【熱門(mén)】工作計劃范文合集10篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以新《綱要》為工作指南，對照《綿陽(yáng)市托幼機構衛生保健》的要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡最優(yōu)化管理，提高保教質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1、把安全衛生工作放在首位，強化安全防范意識，確保幼兒安全。

　　2、抓好食品衛生工作，加強食堂管理工作，把好食品衛生關(guān)、進(jìn)貨驗收關(guān)。

　　3、根據幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)，加強安全健康教育，提高幼兒對安全健康的認識，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。

　　4、嚴格按照《綿陽(yáng)市幼托機構衛生保健工作標準》的要求，在市婦幼保健所領(lǐng)導的指導下，規范各項衛生保健工作，建立健全衛生保健制度和各項臺帳。

　　三、主要工作

　　(一)安全工作細致化

　　1、加強對師生的安全教育，利用游戲和各種活動(dòng)教給幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢和講座有關(guān)安全知識。

　　2、抓好安全工作的日常管理，嚴格執行門(mén)衛制度和幼兒接送制度，使用好《接幼證》，保證幼兒安全、有序地離開(kāi)幼兒園，防止幼兒走失。

　　3、如實(shí)做好事故登記工作，一旦發(fā)生意外事故，及時(shí)做出反應，妥善處理，并向家長(cháng)做好解釋工作，減少影響。日常工作中做好防范工作，確保無(wú)重大事故發(fā)生。一般外傷事故(如鼻出血、擦破皮、腫塊)控制在2%以?xún)取?/p>

　　4、堅持執行安全衛生檢查制度，雙周一次。發(fā)現隱患，及時(shí)處理。

　　(二)保教措施經(jīng)�；�

　　1、保健教師要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)于人的水平，要主動(dòng)向婦保所醫生求教，接受醫生指導，正確使用衛生保健系統軟件，提高衛生保健的業(yè)務(wù)知識和技能，熟練地為幼兒服務(wù)。

　　2、做好幼兒常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規要求定期定時(shí)進(jìn)行消毒，控制疾病發(fā)生率。

　　3、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理。

　　4、落實(shí)健康教育的內容，保證健康教育的時(shí)間，心理保健、生理保健并重，保健教師開(kāi)辦健康教育專(zhuān)題講座，多采用多媒體輔助教學(xué)手段，注意信息反饋，保證講座的效果。

　　5、全面做好保育工作，重點(diǎn)做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

　　(三)伙食品種多樣化

　　1、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實(shí)際出勤人數，均勻分配飯菜，保育員及時(shí)送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動(dòng)，為幼兒創(chuàng )設愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

　　2、食品采購定點(diǎn)定期結算，由專(zhuān)人負責。按實(shí)際人數合理采購，專(zhuān)人負責驗收，

　　出入庫手續齊全，嚴禁不合格食品入園。

　　3、根據營(yíng)養分析結果、膳食評估意見(jiàn)反饋、幼兒營(yíng)養需求等項指標，保健教師反應到總務(wù)處，制定食譜，保證供給。各班教師加強教育，教育幼兒不剩飯菜，樣樣都吃身體好。做好飲水供給工作，保證幼兒口渴時(shí)喝到開(kāi)水。

　　四、具體工作安排

　　三月份：

　　1、根據上級以及我園的計劃精神，認真制定好衛生保育計劃。

　　2、召開(kāi)保育員會(huì )議。

　　3、搞好操場(chǎng)的衛生工作。

　　4、接送卡剛開(kāi)始使用，各教師要嚴格把關(guān)。

　　5、做好幼兒園設施的檢查以及開(kāi)學(xué)所需物品的采購工作。學(xué)習用品、生活用品分發(fā)到各班級。

　　6、組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價(jià)、分析、匯總，公布體弱兒、肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。

　　7、保育員進(jìn)行分工，落實(shí)責任并組織保育員學(xué)習有關(guān)物品的消毒方法，并添置日常保健用品，如橡皮膏、藥棉、創(chuàng )可貼、雙氧水等醫藥用品。

　　8、各班加強對幼兒進(jìn)行安全、生活、衛生教育，建立良好習慣。特別是小班幼兒，各教師尤其要重視他們的衛生習慣培養。

　　9、加強晨間檢查，全日觀(guān)察記錄，控制春季流行病。

　　10、每周制定帶量食譜并公布，教育幼兒不挑食、不剩飯等。

　　11、各保育員要嚴格遵守消毒原則，定時(shí)消毒并有記錄。

　　12、幼兒膳食營(yíng)養分析。

　　13、安全工作及午睡、午餐、晨間衛生檢查。

　　14、月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請其家長(cháng)清洗并暴曬。

　　15、充分利用家校路路通，給家長(cháng)宣傳有關(guān)保健知識。

　　16、認真做好幼兒保健軟件的輸入工作。

　　四月份：

　　1、堅持消毒，控制流行病常見(jiàn)病的發(fā)生，每天晨檢時(shí)注意每個(gè)幼兒的身體狀況，并及時(shí)配合班主任做好觀(guān)察與記錄。

