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銷(xiāo)售工作計劃

時(shí)間:2021-07-20 11:40:28 工作計劃 我要投稿

【必備】銷(xiāo)售工作計劃范文匯總8篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,很快就要開(kāi)展新的工作了,現在就讓我們好好地規劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的銷(xiāo)售工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】銷(xiāo)售工作計劃范文匯總8篇

銷(xiāo)售工作計劃 篇1

  背景

  一、 總代理模式

  即廠(chǎng)家在每一個(gè)行政省開(kāi)發(fā)一個(gè)省級代理商,由總代理從廠(chǎng)家進(jìn)貨備庫存,廠(chǎng)家協(xié)助總代理商開(kāi)發(fā)和維護市場(chǎng),進(jìn)而通過(guò)總代理控制和操作一個(gè)省的市場(chǎng),這種模式的優(yōu)勢顯而易見(jiàn): 1、節約廠(chǎng)家的產(chǎn)品庫存。2、運作恰當的話(huà),可以迅速進(jìn)入全國的省級市場(chǎng),其缺點(diǎn)也是顯而易見(jiàn)的:1、總代理商并不是很好控制,操作到中后期,很多總代理商成了廠(chǎng)家的雞肋,2、總代理商并不不能很好的有效的開(kāi)發(fā)自己區域的網(wǎng)絡(luò ),造成省內很多地方的市場(chǎng)空白。3,多數的總代理商的實(shí)力并不是很強, 庫存量不多,導致產(chǎn)品的周轉慢,白白的流失很多客戶(hù)。

  二、廠(chǎng)家直接設立省級分公司,自己運做省級市場(chǎng)的模式

  這種模式是由廠(chǎng)家直接在一個(gè)省設立自己的分公司,人員由廠(chǎng)家派遣或在當地招聘,由廠(chǎng)家統一管理,并由廠(chǎng)家在省級中心城市設立庫存,由分公司對全省的市場(chǎng)進(jìn)行運作,這種模式的優(yōu)點(diǎn)為:1、能夠達到令至則行,令停則止的效率。2、對于當地的市場(chǎng)操控人具有絕對的控制權,如果運作的不好,可以隨時(shí)更換,而且不會(huì )造成大的損失。

  這種運作模式的缺點(diǎn)為:1、廠(chǎng)家初建分公司時(shí)對當地市場(chǎng)不熟悉,市場(chǎng)啟動(dòng)的初期比較慢,可能需要一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程才能把市場(chǎng)運作起來(lái),2、由于需要建立庫房,廠(chǎng)家所占用的資金量比較大,所以運作起來(lái)也需要謹慎,不能過(guò)于著(zhù)急,如果在很短的時(shí)間內就在全國所有省建立分公司,那么很容易使資金鏈出現問(wèn)題,導致廠(chǎng)家在資金方面發(fā)生危機,反而得不償失。

  三、廠(chǎng)商聯(lián)合的運作模式

  這種模式只有少數的幾個(gè)廠(chǎng)家采用,而且這些廠(chǎng)家都毫無(wú)例外的是行業(yè)內品牌運做市場(chǎng)比較早,運做的比較成功的品牌,如圣象,這些公司在初期運做的時(shí)候采用的也是總代理的模式,但在近兩年,廠(chǎng)家憑借雄厚的實(shí)力和品牌的知名度,將總代理商轉換成物流平臺,而市場(chǎng)運作則完全由廠(chǎng)家的分公司進(jìn)行,這種模式的優(yōu)勢是顯而易見(jiàn)的,而且就目前市場(chǎng)狀況來(lái)講,這種模式應該是最適合的,但采用這種模式必須要有一個(gè)前提,必須是知名品牌才有可能運做成功,而且只是可能,并不是說(shuō)一定會(huì )成功,因此也存在很大的風(fēng)險。

  計劃

  一、 我們先確定一個(gè)市場(chǎng)運做的總體規劃,確保江蘇,安徽,河南及華北,攻入四川,再兼顧其它的省市,在運做模式上,采用第一種和第三種模式相結合的方法,至于我們所講的仿第三種模式,是指我們還不是知名品牌的情況下,不能盲目的效仿第三種模式,第三種模式是先開(kāi)發(fā)總代理商,由總代理商進(jìn)行開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò ),再由廠(chǎng)家接手網(wǎng)絡(luò ),把總代理商變成物流平臺,我們目前的情況應該是反其道而行,由廠(chǎng)家先去開(kāi)發(fā)二級網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )以后,再選擇一個(gè)有實(shí)力的總代理作為物流平臺,這樣做的好處是:

