工作計劃模板合集六篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，下面是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　遵照“弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法”的指示精神，根據中央文明委關(guān)于在全國組織開(kāi)展科教、文體、法律、衛生“四進(jìn)社區”活動(dòng)的要求，使社區居民進(jìn)一步了解科學(xué)知識，掌握科學(xué)方法，引導社區居民增強科學(xué)意識和鑒別能力，讓科學(xué)思想在社區廣為傳播，科學(xué)思想在群眾中深深扎根。

　　我們特制定科普教育工作計劃如下：

　　1、建立由居委會(huì )主任任組長(cháng)的科普教育領(lǐng)導小組網(wǎng)絡(luò )，加強領(lǐng)導班子責任制，建立健全領(lǐng)導機構。

　　2、社區擁有一支科普教育志愿者服務(wù)隊伍。

　　3、每月利用樓門(mén)組長(cháng)例會(huì )，開(kāi)展豐富多彩、內容多樣的科普教育活動(dòng)。

　　4、邀請社區中有一定專(zhuān)業(yè)技能的技工師傅給社區居民進(jìn)行系列的科普知識講課。

　　5、組織居民積極參加xx區圖書(shū)館、文化館、文化宮、學(xué)校舉辦的各類(lèi)科普教育圖片展示和講座活動(dòng)。

　　6、每季度進(jìn)行一次科普領(lǐng)導工作例會(huì )，總結工作經(jīng)驗，制定工作方案。

工作計劃 篇2

　　為了感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任，為了回報高度對我的培養，我將把這份感恩化作動(dòng)力，在公司做大做強的道路上盡我所能地做出我的貢獻！以下是2月份的行政人事部工作總結：

　　一、企業(yè)文化

　　1、在上級領(lǐng)導下重新修訂并完善了《公司全職勞動(dòng)合同》以及《兼職工勞動(dòng)合同》，從而保障我司職工的勞動(dòng)權益，規范了公司此項章程。

　　2、試行《月度優(yōu)秀員工評選》、《優(yōu)秀升旗手評選》效果良好，評比提高了員工的工作積極性、通過(guò)評選，樹(shù)立員工學(xué)習的榜樣，激勵員工不斷積極進(jìn)取，增強整體戰斗力和凝聚力。

　　3、協(xié)助上級針對公司目前發(fā)展情況，整改《關(guān)于各部門(mén)工資調整》的原方案，調整出一套更加合理的分配制。

　　4、公司多次舉辦生日聚餐及娛樂(lè )活動(dòng)，目的是為了讓大家在繁忙而緊張的工作中得到釋放，緩解壓力，同時(shí)促進(jìn)員工之間的交流與溝通，活動(dòng)反映效果良好。

　　公司將組織更多這樣的活動(dòng)來(lái)調節公司的氛圍，比如“籃球賽”、“爬山”、“野外旅游”等。

　　二、日常辦公管理工作

　　1、由于本月發(fā)生的突發(fā)情況較多，我們對會(huì )議室、營(yíng)銷(xiāo)部、財務(wù)部等各部門(mén)辦公室進(jìn)行了調換，另外設立市場(chǎng)經(jīng)理部和綜合辦公室，對辦公環(huán)境進(jìn)行更清晰的分區管理，使空間得到充分的利用。

　　2、行政部及時(shí)對上報申購的必備用品進(jìn)行采購和管理，極力配合各個(gè)部門(mén)的工作需要。

　　天氣日漸轉涼，為公司生產(chǎn)人員添衣問(wèn)暖定做了秋冬裝工作服，給公司換了一個(gè)新景象、新面貌。

　　3、應上級領(lǐng)導要求，為公司叉車(chē)工辦理有關(guān)“報考叉車(chē)證”的事項，公司予以承擔該項報考資費，讓員工感受到公司對員工培養的重視，牢抓各個(gè)崗位，加強員工各項技術(shù)能力。

　　三、招聘培訓

　　1、收集各部門(mén)崗位需求信息，擬訂招聘計劃，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但近段時(shí)間對于銷(xiāo)售類(lèi)的職位招聘效果不明顯。

　　行政人事部

　　2、經(jīng)過(guò)初試和復試兩塊決定錄用與否，對新入職的員工給予一周時(shí)間內的見(jiàn)習期，進(jìn)行公司的培訓和追蹤，觀(guān)察通過(guò)錄用后簽定勞動(dòng)合同，最長(cháng)不超過(guò)15天。

