【精選】個(gè)人工作計劃范文集錦9篇

　　時(shí)間稍縱即逝，我們的工作又邁入新的階段，我們要好好計劃今后的工作方法。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編整理的個(gè)人工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個(gè)人工作計劃 篇1

　　一年一度的春節在人們一年喜氣洋洋的氣氛中將要拉開(kāi)序幕。過(guò)去的一年里不管你曾經(jīng)有多成功也好，失敗也罷，或者是經(jīng)歷過(guò)多少風(fēng)霜，但這一年都過(guò)去了。我們將要迎來(lái)的是新的一年。 新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長(cháng)避短，現計劃如下 ：

　　1.熟悉測繪院新的規章制度。單位在不斷進(jìn)步和發(fā)展，也訂立了一系列新的規章制度，作為測繪院的一員，必須要嚴格遵守測繪院的各項規章制度。

　　2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習。學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到我們與時(shí)俱進(jìn)的步伐和技術(shù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力等等都是我要進(jìn)一步學(xué)習和提高的方向。打鐵還得自身硬，在這方面我自身還要多下功夫。

　　3. 工作方面。在今后的工作中我一定要嚴于律己，認真及時(shí)地做好領(lǐng)導下達的每一項任務(wù)，遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教。明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn). 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。當然也有很多地方自己馬虎出錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)

　　生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤作出提醒和指正。

　　4.對工作要有責任感。在工作中還要對自己的工作充滿(mǎn)責任心，要努力認真的對待每一項任務(wù)。增強團隊意識，和其他員工要有良好的溝通，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)技能。

　　5.存在的問(wèn)題和打算

　　盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。明年我將與xxx班其他同志一起努力工作，在廠(chǎng)領(lǐng)導和科室長(cháng)的帶領(lǐng)下使自己的工作達到一個(gè)更高的層次。

　　最后，感謝院里所有的領(lǐng)導和同事，因為我個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持。20xx年我會(huì )不斷學(xué)習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng )造效益，讓事業(yè)充滿(mǎn)生機和活力!我們是一個(gè)整體，奔得是同一個(gè)目標!我會(huì )和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功!

個(gè)人工作計劃 篇2

　　班主任是一個(gè)班級的靈魂，一個(gè)班級好不好，很大一部分原因都在班主任的管理藝術(shù)上。如果說(shuō)班級是一艘正在航行的船，那么班主任就是這艘船的船長(cháng)。結合六年級第二學(xué)期的具體學(xué)情，制定如下工作計劃。

　　一、工作目標：

　　進(jìn)一步養成每個(gè)同學(xué)良好的行為，增強團隊協(xié)作意識；勤奮讀書(shū)，不斷豐富文化知識，陶冶情操，有責任感，有集體榮譽(yù)感，認真履行職責，使六一中隊成為一個(gè)健康、向上、團結、積極進(jìn)取的陽(yáng)光團隊。

　　二、具體措施構想：

　�。ㄒ唬�、制定新學(xué)期的個(gè)人計劃，始終關(guān)注后進(jìn)學(xué)生，明確新學(xué)期的奮斗目標。

　　1、班級干部進(jìn)一步明確分工，明確新學(xué)期的工作目標和要求。

　�。�1）召開(kāi)第一次班級干部會(huì )議，對班級干部的具體工作作出明確的具體的計劃和分工，以便做到各負其責，有條不紊的開(kāi)展班級工作，鞏固已形成的“一對一”的管理機制，充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的長(cháng)處，努力做到人人有事做，事事有人做的班級管理格局。定期引導班級干部的管理方法，提高他們的管理能力，努力在短時(shí)間內培養一支過(guò)硬的班級干部隊伍。

　�。�2）每個(gè)同學(xué)根據個(gè)人情況，制定本學(xué)期的課內課外讀書(shū)計劃，制定記錄個(gè)人成長(cháng)歷程的計劃，確定每人每周寫(xiě)日記不少于3篇，每個(gè)周五的午自修為集體讀書(shū)讀報時(shí)間，并互相檢查每個(gè)同學(xué)完成記錄的情況，力求做事認真，有毅力，逐步培養學(xué)生獨立學(xué)習獨立生活的能力，德智并重，努力提高學(xué)生的知識能力的同時(shí)，潛移默化的進(jìn)行人格方面的熏陶。

