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【熱門(mén)】工作計劃模板錦集七篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，一定有不少可以計劃的東西吧�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
本學(xué)期，教科室將圍繞學(xué)�！耙粓�(chǎng)戰役、二項常規、三場(chǎng)檢查”工作要點(diǎn)，依據學(xué)校的行政周歷表，為老師創(chuàng )建平臺，以引領(lǐng)發(fā)展老師的專(zhuān)業(yè)素養為目標，開(kāi)展各項活動(dòng)。
一、加強教育科研意識，進(jìn)一步構建學(xué)習型教師團體：
本學(xué)期教科室將本著(zhù)“進(jìn)一步強化教師教育理論學(xué)習，提高教師參與教科研的意識”為宗旨，認真安排教師的學(xué)習研討活動(dòng)，讓教師通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢，在思想上和行動(dòng)上切實(shí)轉變教育觀(guān)念。
1、做好校級教學(xué)教研培訓。
爭取每一月，利用教師例會(huì )，分發(fā)一些有關(guān)教學(xué)、教科研的學(xué)習材料給老師，利用例會(huì )和教研組會(huì )組織老師學(xué)習；繼續舉行校本培訓教研論壇活動(dòng)，請外出參加各學(xué)科各級別培訓的老師對全體老師及時(shí)進(jìn)行二次培訓。
引導各教研組長(cháng)，在期初針對本組教學(xué)特點(diǎn)，制定一學(xué)期的教研活動(dòng)安排表，做到每周活動(dòng)有中心、有發(fā)言人、有記錄，進(jìn)一步做好校本教研活動(dòng)。
2、做好各學(xué)科市級外出的教研教學(xué)研討活動(dòng)和學(xué)科業(yè)務(wù)培訓的通知以及教師業(yè)務(wù)比賽。同時(shí)及時(shí)做好活動(dòng)過(guò)后的反饋和登記，便于教科室的期末材料歸檔。
3、建造“書(shū)香校園”。鼓勵老師每月向學(xué)校圖書(shū)館借閱一本書(shū)，并通過(guò)年段集備為單位，進(jìn)行讀書(shū)沙龍的交流活動(dòng)；計劃在今年暑假各組共讀一本書(shū)的基礎上，我們將對一些較為優(yōu)秀的讀書(shū)心得進(jìn)行評比，并進(jìn)行匯編。
4、教師結對子。為了使青年教師們迅速成長(cháng)為校內合格教師、骨干教師，獨立的進(jìn)行教學(xué)工作，本學(xué)期將繼續舉行教師結對子活動(dòng)。結對子對象一是新教師，缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗，這部分新教師的師傅有學(xué)校直接聘任；對象二是教學(xué)成績(jì)不盡人意的老師或者需要完善自己哪一個(gè)部分（如課題研究、論文撰寫(xiě)、班主任年段長(cháng)工作），這部分老師可以自己找好師傅，師徒共同填寫(xiě)申請并繳交到教科室，最后通過(guò)審核。結對子雙方要完成活動(dòng)計劃（具體目標）總結（計劃中的目標完成如何）的撰寫(xiě)，每一次活動(dòng)要有記錄（一學(xué)期至少10次），一學(xué)期至少各自聽(tīng)取五節課。
二、重視科研效益，注重行動(dòng)研究
1、常規教研活動(dòng)。引導督促各教研組組長(cháng)，在期初根據本學(xué)科特點(diǎn)及實(shí)際教學(xué)情況，制定有效的每周教研活動(dòng)安排表。同時(shí)安排中心發(fā)言、講座、競賽、公開(kāi)課（教學(xué)公開(kāi)周）等任務(wù)。通過(guò)教研活動(dòng)，充分調動(dòng)了教師參與教研的積極性，充分展示了各科教學(xué)特點(diǎn),推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。
2、倡導教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)故事、教學(xué)論文。
3、積極推進(jìn)課題研究
本學(xué)期，我們將進(jìn)一步完善了教育科研課題管理的各項規章制度，使我校課題管理更加規范化。積極推進(jìn)課題研究，各級課題正常進(jìn)展。第二周，鼓勵各學(xué)科老師帶著(zhù)自己的實(shí)際教學(xué)問(wèn)題，擬定合理的科學(xué)的小課題題目，在第四周撰寫(xiě)好小課題的開(kāi)題報告，開(kāi)啟新一輪的校級小課題研究活動(dòng)。同時(shí)，繼續配合督促兩個(gè)市級大課題和一個(gè)市級小課題的開(kāi)展。
工作計劃 篇2
一、1-6月份財政預算執行情況
1、財政收入
