社保工作計劃15篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的社保工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保工作計劃1
20xx年是“十二五”年開(kāi)局之年，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導、高度重視下，奉化社保所將通過(guò)全體工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活等社會(huì )保障方面，力爭實(shí)現全面進(jìn)步，努力完成就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。
一、樹(shù)立良好服務(wù)理念，切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年社保所將從實(shí)際出發(fā)，認真組織開(kāi)展“春風(fēng)送崗，真情服務(wù)”、“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周、“大、中專(zhuān)（技校）畢業(yè)就業(yè)服務(wù)周”等促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)。開(kāi)設創(chuàng )業(yè)導航專(zhuān)窗，認真落實(shí)好貼息貸款、小額擔保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補貼等扶持政策。繼續做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立健全城鎮失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺帳。擬完成勞動(dòng)力技能培訓 人，城鎮新增就業(yè)人員 人，下崗再就業(yè)人員 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 人，轉移農村富余勞動(dòng)力 人。幫助奉化社區、合解村接受區“雙創(chuàng )”工作驗收。
二、完善社會(huì )保障體系，穩步做好城鄉居民社保、醫保工作
�。ㄒ唬┚用裆绫＃�
1、完成全鎮9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的歸檔工作，對參保未繳費的正常人進(jìn)行催繳。
2、做好每月達齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時(shí)上報名單，使其能盡快享受養老待遇、撫恤金。
3、完成區下達的20xx年全鎮居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務(wù)，力爭
有所突破，做到正常人參保80%。
4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。
�。ǘ┢渌B老保險：
1、完成全鎮1700余人不規范征（占）地社會(huì )養老保險資料收集、錄入模板、檔案移交、系統扣款等工作。
2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園B區第 期 人的養老保險辦理工作。
(三)居民醫保：
1、做好參保群眾就醫治療的審核及報帳工作，協(xié)同奉化衛生院做好20xx年區外就醫患者的登記、報帳工作。
2、做好定點(diǎn)藥店醫保報帳。
3、做好20xx年全鎮醫保參保工作，力爭參保率達100%。
4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。
三、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，認真做好勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監察工作
實(shí)施勞動(dòng)保障監察，“按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》有關(guān)要求，檢查轄區各類(lèi)企業(yè)與勞動(dòng)者普遍簽訂勞動(dòng)合同情況。落實(shí)最低工資標準，建立健全企業(yè)職工工資決定機制、保障機制、增長(cháng)機制。
四、拓展服務(wù)內容，積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作
圍繞“老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂(lè )”的目標，不斷拓展服務(wù)內容，提高退休人員社會(huì )化管理服務(wù)水平。認真做好退休人員信息核對工作，確保一年一度的信息核對率達到100%，并協(xié)助做好異地退休人員養老金信息核對。溫情服務(wù)，利用“重陽(yáng)節”等節假日定期走訪(fǎng)慰問(wèn)80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺賬。
社保工作計劃2
但在工作中還存在一些問(wèn)題，年我通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jì)。年的工作中，將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年，將主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、完善制度，規范管理，確保社保資金安全運行
業(yè)務(wù)量大，社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年，將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，按規定的程序撥付，并加強資金的監管，實(shí)施績(jì)效考評，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強對基礎資料及賬務(wù)的整理，進(jìn)一步細化社保資金指標，規范原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實(shí)現基礎資料規范化管理。
按照相關(guān)財務(wù)制度規定，許多項社保資金都需要專(zhuān)戶(hù)管理。我縣對部分資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進(jìn)一步加大資金的專(zhuān)戶(hù)管理力度，對專(zhuān)項社保資金開(kāi)設專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行核算，實(shí)行定期對賬，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、做好各項基金的征收工作
配合縣地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)及殘聯(lián)做好五類(lèi)保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作，進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法，嚴格征繳措施和獎懲，規范管理，提高征繳率。加大執法檢查力度，確保完成省、市規定的各項指標任務(wù)，積極與上級業(yè)務(wù)部門(mén)配合，做好養老、工傷、居民醫保等資金的市級統籌工作。
三、結合實(shí)際，做好重點(diǎn)社保工作
(一)繼續做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協(xié)調地稅部門(mén)加大失業(yè)保險金的征繳力度，增加資金積累，確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng )造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位置，把有利于實(shí)現和擴大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會(huì )保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)足額籌集調度資金，加大再就業(yè)資金的投入，加強再就業(yè)宣傳，開(kāi)展再就業(yè)技能培訓，切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力，加大再就業(yè)資金的管理與監督力度。
(二)認真做好醫改資金保障工作。按照醫療改革的總體部署，及時(shí)籌措落實(shí)配套資金，加大對基層衛生服務(wù)體系建設的投入力度，繼續落實(shí)基本公共衛生服務(wù)政策，設立農村公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金,進(jìn)一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付，按序時(shí)進(jìn)度撥付資金，確保按時(shí)完成任務(wù)。
(三)采取有效措施，做好醫療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫療保險參保管理辦法，足額安排資金并做好監督使用工作。做好城鎮職工醫保、新農合及城鎮居民的醫保的資金籌集、撥付與監管。
(四)切實(shí)做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著(zhù)重完善城鄉低保金發(fā)放程序，進(jìn)行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì )制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時(shí)研究、解決工作中出現的新情況。但在工作中還存在一些問(wèn)題，年我通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jì)。年的工作中，將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年，將主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、完善制度，規范管理，確保社保資金安全運行