　　2、加強后進(jìn)生管理，努力爭取全面提高。

　　后進(jìn)學(xué)生除了班級有干部一對一幫助外，進(jìn)一步幫助其明確努力方向和奮斗目標。每周和家長(cháng)溝通一次，做到全面了解，全面把握，全面引導。并及時(shí)對他們進(jìn)行思想引導，努力激發(fā)他們學(xué)習的興趣，逐步培養他們愛(ài)學(xué)習，樂(lè )學(xué)習的思想意識，從而提高班級整體成績(jì)。

　�。ǘ�）、全面營(yíng)造班級氛圍，努力創(chuàng )建溫馨教室。

　　1、搞好班級衛生工作，提高學(xué)生的責任感。

　　在各個(gè)小組明確分工的情況下，指定專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)管理班級衛生工作，杜絕衛生死角的產(chǎn)生，有問(wèn)題及時(shí)解決，絕不留任何遺留問(wèn)題，努力做到桌椅擺放整齊美觀(guān)，地面門(mén)窗潔凈，軟板設計科學(xué)使用大方，墻壁干凈。建設班級軟板文化陣營(yíng)，豐富學(xué)生的知識。

　　2、充分利用班級軟板，搞好班級板報工作。

　　班級軟板有專(zhuān)人負責管理，要結合時(shí)事及時(shí)更新內容，并定期張貼班級手抄報，在初步預定開(kāi)設的板塊：百花園（綜合知識窗口）、安全教育專(zhuān)欄（宣傳安全常識）、花開(kāi)朵朵（光榮榜）、專(zhuān)項主題（結合實(shí)際定期主題專(zhuān)欄）等板塊中，增添學(xué)生作業(yè)或制作展示部分，激發(fā)每個(gè)學(xué)生的積極進(jìn)取意識，增強自信心。

　　3、開(kāi)設班級讀書(shū)角，培養讀書(shū)的好習慣。

　　由班級每人每次貢獻的三本圖書(shū)，組建班級圖書(shū)角，在課余時(shí)間里，學(xué)生們可以自由選擇閱讀，逐漸養成愛(ài)讀書(shū)，樂(lè )讀書(shū)，勤讀書(shū)的好習慣，最大限度的利用了每位學(xué)生的圖書(shū)，培養他們珍視圖書(shū)、熱愛(ài)讀書(shū)的意識。

　�。ㄈ�）、注重班級整體建設，配合各個(gè)任課教師做好教育教學(xué)工作。

　　加強與課任教師的密切配合，認真對待每一學(xué)科，努力培養學(xué)生不偏科，不歧視小科，及時(shí)征詢(xún)任課教師對班級建設的看法，確保所有學(xué)生的所有學(xué)科并進(jìn)發(fā)展提高。

　　三、及時(shí)總結，自行自查，不斷提高。

　　學(xué)期結束后，每個(gè)同學(xué)要對本學(xué)期做小結，找出總結在本學(xué)期過(guò)程中在學(xué)習生活方面等不足，認清自我，為下一步努力方面以及目標的制定奠定堅實(shí)的基礎。

個(gè)人工作計劃 篇3

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)。

　　1、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作。

　�、僦攸c(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　�、诩訌妼�(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

　�、刍�本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　�、軓娀�相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　2、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養。

　�、俳M織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

　�、诎才湃�院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

　　3、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。

　　二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平。

　　1、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等.