  1、開(kāi)發(fā)總代理商相對來(lái)講容易一些。

  2、可以有選擇性的去選擇有實(shí)力的代理商做物流平臺。

  3、可以把網(wǎng)絡(luò )控制在廠(chǎng)家的手中,即使換總代理商,對廠(chǎng)家也沒(méi)有什么損失,采用這種方法運做的省級行政區為:江蘇,安徽,河南,山東,河北等,這樣我們廠(chǎng)家就有個(gè)樣板市場(chǎng),可提高廠(chǎng)家在經(jīng)銷(xiāo)商里的名氣和信譽(yù)度,可直接促進(jìn)其他省級代理商的開(kāi)發(fā)。

  二、全力打造一個(gè)適合公司的模式,并能很好的運營(yíng)的這種模式的團隊,這種團隊組合應該有元帥,有軍師,有將軍,更要有先鋒,公司只有打造出這樣一支戰無(wú)不勝,功無(wú)不克的精英團隊,再配以適應這支團隊和當前市場(chǎng)狀況的營(yíng)銷(xiāo)模式,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地。

  三、團隊的領(lǐng)頭人應該了解自己的每一個(gè)成員,恰當的運用每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),安排恰當的崗位,而最為重要的是要了解把所有的隊員綜合起來(lái)形成的團隊的特點(diǎn),這樣才能指揮如臂,發(fā)揮團隊的能力,并盡可能的發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),增強團隊的向心力,增強每個(gè)成員對企業(yè),對團隊的信心。

  四、目前的地板市場(chǎng)競爭雖然激烈,但只要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng),把握機遇,還是有很大的機會(huì )成長(cháng)起來(lái),在激烈的競爭中占住一席之地。

銷(xiāo)售工作計劃 篇2

  一、銷(xiāo)售計劃

  銷(xiāo)售工作的基本規則是制定銷(xiāo)售計劃,并按計劃銷(xiāo)售。銷(xiāo)售計劃管理不僅包括如何設定一個(gè)可行的銷(xiāo)售目標,還包括如何實(shí)施。每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和方法。關(guān)鍵是找到一套最適合自己的方式方法。

  第二,客戶(hù)關(guān)系管理

  管理好客戶(hù),客戶(hù)就會(huì )有銷(xiāo)售熱情,積極合作。如果客戶(hù)沒(méi)有得到有效管理,或者客戶(hù)關(guān)系管理粗糙,就不可能調動(dòng)客戶(hù)的銷(xiāo)售積極性,有效控制銷(xiāo)售風(fēng)險。所以一定要盡力維護客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的每一個(gè)細節,讓客戶(hù)隨時(shí)感覺(jué)到你和他在一起。

  第三,信息反饋

  信息是企業(yè)決策的生命。銷(xiāo)售人員站在市場(chǎng)的第一線(xiàn),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費者需求的特點(diǎn)、競爭對手的變化等。這些信息及時(shí)反饋給公司,對決策有重要意義。另一方面,銷(xiāo)售活動(dòng)中存在的`問(wèn)題要及時(shí)快速地反饋給公司,以便管理層及時(shí)做出對策。業(yè)務(wù)員的工作包括兩個(gè)方面:銷(xiāo)量和市場(chǎng)信息。市場(chǎng)信息對企業(yè)的發(fā)展更重要。因為銷(xiāo)量是昨天的,已經(jīng)實(shí)現了,已經(jīng)成為現實(shí)的是無(wú)法改變的;有意義的市場(chǎng)信息決定了一個(gè)企業(yè)明天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)。

  第四,“銷(xiāo)售沒(méi)有小事!

