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社工工作計劃

時(shí)間:2024-07-11 09:08:59 工作計劃 我要投稿

社工工作計劃(精選10篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的社工工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

社工工作計劃(精選10篇)

  社工工作計劃 篇1

  一、時(shí)間:

  20xx年6月5日

  二、地點(diǎn):

  北京雅高酒店

  三、參展背景分析:

  專(zhuān)業(yè)性、品牌性、權威性、國際性

  四、參展目的:

  1.國內銷(xiāo)售渠道拓展

  2.公司品牌宣傳

  3.國內終端客戶(hù)拓展

  4.新產(chǎn)品或線(xiàn)路推向市場(chǎng)的造勢和推廣

  5.對市場(chǎng)的信息動(dòng)態(tài)、國家政策、市場(chǎng)需求的深度把握

  五、參展安排:

 。ㄒ唬、展前:

  1、展位準備:

 、賲⒄怪黝}的確定 ;(合作、共贏(yíng))

 、谡刮坏拇_定;(知名酒店)

 、壅刮坏牟贾; 包括展臺總體設計和物料準備。

  2.代理商和準客戶(hù)邀請及策略:

 、儆墒袌(chǎng)人員提前通過(guò)發(fā)送邀請函的方法約好意向代理商和國內準客戶(hù)參加展會(huì )。

 、跍蕚湟恍┛梢砸环譃槎亩Y品,譬如:把其中之一在展前先隨邀請函寄給代理商和準客戶(hù),讓他們必須到展位上才能湊成完整的`一份禮品。

 、燮┤纾褐谱饔∮泄緲酥竞兔Q(chēng)的掛繩于現場(chǎng)免費派發(fā)給參觀(guān)者,由于這些掛繩通常都制作精美,所以大部分參觀(guān)者得到這些掛繩后都很樂(lè )意換在自己的入場(chǎng)證上,參觀(guān)者佩帶著(zhù)這些醒目的掛繩在場(chǎng)內走動(dòng),等于許多流動(dòng)的廣告牌在免費為我們公司作宣傳。

 、艽砩毯蜏士蛻(hù)參會(huì )可以參加抽獎獲得譬如:數碼攝像機和手機等獎品。

 。ǘ、展中:

  1.產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng):

 、俅黉N(xiāo)政策的實(shí)施,當場(chǎng)簽訂代理合作的代理商和簽訂購機合同的客戶(hù)給予一定的優(yōu)惠(待確定)。

 、诋攬(chǎng)簽訂合同的代理商和客戶(hù)可以按條件獲得譬如:MP3、攝像機、數碼相機等贈品。

  2.媒體報導:

 、俟揪W(wǎng)站進(jìn)行同步報道。

 、谛袠I(yè)媒體報道。

 、鄹鞔笮袠I(yè)網(wǎng)站論壇/BBS/博客的宣傳。

  3.調動(dòng)展位現場(chǎng)人氣的活動(dòng)策劃:

  活動(dòng)之一:唱歌不推薦,最好為舞蹈、魔術(shù)(詳細活動(dòng)方案見(jiàn)“附件一”)

 。ㄈ、展后:

  1.代理商的追蹤跟進(jìn)。

  2.把在展會(huì )上的火熱場(chǎng)面刻成光盤(pán),進(jìn)行形象整合、再包裝。

  3,網(wǎng)站的后續報道。

  六、參展物料:

  1.宣傳資料:

 、俅砩萄埡 √

 、诠竞(jiǎn)介

 、郛a(chǎn)品宣傳冊 √

 、芎 √

 、葙浧

  2、洽談資料:

 、倜 √

 、谙嚓P(guān)合同書(shū)

  3.現場(chǎng)用品:

 、倏蛻(hù)資料統計表

 、诩钨e簽到簿

 、勖瑠A:一是放置本公司工作人員的名片,另外是放置嘉賓名片。

  七、辦展預算(略)

  1.辦展費用5萬(wàn)元

  2.展示廳的搭建費 3000元

  3.宣傳物品的制作費用 8000元+

  4.相關(guān)禮品的準備

  5.媒體費用

  6.參展人員的住宿飲食費用

  八、溫馨提示:

  1.展示期間關(guān)注筆記本擺放和演示,防止被人偷竊。

  2.關(guān)注被邀請代理商/客戶(hù)的行蹤,何時(shí)到達并及時(shí)接待。

  3.在展會(huì )期間,參展工作人員不能在現場(chǎng)吃東西,要體現出一個(gè)品牌的水平要求來(lái),保持展廳干凈整潔。

  4.每天閉館后要及時(shí)開(kāi)總結會(huì ),總結一天的工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,整理代理意向書(shū),重要的大客戶(hù)盡量當天晚上就約見(jiàn)。