　　2、加強護士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

　　3、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。

　　三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效。

　　1、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

　　2、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

　　3、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

　　4、加強護理過(guò)程中的安全管理：

　�、�、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

　�、�、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

　�、�、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。

　　四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　1、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　　2、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。

　　五、做好教學(xué)、科研工作。

　　1、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。

　　2、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　　3、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

　　4、增強科研意識，力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1-2項。

　　5、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習生活。

　　我們相信只要努力執行以上工作，我們在XXXX的工作中一定能取得好的成績(jì)。

個(gè)人工作計劃 篇4

　　XX年仍是充滿(mǎn)挑戰，充滿(mǎn)壓力的一年。尤其對房地產(chǎn)行業(yè)更是一個(gè)新的考驗。XX年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年，對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰，機遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識，充分認識并做好廠(chǎng)房中介的工作。為此，在廠(chǎng)房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人

　　一、熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓，以便于工作起來(lái)更加得心順手。

　　1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習為主，由于我們公司正值開(kāi)張期間，部門(mén)的計劃制定還未完成，節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期，我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)廠(chǎng)房情況;通過(guò)上網(wǎng)，電話(huà)，陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情，到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。

　　2、在第二季度的時(shí)候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠(chǎng)房市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。

　　3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，。并且，隨著(zhù)我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的廠(chǎng)房市場(chǎng)大戰做好充分的準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

　　4、年底的工作是一年當中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的廠(chǎng)房推界、客戶(hù)推廣，我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把廠(chǎng)房工作業(yè)績(jì)做到最大化!

　　二、制訂學(xué)習中的工作計劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

　　三、 加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

個(gè)人工作計劃 篇5

　　對于高一新生，經(jīng)過(guò)第一學(xué)期的磨合、規范，學(xué)生基本適應了班主任的'管理方式，也基本了解了學(xué)校的規章制度，同學(xué)之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下，即使再有部分學(xué)生調入本班，也會(huì )很容易將其同化，所以下一步的任務(wù)主要就是再給學(xué)生一新的目標。讓學(xué)生，在新鮮的管理中得到自律，在不斷的規范中找準定位，在明確的方向中看到希望。對于基礎欠缺的學(xué)生，幫其樹(shù)立信心找到希望感受成功，至關(guān)重要。所以，下學(xué)期的任務(wù)是在進(jìn)一步規范的基礎上，給學(xué)生提供機會(huì )展示才華、增長(cháng)自信。

　　一、進(jìn)一步強化養成教育

　　教書(shū)先育人，這是我教學(xué)教育的不變準則。我始終認為：常規好，儀容儀表好，學(xué)習，自然也會(huì )很好。遍觀(guān)高一年級學(xué)生，無(wú)一不是存在做事不規范的問(wèn)題。要么是自我為中心嚴，不欣賞同學(xué)；要么是懶散應付，學(xué)習目的非常之不明確，學(xué)習不認真。

　　養成教育，應該說(shuō)在這一屆學(xué)生身上尤其欠缺，但作為高中生，很多習慣已經(jīng)定型，且基本人人都有問(wèn)題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就，而是要有計劃、分步驟的進(jìn)行。否則，貪多嚼不爛，造成無(wú)所不備無(wú)所不寡的結果。具體計劃如下：

　　1、在教育內容上，重點(diǎn)放在抓常規

　　遲到、穿校服、學(xué)生儀容儀表，兩操，室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學(xué)習成績(jì)的取得，并不完全決定于聰明智慧，很大一部分因素都在非智力方面。學(xué)習搞不好的學(xué)生，基礎差只是表面現象，深層次的問(wèn)題是沒(méi)有進(jìn)取心、沒(méi)有好習慣。但，這種習慣的培養又不能完全從學(xué)習上去做，因為在學(xué)習找不到成就感的學(xué)生已經(jīng)麻木了，已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的，必須曲線(xiàn)射門(mén)，以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學(xué)生良好習慣，再引導其將能力遷移到學(xué)習上，不失為一中有效措施。