業(yè)務(wù)量大，社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年，將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，按規定的程序撥付，并加強資金的監管，實(shí)施績(jì)效考評，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強對基礎資料及賬務(wù)的整理，進(jìn)一步細化社保資金指標，規范原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實(shí)現基礎資料規范化管理。
按照相關(guān)財務(wù)制度規定，許多項社保資金都需要專(zhuān)戶(hù)管理。我縣對部分資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進(jìn)一步加大資金的專(zhuān)戶(hù)管理力度，對專(zhuān)項社保資金開(kāi)設專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行核算，實(shí)行定期對賬，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、做好各項基金的征收工作
配合縣地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)及殘聯(lián)做好五類(lèi)保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作，進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法，嚴格征繳措施和獎懲，規范管理，提高征繳率。加大執法檢查力度，確保完成省、市規定的各項指標任務(wù)，積極與上級業(yè)務(wù)部門(mén)配合，做好養老、工傷、居民醫保等資金的市級統籌工作。
三、結合實(shí)際，做好重點(diǎn)社保工作
(一)繼續做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協(xié)調地稅部門(mén)加大失業(yè)保險金的征繳力度，增加資金積累，確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng )造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位置，把有利于實(shí)現和擴大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會(huì )保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)足額籌集調度資金，加大再就業(yè)資金的投入，加強再就業(yè)宣傳，開(kāi)展再就業(yè)技能培訓，切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力，加大再就業(yè)資金的管理與監督力度。
(二)認認真做好醫改資金保障工作。按照醫療改革的總體部署，及時(shí)籌措落實(shí)配套資金，加大對基層衛生服務(wù)體系建設的投入力度，繼續落實(shí)基本公共衛生服務(wù)政策，設立農村公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金,進(jìn)一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付，按序時(shí)進(jìn)度撥付資金，確保按時(shí)完成任務(wù)。
(三)采取有效措施，做好醫療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫療保險參保管理辦法，足額安排資金并做好監督使用工作。做好城鎮職工醫保、新農合及城鎮居民的醫保的資金籌集、撥付與監管。
(四)切實(shí)做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著(zhù)重完善城鄉低保金發(fā)放程序，進(jìn)行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì )制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時(shí)研究、解決工作中出現的新情況。
(五)做好優(yōu)撫、救災救濟資金管理工作。對全縣的優(yōu)撫安置對象進(jìn)行驗證進(jìn)行登記，建全人員數據庫。對各類(lèi)優(yōu)撫資金組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行跟蹤調查，要求嚴格按照規定使用資金，對挪用專(zhuān)用資金的行為堅決予以糾正，并深入基層采取專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、查資料、查臺賬等方式、方法，對各項優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執行標準各項減免落實(shí)情況進(jìn)行檢查。向上級爭取和籌集救災資金，做好救災面粉和棉被的定做和采購，并及時(shí)發(fā)放到災民手中。
(六)村低保戶(hù)及農村重點(diǎn)優(yōu)撫對象的核查。借鑒“一線(xiàn)實(shí)”的做法，主動(dòng)與民政、鄉鎮配合進(jìn)一步把補助到人的情況搞準，把人數核實(shí)。
(五)做好優(yōu)撫、救災救濟資金管理工作。對全縣的優(yōu)撫安置對象進(jìn)行驗證進(jìn)行登記，建全人員數據庫。對各類(lèi)優(yōu)撫資金組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行跟蹤調查，要求嚴格按照規定使用資金，對挪用專(zhuān)用資金的行為堅決予以糾正，并深入基層采取專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、查資料、查臺賬等方式、方法，對各項優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執行標準各項減免落實(shí)情況進(jìn)行檢查。向上級爭取和籌集救災資金，做好救災面粉和棉被的定做和采購，并及時(shí)發(fā)放到災民手中。
(六)村低保戶(hù)及農村重點(diǎn)優(yōu)撫對象的核查。借鑒“一線(xiàn)實(shí)”的做法，主動(dòng)與民政、鄉鎮配合進(jìn)一步把補助到人的情況搞準，把人數核實(shí)。(七)做好關(guān)愛(ài)工程資金監管和撥付。組織審計、監察、民政等部門(mén)進(jìn)行檢查，按序時(shí)進(jìn)度撥付資金。
(八)做好新農保試點(diǎn)工作。根據上級文件精神，配合有關(guān)部門(mén)健全社會(huì )養老保險職能和機構。在積極籌措配套資金，參與試點(diǎn)制度建設的，精心謀劃，穩步操作，認真完成我縣新農保試點(diǎn)工作。
四、強化基礎工作，提高管理能力
社保財務(wù)管理工作不僅要管好錢(qián)，還要深入研究各項業(yè)務(wù)政策，明年我們要進(jìn)一步強化基礎工作，提高管理能力。
發(fā)揮財政部門(mén)聯(lián)系部門(mén)廣，信息點(diǎn)多的優(yōu)勢，做好各項社保資金調查、測算等研究工作，從我縣社會(huì )保障的現況、各項資金的運行情況等方面入手，對近兩年社保資金運行進(jìn)行分析，對資金管理工作不斷加以完善。
加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調，健全各項社保資金的數據庫。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多，這需要我們及時(shí)做好各項信息的核對、更新，以掌握準確的第一手資料，避免在檢查中存在的項目、信息不準的現象。
五、加強社會(huì )保障資金的檢查監督
開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)，對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)整改到位，有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現象，促進(jìn)基金的安全完整和保值增值，加強資金使用過(guò)程中的跟蹤問(wèn)效，提高資金使用效益。
六、做好各項社保政策、標準的調整，各類(lèi)檢查驗收和各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的答復及領(lǐng)導、上級部門(mén)交付的臨時(shí)性工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
社保工作計劃3
20xx年勞動(dòng)所將本著(zhù)夯實(shí)基礎，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷完善社會(huì )保障服務(wù)體系的目標，以社會(huì )保險、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項工作的順利完成，現制定20xx年度工作計劃。
一、社保工作
