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生,特制定公司20xx年度安全培訓計劃,以此來(lái)規范公司安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí),確保培訓效果及質(zhì)量。
二、安全教育培訓的對象
1、公司主要負責人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導;
2、公司中層管理人員;
3、公司、分廠(chǎng)各級班組長(cháng)以上管理人員;
4、新員工、停崗及轉崗人員;
5、特種作業(yè)人員;
6、除上述以外的其他從業(yè)人員。
三、培訓目標
1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;
2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,增強崗位責任心;
3、減少“三違”作業(yè)行為,預防和減少事故的發(fā)生。
4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。
四、培訓內容
1、國家新安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規標準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識,事故案例學(xué)習分析;
5、職業(yè)衛生安全防護知識;
6、勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、相關(guān)的`事故案例學(xué)習分析、總結等。
五、培訓形式
為限度保證培訓的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習興趣為導向,以提升員工的安全素養為目標,靈活創(chuàng )新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、公眾易于參加的形式,讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有:
1、外派培訓;
2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓專(zhuān)業(yè)老師來(lái)公司授課;
3、公司內部教育培訓。
(1)會(huì )議形式。主要有:安全知識講座、班組安全學(xué)習會(huì )、
作業(yè)班前會(huì )、事故現場(chǎng)會(huì )等。
(2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)觀(guān)看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。
(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級”教育培訓。
(5)召開(kāi)座談會(huì )討論。
(6)現場(chǎng)操作演示、展示。
(7)事故應急處置模擬演練。
(8)事故案例分析討論。
六、培訓要求
1、各單位要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各單位務(wù)必按照計劃安排要求,如實(shí)參加和開(kāi)展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環(huán)保部提出申請,并根據實(shí)際情況安排臨時(shí)計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前,需要責任部門(mén)提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學(xué)器材設施、培訓場(chǎng)所等設施)的準備工作,同時(shí)明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。
3、每次培訓后必須對培訓效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結性評價(jià)。
4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下:
每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表
a、培訓教材要結合本次培訓內容進(jìn)行編寫(xiě),內容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。
b、培訓實(shí)行本人現場(chǎng)簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。
c、以上培訓資料需認真保管,以備查驗。
安全教育培訓工作計劃 10
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20xx年的教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、基本思路
。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對公司各級管理人員(包括公司科室管理人員、項目經(jīng)理、班組長(cháng)、班組人員)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。
。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過(guò)程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。
。ㄈ╅_(kāi)展多種渠道、多種形式的安全專(zhuān)業(yè)技能教育。
1、針對公司現有安全管理人員新人較多、專(zhuān)業(yè)安全管理知識不能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)管理的要求、采取加強安全專(zhuān)業(yè)知識的培訓,積極參加集團公司各類(lèi)安全教育培訓,同時(shí)聘請專(zhuān)業(yè)老師有針對性進(jìn)行授課以提升安全專(zhuān)業(yè)管理的水平。
2、針對裝備公司安全生產(chǎn)的.特點(diǎn),對正式員工開(kāi)展多種形式的安全意識的教育培養,通過(guò)安全教育PPT形式,班前5分種安全學(xué)習的模式來(lái)不斷提高員工的安全意識。
加強安全專(zhuān)業(yè)技能的教育培訓,針對裝備公司日常存在的高處墜落、物體打擊、起重傷害、觸電、電焊灼傷,探傷拍片造成的射線(xiàn)危害等多種危害因素,有針對性的對安全管理人員,員工開(kāi)展安全專(zhuān)業(yè)技能的教育培訓,通過(guò)JSA危害因素分析PPT模式,進(jìn)行安全措施的動(dòng)態(tài)管理,提高安全專(zhuān)業(yè)管理水平。
3、針對工程公司外來(lái)務(wù)工人員安全素質(zhì)低,對企業(yè)安全情況不了解、不熟悉的狀態(tài),采取有針對性的,通俗易懂的安全知識的教育培訓,通過(guò)加強三級安全教育,班前5分鐘安全學(xué)習來(lái)不斷提高安全意識。
加強安全專(zhuān)業(yè)技能的教育培訓,根據建筑安裝施工的特點(diǎn),在日常工作中存在,高處墜落,坍塌、物體打擊、機械傷害和觸電、火災等危害因素,有針對性的對安全管理人員以及外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行安全專(zhuān)業(yè)知識技能的教育培訓,通過(guò)安全知識PPT,集團公司三票證安全管理,崗位安全操作規程的學(xué)習,特種作業(yè)專(zhuān)業(yè)管理規定等安全專(zhuān)業(yè)知識的教育,不斷提高安全專(zhuān)業(yè)管理水平和能力。
。ㄋ模﹪栏駡绦泄镜娜壈踩逃贫,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進(jìn)廠(chǎng)的員工新工人,應嚴格要求進(jìn)行三級安全教育(包括公司、項目部、班組安全教育),學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。
二、主要的培訓內容計劃:
三、要求
1.具體的培訓方案應在培訓的前一個(gè)月制定出來(lái),并報領(lǐng)導審批,及時(shí)通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。
2.培訓結束后,要對培訓的效果進(jìn)行全面的總結。
3.不能按期舉行的安全培訓教育活動(dòng),要及時(shí)向上級報告,說(shuō)明舉行的具體時(shí)間和原因。
4.年底寫(xiě)好年度培訓教育活動(dòng)的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。
安全教育培訓工作計劃 11
安全工作堅持預防為主的方針,廣泛宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令等,要經(jīng)常進(jìn)行勞動(dòng)保護方針政策教育、思想政治教育、勞動(dòng)紀
律教育、法制教安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事業(yè)教訓教育。其具體內容
如下:
1.公司新聘用的各類(lèi)人員,必須經(jīng)過(guò)公司、并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現場(chǎng)。
2. 各崗位新聘人員要經(jīng)過(guò)現場(chǎng)學(xué)習、培訓,并經(jīng)實(shí)際操作考試合格后方可持證上崗:
1) 新聘的各類(lèi)人員,必須經(jīng)過(guò)現場(chǎng)安全規章制度的學(xué)習、現場(chǎng)見(jiàn)習和跟班操作等培訓步驟。
2) 國家規定的特種作業(yè)(操作)人員,必須經(jīng)過(guò)有關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。
3.在崗生產(chǎn)人員的培訓:
1)在崗生產(chǎn)人員應按規定進(jìn)行有針對性的現場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習、技術(shù)問(wèn)答、事故預想等現場(chǎng)培訓活動(dòng);
2)公司內部崗位調動(dòng)及脫崗一個(gè)月及以上的人員,必須經(jīng)過(guò)熟悉設備系統,熟悉操作方式的跟班學(xué)習和安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可上崗。
4.公司組織全體員工集中進(jìn)行安全知識學(xué)習的次數不少于兩次/年,并且在學(xué)習完成后即進(jìn)行考試,對不合格者進(jìn)行補考及重新培訓。確保各崗位人員熟練掌握有關(guān)氣體事故現場(chǎng)急救、緊急救護、消防器材正確使用的方法。
5.各部門(mén)領(lǐng)導參加的培訓,應有安全方面的課程內容。新任命的生產(chǎn)部領(lǐng)導,應經(jīng)有關(guān)安全的方針、政策、規程制度和崗位安全職責的學(xué)習,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。
6.對違反規程制度造成事故、設備故障和嚴重未遂事故,組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育,吸取事故教訓,防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。對當事人應停工進(jìn)行安全教育。
7.對于壓力容器、焊接、車(chē)輛駕駛等特殊工種人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)安全操作訓練,考核合格,取得資格證后才能上崗。
8.公司建立安全活動(dòng)日和在班前班后會(huì )上檢查安全生產(chǎn)情況的制度,認真填寫(xiě)各種安全管理臺賬,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。結合實(shí)際,開(kāi)展和進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。
9.安全職責
、俑骷夘I(lǐng)導安全職責
項目經(jīng)理:對本項目的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護負總的領(lǐng)導責任。貫徹國家、行業(yè)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和規章制度,組織制定本項目安全管理制度,研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題,組織安全生產(chǎn)檢查;監督各級、各職能部門(mén)貫徹安全生產(chǎn)責任制;主持重大事故的調查處理。
總工程師:對項目安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護方面的技術(shù)措施負直接責任。在組織編制施工組織設計時(shí),同時(shí)編制相應的安全技術(shù)措施。采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備時(shí),制定相應的安全操作規程;負責審查改善工人勞動(dòng)條件的技術(shù)教育;參加重大傷亡事故的調查分析,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
施工隊隊長(cháng):對本專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任。在組織施工時(shí)認真執行安全生產(chǎn)的規章制度和上級的有關(guān)規定;不違章指揮,不強令工人冒險作業(yè)。發(fā)現違章作業(yè)現象堅決制止;在施工中認真實(shí)施安全生產(chǎn)制度并根據現場(chǎng)情況制定實(shí)施細則,經(jīng)常檢查施工現場(chǎng),及時(shí)消除事故隱患,經(jīng)常對職工進(jìn)行安全技術(shù)、安全紀律教育;發(fā)生重大事故及時(shí)上報,認真分析事故原因,并提出改進(jìn)措施,加以落實(shí)。
工 長(cháng):對施工項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。教育并帶領(lǐng)本班組人員遵守安全生規章制度,學(xué)習安全操作規程,按章作業(yè);每天上班前開(kāi)好安全生產(chǎn)會(huì ),認真執行安全交底;對本班組成員思想或身體狀態(tài)反常,采取相應對策或調離危險作業(yè)部位;在組織施工生產(chǎn)的同時(shí)采取相應的安全技術(shù)措并保護好現場(chǎng),參加事故調查處理。
、谄髽I(yè)職工安全職責
特種作業(yè)人員持證上崗
企業(yè)職工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度,不違章作業(yè),并嚴格按照下列安全施工要點(diǎn)去做。
施工人員進(jìn)入現場(chǎng)戴好安全帽,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品。兩米以上高空作業(yè),沒(méi)有搭設跳板或平臺時(shí),系好安全帶。
非專(zhuān)業(yè)電氣和機械的操作人員不使用或亂動(dòng)機電設備。各種電動(dòng)機械設備,有可靠有效的安全接地和防雷裝置。
、勐毮懿块T(mén)安全職責
技術(shù)部門(mén):嚴格遵照安全生產(chǎn)的要求編制工程項目的施工組織設計,同時(shí)編制安全設計措施;對于企業(yè)采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備,認真編制安全技術(shù)操作規程;認真解決生產(chǎn)中的.安全技術(shù)問(wèn)題。
機械電力部門(mén):加強對機械設備的檢查、維修、保養,早檢查、早預防、機械不帶病作業(yè),汽車(chē)不“三超”;保證安全裝置完備、靈敏、可靠,確保設備的正常、安全運轉。
材料部門(mén):保證安全生產(chǎn)用材料、工具及勞動(dòng)保護用品的及時(shí)供應,并符合安全生產(chǎn)的質(zhì)量要求。
勞資部門(mén):配合有關(guān)部門(mén)做好新工人、特殊工種工人、調換工種工人的安全技術(shù)培訓、考核工作,督促基層做好勞逸結合,嚴格控制加班加點(diǎn)。
施工企業(yè)安全教育培訓計劃
根據施工企業(yè)安全教育培訓的需求, 結合我公司施工生產(chǎn)情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃,具體內容如下:
安全教育培訓對象:公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場(chǎng)和轉崗人員)。
1.安全教育培訓內容: 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規、政策,向,安全生產(chǎn)意識教育。
2.安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門(mén)組織的培訓。
3.安全教育培訓時(shí)間:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時(shí)間。上級主管部門(mén)培訓根據要求按時(shí)參加。
4.培訓地點(diǎn):公司會(huì )議室
5.安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
安全教育培訓工作計劃 12
為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場(chǎng)員工安全意識和安全素質(zhì),預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,根據《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規的要求,結合廣鐵集團的相關(guān)規定和要求,特擬定20xx年度安全教育培訓計劃。
一、安全教育培訓對象
1、項目部各級管理人員。即項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、安全管理人員
2、各部門(mén)工程技術(shù)管理人員和班組長(cháng)。
3、施工現場(chǎng)作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。
4、新入場(chǎng)人員、轉崗人員、
二、安全教育培訓內容及方法