  5.參展工作人員要統一穿工裝,體現出公司的良好的精神面貌,和國際品牌的操作要求。

  社工工作計劃 篇2

  一.訓練目的

  1、提高聲樂(lè )演員的演唱水平,使其增加對歌曲的藝術(shù)處理。

  2、通過(guò)訓練,讓聲樂(lè )演員能夠熟練掌握演唱技巧,形成正確、清晰的聲音概念。

  3、使聲樂(lè )演員增強對音樂(lè )的審美能力和表現能力。

  4、為參加各種演出與比賽做好充分的準備

  二.訓練內容

  分為歌唱技能,聲樂(lè )理論的學(xué)習、樂(lè )理視唱練耳、一定的鍵盤(pán)基礎訓練,心理素質(zhì),幾個(gè)方面

 。1)歌唱技能:每天上午利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,進(jìn)行聲樂(lè )練習

  1、 “哼鳴”的基本練習

  2、母音的練習

  3、 連音練習

  4、 頓音練習

  5、 連音和頓音結合的練習

  6、 保持共鳴位置不變的.練習

  7、 聲音靈活性的練習

  8、 結合字聲練習(帶詞練習)

 。2)聲樂(lè )理論的學(xué)習、樂(lè )理視唱練耳、一定的鍵盤(pán)基礎訓練:

  A.聲樂(lè )演員要做好理論知識的筆記,如歌唱的姿勢、呼吸、發(fā)聲、共鳴、吐字、歌唱中的松與緊、聲音的靠前與靠后、打開(kāi)喉嚨、等等一系列的理論知識,并進(jìn)行理解消化,把科學(xué)的理論轉化成自己實(shí)踐的有效幫手

  B.學(xué)習樂(lè )理知識,使自己具備正確的認譜、記譜、寫(xiě)譜和理解音樂(lè )、表現作品的基本能力。

  C.視唱練耳練習,包括音程,和弦,調式,調性,節奏,節拍,旋律,視唱等。

  D.聲樂(lè )練習或演唱離不開(kāi)鍵盤(pán)樂(lè )器伴奏,所以掌握簡(jiǎn)單的鍵盤(pán)基礎是聲樂(lè )訓練必備的條件。

 。3)心理素質(zhì):流暢完整的演唱需要在健康良好的心理調控下進(jìn)行,良好的心理素質(zhì)是歌唱獲得成功的重要保障;完美的歌唱技術(shù)又是提高心理素質(zhì)、增強信心的重要因素。要勤學(xué)苦練,掌握熟練的專(zhuān)業(yè)技巧,真正做到心中有數,才能自信的站在舞臺上演唱

  三.具體措施

  1、建立考勤制度要認真刻苦,嚴格遵守訓練紀律,保證訓練時(shí)間,不能隨意缺勤。

  2.聲樂(lè )基本功訓練采取單獨訓練和教員上大課的方法。

  3.為了盡快提高聲樂(lè )演員的演唱水平,在訓練過(guò)程中,采取基本功訓練與小練習曲、成品歌曲相結合的方法。

  4.定期觀(guān)看一些名家的演唱和音樂(lè )劇,通過(guò)不同的演唱風(fēng)格和藝術(shù)處理方式提高聲樂(lè )組的整體演唱水平,開(kāi)拓每位聲樂(lè )演員的視野。

  5.每一季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核,使聲樂(lè )演員的業(yè)務(wù)能力日趨完美,表演水平不斷提高

  四.訓練要求

  1、聲樂(lè )組員在練聲房不要大聲喧嘩,要保持屋內的環(huán)境衛生,愛(ài)惜鋼琴。

  2、聲樂(lè )組員每天遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退,按時(shí)訓練,聲樂(lè )組長(cháng)做好考勤登記。

  3、經(jīng)常不參加訓練或不遵守訓練時(shí)間的組員,要給予適當的懲罰。

  4、組員之間要互幫互助,團結友愛(ài),形成良好的訓練氛圍

  5、訓練要積極、主動(dòng)、刻苦,養成勤學(xué)苦練的好習慣。

  五.注意事項

  1、要注意保護好自己的嗓子,適當地練唱,堅持每天練習最重要,絕對避免用全音量來(lái)練習。大聲地亂唱,容易使歌唱器官受損。

  2、在沒(méi)有能力唱高音之前,切勿作高音練習,經(jīng)常唱一組你最滿(mǎn)意的音,選擇曲目更要謹慎,不要唱不適合自己的曲目。

  3、每次練習應有新鮮感,精神集中,感興趣地練習。

  4、練習時(shí)要多用慢的、短的樂(lè )句作為最初的練習。

  社工工作計劃 篇3

  一、社團指導思想

  堅持走中國風(fēng)路線(xiàn),以影視文化為主,通過(guò)放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動(dòng)態(tài)和影視理論講座等活動(dòng),為同學(xué)們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫(xiě)作等各方面能力的機會(huì ),此外還兼顧多種比賽競技項目。