　　2、天氣轉暖，各班要教育幼兒注意個(gè)人衛生。

　　3、與陸建清老師商討食譜，改善幼兒伙食。

　　4、每周制定帶量菜譜，食譜營(yíng)養分析，加強午餐管理。

　　5、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

　　6、安全工作、午睡、午餐、衛生檢查。

　　7、召開(kāi)保育員例會(huì )。

　　8、月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請其家長(cháng)清洗并暴曬。

　　9、各保育員要嚴格遵守消毒原則，定時(shí)消毒并有記錄。

　　10、繼續做好幼兒保健軟件的輸入工作。

　　五月份：

　　1、繼續認真仔細地做好晨檢工作。

　　2、經(jīng)常及時(shí)地檢查洗手毛巾、杯子、午睡室、教室等的消毒記錄情況。

　　3、每周制定帶量食譜，進(jìn)行營(yíng)養分析。

　　4、根據營(yíng)養分析及時(shí)調整菜單。

　　5、配合好婦保所對幼兒的“六一”體檢工作。

　　6、月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請家長(cháng)清洗并暴曬。

　　7、安全工作 ，午睡、午餐、衛生檢查。

　　8、檢查保育員工作流程，確保保育工作質(zhì)量。

　　9、保育員例會(huì )。

　　10、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

　　六月份：

　　1、天氣轉熱，晨檢工作認真細致，發(fā)現異常幼兒及時(shí)處理。

　　2、幼兒被褥更換席子。

　　3、各班繼續加強幼兒午餐、午睡習慣的培養。

　　4、每周制定帶量食譜，進(jìn)行營(yíng)養分析。

　　5、安全工作 ，午睡、午餐、衛生檢查。

　　6、期末各班組織全體幼兒測量身高、體重，中大班要測視力，保健教師做好評價(jià)及匯總。

　　7、各班根據幼兒來(lái)園實(shí)際天數結算伙食費。

　　8、保育員例會(huì )。

　　9、保育員席子擦洗整理歸好。

　　10、清點(diǎn)各類(lèi)財產(chǎn)的使用和保管情況，并進(jìn)行整理和歸類(lèi)。

　　11、本學(xué)期幼兒保健工作總結。

　　12、整理本園的保健工作資料存檔。

工作計劃 篇2

　　為了鞏固提高“兩基”成果，貫徹落實(shí)響水縣控制中小學(xué)流生工作領(lǐng)導小組《關(guān)于關(guān)于做好20xx年秋學(xué)期全縣中小學(xué)“控輟”工作的通知》，認真貫徹落實(shí)市教育工作會(huì )議，保障每一個(gè)適齡少年依法接受義務(wù)教育，實(shí)現新學(xué)年教育工作的開(kāi)門(mén)紅，特制定 “控流”突擊月計劃。

　　1、召開(kāi)校中層以上領(lǐng)導會(huì )議。通過(guò)組織認真學(xué)習縣“控流”文件，一是統一思想，提高認識；二是加強領(lǐng)導，健全組織；三是責任明確，職責明確，分工到村，各領(lǐng)一線(xiàn)。

　　2、建議鎮政府建立控輟領(lǐng)導小組，村一把手為控輟保學(xué)工作第一責任人。積極聯(lián)絡(luò )鎮政府司法、執法部門(mén)，實(shí)行輟學(xué)行政處罰制度，依據義務(wù)教育法，對反復教育、宣傳，仍不送子女入學(xué)的家長(cháng)實(shí)行行政手段，以保證入學(xué)兒童正常就讀。

　　3、加強宣傳力度，學(xué)校派人按村召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )，學(xué)習義務(wù)教育法、未成年人保護法，宣傳學(xué)習的重要性，人人張開(kāi)嘴去宣傳，讓學(xué)生知道讀書(shū)是他們的義務(wù)和權利，是他們生存和發(fā)展的需要。請種殖、養殖、打工者現身說(shuō)法，讓群眾真切感受到知識才是無(wú)價(jià)之寶，讓子女接受義務(wù)教育是父母的職責和義務(wù)，也是對子女終身負責的集中體現，同時(shí)也使廣大群眾明白，不讓子女讀書(shū)不是家庭內部的事，而是一種違法行為，從而增強他們的執法、守法意識。計劃由校長(cháng)帶領(lǐng)中層干部同時(shí)在四個(gè)村召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，統一宣傳思想，統一講話(huà)內容，在三天內完成此項任務(wù)。

　　4、書(shū)寫(xiě)控流標語(yǔ)。計劃每個(gè)行政村書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)不少于2條。

　　5、對智育后進(jìn)生、學(xué)生困難生，根據不同情況落實(shí)責任人，開(kāi)展幫教、助教、勸學(xué)工作，暑假期間8月中下旬對智育后進(jìn)生、學(xué)生困難生進(jìn)行補差。

　　6、超前摸底，對各班平時(shí)厭學(xué)、貪玩、家庭經(jīng)濟特困或者有棄學(xué)念頭的學(xué)生分班建立臺賬，逐一進(jìn)行家訪(fǎng)和單獨談話(huà)，做好防輟宣傳工作，做到胸中有數。

　　7、重視暑期學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展。我們將利用暑期組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和“五小”活動(dòng)，學(xué)校圖書(shū)室、微機室、實(shí)驗室、運動(dòng)場(chǎng)全部向學(xué)生開(kāi)放，政教處和教務(wù)處要組織班主任、學(xué)科老師開(kāi)展好各種教育活動(dòng)，豐富學(xué)生的暑期生活，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習的熱望，提高學(xué)生對學(xué)校的向心力，從而使學(xué)生“進(jìn)得來(lái)，不想走，學(xué)得活，學(xué)得樂(lè )”，不因厭學(xué)或成績(jì)差而輟學(xué)。

工作計劃 篇3

　　根據上級文件精神，為進(jìn)一步加快規范物業(yè)安保管理工作，確保各物業(yè)管理小區安保設施達標，現提出如下要求，請認真執行：

　　一、抓好源頭控制，把好規劃設計關(guān)

　　全縣所有物業(yè)管理小區和新近準備進(jìn)行物業(yè)招投標的小區，必須安裝視頻監控和巡更設備。

　　開(kāi)發(fā)建設單位在辦理綜合竣工驗收備案之前，必須安裝好監控系統及物業(yè)安保人員巡更系統。在設計階段，要向縣開(kāi)發(fā)、物業(yè)主管部門(mén)報送具體的分項施工圖、平面圖，要求監控和巡更面積達到小區全覆蓋，不留死角，待審查合格后方可進(jìn)行施工。

　　物業(yè)辦負責對我縣已經(jīng)進(jìn)行物業(yè)管理的小區進(jìn)行清查，凡沒(méi)有安裝視頻監控和巡更系統的，責令進(jìn)行整改建設，具體措施如下：

　　1、尚未進(jìn)行綜合竣工驗收備案的新建小區，必須安裝視頻監控和安保人員巡更設備方可驗收備案。

　　2、已經(jīng)辦理產(chǎn)權的新建小區，沒(méi)有進(jìn)行視頻監控和巡更設備安裝的，必須進(jìn)行安裝，其安裝費用從物業(yè)質(zhì)保金中支付。

　　3、已經(jīng)交付使用五年以上的物業(yè)管理小區，其視頻監控設備及物業(yè)巡更設備建議由業(yè)主委員會(huì )提出申請，動(dòng)用住宅專(zhuān)項維修基金進(jìn)行安裝。