  “管理上沒(méi)有小事!币粋(gè)優(yōu)秀的管理者也是一個(gè)細心的管理者。同樣,“銷(xiāo)售沒(méi)有小事”。銷(xiāo)售要更加謹慎,謹慎,找到雙贏(yíng)的規律。通過(guò)學(xué)習、總結、實(shí)踐、探索、嘗試來(lái)提高。

銷(xiāo)售工作計劃 篇3

  xx年全年計劃銷(xiāo)售70萬(wàn)盒,力爭100萬(wàn)盒,需要對市場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行必要的分析,對進(jìn)行更細致的劃分,并進(jìn)行必要的工作指導和要求。

  一、目前醫藥市場(chǎng)分析:

  目前在全國基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設,但因為零售價(jià)格過(guò)低,18.00元/盒,平均銷(xiāo)售價(jià)格在11.74元,共貨價(jià)格在3—3.60元,相當于19—23扣,部分地區的零售價(jià)格在17.10元/盒,因為為新品牌,需要進(jìn)行大量的開(kāi)發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤空間過(guò)小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒(méi)有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展.

  經(jīng)過(guò)與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信賴(lài),主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,實(shí)際復雜,加上地區經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分、或市場(chǎng)的失控,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,將變?yōu)榍楦械匿N(xiāo)售,實(shí)際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個(gè)市場(chǎng)的潤利潤在10000以后才有所改變。

  如果強制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,因為公司沒(méi)有進(jìn)行必要的投入、更沒(méi)有工資、費用的支持,加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少,并沒(méi)有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依賴(lài)、銷(xiāo)售代表對公司也沒(méi)有無(wú)忠實(shí)度,勢必造成市場(chǎng)競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場(chǎng),更可能會(huì )使市場(chǎng)畏縮。

  二、營(yíng)銷(xiāo)手段的分析:

  所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須有一個(gè)統一的營(yíng)銷(xiāo)模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀(guān)能動(dòng)性去把握和操作市場(chǎng),因為產(chǎn)品價(jià)格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類(lèi)產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個(gè)產(chǎn)品,事實(shí)上也是如此,與我來(lái)公司的前提出的以0tc、以農村市場(chǎng)為目標市場(chǎng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售定位為主、以會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現網(wǎng)絡(luò )的組建和管理,迅速提高市場(chǎng)的占有率。而依據業(yè)務(wù)員的自覺(jué)性來(lái)任其發(fā)展,公司只能聽(tīng)憑市場(chǎng)的自然發(fā)展,失去主動(dòng)性。

  三、公司的支持方面分析:

  公司對市場(chǎng)支持工作基本上為0,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓期,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)的適當投入,因為目前醫藥市場(chǎng)的相對透明,市場(chǎng)開(kāi)拓費用的逐步增加,銷(xiāo)售代表在考慮風(fēng)險的同時(shí),更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過(guò)大,代表對其的忠實(shí)度也過(guò)底。而比較成功的企業(yè)無(wú)疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前期進(jìn)行必要的支持與投入。

  四、管理方面分析:

  新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺(jué)是企業(yè)沒(méi)有實(shí)力、沒(méi)有中外合資企業(yè)的基本管理流程,甚至彼此感覺(jué)缺乏信任、沒(méi)有安全感。

  企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對統一、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。

  管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問(wèn)題上基本還是憑借主觀(guān)的臆斷而處理問(wèn)題。

  根據以上實(shí)際情況,為了保證企業(yè)的健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門(mén)的能動(dòng)性、提高銷(xiāo)售代表對企業(yè)的依賴(lài)性和忠實(shí)度,對xx年工作做出如下計劃和安排:

  一、市場(chǎng)拓展和網(wǎng)絡(luò )建設:

  目前市場(chǎng)基本上實(shí)現了布點(diǎn)的完成工作,通過(guò)近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應該得到認可,為了絕對回避風(fēng)險,企業(yè)應該確定其管理的主要地位,然后適當進(jìn)行必要的誘導和支持,進(jìn)行市場(chǎng)的拓展和網(wǎng)絡(luò )建設工作,具體要求如下:

  1、北京、天津

  下半年銷(xiāo)售任務(wù):52800盒、實(shí)際回款45600盒公司鋪底7200盒

  2、上海

  建議:公司必須進(jìn)行市場(chǎng)的投入,對上海實(shí)行單獨的操作模式,實(shí)行底薪加提成的薪金制度,作為公司的長(cháng)線(xiàn)投資市場(chǎng)。