  二、社團人員管理

  1、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,使社團充滿(mǎn)活力

  為進(jìn)一步壯大社團規模,給更多愛(ài)好中國風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習,鍛煉,發(fā)展的機會(huì ),暢影社將在學(xué)院安排和規定時(shí)間地點(diǎn)內,通過(guò)海報宣傳方式,組織大一、大二同學(xué)的招新工作,以現場(chǎng)報名和短信報名兩種方式,堅決承諾不到班級宣傳、不會(huì )占用同學(xué)們的正常學(xué)習時(shí)間。

  招新結束后,召開(kāi)全體成員會(huì )議,發(fā)放有關(guān)社團資料,組織新老成員相互認識、交流。新成員的`加入直接影響到接下來(lái)的工作開(kāi)展,所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的重點(diǎn)工作。

  2、社團成員的管理制度

  暢影社將每月召開(kāi)一次全體成員會(huì )議,每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級會(huì )議,各部門(mén)的會(huì )議由各部長(cháng)根據工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作,社長(cháng)向全體成員匯報工作情況,并提出意見(jiàn)、建議,社團全體成員必須聽(tīng)從上級的管理,社長(cháng)同時(shí)也聽(tīng)取社員意見(jiàn),對不足之處加以改正。

  做好社團干部的換屆工作,提拔有能力的同學(xué)。社團干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著(zhù)整個(gè)社團的凝聚力和戰斗力,所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。

  三、優(yōu)化社團機構,完善規章制度,確保工作的規范化

  進(jìn)一步加強和完善暢影社組織機構和規章制度,根據暢影社實(shí)際情況和工作需要,適當增加或撤銷(xiāo)一些部門(mén),提高暢影社各部門(mén)存在的價(jià)值以及工作效率,確保各項工作有章可循,此外還應積極聽(tīng)取指導老師以及社團顧問(wèn)的意見(jiàn),為全院師生創(chuàng )造一個(gè)良好的生活氛圍。

  社工工作計劃 篇4

  一、協(xié)會(huì )簡(jiǎn)介

  辯論協(xié)會(huì )是一個(gè)以語(yǔ)言為媒介來(lái)提高思辯能力和論辯口才,以語(yǔ)言為手段

  闡明事理和抒發(fā)感情,以語(yǔ)言為平臺培養應變能力和個(gè)人氣場(chǎng),旨在提高未來(lái)社會(huì )精英所需要的口語(yǔ)傳播能力與綜合素質(zhì)。

  二、協(xié)會(huì )日常工作

 。1)提高會(huì )員的思辨力與口才,培養交際能力。

 。2)舉辦辯論賽,普及辯論知識,在院內形成一種“我參與,我快樂(lè )”的良好氣氛;

 。3)配合學(xué)院的工作,著(zhù)力培養新一代力量;

 。4)協(xié)助其他部門(mén)舉辦新生辯論賽及中文演講賽。

  三、協(xié)會(huì )學(xué)期工作計劃

  本學(xué)年,我們協(xié)會(huì )將以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,努力完成任務(wù),爭取在本學(xué)年有新的突破。根據學(xué)院關(guān)于協(xié)會(huì )發(fā)展的有關(guān)要求、學(xué)年工作計劃和協(xié)會(huì )的工作實(shí)際特制定工作計劃如下:

 。1)九月份:基本確立協(xié)會(huì )的管理機制,積極開(kāi)展協(xié)會(huì )迎新與納新工作。

  對協(xié)會(huì )成員職責上明確分工,著(zhù)手和協(xié)會(huì )有關(guān)的.各項活動(dòng),策劃、準備并逐步落實(shí),完善協(xié)會(huì )的機制,在新生到來(lái)之際,積極開(kāi)展迎新與納新工作,讓新生更快更好的融入全新的環(huán)境。協(xié)會(huì )將做好宣傳工作,給新生塑造“以學(xué)習為主,課余活動(dòng)為輔”的正確思想,在學(xué)習的過(guò)程中,充分利用課余時(shí)間培養和挖掘自己的才藝特長(cháng),豐富大學(xué)生活。并為協(xié)會(huì )發(fā)掘新生力量,為今后的工作奠定基礎。

 。2)十月份:開(kāi)展院內13級新生辯論賽,積極配合其他社團、部門(mén)的活動(dòng)。

  十月份初期,協(xié)會(huì )將準備一場(chǎng)辯論表演賽,讓新生更好的了解辯論賽流程,同時(shí)配合其他協(xié)會(huì )及部門(mén)舉辦活動(dòng)。十月中旬,我們將正式舉辦12級新生辯論賽,比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進(jìn)行。我們將和各個(gè)部門(mén)協(xié)會(huì )保持密切聯(lián)系,努力做好各項工作。比賽將提高新生的辯論熱情,豐富新生的課余生活。協(xié)會(huì )也將在參賽的辯手中選擇表現優(yōu)秀者進(jìn)入辯論隊。