　　4、沒(méi)有繳納住宅專(zhuān)項維修基金的物業(yè)管理小區，由業(yè)主

　　委員會(huì )負責與業(yè)主協(xié)商，由業(yè)主公攤費用，安裝視頻監控設備和巡更設備。

　　二、提高準入門(mén)檻，把好設備關(guān)

　　建立監控產(chǎn)品及巡更機質(zhì)量審查制度，嚴把市場(chǎng)準入機制，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品，規范物業(yè)服務(wù)小區視頻、巡更機安裝混亂的局面，由主管部門(mén)對監控設備的前期選型、安裝進(jìn)行把關(guān)，堅決杜絕安裝之后無(wú)法使用或者效果不好的情況。

　　三、分清責任，發(fā)揮物業(yè)企業(yè)主體作用

　　各物業(yè)服務(wù)企業(yè)是實(shí)施本項工作的主體，要切實(shí)負責起各個(gè)物業(yè)服務(wù)小區的安保工作，積極落實(shí)好小區的安保工作，并認真負責好安保設備的提升建設。已經(jīng)安裝配套好視頻監控設備和物業(yè)安保人員巡更設備的物業(yè)服務(wù)小區要做好系統的維修、養護、檢驗、更換，以保證系統在良好狀態(tài)下運行。視頻監控及巡更設備不完善的物業(yè)小區要積極進(jìn)行完善，尚未進(jìn)行視頻監控設備和巡更設備安裝改造提升的物業(yè)管理小區要抓緊報送方案，進(jìn)行安裝。對沒(méi)有繳納住宅專(zhuān)項維修基金的物業(yè)小區，物業(yè)企業(yè)要負責與業(yè)主委員會(huì )和業(yè)主協(xié)調，做通業(yè)主工作，保障完成監控設備和巡更設備的安裝。

　　四、強化監管，發(fā)揮主管部門(mén)聯(lián)動(dòng)作用

　　規劃、設計、監理、開(kāi)發(fā)、物業(yè)等科室、單位要通力合作，各司其職，把好規劃、設計、圖紙審查、施工、驗收等每一個(gè)環(huán)節，確保把物業(yè)安保設備安裝落到實(shí)處，加強我縣的物業(yè)服務(wù)小區的安保水平。視頻監控設備和物業(yè)巡更設備安裝前，方案必須到主管部門(mén)報批，安裝的設備必須通過(guò)主管部門(mén)的檢驗合格后方可進(jìn)行安裝，視頻監控設備和物業(yè)巡更設備安裝后，必須由開(kāi)發(fā)辦、物業(yè)辦進(jìn)行驗收。凡未經(jīng)過(guò)上述環(huán)節或者審查存在問(wèn)題的新建小區，一律不準通過(guò)竣工綜合驗收備案;凡未經(jīng)過(guò)上述環(huán)節或者審查存在問(wèn)題的物業(yè)服務(wù)小區，一律不予授予各類(lèi)物業(yè)表彰及評優(yōu)評先，主管部門(mén)不予通過(guò)資質(zhì)年審。

工作計劃 篇4

　　我州的兒童計劃免疫工作，在各級中共黨委、政府的重視、各級衛生行政部門(mén)及疾病預防控制工作機構及衛生人員的艱苦努力和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，取得了顯著(zhù)成效。但是，我州農業(yè)人口占總人口82%，且大都居住在“山、少、邊、窮”地區，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相對滯后，各類(lèi)傳染性疾病時(shí)有發(fā)生，針對這些問(wèn)題，如何做好農村兒童計劃免疫工作，降低免疫針對疾病發(fā)病率，對建設富裕、民主、文明、開(kāi)放、和諧紅河具有十分重要的意義。

　　一、我州農村兒童計劃免疫工作中存在的困難和問(wèn)題

　　1、政府對免疫規劃工作的經(jīng)費投入不足。按國家規定，計劃免疫工作經(jīng)費和接種人員接種補助費由各級政府給予保證，但我州除下?lián)車(chē)�家轉移支付的接種人員補助費外，應由各級政府承擔的接種補助費和工作經(jīng)費還未得到落實(shí)。經(jīng)費不足制約了我州計劃免疫工作的健康發(fā)展。

　　2、冷鏈設備缺乏正常更新機制。我州自1986年裝備冷鏈設備以來(lái)，僅通過(guò)1996年衛七項目和1993年、1995年州縣級自購進(jìn)行過(guò)更新，目前冷鏈設備的使用均在10年以上，各級冷鏈設備損壞嚴重，因缺乏關(guān)鍵設備的更新保障機制和經(jīng)費投入，無(wú)法得到及時(shí)更新。此問(wèn)題在邊疆縣、鄉鎮衛生院、村衛生所尤為突出，已成為本州計劃免疫工作亟待解決的問(wèn)題之一。

　　3、農村兒童計劃免疫中疫苗運轉、質(zhì)量保證及預防接種安全性不容樂(lè )觀(guān)。農村鄉鎮衛生院公共衛生管理的實(shí)際功能定位，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟及投入不足的影響，尚未擺脫“重醫輕防”現象，導致農村三級防疫網(wǎng)功能弱化，再加上普遍存在的工作經(jīng)費短缺、人員編制少，業(yè)務(wù)素質(zhì)低、基礎設施差、培訓經(jīng)費短缺等，導致農村兒童計劃免疫工作中疫苗的運轉、貯存、疫苗質(zhì)量和接種安全帶來(lái)諸多不利因素。

　　4、流動(dòng)兒童計劃免疫漏洞尚存。隨父母進(jìn)城打工的流動(dòng)兒童的計劃免疫是城市發(fā)展進(jìn)程中必須面對的問(wèn)題，特別在經(jīng)濟相對發(fā)達、流動(dòng)人口相對較多的縣市，流動(dòng)人口主要來(lái)自邊疆及貧困地區，大多從事礦山、建筑及打短工，他們或居住在礦山，或居住在城郊結合部，缺乏主動(dòng)送其子女預防接種的意識，加上流動(dòng)性大，給流動(dòng)兒童的預防接種帶來(lái)較大困難。雖然通過(guò)幾年的努力和反復宣傳，情況有所改觀(guān)，但總體上流動(dòng)兒童超期接種、未種、漏種等情況還是存在。

