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工作計劃

時(shí)間:2021-05-14 16:55:58 工作計劃 我要投稿

實(shí)用的工作計劃范文匯總10篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,先做一份工作計劃,開(kāi)個(gè)好頭吧。估計許多人是想得很多,但不會(huì )寫(xiě),以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的工作計劃范文匯總10篇

工作計劃 篇1

  文化是民族的血脈,是人民群眾的精神家園!XX年圍繞xx省《文化強省建設實(shí)施綱要》和美好鄉村建設,在黨委政府文化強鎮的部署下,我鎮文化、教育、衛生重點(diǎn)工作計劃如下:

  一、成立“一會(huì )、一隊、三團”文化隊伍:

  1、在縣宣傳部和文聯(lián)領(lǐng)導和鎮黨委的關(guān)注下,成立撮鎮鎮文化藝術(shù)界聯(lián)合會(huì )。

  為配合和促進(jìn)我鎮的美好鄉村建設,于春暖花開(kāi)的三、四月份分批次邀請縣文聯(lián)幾家協(xié)會(huì ),如影協(xié)、作協(xié)、美協(xié)等主要骨干來(lái)我鎮采風(fēng),配合、指導我鎮文學(xué)藝術(shù)界專(zhuān)業(yè)人士對十九個(gè)村居進(jìn)行全方位的影像和文字材料的收集整理,同期舉辦影展、美展和優(yōu)秀文章編纂結集。為我鎮留下第一手相對全面的文化藝術(shù)資料。在展覽和結集成冊的同時(shí),成立撮鎮鎮第一屆文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì )。

  2、成立撮鎮鎮文化藝術(shù)志愿者服務(wù)隊,指導、配合村居文化活動(dòng)。

  新成立的撮鎮鎮文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì ),屬于政府指導下的民間藝術(shù)家聯(lián)合會(huì ),首批會(huì )員根據個(gè)人申請參加文化藝術(shù)志愿者服務(wù)隊(我鎮現有安徽省文化藝術(shù)志愿者服務(wù)隊隊員兩名:王其純、袁釗)。文化藝術(shù)志愿者將成為我鎮十九個(gè)村居群眾文化的排頭兵,是村居群眾文化的領(lǐng)軍力量。

  3、整合、組建老撮鎮片區“十八樂(lè )坊藝術(shù)團”;老龍塘片區“廣場(chǎng)舞藝術(shù)團”;老長(cháng)樂(lè )片區“長(cháng)樂(lè )鑼鼓表演藝術(shù)團”。進(jìn)一步把群眾文化 普及到街道、鄉村。

  在現已基本成型的“十八樂(lè )坊”、“寧愿廣場(chǎng)舞”、“長(cháng)樂(lè )鑼鼓”基礎上,在主要社區初步組建三大民間文藝團隊,在政府和文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì )的統一指導下,不間斷的在社區街道開(kāi)展文藝活動(dòng),從而形成群眾文化的正能量,XX年逐步讓這種正能量在我鎮全面展開(kāi)。

  二、努力促成建設“一館兩站”文化陣地:

  1、上報上級文化部門(mén),在我鎮增設龍塘片區綜合文化站 ,與長(cháng)樂(lè )綜合文化站形成東西對應。

  我鎮綜合文化站位于長(cháng)樂(lè )社區,處全鎮東南,不利于我鎮群眾文化的組織開(kāi)展。XX年10月份,我們以通過(guò)縣文廣新局上報合肥市文廣新局,在我鎮增設一個(gè)西部片區文化站。目前得到的回復是,國家專(zhuān)項資金建設的綜合文化站已經(jīng)初步結束,如果鎮政府和社區申請自建,除建設資金外,其他方面可以享受綜合文化站的待遇。

  2、建議鎮黨委政府投資建設“撮鎮鎮文化中心(文化館)”,讓我鎮群眾文化擁有自己的排練、演出、展覽陣地。

  撮鎮是合肥市東部重鎮,是肥東副縣級鎮,也是文化底蘊相當厚重文化大鎮,多少年來(lái),歷屆政府主要領(lǐng)導人都曾設想建設一個(gè)功能齊全,具有地標性意義的擁有全民文化廣場(chǎng)的文化中心(可稱(chēng)為:文化館)。但都因各種原因未能建成,現階段我鎮在黨委政府的領(lǐng)導下,無(wú)論是經(jīng)濟和文化都上了全新的層面,美好鄉村的建設和文化春天的面臨,結合我鎮群眾文化基礎設施的實(shí)際問(wèn)題,群眾的呼聲都亟待文化廣場(chǎng)和文化中心的建成。

工作計劃 篇2

  結合本班的實(shí)際情況,學(xué)生之間學(xué)習、紀律情況參差不齊,為進(jìn)一步提高后進(jìn)生的學(xué)習習慣、學(xué)習成績(jì),取得適當進(jìn)步,讓后進(jìn)生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步走上正軌,特制定本學(xué)期的后進(jìn)生轉化計劃:

  (一)后進(jìn)生名單

  根據上學(xué)期期末學(xué)生的綜合能力測試情況,學(xué)習成績(jì)輔差對象有:

  劉田田、李海霞、楊歡(待及格)

  劉秋菊、王宜堃、秦俊、禹雙(及格)

  學(xué)習習慣輔差對象有:胡廣、譚帥、陳進(jìn)輝、楊康軍、任金超(良)

  (二)后進(jìn)生情況分析

  1、學(xué)習成績(jì)后進(jìn)的學(xué)生

 。1)劉田田、李海霞,兩人是屬于接受能力低下,基礎薄弱的情況,一、二年級的數學(xué)知識“整數二十以?xún)鹊募訙p計算”、“乘法口訣的運用”都還非常吃力。通過(guò)上個(gè)學(xué)期對兩人的輔導,進(jìn)步不是很大。

 。2)劉秋菊、楊歡、王宜堃、秦俊、禹雙,5人是屬于接受能力一般,學(xué)習相對比較積極,但是需要有人時(shí)刻關(guān)注、提醒的情況,教師只要稍微不注意,他們就會(huì )掉隊掉得遠遠的,通過(guò)上學(xué)期的關(guān)注和輔導,都有所進(jìn)步,但是成績(jì)還不是很理想。

  2、學(xué)習習慣后進(jìn)的學(xué)生

  胡廣、譚帥、陳進(jìn)輝、楊康軍、任金超,5人的接受能力不差,智力水平都在前面7人之上,但是學(xué)習習慣不良,主要體現在課堂上注意不集中,課后作業(yè)拖欠,家長(cháng)關(guān)注不夠等方面。

  (三)轉化具體措施:

  針對以上情況,不管是學(xué)習成績(jì)后進(jìn),還是學(xué)習習慣后進(jìn)的學(xué)生,本學(xué)期將采用以下措施進(jìn)行輔差:

  一、在班級中營(yíng)造“趕、幫、超”的濃厚學(xué)習氛圍,增設“積分表”:日常測試得滿(mǎn)分者加5分、優(yōu)秀者加2分,作業(yè)每得1個(gè)優(yōu)+加半分,課堂積極發(fā)表見(jiàn)解者酌情加分;課堂注意力不集中、作業(yè)拖欠者酌情扣分。并以此作為每月“班級之星”的重要評比指標;

  二、多創(chuàng )造機會(huì )讓優(yōu)生講述自己的學(xué)習方法,進(jìn)行經(jīng)驗交流,為后進(jìn)生提供榜樣學(xué)習;對后進(jìn)生進(jìn)行多鼓勵、少批評、多談心,進(jìn)行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力;

  三、采用課上多提問(wèn)、課中多巡視、課后多輔導、課余多關(guān)注的形式,讓他們樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣,幫助他們及時(shí)地解決當天的問(wèn)題、難題,克服作業(yè)拖拉、知識拖欠的現象;

