【精品】工作計劃范文集合9篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編為大家收集的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　從大一的探索到如今，在輔導員的工作崗位上積累了很多經(jīng)驗教訓，這些經(jīng)驗教訓是工作以來(lái)得到的最珍貴的財富。進(jìn)入大二，我們在新的學(xué)年、新的學(xué)期，更要以一種昂揚、負責任的心態(tài)來(lái)面對工作、對待學(xué)生。結合大二的階段性特點(diǎn)和學(xué)生的心理狀態(tài)，現將本學(xué)期的工作計劃匯總如下：

　　一、 主要工作目標

　　(一)加強自身學(xué)習，提高工作的主動(dòng)性和責任心，切實(shí)做好各項工作。

　　(二)使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣。

　　(三)形成良好的學(xué)風(fēng)，加強城信教育。

　　(四)切實(shí)做好學(xué)生的心理健康保障和安全教育工作。實(shí)現全學(xué)期學(xué)生管理穩定，避免重大傷亡事件的發(fā)生。

　　(五)主題班會(huì )效果和特色有突破，學(xué)生積極性、組織能力明顯提高。

　　(六)組織豐富多彩的寓教于樂(lè )活動(dòng)，鼓勵學(xué)生參加各類(lèi)競賽，取得優(yōu)秀成績(jì)。

　　二、具體實(shí)施細則

　　(一)做好日常事務(wù)管理工作，更好地為系部的教學(xué)、學(xué)生學(xué)習和生活服務(wù)。輔導員工作計劃1、做好日常管理工作的規范化操作，如：每周上報工作計劃、檢查督促早讀、每周三檢查宿舍衛生、每?jì)芍荛_(kāi)一次主題班會(huì )等等。

　　2、做好每周事務(wù)性工作的安排，主要包括：進(jìn)宿舍、學(xué)生談話(huà)、

　　查課、隨堂聽(tīng)課、學(xué)生違紀處理等。

　　3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，建立學(xué)生咨詢(xún)群，解決學(xué)生日常問(wèn)題，為日常管理工作上新臺階打下良好的基礎。

　　4、每月召開(kāi)班級主要學(xué)生干部會(huì )議，對班級管理工作進(jìn)行溝通協(xié)調，增強管理工作的針對性、時(shí)效性、可操作性。

　　5、努力抓好學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設，積極開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，做好優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的準備工作。

　　(二)做好學(xué)生大二第一學(xué)期的心理健康教育工作，針對學(xué)生大二階段心理階段，做好各項心理保障工作。

　　1、閱讀心理書(shū)籍，加強自身心理培訓，爭取將理論應用到實(shí)踐當中。

　　2、召開(kāi)各種類(lèi)型的心理班會(huì )，利用影片、圖片、話(huà)劇、游戲等形式對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。

　　3、組織豐富的室外心理活動(dòng)，團結所有同學(xué)，緩解各類(lèi)矛盾。

　　4、重視各班心育委員的培訓。

　　5、重視問(wèn)題學(xué)生群體的心理偏差行為的調適工作，突出愛(ài)心、責任心和感恩意識的教育和培養。

　　(三)配合學(xué)校保衛處進(jìn)行安全防范教育。

　　1、開(kāi)展主題班會(huì )，利用各類(lèi)媒體圖片對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　2、邀請學(xué)校保衛處或者相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者為學(xué)生開(kāi)展安全講座。

　　3、做好女生的心理和生理健康安全的保障工作。

　　4、做好危急突發(fā)情況的應急處理工作。

　　(四)深化學(xué)風(fēng)建設，全面營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍

　　1、配合教改做好英語(yǔ)學(xué)習的督促和指導，及時(shí)傳達各類(lèi)英語(yǔ)活動(dòng)的通知，與任課老師及時(shí)溝通交流。

　　2、開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，互幫互助。如開(kāi)展學(xué)習型寢室評比活動(dòng)、開(kāi)展班級學(xué)習方法交流會(huì )、學(xué)習標兵表彰、學(xué)習幫扶活動(dòng)、開(kāi)展優(yōu)秀校友報告會(huì )等。

　　3、做好優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的準備工作。

　　三、目前存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

　　1、在工作的個(gè)別方面能力需要進(jìn)一步提高。通過(guò)上學(xué)期的工作，發(fā)現在工作中有很多難點(diǎn)和不盡人意的地方，如班級的凝聚力建設、學(xué)風(fēng)建設、紀律整治等，因為學(xué)生的獨立性和個(gè)性，在工作中遇到很多困難。所以在下學(xué)期我會(huì )建立完善班級各項制度，加強學(xué)生學(xué)習、活動(dòng)過(guò)程中的考核和督促。

　　2、輔導員培訓環(huán)節過(guò)于薄弱。我們的工作事無(wú)巨細、繁雜多變，需要更為專(zhuān)業(yè)性和針對性的培訓和幫助。在新學(xué)期，一方面在加強自我學(xué)習的同時(shí)，也希望系部或者學(xué)校也舉辦相關(guān)培訓和指導。

　　3、學(xué)生發(fā)展自主性有待進(jìn)步。目前我系的學(xué)生各方面素質(zhì)參差不齊，自主學(xué)習的水平和質(zhì)量都不高，下學(xué)期著(zhù)重加強對學(xué)生自主學(xué)習的引導、指導、推進(jìn)和表彰工作，督促推動(dòng)學(xué)生做好自己的組織建設和學(xué)習安排。

　　這學(xué)期我們會(huì )更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正不足。有效率的完成本學(xué)期的工作和計劃。相信在以15級為主力的日子，他們的表現同樣會(huì )給國貿支部撐起一片藍天。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，我們語(yǔ)文教研組認真學(xué)習貫徹上級教育部門(mén)、新課程標準的精神，以《學(xué)校工作計劃》和《教導處工作計劃》為指導，立足校本教研，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，狠抓實(shí)效，大力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。教研工作以校本為中心，努力提高語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生的人文素質(zhì)。緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標，進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度，規范教學(xué)常規管理，提高教研質(zhì)量，提升教師教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)提高。

　　二、工作重點(diǎn)

　　1、教學(xué)常規常抓不懈，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

　　2、健全以課堂教學(xué)研究為核心的教研，立足校情開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展豐富的語(yǔ)文活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習積極性與語(yǔ)文能力的提高。

　　三、主要工作

　　1、落實(shí)教學(xué)常規，提高教學(xué)效率

　　本學(xué)期采用新教育本課框架，以年級為單位，分單元備課，要求教師要認真把握教材，研讀教參，抓住重難點(diǎn)，結合我校學(xué)生的實(shí)際情況設計出適合本學(xué)科的優(yōu)秀教案，但是每位教師在上課前要對教案進(jìn)行修改，加入自己對教案的理解和設計，課后還要寫(xiě)出教學(xué)反思，堅持“個(gè)人精備+集體討論+個(gè)人修改”的集體備課制度。對于作業(yè)的設計與批改，要認真對待，每月要接受學(xué)校的檢查，不僅次數要達標，對于作業(yè)的設計、批改情況、學(xué)生的書(shū)寫(xiě)等方面也要力求達到要求。