20xx年勞動(dòng)所完成城鄉居民養老保險參保1511人，提前半年完成區下達的目標任務(wù)107%；60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人，參保繳費率和基礎養老金發(fā)放率均達100%；居民醫保新參保1984人，完成目標任務(wù)的110%；續保21122人，全面完成目標任務(wù)，走在全區社保工作的前列，排名第二。此項工作關(guān)系到社會(huì )的穩定，經(jīng)濟的發(fā)展，百姓的安居，20xx年我們將更加重視這項工作的重要性、長(cháng)遠性，切實(shí)做實(shí)做細社會(huì )保險的各項工作，包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等，并且把城鄉居保以及居民醫保的續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署，加大宣傳力度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng)，全方位大力度推進(jìn)城保、醫保的續保擴面工作，計劃在本年度前完成20xx年居民醫療保險新參保及續保的目標任務(wù)，確保在全區社保綜合工作排名前列。
二、就業(yè)服務(wù)工作
就業(yè)乃民生之本，和諧之基。20xx年我們將以精心打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)為一主要抓手，創(chuàng )建充分就業(yè)示范社區，把社區平臺建設和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計劃根據勞動(dòng)市場(chǎng)需求，以就業(yè)為導向，結合失業(yè)人員自身特點(diǎn)，預計定期組織技能培訓不少于280人，創(chuàng )業(yè)培訓不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競爭能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng )業(yè)補貼政策更大程度落實(shí)到位，進(jìn)一步擴大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計劃，加強對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，確保完成社區的省級充分就業(yè)示范社區的創(chuàng )建指標。
二、企業(yè)退休人員工作
20xx年我們將進(jìn)一步規范離退休人員社會(huì )化管理工作，完善轄區內退休人員的數據庫，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng)，適時(shí)安排退休人員參加免費體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數達488人，更大程度的提升了轄區退休人員的幸福指數。
總之，在新的一年，勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力，明確目標，強化責任，工作創(chuàng )新，成績(jì)創(chuàng )優(yōu)，力保為社區居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)。
社保工作計劃4
20xx年，正值“十三五”開(kāi)局之年，在縣農保、縣農合中心及鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門(mén)的大力支持下，風(fēng)化店鄉社保所始終把保障農民基本生活提高農村人民生活水平，解決農民“看病難、看病貴”，緩解城鄉二元體制帶來(lái)的矛盾作為解決“三農”問(wèn)題的重中之重，現將工作總結如下：
一、20xx年工作情況
�。ㄒ唬�、新型農村社會(huì )養老保險工作
1、農保信息校對。
將20xx-20xx年所有參保人員信息逐一與省農保系統導出數據進(jìn)行核對，對我鄉享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費檔次等信息進(jìn)行校正共計749人，確保了參保居民及時(shí)足額領(lǐng)取到養老保險金。
2、待遇零星調整。
對我鄉待遇享受人員按照統一標準，將基礎養老金提高為每月70元，省級養老金補貼提高到每月10元，共計80元。
3、重復領(lǐng)取問(wèn)題。
我鄉部分待遇人員存在重復領(lǐng)取養老金問(wèn)題（既享受新型農村社會(huì )養老保險，又同時(shí)享受企業(yè)職工養老保險），社保所暫停農保其待遇，待逐一核實(shí)后終止其待遇。
�。ǘ�、醫療保險工作
1、城鎮醫療保險工作。我鄉新城合參保率已達70%以上， 20xx年城鎮職工醫療保險參保人數190人參保金額16880元。
2、新農合工作。20xx年，風(fēng)化店鄉參合情況：
20xx年全鄉參合戶(hù)數8993戶(hù)共36630人。參合率94.6%,總收繳參合資金523.65萬(wàn)元，其中五保低保人員1039人。
參合農民受益情況：截止10月底，新農合對參合農民門(mén)診統籌補償減免48420人次，累計補償金額70余萬(wàn)元。累計住院2100人次，累計補償基金680萬(wàn)元
3、20xx年下半年已開(kāi)始20xx年醫療保險征繳工作，作為新農合與城合合并的第一年，社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前，20xx年城鄉居民醫療保險征繳已完成40%，社保所全體成員積極學(xué)習醫保新系統錄入方面的工作，力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作。
�。ㄈ�、赤腳醫生認定工作
應縣衛生局號召，對1987年12月31日之前在村從事衛生工作的人員進(jìn)行認定，發(fā)放補貼。我鄉共106人參加認定，99人符合補貼發(fā)放條件，目前已全部公示完畢。
�。ㄋ模�、人文關(guān)懷工作
為了積極響應紅十字會(huì )作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用，切實(shí)做好我鄉先心病、白血病等十二類(lèi)重大疾病困難群眾的人道救助工作，社保所委托鄉兩委進(jìn)行積極宣傳，共收到大病救助申請12份，已上報紅十字會(huì )，預計為我鄉十余個(gè)大病困難家庭申請到補貼。
二、20xx年工作計劃
1、主動(dòng)發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門(mén)對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓、推薦就業(yè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位安置。
2、新型農村社會(huì )養老保險由于種種原因，造成部分人員戶(hù)籍關(guān)系存在不同的問(wèn)題，給參保工作帶來(lái)一定困難。如：實(shí)際年齡與戶(hù)籍年齡存在較大差距人員；部分長(cháng)期在外且無(wú)法及時(shí)回來(lái)辦理二代身份證人員等；20xx社保所將對我鄉所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對，確保所有參保信息準確檔案清楚明了，使參保居民準時(shí)領(lǐng)取基礎養老金。
積極做好新農保信息核實(shí)工作，及時(shí)上報新增及死亡人員名單，為上級部門(mén)提供詳實(shí)的數字資料。并積極做好20xx年農保征繳、信息錄入工作。
3、圍繞醫保中心辦公室職責繼續做好各項工作。切實(shí)做好20xx年參保工作，包括：宣傳城鄉居民醫療保險政策，宣傳意外傷害保險政策，建立參保農民登記臺賬，收繳參保資金，錄入參保信息并上報以及整理規范各種檔案等。
社保工作計劃5
20xx年公務(wù)員管理工作要圍繞市委市政府中心工作，以完善公務(wù)員管理和加強公務(wù)員隊伍建設為主線(xiàn)，以規范公務(wù)員考錄、完善公務(wù)員考核、加強公務(wù)員隊伍管理、提高業(yè)務(wù)辦理效率為重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，大力推進(jìn)我市公務(wù)員管理工作的發(fā)展。
一、規范公務(wù)員考錄工作
�。ㄒ唬┳龊�20xx年公務(wù)員公開(kāi)招考工作。根據省的統一部署，嚴格按照“考錄1＋3文件”周密組織20xx年考試錄用公務(wù)員筆試、面試和體檢等工作。
�。ǘ┐罅訌娒嬖嚳脊俳ㄔO。會(huì )同市考試中心開(kāi)展面試考官的培訓，優(yōu)化考官隊伍的結構，提高考官的整體素質(zhì)。
�。ㄈ⿻�(huì )同市委組織部做好從基層考錄公務(wù)員工作。引導和鼓勵高校畢業(yè)生報考基層公務(wù)員職位，切實(shí)解決基層公務(wù)員短缺問(wèn)題。會(huì )同市委組織部做好從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、三支一扶等在農村工作的人員中考錄鄉鎮機關(guān)公務(wù)員工作，優(yōu)化基層公務(wù)員隊伍的結構。
�。ㄋ模┩咨仆瓿删C合執法機構人員考錄后的人員的分流安置工作。在完成交通、國土、城市管理等綜合執法機構人員考錄工作后，對綜合執法機構中不符合考試資格條件的人員進(jìn)行梳理，提出具體的分流安置意見(jiàn)，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，妥善完成分流安置工作。
二、規范公務(wù)員日常管理工作
�。ㄒ唬┴瀼貓绦泻脟液褪〉墓珓�(wù)員管理配套法規。結合國家人力資源社會(huì )保障部即將就公務(wù)員轉任、回避、新錄用公務(wù)員試用期管理出臺相關(guān)配套文件，以及省廳即將就公務(wù)員調任、非領(lǐng)導職務(wù)管理出臺相關(guān)辦法，我市將進(jìn)一步完善公務(wù)員轉任、調任、回避和職務(wù)管理。重點(diǎn)對照檢查執行公務(wù)員回避規定的情況，制定執行回避規定的具體措施，督促有關(guān)單位認真執行公務(wù)員回避規定。同時(shí)，根據省的統一部署，及時(shí)開(kāi)展我市科級非領(lǐng)導職務(wù)設置工作。