  四、及時(shí)與家長(cháng)溝通、聯(lián)系,幫助后進(jìn)生的家長(cháng)尋找解決后進(jìn)生各方面存在問(wèn)題的對策,積極地為家長(cháng)出謀獻策,后進(jìn)生稍微有些進(jìn)步,要及時(shí)地告知并鼓勵其家長(cháng),使其持之以恒;

  五、充分利用課余時(shí)間對后進(jìn)生進(jìn)行面對面輔導,講解練習。

工作計劃 篇3

  在新的一學(xué)年里,各種工作復雜而多樣,為更好地做好功山中心學(xué)校的財務(wù)工作,新學(xué)年里我計劃一如既往地做好日常財務(wù)的核算工作,加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

  一、參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育學(xué)習,掌握和領(lǐng)會(huì )財務(wù)知識的要點(diǎn)和精髓。嚴格規范要求,熟練地進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

  二、加強規范現金管理,做好日常核算

  1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財力上的保證。

  4、加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。

  5、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

  7、保障財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合學(xué)校發(fā)展的步伐。

  三、繼續做好各項費

  2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

  3、教育學(xué)生使用正版讀物。

  4、允許代收學(xué)生保險。

  四、做好在職及退休教師的福利保險工作

  總之在新的一學(xué)年里,我會(huì )更加努力,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于學(xué)校。為全鎮中小學(xué)的發(fā)展做出更大的貢獻。

工作計劃 篇4

  20xx年,我校在政府的正確指導,校領(lǐng)導帶領(lǐng),教師努力工作以及學(xué)生刻苦學(xué)習下,取得了長(cháng)足的進(jìn)步與發(fā)展。在過(guò)去的一年里,我校得到了社會(huì )各界人士的廣泛贊譽(yù)。我校師生在各級省市學(xué)習比賽中取得了良好的成績(jì)。展望新的一年,我校要繼續沿著(zhù)十七大的指導思想,奮發(fā)向前,為社會(huì )培養更多的人才,也是為了更好的建設社會(huì )主義新型和諧社會(huì )做出應有的貢獻。為了不辜負社會(huì )的期望,我校制定了更高層次點(diǎn)的道德教育工作計劃。希望在這一工作計劃的指導下,能夠迎來(lái)我校更強一個(gè)水平的發(fā)展。

  下面就是我校制定的工作計劃。

  一、指導思想:

  以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為指導,以教育局工作要點(diǎn)為依據,深入貫徹教育局教育教學(xué)工作會(huì )議精神,堅持“自主、合作、和諧、發(fā)展”的辦學(xué)理念,發(fā)揮學(xué)校教育的“主渠道、主陣地、主課堂”作用,扎扎實(shí)實(shí)抓好我校學(xué)生的思想道德建設工作,提高學(xué)生的愛(ài)國主義情懷。更進(jìn)一步實(shí)施奧運德育工程,進(jìn)一步開(kāi)闊德育新思路,拓展德育新途徑;豐富德育內容,強化德育管理,提高德育工作的實(shí)效性,扎實(shí)性。

  二、重點(diǎn)工作:

  1、以“踐行文明禮儀”為重點(diǎn),加強對未成年人思想道德建設的研究,推動(dòng)養成教育制度化、系列化、序列化,提高德育工作實(shí)效性;繼續開(kāi)展“文明禮儀小天使”活動(dòng),大力開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,開(kāi)展“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主題的教育系列活動(dòng),強化學(xué)生的良好習慣。

  2、以師德教育為重點(diǎn),加強教師隊伍建設,推動(dòng)校本德育工作的研究與實(shí)踐,提高德育工作的針對性和實(shí)效性;將教師的執教水平得到更大的改善。

  3、加強法制及安全教育,開(kāi)齊法制課,保證課時(shí)。對學(xué)生的安全教育繼續強化。利用“守則”、“規范”宣傳周和安全月,加強學(xué)生日常行為規范的養成教育。

  4、對學(xué)生進(jìn)行必要的心理健康指導,成立心理咨詢(xún)室,邀請各大醫院的著(zhù)名心理醫生前來(lái)指導,每學(xué)期開(kāi)展1-2次心理健康知識講座。繼續發(fā)揮好“心語(yǔ)信箱”的作用,引領(lǐng)學(xué)生健康快速成長(cháng)。

  5、進(jìn)一步加強“學(xué)生主動(dòng)參與的學(xué)校、家庭、社區協(xié)同教育”的研究,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入社會(huì ),搞好社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)?茖W(xué)制定20xx年學(xué)校感恩教育活動(dòng)方案,繼續開(kāi)展好“感恩教育”系列活動(dòng)。

  6、繼續開(kāi)展主題為“紅色之旅”的愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)和“五個(gè)一百”系列教育活動(dòng),著(zhù)手準備我校藝術(shù)節和全縣中小學(xué)生文藝匯演的排練工作,在學(xué)生的成長(cháng)中得到更好的成績(jì)。

  7、開(kāi)展好百名師德標兵評選的準備工作。著(zhù)手準備國家“十一五”規劃重點(diǎn)課題開(kāi)題工作,提高教師的整體水平。

  8、進(jìn)一步加強校園的文化思想建設,美化、綠化校園,給學(xué)生創(chuàng )建一個(gè)美好的學(xué)生與生活環(huán)境。

  9、加強春苗文藝社團和學(xué)校專(zhuān)刊《優(yōu)習》、《心語(yǔ)》、《心靈世界》《新苑》的出刊工作。

  10、按照文件精神開(kāi)展好廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)與全面開(kāi)展教師禁煙工作,堅決不提倡教師吸煙。

  三、工作思路及措施:

 。ㄒ唬、健全和完善我校的德育常規管理工作,加強對未成年人思想道德建設的研究。

  1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》,加強對學(xué)生的文明行為習慣的養成教育,在全校開(kāi)展“迎奧運,講文明,樹(shù)新風(fēng)”系列教育活動(dòng)。

  2、以學(xué)生的養成教育為基礎,組織學(xué)生更進(jìn)一步學(xué)習《守則》、《規范》,強化日常行為規范的訓練,使其真正達到“入腦、入心、導行”的作用。本學(xué)期將開(kāi)展“學(xué)《守則》、學(xué)《規范》、《重新中學(xué)學(xué)生一日常規》,做文明中學(xué)生”活動(dòng)。從而引導學(xué)生“對己講儀表,對人講禮貌,學(xué)習講勤奮,社會(huì )講公德,在家講孝順”。

  3、以宣傳、貫徹“弘揚和培養民族精神實(shí)施綱要”為契機,積極推進(jìn)學(xué)校思想道德建設,提高學(xué)生道德素質(zhì)。

  本學(xué)期將以弘揚和培養民族精神為突破口,以中華傳統美德和革命傳統教育為重點(diǎn),樹(shù)立民族自尊心自信心和自豪感,不斷增強振興中華的責任感、使命感。同時(shí)繼續推進(jìn)中小學(xué)公民道德建設工作,以《公民道德建設實(shí)施綱要》中的奉獻為側重內容,開(kāi)展“愛(ài)國守法”,“明禮誠信”,“勤儉自強”,“團結友善”,“尊老愛(ài)幼”的系列教育活動(dòng)。

  4、在校園中開(kāi)展 “我是文明小天使”的活動(dòng),宣傳“十講活動(dòng)”,認真扎實(shí)地搞好六種行為習慣的養成教育。爭當“奧運小福娃”好學(xué)生,爭創(chuàng )文明禮儀特色班。期末評選“校園文明小使者”和“特色班”。

  5、加強學(xué)生的愛(ài)國主義情懷,帶領(lǐng)學(xué)生觀(guān)看紅色教育題材電影。培養學(xué)生的民族情懷,以勿忘過(guò)去,發(fā)展未來(lái),為建設強而大的社會(huì )主義新中國而努力。