　　5、對14歲以下兒童免費接種實(shí)施困難。在國家5苗免費及云南省增加的2苗免費接種基礎上，州委、州政府20xx年下發(fā)了《關(guān)于對14歲以下兒童實(shí)行免費預防接種的通知》將原需付費接種的13種二類(lèi)疫苗全部納入14歲以下兒童免費接種范籌。這對我州兒童計劃免疫工作無(wú)疑是一項重大舉措，充分體現了州委、州政府為民辦實(shí)事、辦好事的決心，得到了全州人民的歡迎。但由于實(shí)施此項決定所需經(jīng)費金額巨大，現有的從事預防接種工作的人力及設備不足等原因，使此項工作未能得到全面的貫徹實(shí)施。群眾都知道可以免費接種，但帶孩子去進(jìn)行預防接種時(shí)卻被告知無(wú)疫苗，一定程度上造成了不良影響。

　　6、鄉村醫生待遇低、無(wú)社會(huì )保障，隊伍難以穩定。我州從事計劃免疫的工作人員中，鄉村醫生占了83.5%，是農村基本醫療和包括計劃免疫在內的公共衛生服務(wù)的主力軍。而政府給鄉村醫生的補助卻很低，加之鄉村醫生隨著(zhù)年齡增長(cháng)，其養老問(wèn)題已成為他們的后顧之憂(yōu)，一部分人已放棄鄉村醫生工作外出打工或從事更能賺錢(qián)的工作。全州從事計劃免疫的工作人員由最高時(shí)的3600多人減少到現在的2800多人。

　　二、進(jìn)一步做好我州農村兒童計劃免疫工作的建議

　　1、強化對計劃免疫相關(guān)法律法規的宣傳和貫徹落實(shí)。各級各部門(mén)要繼續加強對計劃免疫相關(guān)法律法規的宣傳，按計劃免疫規程的要求嚴格組織實(shí)施，并適時(shí)調整對兒童計劃免疫的相關(guān)政策，使之符合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展以及和諧社會(huì )建設的需要。

　　2、加大對農村兒童計劃免疫人力、物力和財力的投入。一是根據實(shí)際需要逐步增加州、縣市疾控中心、鄉鎮衛生院防保人員編制，加強對各級計免工作人員的培訓，確保計劃免疫工作隊伍適應工作需求；二是加強基礎設施建設，制定和完善冷鏈設備定期強制更新制度，保證疫苗轉運、貯存和使用的安全性；三是逐步增加計劃免疫工作經(jīng)費的投入。

　　3、加強鄉村醫生隊伍建設。一是全面推行鄉村醫生公開(kāi)招聘制，選拔農村優(yōu)秀青年補充到鄉村醫生隊伍中來(lái)；二是通過(guò)提高各級財政支付鄉村醫生的月補助標準，增加對鄉村醫生預防接種針次的補助標準，增強鄉村醫生工作崗位的吸引力，穩定現有的鄉村醫生隊伍，吸引中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)入鄉村醫生隊伍；三是逐步考慮鄉村醫生的養老保險問(wèn)題，對多年從事防保工作、年齡偏大、文化較低的鄉村醫生，可采取政府給予一次性補償或解決其養老保險等方式讓其離崗，及時(shí)補充新人，逐步優(yōu)化鄉村醫生隊伍的年齡結構和知識結構，提高整體素質(zhì)。

　　4、關(guān)注和重視流動(dòng)兒童的計劃免疫。公安、衛生、勞動(dòng)、社區管理、企業(yè)等部門(mén)和單位加強協(xié)作，共同研究制定具有針對性的政策和工作措施，解決隨父母打工在礦山、城鎮居住的流動(dòng)兒童計劃免疫工作。

　　5、針對本州14歲以下兒童13種二類(lèi)疫苗全部免費預防接種工作難以實(shí)施的情況，政府應適時(shí)進(jìn)行調整，把本州14歲以下兒童13項二類(lèi)疫苗免費預防接種作為近期目標，根據本州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況及13種疫苗針對疾病在我州的發(fā)病情況，擬定分步實(shí)施方案，逐年選取1-3種疫苗實(shí)施免費接種，最終實(shí)現13種二類(lèi)疫苗全部免費接種

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　本班的學(xué)生相互之間學(xué)習及紀律情況參差不齊，在上課過(guò)程中自然而然地產(chǎn)生一系列的問(wèn)題，針對這些現象，為提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習的能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì)，幫助差生取得適當進(jìn)步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習成績(jì)，并培養較好的學(xué)習生活習慣，并逐步提高紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質(zhì)，為了讓培輔計劃要到實(shí)處，發(fā)掘并培養一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養能力入手，培養良好的習慣，從而形成較扎實(shí)的'基礎，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班的素養和成績(jì)，特制定本學(xué)期培優(yōu)輔差具體計劃。

　　二、目的：

　　1、全面提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性

　　2、使學(xué)生轉變觀(guān)念、認真學(xué)習、發(fā)展智力、陶冶品德，使學(xué)生活起來(lái)。

　　3、讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

　　4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所用。

　　三、基本情況

　　1、學(xué)生情況分析

　　本班共有學(xué)生8人，從學(xué)習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來(lái)看，只有少部分同學(xué)學(xué)習積極性高，學(xué)習目的明確，上課認真，數學(xué)課興趣濃厚、動(dòng)手能力強，作業(yè)能按時(shí)按量完成，且質(zhì)量較好，自我要求嚴格，特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時(shí)，仍然有大部分學(xué)生學(xué)習不夠認真，紀律生活方面比較懶散，自我控制力不強，出現上課講小話(huà)、搞小動(dòng)作、不做作業(yè)、等現象。

　　2、培優(yōu)輔差對象

　�、賹W(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)秀及表現積極(優(yōu)生)培養對象

　　xx、xx、xx、xx等

　�、谳o差對象：

　　xx、xx、xx、xx等

　　四、具體措施：

　　培優(yōu)

　　1、每周有選擇性地上一節思維訓練課。

　　2、在日常教學(xué)的分層練習中有的放失地注意對優(yōu)生的培養。

　　3、每天出一題彈性作業(yè)，讓優(yōu)生吃得飽。

　　輔差

　　1、實(shí)行以點(diǎn)帶面來(lái)全面提高，使學(xué)生觀(guān)念進(jìn)行轉變。

　　2、讓優(yōu)生講述自己的學(xué)習方法，進(jìn)行經(jīng)驗交流。

　　3、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來(lái)影響差生，改變后進(jìn)生，在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚學(xué)習氛圍。