 。3)十一月:組織辯論隊新生力軍參加校新生辯論賽,加強協(xié)會(huì )的團結意識,爭取在成績(jì)上更好的突破,在會(huì )內進(jìn)行辯論隊的各項訓練。

  今年協(xié)會(huì )會(huì )組織辯論隊的種子軍積極參與校新生賽和校辯論賽,在積累了上一屆的經(jīng)驗后,對參賽者進(jìn)行培訓,邀請評委為我們的比賽做更深入的點(diǎn)評。希望新生在倆個(gè)月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養會(huì )員的團結意識,我們將會(huì )舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節目來(lái)加強會(huì )員之間更進(jìn)一步的了解,培養賽場(chǎng)上的默契。

 。4)十二月:召開(kāi)“學(xué)期工作總結會(huì )議”,總結一學(xué)期的工作,并進(jìn)行溫書(shū)迎考總動(dòng)員。

  一學(xué)期的活動(dòng)將告一段落,協(xié)會(huì )將開(kāi)展本學(xué)期的最后一次會(huì )議,組織各會(huì )員對自己一個(gè)學(xué)期的學(xué)習工作做一個(gè)總結,大家取長(cháng)補短,憧憬未來(lái)。并請會(huì )員對協(xié)會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議,協(xié)會(huì )將汲取經(jīng)驗,更上一層樓,培養更多的優(yōu)秀人才。同時(shí)鼓勵大家積極備考,為本學(xué)期的大學(xué)生活畫(huà)上一個(gè)句號。

 。ㄈ缬袑W(xué)院臨時(shí)分配的任務(wù),以上計劃將做調整)

  社工工作計劃 篇5

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,在夏日的炎熱照射下,演講與辯論社團迎來(lái)了 20xx年下學(xué)期。在這充滿(mǎn)朝氣和洋溢著(zhù)幸福的舞臺上,我們揮灑過(guò)汗水,奔跑追逐著(zhù),敏銳的言語(yǔ)演辯出精彩的青春……在新的學(xué)期,我們必然有新的追求。為此,在新的學(xué)期我們對本社團作出了如下計劃:

  1、迎接11級新生,做好相關(guān)迎新工作:

  辭舊迎新,為了讓社團更好的發(fā)展,注入新的血液。在11級學(xué)弟學(xué)妹到來(lái)之際,做好關(guān)于本社團的宣傳工作(通過(guò)廣播、板報、海報、橫幅等多種宣傳手段,宣傳我社),讓更有對演講與辯論有興趣的新生們加入到社團中,發(fā)展社團新成員。

  2、繼續做好社團內部管理工作:

  加強社團成員間的溝通交流,明確各項規章制度(例如:例會(huì )培訓制度、加扣分獎懲制度等)對社團內部進(jìn)行有效調整,明確分工,發(fā)揮各自職能,為社團發(fā)展奠定強有力的'基礎。

  3、開(kāi)展社團活動(dòng):

  無(wú)論是演講或辯論是一個(gè)集思維與知識相結合的活動(dòng)形式,通過(guò)這樣一個(gè)活動(dòng)平臺不僅可以豐富校園文化生活,同時(shí)也可以展示新一代大學(xué)生的朝氣蓬勃。開(kāi)展屬于自己有本切身體會(huì )特色的活動(dòng),努力提高活動(dòng)質(zhì)量和水平。加強活動(dòng)宣傳力度,樹(shù)立社團形象,展現本社團演講與辯論的活動(dòng)特色。

  4、培養社團骨干:

  培養下一屆骨干力量,社團成員大多是新生,缺乏一定經(jīng)驗和知識,對日常工作的開(kāi)展不熟悉,只有提高她們的整體素質(zhì)和加深對社團的了解,然后從中選拔出活動(dòng)積極,有責任心,有一定領(lǐng)導能力和組織能力的成員進(jìn)行重點(diǎn)培養,為社團造就源源不斷的新生血液與活力,傳承社團精神,打響社團名聲,同時(shí)也為學(xué)期末社團換屆作準備。

  在這個(gè)金色九月即將來(lái)臨的時(shí)候,演講與辯論社團的豐收季正步履矯健的趕來(lái)了。以上便是我們社團下學(xué)期的工作計劃,我們相信在大家的共同支持和共同努力下,我們定會(huì )吸取經(jīng)驗,盡最大努力完成這些計劃,齊心協(xié)力一同辯響新的篇章!