　　2、在教育時(shí)間上，分時(shí)段完成

　　擔當班主任，又身兼兩個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)，精力實(shí)在有限，不可能同時(shí)全部完成。更何況，學(xué)生問(wèn)題較多，對于他們來(lái)說(shuō)集中要求解決，也是難以翻越的高山。這就決定了，這一系列的養成教育必須分步進(jìn)行，每次一個(gè)重點(diǎn)，解決一個(gè)再進(jìn)行下一個(gè)。為此，我決定最短每周解決一個(gè)問(wèn)題，解決完一個(gè)，找一個(gè)負責人，繼續執行著(zhù)。保證勞動(dòng)果實(shí)繼續保有的基礎上，穩步前進(jìn)。積少成多，逐漸把問(wèn)題解決，逐步讓學(xué)生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化，由班委進(jìn)行定期檢查。

　　3、在教育方式上，班主任有效引導的基礎上，充分挖掘學(xué)生的潛力。知己知彼，百戰不殆。教育，不是每一個(gè)學(xué)生都能接受的，所以在了解學(xué)生的基礎上，做及時(shí)的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作，必須了解每一個(gè)學(xué)生，了解他們的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、家庭環(huán)境、性格特點(diǎn)，只有了解，才有溝通，有了溝通，才有深入人心的引導和幫助。

　　二、構建良好的班級精神面貌

　　集體需要凝聚力，班級需要昂揚向上的班風(fēng)和良好的班級文化。比如我們班的班訓是：得意失意，永不在意！進(jìn)步退步，永不止步！這是全班同學(xué)一起選出的口號，反映同學(xué)的心聲。班級墻上貼著(zhù)班規和班干部、課代表、小組長(cháng)等的職責，時(shí)刻提醒同學(xué)們努力上進(jìn)。除此之外，班主任也應倡導同學(xué)們養成良好習慣，這是無(wú)形的財富�？鞓�(lè )學(xué)習、熱愛(ài)生活，班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動(dòng)、鼓勵同學(xué)們每個(gè)午后齊聲唱歌，振奮精神……諸如此類(lèi)的方法有助于形成互助互愛(ài)、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時(shí)強化常規管理，創(chuàng )設正常有序的學(xué)習環(huán)境。

　　三、進(jìn)一步做好信心教育

　　因材施教，才能最大限度的挖掘學(xué)生的潛力，才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學(xué)生基礎如何差，習慣如何不好，畢竟這是改變不了的現實(shí)。這就是自己的學(xué)生，必須要面對，而且還必須有所改變。對于這樣的學(xué)生，最大的問(wèn)題就是信心問(wèn)題。由于長(cháng)期的考試不理想（相對），很多學(xué)生已經(jīng)失去了學(xué)習的信心，心態(tài)發(fā)生了變化，毫無(wú)斗志可言。這就決定了，我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學(xué)牢記班訓：得意、失意、永不在意！進(jìn)步、退步永、不止步！

　　上學(xué)期“超越自我”的信心教育方法，這學(xué)期繼續堅持，并盡可能的豐富化。為此，我設計了“我的學(xué)習我做主”的自我監督形式，內容涉及到勵志格言、成績(jì)激勵、聽(tīng)課狀態(tài)自我監督、作業(yè)自我解決、疑難解決辦法、學(xué)會(huì )欣賞和家長(cháng)評語(yǔ)等。讓學(xué)生在不斷刺激中自我驚醒，自我監督，自我競爭。天天一小步，一年一大步。學(xué)生在日積月累中，增強自信，積極進(jìn)取，不斷超越。

　　四、用激情理想鼓勵學(xué)生

　　十六七歲的高中生正是有激情的時(shí)候，我們應該調動(dòng)他們的積極性，而不是壓制。班里成績(jì)差的學(xué)生也學(xué)習地很積極，因為我要給了每一個(gè)學(xué)生繼續努力學(xué)習的動(dòng)力。學(xué)習是有節奏的，該玩的時(shí)候不要強迫學(xué)生學(xué)習，否則，只能適得其反。所以，在調理好學(xué)習節奏的前提下，同時(shí)用熱情鼓舞學(xué)生，才能使整個(gè)班級齊心向上。

　　多理解、多鼓勵，少批評。把學(xué)生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過(guò)多的說(shuō)教，他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時(shí)候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。