�。ǘ┩晟乒珓�(wù)員日常的管理，提高業(yè)務(wù)辦理效率。充分發(fā)揮數字人事綜合業(yè)務(wù)管理系統的數據管理功能，規范公務(wù)員個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息的管理，逐步推行網(wǎng)上審批制度，完善公務(wù)員登記、減員、任職備案、考核備案和職數管理，提升我市公務(wù)員管理信息化水平。
�。ㄈ┳龊霉珓�(wù)員統計工作。根據省廳的統一部署，加強與相關(guān)科室的溝通合作，完成好公務(wù)員統計工作。
�。ㄋ模┳龊檬姓嵴埲舜鬀Q定任免事項和市政府任免人員的呈報任免的常規工作。
三、完善考核辦法，做好公務(wù)員考核工作
�。ㄒ唬┎粩嘈薷耐晟乒珓�(wù)員考核辦法。結合公務(wù)員考核試點(diǎn)檢查反饋的情況，不斷修改完善公務(wù)員考核辦法，擴大公務(wù)員考核試點(diǎn)范圍，繼續開(kāi)展公務(wù)員考核試點(diǎn)，及時(shí)總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗，為下一步全面推廣打下基礎。
�。ǘ┙M織開(kāi)展公務(wù)員考核和配套的獎勵工作。組織好市直機關(guān)公務(wù)員考核工作，嚴格按照核定的優(yōu)秀比例對考核結果進(jìn)行審核備案。對優(yōu)秀人員和連續3年優(yōu)秀等次人員分別進(jìn)行嘉獎和記三等功，對年度考核基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職人員進(jìn)行離崗培訓。通過(guò)獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮考核應有的作用。
社保工作計劃6
一、主要目標
二、重點(diǎn)本局工作
（一）做好被征地農民養老保險本局工作
（二）開(kāi)展養老保險關(guān)系跨省轉移
根據部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養老保險關(guān)系跨省轉移的本局工作部署，制定發(fā)布我市養老保險關(guān)系轉移接續流程，多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于本局工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓提高，積極總結經(jīng)驗、分析不足，著(zhù)力推動(dòng)養老保險關(guān)系跨省轉移接續本局工作順利開(kāi)展。
（三）強化新型農保試點(diǎn)指導管理
認真指導做好新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)本局工作，加強對試點(diǎn)本局工作中機構、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調解決，進(jìn)一步提高新型農保經(jīng)辦能力。同時(shí)，切實(shí)加強試點(diǎn)本局工作的組織指導和監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，確保試點(diǎn)本局工作順利推進(jìn)。
（四）繼續實(shí)施社保特殊政策
繼續實(shí)施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴格政策，規范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。
（五）積極推進(jìn)社會(huì )保險擴面征繳
以廣覆蓋、保增長(cháng)為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著(zhù)力穩定費源。繼續以非公有制企業(yè)、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工為重點(diǎn)促進(jìn)養老保險擴面；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進(jìn)以商貿、餐飲、娛樂(lè )等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計劃”二期工程。同時(shí)，按照省局要求，在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)目標考核、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養老、工傷基金應收盡收。
（六）確保社會(huì )保險各項待遇按時(shí)足額支付
以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調度，鞏固發(fā)放成果，做到當期無(wú)拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養老金和工傷人員相關(guān)待遇的調整本局工作，確保政策兌現，待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。
社保工作計劃7
�。ㄒ唬﹫猿殖青l統籌，實(shí)現更加充分的城鄉就業(yè)
1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù)，突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù)，即為城鎮新增就業(yè)人員求職職務(wù)；為下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)服務(wù)；為農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)服務(wù)；為大中專(zhuān)畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔保貸款、減免稅費和“4050”人員社會(huì )保險補貼政策。二是全面開(kāi)展援助城鎮“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動(dòng)。
3、大力推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。完善縣、鄉（街道）、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，確保勞動(dòng)力市場(chǎng)信息及時(shí)向鄉村發(fā)布，實(shí)現企業(yè)用工信息與農村勞動(dòng)力的有效對接。二是做好城鄉統籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉統籌的社會(huì )保障體系，城鄉統一的合法權益維護機制。三是繼續開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。以多種方式為農民工服務(wù)。
4、進(jìn)一步做好農民工工作，加大農民工各項政策的宣傳力度。
5、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
6、積極推進(jìn)勞動(dòng)派遣，一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí)，維護勞動(dòng)者和用工單位的合法權益。二是進(jìn)一步鞏固現有派遣成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整結構需求，加大勞動(dòng)務(wù)派遣力度，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規范的民營(yíng)企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務(wù)派遣數量。
7、切實(shí)加強職業(yè)技能培訓。
�。ǘ┮酝晟浦贫葹橹攸c(diǎn)，加快社會(huì )保障體系建設
1、繼續擴大各項社會(huì )保障覆蓋面，抓好養老保險擴面征繳工作。把城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴面的重點(diǎn)。
2、進(jìn)一步完善社會(huì )保障制度，一是積極研究探索，適合農民工特點(diǎn)低費率、廣覆蓋、可轉移，能與現行的養老保險制度街接的農民工養老保險參保辦法。二是進(jìn)一步健全退休審批和養老金社會(huì )化發(fā)放工作機制。努力提高“確�！辟|(zhì)量，鞏固基本養老金按時(shí)足額并100%社會(huì )化發(fā)放成果。三是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎管理，進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規程，簡(jiǎn)化辦事程序，規范養老保險代收代繳窗工作，提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫療保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度，嚴格待遇支付審核，不斷完善基金支付監控措施。認真防范生育保險基金支付風(fēng)險。
3、嚴格監督管理社會(huì )保險基金，進(jìn)一步規范社會(huì )保險基金管理。加強社會(huì )保險基金的全程監督檢查，重點(diǎn)開(kāi)展養老、醫療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專(zhuān)項監督檢查。嚴厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金，擁用基金作為，確�；鹜耆暾�。
�。ㄈ┮詣趧�(dòng)合同管理為重點(diǎn)，構建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系
1、全面實(shí)行勞動(dòng)合同和集體合同制度，繼續推進(jìn)勞動(dòng)合同“三年計劃”，提高非公有制企業(yè)，農民工勞動(dòng)合同簽訂率。