  社工工作計劃 篇6

  一:社團簡(jiǎn)介

  本社團成立于2010年9月,起初為剛成立的新生社團。社團旨在為熱愛(ài)演講與辯論的同學(xué)提供共同學(xué)習探討的平臺。本社團由策劃部,組織宣傳部及財務(wù)部三部分構成,以提高學(xué)生語(yǔ)音面貌,掌握英文聽(tīng)說(shuō)技巧。將社團建設成為有創(chuàng )造力和實(shí)戰能力的團隊。

  二.指導老師

  李紅老師

  上課充滿(mǎn)激情,形式豐富,口語(yǔ)表達能力極強,善于和學(xué)生溝通,熱愛(ài)學(xué)生,認真負責。

  三.組織機構及主要負責人

  1.組織機構

  策劃部:負責本社團每次活動(dòng)前的策劃及后續工作,平時(shí)做好學(xué)習采風(fēng)工作及課程記錄。

  組織宣傳部:負責組織本社團活動(dòng)及對外宣傳,做好社團形象工作。

  財務(wù)部:必要時(shí)負責本社團財務(wù)開(kāi)銷(xiāo),如資料打印、優(yōu)秀社員獎勵等。

  2.主要負責人

  社長(cháng):劉夢(mèng)含1201

  四:社團成員

  1.總人數:控制在15——20人

  2.按年級劃分:主要面向12、11級

  五:工作計劃

  1. 社長(cháng)授課,開(kāi)展形式多樣的'活動(dòng)。

  2. 請專(zhuān)業(yè)老師授課。

  3. 社員輪流授課,分享自己的學(xué)習經(jīng)驗。

  4. 模擬英文演講與辯論大賽。

  六.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)安排

  1.活動(dòng)時(shí)間:周四晚

  2.活動(dòng)地點(diǎn):1教106

  社工工作計劃 篇7

  根據我市社會(huì )工作人才發(fā)展情況,結合各地社會(huì )人才隊伍建設目標任務(wù),xx年,我們將努力實(shí)現三大發(fā)展目標,完成七大發(fā)展任務(wù),強化三項保障措施。

  (一)發(fā)展目標

  目前市具備社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì )工作者只有40人。按照社會(huì )工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的要求,通過(guò)外部引進(jìn)和內部培育,力爭每年新增50名,進(jìn)一步擴大社會(huì )工作人才隊伍規模,提升社會(huì )工作人才專(zhuān)業(yè)能力,造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì )工作人才隊伍。

  1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)學(xué)位;副高及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);三級及以上社會(huì )工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專(zhuān)家學(xué)者;重點(diǎn)機構或緊缺崗位的本科以上專(zhuān)業(yè)人員等。

  2、加強內部培育。委托具有培訓資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓,同時(shí)鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱(chēng)評定。

  3、強化專(zhuān)業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區黨群工作、社區服務(wù)、社會(huì )救助、人口計生、醫務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì )管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)化。

  全市社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)崗位主要分兩類(lèi):一類(lèi)是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衛生、勞動(dòng)、信訪(fǎng)、人口計生、公安、司法、工會(huì )、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén);另一類(lèi)是針對特定的服務(wù)對象,按一定的比例,在社會(huì )福利與社會(huì )救助機構、學(xué)校、醫院、社區等設置社工崗位。

  (二)發(fā)展任務(wù)

  為推動(dòng)社會(huì )工作人才隊伍的全面發(fā)展,實(shí)現預定的發(fā)展目標,重點(diǎn)做好七大任務(wù):

  1、貫徹職業(yè)標準,加強行業(yè)規范。根據社會(huì )工作者職業(yè)標準的要求,推進(jìn)社會(huì )工作人才的職業(yè)資格準入制度,加強社會(huì )工作人才的認證工作,鼓勵和引導專(zhuān)業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí),建立和完善社會(huì )工作機構準入制度,加強行業(yè)規范建設。

  2、加強專(zhuān)業(yè)培訓,提升人才素質(zhì)。完善培訓計劃,優(yōu)化課程設置,邀請社工理論和實(shí)務(wù)專(zhuān)家,對管理人員進(jìn)行社會(huì )工作輪訓,對社會(huì )工作人才和社會(huì )工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)培訓。同時(shí),加強與高校聯(lián)合,舉辦高層次的社會(huì )工作研修班,對公共服務(wù)與社會(huì )管理部門(mén)領(lǐng)導崗位、社工機構負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升。

  加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會(huì )工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會(huì )管理部門(mén)在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),優(yōu)先錄用獲得社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)、并在社工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過(guò)專(zhuān)題培訓、講座、到社會(huì )工作機構實(shí)習鍛煉等形式,對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì )工作輪訓;對公共服務(wù)與社會(huì )管理部門(mén)的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì )工作培訓,要求兩年內取得職業(yè)資格證書(shū)。

  3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域,充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才。