　　在高一到高二的過(guò)度時(shí)期，讓學(xué)生真正投入到高中學(xué)習中，是最為緊迫的任務(wù)。這一階段順利完成，則直接決定了學(xué)生今后兩年良好狀態(tài)地學(xué)習。所以，在這一學(xué)期，我需要不遺余力地想法讓學(xué)生跟上步伐，打好基礎。

個(gè)人工作計劃 篇6

　　班主任，是班級活動(dòng)的組織者和管理者，是班級健康向上的引導者。班主任工作是系統而復雜的組織管理工作，其工作的質(zhì)量直接影響到班級的健康發(fā)展。而班主任的一言一行和舉止，卻決定著(zhù)一個(gè)班級學(xué)生的精神面貌，關(guān)系到學(xué)生成長(cháng)。此外，班主任還是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習生活的監護人和學(xué)生健康成長(cháng)的引路人。因此，做好班主任工作，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，是提高教學(xué)質(zhì)量的前提保證。如果說(shuō)班主任管理比較混亂，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、違紀行為在班上盛行，那么，一切工作都是無(wú)稽之談，并且難以順利開(kāi)展各項工作。故此，特作出切合實(shí)際的班主任計劃。

　　一、加強班級管理

　　班級管理，是班主任工作的首要任務(wù)。一個(gè)良好的班級集體，是從管理中建立起來(lái)的。應當從學(xué)生的一言一行，學(xué)生的思想動(dòng)向和心理動(dòng)態(tài)方面著(zhù)手，從小事抓起，從學(xué)生的生活鎖事和點(diǎn)滴抓起，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，進(jìn)而搞好班級管理工作，引領(lǐng)學(xué)生健康的成長(cháng)。

　　二、組建班干部

　　作為班主任，事情繁鎖，工作復雜，班級的諸多方面的工作都要親自過(guò)問(wèn)。這樣，有些方面就有可能照顧不過(guò)來(lái)，那么這些空缺的地方就得有人來(lái)替補。因此，這里最合適的人選就是學(xué)生自己。所以說(shuō)，組建好班干部，同樣是班主任工作中關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節。只要我們把班干部選好了，組建好了，培養好了，班主任就可以省去好些心思去抓別的工作。在這里我們需要注意的是，班干部組建要全面，要讓每位班干部都明確自己的職責。并且，除了學(xué)心委員外，都要由學(xué)生群體自己來(lái)選班干部，這樣學(xué)生個(gè)體才會(huì )服從班干部的管理，班干部的管理也才會(huì )得心應手。

　　三、加強思想品德教育

　　思想品德教育是班主任工作的重要環(huán)節之一，我們只有充分的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，才能對癥下藥，解除病根，控制病源。因此，應當組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》和《小學(xué)生守則》，利用班會(huì )和思想品德課及有利的因素，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)，致使學(xué)生得到很好的習慣養成教育。

　　四、加強習慣養成教育

　　學(xué)生的習慣養成教育，對學(xué)生的成長(cháng)至關(guān)重要。作為班主任，不客忽視這方面的教育。例如：學(xué)習習慣的養成，文明禮貌，被子的疊放，碗筷，鞋子的擺放，說(shuō)話(huà)談吐，團結互助，友善往來(lái)等方面的教育，我們都得從學(xué)生時(shí)代抓起。只有這樣，當他們走入社會(huì )時(shí)，才會(huì )禮尚往來(lái)，適應社會(huì )發(fā)展的需要。再說(shuō)，習慣養成教育，是優(yōu)秀班集本的擋箭牌，是校容校貌的一面旗幟。因此，習慣養成教育勢在必抓，長(cháng)期堅持。況且，必須和各科任教師同心協(xié)力，齊抓共管。

　　五、開(kāi)展好班隊工作

　　班會(huì )、隊活動(dòng)，是班級管理的主要陣地。開(kāi)展好班隊工作，對建設一個(gè)良好的班集體非常有幫助。在工作中，我們要充分利用班會(huì )、少先隊活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行全面的教育，促進(jìn)班級管理的順利開(kāi)展，最終達到預期的效果和期望的目標。

