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【精華】工作計劃模板集錦五篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、修改和制定有關(guān)的管理文件
1、管理規約——對北北京街商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)及其設備,服務(wù)設施的管理、保養、保險以及維護所訂立的規定,達到對該物業(yè)的統一管理,以保證該物業(yè)的所有業(yè)主和租戶(hù)有效地使用其物業(yè)單元,并規定各業(yè)主和租戶(hù)對該物業(yè)的管理及公共開(kāi)支所需負責的適當比例、以及權利、義務(wù)。
2、用戶(hù)手冊——方便各業(yè)主及租戶(hù)進(jìn)一步了解北京街商業(yè)廣場(chǎng)的物業(yè)情況和管理運作規定,旨在保障北北京街商業(yè)廣場(chǎng)全體業(yè)戶(hù)和租戶(hù)的利益而制定的手冊。
3、裝修指南——向各業(yè)主及租戶(hù)詳細介紹各業(yè)戶(hù)在自己?jiǎn)卧獌冗M(jìn)行裝修、改造等工程必須遵守的規定和必辦的手續,以及介紹北京街商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)設施情況,以協(xié)助和指引各業(yè)戶(hù)進(jìn)行內部裝修時(shí)不影響整個(gè)物業(yè)的公共設備、設施、中央系統、樓宇結構和其它業(yè)戶(hù)單元的正常使用。
二、制定各項管理程序及規定
1、商鋪物業(yè)交收程序;
2、商鋪裝修的報批和驗收程序;
3、商鋪裝修的監控程序;
4、公共地方的清潔、綠化的監管和監控的程序和規定;
5、公共設備設施的監管維護和報修程序;
6、投訴處理的程序;
7、意外和緊急情況處理的程序;
8、非辦公時(shí)間出入商場(chǎng)的管理規定;
9、貨物出入的管理規定和大宗物品放行的規定;
10、日常運作的物業(yè)管理程序和物業(yè)狀況的管理規定。
三、物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的控制和制度
1、各部門(mén)工作手冊的制定(包括崗位責任制、工作程序和流程、工作細則);
2、各崗位的(部門(mén))紀律制度;
3、各崗位服務(wù)標準;
4、考核制度和持續改進(jìn)的措施。
四、商場(chǎng)竣工前對商場(chǎng)設施管理的前期介入
前期介入有利于商場(chǎng)的日后管理,避免發(fā)生重復投資或資源浪費,對發(fā)展商有利無(wú)弊,其范圍包括但不限于以下方面:
1、參照商場(chǎng)的圖紙設計,為商場(chǎng)日后管理的方便與完善,提早設計及更改有關(guān)設備設施及有關(guān)的功能布局,以避免重復投資或浪費資源。
2、根據我們的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗,向發(fā)展商早期提出合理化建議。如設備設施的選擇,管理設施的設置等等。
3、早期熟悉商場(chǎng)設備設施情況,協(xié)助發(fā)展商監督設備安裝及調試,監控有關(guān)工程質(zhì)量,并對商場(chǎng)的隱蔽工程進(jìn)行早期的驗收。
五、驗收和接管
將配合發(fā)展商,按照北京街商業(yè)廣場(chǎng)的工程進(jìn)度,分期分批地對商場(chǎng)物業(yè)驗收和接管,包括以下方面:
1、對隱蔽工程驗收和接管;
2、對樓宇工程質(zhì)量的驗收和接管;
3、對設備和設施的驗收和接管;
4、對裝修質(zhì)量的驗收和接管;
5、對各項工程和設備的竣工圖,使用說(shuō)明書(shū),質(zhì)量保證書(shū)等以及圖紙和文件資料的接收并存檔;
6、所有交付給業(yè)戶(hù)的商場(chǎng)物業(yè)單元,均由物業(yè)管理公司先驗收接管后,再代表發(fā)展商交付給業(yè)戶(hù),并代業(yè)戶(hù)跟進(jìn)各項收鋪時(shí)查出的遺漏工程問(wèn)題。
六、接管后的物業(yè)管理工作
1、代表發(fā)展商向業(yè)戶(hù)進(jìn)行商場(chǎng)物業(yè)交收工作,并跟進(jìn)收鋪后的遺漏工程的完善工作。
2、跟進(jìn)北北京街商業(yè)廣場(chǎng)工程的土建、機電設備設施、智能化項目、公共設施的各項遺漏工程,督促承建商完善各項遺漏項目。
3、執行日常的保安管理:
1)利用先進(jìn)的硬件設施,如電子巡更系統、對講系統、閉路電視監控系統、煙感報警安全防范系統等,對北京街商業(yè)廣場(chǎng)商場(chǎng)物業(yè)實(shí)行24小時(shí)無(wú)間斷的安全管理。
2)制定合適的各項安全管理制度,如每小時(shí)巡樓 次,“緊急和意外事件處理程序”等做好安全管理,力求無(wú)罪案發(fā)生率。