2、積極做好勞動(dòng)爭議仲裁處理。加大勞動(dòng)政策的宣傳，及時(shí)化解集體上訪(fǎng)事件規范勞動(dòng)合同的使用，從源頭減少勞動(dòng)爭議案的發(fā)生。加大勞動(dòng)爭議案件處理過(guò)程中的調研，每半年召開(kāi)一次典型案例分析會(huì )，不斷提高勞動(dòng)爭議處理水平。
3、進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障監察執法，以維護農民工合法權益、確保農民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。一是建立健全監察體制，勞動(dòng)者“訴求表達機制”，做好群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的`接待處理，主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門(mén)配合，做好勞動(dòng)糾紛群體、突發(fā)事件的調查、處理。維護和諧的勞動(dòng)關(guān)系。二是創(chuàng )新執法方式。進(jìn)一步推行“網(wǎng)絡(luò )化”監察，將執法責任和執法目標掛勾，建立起橫向到邊、縱向到底的執法網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)行政執法責任制。
社保工作計劃8
20xx年是我鎮實(shí)施十二五規劃的第一年。按照市、區勞動(dòng)保障工作會(huì )議的要求，今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建和諧社會(huì )為目標，以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設為主線(xiàn)，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養老保險制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險、醫療保險和工傷保險工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩定，大力加強維權工作和勞動(dòng)保障法制建設，統籌兼顧，協(xié)調推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)
1、落實(shí)工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的優(yōu)先目標。嚴格實(shí)行黨政一把手負責制和村(居)委會(huì )目標管理責任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數穩定增長(cháng)。全年城鎮新增就業(yè)要達到100人，其中城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，4050人員再就業(yè)1人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)要達到488人，其中跨省轉移就業(yè)120人。
2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解區政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng )業(yè)培訓聯(lián)動(dòng)機制，著(zhù)力解決體制轉軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
3、強化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì )化。認真組織開(kāi)展再就業(yè)援助月、整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、創(chuàng )建勞務(wù)經(jīng)濟等活動(dòng)。堅持城鄉統籌就業(yè)的方針，加強對農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的培訓、管理和服務(wù)，推行培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式，擴大勞務(wù)輸出規模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，突出抓好獨立工礦區關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作。
4、加強職業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書(shū)為手段，大力開(kāi)展職業(yè)培訓。全面實(shí)施高技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡(luò )，加大農村勞動(dòng)力轉移培訓力度，抓好扶貧培訓，建立一個(gè)有實(shí)力的農村勞動(dòng)力轉移培訓基地，打造培訓品牌。做好再就業(yè)培訓工作，探索建立培訓促進(jìn)就業(yè)的工作機制。加快創(chuàng )業(yè)培訓中心建設。全面推行勞動(dòng)預備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。
二、不斷擴大社會(huì )保險覆蓋面，完善社會(huì )保障制度
1、完善基本養老保險制度。認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》，認真組織完善養老保險制度試點(diǎn)，按照3%的比例啟動(dòng)做實(shí)基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)工作。改革養老金計發(fā)辦法，建立基本養老金的正常調整機制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。機關(guān)事業(yè)單位養老保險要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養老保險的相關(guān)政策措施。醫療保險要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫療保險辦法，同步推進(jìn)生育保險。失業(yè)保險要研究實(shí)行市級統籌的辦法。工傷保險要積極穩妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)老工傷的問(wèn)題。
2、加大社會(huì )保險擴面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟組織擴面征繳為重點(diǎn)，以五里牌鎮蠟燭廠(chǎng)參加社會(huì )保險為突破口，建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，積極推行五保合一和社會(huì )保險雙基數征收工作，進(jìn)一步加大擴面征繳和稽核力度，強化基礎管理，確保按時(shí)足額發(fā)放。
三、著(zhù)力構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益
1、推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設。啟動(dòng)實(shí)施勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計劃，督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達到98%以上，非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制建設，努力探索在鄉鎮一級建立三方協(xié)商機制。
2、加強勞動(dòng)保障監察執法。全面貫徹《勞動(dòng)保障監察條例》和《湖南省勞動(dòng)保障監察條例》，按照主動(dòng)巡查、突出重點(diǎn)、規范行為、嚴格程序、依法處理的要求，深入開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、農民工工資支付、社會(huì )保險參保繳費、清理規范職業(yè)中介等專(zhuān)項執法檢查，嚴肅查處各種違法行為，努力提高勞動(dòng)合同簽訂率、社�；鹫骼U率、農民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障誠信制度建設，加強勞動(dòng)保障執法維權隊伍建設。
3、全力做好維穩信訪(fǎng)工作。認真貫徹落實(shí)國有企業(yè)改革改制職工分流安置政策，妥善做好職工分流安置、勞動(dòng)關(guān)系調整和社會(huì )保險關(guān)系接續工作。認真研究職工分流安置出現的新情況、新問(wèn)題。積極穩妥地推進(jìn)國有企業(yè)改革改制。認真做好企業(yè)軍轉干部工作。切實(shí)落實(shí)維穩工作責任制，完善和落實(shí)信訪(fǎng)工作預案，及時(shí)、果斷、妥善的處置各類(lèi)矛盾和問(wèn)題。
四、加強服務(wù)能力建設，提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平
切實(shí)轉變工作作風(fēng)。全鎮上下恪守真心真意為民著(zhù)想，誠心誠意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)的職業(yè)風(fēng)范和以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律、勤政高效的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強服務(wù)站作風(fēng)建設，建立和完善各項管理制度，規范工作程序和流程。堅持依法行政，轉變工作作風(fēng)，提高行政效率。努力營(yíng)造一個(gè)心齊氣順、和諧相處、運轉協(xié)調的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面向前發(fā)展!