　　同時(shí)發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類(lèi)人事手續的辦理。

　　3、每日對招聘網(wǎng)站進(jìn)行更新，并且在多個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行登記，以提高招聘效率。

　　也將依照具體情況增加招聘的多種形式，比如現場(chǎng)招聘等。

　　四、勞動(dòng)紀律管理

　　1、本月主要處罰了部分違反公司規章制度且在公司造成一定影響力的部門(mén)領(lǐng)導和職員，如：工作疏忽導致的產(chǎn)品數量出錯、受破損或在規定時(shí)間內未能完成工作等的行為，通過(guò)對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個(gè)別的人影響到整個(gè)團隊。

　　2、對考勤這塊，新開(kāi)普考勤系統經(jīng)過(guò)多次的初試化和重裝已經(jīng)完成對各項工作方面的操作，現在進(jìn)行嚴加考核員工的具體考勤情況，按公司制度針對遲到、漏打卡現象進(jìn)行相應的處罰，以此起到警示作用。

　　五、工作中存在的不足與問(wèn)題由于初步獨立行政工作，有些地方還是做的'不夠全面，時(shí)處被動(dòng)，不能主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題，以至于多項工作處于滯后狀態(tài)，對于每日工作的安排尚欠合理，沒(méi)有很好的將“緊急重要和不緊急不重要”原理運用于工作中.工作處理問(wèn)題的能力還不夠，獨立性急需培養出來(lái).工作計劃常被突如其來(lái)的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。以下問(wèn)題較為不不足：

　　1、管理體制和考核機制還不夠健全。

　　2、銷(xiāo)售人員的招聘效果不佳。

　　3、宿舍管理、以及公司衛生管理有很大的遺漏，沒(méi)有管理到位。

　　4、公司用車(chē)方面是一個(gè)很急需解決的問(wèn)題，主要針對營(yíng)銷(xiāo)部，對于出差用車(chē)等一直以來(lái)對于我這邊的備案比較敷衍隨意，借出去了車(chē)回來(lái)后車(chē)鑰匙不主動(dòng)交接行政部，不配合檢查，不主動(dòng)匯報用車(chē)情況，油費消耗也很大，在這方面管控不到位，也不知道怎么去管理。

　　5、在費用管理方面也存在很大問(wèn)題，各部門(mén)報采購較為頻繁，有些東西短時(shí)間內報購很多次，主要是大家的一個(gè)愛(ài)護公物觀(guān)念不強，消耗大導致資金上沒(méi)法控制，建議的是各部門(mén)最好能有一個(gè)自我設限，告知自己部門(mén)某些東西在多少時(shí)間內可以使用，在多少時(shí)間內可以領(lǐng)用報購等，如若依舊如往，我將不予以購買(mǎi)。

　　目的只是為了加強每個(gè)人的節約意識，珍惜公司所賦予的每個(gè)物品。

　　我將會(huì )把這些存在的問(wèn)題作為2月份的工作重點(diǎn)來(lái)做，找出相應措施，保證本職工作的順利完成。

工作計劃 篇3

　　本學(xué)期我校心理健康教育工作，以完善學(xué)校心理健康教育的組織機構和工作機制為保障，以學(xué)校的工作計劃、德育計劃為指導，認真貫徹執行教育部《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見(jiàn)》，通過(guò)多種形式對不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導，努力創(chuàng )造條件輔助和激勵學(xué)生健康成長(cháng)。

　　一、指導思想：

　　提高學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的心理健康水平是教改的重要內涵，國家教委新制定的中小學(xué)德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學(xué)德育的重要組成部分。因此要通過(guò)多種方式對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。

　　二、具體目標：

　　1、注重學(xué)生心理輔導，做好學(xué)生心理咨詢(xún)工作，做好個(gè)案輔導、登記工作。

　　2、重視心理咨詢(xún)室的常規建設，努力發(fā)揮心理輔導室的作用，進(jìn)一步在全校做好宣傳、發(fā)動(dòng)、普及、教育等工作。

　　3、重視學(xué)生心理團體輔導工作。

　　4、不斷豐富教師的教學(xué)策略，有效提高教育教學(xué)水平。

　　5、做好家長(cháng)的心理健康知識講座。

　　6、充分利用班隊會(huì )加強對學(xué)生的心理健康教育。(每學(xué)期最少開(kāi)設兩節以心理健康為內容的主題班隊會(huì ))