3)制定合適的消防工作計劃和制度,確保北京街商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)的防火工作安全可靠。
4)制定保安人員的招聘標準,促使保安員持證上崗,并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育,特別強調“熱情有禮、賓客至上”的服務(wù)意識,使保安隊伍成為北京街商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)管理形象標志。
5)加強管理檢查,建立考核和獎罰激勵機制,堅持持續改進(jìn),保持保安隊伍的服務(wù)質(zhì)量和水平。
工作計劃 篇2
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),扎實(shí)推進(jìn)我院節能降耗工作,強化醫院干部職工的節能意識,提高醫院干部職工的能源憂(yōu)患意識,營(yíng)造節能降耗工作的良好氛圍,努力建設節約型醫院。根據市、縣衛生工作會(huì )議精神和要求,結合我院實(shí)際,F將20xx年度工作安排如下:
一、工作目標
按照醫院上年的費用情況,力爭用電量比上年相對減少5%,車(chē)輛耗油量比上年相對降低5%,用水量比上年相對降低5%,辦公用品數量和費用比上年相對減少5%。
二、成立組織機構,切實(shí)加強領(lǐng)導
為認真貫徹落實(shí)節能降耗工作,構建主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,上下聯(lián)動(dòng),廣大干部職工同參與的長(cháng)效工作機制,成立院長(cháng)為組長(cháng),副院長(cháng)為副組長(cháng),各科室主任和護士長(cháng)為成員的工作領(lǐng)導小組,將節能降耗工作納入單位日常工作事務(wù),切實(shí)加強領(lǐng)導,明確職責,落實(shí)措施,責任到人,層層抓落實(shí),力求取得實(shí)效。
三、大力開(kāi)展節能降耗宣傳教育
為把節能降耗工作落到實(shí)處,充分利用中層干部會(huì )、職工會(huì )、科室會(huì )議、宣傳欄等宣傳載體,組織全院干部職工學(xué)習有關(guān)節能降耗的政策、法律法規和有關(guān)文件,教育全院干部、職工從自身做起,從小事做起,自覺(jué)養成節約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢(qián)的勤儉節約意識,愛(ài)惜公物的良好習慣,通過(guò)宣傳載體,廣泛宣傳節能降耗工作的意義,培養全院干部職工能源憂(yōu)患意識和節能意識,增強全院干部職工的責任感,促進(jìn)節約型醫院工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
四、落實(shí)節能工作措施,盡力降低能耗
健全完善節能降耗工作制度,強化節能管理,落實(shí)節能措施,科學(xué)合理使用能源,盡力降低能耗。
一、節約用電,在不影響病人舒適度及醫療服務(wù)需要的前提下,除有特殊要求以外,杜絕長(cháng)明燈、白晝燈。合理開(kāi)啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備,盡量減少待機消耗,杜絕長(cháng)時(shí)間待機現象。
二、節約用水,用水設施設置明顯節水標識,自覺(jué)養成節水習慣;加強用水設備維護管理,堅決杜絕跑冒漏滴,嚴禁長(cháng)流水。
三、節約辦公耗材,積極推進(jìn)電子政務(wù),倡導無(wú)紙化辦公,醫院內部會(huì )議通知盡量采用發(fā)短息方式通知,減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙,提高紙張的使用率,一般文件、材料裝訂在左上角,方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實(shí)行登記,指定專(zhuān)人管理,嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等,應集中回收,統一處置。
四、加強公車(chē)節能管理,節約公車(chē)耗費,建立健全公務(wù)用車(chē)使用管理制度。進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)時(shí),提倡集中合乘公務(wù)用車(chē),不分散使用小汽車(chē)。嚴禁公車(chē)私用。實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定期保養和統一保險,科學(xué)核定單車(chē)燃油定額,努力降低燃油消耗,減少車(chē)輛維修費用支出。