  3、重慶

  其從事新藥推廣時(shí)間短,地區管理經(jīng)驗不足,但為人勤奮,經(jīng)濟能力弱,可能會(huì )扣押業(yè)務(wù)代表的工資、費用,挫傷業(yè)務(wù)代表的積極性。根據以往的工作經(jīng)歷,喜歡沖貨、竄貨。

  市場(chǎng)要求:

  必須保證有1000個(gè)以上終端,對目前的市場(chǎng)進(jìn)行必要的摸底,然后要求招聘招商。注意了解貨物流向。

  下半年銷(xiāo)售任務(wù):37200盒實(shí)際回款:30000盒公司鋪底:7200盒

  4、黑龍江

  5、遼寧

  有較長(cháng)時(shí)間的otc操作管理經(jīng)驗,市場(chǎng)熟悉,但遼寧市場(chǎng)混亂,尤其是otc競爭激烈,一般要店促銷(xiāo)人員很多,費用過(guò)大,需要提醒向農村市場(chǎng)轉移。

  下半年銷(xiāo)售任務(wù):36000盒實(shí)際回款28800盒公司鋪底7200盒

  6、河北

  能力強、但缺乏動(dòng)力

  要求開(kāi)發(fā):石家莊唐山秦皇島、邢臺保定等9個(gè)地區

  7、河南

  要求開(kāi)發(fā)17個(gè)地區中的10個(gè)地區

銷(xiāo)售工作計劃 篇4

  在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著(zhù)一路走來(lái),其中的喜悅和憂(yōu)傷、激情和無(wú)奈、迷惑和感動(dòng),真的是無(wú)限感嘆

  一、負責地區的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回想與分析

  一、業(yè)績(jì)回想

  1、年總現金回款110萬(wàn),超額完成公司規定的任務(wù);

  2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶(hù);

  3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點(diǎn)地區市場(chǎng)的運作的基礎工作;

  二、業(yè)績(jì)分析

  1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務(wù),但距我自己制訂的200萬(wàn)的目標,相差甚遠。重要原因有:

  a 、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明白不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場(chǎng)的特殊性地方保護和后來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商的重心轉移向啤酒,最后改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷(xiāo)商配合度太差,又放棄了。直至后來(lái)選擇了金鄉“天元副食”,已近年底了!

  b、新客戶(hù)拓展速度太慢,且客戶(hù)質(zhì)量差大都小是客戶(hù)、實(shí)力小;

  c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),同時(shí)也影響了經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售信心;

  2、新客戶(hù)開(kāi)放面,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶(hù),但離我本人制訂的6個(gè)的目標還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶(hù)中有3個(gè)是小客戶(hù),銷(xiāo)量也很一般。這重要在于我本人主觀(guān)上造成的,為了回款而不太重視客戶(hù)質(zhì)量。俗話(huà)說(shuō)“選擇比努力重要”,經(jīng)銷(xiāo)商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò )、配送才能、配合度、投入意識”等,直接決定了市場(chǎng)運作的質(zhì)量。

  3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”,所以汲取前幾年的經(jīng)驗教訓,今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的慣例工作之中,最后于xx年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運作也探索了一部分經(jīng)驗,為明年的運作奠定了基礎。

  二、個(gè)人的成長(cháng)和不足

  在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)心和支持下,xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了很大的提升,同時(shí)也存在著(zhù)許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調整才能增強了;

  2、學(xué)習才能、對市場(chǎng)的預見(jiàn)性和控制力才能增強了;

  3、處置應急問(wèn)題、對他人的心理狀況的把握才能增強了;

  4、對整體市場(chǎng)認識的高度有待提升;

  5、團隊的管理經(jīng)驗和整體地區市場(chǎng)的運作才能有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、平邑市場(chǎng)

  雖然地方保護嚴重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調,再加上市場(chǎng)運作上低調些,還是有必定市場(chǎng)的,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場(chǎng)消費的。在淡季來(lái)臨前,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷(xiāo)商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最后經(jīng)銷(xiāo)商把精神大都傾向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒沂蒙老鄉,而且廠(chǎng)家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

  2、泗水市場(chǎng)

  雖然經(jīng)銷(xiāo)商的人品有問(wèn)題,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的無(wú)地方強勢品牌,無(wú)地方保護且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場(chǎng)上也有必定的積極因素,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),并且市場(chǎng)反應很好。失誤之處在于沒(méi)有提早在費用上壓住經(jīng)銷(xiāo)商,以至后來(lái)管控失衡,最后導致合作失敗,功敗垂成。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手段不夠硬,對事情的預見(jiàn)性不足,反映不夠快。