　　2、強化課改意識，改變教研形式

　　本學(xué)期將繼續努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結合，促進(jìn)兩個(gè)發(fā)展：即教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展。首先，我們要“研”起來(lái)，一改往日的研課模式。本學(xué)期，我們的教研活動(dòng)要努力在“實(shí)”上下工夫，在“新”字上做文章，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期教研活動(dòng)基本上采用集中與分散，集體學(xué)習與分組研討相結合的辦法，使教研活動(dòng)豐富多彩，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng )造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果，切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。盡量做到每次每人都有意見(jiàn)或建議發(fā)表，努力提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期繼續采用同題異構的教研模式，同年級的老師針對同一課在其他班進(jìn)行磨課，同級老師再在一起研課，指出執教老師課堂上優(yōu)點(diǎn)和不足之處然后修改，最后再上我們學(xué)校的教研課。本學(xué)期我們觀(guān)課、研課還在周三下午的時(shí)間深入研究課堂教學(xué)，使每次研課都能讓老師從中有所學(xué)習，有所收獲。同時(shí)，每一位語(yǔ)文教師都要把《語(yǔ)文課程標準》中的基本理念熟讀牢記并真正內化為自己的教學(xué)理念與行為。

　　3、豐富教研活動(dòng)，提高教研水平

　�。�1）教研組根據學(xué)校教學(xué)計劃要求，積極開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，各年級探討本學(xué)期的班級活動(dòng)。

　�。�2）繼續加強新課程實(shí)施的研究。著(zhù)重加強對一年級、二年級的識字教學(xué)、三至六年級主要以加強習作指導和作文講評的研究為中心，深化教學(xué)改革，不搞花架子，做到“真實(shí)、有效”。

　�。�3）鼓勵教師開(kāi)展教學(xué)反思。語(yǔ)文教師要錘煉自己的教學(xué)語(yǔ)言，讓自己的課堂教學(xué)語(yǔ)言變得準確、生動(dòng)、形象，為學(xué)生示范。

　�。�4）堅持集體學(xué)習研究和個(gè)人自學(xué)相結合的做法，語(yǔ)文組每位教師都要做一個(gè)終身學(xué)習者。除了參加學(xué)校規定的學(xué)習內容之外，個(gè)人根據自己的實(shí)際情況，制定自修內容，重在提高個(gè)人的素質(zhì)品味。

　�。�5）重視教學(xué)質(zhì)量的考評工作，認真做好教學(xué)的測評工作。各年級要根據年級的教學(xué)實(shí)際，搞好教學(xué)測評，及時(shí)檢測，及時(shí)考評。另外，平時(shí)作業(yè)，要根據學(xué)生的實(shí)際盡可能布置教師自己設計的作業(yè)，少做練習冊，多布置開(kāi)放性的作業(yè)，少做標準答案，在作業(yè)這一環(huán)節也要盡可能體現自主的特點(diǎn)，特別要重視學(xué)生的寫(xiě)字與朗讀的訓練，把學(xué)生的寫(xiě)字與朗讀列入到考查內容上來(lái)。

　�。�6）開(kāi)展課改研究活動(dòng)。一是每周進(jìn)行兩節的教研究活動(dòng)課；二是根據學(xué)校計劃，本學(xué)期新教師、老教師每人上一節觀(guān)摩課，共同學(xué)科的老師研討，在活動(dòng)中，要發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用。

　　4。組織各項活動(dòng)和競賽，創(chuàng )設展示才華的平臺。

　�。�1）舉辦讀書(shū)節，進(jìn)行讀書(shū)競賽活動(dòng)。每個(gè)年級采取讀書(shū)漂流的形式組織學(xué)生讀好四本書(shū)，開(kāi)展大量閱讀活動(dòng)，并要求做好讀書(shū)記錄。每天開(kāi)展“每日一誦”活動(dòng)，豐富學(xué)生古詩(shī)詞的積累。同時(shí)老師要每人研讀一本教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，和學(xué)生一同成長(cháng)。

　�。�2）舉行課堂教學(xué)匯報課。

　�。�3）各年級組織學(xué)生參加專(zhuān)項競賽，如寫(xiě)字比賽、作文比賽、朗讀比賽等。

　　四、各月活動(dòng)安排

　　二月份

　　1、開(kāi)展集體備課活動(dòng)。

　　2、研討課安排。

　　3、組織語(yǔ)文教研組的聽(tīng)、評課活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展讀書(shū)漂流活動(dòng)。

　　5、教學(xué)常規檢查 （備課、作業(yè)）。

　　三月份

　　1、各年級集體備課。

　　2、組織語(yǔ)文教研組的聽(tīng)、評課活動(dòng)。

　　3、教學(xué)常規檢查 （備課、作業(yè)）。

　　4。正常開(kāi)展讀書(shū)漂流活動(dòng)。

　　四月份：

　　1、各年級集體備課。

　　2、組織語(yǔ)文教研組的聽(tīng)、評課活動(dòng)。

　　3、教學(xué)常規檢查 （備課、作業(yè)）。

　　4。正常開(kāi)展讀書(shū)漂流活動(dòng)。

　　五月份：

　　1、各年級集體備課。

　　2、組織語(yǔ)文教研組的聽(tīng)、評課活動(dòng)。

　　3、教學(xué)常規檢查 （備課、作業(yè)）。

　　4。 正常開(kāi)展讀書(shū)漂流活動(dòng)。

　　六月份：

　　1、教學(xué)常規檢查 （備課、作業(yè)）。

　　2。正常開(kāi)展讀書(shū)漂流活動(dòng)。

　　3。教師收集有關(guān)資料及教學(xué)心得，并上交論文或案例。

　　4。復習課展示，進(jìn)行全面復習。

　　5。復習迎考。

工作計劃 篇3

　　一、工作目標

　　1. 積極配合個(gè)方面的工作。加強宣傳部?jì)炔康穆?lián)系，把宣傳部建設成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

　　2. 加大宣傳部在學(xué)校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發(fā)揚華中科技大學(xué)學(xué)生明德厚學(xué)、求是創(chuàng )新的風(fēng)貌;

　　3. 充分利用好展板和櫥窗欄，做好學(xué)校各項活動(dòng)總結和宣傳工作，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點(diǎn);

　　4.充分挖掘展報組每個(gè)人的才能，讓每個(gè)人的才華都得以發(fā)揮，得以提升，擁有鍛煉的空間，同時(shí)培養大家的合作精神，在提升工作素質(zhì)的同時(shí)提升工作效率。

　　二、工作計劃

　　1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學(xué)期的各項活動(dòng)工作的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內容的通知，提倡創(chuàng )新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng )新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來(lái)吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。

　　2.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動(dòng)。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動(dòng)，從而鼓勵大家積極參與，同時(shí)創(chuàng )造了一種良好的文化氛圍。

　　3. 往日的宣傳工作，常常將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會(huì )注重后期宣傳工作的開(kāi)展，這不僅會(huì )給舉辦的活動(dòng)畫(huà)上一個(gè)完美的句號，給同學(xué)們留下深刻印象，同時(shí)也是對于活動(dòng)的一次總結，使展報組從中吸取經(jīng)驗和教訓，為以后活動(dòng)的順利開(kāi)展做了鋪墊。

　　4.展報組作為宣傳部的一份子，會(huì )積極地與其他組交換意見(jiàn)，達成對于宣傳工作的一個(gè)基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開(kāi)展更加有聲有色,把宣傳部建設成一個(gè)團結積極向上的整體。同時(shí)也會(huì )協(xié)助宣傳部與校學(xué)生會(huì )其它部門(mén)進(jìn)行溝通交流，確保各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　最后，展報組各個(gè)成員將在工作中努力提升自身素質(zhì),并積極主動(dòng)地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提升自己. 我們相信我們會(huì )盡心去努力去做到最好。

　　PS:由于對宣傳部展報組的工作還不太熟悉，只能從大的方面去考慮，所以工作計劃也不太具體，但以后對于工作中的實(shí)際問(wèn)題，我會(huì )做到具體問(wèn)題具體分析的。

　　一、制度創(chuàng )新。

　　為營(yíng)造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開(kāi)展，宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個(gè)方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價(jià)，有利于提升成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價(jià)，以發(fā)現更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