  (1)在黨員服務(wù)機構、社區(村)等黨群工作領(lǐng)域內充實(shí)具有社工資格的社區黨群工作專(zhuān)業(yè)人員。

  (2)在新社會(huì )組織和公益機構中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。

  (3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。

  (4)在一級醫院和二級醫院中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。

  (5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會(huì )福利、社會(huì )救助機構中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。

  (6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。

  (7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。

  (8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。

  (9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。

  4、建立激勵機制,強化自身建設。在社會(huì )工作人才隊伍建設中引入激勵機制,探索發(fā)布社會(huì )工作職業(yè)薪資指導價(jià),建立科學(xué)、合理的社會(huì )工作薪酬管理制度,吸納更多的高素質(zhì)社會(huì )工作人才;健全包括一線(xiàn)服務(wù)、項目運營(yíng)、專(zhuān)業(yè)督導與機構管理在內的社會(huì )工作人才體系;加強社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)機構的自身建設,提高專(zhuān)業(yè)團體的自主管理、自主運作和自我發(fā)展能力,強化機構的誠信自律,樹(shù)立社會(huì )工作人才隊伍良好形象。

  5、開(kāi)發(fā)服務(wù)項目,提升服務(wù)質(zhì)量。研究開(kāi)展各類(lèi)社工服務(wù)項目,包括養老機構社工服務(wù)、福利機構社工服務(wù)、社區社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù)、人口計生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等,拓展項目服務(wù)人群,提升項目服務(wù)質(zhì)量,規范項目委托與管理的流程。

  6、培育民間組織,加強政社互動(dòng)。培育更多的民間性專(zhuān)業(yè)社工機構,激發(fā)民間組織參與的積極性,鼓勵社會(huì )工作人才隊伍自主創(chuàng )業(yè),建立社工機構間的分工、協(xié)作與競爭機制。借鑒先進(jìn)地區的經(jīng)驗,成立社工協(xié)會(huì ),發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理、團結社工、發(fā)發(fā)展專(zhuān)業(yè)、服務(wù)社會(huì )方面的作用,推動(dòng)社會(huì )工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。加強政社合作互動(dòng),發(fā)揮社會(huì )工作在整合資源、和諧共建方面的.專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,使社會(huì )工作人才成為聯(lián)系政府、社會(huì )與市民的橋梁。

  7、成立評估機構,加強專(zhuān)業(yè)督導。成立專(zhuān)業(yè)的社會(huì )工作評估機構,運用專(zhuān)業(yè)手段,從第三方的角度對各類(lèi)社會(huì )工作項目、機構及個(gè)人業(yè)績(jì)進(jìn)行評估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專(zhuān)業(yè)督導機制,促進(jìn)一線(xiàn)社會(huì )工作者的專(zhuān)業(yè)提升。

  (三)保障措施

  1、加強組織領(lǐng)導。發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總的作用,調動(dòng)和整合政府相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各單位的積極性,形成組織部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)職能部門(mén)積極配合、社會(huì )力量廣泛參與的工作格局。

  2、強化工作支持。加強政策研究和制度配套,建立健全以培養、評價(jià)、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障,確定職業(yè)規范和從業(yè)標準,政府加大對民間社會(huì )工作機構的購買(mǎi)服務(wù)力度,將社會(huì )工作人才培訓納入政府職業(yè)培訓補貼范圍,鼓勵參加社工培訓與認證。

  3、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專(zhuān)項資金,對社會(huì )工作機構及社會(huì )工作人才提供資金支持,并引導企業(yè)參與支持社會(huì )工作事業(yè)發(fā)展。

  社工工作計劃 篇8

  一指導思想:

  加大管理實(shí)施力度,充分調動(dòng)藝術(shù)團團員積極性,搞好藝術(shù)團隊伍建設,和舞蹈練習,打造精品節目,彰顯學(xué)校特色,使藝術(shù)團成為具有“廣泛性持久性示范性”的文藝團體,成為校園文化的一面旗幟。

  二工作目標:

  抓實(shí)日常訓練工作,確保演出質(zhì)量。提高文藝精品意識,打造精品節目。確定合理的場(chǎng)地時(shí)間的安排,通過(guò)日常訓練鞏固精品節目和保留節目,創(chuàng )編新節目?jì)热莺托问。加強隊員日常行為規范的管理,樹(shù)立維護團隊良好形象。

  三工作思路:

  加強日常訓練力度;加強各級橫向聯(lián)系,擴大藝術(shù)團影響。各個(gè)隊必須在一段時(shí)間里打造出屬于藝術(shù)團的高質(zhì)量節目。根據活動(dòng)情況,制定明確的訓練計劃,訓練計劃要落實(shí)時(shí)間段,安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