銷(xiāo)售工作計劃 篇5

  受貴單位委托,計劃由我校對貴單位新招聘工程機械操作人員進(jìn)行專(zhuān)項技能培訓,特制定計劃實(shí)施方案如下。

  一、培訓目的

  1、針對貴單位新進(jìn)工程機械操作人員操作技術(shù)零起點(diǎn)的實(shí)際情況,通過(guò)此次培訓、考核結束,所有參訓人均能達到獨立駕駛操作挖掘機、裝載機。

  2、通過(guò)培訓考核合格的學(xué)員,我校負責向上級主管部門(mén)申辦中華人民共和國《職業(yè)資格證》、《特種作業(yè)操作證》兩種證書(shū)。

  二、培訓領(lǐng)導機構

  為保證本期培訓班能按期完成培訓任務(wù)、達到培訓目的,我校特成立領(lǐng)導小組如下:

  組 長(cháng):羅雅昆(校長(cháng))

  副組長(cháng):校辦公室主任、教務(wù)處主任、實(shí)訓處主任

  組 員:校財務(wù)科、后勤科等相關(guān)職能部門(mén)人員。

  領(lǐng)導小組下設辦公室在校教務(wù)處,由教務(wù)處主任擔任本期培訓工作負責人,負責協(xié)調聯(lián)系、安排培訓工作各相關(guān)事項。

  三、培訓費用

  1、培訓學(xué)費:6600元/人,費用含教材資料費、教師授課費、油料費、水電費、住宿費、辦證費(挖掘機、裝載機各2證)。6600元/人×23人=151800元。

  2、生活費:600元/人×23人=13800元。

  3、行李費: 250元/人×23人=5750元(如貴單位自行提供或學(xué)員自帶,學(xué)校不收取費用)。

  以上三項收費總計171350元,按23人計算,平均每人費用為7450元。

  說(shuō)明:學(xué)校提供單人鐵床,為集體宿舍,8到10人每間,學(xué)員洗漱用品自帶,學(xué)校不提供。

  四、學(xué)員管理

  貴單位本期培訓班學(xué)員為在職脫崗培訓,自培訓開(kāi)班之日起,學(xué)員培訓管理工作由我校負責,管理概要如下:

  1、本期培訓班專(zhuān)為貴單位開(kāi)設,為保證培訓質(zhì)量,學(xué)校保證不安排其他培訓學(xué)員摻雜。開(kāi)班后,貴單位從送培人員中選出合適人員擔任帶隊負責人,負責組織、協(xié)調全體參訓人員按時(shí)參加各科目的培訓。我校指定專(zhuān)人擔任班主任,負責對學(xué)員培訓、生活的全面管理。

  2、本期培訓班學(xué)員在校統一食宿,學(xué)校將采取半封閉管理,實(shí)行上課、操作訓練點(diǎn)名簽到。培訓期間有事、有病需請假的應向單位書(shū)面請假,經(jīng)貴單位主管人員簽批同意,由學(xué)員將假條交回學(xué)校統一備案后才準離校,學(xué)校其他人員無(wú)權批準學(xué)員的請假。

  3、培訓期間各學(xué)員必須服從學(xué)校的管理,不得違反學(xué)校的管理規章制度。出現違規、違紀的,學(xué)校提出處理意見(jiàn)并及時(shí)向貴單位報告,貴單位派相關(guān)人員及時(shí)參與教育、處理。

  4、培訓期間,學(xué)員認真遵守國家的法律、法規,不得進(jìn)行黃、賭、毒活動(dòng),出現不良后果的由學(xué)員自己承擔全部責任。

  5、學(xué)員未經(jīng)請假或私自外出,學(xué)校將按曠課處理,并及時(shí)通報貴單位,對違反貴單位的管理要求的,由貴單位進(jìn)行處理。

  6、培訓期間,各學(xué)員應遵守學(xué)校的作息時(shí)間,按時(shí)完成學(xué)校制定的各項教學(xué)計劃,因學(xué)員個(gè)人原因不按時(shí)參與培訓的,后果由學(xué)員自負。