五、推行節能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作,建立完善節能產(chǎn)品采購制度并積極落實(shí),加大節能產(chǎn)品使用力度,在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節能型同類(lèi)設備和產(chǎn)品,對大宗設備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式,在招特標過(guò)程中,進(jìn)行以節約能源為主題的評估,優(yōu)先考慮提供節能產(chǎn)品的,有資質(zhì)、規范的企業(yè),提高節能產(chǎn)品采購的透明度。
六、建立健全能耗統計制度
成立醫院核算機構,做好水、電計量器具維護維修,準確統計水、電油、辦公用品能耗數據,建立能耗統計網(wǎng)絡(luò )平臺,定期向核算部門(mén)提供匯總能耗報表,進(jìn)行能耗成本核算,分析能耗統計數據,掌握能耗情況,整改出現高能耗問(wèn)題,廣泛地開(kāi)展能耗統計工作,把醫院統計能耗核算工作納入醫院正常工作,推動(dòng)能耗統計核算工作再上新臺階。
七、明確責任,提高認識,強化節能目標管理
根據“公共機構節能行動(dòng)”的指導思想,完善節能考核考評制度和日常督查制度,定期進(jìn)行能耗檢查和考評,進(jìn)行年度責任目標考核,明確具體部門(mén)和專(zhuān)職人員負責能耗統計的日常管理,把節能降耗工作納入目標責任管理工作中,納入日常管理工作中,把節約能源消耗和減少浪費活動(dòng)變成全院干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。
工作計劃 篇3
一、指導思想:
1、以課改為中心,以素質(zhì)教育為指導,進(jìn)一步深化課程改革,突出工作重點(diǎn),兼顧其他方面。繼續認真學(xué)習《基礎教育課程改革指導綱要》和英語(yǔ)、思品、科學(xué)等學(xué)科的新課程標準,深化各項研究,加強自身建設,及時(shí)總結經(jīng)驗,切實(shí)加強教育理論、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和研究,努力提高本校常識科教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。以素質(zhì)教育和學(xué)生發(fā)展為根本宗旨,為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎。我們的教研組工作要積極發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導和服務(wù)于教學(xué)的職能。我們工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng )新;工作的重點(diǎn)是全面推進(jìn)以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,為學(xué)生獲得終身學(xué)習能力、創(chuàng )造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎。
學(xué)校部門(mén)工作計劃
2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學(xué)模式和集體備課的研究工作。
3、加強信息技術(shù)與常識學(xué)科教學(xué)的整合,努力以教學(xué)的信息化帶動(dòng)常識學(xué)科教學(xué)的現代化,充分發(fā)揮整合的優(yōu)勢,大力優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。
4、深化目標教學(xué)和小學(xué)課改的研究是實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)重要途徑。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地。只有優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,才能真正使素質(zhì)教育落到實(shí)處。
二、本學(xué)期教學(xué)和教研的主要任務(wù)和目標:
教研歸根到底是為了教學(xué)服務(wù)的,它來(lái)源于教學(xué)第一線(xiàn),升華后又指導了教學(xué),它不是教學(xué)的點(diǎn)綴和附庸。本學(xué)期我們的教研不能面面俱到,水過(guò)地皮濕,而應“少而專(zhuān)”,“少而精”,主要做到以下幾個(gè)方面:
。1)認真學(xué)好、用好常識科各課程標準,以新課標的理念備好課,上好課。
。2)繼續研討常識科的課堂教學(xué)模式,課堂教學(xué)改革、課堂教學(xué)評價(jià)。
。3)繼續學(xué)習并運用“互動(dòng)式”教學(xué)模式授課。
三、本學(xué)期的教研工作的主要內容、要求與措施。