社保工作計劃9
20xx年，我縣社會(huì )保險工作將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》及配套法規為主線(xiàn)，以服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、保障與改善民生為宗旨，通過(guò)進(jìn)一步強化擴面征繳、確保待遇支付、全力提升社會(huì )保險經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標準化、信息化與專(zhuān)業(yè)化建設，確保全面順利完成今年各項目標任務(wù)與重點(diǎn)工作。
一、強化擴面征繳、確保今年各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成
以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》為抓手，繼續以全縣規模企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過(guò)政府部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會(huì )力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴面潛力，力爭應保盡保，擴大各類(lèi)人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養老保險參保人數達3120人，養老保險基金增長(cháng)率達到14%以上，征繳基金2941萬(wàn)元;2、失業(yè)保險參保人數1400人，基金增長(cháng)率達到12%以上征繳基金150萬(wàn)元;3、城鎮職工基本醫療保險參保人數達到8600人, 基金增長(cháng)率達到12%以上，征繳基金1714萬(wàn)元;4、城鎮居民基本醫療保險參保15000人，參保人數增長(cháng)率達到1%以上，征繳基金87萬(wàn)元;5、工傷保險參保人數達到6500人，基金增長(cháng)率達到15%以上，征繳基金247萬(wàn)元;6、生育保險參保人數達到3800人以上，基金增長(cháng)率達到15%以上，征繳基金96萬(wàn)元;7、全面推進(jìn)城鄉居民養老保險工作，參保率達到95%以上，發(fā)放率達到100%。
二、加強基金監管，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放
認真貫徹《社會(huì )保險法》與《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金監督管理工作的意見(jiàn)》(甘政發(fā)[20xx2]64號)文件規定，強化社會(huì )保險費征繳管理，盡快實(shí)現“五保合一”、一票征繳，保證社會(huì )保險費應收盡收。進(jìn)一步強化基金管理，堅持定期對帳機制，保證基金安全規范運行。嚴格規范社會(huì )保險基金支出方式，認真執行逐級簽字審批制度，強化社會(huì )保險待遇享受資格的核查認證力度，杜絕社�；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項待遇，確保各項保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。
三、堅持改革創(chuàng )新、不斷健全完善社會(huì )保險體系建設
今年我們將繼續圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項社會(huì )保險的征繳擴面工作為重點(diǎn)，通過(guò)完成六項重點(diǎn)工作，努力鞏固社會(huì )保險兩個(gè)全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區建設項目的開(kāi)展，深入推進(jìn)被征地農民養老保險，保障失地農民的合法權益。二是加大居民醫療保險新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費基數、門(mén)診醫療金與住院費報銷(xiāo)比例方面的改變，另一方面按照新政策標準，提高參保人員在各級醫療機構住院費報銷(xiāo)比例，對住院費用實(shí)現保底補償。三是按照市人社局文件要求，嚴格落實(shí)參保職工慢性病補助政策，保障慢性病人員合法權益;四是按照上級文件精神，準確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養老金調整工作，提高養老金發(fā)放標準;五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認證工作，特別針對城鄉居民養老保險與職工養老保險待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認證方式，努力提高認證效率，有效防范各類(lèi)投機行為與變相騙保行為。六是繼續做好養老與醫療保險的轉移接續工作，按照《軍人保險法》相關(guān)規定，做好各類(lèi)參保人員包括x隊退伍軍人與轉業(yè)人員的養老金接續轉移工作。
四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力
一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì )保險工作人員紀律規定的通知》(人社部發(fā)[20x] 99號)中“六個(gè)嚴格、二十個(gè)不準”的要求，做好全體干部職工紀律教育，確保各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)規范運行。二是繼續強化學(xué)習交流。嚴格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習制度，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區進(jìn)行學(xué)習觀(guān)摩，解決工作中出現的疑難與突出問(wèn)題。三是加強行風(fēng)建設。結合縣紀委電子監察系統建設，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為與服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿(mǎn)意度。
社保工作計劃10
十八大報告中提出了著(zhù)力保障和改善民生，逐步實(shí)現全體人民共同富裕；要堅持為人民健康服務(wù)為方向，堅持預防為主，以農村為重點(diǎn)，推進(jìn)醫療保障；全面建成覆蓋城鄉居民社會(huì )保障體系（醫療、養老）；要多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，解決好人民最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進(jìn)展，努力讓人民過(guò)上更好生活。這些都是社保所長(cháng)期的奮斗目標。
社保涵蓋了社會(huì )保險、勞動(dòng)就業(yè)、農村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的，是農民最關(guān)心的工作，是政府穩定、社會(huì )發(fā)展的堅實(shí)后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務(wù)。
20xx年在鎮黨委政府和上級部門(mén)的指導和支持下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，為全面建設小康社會(huì )而奮斗�，F將20xx年工作計劃如下：
1、 認真做好養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作
養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮所有領(lǐng)取養老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集，由于涉及面廣、時(shí)間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱巨的任務(wù)。
2、 保障市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)用工
做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí)，完成縣上下達的任務(wù)。在20xx年度社保系統總結會(huì )的時(shí)候，羅局長(cháng)親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在
外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、 繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作和保費的征收工作
4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作
5、 啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保
6、 繼續做好無(wú)息小額貸款的工作
無(wú)息小額貸款是針對返鄉農民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。
7、 完成城鄉就業(yè)工作
努力完成城鎮新增就業(yè)、城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統，完成臺賬。
8、 做好返鄉就業(yè)和返鄉創(chuàng )業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作
9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。
10、 抓好其它日常性工作和領(lǐng)導交辦的其它事項。
社保工作計劃11
一、社保工作
1、保險種類(lèi)多，各種保險政策性都比較強，從事社保工作時(shí)間不長(cháng)，在以后的工作當中我一定要把各類(lèi)保險政策性問(wèn)題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。