  “十講”內容:

  語(yǔ)言上講文明行為上講規范

  學(xué)習上講刻苦生活中講衛生

  活動(dòng)中講參與集體中講團結

  待人上講禮貌處事上講謙讓

  校內外講形象隨時(shí)地講安全

  六種行為習慣指的是:禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學(xué)習習慣、健體習慣和衛生習慣。

  5、制定我校新的文明禮儀評價(jià)量表,使其發(fā)揮評價(jià)導向功能,促進(jìn)學(xué)生自我管理、自我約束、自我教育。使每個(gè)學(xué)生都有更好的自我認知,自我發(fā)展。

  6、樹(shù)立“以學(xué)生為中心,以情境為中心,以活動(dòng)為中心”的德育理念,構建德育課程的實(shí)踐活動(dòng)的體現。進(jìn)一步強化德育課程化、活動(dòng)化和社會(huì )化研究。以“生活即教育”思想為指導,適度創(chuàng )設情景,讓學(xué)生走向社會(huì )、體驗社會(huì )、關(guān)注自然、參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。加強思想課教學(xué),發(fā)揮學(xué)科德育滲透,使學(xué)生品德形成和德育工作有機結合。

  運用各種方式向廣大未成年人宣傳介紹古今中外的杰出人物、道德楷模和先進(jìn)典型,使他們更加深刻具體地了解中華民族悠久的歷史和燦爛的文明,了解優(yōu)良的革命傳統和現代化建設的偉大成就。

  利用各種資源開(kāi)展社會(huì )調查、公益活動(dòng)、參觀(guān)考察,使未成年人在自覺(jué)參與中思想、感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華。

  7、各階段德育工作重點(diǎn)和目標:

 。1)、第一階段:狠抓學(xué)生的養成教育,開(kāi)展做“我是奧運會(huì )小福娃”的教育活動(dòng),宣傳“十講活動(dòng)”,使活動(dòng)貫穿整個(gè)學(xué)期的始終,學(xué)期末評選“校園文明小天使”和“文明禮儀示范班”。

 。2)、第二階段:開(kāi)展“校園禮儀風(fēng)采展”活動(dòng)。突出“升旗禮儀、課堂禮儀、同學(xué)間禮儀、尊師禮儀、集會(huì )禮儀”等內容,從而引導學(xué)生“對己講儀表,對人講禮貌,學(xué)習講勤奮,社會(huì )講公德,在家講孝順”。

 。3)、第三階段:“踐行文明禮儀”主題教育活動(dòng)評選工作。

 。4)、對初三畢業(yè)班年級:開(kāi)展“刻苦學(xué)習,立志成才”的主題教育活動(dòng),加強對學(xué)生學(xué)習觀(guān)和自主學(xué)習方法的教育,消除部分學(xué)生頭腦中存在的厭學(xué)情緒和享樂(lè )思想,幫助他們樹(shù)立遠大理想,養成積極刻苦、奮發(fā)向上的學(xué)習習慣。

 。5)堅持一日三掃、每周一大掃的的衛生制度,培養學(xué)生的衛生習慣。從個(gè)人衛生著(zhù)手促進(jìn)學(xué)生好的衛生習慣的養成。

 。ǘ、加強教師隊伍建設,提高德育工作實(shí)效性。

  1、進(jìn)一步加強師德教育:

 。1)、組織教師學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)生思想道德建設工作意見(jiàn)》以及其它各類(lèi)文件,以“課堂教學(xué)主渠道建設、德育信息化建設、實(shí)踐活動(dòng)建設、德育隊伍建設、學(xué)校文化建設”為重點(diǎn),創(chuàng )新德育工作方式,確實(shí)提高德育工作的實(shí)效性。

 。2)、結合學(xué)習活動(dòng),在教師中開(kāi)展“教學(xué)日志一則”征集評選活動(dòng)。要求教師記錄每天或每周教學(xué)中發(fā)生的關(guān)鍵事件,特別是使自己興奮、發(fā)怒、震驚的或勞神費力的事件及感悟,以幫助教師了解自己的情感和認知規律,了解自己是怎樣選擇教學(xué)內容及如何組織教學(xué)的。

 。3)、提高教師學(xué)科德育滲透意識,以新課程教材改革為契機,加強德育課程和學(xué)科德育滲透的研究,積極參加德育課程改革,不斷總結經(jīng)驗,發(fā)揮學(xué)科教學(xué)在德育中的主渠道作用,學(xué)期末,每位教師上交一份“寓德育于教學(xué)中”的研究論文。

  2、加強班主任隊伍建設:

 。1)加大對班主任工作的考核力度,提高班主任的責任意識、質(zhì)量意識、創(chuàng )新意識、法規意識、道德意識。

 。2)加大青年班主任的培養力度,通過(guò)舉辦講座和培訓班、開(kāi)設班主任工作論壇、舉行班主任工作技能競賽,全面提高青年班主任從事教育學(xué)生、管理班級的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

 。3)繼續加強年級領(lǐng)導,充分發(fā)揮年級組的教育功能,定期召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì ),針對各年級的具體情況,集思廣益,加強學(xué)生德育工作。

 。4)、輔導、幫助班主任加強班集體建設,要求每位班主任結合本班實(shí)際,研究出適合本班特點(diǎn)的班級管理經(jīng)驗,學(xué)期末寫(xiě)出班級管理經(jīng)驗或論文。

 。ㄈ、加強對全體師生的法制及安全教育

  1、加強對學(xué)生的法制宣傳及法律法規教育

 。1)、利用校會(huì )、班會(huì )、板報、櫥窗等各種形式宣傳法律知識。

 。2)、通過(guò)組織觀(guān)看《法制教育》錄像、《少年犯懺悔錄》光碟等,向學(xué)生宣傳法律基礎知識、進(jìn)行法律法規教育。

 。3)、繼續完善對行為偏差生的幫教制度,開(kāi)展師生“手拉手”活動(dòng),抓好差距生的思想品德和學(xué)習興趣的轉化和提高,每位干部、教師要確立1—2個(gè)幫教對象,訂立幫教措施,實(shí)施全過(guò)程管理,盡力完善每一位差距生,干部、教師要認真填寫(xiě)“手拉手”談話(huà)記錄,記錄教育、轉化的過(guò)程,學(xué)期末每位教師要有自己的轉化“差距生”經(jīng)驗總結。

 。4)、繼續實(shí)行對“差距生”的“四級管理”,保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

 。5)、加強學(xué)!八牟橹贫取保昙壊、共青團文明崗查、干部帶班查、領(lǐng)導小組抽查),并將結果納入班級量化,以強化校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

 。6)、嚴格要求、教育學(xué)生不跟校外青年交往,防止學(xué)生在校期間被誘騙出校園,避免出現被敲詐、被毆打、協(xié)同做違法犯罪之事等的發(fā)生,加大法制教育力度,做好防差轉差工作。

  1、做好學(xué)生的調查摸底工作,及時(shí)完善學(xué)生檔案。

  2、建立班級、年級、學(xué)校、派出所四級幫教網(wǎng)絡(luò ),幫教重點(diǎn)問(wèn)題學(xué)生。

  3、利用宣傳媒體、地方課程等手段擴大法制教育的影響力,讓廣大師生在思想上能形成共識。

  4、利用家長(cháng)學(xué)校的機會(huì ),邀請司法局專(zhuān)家給家長(cháng)上課,讓家長(cháng)了解青少年違法犯罪的特點(diǎn)和危害。