　　三、內容要求：

　　1、學(xué)習心理與智能發(fā)展指導。

　　(1)幫助學(xué)生了解自己，認識自己的潛能，激發(fā)其學(xué)習的信心。

　　(2)引導學(xué)生形成強烈持久的學(xué)習動(dòng)機。

　　(3)引導學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。

　　(4)學(xué)習策略的輔導，包括閱讀、記憶、思維、問(wèn)題解決、自我監控等策略。

　　(5)特殊時(shí)段的學(xué)習心理調適。如競賽前夕、升學(xué)考試前夕。

　　2、情緒、情感、情操教育。

　　(1)認識情緒的豐富多樣性與易變性。學(xué)會(huì )認識自己與他人的情緒。

　　(2)掌握控制、表達、發(fā)泄情緒的適當方式與合理途徑。

　　(3)學(xué)會(huì )保持積極心境的方法。

　　3、堅強意志與承受挫折的教育。

　　(1)培養堅持不懈、堅忍不拔的意志品質(zhì)。

　　(2)培養學(xué)生形成處事果斷的良好習慣。

　　(3)培養學(xué)生良好的自我控制力。

　　小學(xué)心理健康教育工作計劃

　　(4)引導學(xué)生正確應對挫折與困難。

　　4、自我意識、人際交往及性教育。

　　(1)學(xué)會(huì )正確認識自己，悅納自己，尊重自己、相信自己。

　　(2)學(xué)會(huì )正常人際交往，與同學(xué)、老師、家長(cháng)良好關(guān)系。

　　(3)正確認識性別差異，接受發(fā)育過(guò)程中的身體變化，正確認同性別角色，同異性同學(xué)保持正確的交往心態(tài)。

　　5、人格養成教育。

　　(1)引導學(xué)生樹(shù)立發(fā)展健全人格的愿望與動(dòng)機。

　　(2)注重學(xué)生的自我人格養成教育。

　　(3)對有人格障礙的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)輔導。

　　四、學(xué)校心理健康教育的途徑。

　　(1)心理課輔導。每個(gè)月的最后一周班主任教師利用班會(huì )課根據本班具體情況開(kāi)展心理活動(dòng)課。

　　(2)心理咨詢(xún)室。逐步開(kāi)放“心靈家園”，接受以學(xué)生個(gè)體或小組為對象的咨詢(xún)。逐步做到心理咨詢(xún)室有專(zhuān)任教師負責，固定的開(kāi)放時(shí)間，固定的場(chǎng)所。

　　(3)辦好“心靈信箱”，以便個(gè)別學(xué)生羞于啟齒，可以利用寫(xiě)信的方式和學(xué)校的心理老師進(jìn)行溝通、預約咨詢(xún)，一般的問(wèn)題由心理老師轉交班主任回復，特殊的由心理輔導老師進(jìn)行個(gè)別咨詢(xún)。

　　(4)以“點(diǎn)”帶“面”，利用學(xué)校宣傳陣地。

　　“各班板報、紅領(lǐng)巾廣播站”是我校學(xué)生熟悉的宣傳陣地，本學(xué)期將充分利用現有的陣地宣傳心理知識，在紅領(lǐng)巾廣播站、多媒體教室進(jìn)行講座，對個(gè)別案例進(jìn)行解析，對一些常識性的問(wèn)題進(jìn)行解答，讓學(xué)生在學(xué)習、生活中隨時(shí)保持正常的心態(tài)。

　　(5)指導家庭進(jìn)行心理健康教育。

　　小學(xué)生的心理健康教育僅僅由學(xué)校實(shí)施是不夠的，在更重要的意義上講，小學(xué)生心理健康教育主要依靠家庭教育，因為家庭才是學(xué)生的來(lái)源與歸屬，小學(xué)生心理健康最后要歸結于此。因此，學(xué)校、家長(cháng)應該合力重視小學(xué)生的心理健康教育，我們利用家長(cháng)會(huì )等多種途徑，堅持不懈地向家長(cháng)提出各種建議，指導家長(cháng)開(kāi)展小學(xué)生家庭心理健康教育。