  7、培訓期間,學(xué)員應愛(ài)護使用學(xué)校的公共財物,出現人為損壞的,照價(jià)培償。同時(shí)要保管好自己的私人財物,出現遺失、被盜的,學(xué)校不負責任。

  8、為保證培訓按計劃進(jìn)行,我校食堂保證按時(shí)、按量提供早點(diǎn)、中餐、晚餐,學(xué)員應按規定時(shí)間進(jìn)行用餐,不得影響正常培訓。

  五、培訓時(shí)間

  本期培訓班計劃培訓時(shí)間為30天,周一至周五以在校教學(xué)進(jìn)行理論、實(shí)操培訓為主,周六至周日分兩組,分別進(jìn)行實(shí)操訓練、修理廠(chǎng)見(jiàn)習參觀(guān),兩組相互輪流進(jìn)行。

  開(kāi)班時(shí)間及結業(yè)時(shí)間由貴單位安排,我校負責組織。屆時(shí),貴單位派相關(guān)人員參與。

  日教學(xué)時(shí)間:上午 8:30——11:30

  下午 14:30——17:30

  晚上 19:00——21:00

  六、培訓內容及課時(shí)安排

  本期培訓班培訓采用理論+實(shí)操相結合的方法進(jìn)行培訓,根據教學(xué)計劃進(jìn)度,針對重點(diǎn)培訓科目學(xué)校及時(shí)安排帶學(xué)員到修理廠(chǎng)見(jiàn)習參觀(guān),具體見(jiàn)培訓計劃安排表。

銷(xiāo)售工作計劃 篇6

  第一條 為擴大銷(xiāo)售,以低價(jià)位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場(chǎng),特制定本銷(xiāo)售計劃。

  第二條 以低價(jià)位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。

  第三條 本公司不特別重視單純性的流行品或時(shí)代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會(huì )推出這種類(lèi)型的尖端流行產(chǎn)品。

  第四條 在選擇銷(xiāo)售據點(diǎn)時(shí),以中型規;蛑行鸵陨弦幠5匿N(xiāo)售店為目標。小規模的店面行銷(xiāo)方式,除特殊情況外,原則上不予采用。

  第五條 關(guān)于前項的銷(xiāo)售據點(diǎn),在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時(shí),都須確實(shí)慎重行事,這樣才能鞏固本公司的營(yíng)業(yè)根基。

  第六條 與銷(xiāo)售店開(kāi)始進(jìn)行新的交易之前,須先提出檢查,并依照規定做好調查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易。

  第七條 銷(xiāo)售活動(dòng)必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。

  第八條 銷(xiāo)售人員在接受訂貨和收款工作時(shí),不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷(xiāo)售事務(wù)。因此,在銷(xiāo)售方面應另訂計劃及設置專(zhuān)科處理該事務(wù)。

  第九條 改善處理手續(步驟),設法增強與銷(xiāo)售店之間的聯(lián)系及內部的聯(lián)絡(luò ),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表(傳單、日報)來(lái)提高效率。

  第十條 進(jìn)貨總額中的 20%用于對 公司的訂貨,其他則用于公司對外的轉包工程。

  第十一條 進(jìn)貨盡可能集中在某季節,有計劃性地開(kāi)展訂貨活動(dòng)。要確保交易雙方的權益。

  第十二條 進(jìn)貨時(shí)要設立交貨促進(jìn)制度,并按下列條件來(lái)進(jìn)行計算;對于交貨成績(jì)優(yōu)良的廠(chǎng)商,將采取退傭方式處理,其規定

 。1)進(jìn)貨數量;

 。2)交貨日期及交貨數量;

 。3)交貨遲緩程度及數量。

  第十三條 為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運作,本公司每月召集由各進(jìn)貨廠(chǎng)商、外包商及相關(guān)人員參加的會(huì )議,借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò )、協(xié)議。

  第十四條 A公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),一概歸與本公司作直接交易。

  第十五條 本公司拒絕接受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營(yíng)業(yè)范圍內。

  第十六條 負責進(jìn)貨人員應每天到各廠(chǎng)商去照會(huì )聯(lián)絡(luò ),并促使對方盡快著(zhù)手。

  第十七條 處理對外訂貨事宜時(shí)應使用報表,記入材料名稱(chēng)、色調、產(chǎn)品樣式、號碼、尺寸、廠(chǎng)商號碼,然后交給廠(chǎng)商(廠(chǎng)商的戶(hù)頭也應寫(xiě)入),各種表格的填寫(xiě)必須