　　二、內容創(chuàng )新。

　　作為對外宣傳的重要工具，《校園晨曦》的編輯與出版工作是宣傳部文字宣傳工作的重點(diǎn)。如何使這份報紙成為大家必不可少的資料是宣傳部今后要探求和摸索的方向。本學(xué)期，宣傳部將對《校園晨曦》進(jìn)行全面改版，推陳出新，除報紙的編排進(jìn)一步趨于專(zhuān)業(yè)化的同時(shí)，其內容版塊的重新調整和定位也是本學(xué)期工作的重點(diǎn)�！缎�園晨曦》仍然要對我校要聞及學(xué)生會(huì )主要工作進(jìn)行報道，但在符合真實(shí)、客觀(guān)的基本要求之外力求使語(yǔ)言生動(dòng)活潑，增強可讀性;要一改以往對學(xué)生會(huì )工作的重復、枯燥的報道，以頗為深入的語(yǔ)言對校園內的各種值得探討的現象進(jìn)行探討，旨在引起老師、同學(xué)們對某些現象的關(guān)注與思考，使《校園晨曦》真正成為一個(gè)老師、同學(xué)們相互交流的空間，一個(gè)傳達校園信息的平臺。

　　三、方式創(chuàng )新。

　　作為校園宣傳的主力部門(mén)，宣傳部也在尋求著(zhù)更利于自己的工作方式，發(fā)揮自己作用的工作方式。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的普及以及其在宣傳上的各種優(yōu)勢，宣傳部現正著(zhù)手將《校園晨曦》和《文學(xué)社刊》在原有的平面出版模式的基礎上增加網(wǎng)絡(luò )版，將每期的《校園晨曦》和《文學(xué)社刊》發(fā)至校園網(wǎng)上，以擴大宣傳陣地，彌補平面模式傳播不廣泛不足的缺點(diǎn)。目前，該工作正在計劃籌備中。

　　四、定位創(chuàng )新。

　　學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，每一個(gè)部門(mén)都發(fā)揮著(zhù)其不可或缺的作用。宣傳部的發(fā)展自然也離不開(kāi)學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的幫助和支持。本學(xué)期，宣傳部將會(huì )與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)積極合作，共同發(fā)展。與此同時(shí)，我部與校衛隊和社團聯(lián)合會(huì )也將積極合作，以真正起到溝通各學(xué)生組織的作用，并在合作中發(fā)現自己的不足，學(xué)習其他部門(mén)的長(cháng)處，發(fā)展自己，提升自己，對自己有一個(gè)正確的定位。

工作計劃 篇4

　　今年上半年，在××市委市政府和××市農業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業(yè)局系統責任目標管理考核辦法》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度、農村財務(wù)“雙代管”、農民負擔監督管理、農經(jīng)信息化建設、農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農信訪(fǎng)案件查處六項工作重點(diǎn)，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，并完善落實(shí)了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效。

　　一、上半年工作的基本情況

　�。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》，繼續做好穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：

　　一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開(kāi)展學(xué)習宣傳《農村土地承包法》活動(dòng)的建議，主動(dòng)爭取領(lǐng)導支持，市里除利用電視講座、宣傳車(chē)、張貼標語(yǔ)等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個(gè)行政村的黨支部書(shū)記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時(shí)，各鄉鎮也對村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓。

　　二是認真抓好各項土地承包政策的落實(shí)。我市的土地延包工作全面結束后，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問(wèn)題，本照既依法辦事，又切實(shí)可行的原則，進(jìn)行了穩妥處理。部分鄉鎮（村）的“兩園”在土地延包時(shí)按當時(shí)政策不在5％以?xún)�，現在按《農村土地承包法》應計在5％以?xún)�，目前已陸續到承包期，為此我們要求有關(guān)鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實(shí)到位。

　　三是做好農村土地承包信訪(fǎng)案件的查處工作。為及時(shí)查處信訪(fǎng)案件，市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科，并建立健全了信訪(fǎng)接待、查處等方面的各項制度，嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪(fǎng)案件13起，處結率100％。

　�。ǘ�）完善制度，量化考核，促進(jìn)農村財務(wù)管理規范化。首先，為解決全市各鄉鎮存在的農村財務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規程不統一的問(wèn)題，在搞好調查和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，市局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作規范標準》，同時(shí)統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時(shí)打下了基礎。其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底，全市818個(gè)行政村，已實(shí)行資金代管的789個(gè)，占總村數的96.5％，全市代管資金結余額達6670萬(wàn)元。再是，強化考核機制，根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進(jìn)行了分數量化，市經(jīng)管局每季度對各鄉鎮工作情況進(jìn)行一次考核，并將考核情況書(shū)面通報到鄉鎮。

　�。ㄈ�）加大督查，落實(shí)政策，農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點(diǎn)：

　　一是加大督查力度，三月份，我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關(guān)于對農民負擔工作進(jìn)行執法大檢查的請示，市委組織減負辦成員單位分四個(gè)組對全市15處鄉鎮～年農民負擔工作進(jìn)行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶(hù)調查相結合方式，共抽查了34個(gè)村，102個(gè)農戶(hù)，并對檢查出的問(wèn)題制定落實(shí)了整改措施。

　　二是認真落實(shí)轉移支付資金專(zhuān)款專(zhuān)用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查～年度全市轉移支付資金撥付到位，共發(fā)放糧食補貼852萬(wàn)元，公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實(shí)行《農民負擔信訪(fǎng)責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪(fǎng)責任制》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時(shí)全面實(shí)施農村義務(wù)教育收費“一費制”和報刊限額制�！�年度農民負擔卡，已于麥收前發(fā)放到農戶(hù)手中。

　�。ㄋ模┺r經(jīng)信息化建設及農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年，我們重點(diǎn)抓了鎮級農經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務(wù)培訓工作。第一季度，市局安排專(zhuān)人在奎聚街道和飲馬鎮兩個(gè)信息站抓了制度建設示范，四月份召開(kāi)了農經(jīng)信息化制度建設工作現場(chǎng)會(huì )，同時(shí)采取以會(huì )代訓的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進(jìn)行全面檢查，同時(shí)對收放信息條數等量化指標完成情況進(jìn)行通報。

　　農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作，市鄉兩級已建立了專(zhuān)門(mén)機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規章制度正在征求意見(jiàn)當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。

　�。ㄎ澹┬旁L(fǎng)工作。為切實(shí)做好信訪(fǎng)工作，今年4月份，經(jīng)報市有關(guān)部門(mén)批準，市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科，配備了專(zhuān)職信訪(fǎng)人員，并逐步完善了各項規章制度，嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理各類(lèi)信訪(fǎng)案件15起，處結率達100％。同時(shí)，市經(jīng)管局還對涉農信訪(fǎng)案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉鎮經(jīng)管工作考核內容。

　　二、工作中存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┺r村土地承包工作方面存在的主要問(wèn)題：

　　一是由“兩園”問(wèn)題導致部分村叫行地超5％。在進(jìn)行二輪土地延包時(shí)，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據當時(shí)的政策，“兩園”不在5％機動(dòng)地以?xún)��！掇r村土地承包法》頒布后，農民普遍要求將超5％部分分地到戶(hù)，現在“兩園”已陸續到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見(jiàn)，不好統一，“兩園”問(wèn)題難以解決。由此引起部分群眾上訪(fǎng)，這是當前落實(shí)《農村土地承包法》的一大難題。

　　二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問(wèn)題，由于在時(shí)效等方面上級沒(méi)有明確規定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在識實(shí)施辦法》實(shí)施前收回，現又上訪(fǎng)要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體，對這方面的信訪(fǎng)和咨詢(xún)我們很難答復。