1、項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工、安全管理人員。
。1)安全教育培訓內容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及相關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準,安全生產(chǎn)管理知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。
。2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門(mén)組織的培訓。
。3)安全教育培訓時(shí)間安排:內部培訓安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門(mén)組織的'培訓根據要求按時(shí)參加。
2、各部門(mén)管理人員及班組長(cháng)
。1)安全教育培訓內容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及相關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準,安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。
。2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門(mén)組織的培訓。
。3)安全教育培訓時(shí)間安排:內部培訓安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門(mén)組織的培訓根據要求按時(shí)參加。
3、施工現場(chǎng)作業(yè)人員
。1)安全教育培訓內容:安全生產(chǎn)基本常識,安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規等的基本常識,安全生產(chǎn)操作規程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù),工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識,個(gè)人防險、避災、自救方法及事故現場(chǎng)緊急疏散和應急處置,安全設施和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等,事故應急救援預案的演練。
。2)安全教育方法:召開(kāi)安全例會(huì )、張掛安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、觀(guān)看安全教育光碟、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種應急預案演練。
。3)安全教育培訓時(shí)間安排:根據在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,每月不得少于一次安全教育培訓。
4、新入場(chǎng)人員、轉崗人員
。1)安全教育培訓內容:安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規章制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。崗位安全操作規程,生產(chǎn)設備安全裝置,勞動(dòng)防保護用品的正確使用。
。2)安全教育方法:召開(kāi)安全例會(huì )、觀(guān)看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示。
。3)安全教育培訓時(shí)間安排:進(jìn)入施工現場(chǎng)前
三、安全教育培訓學(xué)時(shí)要求
1、項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓。
2、各部門(mén)管理人員及班組長(cháng)每年必須參加不少于20學(xué)時(shí)的安全教育培訓。
3、施工現場(chǎng)作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓。
4、新入場(chǎng)人員必須接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓且考核合格后,方可上崗操作,轉崗人員必須接受不少20學(xué)時(shí)的安全教育培訓且考核合格后,方可上崗操作。
四、要求
1、希望各班組高度重視,按時(shí)參加培訓。
2、具體實(shí)施由工程技術(shù)部門(mén)負責組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,項目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規程和法規培訓。將培訓考試資料、授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查。
3、不能按期參加安全教育培訓活動(dòng),需提前告知項目安質(zhì)部,詳細說(shuō)明原因并另行安排時(shí)間培訓教育。
4、每次培訓結束后,需對培訓效果進(jìn)行考核。
安全教育培訓工作計劃 13
為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場(chǎng)員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,并根據建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求,結合我項目部施工生產(chǎn)情況,特制定我項目部20xx年度安全教育培訓,具體內容如下:
一、教育培訓對象
項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員、特種作業(yè)人員、班組長(cháng)以及其他人員
二、安全教育培訓方法
內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。
三、教育培訓時(shí)間和地點(diǎn)
1、內部培訓時(shí)間和地點(diǎn):
時(shí)間:20xx年3月1日——3月31日
地點(diǎn):施工現場(chǎng)會(huì )議室
2、項目部培訓根據要求按時(shí)參加。
四、內部教育培訓內容
1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規章制度;
2、危險源辨識以及處理方法;
3、特種作業(yè)人員操作規程;
4、安全生產(chǎn)事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實(shí)與更新;
5、勞動(dòng)防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容
崗位安全操作規程
五、安全教育培訓目的
強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高管理人員安全管理水平,提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,搞好安全生產(chǎn)。
六、教育培訓實(shí)施措施
1、建立培訓、考核與使用相結合的制度
凡 上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會(huì )未按要求接受培訓的工人按項目部有關(guān)培訓管理規定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考 核、培養、使用相結合的`管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規定,加強工人培訓工作的監控力度,保證按項目部所需落實(shí)各項培訓工作。
2、要重視工人培訓工作,要指定專(zhuān)人負責此項工作的日常管理,并要根據項目部的工人培訓計劃制定出實(shí)施計劃方案,并對工人培訓實(shí)施情況進(jìn)行監控。
安全教育培訓工作計劃 14
為進(jìn)一步規范公司安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),增強安全生產(chǎn)法制觀(guān)念,有力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)基礎建設、安全生產(chǎn)誠信建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設,確保今年的安全生產(chǎn)目標指標的實(shí)現,特制定公司20xx年度安全教育培訓工作計劃如下:
一、教育培訓目標
提高各部門(mén)、各子公司負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規和標準規范能力,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力,夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎工作。
1、新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實(shí)現率達到100%;
2、公司全員接受安全培訓達標率達到100%; ——安全管理人員安全培訓率達到100%;
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓率達到100%;