  2、加強對干部教師的安全教育。

 。1)、認真貫徹落實(shí)《教育系統校園安全專(zhuān)項整治工作方案》,確保我校師生的擁有一個(gè)良好的教育教學(xué)環(huán)境。

 。2)、努力抓好校園管理的各項檢查。為了確保學(xué)校安全、有序地運行,我校制定了各項規章制度,管理過(guò)程中要特別重視安全、衛生、節水節電等各類(lèi)的檢查,將各項制度真正地落到實(shí)處。

 。3)、切實(shí)抓好安全工作。安全是學(xué)校一切工作的基礎,要特別重視飲食、飲水安全、乘車(chē)安全、活動(dòng)安全,一方面全體教師要進(jìn)一步增強安全意識,嚴格執行《安全工作教師須知》,班主任要以《安全工作學(xué)生須知》為本,結合各班實(shí)際情況,加強對學(xué)生的教育和引導,預防事故的發(fā)生,另一方面,學(xué)校要及時(shí)進(jìn)行安全檢查,杜絕事故隱患。

 。ㄋ模、加強學(xué)生的心理健康教育,注重對學(xué)生心理健康輔導。

  1、認真貫徹落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育工作綱要》,加強心理健康教育的管理和指導。

  2、完善我校心理咨詢(xún)工作制度及領(lǐng)導小組,制定心理健康教育工作計劃,建立相應的規章制度,成立心理輔導室,并配備兼職心理教師,重點(diǎn)解決青少年學(xué)生學(xué)習心理負擔過(guò)重、人際交往中的心理障礙、青春期煩惱、升學(xué)中的困惑等問(wèn)題。在不斷完善心理健康教育課之外,大力加強心理健康專(zhuān)職教師對學(xué)生的個(gè)別輔導與咨詢(xún),提高心理輔導室的利用率。

  3、廣泛開(kāi)展面向家庭、學(xué)生的心理咨詢(xún)活動(dòng),不斷探索學(xué)生心理健康教育的特點(diǎn)和規律,心理教師每學(xué)期末上交一份典型輔導案例或成功經(jīng)驗總結。

 。ㄎ澹、進(jìn)一步加強“學(xué)生主動(dòng)參與的學(xué)校、家庭、社區協(xié)同教育”的研究,加強學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

  我校德育教育的工作新思路是:堅持育人為本,立足學(xué)生發(fā)展,發(fā)揮學(xué)校德育教育主陣地作用,融合家、校、社區,努力實(shí)現教育目標上的“三標合一”,具體工作上的“三力合一”,健全協(xié)調配合之網(wǎng),承擔分工達標之責,打造共育共管之勢。

  本學(xué)期的主要工作是:

  1、重視和開(kāi)展家庭教育指導,進(jìn)一步辦好家長(cháng)學(xué)校,每學(xué)期至少舉辦一次家庭教育輔導,提高家長(cháng)科學(xué)教子的能力。并通過(guò)建立家長(cháng)委員會(huì )、教師的家訪(fǎng)等形式,努力使家長(cháng)參與家庭教育活動(dòng)率達95%以上。通過(guò)自辦家教小報、理論講座等形式,進(jìn)一步辦好家長(cháng)學(xué)校。

  2、堅持家訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)制度,聯(lián)系教育實(shí)際,開(kāi)好家長(cháng)座談會(huì ),合理使用家、校聯(lián)系卡。

  3、請家長(cháng)走進(jìn)我們的課堂和參與我們的主題教育活動(dòng)。

  4、辦好“家教咨詢(xún)日”活動(dòng),為家長(cháng)提供熱情的服務(wù)。

  5、積極創(chuàng )造條件走進(jìn)社區,開(kāi)展教育活動(dòng),建立并完善多種類(lèi)、多功能的德育教育基地,拓展教育途徑,提高教育效果。

  6、召開(kāi)優(yōu)秀的家長(cháng)教子經(jīng)驗交流會(huì ),學(xué)期末評選優(yōu)秀家長(cháng)。

  7、開(kāi)展“學(xué)生主動(dòng)參與的學(xué)校、家庭、社區協(xié)同德育的研究,深化課堂教學(xué)改革,充分發(fā)揮學(xué)科課堂教學(xué)德育主渠道的作用。

  8、 派出所干警與重點(diǎn)問(wèn)題學(xué)生結對子,每月召開(kāi)學(xué)校、派出所共同參加的重點(diǎn)問(wèn)題學(xué)生幫教聯(lián)席會(huì )。繼續開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng),每學(xué)期開(kāi)展1—2次心理健康知識講座,引領(lǐng)學(xué)生健康成長(cháng)。

  9、 定期召開(kāi)學(xué)校、派出所共同參加的問(wèn)題學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

  10、 學(xué)校聘請的法制副校長(cháng)定期來(lái)校作法制教育報告。

  11、 邀請派出所干警協(xié)助學(xué)校處理涉及校外人員的重大偶發(fā)事件。

  12、辦好家長(cháng)學(xué)校,把我校德育工作向社會(huì )深化。

  13、加強校園文化建設,讓校園處處見(jiàn)德育。

  14、繼續做好特色班級、班主任,文明學(xué)生的評選活動(dòng)。

  四 、主要活動(dòng)

  1、舉行開(kāi)學(xué)典禮

  2、開(kāi)展優(yōu)秀征文評選評選,優(yōu)秀作文參加省級評比。

  3、美化、凈化校園環(huán)境,進(jìn)行班級板報展評,營(yíng)造良好校園文化。

  4、開(kāi)展“感恩在行動(dòng)”主題系列活動(dòng)。

  5、成立《少年小先鋒》雜志的校園記者團,采訪(fǎng)評比完成雜志。

  6、對班主任進(jìn)行培訓,組織參觀(guān)晨會(huì )活動(dòng),組織外出學(xué)習班級管理與學(xué)生的文明行為。

  7、舉辦全校學(xué)生的家長(cháng)會(huì )。

  8、開(kāi)展“爭做文明小明星”活動(dòng),評選出百名崗位小明星。

  總之無(wú)論如何,我們都要繼續將我校的工作更好的做好,積極向上的學(xué)校風(fēng)格,嚴肅活潑的學(xué)習態(tài)度。本著(zhù)實(shí)踐“敏學(xué),敏思,敏行”的校訓,打造細節研究,讓每一顆金子在智慧與道德的錘煉下閃閃發(fā)光。以貼近學(xué)生,貼近生活,貼近社會(huì )為原則,進(jìn)一步改善管理模式,實(shí)現人本管理,提高管理效能。全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)。為實(shí)現“知行合一”的育人目標,我校要求軀體教職工樹(shù)立全面育人的觀(guān)念,共同關(guān)注學(xué)生的心靈,幫助學(xué)生養成良好的行為習慣。

工作計劃 篇5

  為了增強企業(yè)的競爭力,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,充分發(fā)揮財務(wù)部“管家理財”的作用,詳細列出了20xx年酒店財務(wù)部工作計劃,我們一定做好、做細、做新以下工作:

  一、抓好員工培訓工作,努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高,主要方法是:

  1、認真組織本部門(mén)員工積極參加酒店各階段的主題培訓,積極參與其他部門(mén)的培訓和學(xué)習。

  2、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學(xué)習和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習,學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政策,使財務(wù)人員工作計劃落實(shí)具體,并在學(xué)習中總結成績(jì),找差距。

  3、開(kāi)展技能比武,今年我們將開(kāi)展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話(huà)比賽等一系列技能比武。

  二、做好日常財務(wù)基礎工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運轉,我們的主要工作任務(wù)是:

  1、搞好資金的收集和運用,確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結、抓清欠,加速資金回籠,確保外結資金回籠率為95%以上。

  2、嚴格遵守會(huì )計制度,嚴格按《會(huì )計法》進(jìn)行核算,嚴格做好收銀稽核工作。按月及時(shí)編制好各類(lèi)報表,搞好月度分析。