　　4、對后進(jìn)生進(jìn)行多鼓勵、少批評、多談心，進(jìn)行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。

　　5、采用激勵機制，多給點(diǎn)后進(jìn)生表現的機會(huì )，讓他們樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

　　6、平時(shí)多與家長(cháng)聯(lián)系，共同來(lái)解決后進(jìn)生各方面存在的問(wèn)題。

　　7、充分利用課余時(shí)間進(jìn)行面對面輔導，講解練習、

　　8、做好“每日清”工作，包括題題清，課課清，人人清、爭取做到當堂知識當堂清，不留后遺癥、

工作計劃 篇6

　　“春蕾計劃”是中國兒童少年基金會(huì )于１９９４年開(kāi)始實(shí)施的，是集社會(huì )之力，濟貧助學(xué)，幫助品學(xué)兼優(yōu)但因家庭貧困而面臨輟學(xué)、失學(xué)的女童重返校園的大型社會(huì )公益活動(dòng)。進(jìn)入新世紀后，晉中市婦聯(lián)在省婦聯(lián)的直接領(lǐng)導下，加大了“春蕾計劃”工作力度，特別是２００４年以來(lái)，加快了工作步伐，并取得了較好的成效。據統計，全市已接受中國兒童基金會(huì )捐助的資金３０萬(wàn)元，修建春蕾學(xué)校兩所；接受社會(huì )各界捐助４３萬(wàn)余元，資助２４７９名貧困女童重返校園，繼續完成學(xué)業(yè)。

　　為確�！按豪儆媱潯钡挠行�實(shí)施，市婦聯(lián)做了大量準備工作。通過(guò)廣泛深入的調查摸底，建立了失學(xué)女童檔案。在此基礎上，挑選出一批學(xué)習優(yōu)秀、家庭困難、家長(cháng)又特別支持孩子上學(xué)的女童作為資助對象，并向上級婦聯(lián)推薦，各級婦聯(lián)積極充分的準備工作使這項愛(ài)兒童、得民心的工作很快在全市鋪開(kāi)。

　�。玻埃埃茨辍傲�一”期間，由晉中市婦聯(lián)、市婦兒辦、晉中日報社聯(lián)合，通過(guò)新聞媒體，架設愛(ài)心橋，開(kāi)展了“春蕾行動(dòng)在線(xiàn)”活動(dòng)，號召社會(huì )各界熱心人士，獻出一份愛(ài)心，幫助品學(xué)兼優(yōu)但因家庭貧困而面臨輟學(xué)、失學(xué)的女童重返校園，完成中小學(xué)學(xué)業(yè)。與此同時(shí)，市婦聯(lián)在舉行了晉中市實(shí)施“春蕾計劃”資助結對儀式，活動(dòng)受到有關(guān)領(lǐng)導的高度重視，媒體的大力宣傳也使該活動(dòng)很快引起了社會(huì )各界的積極響應。

　　活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，涌現出了許多感人事跡。市人大副主任、市婦聯(lián)主席郝秀珍，市婦聯(lián)副主席趙凱琴、鄭改蘭、王曉麗等領(lǐng)導帶頭捐款資助。家住北京市建國門(mén)內大街８號中糧廣場(chǎng)Ｃ座５層、在《時(shí)尚》雜志社工作的原曉娟同志，在晉中日報春蕾行動(dòng)在線(xiàn)欄目中，看到與自己同名同姓的左權粟城鄉原莊村原曉娟、原麗娟姐妹倆（姐上初二、妹上初一），因父親癱瘓，母親改嫁，家庭經(jīng)濟十分困難而面臨輟學(xué)時(shí)，她伸出了援助之手，決定資助姐妹倆完成初高中階段的學(xué)業(yè)。新學(xué)年開(kāi)學(xué)前，原女士已將姐妹倆當年學(xué)費４００元，通過(guò)市、縣婦聯(lián)轉到學(xué)校。太谷商界七位女士共同商定資助３０名面臨失學(xué)的女童完成從小學(xué)到初中畢業(yè)的全部學(xué)費，太谷金谷碳素有限公司董事長(cháng)張素蘭代表七姐妹在發(fā)言中說(shuō)，我們這些昔日圍著(zhù)鍋臺的家庭婦女能走出廚房，加入到經(jīng)濟建設中，取得較好成果，全靠黨的政策好，我們自己的生活好過(guò)了，但不能忘了還有不少孩子因貧困上不起學(xué)，我們有責任、有義務(wù)幫助她們完成學(xué)業(yè)。榆次區工商局邱興文局長(cháng)得知孩子們因家境貧寒而無(wú)力上學(xué)的情況時(shí)，立即在全局發(fā)起了捐資助學(xué)活動(dòng)，全局２５名職工紛紛解囊，一次捐款４０００余元，資助什貼鎮２５名貧困女童上學(xué)，他們還一致表示，對于特殊困難家庭的女孩要一直資助到大學(xué)畢業(yè)。祁縣政府機要員渠建彪，作為一名工薪階層人員，妻子下崗后在一家紙箱廠(chǎng)做臨時(shí)工，自己也有一個(gè)上小學(xué)二年級的男孩，家庭月收入不足千元，但在得知縣婦聯(lián)開(kāi)展春蕾計劃活動(dòng)后，親自跑到縣婦聯(lián)要求資助貧困女童，他說(shuō)，我雖不富裕，甚至生活只夠溫飽，但我只要平時(shí)節約些就可使一名兒童完成一年學(xué)業(yè)，我感到這樣做值得。祁縣喬家大院普通員工劉海峰、范培貴、程國峰、邊學(xué)峰通過(guò)電視得知“春蕾計劃”活動(dòng)，４個(gè)小伙子一起來(lái)到縣婦聯(lián)，在確定受助對象后，親自跑到學(xué)校了解看望了受助女童，當縣婦聯(lián)提出請他們參加捐助儀式時(shí)，他們說(shuō)，做這些事，我們并不是要出名，我們只是感到有責任幫助這些貧困孩子圓她們的讀書(shū)夢(mèng)。他們樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言，代表了許許多多關(guān)注春蕾女童熱心人士的心聲，無(wú)私奉獻的精神，將激勵“春蕾計劃”工作者不懈努力。