4、特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到100%。
二、教育培訓對象
新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。
三、教育培訓內容
。ㄒ唬┕局饕撠熑、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容:
1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律、法規、規章及標準;
2.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識;
3.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定;
4.職業(yè)危害及其預防措施;
5.國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6.典型事故和應急救援案例分析;
7.其他需要培訓的內容。
。ǘ┌踩a(chǎn)管理人員安全教育培訓主要內容:
1.國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準;
2.安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護及職業(yè)衛生知識;
3.國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求;
6.典型事故和應急救援案例分析;
7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設;
8.其它需要培訓的內容。
。ㄈ﹩T工安全培訓的主要內容:
1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,工作環(huán)境及危險因素;
2.本公司安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律,崗位安全操作規程;
3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù),個(gè)人防護用品的使用和維護;
4.自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理;
5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;
6.有關(guān)事故案例、應急預案等;
7.其它需要培訓的內容。
。ㄋ模┨胤N作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。
四、安全教育培訓組織
公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負責組織,嚴格按照公司《員工培訓制度及實(shí)施細則》和《安全教育培訓制度》的規定,認真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。
五、工作要求
。ㄒ唬└髯庸緫龊冒踩a(chǎn)培訓的基礎管理工作,規范培訓資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄安全培訓開(kāi)展實(shí)施情況。
。ǘ┚唧w的培訓方案應在培訓的前一個(gè)月制定出來(lái),并報主管領(lǐng)導審批,及時(shí)通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備工作。
。ㄈ┡嘤柦Y束后,要對培訓的效果進(jìn)行全面的總結。
。ㄋ模└髯庸緟⒄毡居媱澲贫ū竟镜陌踩逃嘤栍媱澆⒂枰詫(shí)施。
安全教育培訓工作計劃 15
第一部分:企業(yè)簡(jiǎn)介
xx建筑有限公司成立xx于年,經(jīng)歷了多次跨越性轉變,逐步發(fā)展成為一個(gè)現代先進(jìn)的可信區域行業(yè)省領(lǐng)軍企業(yè);公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質(zhì),可承擔各類(lèi)房屋建筑工程的總承包和專(zhuān)業(yè)施工。施工足跡遍布全省多個(gè)市區;先后承建了省重點(diǎn)工業(yè)與名用建筑工程項目達數百項,榮獲多項省部級優(yōu)質(zhì)工程、榕城杯。
第二部分:企業(yè)安全文化
1、企業(yè)安全理念:以人為本,安全發(fā)展。
2、企業(yè)安全管理目標:
。1)重傷事故頻率控制在0.1‰以下,輕傷事故頻率控制在8‰以下;
。2)再建工程項目應確保文明達標,達標合格率應達到100%;部、省、市安全檢查優(yōu)良率應達80%以上。
3、企業(yè)安全管理目標:
。1)施工現場(chǎng)人員每年定期進(jìn)行安全培訓考核,合格后持證上崗;專(zhuān)業(yè)安全管理人員應具有安全崗位證,年度培訓不少于40學(xué)時(shí),持證率應達100%;
。2)所有進(jìn)場(chǎng)施工人員安全三級教育考核率應達100%,特殊崗位操作人員持證上崗應達100%;
。3)施工現場(chǎng)安全隱患整改率應在98%以上,重大隱患整改率達100%。
。4)安全目標責任書(shū)簽訂率應達100%。
第三部分:企業(yè)安全培訓
1、培訓對象
新員工必須進(jìn)行安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入操作崗位!靶聠T工”包括新進(jìn)公司的合同工、臨時(shí)工、學(xué)習和代培員,脫崗六個(gè)月又重新上崗的職工。
2、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
每周三晚上公司會(huì )議室
3、培訓目的
安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)意識,加強安全管理,保證安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。
通過(guò)安全教育培訓,提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全技術(shù)操作規程,提高安全行為的自覺(jué)性。強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。
4、培訓方式
主要以多媒體教育的方式,實(shí)踐經(jīng)驗豐富的講師宣傳教育,再以考試考核為輔。
5、公司安全培訓內容
。1)安全生產(chǎn)的`重大意義:
安全生產(chǎn)對于保障廣大員工的生命安全和身體健康,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)持續、穩定、協(xié)調、發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )穩定、和諧,具有十分重大的意義。如果安全生產(chǎn)管理失控,生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生(或者發(fā)生重、特大事故),不僅事故當事人及其家庭要遭受重要創(chuàng )傷,而且還會(huì )給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴重的社會(huì )影響,給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng )傷,甚至還會(huì )造成社會(huì )上的一些不安全因素。因此,事故會(huì )直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展,是大家都可以直接感受。
。2)國家安全生產(chǎn)方針、政策、規定:
國家安全生產(chǎn)方針是:安全第一,預防為主,綜合治理。
國家頒布的法律法規主要有:《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《勞動(dòng)合同法》等等。
。3)本公司安全形勢、安全生產(chǎn)規章制度、安全紀律等:
在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中,實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責任制度,將各每級領(lǐng)導、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人在各自的崗位上,對應當履行的安全生產(chǎn)崗位職責加以明確。安全生產(chǎn)崗位責任制首先根據“管生產(chǎn),必須管安全”
的原則,安全生產(chǎn)崗位責任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規程制度中最基本的一項規章制度,是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心。
。4)防觸電、防火、防坍塌、防暑的事故急救常識:
例如:防暑降溫
基本常識:
a、及時(shí)補充水分但應少喝飲料,應多喝白開(kāi)水或淡鹽(糖)開(kāi)水;
b、口渴后不宜狂飲,應及時(shí)補充鹽分;
c、飲食不宜過(guò)于清淡;
d、午睡時(shí)間不宜過(guò)長(cháng);
e、忌受熱后“快速冷卻”,下班后不能馬上開(kāi)風(fēng)扇或洗冷水澡;
f、空調室內外溫差不宜太大;
g、不宜佩戴金屬首飾。
措施:
a、合理安排工作時(shí)間,采取起早帶晚干的辦法,即上午11:00至下午15:或最大程度的減小施工強度;