　�。ǘ�）農村財務(wù)管理方面存在的主要問(wèn)題：

　　一是會(huì )計聘任制難獲實(shí)效，村級財務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會(huì )計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動(dòng)面近四分之一，不少工作責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會(huì )計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗，會(huì )計聘任制難以實(shí)施。

　　二是部分鄉鎮經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規范，以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務(wù)制度，必須予以解決。

　　三是全市還有個(gè)別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管，亟待解決。

　�。ㄈ�）在農民負擔監督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個(gè)別中小學(xué)收費收據不規范、城建部門(mén)借辦理審批手續搭車(chē)收費、村報刊費超限額等問(wèn)題。

　　三、下半年工作打算及對市的工作建議

　�。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實(shí)到位。近期召開(kāi)各鄉鎮經(jīng)管站長(cháng)會(huì )議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫(xiě)出書(shū)面報告，力爭今年秋種前，拿出一個(gè)既符合法律規定，又切實(shí)可行的指導性意見(jiàn)，確保積極穩妥地解決好“兩園”問(wèn)題，維護農村穩定。

　�。ǘ�）在農村財務(wù)管理方面。

　　一是立足村級資金“雙代管”這個(gè)重點(diǎn)，抓好我市制訂的村級財務(wù)“雙代管”工作規范標準的實(shí)施，促進(jìn)農村財務(wù)“雙代管”的規范化。

　　二是重點(diǎn)協(xié)助有關(guān)鄉鎮政府解決好個(gè)別村未納入“雙代管”的問(wèn)題。三是積極做好農村會(huì )計培訓工作，下半年分批舉辦全市農村會(huì )計培訓班，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)管工作的開(kāi)展。

　�。ㄈ�）認真做好信訪(fǎng)工作。下半年要繼續把信訪(fǎng)工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長(cháng)分工具體抓，再充實(shí)兩名工作人員，認真落實(shí)新《信訪(fǎng)條例》，建立健全各項規章制度，按條例規定及時(shí)處理，力爭優(yōu)質(zhì)結案率百分之百。

　�。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會(huì )計教材培訓班，為縣級會(huì )計培訓培訓師資。同時(shí)建議市里出面組織到外地考察學(xué)習，進(jìn)行農村會(huì )計委派制試點(diǎn)，以加快這項工作的進(jìn)程。既減輕農民負擔，又能提高會(huì )計隊伍的穩定性，也有利于經(jīng)管工作的開(kāi)展。

工作計劃 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

　　大家好，我叫何昱，縣農行干部，于20xx年8月受組織委派擔任觀(guān)音寺鎮毛埡子村第一書(shū)記。根據會(huì )議安排，我就如何履行好第一書(shū)記職責，扎實(shí)做好精準扶貧工作情況向大會(huì )表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

　　我有幸被組織選派為全縣最邊遠、最貧困的毛埡子村擔任第一書(shū)記，深感使命光榮、責任重大。自8月初到村開(kāi)展工作以來(lái)，我就被縣城東方這片美麗的山水深深的吸引，也被這里的貧困和落后而深深的震撼，同時(shí)也在為謀劃全村脫貧致富的門(mén)路而苦苦的思索。一個(gè)人的能力雖然是有限的，但我將把第一書(shū)記作為人生旅途中的新起點(diǎn)，以無(wú)限的精力融入到新的角色之中，恪盡職守、克己奉公、盡職盡責，努力為毛埡子村的發(fā)展做出自己應有的貢獻，絕不辜負組織對我的期望和重托。

　　為了切實(shí)履行好第一書(shū)記職責，把農村基層組織建設好，把精準扶貧工作實(shí)施好，縣上動(dòng)員會(huì )后，我迅速下到毛埡子村，召開(kāi)了村兩委擴大會(huì )議，聽(tīng)取了村組干部、黨員對搞好精準扶貧工作的意見(jiàn)建議，對48戶(hù)貧困農戶(hù)逐戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)調查，了解到了群眾脫貧致富的愿望強烈，但基礎條件差，發(fā)展致富底子薄弱，加之信息閉塞，缺乏適合當地條件的致富項目。在眾多困難當中，最突出和群眾呼聲最大的問(wèn)題是道路不暢，進(jìn)不去、出不來(lái)的問(wèn)題是制約發(fā)展的最大瓶頸。于是我邀請縣路橋公司對通往毛埡子村大安橋溝至馬鞍梁組的2公里村組道路進(jìn)行了初步設計，這條村組路關(guān)系當地200多人的生活出行，我正在多方向上匯報，千方百計爭取項目資金�？梢哉f(shuō)，短短一個(gè)月的工作，我不僅全面掌握了村情民意，也受到了群眾強烈脫貧愿望的影響，更加感受到了自己肩上的責任和壓力，也實(shí)現了我自己從機關(guān)工作到一個(gè)村級領(lǐng)頭人的角色轉變。

　　縣委、縣政府將毛埡子村確定為精準扶貧示范村，將整合各方面的力量和項目資金，用一年半時(shí)間解決毛埡子村48戶(hù)貧困家庭的脫貧問(wèn)題，這是對我們毛埡子村而言，是一個(gè)非常難得的發(fā)展機遇。我作為村第一書(shū)記，將和村兩委班子一道，精誠團結，共同努力，緊緊抓住這次機遇，積極爭取扶貧項目和其它部門(mén)的資金支持，在縣鎮兩級和農業(yè)銀行的大力支持下，努力把精準扶貧示范村建設任務(wù)完成好，把第一書(shū)記職責履行好。在今后工作中努力做好三個(gè)方面：

　　一是堅定理想信念，履行好“第一書(shū)記”職責。在下派任職期間，我將用共產(chǎn)黨員堅定的信仰武裝頭腦，充分發(fā)揮自己的信息資源優(yōu)勢，從建好村級班子、推動(dòng)精準扶貧，維護和諧穩定、為民辦事服務(wù)等方面入手，帶領(lǐng)村兩委成員開(kāi)展工作，把理想信念轉化為發(fā)展和治理農村的實(shí)干精神，虛心向群眾學(xué)習，不斷在學(xué)習中增強黨性，提高素質(zhì)，當好帶頭人。

　　二是積極履行職責，努力為群眾辦實(shí)事辦好事。我在農行機關(guān)工作多年，對基層不太熟悉，對農村工作中的復雜局面和各種困難都要從頭學(xué)起，我將多學(xué)習，多調研、多思考，肯謀事、敢謀事、善謀事，從群眾利益著(zhù)手，用實(shí)謀事，把精準扶貧示范村建設作為駐村期間的頭等大事，積極向縣農行領(lǐng)導匯報，動(dòng)員農行系統干部職工包扶毛埡子村48戶(hù)貧困戶(hù)，確保每戶(hù)都有一名農行員工幫扶。積極爭取各方面的幫助與支持，圍繞村里的基礎設施跑項目，努力改善當地群眾的生產(chǎn)生活條件，在有限的時(shí)間里，多做一些讓群眾看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)事。

　　三是堅持嚴于律己，樹(shù)立下派干部良好形象。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設各項規定，把到村任職作為黨性、黨風(fēng)、人格的一次考驗，言行舉止對上級黨組織負責，對單位負責，對自己負責，自覺(jué)接受上級黨組織和當地黨委、政府領(lǐng)導，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，吃住在村上，工作到農家，當老百姓的知心人，知民情，懂民意，通民心，在有限時(shí)間里有所作為，做到無(wú)愧于組織的重托，無(wú)愧于群眾的期盼。