  4、主動(dòng)做好各部門(mén)間的協(xié)調工作,做到遇事有商量,有事不推諉。

  5、積極搞好與財政、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)的關(guān)系,力爭他們對酒店的最大支持。

  三、加強財務(wù)管理,力爭在成本費用管理上有新的突破,主要措施有:

  1、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴明一條:嚴肅財經(jīng)紀律,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,小開(kāi)支有控制。

  2、在盡量滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需求的情況下,降低整個(gè)酒店的存貨量。目前,酒店存貨達XX萬(wàn)元之高,其中有近二十多萬(wàn)元是酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,針對這一現狀,我們從四個(gè)方面著(zhù)手。第一,我們認真進(jìn)行物品清理、分類(lèi),在半年內與工程部、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式,共同處理好倉庫的積壓。第二,我們根據酒店的經(jīng)營(yíng)需要,測算庫存物資的最低庫存限額,讓我們的倉管人員有規可循。第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,嚴格控制,確保酒店存貨最低限額存量。第四,我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)商品有書(shū)面說(shuō)明,認真分析,提出合理建議?傊疄闇p少資金占用,為減少利息支出,為保障前臺經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉管工作。

  3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費用情況,對各部門(mén)原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著(zhù)重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專(zhuān)項分析,并將分析情況及時(shí)反饋到各部門(mén)及價(jià)格委員會(huì ),為酒店價(jià)格委員會(huì )提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息,從而及時(shí)調整進(jìn)貨價(jià)格,減少成本費用支出,為酒店整個(gè)物耗成本下降X%及時(shí)提供準確、真實(shí)的財務(wù)依據和分析資料。

  很清晰的記得海爾集團總裁張瑞敏說(shuō)過(guò),把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們在市糧食局的正確領(lǐng)導下,在以李總為首的酒店領(lǐng)導班子的正確決策下,注重細節,從小處節約,從本職做起。20xx年酒店財務(wù)部工作計劃已細分為以上三點(diǎn),為不受外界因素的影響全體財務(wù)人員齊努力,情滿(mǎn)XX,同心同德,為全面完成酒店各項工作任務(wù),為實(shí)現酒店今年的經(jīng)營(yíng)奮斗目標而扎實(shí)工作。

工作計劃 篇6

  時(shí)光如流星劃過(guò),瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個(gè)月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時(shí)對本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉、,并在領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫助下,使我取得了很多進(jìn)展。

  這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細心,每天的工作都有很多新問(wèn)題發(fā)生,需不斷學(xué)習,并在第一時(shí)間去解決問(wèn)題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習,總結經(jīng)驗來(lái)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。還要借助有關(guān)書(shū)籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認真貫徹落實(shí)以備后用,F將我入職以來(lái)的工作做如下總結:

  一、主要工作總結:

  1.明確目標, 理清思路 ,干好本職。

  2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。

  這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個(gè)人必須遵循的原則。當然為了工作需要有時(shí)也可以靈活應運,對與貨場(chǎng)的貨物我們都是把先進(jìn)來(lái)的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

  3、恪盡職守,堅持高標準,提高服務(wù)質(zhì)量。

  裝卸貨時(shí),我們必須核對各鋼廠(chǎng)的單據,并核實(shí)單據上每項內容與所發(fā)實(shí)物一一對應,公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對貨物所放地點(diǎn)、型號、數量明確。以便派吊車(chē)時(shí)有明確目標,裝卸貨時(shí)才會(huì )井然有序,也要明確告知客戶(hù)要裝卸貨物的具體情況,以便客戶(hù)心中有數。裝卸貨完畢,檢查單據上的裝卸手續是否齊全,若各項蓋章簽字手續齊全方可交與客戶(hù)安全離開(kāi)。做到讓客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

  二 、經(jīng)驗教訓:

  1.要對每天的工作進(jìn)行歸納總結。

  這一點(diǎn)很重要,記得剛來(lái)的時(shí)候我很迷茫,對每天的工作感覺(jué)很混亂,于是主管建議我每天寫(xiě)日記,把每天的工作流程和不足做個(gè)總結,這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。

  在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過(guò)頭隨時(shí)做好歸納總結。對已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧,精心核對每一個(gè)細節,對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間,提高效率,使工作程序化、系統化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,達到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng )新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

  2.學(xué)會(huì )多聽(tīng),多問(wèn)、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會(huì )換位思考。

  我們每個(gè)人都處在一個(gè)社會(huì )的大家庭里,要想時(shí)刻過(guò)的開(kāi)心快樂(lè ),就必須建立好一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。遇事不公可以換位思考一下,以便達到相互理解融洽相處,最終達到心靈與效益的共贏(yíng)。

  3.加強安全意識,并隨時(shí)保持庫房衛生清潔,給自己創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存情況,注意貨物銷(xiāo)售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時(shí)做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

  4.工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細心,缺乏警惕性。由于粗心犯了很多失誤,比如開(kāi)門(mén)不拿鑰匙,鎖門(mén)不關(guān)窗。自己拿不中的'事情沒(méi)能及時(shí)向領(lǐng)導請教,失誤層出。專(zhuān)業(yè)知識欠缺,綜合能力不強。今后我將竭力學(xué)習并改正,努力打造完美的自己。

  三、明年主要工作計劃:

  1、今后我將繼續落實(shí)貫徹公司的各項管理制度,并繼續腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺(jué)主動(dòng)地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔當,無(wú)論工作是繁忙還是清閑,都要適時(shí)提醒自己不忘本職工作的職責。.平時(shí)團結同事,維護公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。2、繼續學(xué)習完善自我。學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不僅要向有經(jīng)驗同事請教,還要通過(guò)書(shū)本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習方法,向著(zhù)多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應社會(huì )的現代化需求。

  總之,回顧過(guò)去,是為了更好地面對未來(lái)。在這段時(shí)間的庫管員工作中 ,我得到不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過(guò)去的不足,我將會(huì )不懈努力爭取做到更好,我會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明。為適應企業(yè)的發(fā)展,努力提高

  自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認真學(xué)習公司的各項管理制度,以積極的態(tài)度做好領(lǐng)導交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

工作計劃 篇7

  1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話(huà),每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù),下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時(shí)選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。

  2.見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準備一些有對方感興趣的話(huà)題,并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。

  3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5.填寫(xiě)項目跟蹤表,根據項目進(jìn)度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  6、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù),必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。工程商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。

  7、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。

  8.投標過(guò)程中,提前兩天整理好相應的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  9.投標結束,及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)投標結果。中標后主動(dòng)要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線(xiàn)圖)。

  10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時(shí)間響應工程商的需求,爭取早日回款。

  11.貨到現場(chǎng),等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調試人員到現場(chǎng)調試。

  12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉率。

  1.市場(chǎng)分析。也就是根據了解到的市場(chǎng)情況,對產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費群體,銷(xiāo)量等進(jìn)行定位。

  2.銷(xiāo)售方式。就是找出適合自己產(chǎn)品銷(xiāo)售的模式和方法。

  3.客戶(hù)管理。就是對一開(kāi)發(fā)的客戶(hù)如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購買(mǎi);對潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。我覺(jué)得這一點(diǎn)是非常重要的,應在計劃中占主要篇幅。

  4.銷(xiāo)量任務(wù)。就是定出合理的銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售的主要目的就是要提高銷(xiāo)售任務(wù)。只有努力的利用各種方法完成既定的任務(wù),才是計劃作用所在。完成了,要總結出好的方法和模式,完不成,也要總結,還存在的問(wèn)題和困難。

  5.考核時(shí)間。銷(xiāo)售工作計劃可分為年度銷(xiāo)售計劃,季度銷(xiāo)售計劃,月銷(xiāo)售計劃?己说臅r(shí)間也不一樣。

  6.總結。就是對上一個(gè)時(shí)間段銷(xiāo)售計劃進(jìn)行評判。以上六個(gè)方面是計劃必須具備的。當然,計劃也不是一成不變的,要根據市場(chǎng)的情況進(jìn)行調整。營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)師銷(xiāo)售培訓營(yíng)銷(xiāo)培訓電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)更多…