2、要想加強各單位養老保險參保進(jìn)程，就一定要加強政策宣傳引導。才能促使社保政策家喻戶(hù)曉，提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認識到了參保的重要性，就會(huì )做到應保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標任務(wù)。
3、充分利用轄區內的資源，揚帆社區轄區范圍大，單位多，20xx年計劃把轄區內未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪(fǎng)，增強單位參保意識。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
二、就業(yè)工作
1、認真學(xué)習勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據社區實(shí)際情況，有的放矢，務(wù)實(shí)工作，認真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，千方百計解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達的目標任務(wù)。
2、根據失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺帳。
3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補貼。
4、根據勞動(dòng)市場(chǎng)的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓，增強他們就業(yè)及自主創(chuàng )業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng )業(yè)的居民辦理小額擔保貸款，以解他們的燃眉之急。
三、低保工作
1、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量，及時(shí)反饋低保對象家庭及社區困難戶(hù)基本情況的信息，做到公平、公正，應保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會(huì )保障。
2、通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變享受城鎮居民最低生活保障待遇就是享受?chē)腋＠龅腻e誤觀(guān)念。
3、加大激勵低保對象再就業(yè)機制，幫助有勞動(dòng)能力的低保對象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。
四、住房保障工作
1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。
2、認真履行工作職責，對居民群眾做到百問(wèn)不厭、百答不煩，熱情接待，服務(wù)周到。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者，讓購房者買(mǎi)到自己稱(chēng)心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動(dòng)保障系統服務(wù)品牌。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。
社保工作計劃12
一、進(jìn)一步完善制度。
建立和完善人事管理、黨務(wù)管理、紀檢監察和教育培訓等方面的制度，人事監察科剛剛組建，很多制度都尚未建立。下一步，我科將加強調查研究，學(xué)習借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門(mén)的有益經(jīng)驗，為我市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)順利發(fā)展提供組織和人事保障。
二、做好人事管理工作。
繼續做好干部交流輪崗工作，進(jìn)一步優(yōu)化科室工作人員結構，并通過(guò)不同崗位使干部得到鍛煉，促進(jìn)干部成長(cháng)。做好中層干部的選拔任用工作，把那些想干事、會(huì )干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)保障市委市政府考核目標和本局承擔急難險重任務(wù)的落實(shí)。根據人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展需要，繼續為局機關(guān)和下屬事業(yè)單位物色補充適用人才。統籌考慮事業(yè)編制職員、機關(guān)雇員和合同工待遇問(wèn)題，建立和完善合理的薪酬制度，避免苦樂(lè )不均現象。
三、做好機構編制工作。
根據大部制改革的實(shí)際，做好下屬事業(yè)單位三定工作，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持以解決編制不足問(wèn)題。結合人員調整，逐步理順局機關(guān)、社�；鹁趾推渌聵I(yè)單位的編制關(guān)系，減少混編混崗現象。
四、做好培訓教育工作。
根據建設學(xué)習型組織的要求，加強人社部門(mén)干部業(yè)務(wù)培訓，每季度開(kāi)展一次集中培訓，采取外派學(xué)習和邀請專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)設講座等形式，重點(diǎn)加強公文寫(xiě)作、禮儀、心理健康和人力資源社會(huì )保障管理培訓。
五、做好黨務(wù)工作。
組織實(shí)施《關(guān)于組建市人社局黨工青婦組織的工作方案》，組建黨工青婦組織并開(kāi)展相關(guān)工作。深入實(shí)施創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，向市推薦優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)事跡，及時(shí)報送有關(guān)材料和報表。加強機關(guān)作風(fēng)建設，做好迎接市的考核工作。開(kāi)好處級領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，重點(diǎn)抓好群眾反饋意見(jiàn)和領(lǐng)導自查問(wèn)題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學(xué)習組的學(xué)習。
六、做好紀檢監察工作。
進(jìn)一步落實(shí)懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要，貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預防腐敗體系－年工作規劃》，有效懲治和預防腐敗。抓好紀律教育學(xué)習月活動(dòng)，著(zhù)重抓好黨員干部隊伍的廉潔自律和警示教育，著(zhù)力解決黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。加強對涉及人、財、物管理的重點(diǎn)崗位的監督，不定期開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，采取群眾監督和組織監督的辦法開(kāi)展監督，防患于未然。
七、做好工青婦指導工作。
根據工會(huì )、共青團和婦委會(huì )等不同組織及其成員的特點(diǎn)，有針對性地提出指導意見(jiàn)并組織開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。增強組織的凝聚力和向心力，激發(fā)人社干部的活力和積極性。
社保工作計劃13
XX市科技局緊緊圍繞“科技創(chuàng )新”戰略目標，在科技示范、推廣、創(chuàng )新、引領(lǐng)、支撐等方面，加快科技進(jìn)步步伐，具體計劃如下：
一、實(shí)施內容。
�。ㄒ唬┳ズ每萍际痉痘仨椖�，促進(jìn)廣大農牧民群眾增收。一是組織市科技局組織市科技特派員重點(diǎn)實(shí)施《XX市為萬(wàn)畝哈密瓜豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《XX市萬(wàn)畝哈密大棗豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《XX市萬(wàn)畝葡萄豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《XX市千座設施農業(yè)新技術(shù)推廣》、《XX市萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)杏子新技術(shù)推廣》、《XX市千畝優(yōu)質(zhì)核桃新技術(shù)推廣》及《養殖技術(shù)》等項目的推廣。年底達到預計的經(jīng)濟技術(shù)指標，加快農牧民群眾增收步伐。二是落實(shí)目標責任。嚴格執行市委、市人民政府制定的《XX市科技特派員工作的實(shí)施意見(jiàn)》，由市科技特派員辦公室與科技特派員簽訂目標責任書(shū)，包括技術(shù)指標、經(jīng)濟指標以及服務(wù)水平等。年底由市科技特派員辦公室和項目區聯(lián)合進(jìn)行考核，由廣大農牧民群眾點(diǎn)評，優(yōu)秀者進(jìn)行表彰獎勵，合格者繼續留用，不合格者取消市科技特派員資格。
�。ǘ┞鋵�(shí)黨政目標科技進(jìn)步考核目標責任制。按照科技廳統一部署，每?jì)赡暝谌珔^所有縣（市、區）開(kāi)展一次縣（市、區）科技進(jìn)步考核，以評促建，增強基層科技工作活力，保障國家和自治區各項科技惠農政策和措施落實(shí)到基層。上述工作，目前有序開(kāi)展，預計8月底準備完畢，迎接上級檢查驗收。
�。ㄈ┐罅�(shí)施科技富民強縣工程。圍繞培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、壯大市域經(jīng)濟的科技需求，XX市現代農業(yè)園區科技項目列入自治區科技富民強縣工程。該項目已實(shí)施2年，已達到經(jīng)濟技術(shù)指標，各項準備工作基本就緒，自治區科技廳計劃8月驗收。
�。ㄋ模┳龊脿巹�(chuàng )全國科技進(jìn)步考核與創(chuàng )先工作。按照科技進(jìn)步考核標準，認真準備申報20xx-2014年科技進(jìn)步先進(jìn)市，高度重視、認真組織、精心準備、抓好協(xié)調，做好考核申報工作，力爭我市通過(guò)考核，爭取我市第5次獲得全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)市。