  詳盡。

  第十八條 前項報表在發(fā)出訂單時(shí)應一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者。

銷(xiāo)售工作計劃 篇7

  銷(xiāo)售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰又在眼前。記得初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路和一定的了解,在這短暫的兩個(gè)多月里,通過(guò)對一定量客戶(hù)的拜訪(fǎng)等工作使我對本行業(yè)有了一定的認識和了解,也為后期的銷(xiāo)售工作打下基礎。面對市場(chǎng)競爭激烈的挑戰,搶抓機遇,提升自己。

  一、個(gè)人工作不足:

  我作為銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工,在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下走過(guò)了兩個(gè)多月,在這兩個(gè)多月中各方面沒(méi)有很好地完成公司給我的各項指標,主要表現在如下幾個(gè)方面沒(méi)有做好:

  1、我作為銷(xiāo)售部門(mén)的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。

  2、在拜訪(fǎng)的客戶(hù)中優(yōu)質(zhì)客戶(hù)這一塊中,也屢次沒(méi)有取得好的成績(jì),錯過(guò)了很多客戶(hù)資源,因各方面因素導致大部分客戶(hù)沒(méi)有選擇我們的機組。

  3、在商務(wù)方面,由于一直以來(lái)沒(méi)有接受過(guò)任何有關(guān)于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶(hù)對我的印象不是很深。以后需重要客戶(hù)多拜訪(fǎng),加強商務(wù)方面的技能。

  4、對工作的積極性不高,不夠投入。缺乏銷(xiāo)售方面的技巧和心態(tài),拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)還是比較膽怯。當受到客戶(hù)拒絕時(shí),還是會(huì )不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

  5、拜訪(fǎng)客戶(hù)的時(shí)候,沒(méi)有做好前期準備工作,導致在拜訪(fǎng)的時(shí)候相關(guān)負責人不在辦公室。

  二、明年工作計劃:

  公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方面,作為公司一名業(yè)務(wù)人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。 我對自己有以下要求:

  1、對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

  2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得更多客戶(hù)信息,加大客戶(hù)拜訪(fǎng)量。

  3、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合。

  4、年度銷(xiāo)售目標制定,在xxxx年我的目標銷(xiāo)售業(yè)績(jì)850萬(wàn),增加60個(gè)有意向客戶(hù),把川西南片區所有地級市及縣城全部拜訪(fǎng)完。對于目標細分為:

 。1)第一個(gè)季度目標銷(xiāo)售額為150萬(wàn)。1-3月份,大部分學(xué)校處于資金撥付及立項的階段。所以,第一個(gè)季度,對于目前手上現有的意向客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),努力達到目標銷(xiāo)售額。還要多回訪(fǎng)老客戶(hù)及加大量拜訪(fǎng)新客戶(hù),第一個(gè)季度的意向客戶(hù)要達到20家。

 。2)第二個(gè)季度目標銷(xiāo)售額為270萬(wàn)。4-6月份,大部分學(xué)校已經(jīng)立項了,處于招標階段。應當加大意向客戶(hù)的跟進(jìn)拜訪(fǎng),爭取能在招標過(guò)程中更有優(yōu)勢。第二季度的意向客戶(hù)要達到10家。

 。3)第三季度的目標銷(xiāo)售額為330萬(wàn)。7-9月份,是節能減排項目招標的高峰階段,也是尾聲。這一季度要加大沖刺力度,對已有的意向客戶(hù)要不斷拜訪(fǎng),增進(jìn)關(guān)系。要在這一季度完成大部分銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。第二季度的意向客戶(hù)要達到10家。

 。4)第四季度的目標銷(xiāo)售額為100萬(wàn)。10-12月份,學(xué);旧隙荚撏旯ち,到了年底項目申報的時(shí)候了,這個(gè)季度要加大客戶(hù)拜訪(fǎng)量,對已有客戶(hù)進(jìn)行篩選。同時(shí)處理好客戶(hù)關(guān)系。第四季度的意向客戶(hù)要達到20家。