　�。玻埃埃的辍傲�一”前夕，市婦聯(lián)聯(lián)合有關(guān)單位繼續在全市范圍內發(fā)起“春蕾行動(dòng)在線(xiàn)”活動(dòng)。同時(shí)，為表彰在全市實(shí)施“春蕾計劃”中涌現出的先進(jìn)集體和個(gè)人，晉中市婦聯(lián)、市教育局、市婦兒辦聯(lián)合在晉中電視臺舉辦了“晉中市慶‘六一’暨實(shí)施‘春蕾計劃’頒獎文藝晚會(huì )”。李永宏、黃進(jìn)明、焦丙英、李儒敏等市領(lǐng)導以及６００多名觀(guān)眾和孩子們一同觀(guān)看了演出。晚會(huì )同時(shí)表彰了１１名“優(yōu)秀春蕾女童”、２０名“春蕾計劃愛(ài)心大使”、１１名“實(shí)施‘春蕾計劃’先進(jìn)工作者”和６個(gè)“春蕾計劃先進(jìn)集體”。

　　表彰獎勵活動(dòng)把“春蕾計劃”推上了一個(gè)新的高潮，社會(huì )各界愛(ài)潮涌動(dòng)。平遙縣公安局黨委結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)向全體公安民警發(fā)出倡議，號召人人伸出援助之手，幫助失學(xué)的貧困女童，與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉行了百名民警與百名貧困女童資助結對儀式。榆社縣婦聯(lián)一班人對東升小學(xué)王莎等１０名貧困女童每人資助１５０元。介休市婦聯(lián)深入各鄉鎮了解貧困兒童的情況，將需要幫扶兒童的基本情況向社會(huì )公開(kāi)，目前已收到１０余名熱心人士的電話(huà)資助。榆次區婦聯(lián)繼續開(kāi)展“大手牽小手，愛(ài)心助春蕾”活動(dòng)，進(jìn)一步規范了春蕾女童的檔案管理，將３００余名貧困女童重新建檔，在保留原有內容的基礎上，新增了有關(guān)女童成績(jì)、學(xué)校評語(yǔ)等方面的內容。

　　“春蕾計劃”工作雖開(kāi)展多年，但在我市還處在起步階段。今后，我們要進(jìn)一步加大“春蕾計劃”工作的力度，將這項活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去并做好以下三點(diǎn)：一是要學(xué)習和借鑒兄弟市開(kāi)展“春蕾計劃”工作的經(jīng)驗。二是要加大宣傳力度。要通過(guò)各種新聞媒體，大力宣傳在“春蕾計劃”工作中做出突出貢獻的各類(lèi)先進(jìn)人物，宣傳受助女童自強不息的先進(jìn)事跡，以宣傳引導活動(dòng)，以活動(dòng)推動(dòng)宣傳，進(jìn)一步擴大“春蕾計劃”活動(dòng)的影響。三是要拓寬“春蕾計劃”捐資渠道。首先要尋找“春蕾計劃”活動(dòng)的切入點(diǎn)，策劃新項目，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，擴大吸引力。其次要整合社會(huì )資源，搭建公益平臺，吸引更多的公眾關(guān)注并參與“春蕾計劃”，不斷壯大捐資者隊伍。讓“撐起一片綠陰，奉獻一份愛(ài)心，捐助一名女童”成為一種社會(huì )風(fēng)尚和人們的自覺(jué)行為，讓“春蕾計劃”這項公益活動(dòng)越做越好。

工作計劃 篇7

　　一、學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)

　　認真貫徹執行上級財政制度和財經(jīng)紀律，本著(zhù)精打細算，勤儉節約的原則，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制。通過(guò)記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況;完善財務(wù)規章制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。對學(xué)校教育經(jīng)費實(shí)行“分級管理，經(jīng)費包干，超支不補，結余留用”的辦法，做到量入為出、收支平衡。

　　二、經(jīng)費收入管理

　　學(xué)校財務(wù)部門(mén)管理以下各項資金：

　　a)上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專(zhuān)項撥款、基本建設撥款。

　　b)上級撥入的預算外資金。

　　c)學(xué)生學(xué)雜費收入。

　　d)各種捐贈款項收入。

　　e)其他雜項收入等。

　　財務(wù)部門(mén)對事業(yè)費、基建經(jīng)費和學(xué)校預算外收入應分開(kāi)管理，嚴禁將預算內經(jīng)費轉入預算外使用。

　　三、經(jīng)費計劃管理

　　a)學(xué)校向財務(wù)部門(mén)提供下年度需要的設備和主要項目費用的開(kāi)支計劃，由財務(wù)部門(mén)據此作出下年度預算，經(jīng)主管校長(cháng)審核。

　　b)學(xué)校根據上級下達的當年經(jīng)費數，安排相關(guān)工作。

　　c)在經(jīng)費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，并自覺(jué)接受審計部門(mén)的審計，若確需要更改項目，須經(jīng)領(lǐng)導簽字批準。

　　四、經(jīng)費使用管理

　　1、費用報銷(xiāo)一律先由科室負責人簽字后校長(cháng)審批，然后到財務(wù)室報銷(xiāo)。

　　2、預算外的各項經(jīng)費，應嚴格按照財務(wù)制度規定，在領(lǐng)導審核批準的項目和限額內開(kāi)支使用。

　　3、教職工因公出差借款，由校長(cháng)批簽。

　　4、物資采購人員為各部門(mén)購物借款，由總務(wù)部門(mén)根據使用部門(mén)提供的采購計劃數擬出借款金額，經(jīng)總務(wù)部門(mén)負責人批簽后，采購人員方可到財務(wù)部門(mén)辦理借款手續，采購設備的借款金額在5000元以上，須經(jīng)主管校長(cháng)批簽。