　　總之，班主任工作是一項復雜的工作，要做好班主任工作并非易事，需要不斷的加強學(xué)習，密切的配合。建立良好的師生關(guān)系，縱橫貫通，創(chuàng )造性的開(kāi)展班主任工作。

個(gè)人工作計劃 篇7

　　新的一年，一切事物充滿(mǎn)了活力和生機。新生活意味著(zhù)新開(kāi)始，新開(kāi)始意味著(zhù)新的挑戰。作為即將畢業(yè)跨入社會(huì )的大學(xué)生，我將在這學(xué)校生活和社會(huì )生活相交織的一年，努力適應變化，迎接新的挑戰。

　　一、工作方面

　　作為公司的新員工，首先要和同事們相互熟悉，不說(shuō)認識所有人，至少要認識大部分同事，和大家和睦相處，互相幫助。

　　分配的工作任務(wù)要積極及時(shí)的完成，作為新員工，分配到的任務(wù)肯定是非重點(diǎn)，繁瑣的基礎性的事，但是即使是這樣，也不能松懈，敷衍了事，基礎中才能學(xué)到真本事，對待這樣的任務(wù)更要認真仔細。做好了這樣的事，才有可能獲得信任和肯定，被任命重要的任務(wù)，才能成長(cháng)起來(lái)。

　　二、學(xué)習方面

　　最為初出校園的新人，必然有很多在實(shí)際開(kāi)發(fā)中常用而我卻從沒(méi)有接觸過(guò)的東西，學(xué)校教授的只是基礎，進(jìn)了公司，仍然不能停下學(xué)習的步伐。

　　首先最重要的一點(diǎn)就是在學(xué)習過(guò)程中有了問(wèn)題就得及時(shí)解決。我的步驟一般是先自己思考問(wèn)題的答案，自己無(wú)法解決則到網(wǎng)絡(luò )上尋求答案，網(wǎng)上也無(wú)法找到可靠的答案則詢(xún)問(wèn)周?chē)�的同事幫忙解決。認真聽(tīng)他們的講解，牢牢記住分析問(wèn)題的思路和方法，以便下次遇到時(shí)能盡量自己就能解決問(wèn)題。

　　**年需要學(xué)習的東西有很多，作為從事web應用開(kāi)發(fā)的的程序員，首先mvc規范必然是要熟練掌握的，這是學(xué)校中只是簡(jiǎn)單提到的東西。首先通過(guò)李剛的《輕量級javaee企業(yè)應用實(shí)戰》，對ssh這樣的一個(gè)mvc思想的架構有一個(gè)初步寬泛的了解，然后在分別對struts，spring，hibernate進(jìn)行深入了解。根據網(wǎng)上資料，國內較好的struts方面的書(shū)是孫衛琴的《精通struts：基于mvc的javaweb設計和開(kāi)發(fā)》，在大體學(xué)習了ssh后，就從這本書(shū)開(kāi)始細致的學(xué)習這方面的知識，然后是林信良的《spring技術(shù)手冊》和《prospring中文版》，最后是夏昕的《深入淺出hibernate》。

　　其次，設計模式的學(xué)習也是成為一個(gè)好的程序員，甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話(huà)設計模式》，對設計模式有一個(gè)初步的認識，然后再看gof的《設計模式：可復用面向對象軟件的基礎》，joshuakerievsky的《重構和模式》等等書(shū)籍。

　　要成為一個(gè)好的java程序員，還有很長(cháng)的路要走，只是看些肯定是不夠的，最重要的還是實(shí)踐經(jīng)驗，希望20xx年能讓向前邁出一大步。