  5、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

  6、制訂學(xué)習計劃。學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我需要掌握的內容。

  三、進(jìn)修計劃:

  xxxx年的進(jìn)修計劃分為兩部分:

  1、駕照:在21世紀的現代社會(huì ),駕照已經(jīng)成為每個(gè)人必不可少的一項技能,而且目前的工作中也是不可少的一項能力,所以我希望在工作空閑時(shí)間能夠將這一項技能學(xué)會(huì ),拿到駕照。

  2、中國機械注冊工程師基礎考試:中國機械注冊工程師是國家級證書(shū),而且對于我將來(lái)的工作和生活都有一定的幫助。因為從學(xué)校畢業(yè)沒(méi)有多久,很多專(zhuān)業(yè)知識都還有一定的認識,所以在xxxx年,我希望在工作空閑時(shí)間能夠多看一些這方面的書(shū)籍,爭取能夠通過(guò)基礎考試。

  以上,是我對20xx年的工作總結及xxxx年工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望 xxxx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)得機會(huì )去尋求更多的客戶(hù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接xxxx年新的挑戰。

銷(xiāo)售工作計劃 篇8

  第一條 為擴大銷(xiāo)售,以低價(jià)位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場(chǎng),特制定本銷(xiāo)售計劃,手機銷(xiāo)售工作計劃。

  第二條 以低價(jià)位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。

  第三條 本公司不特別重視單純性的流行品或時(shí)代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會(huì )推出這種類(lèi)型的尖端流行產(chǎn)品。

  第四條 在選擇銷(xiāo)售據點(diǎn)時(shí),以中型規;蛑行鸵陨弦幠5匿N(xiāo)售店為目標。小規模的店面行銷(xiāo)方式,除特殊情況外,原則上不予采用。

  第五條 關(guān)于前項的銷(xiāo)售據點(diǎn),在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時(shí),都須確實(shí)慎重行事,這樣才能鞏固本公司的營(yíng)業(yè)根基。

  第六條 與銷(xiāo)售店開(kāi)始進(jìn)行新的交易之前,須先提出檢查,并依照規定做好查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易。

  第七條 銷(xiāo)售活動(dòng)必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。

  第八條 銷(xiāo)售人員在接受訂貨和收款工作時(shí),不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷(xiāo)售事務(wù),銷(xiāo)售工作計劃《手機銷(xiāo)售工作計劃》。因此,在銷(xiāo)售方面應另訂計劃及設置專(zhuān)科處理該務(wù)。

  第九條 改善處理手續(步驟),設法增強與銷(xiāo)售店之間的聯(lián)系及內部的聯(lián)絡(luò ),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表(傳單、日報)來(lái)提高效率。

  第十條 進(jìn)貨總額中的 20%用于對 公司的訂貨,其他則用于公司對外的轉包工程。

  第十一條 進(jìn)貨盡可能集中在某季節,有計劃性地開(kāi)展訂貨活動(dòng)。要確保交易雙方的權益。

  第十二條 進(jìn)貨時(shí)要設立交貨促進(jìn)制度,并按下列條件來(lái)進(jìn)行計算;對于交貨成績(jì)優(yōu)良的廠(chǎng)商,將采取退傭方式處理,其規定如下:

 。1)進(jìn)貨數量;

 。2)交貨日期及交貨數量;

 。3)交貨遲緩程度及數量。

  第十三條 為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運作,本公司每月召集由各進(jìn)貨廠(chǎng)商、外包商及相關(guān)人員參加的會(huì )議,借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò )、協(xié)議。

  第十四條 A公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),一概歸與本公司作直接交易。

  第十五條 本公司拒絕接受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營(yíng)業(yè)范圍內。

  第十六條 負責進(jìn)貨人員應每天到各廠(chǎng)商去照會(huì )聯(lián)絡(luò ),并促使對方盡快著(zhù)手。

  第十七條 處理對外訂貨事宜時(shí)應使用報表,記入材料名稱(chēng)、色調、產(chǎn)品樣式、號碼、尺寸、廠(chǎng)商號碼,然后交給廠(chǎng)商(廠(chǎng)商的戶(hù)頭也應寫(xiě)入),各種表格的填寫(xiě)必須詳盡。

  第十八條 前項報表在發(fā)出訂單時(shí)應一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者。

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