　　5、任何人不得因私借用*。

　　五、計憑證、帳票、報表以及會(huì )計檔案管理。

　　a)學(xué)校財務(wù)部門(mén)應按照財務(wù)制度和學(xué)校的有關(guān)規定，認真審核各項原始憑證。符合財務(wù)規定的開(kāi)支單據給予報銷(xiāo)，不符合規定的單據，不予報銷(xiāo)。否則，追究當事人責任。

　　b)學(xué)校財務(wù)部門(mén)，應按會(huì )計制度對各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，通過(guò)會(huì )計憑證及時(shí)記帳、算帳。做到日清月結，手續完備，內容真實(shí)，帳目清楚，數字準確，資料齊全。

　　c)財務(wù)部門(mén)各經(jīng)辦人員，應按崗位要求，按時(shí)向主辦會(huì )計提供各項經(jīng)費開(kāi)支的明細科目余額表，供主辦會(huì )計編造會(huì )計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表，經(jīng)主管校領(lǐng)導審閱同意后，報上級主管部門(mén)。

　　d)財務(wù)部門(mén)各崗位經(jīng)辦人員，應按財務(wù)檔案管理要求，將會(huì )計憑證、帳薄、財務(wù)計劃、會(huì )計報表，以及有關(guān)開(kāi)支的經(jīng)濟文件資料，分類(lèi)清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會(huì )計匯總，編造移交清冊，送交學(xué)校檔案管理。

　　e)財務(wù)部門(mén)除向上級報送財會(huì )報表外，及時(shí)向領(lǐng)導反映不合理開(kāi)支和超支的情況，協(xié)助領(lǐng)導管好、用好資金。

　　六、財務(wù)監督與檢查

　　1、學(xué)校財務(wù)部門(mén)應認真執行財務(wù)制度，維護財經(jīng)紀律，對于不執行計劃，違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的開(kāi)支，財務(wù)人員有權拒絕付款或報銷(xiāo)，同時(shí)報領(lǐng)導處理。

　　2、學(xué)校財務(wù)部門(mén)有權對學(xué)生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門(mén)進(jìn)行財產(chǎn)、物資的核對和檢查，以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全。

　　3、會(huì )計必須對學(xué)校負責，每月對各項費用憑證審核一次，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報和糾正。

　　4、主管校領(lǐng)導每年對財務(wù)部門(mén)的會(huì )計憑證、帳薄抽查一次，以保證學(xué)校財務(wù)計劃和財務(wù)制度的正確貫徹執行。

　　5、財務(wù)人員有責任幫助和監督學(xué)校領(lǐng)導認真執行《會(huì )計法》和財經(jīng)紀律，對于學(xué)校領(lǐng)導違反《會(huì )計法》和財經(jīng)紀律的行為，經(jīng)指出的不改正的，財務(wù)人員有權向上級主管部門(mén)反映。

工作計劃 篇8

　　一、招新目的

　　新的學(xué)年新的開(kāi)始，XX理工學(xué)院學(xué)生會(huì )也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞，出謀劃策的人才。找到了目的，下面就是準備不同問(wèn)題，來(lái)全面考察新人了！

　　二、招新細則

　�。�1）招新對象：20xx屆大一新生

　�。�2）招新要求：招新，那么都是新來(lái)的大一新生，對于大學(xué)，對于學(xué)生會(huì )組織了解的很少，所以面試的時(shí)候不必苛求他們對團組織了解多少，當然高中時(shí)有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會(huì )，這個(gè)能力包括：自信心，責任心，感恩心，學(xué)習力，臨場(chǎng)應變能力，是否踏實(shí)努力，是真的想進(jìn)學(xué)生會(huì )努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。

　�、賾B(tài)度踏實(shí)，有目標，有紀律，大方，待人隨和，自信；

　�、谟形乃囂亻L(cháng)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　�、蹖ξ乃囉凶銐虻膼�(ài)好的人，有組織策劃的經(jīng)驗；

　�、苡袌F隊合作精神者；

　�、輰Υ�事物專(zhuān)一

　�。�3）招新人數（45人）男女不限

　　三、招新時(shí)間

　　四、招新地點(diǎn)：食堂門(mén)口

　　五、招新流程

　�。�1）前期工作：

　�、傩麄�，確定招新時(shí)間。

　�、诮y一發(fā)放招新報名表，并要求其規范填寫(xiě)，貼好照片，收集并做好記錄。

　�、劢y一好面試時(shí)間地點(diǎn)。

　�。�2）面試：

　�、俚谝惠喢嬖�

　　1、自我介紹，第一個(gè)問(wèn)題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過(guò)去，他的經(jīng)歷，他的性格愛(ài)好，是否有特長(cháng)，談吐，自信心等等（設定在一分鐘到兩分鐘左右）另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個(gè)人的態(tài)度。

　　2，才藝展示，時(shí)間在兩分鐘到三分鐘左右，內容限于文藝方面的才藝，如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。

　　3，現場(chǎng)提問(wèn)，

　　由考官現場(chǎng)對考生進(jìn)行提問(wèn)，表現實(shí)在不盡人意者可以不用提問(wèn)，可以問(wèn)如下問(wèn)題：

　　1，你為什么要參加文藝部？

　　2，談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設想的如何度過(guò)

　　你的大學(xué)生涯？這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認真想過(guò)自己的未來(lái)，是不是一個(gè)對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個(gè)問(wèn)題中可以分析出來(lái)！3，談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?huà)，一個(gè)人？這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話(huà)，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類(lèi)問(wèn)題要深入問(wèn)，不是回答一下就可以了，要多問(wèn)他為什么？那么真假自辯了！

　　4，你是否有過(guò)失��？你是怎么看待這些問(wèn)題？這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識？

　　5，談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？考察他是否對自己有真實(shí)而客觀(guān)的認識，是否敢于剖析自己，通過(guò)前面幾個(gè)問(wèn)題可以大致了解他，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的。

　　6，你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后會(huì )怎么做？這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門(mén)，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己！

　　7，你對XX理工學(xué)生會(huì )的了解？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個(gè)機會(huì )告訴他什么是學(xué)生會(huì )，學(xué)生會(huì )的目的和宗旨！

　　8，找一些考察臨時(shí)應變能力的試題，沒(méi)有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場(chǎng)應變能力！最后匯總，留下表現突出優(yōu)秀的人，確定人數在（25人）

　�、诘诙�輪筆試：

　　試卷形式，規定時(shí)間詳見(jiàn)附錄，要求必須認真完成筆試，書(shū)寫(xiě)規范，在規定的時(shí)間內答完即可。最后有我們批改試卷，根據考生的答題酌情給分，最后確定人數在（15—20人）

　�、鄣谌�輪面試：

　　1，自我介紹，有創(chuàng )新，能吸引眼球的；

　　2，有自信，才藝突出者留下；

　　3，現場(chǎng)表示突出者留下，最后確定人數在12—18人

工作計劃 篇9

　　在今年x月，為了更好地把工作做好，現將x月份的工作計劃如下：

　　一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

　　1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　2、將各項規章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。

　　3.加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神.