  四大型活動(dòng)安排

  1、積極籌備并辦好管理學(xué)院第二屆“管理好形象”風(fēng)采大賽。全面更進(jìn)比賽進(jìn)程,爭取晚會(huì )圓滿(mǎn)成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會(huì )表演的人才;

  2、與文藝部配合學(xué)院舉辦好元旦晚會(huì ),不僅負責開(kāi)場(chǎng),中場(chǎng),結尾的節目表演,全程的晚會(huì )從籌備到結束都要一一落實(shí)好;

  3、配合學(xué)院各大小晚會(huì ),提供好的節目和禮儀服務(wù);

  4。積極籌備,爭取舉辦一個(gè)才藝比拼類(lèi)的比賽。

  五日;顒(dòng)計劃

  1在這一年里,藝術(shù)團每周開(kāi)一次例會(huì ),針對日常所需對工作進(jìn)行及時(shí)調整。特別是在臨近晚會(huì )等活動(dòng)時(shí),我們會(huì )適當加大排練時(shí)間,以便更好的為學(xué)院服務(wù);

  2平時(shí)排練都要有考勤,不到和遲到的講酌情處分;

  3禮儀隊:加強禮儀的訓練,計劃每周安排一次禮儀課,禮儀隊隊長(cháng)為隊員上課;

  4主持人隊:每周上課一次,請比較有經(jīng)驗的同學(xué)為隊員上課;

  5舞蹈隊:每周活動(dòng)兩次,在晚會(huì )前期加大練習力度;

  六。管理制度建設

  1完善制度建設,改進(jìn)管理方法。在原有制度的基礎之上,我們將進(jìn)一步完善節目編排舞蹈培訓等工作制度;建立健全部門(mén)考核制度和成員考核制度,實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結材料,大家暢所欲言,提出對藝術(shù)團的意見(jiàn)和要求,以利于我們的更好發(fā)展。

  2完善隊伍機制,做好后備隊伍的培養工作,力爭在本學(xué)期的'學(xué)生干部隊伍建設方面上有新提高,工作上有新發(fā)展新突破。同時(shí),還要進(jìn)一步做好對下一屆學(xué)生干部的鍛煉培養選拔工作。

  七總結

  本學(xué)期管理學(xué)院藝術(shù)團已整裝待發(fā),認真編排節目,為各類(lèi)活動(dòng)積極做好準備工作?傊,我們相信在這么多有才藝的同學(xué)的共同努力下。在將來(lái)的活動(dòng)里,藝術(shù)團將一一呈現給大家更多的風(fēng)采。

  今后藝術(shù)團會(huì )不斷的完善自己,不斷宣傳自己,在發(fā)展的基礎上逐漸擴大,以最飽滿(mǎn)的熱情迎接每一次挑戰。

  社工工作計劃 篇9

  烏魯木齊市第八中學(xué)“弘毅”國學(xué)社旨在為烏魯木齊市第八中學(xué)的每一位普通學(xué)子提供一個(gè)學(xué)習、交流的平臺,得以接近,了解,交流,承傳中華傳統文化中的積極部分,并能?chē)L試能用自己的心得來(lái)解決生命中遇到的種種問(wèn)題。從自己做起,影響身邊的人。20xx-20xx學(xué)年,國學(xué)社圍繞學(xué)校中心工作,經(jīng)過(guò)教研組的布置,結合社團工作的實(shí)際,發(fā)揮語(yǔ)文教研組的自身優(yōu)勢,引導學(xué)生發(fā)揮特長(cháng),善于創(chuàng )造,甘于奉獻。力爭圍繞大局有新作為,新成效,新發(fā)展,F將20xx學(xué)年工作計劃制定如下:

  一、社員招募:

  國學(xué)社的主要研習成果合并入校本教材《圣人的教誨》,國學(xué)社的活動(dòng)一度被選修課替代,故此需重新招募社員。

  招募對象:烏魯木齊市第八中學(xué)全體高一、高二年級學(xué)生。其中包括國學(xué)社的以下行政人員:

  社長(cháng):1名,統籌社團日;顒(dòng)運行。

  宣傳干事:2名,負責社團活動(dòng)的影像記錄,制作、張貼貼海報,管理社團QQ群。

  文化干事:2名,負責社團活動(dòng)的文字記錄,起草宣傳文案,發(fā)布活動(dòng)通知。

  聯(lián)絡(luò )干事:2名,負責社員資料管理,協(xié)助安排活動(dòng)場(chǎng)地,聯(lián)系兄弟社團。

  二、舉辦常規活動(dòng):

  1、以經(jīng)典研讀為中心舉行專(zhuān)場(chǎng)讀書(shū)沙龍活動(dòng);

  2、延請校內外名師舉行專(zhuān)題講座;