本學(xué)期,我們將進(jìn)一步加強教研工作的力度,努力提高質(zhì)量意識,采取有效措施,扎扎實(shí)實(shí)地搞好教研工作,全面提高教學(xué)和教研質(zhì)量。
1、組織教師認真學(xué)習常識各學(xué)科《新課程標準》和市、鎮教研室文件精神,對教學(xué)計劃、備課、上課、批改、實(shí)驗操作、時(shí)間活動(dòng)等都提出了具體的要求,定好樣子、框架,定期檢查,特別是欺末總結性檢查、評比。
2、學(xué)習新課標,吃透教材內容,使教師樹(shù)立新的教育觀(guān)念,對各學(xué)科、各年級的目標要求認真學(xué)習、吃透實(shí)質(zhì),明確要求,以各年級為單位,按新課標的精神設計教案,要結合教材內容落實(shí)好新課標的各項要求,結合教育動(dòng)態(tài)和教育信息,不斷總結教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、積極組織常識科老師間的相互學(xué)習,取長(cháng)補短,聽(tīng)評課的重點(diǎn)是:
。1)是否按新課標的要求和精神備課。
。2)每堂課是否體現了新課標的理念。
。3)是否作到了還課堂于學(xué)生。
。4)學(xué)生是否自主合作。
。5)師生互動(dòng)、生生互動(dòng)做的怎樣。
4、要重視學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐,重視實(shí)驗操作,重視學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦等操作能力的提高。根據課堂教學(xué)的需要積極組織學(xué)生參與一定的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行社會(huì )調查,在實(shí)踐中獲得真知,提高學(xué)生的判斷是非的能力?茖W(xué)課重視學(xué)生的實(shí)驗操作,培養學(xué)生的動(dòng)手能力,使學(xué)生在動(dòng)手動(dòng)腦的同時(shí)提高自身的能力,在實(shí)際操作中獲得真知。
5、堅持寫(xiě)“教學(xué)隨筆”和經(jīng)驗論文,教學(xué)隨筆要針對課堂教學(xué)得失寫(xiě),要結合教學(xué)教改實(shí)踐,本學(xué)期每位教師都要寫(xiě)教學(xué)論文。
四、主要活動(dòng)安排:
三月份:
1、召開(kāi)各學(xué)科教研組工作會(huì )議,制定本學(xué)期教研工作計劃;
2、各學(xué)科開(kāi)展備課研討活動(dòng)。
四月份:
1、認真執行教研計劃。
2、教學(xué)月檢。
五月份:
1、檢查常識課開(kāi)展情況。
2、作業(yè)檢查。
六月份:
1、學(xué)科期末小結。
2、做好期末復習工作。
七月份:
1、期末作業(yè)檢查。
2、期末檢測。
工作計劃 篇4
一、班風(fēng):團結、勤奮、誠實(shí)、創(chuàng )新。
二、學(xué)生現狀分析:
五年一班共有52名學(xué)生,26名女生,26名男生。每個(gè)孩子都活潑可愛(ài),有著(zhù)很強的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。但是由于年齡小,自制能力差,時(shí)常不能控制自己,上課時(shí)愛(ài)隨便說(shuō)話(huà)或者做小動(dòng)作,很多行為習慣有待進(jìn)一步培養。
三、采取的措施:
1.重視養成教育:養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣,對學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步是十分必要的,良好的行為習慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益匪淺。因此,在班級進(jìn)行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學(xué)生的思想實(shí)際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規律性的常規訓練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規范》,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學(xué)習習慣和積極的學(xué)習態(tài)度,如,見(jiàn)到老師要問(wèn)好,上下樓梯要禮讓?zhuān)_實(shí)落實(shí)“三個(gè)一”等等,不使一個(gè)學(xué)生在養成教育上掉隊。
2,班級紀律方面:
首先利用班隊課師生共同制定班規班紀,并制定相應的`獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說(shuō)到做到,言行一致!