b、嚴格控制加班加點(diǎn),減輕工人勞動(dòng)強度,避免疲勞作業(yè); 00禁止室外施工
安全教育培訓工作計劃 16
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高我公司職工的安全技術(shù)素質(zhì),依據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門(mén)《關(guān)于加強農民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見(jiàn)》(安監總培訓〔20xx〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見(jiàn)》(安監總培訓字〔2005〕91號)等各項要求,結合我公司的實(shí)際,特制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃。
根據我公司目前的實(shí)際狀況,20xx年度安全教育培訓計劃分兩部分展開(kāi)。
第一部分
外委培訓部分
根據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》,結合我公司的實(shí)際,特編制外委培訓(取證)和復訓計劃。
一、培訓對象
高管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長(cháng)等從事井下安全生產(chǎn)的管理人員作業(yè)人員。
二、培訓目的
通過(guò)培訓,使管理人員、作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)法律、法規、規章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規程以及個(gè)人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見(jiàn)事故防范、應急措施基本常識;掌握個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和簡(jiǎn)單維護;職業(yè)病防范知識等,具備與其從事的工作崗位和作業(yè)場(chǎng)所相應的知識和能力。
三、培訓的各類(lèi)人員情況
(一)高管人員安全資格證培訓
1、總經(jīng)理副總經(jīng)理:復訓2人,趙xx(總經(jīng)理)7月復訓、焦xx(生產(chǎn)副總經(jīng)理)7月復訓
2、副總工程師:復訓4人, ,復訓時(shí)間為6月。
(二)安全管理人員安全資格證培訓
復訓13人:
復訓時(shí)間為8月。
(三)特種作業(yè)人員安全操作證培訓
1、井下電氣作業(yè),在冊51人,6月復訓42人。
2、井下爆破作業(yè),在冊27人,本年需復訓26人。
3、安全監測監控作業(yè),在冊11人,本年需復訓8人。
4、瓦斯檢查作業(yè),在冊29人,本年需復訓18人。
5、提升機操作作業(yè),在冊55人,本年需復訓15人。
6、瓦斯抽采作業(yè),在冊14人,本年無(wú)需復訓,因生產(chǎn)需要需初訓3人。
7、安全檢查作業(yè),在冊5人,本年需復訓3人。
8、探放水作業(yè),在冊4人,本年無(wú)需復訓。
(四)班組長(cháng)安全資格證培訓
在冊26人,復訓24人,其中采煤班組長(cháng)8人,掘進(jìn)班組長(cháng)6人,通風(fēng)班組長(cháng)6人,機電運輸班組長(cháng)4人。
四、培訓時(shí)間地點(diǎn)安排
(一)高管人員:按上級主管部門(mén)通知地點(diǎn)培訓。
(二)安全管理人員:
1、初訓按開(kāi)灤礦業(yè)培訓中心要求組織人員到開(kāi)灤進(jìn)行培訓。
2、復訓按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。
(三)特種作業(yè)人員:按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。
(四)班組長(cháng):按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。
五、其他培訓
根據上級機關(guān)的要求和安排,隨時(shí)做出相應的培訓布置。
第二部分
內部安全教育培訓計劃
為進(jìn)一步規范和加強我公司從業(yè)人員特別是職工日常的安全教育培訓工作,依據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門(mén)《關(guān)于加強農民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見(jiàn)》(安監總培訓〔20xx〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見(jiàn)》(安監總培訓字〔2005〕91號),結合我礦的實(shí)際,組織編制作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。
(20xx年公司不計劃再招收新職工,新工培訓不列入本年度計劃)
礦級培訓:
一、培訓對象
公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
二、培訓目的
通過(guò)培訓,使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規和規章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規程以及個(gè)人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見(jiàn)事故防范、應急措施基本常識;掌握個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和簡(jiǎn)單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應的知識和能力。
三、培訓要求
(1)作業(yè)人員必須按照本大綱的要求接受安全生產(chǎn)培訓,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè);
(2)各單位要利用安全列會(huì )及班前會(huì )進(jìn)行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;
(3) 培訓要堅持理論與實(shí)際相結合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際,按照本大綱的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便于掌握。
四、培訓內容
(1) 煤礦安全生產(chǎn)法律法規
新頒布的安全生產(chǎn)法
煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規及相關(guān)制度的基本知識;
農民工、女職工和未成年工的保護;
勞動(dòng)保護與勞動(dòng)合同基本知識;
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)。
(2) 煤礦安全管理
煤礦安全管理的`基本概念、目的和任務(wù);
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度,煤礦安全管理機構、人員及主要職責;
本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律;
煤礦作業(yè)特點(diǎn),礦井概況,煤礦作業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)的危險、職業(yè)危害因素;
煤礦安全設施、勞動(dòng)防護用品的使用和基本維護要求;
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;
工傷保險知識。
(3)煤礦生產(chǎn)安全
礦井生產(chǎn)概況,包括本礦井的建設與發(fā)展狀況、開(kāi)拓方式、生產(chǎn)系統和采煤方法;
井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工過(guò)程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素,掘進(jìn)、支護、頂板管理安全要求,礦井常見(jiàn)頂板事故征兆及防范措施;
采煤作業(yè)安全要求,包括采煤方法及其回采工藝過(guò)程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求,采空區安全管理基本要求;
“一通三防”安全基本知識,包括礦井通風(fēng)的作用及《煤礦安全規程》對井下空氣的有關(guān)規定,瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施,礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施,礦井防滅火基本要求;
機電運輸安全基本知識,包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素,用電安全基本知識及觸電事故的防范措施,礦內運輸常見(jiàn)事故的防范措施;
其他安全基本知識,包括爆破安全基本知識及本礦井常見(jiàn)爆破事故征兆及防范措施; 典型事故案例分析。
(4) 職業(yè)病防治
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;