  3、在各方面條件成熟的情況下組織各類(lèi)參訪(fǎng)、旅行、交流等活動(dòng)。

  4、以書(shū)面總結、演講、話(huà)劇等形式進(jìn)行學(xué)習匯報,并與校文學(xué)社、演講社、話(huà)劇社等兄弟社團進(jìn)行良好互動(dòng)交流。

  三、社團活動(dòng)的`場(chǎng)地和時(shí)間:

  活動(dòng)地點(diǎn)暫定為厚學(xué)樓五樓

  考慮到我校高一、高二年級的課程安排,活動(dòng)時(shí)間暫定為周三第8、9節課。

  四、活動(dòng)經(jīng)費:

  國學(xué)社所需活動(dòng)經(jīng)費主要將用于以下方面:

  1、專(zhuān)場(chǎng)讀書(shū)沙龍活動(dòng)研習材料的印制;

  2、專(zhuān)題講座名師聘請及相關(guān)材料的印制;

  3、社員學(xué)習心得及作品的集結成冊;

  4、相關(guān)參訪(fǎng)交流活動(dòng)。

  希望能得到學(xué)校的鼎立支持。

  以上即是本學(xué)年國學(xué)社的工作計劃,我們也將根據具體情況進(jìn)行及時(shí)調整。

  社工工作計劃 篇10

  中國傳統的軟筆書(shū)法和國畫(huà)技術(shù)可謂是博大精深,是我們后人不斷學(xué)習和效仿的巨大的文化資源,弘揚和學(xué)習這份歷史的瑰寶也就是我們社團的宗旨。雖然胡家院子書(shū)畫(huà)社只是一個(gè)年輕的隊伍,但才剛剛走過(guò)一年歲月的書(shū)畫(huà)社以它深邃的文化底蘊贏(yíng)得了團委老師以及眾多同學(xué)的喜愛(ài),書(shū)法也漸漸走進(jìn)了當代大學(xué)生的生活,使他們不至于因為時(shí)代的發(fā)展而遺忘這份財富.協(xié)會(huì )主要以軟筆書(shū)法教學(xué)為主,前期會(huì )為各位學(xué)著(zhù)同意挑選毛筆等工具。社團自成立以來(lái),胡家院子書(shū)畫(huà)社得到了學(xué)校許多老師的支持和關(guān)懷,許多書(shū)法技術(shù)精湛的老師興致勃勃的為我們常規教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行悉心指導。社團設社長(cháng)一名,副社長(cháng)兩名,辦公室主任、副主任各一名,創(chuàng )作部、外聯(lián)部、宣傳部、組織部部長(cháng)各一名作為團隊的領(lǐng)導核心。

  有了一年的基礎,相信在下一年的不斷摸索中,我們的.工作會(huì )取得突破性的進(jìn)展,在下一年中,我們要堅持抓好以下工作重點(diǎn):

  一、增進(jìn)內部交流,使社團整體化規;

  團隊各部門(mén)之間的交流合作是一個(gè)團隊做好每一個(gè)活動(dòng)的保證,因此不僅僅要加強各部長(cháng)定期的交流,而且要加強各部干事之間的交流,是大家在不斷地討論中為社團的發(fā)展建言獻策,是團隊更加趨于完善,同時(shí)也增進(jìn)了部門(mén)之間的了解,使得完成各部工作時(shí)能夠做到得心應手。

  二、創(chuàng )建社團新制度,新規范

  制度是一個(gè)團隊正常運行的重要保障,由于社團剛剛成立,所以沒(méi)有指定相關(guān)的制度和規范,因此在下一年的工作中,我們一定會(huì )把制定自己的制度、規范提到一個(gè)很重要的位置上,是自己的團隊能夠在今后的發(fā)展過(guò)程中趨于制度化,合理化。

  三、對社團的活動(dòng)進(jìn)行改革和創(chuàng )新

  1、胡家院子書(shū)畫(huà)社的常規教學(xué)活動(dòng)是在周日,會(huì )請擅長(cháng)書(shū)法的老師進(jìn)行教學(xué),去年我們只是對軟筆書(shū)法進(jìn)行了教學(xué),今年我們會(huì )嘗試軟筆書(shū)法、硬筆書(shū)法還有中國國畫(huà)同時(shí)教學(xué),是大家更加全面的了解和學(xué)習中國的傳統文化。

  2、標志性的還有與笛簫協(xié)會(huì )合辦的中國傳統文化知識競賽,明年我們會(huì )聯(lián)系國學(xué)社及其他的文化社團進(jìn)行聯(lián)合的知識競賽,是活動(dòng)初具規模。

  3、在年度的后期我們會(huì )有贈字活動(dòng),場(chǎng)面十分的火爆,所以我們今年會(huì )繼續進(jìn)行此項活動(dòng)。任重而道遠,今后的工作我們會(huì )盡力做得出色!希望胡家院子書(shū)畫(huà)社的未來(lái)是一片光明!

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