　　(6)指導小學(xué)生進(jìn)行自我心理健康教育。

　　指導小學(xué)生學(xué)習簡(jiǎn)單有效的自我心理健康教育的方法：

　　a、學(xué)會(huì )放松。要使小學(xué)生知道緊張是正常的心理反應，是可以通過(guò)想象、轉移注意力、調整呼吸、體育活動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè )、唱歌

　　、閱讀、睡覺(jué)等方法調節放松的。

　　b、與人談心。要使小學(xué)生知道有問(wèn)題要學(xué)會(huì )求助，在學(xué)�？梢哉依蠋�、心理輔導老師談心;在家里可以找長(cháng)輩、親友談心;在社會(huì )上也可以有談心的對象，如心理咨詢(xún)電話(huà)等等。無(wú)論何事何時(shí)都可以與人談話(huà)，學(xué)會(huì )與人談心一輩子受益。

　　c、學(xué)習寫(xiě)日記或周記。小學(xué)生要學(xué)習用筆與自己談心，把心靈的軌跡用文字描繪下來(lái)，這對心理健康成長(cháng)有很大的幫助。教師和家長(cháng)要尊重孩子的隱私，公開(kāi)日記要得到本人的允許。小學(xué)生也不用過(guò)分擔心自己的內心秘密被他人知道，要學(xué)會(huì )坦然地對人與對己。

　　本著(zhù)“成長(cháng)比成績(jì)重要，成人比成才重要”的理念，我們全體教育工作者全心投入，重視小學(xué)生自我心理健康教育，利用一切資源開(kāi)展小學(xué)生心理健康教育，促進(jìn)全體學(xué)生的健康發(fā)展，為孩子的心理健康保駕護航是我們?yōu)橹�努力的目標�?/p>

　　五、每月具體工作安排如下：

　　3月：

　　1、制定心理健康教育工作計劃，明確本學(xué)期工作思路。

　　2、開(kāi)放心靈家園，心理老師開(kāi)始正常值班。

　　3、開(kāi)放“心靈信箱”。

　　3、利用“紅領(lǐng)巾廣播站”進(jìn)行心理健康知識專(zhuān)題講座。

　　4月：

　　1、組織班主任學(xué)習有關(guān)心理輔導的知識、方法等。

　　2、建立學(xué)生心理檔案。

　　3、開(kāi)展心理健康教育講座——打開(kāi)心靈的快樂(lè )頻道，對學(xué)生進(jìn)行常規心理健康測查。

　　5月：

　　1、利用家長(cháng)會(huì )向學(xué)生家長(cháng)宣傳心理健康知識。

　　2、開(kāi)展心理健康知識專(zhuān)題講座。

　　6月：

　　2、心理健康教育學(xué)期工作總結。

　　3、心理健康教育檔案資料匯總整理。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　××年是××企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞企業(yè)××年的工作要求，實(shí)行現代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規范管理樹(shù)形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。

　　二、××年后勤工作計劃工作目標：

　　1、以食品衛生安全為中心，強化食品衛生安全管理，確保全年不出現一例食物中毒現象

　　2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成××年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。

　　3、以員工滿(mǎn)意為目標，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象，力爭員工對后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較××年有一定的提高。同時(shí)，為企業(yè)文明單位創(chuàng )建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　在團縣委、教育團委的領(lǐng)導下，結合我校本學(xué)年以的工作中心，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開(kāi)展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動(dòng)團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹(shù)立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng )造良好的空間。

　　二、工作思路

　　1．做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng )五四特色團組織（團員常規管理）為抓手，抓好團員的行為規范要求。通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

　　2．堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導，創(chuàng )造良好的輿論氛圍和導向，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　3．加強團組織自身建設，認真實(shí)行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時(shí)規范學(xué)生會(huì )工作，加強指導，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

　　4．加強青年志愿服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　三、具體工作

　�。ㄒ唬┌嘧咏ㄔO方面

　　1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開(kāi)展活動(dòng)集體決策，分工負責。

　　2. 學(xué)生干部團結友愛(ài)，相互合作，積極進(jìn)取，在團員中具有較高威信。

　　3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng )新能力等等。

　　4．結合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開(kāi)展學(xué)生干部培訓工作。

　�。ǘ�）主題活動(dòng)方面

　　1．繼續開(kāi)展常規的主題教育活動(dòng)。

　　2．結合五·四青年節和“一二·九”學(xué)生運動(dòng)紀念日發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