健康監護基本要求;
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利和義務(wù)。
(5) 事故應急處置、自救與創(chuàng )傷急救
本年度應急救援預案知識,要貫穿全年度培訓;
事故報告及現場(chǎng)緊急處置;
發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法;
創(chuàng )傷急救知識;
典型事故案例分析。
(6) 現場(chǎng)參觀(guān)與基本技能訓練
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;
本礦常見(jiàn)危險因素的辨識;
煤礦安全設施、勞動(dòng)防護用品的使用和基本維護;
事故應急處置和現場(chǎng)急救疏散訓練;
自救器的使用與創(chuàng )傷急救訓練。
(7)專(zhuān)項培訓
職業(yè)衛生,單獨進(jìn)行培訓,每年進(jìn)行一次考核。
新工藝、技術(shù)、設備的投入使用專(zhuān)項培訓納入季度補充培訓。
職工轉崗,要求針對新崗位進(jìn)行培訓,由單位考核。
新工程、新生產(chǎn)條件的變化,及時(shí)組織安全措施的宣貫培訓。
五、具體培訓安排
第一季度內容;安排不少于6學(xué)時(shí)
1、20xx年礦井災害預防和處理計劃
2、20xx年礦井事故應急救援預案
3、煤礦安全規程第十章關(guān)于煤礦救護自救、互救有關(guān)內容
4、煤礦安全規程、第八章運輸、提升、第九章關(guān)于電氣有關(guān)知識
5、礦井供電、運輸、提升系統
第二季度內容;安排不少于5學(xué)時(shí)
1、礦井通風(fēng)系統及通風(fēng)安全知識
2、煤礦安全規程、第二章關(guān)于通風(fēng)和瓦斯、煤塵防治有關(guān)內容
3、典型事故案例分析
4、礦井安全檢測、監控系統知識
5、煤礦安全規程、第三章關(guān)于通風(fēng)安全監控的內容
6、20xx年礦井事故應急救援預案
第三季度內容:安排不少于5個(gè)學(xué)時(shí)
1、學(xué)習勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法德有關(guān)內容及公司勞動(dòng)人事管理的規定
2、崗位操作規程、煤礦安全規程、第一章關(guān)于開(kāi)采的有關(guān)規定
3、施工現場(chǎng)規程及安全措施
4、煤礦安全規程、第五章關(guān)于防滅火、第六章關(guān)于防治水的有關(guān)內容
5、煤礦安全規程、第七章關(guān)于爆破材料和井下爆破的有關(guān)內容
6、20xx年礦井事故應急救援預案
第四季度內容:安排不少于6個(gè)學(xué)時(shí)
1、國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規
2、各級政府及行業(yè)主管部門(mén)的指令、規定
3、公司制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規章制度
4、公司制定的安全生產(chǎn)責任制和工作標準
5、本工作崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識及道德規范
6、20xx年礦井事故應急救援預案
科、區隊級培訓:
由各單位根據本單位工作特點(diǎn),有針對性地制定20xx年度培訓計劃,做出培訓工作安排建檔保存各項資料。
班組培訓:
由所屬單位統一部署制定班組培訓計劃,做出培訓工作安排,由所屬單位統一收集保存各項資料。
安全教育培訓工作計劃 17
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使車(chē)隊20xx年的教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、基本思路
。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝、預防為主、一崗雙責、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對車(chē)隊各級管理人員(包括領(lǐng)導、車(chē)隊各部門(mén)人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。
。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過(guò)程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。
。ㄈ╅_(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:
。1)會(huì )議形式。主要有:安全例會(huì )、安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、典型案例分析會(huì )等。
。2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、宣傳畫(huà)、安全宣傳欄等。
。3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
。4)現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演練、應急救援方法演示等。
。ㄋ模﹪栏駡绦泄镜娜壈踩逃贫,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進(jìn)公司的員工,應嚴格按要求進(jìn)行三級安全教育(包括公司級、部門(mén)級、班組級安全教育),學(xué)習內容包括安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作規程、安全管理制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
二、主要的'培訓內容計劃:
三、要求
1、具體的培訓方案應在培訓的前一個(gè)月制定出來(lái),并報分公司審批,及時(shí)通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。
2、培訓結束后,要對培訓的效果進(jìn)行全面的總結。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動(dòng),要及時(shí)向上級報告,說(shuō)明舉行的具體時(shí)間和原因。
4、年底寫(xiě)好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。
安全教育培訓工作計劃 18
安全工作是學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作和保持社會(huì )穩定的頭等大事,也是確保我校師生生命財產(chǎn)安全的重中之重。為突出以人為本,維護校園安全,營(yíng)造和諧環(huán)境,F結合我校實(shí)際情況,特制定本計劃:
一、指導思想:
認真貫徹執行教育行政部門(mén)有關(guān)校園安全文件精神。以“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。突出以人為本堅持預防為主的方針。切實(shí)以保護全校師生的生命財產(chǎn)安全為目的,已全面提高全校師生安全防范意識和自我防范能力,廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)為途經(jīng),進(jìn)一步加強學(xué)校各方面安全工作。深入進(jìn)行安全教育及檢查,努力創(chuàng )造安全文明的校園環(huán)境。
二、領(lǐng)導小組:
為確保此次安全教育活動(dòng)深入開(kāi)展,切實(shí)搞好安全教育,成立安全教育活動(dòng)領(lǐng)導小組:
組長(cháng):
副組長(cháng):
組員:
三、組織協(xié)調:
行政辦公室
四、組織部門(mén):
學(xué)生處宣傳組:團委、學(xué)生會(huì )
五、協(xié)助部門(mén):
學(xué)生處后勤處招生就業(yè)辦公室
六、安全活動(dòng)主題:
增強師生防范意識,營(yíng)造學(xué)校安全環(huán)境
七、安全教育工作目標:
通過(guò)安全防事故教育,使全校師生牢固樹(shù)立以人為本、安全第一的觀(guān)念,認清不同時(shí)段對學(xué)生安全所帶來(lái)的隱患。明確責任、加強防范,強化安全管理意識。對在安全方面出現的新情況、新問(wèn)題要有針對性的及時(shí)解決消除安全事故隱患,防止事故的發(fā)生。
八、安全教育工作重點(diǎn):
1、根據有關(guān)校園安全方面的法律、法規,大力加強安全教育宣傳力度,強化安全意識,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序穩定。
2、針對學(xué)生對安全工作認識不清,自我保護能力較弱的問(wèn)題,加大教育管理力度,做到常抓不懈。
3、開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查工作,做到熟悉環(huán)節、摸清隱患、措施得力。
4、加強對學(xué)生兩個(gè)經(jīng)常性的管理工作,杜絕麻痹大意,防止學(xué)生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
九、組織實(shí)施:
第一階段:(11月28日12月1日)法律法規,制度教育。