工作計劃 篇6

　　保育員：竇沛麗

　　新學(xué)期開(kāi)始了，作為一名保育員，我要嚴格遵守園內的各項規章制度，熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立較強的事業(yè)心，責任感和良好的職業(yè)道德與師德。服從領(lǐng)導的安排，認真完成各項工作。以教師道德規范要求自己，以身作則細心，耐心，關(guān)心，愛(ài)心地公平對待每一位幼兒，發(fā)揮團隊精神，協(xié)助教師做好班級的工作。具體的工作計劃：

　　一、加強幼兒保育工作，做好幼兒“一日”生活常規的培養

　　1．在體質(zhì)上，鼓勵幼兒積極參加鍛煉活動(dòng)，注意根據天氣的室內外溫差，隨時(shí)督促孩子添加衣物，對愛(ài)出汗的.孩子特別護理，注意孩子飲水量，提醒幼兒多喝水，隨渴隨喝，減少幼兒生病的幾率，保持本班的出勤率，做到讓家長(cháng)放心。

　　2．抓好孩子的常規習慣，如喝水、飯前、便后洗手、輕輕拿書(shū)、輕輕拿玩具、對人有禮貌等，幼兒每天不用老師提醒，都能主動(dòng)完成好。

　　3．教育孩子自己的事情自己做，培養幼兒自理能力。教幼兒穿脫衣服、鞋襪，練習整理自己的著(zhù)裝和床鋪，學(xué)做一些力所能及的事情。

　　4.指導幼兒用正確的方法擦嘴、漱口、洗手，飯前便后洗手，隨時(shí)關(guān)水龍頭節約用水。

　　5.幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要精神集中、注意觀(guān)察，精心照顧幼兒，輕

　　聲和藹地指導幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，進(jìn)餐細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，學(xué)會(huì )用筷子，進(jìn)餐時(shí)不大聲說(shuō)話(huà)，不亂扔

　　殘渣，飯后收拾干靜的好習慣。

　　6.安靜就寢，獨立、有序迅速地穿脫衣服和鞋襪，會(huì )系鞋帶，會(huì )整理床鋪。

　　7.保持儀表整潔，咳嗽、打噴嚏會(huì )用手捂住口鼻或把臉轉過(guò)身，不對著(zhù)別人打噴嚏。

　　二、做好生活衛生常識

　�。�1）知道保護視力，看書(shū)、繪畫(huà)要保持真確姿勢。不在光線(xiàn)太弱或太強的陽(yáng)光下看書(shū)、繪畫(huà)。

　�。�2） 知道一些預防蛔蟲(chóng)和腸道疾病的常識，不吃不潔凈的食物。

　�。�3） 知道天氣變化和運動(dòng)前后及時(shí)增減衣物，飯前飯后不做劇烈運

　　動(dòng)。

　　三．安全意識的培養

　　(1).加強幼兒安全意識的培養，不玩危險游戲，不去危險地方，杜絕安全責任事故的發(fā)生確保幼兒安全。

　　(2).加強幼兒認識交通標志，懂得交通安全。

　　(3).會(huì )處理可能遇到簡(jiǎn)單危險，培養幼兒自我保護意識。

　　認真做好餐具、玩具等物品的清洗消毒工作，室內物品有序擺放，窗明地凈，地面整潔、無(wú)死角，廁所無(wú)污垢、無(wú)臭味，節約水電，并培養幼兒節約的好習慣。

　　以上是我的學(xué)期工作計劃，希望在大家的幫助下、自己的努力下，有所收獲有所成長(cháng)。

工作計劃 篇7

　　工作目標

　　強化外語(yǔ)體驗教學(xué)特色，廣泛開(kāi)展外語(yǔ)體驗活動(dòng)，讓外語(yǔ)學(xué)習成為生活化的交際場(chǎng)和快樂(lè )學(xué)習的體驗場(chǎng)；讓開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、自信成為德外小學(xué)生的特有氣質(zhì)；讓合作、表達、組織等能力和習慣成為德外小學(xué)生必備的素質(zhì)；讓學(xué)生敢說(shuō)、樂(lè )談、能演、會(huì )唱、善玩、愛(ài)寫(xiě)，真正喚醒學(xué)生生命成長(cháng)的自我發(fā)展潛能，讓學(xué)校的外語(yǔ)教學(xué)特色更加彰顯。

　　工作任務(wù)

　　1、加強教育理論學(xué)習，提高教師理論素養；

　　2、狠抓教學(xué)常規落實(shí)，提高外語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量；

　　3、開(kāi)展外語(yǔ)課外活動(dòng)，豐富學(xué)生學(xué)習體驗；

　　4、開(kāi)展特色體驗活動(dòng)，彰顯外語(yǔ)教學(xué)特色；

　　5、聚焦體驗課堂研究，深化外語(yǔ)教學(xué)改革。

　　工作措施

　　1、加強教育理論學(xué)習，提高教師理論素養：

　　1）組織教師重溫新課標理念，認真學(xué)習外語(yǔ)教育教學(xué)理論，反復研討《生命因體驗而精彩》一書(shū)的精髓，采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法，積極指導教師的教學(xué)工作。

　　2）每月組織一次全組人員到圖書(shū)室開(kāi)展共同學(xué)習活動(dòng)，從各類(lèi)雜志和書(shū)籍中找出有價(jià)值的文章，共同學(xué)習討論，共同進(jìn)步，并做好教研記錄。

　　3）充分利用博客，分享、交流。

　　2、狠抓教學(xué)常規落實(shí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量：

　　1）抓課堂教學(xué)。各年級積極開(kāi)展組內研究課活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)課、評課、研討，促進(jìn)課堂教學(xué)地不斷優(yōu)化。本學(xué)期每位教師至少要上一堂組內研究課，上課時(shí)要求教師著(zhù)眼于培養學(xué)生運用語(yǔ)言的能力，創(chuàng )設生活化的教學(xué)情景，充分運用實(shí)物、圖片和直觀(guān)教具等，生動(dòng)活潑地進(jìn)行外語(yǔ)教學(xué)。

　　2）抓集體備課。本學(xué)期將加強集體備課并作記錄，為提高教師常規課、研究課的質(zhì)量做準備。備課時(shí)通過(guò)專(zhuān)研教材，民主討論，深刻分析，使教學(xué)目標更加明確，教學(xué)內容更加翔實(shí)，教學(xué)效果更加突出。

　　3）抓作業(yè)批改。各年級嚴格控制作業(yè)總量，規范作業(yè)批改，按照“有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有錯必糾”的要求，確保作業(yè)質(zhì)量。

　　4）抓教學(xué)質(zhì)量。做好不同層次學(xué)生的輔導工作，關(guān)注培優(yōu)，更關(guān)注輔差，還要關(guān)心潛能生，及時(shí)總結和反思，不斷調整，力求在教學(xué)中對薄弱處加以改進(jìn)。

　　5）抓課題研究。深化外語(yǔ)組市級立項課題《營(yíng)造提高學(xué)生英語(yǔ)綜合運用能力體驗場(chǎng)的研究》的研究，各年級要按既定的方案扎實(shí)開(kāi)展子課題研究，通過(guò)查閱資料，學(xué)習理論知識，撰寫(xiě)科研論文，最后將科研內容滲透到課堂教學(xué)中。努力提高教師的教科研能力，將科研工作落到實(shí)處。

　　3、開(kāi)展外語(yǔ)課外活動(dòng)，豐富學(xué)生學(xué)習體驗：

　　1）針對各年級學(xué)生學(xué)習能力不同的實(shí)際情況，組織學(xué)生開(kāi)展各類(lèi)外語(yǔ)競賽活動(dòng)。并適時(shí)地對成績(jì)優(yōu)秀的班級和個(gè)人進(jìn)行多種形式的表?yè)P和鼓勵。