  有計劃的做銷(xiāo)售會(huì )使我們的工作更具有指導性和規范性,也是自己考查銷(xiāo)售工作的一桿標尺,堅持不懈的做下去,你會(huì )發(fā)現你的銷(xiāo)售技能在提高,你的銷(xiāo)售任務(wù)在提高,更重要的是你的銷(xiāo)售管理能力在提高。能從銷(xiāo)售員做到銷(xiāo)售經(jīng)理或者是老板位置上的人,95%都是有銷(xiāo)售計劃的人,更是會(huì )制定銷(xiāo)售計劃的人。

工作計劃 篇8

  一、客戶(hù)管理細化,確定并重點(diǎn)服務(wù)忠誠客戶(hù);隨著(zhù)轄區保有量的增加,將服務(wù)做細、做精,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,減少客戶(hù)流失特別是忠誠客戶(hù)的流失顯得尤為重要。在這一方面主要按以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作:

  1.根據客戶(hù)回廠(chǎng)次數、客戶(hù)的品質(zhì)作為客戶(hù)的忠誠度的評價(jià)指標,找出我們的忠誠客戶(hù),作為我們的重點(diǎn)維護對象;

  2.通過(guò)對流失客戶(hù)回訪(fǎng)及分析,找出客戶(hù)流失的內在原因及改進(jìn)措施;

  3.對于我們的忠誠客戶(hù)在公司舉辦的各種活動(dòng)時(shí)優(yōu)先通知,讓客戶(hù)受到特殊待遇,增加客戶(hù)對專(zhuān)營(yíng)店的依賴(lài)感和歸屬感。

  二、續保率和預約率;入廠(chǎng)臺次的增加導致維修高峰期時(shí)客戶(hù)等待時(shí)間長(cháng)和車(chē)間超負荷工作,需通過(guò)預約工作合理調配,減少客戶(hù)等待時(shí)間。

  三、資源共享、良性競爭;在客戶(hù)、保險、備件方面同其他店進(jìn)行資源共享,促進(jìn)良性競爭,減少客戶(hù)的流失及資源浪費;形成備件、技術(shù)互動(dòng)的信息平臺,提高整體的戰斗力;

  四、人員培訓;隨著(zhù)車(chē)用新技術(shù)不斷應用,更新?lián)Q代周期縮短及客戶(hù)期望值的提高,人員素質(zhì)及戰斗力須相應提高一個(gè)臺階,對培訓工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃:

  1.加大培訓工作的頻次,分為定期和不定期的培訓考核;

  2.注重理論與實(shí)際工作相結合的培訓,對SA注重產(chǎn)品基本知識和實(shí)操相結合,特別是實(shí)際接待能力的考核。維修技師注重操作技能和常規故障排除能力的培訓,提高員工的整體戰斗力。

  五、增加維修人員。隨著(zhù)保有量增加和回廠(chǎng)頻次的增加,在加強管理提高工作效率考核人均產(chǎn)值的同時(shí),適當增加維修人員數量。

  六、團隊建設

  1.目標和表現形式以公平、公正、公開(kāi)為原則,堅持只有團隊利益化,才能確保個(gè)人利益化專(zhuān)營(yíng)店組織培訓及考核,營(yíng)造學(xué)習氛圍,提升員工服務(wù)理念及個(gè)人技能;進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,注重細節問(wèn)題的發(fā)掘,促使員工主動(dòng)提高自身素質(zhì)。

  2.實(shí)施手段及措施采用將所有培訓及考核資料納入員工個(gè)人檔案、團隊意識直接與員工個(gè)人收入掛鉤、團隊意識強者優(yōu)先考慮外出培訓、職稱(chēng)晉升、福利等優(yōu)惠。

  七、考核激勵制度激勵制度是專(zhuān)營(yíng)店對于員工優(yōu)良行為或者突出業(yè)績(jì)的正面反饋,本質(zhì)目的是為了能夠通過(guò)激勵強化員工對此類(lèi)行為的認同并堅持下去,同時(shí),也樹(shù)立了一個(gè)其他員工學(xué)習的典范,潛在的號召所有員工去做出類(lèi)似的行為。所以,在激勵的過(guò)程中,關(guān)鍵的一項就是要保證考核標準的公平性和合理性,避免激勵引發(fā)員工的不滿(mǎn)行為,保證激勵的行為是值得保持和提倡的。具體的激勵辦法,可以根據實(shí)際情況在物質(zhì)和精神方面有選擇的實(shí)施。

  1.物質(zhì)激勵

  (1)目標設定(2)考核標準(3)實(shí)施計劃物質(zhì)激勵的特點(diǎn):見(jiàn)效快,明確但持續的時(shí)間比較短。

  2.非物質(zhì)激勵計劃

  (1)目標設定(2)考核標準(3)實(shí)施計劃非物質(zhì)激勵的特點(diǎn):實(shí)施起來(lái)比較麻煩,但對行為的強化持續時(shí)間較長(cháng)。

  八、崗位職責

  崗位職責編制與優(yōu)化關(guān)鍵崗位職責按照東風(fēng)日產(chǎn)標準進(jìn)行,各部門(mén)根據實(shí)際情況進(jìn)行員工崗位職責的再確定。崗位與崗位之間職責銜接流暢、融洽;層次分明、貫穿各個(gè)部門(mén),有利于部門(mén)的穩定,人員變動(dòng)時(shí)的交接明確、清晰,做到責任到人。

工作計劃 篇9

  今年上半年,在××市委市政府和××市農業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導下文秘部落,我局認真貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業(yè)局系統責任目標管理考核辦法(20xx年度)》確定的六項工作內容,牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度、農村財務(wù)“雙代管”、農民負擔監督管理、農經(jīng)信息化建設、農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農信訪(fǎng)案件查處六項工作重點(diǎn),大膽創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,并完善落實(shí)了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效,農村經(jīng)濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃。

  一、上半年工作的基本情況

 。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》,繼續做好穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點(diǎn):一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳,尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開(kāi)展學(xué)習宣傳《農村土地承包法》活動(dòng)的建議,主動(dòng)爭取領(lǐng)導支持,市里除利用電視講座、宣傳車(chē)、張貼標語(yǔ)等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個(gè)行政村的黨支部書(shū)記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時(shí),各鄉鎮也對村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實(shí)。我市的土地延包工作全面結束后,我們針對部分鄉鎮(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問(wèn)題,本照既依法辦事,又切實(shí)可行的原則,進(jìn)行了穩妥處理。部分鄉鎮(村)的“兩園”在土地延包時(shí)按當時(shí)政策不在5%以?xún),現在按《農村土地承包法》應計在5%以?xún),目前已陸續到承包期,為此我們要求有關(guān)鄉鎮(村)按照《農村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實(shí)到位。三是做好農村土地承包信訪(fǎng)案件的查處工作。為及時(shí)查處信訪(fǎng)案件,市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科,并建立健全了信訪(fǎng)接待、查處等方面的各項制度,嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪(fǎng)案件13起,處結率100%。

 。ǘ┩晟浦贫,量化考核,促進(jìn)農村財務(wù)管理規范化。首先,為解決全市各鄉鎮存在的農村財務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規程不統一的問(wèn)題,在搞好調查和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上,市局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作規范標準》,同時(shí)統一設置了定期報表,從而統一了口徑,為統計報表和工作信息準確及時(shí)打下了基矗其次,突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底,全市818個(gè)行政村,已實(shí)行資金代管的789個(gè),占總村數的96.5%,全市代管資金結余額達6670萬(wàn)元,半年工作總結《農村經(jīng)濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃》。再是,強化考核機制,根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》,我局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進(jìn)行了分數量化,市經(jīng)管局每季度對各鄉鎮工作情況進(jìn)行一次考核,并將考核情況書(shū)面通報到鄉鎮。