利用晚自習或以大課的形式,由中隊長(cháng)、班主任組織學(xué)習《教育部學(xué)生事故處理辦法》和《學(xué)生安全管理規定》。做到人人知規定、人人行規定,自覺(jué)用法律制度來(lái)約束自己的行為。
第二階段:(12月5日12月9日)深入開(kāi)展安全教育、加大宣傳力度。
1、學(xué)生處、教務(wù)處、各中隊及各班級結合有關(guān)安全方面的案例,組織安全防事故教育。
2、通過(guò)法規、制度、案例教育,進(jìn)一步采取形式多樣的活動(dòng),來(lái)加強對學(xué)生安全防范教育,使學(xué)生明確責任且不斷提高學(xué)生的安全防范意識。
3、加強宣傳,營(yíng)造濃厚的安全氣氛,充分利用黑板報、懸掛標語(yǔ)、警示標語(yǔ)等,加強對學(xué)生的安全教育。
4、各中隊、班級要發(fā)起以人為本、平安為先加快建設平安校園的.倡議書(shū)。各中隊、班級召開(kāi)安全防范工作討論會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評,要求學(xué)生寫(xiě)出保安全、防安全承諾書(shū),達到自我教育、自我管理,能自覺(jué)遵守法規、制度,確保安全無(wú)事故。
5、團委、學(xué)生會(huì )主要負責對安全教育內容的宣傳,充分利用校園廣播做好相關(guān)安全規章制度宣傳,并組織學(xué)生要積極參與其中,播放學(xué)生來(lái)稿,加大安全教育宣傳力度。
6、結合實(shí)際情況,摸清校內存在對學(xué)生安全造成隱患的主要不安全因素,對學(xué)生進(jìn)行一貫性教育。
第三階段:(12月1日12月4日)安全檢查,提出整改措施。
1、各單位對存在的安全隱患問(wèn)題組織檢查,做到心中有數,并做好登記。
2、明確責任,完善制定整改措施,及時(shí)解決安全方面存在的問(wèn)題,確保安全無(wú)隱患。
第四階段:(12月5日12月16日)鞏固成果,警鐘長(cháng)鳴。
1、組織全校師生安全工作會(huì )議,進(jìn)一步明確職責,加強管理,讓全校學(xué)生牢固樹(shù)立安全意識、保障學(xué)校教學(xué)秩序正常。
2、對本次活動(dòng)表現突出的單位和個(gè)人予以表彰獎勵,來(lái)營(yíng)造校園安全氣氛,創(chuàng )造溫馨學(xué)習環(huán)境,確保安全無(wú)事故。
十、要求:
1、各單位要高度認識學(xué)校安全工作的重要性,切實(shí)提高思想認識,積極投入到教育活動(dòng)當中。
2、各中隊、班級要高度重視,嚴密組織,熟悉本次安全教育活動(dòng)的組織程序。
3、安排周密,準備充分,密切配合、統一協(xié)調,切實(shí)要做到人員、時(shí)間、地點(diǎn)、效果四落實(shí),確保安全教育活動(dòng)的有序開(kāi)展。
4、本次活動(dòng),要深入人心,做到安全在心中安全警鐘長(cháng)鳴!不能走形勢。
5、執行一定要嚴、要細,要徹底消除各類(lèi)安全隱患,不能僥幸、麻痹,做到防患于未然。
安全教育培訓工作計劃 19
一、指導思想
認真學(xué)習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門(mén)關(guān)于安全工作的文件及會(huì )議精神,牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命,安全第一,責任重于泰山”的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是學(xué)校教育工作的首要職責,是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要基礎。根據學(xué)校安全教育的要求,結合本學(xué)校實(shí)際情況,特制定教職工安全教育培訓計劃。
二、工作目標
1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度,推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化,增強安全教育與管理的實(shí)效性,不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護能力。
2、嚴防發(fā)生有學(xué)校責任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生;力爭在校中小學(xué)生犯罪率為“0”;學(xué)生非正常死亡率控制在“0”;
三、工作措施
1、加強培訓,提高安全管理水平
學(xué)校要抓好教職工的安全教育培訓。通過(guò)培訓,使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識。
。1)安全教育培訓要有層次性。對教職工、學(xué)生、家長(cháng)等不同層次的對象,要有不同的培訓內容。對廣大教職工安全教育培訓的內容不 僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學(xué)性,使廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長(cháng)的培訓,要注重直觀(guān),通過(guò)對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規和學(xué)校紀律的自覺(jué)性,增強學(xué)生預防傷害和避免危險的能力,提高學(xué)生的自護能力和家長(cháng)的監 護水平。
。2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規、文件的`有關(guān)知識,學(xué)會(huì )運用政策規范安全教育與管理。
。3)安全管理的方法指導要具有針對性。學(xué)校要根據平時(shí)的安全工作,分析總結學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規律性的問(wèn)題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí),要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責任,逐條細化,分解到人、落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。
2、注重整改,及時(shí)消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí),要仔細觀(guān)察、及時(shí)發(fā)現安全方面存在的問(wèn)題,不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患,確保防患于未然。
。1)提高警惕,預防校園侵害。切實(shí)做好安全保衛工作,健全外來(lái)人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴把校門(mén)關(guān);
。2)加強食品衛生管理,嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓后上崗。實(shí)施“營(yíng)養餐”工作后,學(xué)校領(lǐng)導要高度重視飲食安全。
。3)切實(shí)加強防溺水教育,杜絕溺水事故發(fā)生,與家長(cháng)密切聯(lián)系,學(xué)校、家庭共同教育防范。
安全教育培訓工作計劃 20
一、工作任務(wù):
領(lǐng)導組要全面負責本礦職工培訓工作,把職工培訓工作和聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術(shù)水平不斷提高,真正起到培訓的效果。領(lǐng)導組下設培訓辦公室,主任要對每次培訓進(jìn)行組織、管理、對培訓工作詳細記錄,對培訓合格的從業(yè)人員要進(jìn)行建檔管理。
二、培訓制度:
1、職工必須按照領(lǐng)導組的統一組織參加培訓,必須認真聽(tīng)課,做好筆記。對不參加培訓者,每節課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。
2、講課人員必須認真備課,按時(shí)講授,決不能讓培訓走過(guò)場(chǎng)。授課人員無(wú)故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)名,點(diǎn)名不到者罰款20元,所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀律的學(xué)員罰款或取消其培訓資格,按不及格處理。
4、所有培訓資料,包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
三、培訓時(shí)間:
20xx年xx月xx日
四、培訓方式:
1、集中培訓采用講課方式進(jìn)行,講課——復習考試;
2、日常培訓采用班前會(huì )、班后會(huì )培訓方式進(jìn)行;
3、新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現場(chǎng)培訓;
4、組織人員實(shí)行外出參觀(guān)學(xué)習,“走出去、請進(jìn)來(lái)”的`方式培訓;
5、定期開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)和技能比賽;
6、利用版報、廣播等形式進(jìn)行教育培訓。