課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn),開(kāi)展“跳繩,做游戲 ”等活動(dòng),使學(xué)生既健體又受教育,同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意文明活動(dòng),寓教于樂(lè )。
在路隊方面,為了讓學(xué)生養成良好的行為習慣,要求學(xué)生做到不僅做到快、齊、靜,而且能夠進(jìn)行自主管理。做到高高興興來(lái)上學(xué),平平安安回家去。
3.衛生方面:
講究衛生很重要。俗話(huà)說(shuō),病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)。
4.加強后進(jìn)生管理:面向全體學(xué)生,分類(lèi)施教,加強對后進(jìn)生的輔導,要從關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時(shí)了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長(cháng)道路上的發(fā)展情況。
5.家教結合:經(jīng)常保持與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤(pán)棋,真正成為一個(gè)團結向上的班集體。
6.培養班級干部:及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì )議,針對他們在工作中出現的問(wèn)題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí),還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信,創(chuàng )造機會(huì ),鍛煉和培養他們的能力。
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個(gè)重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)、張揚學(xué)生個(gè)性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,結合實(shí)際搞好各項活動(dòng)。
這學(xué)期,我仍將會(huì )用心去和學(xué)生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信,只要關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn)。若有不足之處,發(fā)現后會(huì )及時(shí)糾正。
工作計劃 篇5
新一學(xué)期的工作又開(kāi)始了,新一輪的工作有即將展開(kāi),文藝工作計劃。對于新學(xué)期的工作,我文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開(kāi)展。
1.文藝部納新工作
1)納新工作與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)同時(shí)開(kāi)展;
2)考核分三部分完成:
1〉首先征收申請書(shū),范圍為面向全校新老學(xué)生;
2〉隨后進(jìn)行面試,再通過(guò)申請人面試表現淘汰一部分,留下約十人;
3〉最后通過(guò)實(shí)際行動(dòng)的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員,人數五到六人。
2.迎新晚會(huì )
1)今年的迎新晚會(huì )將要演出三場(chǎng),演出對象分別為:新校區——老校區——專(zhuān)家組。
2)首次演出:
1〉時(shí)間:20xx-9-29
2〉地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3〉負責部門(mén):文藝部全體成員
4〉具體實(shí)施方法:
·總負責人:張88、羅99
·服裝:張成
·收碟片: 徐6
·催臺:向8、556霞
·道具:(若干但不少于五人)
·機動(dòng)人員:(若干但不少于六人)
3)預期效果:通過(guò)這一次演出,在歡迎新生的同時(shí),晚會(huì )應該表現出西郵的精神面貌,展現西郵風(fēng)采。
3.協(xié)助院團委搞好“動(dòng)感地帶三對三籃球賽”
1)我部的身份為本次活動(dòng)的組織部;
2)對于幸運抽獎、有獎問(wèn)答等環(huán)節我部出人組織完成;
3)我部負責為本部組織拉拉隊表演;
4)具體細節由我部與移動(dòng)公司協(xié)商后決定。
4.第二屆“新西郵杯校園歌手大賽”
1)時(shí)間:本學(xué)期末(根據當時(shí)的具體情況決定)
2)地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3)負責部門(mén):文藝部
4)具體實(shí)施辦法:先從各系自主決定參賽選手,按人數的十分之一推薦;再經(jīng)過(guò)初試、復試環(huán)節淘汰,最后選擇十五到十八名選手進(jìn)入決賽,決賽設一等獎一名,二等獎三名,三等獎五名,優(yōu)勝獎若干。
·總負責人:張思宇、羅孟洋
·服裝:張成成
·收碟片: 徐浩
·催臺:向青、江夢(mèng)霞
·道具:(若干但不少于五人)
·機動(dòng)人員:(若干但不少于六人)
5)獎品由院團委決定并提供
5.匯報演出
1)時(shí)間:本學(xué)期末(根據當時(shí)的具體情況決定)
2)地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3)負責部門(mén):文藝部
4)具體實(shí)施辦法:
·總負責人:張思宇、羅孟洋
·服裝:張成成
·收碟片: 徐浩
·催臺:向青、江夢(mèng)霞
·道具:(若干但不少于五人)
·機動(dòng)人員:(若干但不少于六人)
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃,若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴格按照計劃開(kāi)展本學(xué)期的工作,屆時(shí)請學(xué)工部及院團委隨時(shí)給予監督和指導。
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