　　2）認真開(kāi)展好外語(yǔ)主題體驗活動(dòng)。

　　3）認真組織參加“英語(yǔ)風(fēng)采大賽”活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展特色體驗活動(dòng)，彰顯外語(yǔ)教學(xué)特色：

　　1）繼續深入開(kāi)展西文經(jīng)典誦讀實(shí)驗，每周一升旗儀式上各年級分批分次輪流進(jìn)行誦讀展示，同時(shí)聚焦學(xué)生綜合運用能力的培養，對西文經(jīng)典誦讀專(zhuān)用教材《英文名著(zhù)選》的使用開(kāi)展專(zhuān)題研究。

　　2）完善《雙語(yǔ)科學(xué)教材》、《英語(yǔ)口語(yǔ)手冊》《法語(yǔ)教材》的編印工作，投入試點(diǎn)使用的教材進(jìn)行專(zhuān)題課例研究。同時(shí)做好校報《英語(yǔ)泡泡》的編輯工作，并督促檢查本校報的使用情況。

　　5、聚焦體驗課堂研究，深化外語(yǔ)教學(xué)改革。（另附詳細方案）

　　附件：工作行事歷

　　時(shí)間

　　主要工作

　　負責人

　　第一學(xué)月

　　2、25—2、28

　　1、討論制定本學(xué)期教研工作計劃，落實(shí)學(xué)期教研工作任務(wù)和目標。

　　2、西文經(jīng)典誦讀準備工作。

　　3、根據各年級的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃，使教學(xué)工作有條不紊。

　　4、英語(yǔ)教學(xué)目標標準化工作專(zhuān)題研究。

　　各教研組

　　各教研組

　　第二學(xué)月

　　3、1—3、29

　　1、認真學(xué)習“新課標理念”“課堂教學(xué)常規”，以指導教師的教學(xué)實(shí)踐。

　　2、組內教師互聽(tīng)互評組內研究課，多反思，多交流，取長(cháng)補短，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、《雙語(yǔ)科學(xué)》《趣味日語(yǔ)》《趣味英語(yǔ)》《英語(yǔ)泡泡》等校本教材和校報的編輯及使用研究會(huì )。

　　4、學(xué)科指導教師及師徒結對工作會(huì )。

　　5、啟動(dòng)外語(yǔ)主題體驗活動(dòng)。

　　6、學(xué)月教學(xué)質(zhì)量過(guò)程監測；教學(xué)常規檢查。

　　第三學(xué)月

　　4、1—4、30

　　1、“體驗教師”專(zhuān)題調研（一）。

　　2、市級立項課題專(zhuān)題研討會(huì )和校級課題研究會(huì )。

　　3、“體驗課堂”特色教師觀(guān)摩課展示。

　　4、深入開(kāi)展外語(yǔ)主題體驗活動(dòng)。

　　5、開(kāi)展優(yōu)秀外語(yǔ)教育教學(xué)論文評比活動(dòng)。

　　6、開(kāi)展市直屬學(xué)校聯(lián)合教研活動(dòng)。

　　7、學(xué)月教學(xué)質(zhì)量過(guò)程監測；教學(xué)常規檢查。

　　第四學(xué)月

　　5、6—5、31

　　1、“體驗教師”專(zhuān)題調研（二）。

　　2、繼續深入開(kāi)展外語(yǔ)主題體驗活動(dòng)。

　　3、專(zhuān)家顧問(wèn)組聽(tīng)常規督察課，組內教師互聽(tīng)互評，多反思，多交流，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、落實(shí)期中質(zhì)量監控，開(kāi)展外語(yǔ)學(xué)科競賽活動(dòng)。

　　5、學(xué)月教學(xué)質(zhì)量過(guò)程監測；教學(xué)常規檢查。

　　第五學(xué)月

　　6、3—6、28

　　1、繼續深入開(kāi)展外語(yǔ)主題體驗活動(dòng)。

　　2、專(zhuān)家顧問(wèn)組繼續聽(tīng)常規督察課，組內教師互聽(tīng)互評，多反思，多交流，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、完成新授課內容，準備復習，迎接期末考試。

　　4、組織教師交流在新課程標準下外語(yǔ)體驗教學(xué)、教研的心得，并撰寫(xiě)體驗教學(xué)敘事文章。

　　5、校本教材、�？�校報使用情況專(zhuān)題研究會(huì )。

　　6、專(zhuān)題總結研討會(huì )議，討論、交流工作中的得失與困惑，并交流各自經(jīng)驗，互相取長(cháng)補短。

工作計劃 篇8

　　一、基本信息

　　1、教研組長(cháng)：張中林

　　2、各年級備課組長(cháng)：

　　l高一：張中林

　　l高二：劉媛媛

　　l高三：向文州

　　3、教師組成及承擔教學(xué)工作情況：

　　高一：張中林、楊希云、孫鳳池

　　l高二：龔根娣、劉媛媛、丁馨

　　l高三：向文洲、管?chē)�琴、黃瑾、袁基衛

　　4、填表日期：20xx.9.1

　　二、指導思想

　　1、以“文化立校、格物修身”的辦學(xué)理念為指導，繼續貫徹以學(xué)生發(fā)展為本的課程理念，本著(zhù)合作、求實(shí)、創(chuàng )新的精神開(kāi)展教學(xué)教研。

　　2、繼續落實(shí)教學(xué)常規，推進(jìn)“三定”（即“定主講、定內容、定時(shí)間”）、“四備”（即，備教材、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生；）“五統一”（即“統一教學(xué)進(jìn)展、教學(xué)內容、練習、測試、評卷”）。有效落實(shí)教學(xué)五環(huán)節，力求做到“嚴、細、實(shí)”。

　　3、繼續加強教學(xué)理論學(xué)習和業(yè)務(wù)素養的提高，積極參與十二五師訓。

　　4、本學(xué)期要重點(diǎn)圍繞學(xué)�！蹲兏镎n堂創(chuàng )新發(fā)展彰顯特色》的重點(diǎn)工作，三個(gè)年級的備課組確定課堂轉型的方向，嘗試教學(xué)實(shí)踐，努力探索課堂教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

　　5、繼續探索科技教育活動(dòng)與化學(xué)競賽、化學(xué)拓展型和研究型課程相融合，努力構建化學(xué)科技教育的特色。

　　三、計劃要點(diǎn)

　　1、業(yè)務(wù)學(xué)習

　�。�1）積極組織全體教師參與各級各類(lèi)的培訓學(xué)習，認真參加區教研室名師工作室的學(xué)習。

　�。�2）通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體集中學(xué)習和聽(tīng)取專(zhuān)家報告講座，學(xué)習化學(xué)教育理論知識，提高業(yè)務(wù)素養。

　�。�3）充分利用“地平線(xiàn)”計劃加強與導師聯(lián)系交流。

　　2、教學(xué)研究課

　�。�1）全體教師每人準備一節校內開(kāi)放課，進(jìn)行聽(tīng)課、觀(guān)摩、評課活動(dòng)。

　�。�2）張中林、管?chē)�琴老師名師工作室各準備一節公開(kāi)課。

　�。�3）劉媛媛老師準備市“培訓者培訓”的觀(guān)摩課（12.10.24）

　�。�4）做好“地平線(xiàn)”計劃的教學(xué)展示活動(dòng)（12.11.12-16）

　　3、課題研究

　　初高中化學(xué)教學(xué)銜接的研究（片級沙龍培訓）

　　管?chē)�琴老師《高中化學(xué)作業(yè)設計的實(shí)踐與研究》

　　4、集體備課

　�。�1）備課組定時(shí)、定點(diǎn)、定員開(kāi)展備課活動(dòng)，做到活動(dòng)有主題、有記錄、收獲。加強對備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、學(xué)習評價(jià)五個(gè)環(huán)節的管理。