　　3．落實(shí)校團委對團員進(jìn)行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進(jìn)行思想教育的有利條件。

　　4．繼續做好非團員同學(xué)的思想引導工作，切實(shí)做好我校新團員的發(fā)展工作。

　　5．配合學(xué)校開(kāi)展社區德育基地實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　�。ㄈ�）組織建設方面

　　1．強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng )造和自我發(fā)展能力。

　　2．繼續做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。

　　3．認真組織填寫(xiě)《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時(shí)有抽查。

　　4 ．落實(shí)團干部例會(huì )和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會(huì )，一月一次支部團員會(huì )，使團的工作落實(shí)到實(shí)處。

　　四、 每月大致工作安排

　　一月份：

　　1、歡慶元旦活動(dòng)。

　　2、組織學(xué)生團干部培訓工作。

　　3、做好20xx年度校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和先進(jìn)團支部的評比工作，召開(kāi)全體團員大會(huì )，總結表彰。

　　4、布置寒假事宜。

　　二月份：

　　1．做好學(xué)校開(kāi)學(xué)宣傳工作。

　　2．檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時(shí)總結。

　　3．召開(kāi)團委、學(xué)生會(huì )委員會(huì )議，總結上學(xué)期工作經(jīng)驗，討論本年度重點(diǎn)開(kāi)展工作，制定20xx年學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作計劃，做好開(kāi)學(xué)的準備工作。 征收上半年團費和團員注冊活動(dòng)。

　　4. 召開(kāi)團支部書(shū)記會(huì )議，布置新學(xué)年工作，并根據各班實(shí)際情況制定工作計劃，組織開(kāi)展各具特色的團隊活動(dòng)。

　　5．做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時(shí)報道同學(xué)們的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、好人好事等；更換畫(huà)廊宣傳內容。

　　6.出一期黑板報主題新學(xué)期新打算及安全教育

　　三月份：

　　1. 結合“三五”學(xué)雷鋒紀念日，進(jìn)行學(xué)雷鋒主題月系列活動(dòng)。

　　2. 對入團積極分子進(jìn)行團課培訓。

　　3.布置黑板報手抄報評比，主題“學(xué)雷鋒，見(jiàn)行動(dòng)”

　　四月份：

　　1．組織團員積極分子深入學(xué)習團的知識并進(jìn)行入團前的測試。

　　2．組織一次青年志愿者社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　　3.組織全校師生清明祭掃活動(dòng)

　　4.組織學(xué)生參加銅山區文化藝術(shù)節

　　五月份：

　　1．開(kāi)展紀念“五四”青年節的活動(dòng)。

　　2．團員團課培訓及新團員發(fā)展。

　　3.做好運動(dòng)會(huì )的相關(guān)宣傳工作

　　4.做好母親節文藝匯演

　　六月份：

　　1. 召開(kāi)團員座談會(huì )、團員民主生活會(huì )，總結學(xué)期工作，研究暑假工作。

　　2．做好團籍整理工作和本學(xué)期工作總結。

　　3.整理綠化學(xué)校驗收材料，迎接省級驗收

　　七月份、八月份：

　　1、做好畢業(yè)生的團籍轉出工作。

　　2、布置好暑假期間的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　　房村鎮中心中學(xué)團委

　　20xx-2-26

工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　以課程改革為中心，以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，以現代教育技術(shù)為依托，發(fā)揮好教科研先導服務(wù)功能，深入開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。全面提高教育質(zhì)量和效率，促進(jìn)我校教師隊伍教科研能力的不斷發(fā)展和全面提升，共同推動(dòng)學(xué)校素質(zhì)教育的可持續性發(fā)展。

　　二、主要工作：

　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，提高教師隊伍的研修意識。

　　1、更新觀(guān)念，強化教科研意識。

　　本學(xué)期我們將找準基點(diǎn)，采用多點(diǎn)輻射的方法，使廣大教師逐步形成“以科研促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，以科研促改革，以改革求發(fā)展�！钡慕炭蒲姓�體格局和氛圍。

　　2、加強理論學(xué)習，提高研修水平。

　　發(fā)揮教科室在理論學(xué)習上的推動(dòng)作用，不定期地向教師推薦有教育教學(xué)和考試研究等方面的書(shū)籍、論文和信息，結合學(xué)校教學(xué)工作的具體情況，積極開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，促進(jìn)全體教師不斷提高對現代教育思想的認識。