個(gè)人工作計劃 篇8

　　1、隨時(shí)保持工作服的干凈、平整和佩戴名牌。

　　2、依照制定的服務(wù)標準為客人提供服務(wù)。

　　3、做好基本的和管家、主管安排的工作。

　　4、以禮貌的態(tài)度詢(xún)問(wèn)客人所需。

　　5、提供有禮貌、熱情的服務(wù)。

　　6、與同事保持友好的關(guān)系。

　　7、理解及掌握所制定的防火、健康、衛生和安全措施的條例。

　　8、充分具備高標準的儀容、儀表和衛生。

　　9、理解掌握茶館所規定的員工手冊及制度。

　　10、擔負其他的責任和分配的工作。

　　11、積極依照茶樓對宴會(huì )的安排或更改。

　　12、服務(wù)員之要件：

　　(1)誠實(shí)不陽(yáng)奉陰違，虛偽造假。

　　(2)機警頭腦靈活，反應靈敏，眼觀(guān)四方，耳聽(tīng)八方。

　　(3)勤儉做事認真，力求上進(jìn)，生活樸實(shí)。

　　(4)技能熟練，隨時(shí)增進(jìn)新知識。

個(gè)人工作計劃 篇9

　　為加強科普工作，充分發(fā)揮農村科普帶頭人在提高農民朋友，尤其是青少年的科學(xué)文化素質(zhì)方面的資源優(yōu)勢，根據《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》和國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》，結合本人實(shí)際情況，制定本規劃。

　　一、指導思想

　　貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中文件精神，以為農服務(wù)為己任，以提高農民朋友、青少年科學(xué)素質(zhì)為目標，大力普及農業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，通過(guò)各種途徑，采取多種形式，廣泛開(kāi)展科普活動(dòng)，推動(dòng)農村乃至全社會(huì )形成愛(ài)科學(xué)、懂科學(xué)、重科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚，形成有利于農業(yè)良種良法推廣和科技創(chuàng )新的良好環(huán)境，努力提高農民朋友尤其是青少年科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展。

　　二、工作目標

　　舒城縣農業(yè)科學(xué)研究所是一個(gè)集科技示范、科普教育、現代農業(yè)技術(shù)培訓一體的農業(yè)科普示范基地，經(jīng)過(guò)十年來(lái)滾動(dòng)發(fā)展，已建成舒城開(kāi)展農業(yè)科研和科普工作的重要基地，在未來(lái)的三年，我將繼續以此為基地，確立“一個(gè)核心”：堅持“以人為本”這個(gè)核心，通過(guò)新品種、新材料展示，新技術(shù)觀(guān)摩，舉辦技術(shù)培訓、科普講座，發(fā)放科普圖書(shū)資料等科普活動(dòng)，普及農業(yè)科技知識，樹(shù)立學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的農村科普新風(fēng)，讓人們在領(lǐng)略多姿多彩的農業(yè)世界，享受農業(yè)生產(chǎn)成果時(shí)，接受農業(yè)知識教育，培養認識自然，探索自然，改造自然的

　　興致和熱情。構造“三個(gè)層面”：第一個(gè)層面是以中小學(xué)生為主體，面向未成年人的科普活動(dòng)；第二層面是面向渴求知識的農民朋友，農技知識科普員，和農村科普志愿者；第三層面是面向專(zhuān)家、學(xué)者，高等院校的學(xué)生，從而構成多專(zhuān)業(yè)、多形式、多層次的科普框架。堅持“四位一體”：即融科學(xué)精神、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)知識為一體，開(kāi)展形式多樣的科普活動(dòng)，三年擬舉辦科普技術(shù)培訓36次，科普知識講座25次，更新科普宣傳欄15次，發(fā)放科普圖書(shū)資料6000冊，送科技下鄉15次，召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、觀(guān)摩會(huì )6次，接待參觀(guān)考察培訓5000人次，發(fā)表有關(guān)學(xué)術(shù)交流論文10篇，科普文章30篇。

　　三、 主要措施

　　1、擴大試驗示范，發(fā)揮科技優(yōu)勢

　　依托縣農科所，按照科普工作計劃，加快舒城縣桃溪現代農業(yè)示范區和科普示范基地建設，結合一年一度的科普知識講座和技術(shù)培訓，繼續脫毒馬鈴薯、水生蔬，基質(zhì)育苗、滲灌、誘蟲(chóng)燈等新品種、新材料、新技術(shù)的引進(jìn)和展示，不斷豐富和發(fā)展舒城地方種源和科學(xué)種植依據，為地方農業(yè)結構調整提供服務(wù)。