 。ㄈ┘哟蠖讲,落實(shí)政策,農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中,我們主要把握了以下幾點(diǎn):一是加大督查力度,三月份,我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關(guān)于對農民負擔工作進(jìn)行執法大檢查的請示,市委組織減負辦成員單位分四個(gè)組對全市15處鄉鎮20xx年農民負擔工作進(jìn)行了全面檢查,采取看文件、資料、賬簿和入村入戶(hù)調查相結合方式,共抽查了34個(gè)村,102個(gè)農戶(hù),并對檢查出的問(wèn)題制定落實(shí)了整改措施。二是認真落實(shí)轉移支付資金專(zhuān)款專(zhuān)用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查20xx年度全市轉移支付資金撥付到位,共發(fā)放糧食補貼852萬(wàn)元,公益事業(yè)金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實(shí)行《農民負擔信訪(fǎng)責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪(fǎng)責任制》等各項制度,市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時(shí)全面實(shí)施農村義務(wù)教育收費“一費制”和報刊限額制。20xx年度農民負擔卡,已于麥收前發(fā)放到農戶(hù)手中。

 。ㄋ模┺r經(jīng)信息化建設及農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年,我們重點(diǎn)抓了鎮級農經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務(wù)培訓工作。第一季度,市局安排專(zhuān)人在奎聚街道和飲馬鎮兩個(gè)信息站抓了制度建設示范,四月份召開(kāi)了農經(jīng)信息化制度建設工作現場(chǎng)會(huì ),同時(shí)采取以會(huì )代訓的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進(jìn)行全面檢查,同時(shí)對收放信息條數等量化指標完成情況進(jìn)行通報。

  農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作,市鄉兩級已建立了專(zhuān)門(mén)機構,配備了工作人員,全市的統一章程和規章制度正在征求意見(jiàn)當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

 。ㄎ澹┬旁L(fǎng)工作。為切實(shí)做好信訪(fǎng)工作,今年4月份,經(jīng)報市有關(guān)部門(mén)批準,市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科,配備了專(zhuān)職信訪(fǎng)人員,并逐步完善了各項規章制度,嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理各類(lèi)信訪(fǎng)案件15起,處結率達100%。同時(shí),市經(jīng)管局還對涉農信訪(fǎng)案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結果列入全年鄉鎮經(jīng)管工作考核內容。

  二、工作中存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┺r村土地承包工作方面存在的主要問(wèn)題:一是由“兩園”問(wèn)題導致部分村叫行地超5%。在進(jìn)行二輪土地延包時(shí),我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據當時(shí)的政策,“兩園”不在5%機動(dòng)地以?xún)!掇r村土地承包法》頒布后,農民普遍要求將超5%部分分地到戶(hù),現在“兩園”已陸續到期,又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見(jiàn),不好統一,“兩園”問(wèn)題難以解決。由此引起部分群眾上訪(fǎng),這是當前落實(shí)《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問(wèn)題,由于在時(shí)效等方面上級沒(méi)有明確規定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在識實(shí)施辦法》實(shí)施前收回,現又上訪(fǎng)要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體,對這方面的信訪(fǎng)和咨詢(xún)我們很難答復。

 。ǘ┺r村財務(wù)管理方面存在的主要問(wèn)題:一是會(huì )計聘任制難獲實(shí)效,村級財務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會(huì )計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動(dòng)面近四分之一,不少工作責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會(huì )計,由于受各種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗,會(huì )計聘任制難以實(shí)施。二是部分鄉鎮經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規范,以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務(wù)制度,必須予以解決。三是全市還有個(gè)別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管,亟待解決。

 。ㄈ┰谵r民負擔監督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個(gè)別中小學(xué)收費收據不規范、城建部門(mén)借辦理審批手續搭車(chē)收費、村報刊費超限額等問(wèn)題。

  三、下半年工作打算及對市的工作建議

 。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》,確保各項政策落實(shí)到位。近期召開(kāi)各鄉鎮經(jīng)管站長(cháng)會(huì )議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫(xiě)出書(shū)面報告,力爭今年秋種前,拿出一個(gè)既符合法律規定,又切實(shí)可行的指導性意見(jiàn),確保積極穩妥地解決好“兩園”問(wèn)題,維護農村穩定。

 。ǘ┰谵r村財務(wù)管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個(gè)重點(diǎn),抓好我市制訂的村級財務(wù)“雙代管”工作規范標準的實(shí)施,促進(jìn)農村財務(wù)“雙代管”的規范化。二是重點(diǎn)協(xié)助有關(guān)鄉鎮政府解決好個(gè)別村未納入“雙代管”的問(wèn)題。三是積極做好農村會(huì )計培訓工作,下半年分批舉辦全市農村會(huì )計培訓班,以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)經(jīng)管工作的開(kāi)展。

 。ㄈ┱J真做好信訪(fǎng)工作。下半年要繼續把信訪(fǎng)工作列入經(jīng)管工作的重要位置,由一名副局長(cháng)分工具體抓,再充實(shí)兩名工作人員,認真落實(shí)新《信訪(fǎng)條例》,建立健全各項規章制度,按條例規定及時(shí)處理,力爭優(yōu)質(zhì)結案率百分之百。

 。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會(huì )計教材培訓班,為縣級會(huì )計培訓培訓師資。同時(shí)建議市里出面組織到外地考察學(xué)習,進(jìn)行農村會(huì )計委派制試點(diǎn),以加快這項工作的進(jìn)程。既減輕農民負擔,又能提高會(huì )計隊伍的穩定性,也有利于經(jīng)管工作的開(kāi)展。

工作計劃 篇10

  一、指導思想:

  在區教研室和校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以提高課堂教學(xué)實(shí)效性為突破口,以扎實(shí)有效地開(kāi)展教學(xué)常規管理為依托,規范辦學(xué)行為,深入實(shí)施素質(zhì)教育的“五嚴”規定,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,努力打造學(xué)校品牌,為學(xué)生的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

  二、主要工作目標:

  1、精致教導處常規管理工作,使管理走向規范化、科學(xué)化,精細化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

  2、嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)時(shí)間,嚴格執行國家課程計劃,嚴格規范考試和招生管理

  3.加強教師隊伍建設。加強青年教師培養工作,抓好骨干教師示范作用。強化學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手爭創(chuàng )意識。

  4、要大興教學(xué)研究之風(fēng),認真做好現有教科研課題的實(shí)驗研究工作,組織教師開(kāi)展立足課堂,面向學(xué)生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研,努力構建學(xué)習型教師隊伍。

  5、加強校本培訓,加快校本課程的開(kāi)發(fā)進(jìn)程,培訓中做到理論學(xué)習與基本功訓練有機結合,信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實(shí)踐相結合,使校本培訓工作制度化,規范化,科學(xué)化。

  6、探索常規教學(xué)改革,常規管理,以作文教學(xué)、數學(xué)應用能力培養、等為突破口,強化教師落實(shí)課程改革的目標,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、強化質(zhì)量意識,認真做好階段性檢測及教學(xué)質(zhì)量分析,逐步規范學(xué)生作業(yè)、教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價(jià)改革,努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。

  8、在音樂(lè )、體育、美術(shù)等各科教學(xué)中注重加強素質(zhì)教育,注重加強信息技術(shù)與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實(shí)踐活動(dòng)。

  三、主要工作及措施:

  本學(xué)期教導處將以特色活動(dòng)為依托,以“精致常規管理”,“追求有效課堂”為工作重點(diǎn),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 。ㄒ唬⿵娀處熕刭|(zhì),不斷提高教師專(zhuān)業(yè)素養