通過(guò)以人為本,形式多樣的培訓,使全礦職工形成愛(ài)學(xué)習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì),增強礦井抗災能力,適應礦井現代化、機械化發(fā)展,最終形成一支技術(shù)型、知識型、能力型的現代化礦工隊伍。
安全教育培訓工作計劃 21
為認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規、規章要求,全面落實(shí)企業(yè)安全教育培訓主體責任,保證員工掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力,以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生,結合公司實(shí)際,制定20xx年度安全教育培訓計劃。
一、培訓目標
1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
3、新員工三級安全培訓、轉崗換崗人員、復工人員培訓合格上崗率為100%。
二、培訓對象
本公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員及所有一線(xiàn)崗位和其他人員,做到所有人員全覆蓋。
三、教育培訓形式及考核
采取理論授課、崗位練兵、技術(shù)比武、書(shū)面考試等形式開(kāi)展培訓,經(jīng)考核不合格的人員將會(huì )組織補考,補考不過(guò)的人員將根據情況進(jìn)行相應的處罰或調離崗位。
四、培訓安排
培訓部門(mén)
培訓項目及內容
培訓時(shí)間、學(xué)時(shí)
參加人員
備注
安全辦公室
安全生產(chǎn)法律法規、公司安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程、安全生產(chǎn)8抓20項創(chuàng )新舉措,觀(guān)看安全警示教育片等(結合大學(xué)習、大培訓、大考試活動(dòng)開(kāi)展)
2月份,8學(xué)時(shí)
全員
安全辦公室、相關(guān)車(chē)間(部門(mén))
新員工三級安全教育培訓
新員工上崗前,24學(xué)時(shí)
新員工
公司級由安全辦公室負責,車(chē)間、班組級由相關(guān)車(chē)間負責培訓。
安全辦公室
開(kāi)工第一課
節假日后第一天
全員
安全辦公室
主要負責人、安全管理人員、職業(yè)衛生管理人員培訓、特種設備安全管理人員,特種作業(yè)人員
根據培訓周期
主要負責人及安全管理人員及特種作業(yè)人員
安全辦公室
安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙體系建設相關(guān)內容,應急培訓和應急預案培訓。
4月份,8學(xué)時(shí)
全員
安全辦公室
消防安全知識培訓
6月份、11月份,8學(xué)時(shí)
全員
相關(guān)車(chē)間(部門(mén))
轉崗、復工培訓
相關(guān)人員上崗前,8學(xué)時(shí)
轉崗、復工人員
安全辦公室、技術(shù)研發(fā)中心
“四新”教育
新工藝、材料、技術(shù)、設備投入生產(chǎn)和使用前,8學(xué)時(shí)
新工藝、材料、技術(shù)、設備使用人員
。ㄒ唬┤珕T安全培訓(2月份開(kāi)展,具體培訓時(shí)間另行通知)
培訓內容。主要負責人側重于安全生產(chǎn)法律法規、標準規范、安全生產(chǎn)責任與責任追究、應急管理與處置、典型事故和應急救援案例分析等。分管負責人、安全管理人員側重于企業(yè)安全管理、安全技術(shù)知識和危險源辨識、生產(chǎn)安全事故案例及警示教育等。其他從業(yè)人員側重于崗位責任制、安全技術(shù)操作規程、作業(yè)場(chǎng)所危險因素、潛在事故類(lèi)型、勞動(dòng)防護用品的正確使用、自救互救、避險避災技能、事故案例警示教育等。
。ǘ┬聠T工三級教育。(具體培訓時(shí)間另行通知)
新員工三級安全教育培訓,依據公司安全辦公室安排組織,培訓時(shí)間為24學(xué)時(shí)。
。ㄈ┲饕撠熑、安全管理人員;職業(yè)衛生管理人員;特種設備安全管理人員、特種作業(yè)人員教育培訓:由安全辦公室根據證書(shū)復訓時(shí)間或車(chē)間需求組織相關(guān)人員參加安全培訓機構培訓。(具體培訓時(shí)間另行通知)
。ㄋ模╇p體系建設培訓。(4月份開(kāi)展,具體培訓時(shí)間另行通知)
根據安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙體系建設要求,公司定于4月份開(kāi)展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙體系建設培訓工作,提高員工辨識風(fēng)險能力,熟練掌握危險源控制手段和措施。
。ㄎ澹⿷迸嘤柡蛻鳖A案培訓。(4月份開(kāi)展,具體培訓時(shí)間另行通知)
培訓內容:應急管理法律法規和規章制度、公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案、應急器材的使用方法、突發(fā)事件處置過(guò)程中的自救、互救知識等。
。┫腊踩R培訓(6月份結合六月安全月活動(dòng)開(kāi)展)
組織觀(guān)看火災警示教育視頻,消防器材使用和操作視頻,消防管理制度等。
。ㄆ撸╅_(kāi)工第一課
時(shí)間:每年春節后第一個(gè)上班日,節假日或其它各種情況停工停產(chǎn)的,在復工復產(chǎn)前必須結合實(shí)際開(kāi)展有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。
授課人:公司主要負責人
培訓內容:
1、宣講政策形勢。講清當前各級政府部門(mén)、能源集團、集團公司對安全生產(chǎn)的重要部署和采取的重要舉措,講清本地區、本行業(yè)領(lǐng)域、本單位面臨的安全生產(chǎn)形勢,講清各類(lèi)人員在安全生產(chǎn)方面的法定職責義務(wù)、勞動(dòng)紀律規定,講清違法違規行為應承擔的法律責任。
2、深入思想發(fā)動(dòng)。針對長(cháng)假后員工容易出現的身心疲憊、心情煩躁、精力不集中、情緒不穩定等“假期綜合癥”,開(kāi)展收心教育,倡導和弘揚“安全是最大的效益”“嚴格的安全監督是對企業(yè)最大的支持”“質(zhì)疑保守”等安全理念,教育和動(dòng)員全體員工切實(shí)增強安全意識,堅決克服松懈麻痹思想,收拾心情,全身心投入工作,盡快恢復工作狀態(tài)。
3、開(kāi)展警示教育。以本單位歷年來(lái)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故、典型工傷事故,本地區其他單位發(fā)生的事故,國內外同行業(yè)領(lǐng)域的典型事故教訓為警示,以案說(shuō)法、現身說(shuō)法,分析事故帶來(lái)的生命賬、自由賬、健康賬、政治賬、經(jīng)濟賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬等,讓全體員工真正受到警醒,汲取教訓,引以為戒,筑牢思想防線(xiàn)。
4、強化應知應會(huì )。對本單位重要安全生產(chǎn)管理規定進(jìn)行再強調,對各崗位安全操作要點(diǎn)、安全注意事項、重大安全風(fēng)險及管控措施、自救互救、應急逃生、緊急處置等應知應會(huì )知識進(jìn)行重溫。
5、安排部署工作。講清本單位安全生產(chǎn)工作的安排部署,講清風(fēng)險隱患雙重預防體系和安全標準化建設、安全專(zhuān)項整治的工作任務(wù),講清安全工作中存在的突出問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節,講清重大危險源管理、特殊作業(yè)操作等安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作,講清對安全生產(chǎn)工作采取的獎懲措施,特別是要鼓勵員工樹(shù)立“隱患即事故”的`觀(guān)念,積極主動(dòng)查找身邊隱患,為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任和工作措施打下堅實(shí)的基礎。
五、培訓要求
1、各部門(mén)及車(chē)間要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性。務(wù)必按照計劃安排要求如實(shí)開(kāi)展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全辦公室提出申請,并根據實(shí)際情況安排臨時(shí)計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前,需要責任部門(mén)提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、培訓場(chǎng)所等設施)的準備工作,同時(shí)明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。
3、培訓后必須對培訓效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結性評價(jià)。
4、 所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下:每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表等。
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