　�。�2）各年級由備課組長(cháng)組織實(shí)施集體備課，要求是備課開(kāi)始前研討，確定教學(xué)重點(diǎn)及難點(diǎn)，商討適合本單元內容的教學(xué)方法，確定本單元校本作業(yè)，加強學(xué)生輔導和考試評價(jià)；單元教學(xué)完成后撰寫(xiě)教學(xué)反思。

　　5、教師聽(tīng)課

　�。�1）教師每學(xué)期聽(tīng)課數量參照學(xué)校課程教學(xué)部的要求。

　�。�2）參加市、區、校一級的聽(tīng)課活動(dòng)，均應有聽(tīng)課記錄，汲取好的教學(xué)方法和經(jīng)驗，撰寫(xiě)聽(tīng)課收獲。

　�。�3）校內研究課、公開(kāi)課進(jìn)行試講聽(tīng)課，全體組內教師參加交流，提出成功和不足，及時(shí)進(jìn)行調整、改進(jìn)，確保成功。

　　6、三類(lèi)課程建設和實(shí)施

　�。�1）基礎型課程嚴格按照課程標準執行教學(xué)，針對我校實(shí)際適當拓展課本內的教學(xué)內容。

　�。�2）拓展型課程教師教學(xué)內容與學(xué)�？萍冀逃�特色活動(dòng)、基礎提高和化學(xué)競賽相連接。

　�。�3）研究型課程實(shí)施根據學(xué)校素質(zhì)教育活動(dòng)開(kāi)展課題研究。

　　7、學(xué)生輔導

　�。�1）對于智優(yōu)生繼續加強課外自學(xué)輔導，發(fā)揮教師的指導和引領(lǐng)作用。

　�。�2）對于后進(jìn)生老師要繼續加強他們的作業(yè)監督，杜絕抄作業(yè)的現象，對學(xué)習中存在的問(wèn)題要耐心進(jìn)行個(gè)別輔導，鼓勵進(jìn)步。利用課余時(shí)間可以對學(xué)生實(shí)施分層輔導，爭取不掉隊、能達標。

　　8、競賽活動(dòng)

　�。�1）高一準備“化學(xué)小報”競賽。

　�。�2）高二準備“白貓杯”市級復賽。

　�。�3）高三準備全國“奧林匹克”化學(xué)競賽初賽和東華杯競賽區級初賽和市級決賽的輔導組織。

　　9、考查安排

　�。�1）每個(gè)小節都有針對性的練習或者課堂練習。

　�。�2）每個(gè)年級每個(gè)章節均有測試安排。

　�。�3）根據具體情況可增加階段考查。

　�。�4）高三作好第一次十校聯(lián)考（時(shí)間估計在12年12月）和區一摸底考試（時(shí)間估計在13年1月），并進(jìn)行質(zhì)量分析。

　�。�5）高二做好學(xué)業(yè)水平考試和分科教學(xué)的檢測工作。

　　10、其它

　　積極參加市、區化學(xué)教研以及學(xué)校組織開(kāi)展的各項教學(xué)研討和評比活動(dòng)。

　　四、具體舉措

　　1、業(yè)務(wù)學(xué)習：每?jì)芍芗�中學(xué)習一次，學(xué)習內容如下：

　�。�1）高三、高二重點(diǎn)學(xué)習學(xué)習20xx《化學(xué)考試說(shuō)明》和20xx高考試卷的分析評價(jià)，把握高考教學(xué)的變化形式。高一學(xué)習《上海市中學(xué)化學(xué)課程標準》，嚴格依據課標要求，進(jìn)行備課、上課。

　�。�2）個(gè)人自我選擇學(xué)習教育理論書(shū)籍和化學(xué)教學(xué)專(zhuān)業(yè)期刊雜志（《化學(xué)教育》、《化學(xué)教學(xué)》）。

　�。�3）學(xué)習課堂轉型的走在前列的學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗（杜郎口、洋思、靜教院附中“后茶館”等）

　�。�4）各備課組繼續認真組織教師參加市、區層面的教學(xué)、教研活動(dòng)和“地平線(xiàn)”計劃。

　　2、（1）開(kāi)學(xué)初第一周確定研究課的課題、確定開(kāi)放課的課題時(shí)間、地點(diǎn)。

　�。�2）組織組內教師幫助劉媛媛老師確定課題，參與備課，試聽(tīng)磨課。

　�。�3）邀請“地平線(xiàn)計劃”導師聽(tīng)課指導

　　3、課題研究：（1）規劃課題的計劃

　�。�2）及時(shí)與導師聯(lián)系，對課題進(jìn)行規范

　�。�3）加強課題計劃的實(shí)施與落實(shí)

　　4、抓好教研組和備課組的工作，要求每位教師認真參加教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng)：

　　教研組活動(dòng)：每?jì)芍艿闹芏�進(jìn)行一次教研組活動(dòng)，定時(shí)間、定內容、定專(zhuān)題安排學(xué)習、交流或專(zhuān)題講座。

　　備課組活動(dòng)：備課組制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃，以完善備課制度建設為重點(diǎn)，做到“三定”、“四備”和“五統一”，即定時(shí)間、定內容、定專(zhuān)題負責人；備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法；統一教學(xué)進(jìn)度、統一目的要求、統一重點(diǎn)難點(diǎn)、統一作業(yè)練習、統一測驗考試。一步加強教學(xué)常規學(xué)習；加強對備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、學(xué)習評價(jià)五個(gè)環(huán)節的管理。加強信息技術(shù)與化學(xué)學(xué)科的整合，進(jìn)一步完善高一、高二資料和課件的共享，每位教師完成一個(gè)公開(kāi)課的教學(xué)多媒體。

　　5、教師聽(tīng)課

　　教研組積極開(kāi)展學(xué)校組織的每人一節公開(kāi)課、同課異構活動(dòng)，安排好時(shí)間，確定好內容，開(kāi)課教師認真備課，組長(cháng)組織好聽(tīng)課、評課活動(dòng)。開(kāi)課者在評課活動(dòng)結束之后，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上把這堂課重新安排、設計，寫(xiě)出更好的教案，通過(guò)教學(xué)反思，讓教學(xué)有方向，有思路。寫(xiě)出反思，經(jīng)驗總結。

　　除此之外，組內每周每人聽(tīng)1—2節課。做好評課記錄。積極參加市、區學(xué)校的公開(kāi)課，組織好聽(tīng)課評課活動(dòng)。

　　6、三類(lèi)課程建設和實(shí)施

　　抓嚴抓實(shí)基礎課程：認真備課上好每節課，充分查找資料、設計好板書(shū)、用好課件多媒體教學(xué)，注重教學(xué)每個(gè)環(huán)節實(shí)施。設計合適的校本作業(yè)練習和考試評價(jià)。拓展型課程的教學(xué)擬定教學(xué)資料和備課材料。

　　7、學(xué)生輔導

　　針對高一學(xué)年學(xué)習化學(xué)有一定困難的個(gè)別學(xué)生（考試不及格者），進(jìn)行個(gè)別談話(huà)、個(gè)別輔導嚴格要求、熱心關(guān)愛(ài)。針對高二學(xué)生面臨學(xué)業(yè)審批考試的急迫教學(xué)任務(wù)，抓好學(xué)生練習訓練。針對高三學(xué)生面臨高考，實(shí)施分層輔導，抓好高三薄弱學(xué)生的補習輔導。