　�。ǘ�）、增強研修活動(dòng)的實(shí)效性，切實(shí)提高課堂教學(xué)水平。

　　1、邀請上級有關(guān)專(zhuān)家為教師作相關(guān)講座，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養。

　　2、堅持從教師的不同需求出發(fā)，采用多種學(xué)習形式，提高學(xué)習的針對性、

　　研究的實(shí)效性。本學(xué)期將積極開(kāi)展各種“教學(xué)沙龍”活動(dòng)，骨干教師的幫帶活動(dòng)，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)提供舞臺，以“教師論壇”、“論文發(fā)布會(huì )”等形式不定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　3、圍繞課程改革的新理念和教學(xué)方式變革，積極參加各級教育教學(xué)征文活動(dòng)。

　　4、加強校際間的研修交流活動(dòng)，取長(cháng)補短，共同提高。

　　5、積極開(kāi)展各種聽(tīng)課交流活動(dòng)。包括學(xué)校行政領(lǐng)導和教學(xué)領(lǐng)導小組成員的隨機聽(tīng)課，教師間的相互聽(tīng)課。聽(tīng)課后必須要評課。

　　6、積極開(kāi)展各種上課交流活動(dòng)。包括骨干教師上示范課、新教師上合格課、青年教師上研究課，通過(guò)上課為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺。

　　(三)、加強教科研課題研究的指導和管理，促進(jìn)全校教科研工作全面開(kāi)展。

　　本學(xué)期，教科室將按照上級有關(guān)文件精神，對學(xué)�，F有課題進(jìn)行規范管理，定期組織教科研的專(zhuān)題活動(dòng)。課題研究組分工到人，計劃、總結、活動(dòng)記錄、資料收集有實(shí)驗組教師分別承擔，使教科研工作進(jìn)一步規范性和科學(xué)性，提高課題研究的針對性、實(shí)效性，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)內涵。從管理中求質(zhì)量，從管理中求規范，從管理中求發(fā)展，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出努力。

　�。ㄋ模�、進(jìn)一步完善教科研獎勵制度。

　　根據學(xué)校制定的《綿陽(yáng)市青義小學(xué)教學(xué)成果獎勵措施》，獎勤罰懶，調動(dòng)廣大教師教研的積極性，對于在教科研工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的教師給予獎勵，并形成制度進(jìn)一步鼓勵教師在研究工作中出成果。

　�。ㄎ澹�、充分應用現代遠程教育資源。

　　推進(jìn)現代教育化建設進(jìn)程，繼續學(xué)習信息技術(shù)，加強學(xué)校學(xué)科與現代教育技術(shù)的整合，不斷提升教科研人員的信息素養。充分發(fā)揮各功能室的輔助作用，加強各功能室的使用與管理。

　　三、具體工作安排：

　　九月份：

　　1、制定研修工作計劃。

　　2、召開(kāi)教研組長(cháng)、年級組長(cháng)會(huì )，布置本期工作。

　　3、發(fā)放教師業(yè)務(wù)學(xué)習筆記本，聽(tīng)課本。

　　4、參加上級教學(xué)案例、隨筆、優(yōu)秀課件征集。

　　十月份：

　　1、聘請專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行教科研講座。

　　2、課堂教學(xué)檢查。

　　3、對現代教育技術(shù)與學(xué)科的整合情況進(jìn)行檢查。

　　4、對教研組活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。

　　十一月份：

　　1、青年教師課堂展示活動(dòng)。

　　2、半期課堂教學(xué)小結。

　　3、畢業(yè)班教師會(huì )、學(xué)生會(huì )。

　　4、課題研究及課堂教學(xué)研究交流座談會(huì )。

　　十二月份：

　　1、教學(xué)案例、隨筆、優(yōu)秀課件征集。

　　2、各學(xué)科復習研討活動(dòng)。

　　3、教學(xué)“六認真”檢查。

　　4、各教研組、年級組工作總結。

　　5、整理、匯編教師優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案，組織教師經(jīng)驗交流會(huì )。

　　一月份;

　　1、總結本學(xué)期工作，初步確定下學(xué)期工作計劃。

　　2、收集資料，上交資料室。

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