  在新課改的形勢下,努力強化教師素質(zhì),制定與素質(zhì)教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想,提高教育教學(xué)能力,樹(shù)立全新的現代化教育理念,增強教師的整體素質(zhì)。

  1、組織教師繼續學(xué)習新課程改革內容。理念是先導,學(xué)習是保證。要繼續加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,采用理論聯(lián)系實(shí)際,集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的辦法,把整體培訓與實(shí)踐應用結合起來(lái),做好業(yè)務(wù)學(xué)習筆記,提倡每節課后記教學(xué)隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學(xué)實(shí)踐。每月開(kāi)展教師主題性閱讀,完成相應的讀后感。

  2、積極開(kāi)展“優(yōu)化課堂教學(xué)設計和實(shí)施”活動(dòng)。教學(xué)設計與實(shí)施活動(dòng)是長(cháng)期任務(wù),通過(guò)活動(dòng)全面提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,教學(xué)技能,做到三重視:一是重視理論指導;二是重視全員參與;三是重視點(diǎn)面結合。

  3、以課改為中心,深入進(jìn)行教學(xué)研究和教育科研。努力將創(chuàng )新思維,創(chuàng )新能力的提高貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)中去,以課題研究為依托,以課堂教學(xué)為平臺,通過(guò)公開(kāi)課展示,論文評選等活動(dòng),全面提高教師的教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  4、抓住每次的教研活動(dòng)時(shí)機,結合校課題工作,組織、實(shí)施、指導教科研工作,進(jìn)一步規范教學(xué)常規,加強研究過(guò)程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經(jīng)驗。

  5、確立以學(xué)生發(fā)展為本的質(zhì)量關(guān),不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì),更要關(guān)注學(xué)生的探索,實(shí)踐和創(chuàng )新能力,關(guān)注學(xué)生的情感和態(tài)度;不僅要對學(xué)生的考試進(jìn)行評價(jià),還要對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和方法進(jìn)行評價(jià)。課堂教學(xué)中要引導學(xué)生積極思維,培養學(xué)生自主學(xué)習的良好學(xué)習習慣,讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量;同時(shí),應關(guān)注不同層次學(xué)生的需要,認真抓好培優(yōu)補差工作,并進(jìn)一步加強對小學(xué)畢業(yè)考試工作的指導和監督,為高一級學(xué)校輸送合格的畢業(yè)生。

  (二)優(yōu)化教學(xué)常規的過(guò)程管理,評價(jià)方案。

  對教學(xué)全過(guò)程的檢查、監控,強化平時(shí),常抓不懈。在備課、上課、輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上,規范化、精細化管理,使教師學(xué)習、集體備課、交流研討規范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng )新,“六化”,即:“集體備課經(jīng);、個(gè)人備課特色化化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)、單元測試規范化、質(zhì)量分析制度化”。嚴把課堂教學(xué)關(guān),主要從三點(diǎn)工作。

  (1)課程計劃。學(xué)校行政經(jīng)常性的巡課工作,問(wèn)題,指出。課程計劃情況的調查,督促教師課程計劃,上好每一節課。

  (2)備課管理。本學(xué)期將集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價(jià)所教知識在整個(gè)知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng )新性的教材。把握教材的、難點(diǎn)和知識間的內在!皞(gè)人精備+集體+個(gè)人修改”的集體備課制度,備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的上課質(zhì)量的。教務(wù)處將按開(kāi)學(xué)一次、每月的兩周一次的,對各科教師的備課檢查。

  (3)作業(yè)管理。作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學(xué)、客觀(guān)、,嚴禁以罰做作業(yè)來(lái)變相體罰學(xué)生,作業(yè)要在以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫。

  (4)對各學(xué)科的教學(xué)管理,根據教育局出臺的考核制度,再結合本校實(shí)際使評價(jià)制度更趨于健全和完善。

 。ㄈ┙M織開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)

  1、建立和完善校本教研制度,發(fā)揮教學(xué)研究對教學(xué)工作的指導作用,提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平和實(shí)施新課程的能力。

  2、充分發(fā)揮教研組教學(xué)研究的職能,努力開(kāi)創(chuàng )教研工作新局面。教研組要扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng),要求教研組成員都要認真對待,組長(cháng)按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學(xué)研討課,既把自己新的教學(xué)方式,展現出來(lái),共同發(fā)現不足,找出改進(jìn)的方法,逐步提高教學(xué)水平,提高教師對課程的建設能力、實(shí)施能力和研究能力,以適應課改的需要。

  3、如果有機會(huì ),將派遣教師以走出去的方式學(xué)習交流,取長(cháng)補短,提高自身素質(zhì)。

 。ㄋ模┘訌姰厴I(yè)班教學(xué)工作管理,力求教學(xué)成績(jì)的新突破

  本學(xué)年將加強對畢業(yè)班工作的宏觀(guān)指導與監控,尤其要做好各科復習進(jìn)度與復習內容的調控工作,要進(jìn)一步強化培優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。六年級要將分類(lèi)推進(jìn)進(jìn)一步落到實(shí)處,要重視薄弱學(xué)科教學(xué)。為此,要求任課教師一定要注意每一個(gè)復習環(huán)節的質(zhì)量,重視分層次教學(xué),加強對學(xué)生復習內容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰術(shù)。

 。ㄎ澹┳ズ没A,落實(shí)職責,進(jìn)一步促進(jìn)體育、衛生、安全工作

  我們要繼續落實(shí)好《學(xué)校體育衛生工作條例》,扎實(shí)抓好基礎工作,嚴格落實(shí)職責,保證學(xué)生身心健康發(fā)展。一是體育教師要上好體育課,認真做好學(xué)生體育體質(zhì)健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質(zhì)量。二是認真開(kāi)好學(xué)校冬季踢跳拔河等比賽。三是開(kāi)展陽(yáng)關(guān)體育運動(dòng),確保每天一小時(shí)體育鍛煉。

  新的學(xué)年,面對新的形勢與要求,我們全體教師將進(jìn)一步解放思想,創(chuàng )新教育觀(guān)念,把開(kāi)拓進(jìn)取與求真務(wù)實(shí)結合起來(lái),抓基礎,練內功,上下一心,共同努力,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階。

  重點(diǎn)工作安排:

  九月:

  統計學(xué)額,進(jìn)行電子檔案的輸入及時(shí)上報

  檢查備課情況,迎接開(kāi)學(xué)教學(xué)工作檢查

  制定教導處計劃及活動(dòng)安排

  制定各學(xué)科教研組工作計劃

  制定整理教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度

  進(jìn)行六年級語(yǔ)數外摸底

  組織六年級提優(yōu)補差工作

  各核心學(xué)科月考

  行政抽簽隨堂聽(tīng)課活動(dòng)開(kāi)始。

  十月:

  教學(xué)六認真單項檢查——作業(yè)

  第五屆“敏成之秋”教學(xué)文化節

  各核心學(xué)科月考迎接教學(xué)常規調研

  學(xué)科競賽

  誦讀經(jīng)典主題活動(dòng)

  十一月:

  教學(xué)六認真單項檢查——備課

  各核心學(xué)科月考迎接教學(xué)常規調研

  學(xué)科競賽

  誦讀經(jīng)典主題活動(dòng)

  十二月:

  教學(xué)六認真單項檢查——作業(yè)

  各核心學(xué)科月考

  學(xué)科競賽

  誦讀經(jīng)典主題活動(dòng)

  一月:

  制定各學(xué)科復習計劃

  教學(xué)六認真工作綜合考評

  組織期終教學(xué)質(zhì)量檢測做好期末總結工作

  做好有效教學(xué)研討交流總結工作

  學(xué)科競賽

  實(shí)驗的教師寫(xiě)好課題實(shí)驗階段工作總結。

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