　　8、競賽輔導

　　由高一、高二備課組擬定競賽活動(dòng)組織方案、及時(shí)加強教師輔導。

　　高三組織分工全國競賽和東華杯競賽的輔導和組織送考。

　　9、考查安排

　　本學(xué)期做好教學(xué)常規檢查工作，高一、高二作好期中、期末的考試質(zhì)量分析。由教研組長(cháng)負責，備課組長(cháng)具體實(shí)施。高三做好期初考試命題工作和十校聯(lián)考和區一�？荚嚨馁|(zhì)量分析。

　　10、各年級教學(xué)工作。

　　高三備課組制定周密的復習計劃，有序推進(jìn)開(kāi)展高三復習教學(xué)和迎考，準備十校第一次聯(lián)考以及區一摸。高三還要做好加強高考信息的收集與整理；關(guān)注20xx屆高考考試質(zhì)量分析情況，利用外請專(zhuān)家對我校高考情況作系統分析，對教學(xué)進(jìn)行專(zhuān)項指導。

　　高二有計劃推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，夯實(shí)基礎，注意“分化”，在兼顧基礎性課程教學(xué)的質(zhì)量同時(shí)，加強部分同學(xué)的提優(yōu)工作。

　　高一教學(xué)加強基礎知識、基本技能的落實(shí)和檢查，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和參與探究、主動(dòng)學(xué)習習慣。

　　邀請區教研室教研員對我�；瘜W(xué)教學(xué)進(jìn)行指導。

工作計劃 篇9

　　希望通過(guò)這些有計劃的工作能夠進(jìn)一步完善公司的組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，保證公司的運營(yíng)在既有組織架構中進(jìn)行。完成公司個(gè)職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供依據。建立及時(shí)有效的績(jì)效考核制度與機制并與薪資掛鉤，建立內部升遷制度，培養員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力等等。從而提高以行政人事管理為核心的公司整體管理水平，通過(guò)行政人事部計劃、執行、落實(shí)、監督、修正工作，帶動(dòng)各個(gè)職能部門(mén)的規范有效工作。

　　一、行政人事工作目前現狀分析

　　目前行政人事部雖然在原有的工作制度原則基礎上對各項工作雖有一定的規范流程但還是存在以下的重點(diǎn)各類(lèi)問(wèn)題：

　　1、 員工基礎信息、檔案等資料缺失和不規范。員工檔案、勞動(dòng)合同等不完整。

　　2、 招聘工作，“招人難，留人難”直接影響正常的運營(yíng)工作。

　　3、 員工在職期間異動(dòng)工作不規范，如入職、離職、調動(dòng)等本部門(mén)沒(méi)有完全把控。

　　4、 培訓工作，沒(méi)有計劃性和系統的組織監督。

　　5、 考核工作，還沒(méi)有形成考核循環(huán)管理，不能反映員工工作表現。

　　6、 薪酬管理工作，目前薪酬制度還不健全和完善，缺少員工薪資管理的依據。

　　7、 還沒(méi)建立內部縱向橫向溝通機制從而難以逐步形成固有的企業(yè)文化，不能控制員工流動(dòng)率及勞資關(guān)系、糾紛處理。

　　8、 公司人力資源調配不夠，員工工作單一積極性不能調動(dòng)。

　　第一部分 人力資源工作計劃

　　一、人員招聘

　　20xx年是公司發(fā)展轉折的一年，人力需求迅速增加，主要體現在公司結構調整，所需人員進(jìn)一步增加。而明年二期項目的啟動(dòng)無(wú)論在原有經(jīng)營(yíng)范圍還是擴張的部分需求將進(jìn)一步提升，所以人事行政部應逐步完成公司的招聘計劃。利用公司的招聘、薪酬政策和春節后人力流動(dòng)高峰期的機會(huì )，補充基層員工和基層管理，尤其是本行業(yè)高端人才和優(yōu)秀基礎人才，作為人力資源的更替、補充和培養儲備。公司目前處于變動(dòng)改革期，20xx年總體目標首先要保證滿(mǎn)足崗位需求，然后再考慮人才儲備，實(shí)現梯隊建設。具體招聘崗位、人數等需要根據各各用人部門(mén)要求確定。

　　1、計劃采取的招聘方式：以現場(chǎng)招聘會(huì )為主，兼顧網(wǎng)絡(luò )、報刊、推薦等。

　　2、具體實(shí)施方案：①多參加各類(lèi)費用低或免費的招聘會(huì )或校園招聘會(huì )，非基層管理員工和技能員工采用網(wǎng)絡(luò )或報刊。鼓勵員工間的轉介紹，但關(guān)鍵崗位或管理崗位原則上不接受推薦。②今后針對校園招聘基層崗位會(huì )以實(shí)習生名義進(jìn)行，一是能擴大招聘成功的機率，二是能

　　為日后發(fā)展培養管理儲備，三是可以采用輪崗機制進(jìn)行旺淡季合理的人員崗位調配。

　　3、招聘過(guò)程管理按既定的招聘管理制度進(jìn)行，行政人事部與職能部門(mén)進(jìn)行充分溝通原則上應提前一個(gè)月對人員需求進(jìn)行計劃招聘。

　　4、計劃發(fā)生招聘費用：根據實(shí)際情況而定。

　　二、員工培訓

　　1、培訓工作主要分為：新員工入職培訓、員工在職崗位培訓

　　2、具體實(shí)施方案：①新員工入職培訓，根據招聘情況原則上在一個(gè)月內完成，課程安排在原有的基礎上再優(yōu)化，并做好跟進(jìn)工作，同時(shí)給予學(xué)習的知識進(jìn)行考核。②員工在職崗位培訓，主要針對員工工作中的技能或員工間存在的不良工作情緒氣氛由行政人事部開(kāi)發(fā)課件培訓或外訓來(lái)不定期進(jìn)行。③管理員工培訓，基層管理干部的培訓是提升管理水平的途徑和方法，我們要改變過(guò)去被動(dòng)的學(xué)習方式，從要求學(xué)到主動(dòng)想去學(xué)，因為隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，我們總會(huì )出現管理瓶頸，所以我們基層的管理層干部的知識更新要能跟得上公司的發(fā)展速度。具體的培訓形式有授課、讀書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )、集中學(xué)習演講等，課程以領(lǐng)導力、執行力、管理等方面為主，要求每月中旬（15日前后）開(kāi)展一次半天以上的集中培訓。

　　3、培訓費用：全年控制在5000元以?xún)取?/p>

　　三、績(jì)效考核

　　績(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法，建立公平的競爭機制，從而推進(jìn)企

　　業(yè)的發(fā)展。目前公司績(jì)效考核制度沒(méi)有具體形成，但在實(shí)驗過(guò)程中沒(méi)有達到預期的效果，主要是由于對績(jì)效考核工作沒(méi)有給予高度的重視，月度計劃總結評分有一定的隨意性。

　　1、具體實(shí)施方案：①20xx年1月中旬前各職能部門(mén)依據目前工作現狀與行政人事部共同確定各崗位的考核指標，行政人事部進(jìn)行梳理。②20xx年1月底完成對《公司績(jì)效考核制度》和配套方案撰寫(xiě)，提交廠(chǎng)長(cháng)及各部門(mén)主管進(jìn)行審議并修改于2月中旬前通過(guò)。③20xx年3月開(kāi)始對修改完善的方案全面實(shí)施績(jì)效考核。

　　2、實(shí)施目標注意事項：績(jì)效考核工作涉及各部門(mén)員工的切身利益，因此行政人事部在保證績(jì)效考核薪酬體系鏈接的基礎上要做好績(jì)效考核根本意義的宣傳。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績(jì)效考核�？�(jì)效評價(jià)體系是一個(gè)循環(huán)的管理行為有制定、執行、監督、修正、在制定的過(guò)程，在操作過(guò)程中難免會(huì )出現一些意想不到的困難和問(wèn)題，應聽(tīng)取各方面個(gè)層次人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。

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