　　4、加強重點(diǎn)病兒的管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

　　6、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

　　7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“x字原則，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問(wèn)題記錄，又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

　　8、加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學(xué)習《醫務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

　　x、完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

　　二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。

　　1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

　　2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。

　　3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

　　4、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

　　5、每月召開(kāi)工休座談會(huì )，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

　　三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。

　　2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學(xué)習，按標準實(shí)施各項護理工作。

　　3、護士長(cháng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

工作計劃 篇10

　　回顧過(guò)去，展望未來(lái)，***房地產(chǎn)公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(cháng)足的進(jìn)步的同時(shí)，更要戒驕戒躁，繼續保持20xx年的昂揚斗志，同時(shí)不斷的發(fā)現并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此，財務(wù)部對充滿(mǎn)激情的20xx年作出了如下的展望和規劃：

　　一、進(jìn)一步加強員工的成本控制意識。

　　嚴格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當然，這個(gè)工作與各個(gè)部門(mén)的直接分管經(jīng)理的管理是分不開(kāi)的;同時(shí)，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷(xiāo)和控制的宣傳，老職工帶新職工，把***嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷(xiāo)嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務(wù)一律不得核銷(xiāo)負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。

　　二、加強往來(lái)款項的催收力度。

　　需要各項目總監極力配合財務(wù)的此項工作，對各個(gè)項目的正�；乜�，按照公司財務(wù)部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷(xiāo)售秘書(shū)按時(shí)報交銷(xiāo)售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。

　　三、配備財務(wù)人員：

　　財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著(zhù)為公司節約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會(huì )計，負責日常賬務(wù)處理及成本費用報銷(xiāo)審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來(lái)款項的催要工作，成本會(huì )計負責按照公司的績(jì)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來(lái)款項的清欠工作。

　　四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：

　　至少配備三個(gè)財務(wù)軟件端口，董事辦一個(gè)端口，主管會(huì )計一個(gè)端口，出納一個(gè)端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會(huì )計負責收、付、轉全盤(pán)內、外賬務(wù)處理，董事辦設置查詢(xún)功能，實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統，進(jìn)行現金銀行查詢(xún)，這樣就必須具備一個(gè)條件，所有收支發(fā)生時(shí)，由經(jīng)手人將手續完備的單據直接傳遞給會(huì )計、出納同時(shí)記賬。

　　這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量，不會(huì )出現平時(shí)出納忙，月底會(huì )計忙，并且會(huì )計出納同時(shí)做了相當一部分重復工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時(shí)的情況，工作起來(lái)更加高效，有序，時(shí)效性和監控性更強。由此，財務(wù)管理更加規范，流水化，分工明確，并且董事辦通過(guò)自己的查詢(xún)端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況，便于董事長(cháng)統籌安排和臨時(shí)資金調配。

　　五、日常工作：

　　認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來(lái)款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。

　　六、其他：

　　配合其他部門(mén)完成公司交給的其他工作。

　　為了使財務(wù)工作更好地為統計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長(cháng)計劃、短安排，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

　　工作目標：立足基礎工作，深化工作細節;提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作

　　一、財務(wù)基礎工作

　　(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執行標準。

　　1、從公司實(shí)際出發(fā)依據《企業(yè)會(huì )計準則》制定公司財務(wù)制度。

　　2、制定各項財務(wù)工作的執行流程及規范標準。

　　3、尋求創(chuàng )新和突破，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節的監督、管理職能。

　　4、完善內部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報公司，并對應完善相關(guān)制度。

　　(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責

　　1、根據公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。

　　2、按照規范、精細、科學(xué)的標準，提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強調工作的主動(dòng)性，以提升財務(wù)部整體工作水平。

　　(三)、會(huì )計核算管理

　　1、進(jìn)一步規范會(huì )計科目

　　按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據《企業(yè)會(huì )計準則》科學(xué)合理地對會(huì )計科目進(jìn)行歸類(lèi)，規范會(huì )計科目的使用方法，從而使會(huì )計科目更具有科學(xué)性、一致性。

　　2、理順現金收支、貨款結算流程

　　為保證現金收支的安全性、合理性，避免在支付現金環(huán)節出現漏洞，規定經(jīng)辦人員必須填寫(xiě)現金、費用支付單據，寫(xiě)明支付原由，并必須經(jīng)公司財務(wù)部總監簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，避免收付風(fēng)險。

　　3、加強財務(wù)指標分析力度

　�、侔磿r(shí)完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數字做到零差錯。

　�、�**年重點(diǎn)針對銷(xiāo)售額、費用額、利潤額三項指標著(zhù)重進(jìn)行分析。

　�、蹖Υ黉N(xiāo)推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析，重點(diǎn)關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素，提出促銷(xiāo)推廣中存在的問(wèn)題。

　�、芡ㄟ^(guò)高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰略決策提供重要依據。

　　二、財務(wù)管理工作

　　(一)、強化財務(wù)監管職能

　　1、加強對庫存的監管

　　庫存是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本保證，尤其是對于我公司來(lái)說(shuō)庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷(xiāo)售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行抽查，對有問(wèn)題商品，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)予以整改，并對產(chǎn)生問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行考核，通過(guò)考核與監督，降低問(wèn)題商品的數量，努力提高存庫存周轉率，減少庫存損失。

　　2、挖潛創(chuàng )新、開(kāi)源節流，加強對銷(xiāo)售、費用的監管

　�、僭谕跐撛鲂Х矫�，積極地將好的建議、意見(jiàn)上報公司;

　�、趯�經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費用支出及時(shí)做出統計，并上報公司，力爭費用支出的合理性;

　　3、加強對人員調動(dòng)和工作交接的監督

　　針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動(dòng)，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢(qián)、物，并由主管領(lǐng)導監交，避免貨品、錢(qián)、物損失風(fēng)險。

　　(二)加強安全管理，杜絕安全隱患

　　安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門(mén)，進(jìn)一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;

　　1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類(lèi)安全知識講座，熟練掌握安全器具，進(jìn)行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生;

　　2、保證資金、系統、有價(jià)票據、印鑒、發(fā)票等安全;

　　3、每日對電源、門(mén)鎖、系統開(kāi)關(guān)等進(jìn)行檢查，消除各類(lèi)安全隱患;

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