�。ㄎ澹⿵娀R產(chǎn)權保護工作。一是大力開(kāi)展多形式的知識產(chǎn)權宣傳培訓，增強全民知識產(chǎn)權保護意識和水平。二是配合地區組織的專(zhuān)利執法檢查，維護知識產(chǎn)權市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，營(yíng)造良好的知識產(chǎn)權政策法制環(huán)境。三是指導和幫助企業(yè)、專(zhuān)利權人申請自治區、地區專(zhuān)利資助、專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化項目。四是組織開(kāi)展知識產(chǎn)權試點(diǎn)示范工作，重點(diǎn)提高工業(yè)園區、高效農業(yè)示范園區的知識產(chǎn)權創(chuàng )造、運用、保護和管理。同時(shí)，上半年完成專(zhuān)利申報任務(wù)的60%，下半年力爭完成全年任務(wù)。
�。┳ズ每萍俭w制的工作。根據市委改革被領(lǐng)導小組的具體安排，我局制定了《XX市科技局深化科技體制改革實(shí)施方案》，按照方案要求，認真落實(shí)，制定有關(guān)科技獎勵辦法和措施，加快科技進(jìn)步步伐。
�。ㄆ撸┱J真宣傳申報高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策。要組織人員，深入企業(yè)廠(chǎng)礦，認真宣傳國家、自治區有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)加快科技成果轉化步伐。
二、采取的措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。要定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的科技工作聯(lián)系會(huì )議，解決科技工作中存在的實(shí)際問(wèn)題和困難，加快科技進(jìn)步步伐。
�。ǘ┘哟罂萍颊叩男麄髁Χ�。要牢固樹(shù)立“科技創(chuàng )新、引領(lǐng)、支撐”理念，充分發(fā)揮電視、電臺、報刊等新聞媒體的作用，加大科技優(yōu)惠政策和科技優(yōu)秀人才的宣傳力度，加快科技成果轉化步伐。
�。ㄈ┩晟瓶萍纪度�，加快科技成果轉化步伐。爭取政府對科技投入逐年增加。同時(shí)，做好申報國家、自治區、地區項目的支持，解決資金不足的問(wèn)題。
�。ㄋ模┙⒔∪萍吉剟钫�。要進(jìn)一步制定和完善科技獎勵政策，充分調動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng )造性。
1、抓基礎，進(jìn)一步完善和鞏固“533”網(wǎng)格化層級動(dòng)態(tài)管理責任制，加強對社區網(wǎng)格員、計生專(zhuān)干、網(wǎng)格長(cháng)計生業(yè)務(wù)知識培訓。
2、完善常態(tài)考核和督導機制的落實(shí)，對各部門(mén)反饋的信息和管轄范圍內的其他計生信息進(jìn)行排查、核對工作，對全員人口和育齡婦女個(gè)案數據進(jìn)行清理、補充，不斷完善，提高入庫數據質(zhì)量，確保計生信息的準確率和及時(shí)率。
3、加大宣傳、組織力度，積極落實(shí)孕前優(yōu)生健康檢查工作，力爭完成區下達295對目標任務(wù)的80%以上。
4、堅持依法行政。重點(diǎn)解決行政處罰難問(wèn)題，繼續加大社會(huì )撫養費的征收力度，加強行風(fēng)正風(fēng)建設和計生證明管理等。
5、做好人口計生宣傳陣地建設和宣傳報導工作，以及衛生日、世界人口日等重大節日聯(lián)合轄區內的醫院、社康中心為居民群眾免費提供健康義診、咨詢(xún)、宣傳服務(wù)。
6、繼續完善勞務(wù)工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學(xué)育兒指導站的宣傳教育工作。
社保工作計劃14
以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強社區勞動(dòng)保障平臺建設，認真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉以人為本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，提高社區就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現街道社區勞動(dòng)者充分就業(yè)，為創(chuàng )建和諧社會(huì )，和諧江山作出貢獻。結合本社區實(shí)際，特制定本年度的創(chuàng )建充分就業(yè)社區的工作計劃如下：
一、加強基礎管理，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。按照就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的要求，推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區群眾再就業(yè)觀(guān)念。作為社區再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區居民的就業(yè)觀(guān)念。社區要定期對居民開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓班，對對低保失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)指導講座。使他們通過(guò)培訓，拓寬了眼界，增強了創(chuàng )業(yè)意識，減少了創(chuàng )業(yè)風(fēng)險，鼓舞了自主創(chuàng )業(yè)的信心，為本轄區順利完成創(chuàng )業(yè)型小區工作目標起到助推作用。
三、組織好社區下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)交流大會(huì )，把握就業(yè)機會(huì )。針對各種用工招聘會(huì )，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道，提高社區下崗失業(yè)人員應聘的成功率。
四、積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區和開(kāi)展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作而努力，爭創(chuàng )服務(wù)性社區和充分就業(yè)社區。
社保工作計劃15
20xx年以來(lái)，鎮社保所以“保穩定、促和諧”為目標，積極組織、嚴格落實(shí)縣市關(guān)系民生各項相關(guān)政策。較好的完成了縣鎮交辦的各項任務(wù)，下面將今年以來(lái)鎮社保工作情況做簡(jiǎn)要總結。
一、基本情況
1、對我轄區企業(yè)用工進(jìn)行檢查，實(shí)地走訪(fǎng)民工，詢(xún)問(wèn)工資拖欠情況。
2、對重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監控。
3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作
4、有序開(kāi)展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務(wù)。
二、企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理和服務(wù)工作
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫，對離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
三、加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳
對轄區內用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作，今年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。
四、存在問(wèn)題
1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(cháng)，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒(méi)有辦理參保手續。
2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。
五、20xx年工作打算
以實(shí)現我鎮“五無(wú)”為工作目標，以促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力就業(yè)為工作著(zhù)重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。
1、充分利用市區各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、社區拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時(shí)發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標。
3、繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)構建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機關(guān)的首問(wèn)責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶(hù)宣傳，進(jìn)一步擴大參保人數。鎮勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)度。平開(kāi)展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護職工合法權益，及時(shí)妥善處理農民工工資拖欠問(wèn)題。
【社保工作計劃15篇】相關(guān)文章：
社保離職證明范文12-19
社保離職證明模板09-24
05-19
社保員工離職證明范文01-05
社保離職證明模板「精選」10-03
社保掛靠協(xié)議書(shū)06-26
關(guān)于社保補繳的通告05-01
放棄社保聲明書(shū)01-23
社保聲明書(shū)范文11-08
社保補貼工作簡(jiǎn)報05-27