　　2、拓展基地建設，發(fā)揮人才優(yōu)勢

　　依托現有的雙豐、紅光兩個(gè)國家蔬菜標準園和千畝蔬菜種植基地，不斷拓展基地規模，發(fā)揮扎根基地和基層農村科普員的種子作用，通過(guò)舒城縣農科價(jià)核心基地的示范種植和科普員現身說(shuō)教，帶動(dòng)和輻射農戶(hù)從事高效農業(yè)種植，增產(chǎn)增收、脫貧致富、實(shí)現科普的真正目的。

　　3、壯大科普隊伍，積蓄后備力量

　　依托舒城縣農科俗，加強舒城第三小學(xué)、第二中學(xué)、皖西學(xué)院、安徽農業(yè)大學(xué)實(shí)習基地建設，不斷豐富科普周和科普日活動(dòng)內容，利用“五〃一”、“五〃四”、“六〃一”組織中小學(xué)生來(lái)舒城縣農科佩開(kāi)展科普活動(dòng)，通過(guò)他們對豐富多彩的動(dòng)植物的認識和了解，拓寬他們的視野，提高他們對農業(yè)的認識和興趣，同時(shí)適時(shí)開(kāi)展農技知識趣味問(wèn)答，讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境學(xué)習書(shū)本上沒(méi)有的知識，鞏固書(shū)本上已學(xué)的知識，“寓玩與學(xué)”，滿(mǎn)足他們對科學(xué)知識的追求，激發(fā)探求科學(xué)的愿望，培養對科學(xué)知識興趣。

　　4、聘請專(zhuān)家學(xué)者，提升科普內涵

　　利用舒城縣農科眸多年來(lái)與省農科院、安農大等農業(yè)科研機構長(cháng)期合作交流優(yōu)勢，聘請安徽省農科院園藝所張自安研究員、方凌研究員、農產(chǎn)品加工所閻曉明研究員、安農大園藝學(xué)院朱世東教授、陶鴻教授作為舒城縣科普顧問(wèn)，在顧問(wèn)領(lǐng)導下，組織技術(shù)人員編寫(xiě)科普資料和科普講稿，從理論上保證科普工作有序進(jìn)行。

　　5、積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富科普內容

　　首先做好科普之窗，科普畫(huà)廊，科普陳列館的建設，適時(shí)開(kāi)展形式多樣的興趣小組科普活動(dòng)，培養出一批科普知識講解員隊伍和科普志愿者隊伍，讓豐富多彩的農村科普知識得到進(jìn)一步普及。重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )、科普信息平臺、多層次科普框架等科普工作，不斷豐富科普內容，壯大科普隊伍。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。舒城縣農科所高度重視科普工作，將科普工作和生產(chǎn)、科研工作同樣列入重要議事日程，每年要召開(kāi)科普工作專(zhuān)題會(huì )議四次，專(zhuān)題項目、專(zhuān)題活動(dòng)要有專(zhuān)人具體落實(shí)。

　�。ǘ�）加強投入。嚴格按照《中華人民共和國科普法》規定，多渠道籌措科普經(jīng)費，爭取將協(xié)會(huì )科普經(jīng)費列入縣級財政預算，增加財政對科普工作的投入。

　�。ㄈ�）、強化宣傳。要利用報紙、電視、宣傳欄、標示牌等廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注農村科普工作的良好氛圍，尤其要加大對農民朋友和中小學(xué)生的宣傳，使他們深入了解農村科普工作的意義，激發(fā)他們積極參與農村科普工作。

　�。ㄋ模�、積極開(kāi)展豐富多彩的科普活動(dòng)。認真組織每年科技活動(dòng)周和全國科普日活動(dòng)，開(kāi)展主題突出，形式新穎，內容豐富，針對性強的農村科普活動(dòng)。

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