今年經(jīng)我區六屆二次人代會(huì )批準的xx年財政收入全口徑預算為10000萬(wàn)元，1-6月份全口徑財政收入累計完成8468萬(wàn)元，為年度預算的85%,同比增收2651萬(wàn)元，增長(cháng)46%，其中:中央及省級收入，全年預算為4988萬(wàn)元，1-6月份累計完成4727萬(wàn)元，為年度預算的95%,同比增收1702萬(wàn)元，增長(cháng)56%；地方收入，全年預算為5012萬(wàn)元，1-6月份累計完成3741萬(wàn)元,為年度預算的75%,同比增收949萬(wàn)元，增長(cháng)34%，完成市政府責任狀6900萬(wàn)元的54%。地方收入分項完成情況如下：
(1)增值稅15%地方分成部分預算為540萬(wàn)元，1-6月份累計完成562萬(wàn)元，為年度預算的104%,同比增收236萬(wàn)元，增長(cháng)72％。
(2)地稅局征收的地方各稅預算為3672萬(wàn)元，1-6月份累計完成2604萬(wàn)元，為年度預算的71%。
(3)行政事業(yè)性收費、罰沒(méi)收入及地方其他收入預算為800萬(wàn)元，1-6月份累計完成540萬(wàn)元，為年度預算的68%,同比減收20萬(wàn)元，下降4%。主要是檢察院罰沒(méi)款上繳國庫同比減少183萬(wàn)元。
(4)基金收入累計完成35萬(wàn)元，比上年同期增收13萬(wàn)元，增長(cháng)60%。
1-6月份財政收入全口徑分級完成情況是：兩鎮和牛心臺辦事處實(shí)際完成2293萬(wàn)元，為年度預算的113%,同比增收1007萬(wàn)元，增長(cháng)78%；其中：地方收入累計完成864萬(wàn)元，為預算的100%，同比增收391萬(wàn)元，增長(cháng)82%；區本級1-6月份實(shí)際完成6175萬(wàn)元，為年度預算的78%,同比增收1644萬(wàn)元，增長(cháng)36%,其中：地方收入累計完成2877萬(wàn)元，為預算的69%，同比增收558萬(wàn)元，增長(cháng)24%;
1-6月份財政收入全口徑分部門(mén)完成情況是：國稅局1-6月份稅收收入累計完成3881萬(wàn)元，為年度預算的108%,同比增收1547萬(wàn)元，增長(cháng)66%。其中鎮級收入進(jìn)度較快，1-6月份已完成預算156%。主要是國稅局強化重點(diǎn)稅源企業(yè)、新辦企業(yè)的稅收征管，改進(jìn)征管辦法，提高征管質(zhì)量，做到應收盡收。地稅局1一6月份稅收累計完成4156萬(wàn)元，為年度預算74%，同比增收1142萬(wàn)元，增長(cháng)38%。主要是加大對“非礦山”資源稅的清理力度；對房地產(chǎn)企業(yè)加強稅收管理，實(shí)行“月稅月清”；印花稅改變征收管理方式，由原市局統一代征下放分局獨立征收。財政部門(mén)1-6月份累計完成431萬(wàn)元，為年度預算的54%,同比減少收入38萬(wàn)元。其中:行政事業(yè)性收費收入同比增收145萬(wàn)元，各收費部門(mén)收入均有增長(cháng)。罰沒(méi)收入同比減收182萬(wàn)元，主要是檢察院的罰沒(méi)款同比減少入庫182萬(wàn)元。
2、財政支出
本年度財政支出預算安排8500萬(wàn)元，預算執行中上級追加專(zhuān)項23萬(wàn)元，區本級追加專(zhuān)項285萬(wàn)元，合計支出指標8808萬(wàn)元，1-6月份財政累計支出4798萬(wàn)元，為支出指標的54%�？傊С霰壬夏晖谠黾又С�1080萬(wàn)元，增長(cháng)29%,主要是農村稅費改革增加支出301萬(wàn)元,農業(yè)專(zhuān)項支出增加120萬(wàn)元,調整工資增加支出150萬(wàn)元,住房公積金提高標準增加支出25萬(wàn)元，增加人員增加人員經(jīng)費40萬(wàn)元，行政事業(yè)收費納入預算管理增加支出160萬(wàn)元,購置車(chē)輛120萬(wàn)元,支付各種獎勵增加支出60萬(wàn)元,公用經(jīng)費實(shí)行全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬(wàn)元。分項完成情況如下:
(1)科技三項費用及科學(xué)事業(yè)費預算安排77萬(wàn)元，1-6月份累計支出1萬(wàn)元。
(2)農業(yè)、林業(yè)、水利支出，預算安排550萬(wàn)元，1-6月份實(shí)際支出328萬(wàn)元，完成預算的60%,同比增加支出194萬(wàn)元，主要是專(zhuān)項支出增加120萬(wàn)元。
(3)文教衛生等事業(yè)預算安排3741萬(wàn)元，預算執行中上級追加專(zhuān)項20萬(wàn)元。1-6月份實(shí)際支出1834萬(wàn)元，完成預算的49%,同比增加支出453萬(wàn)元，增長(cháng)33%。其中：教育事業(yè)費同比增加支出293萬(wàn)元，主要是農村稅費改革支出57萬(wàn)元，調整工資增加支出90萬(wàn)元，住房公積金提高標準、增加人員增加支出72萬(wàn)元，鄉鎮比上年同期增發(fā)工資70萬(wàn)元。醫療衛生同比增加支出92萬(wàn)元，增長(cháng)120%。主要是防疫站、婦幼站行政事業(yè)性收費納入預算管理增加支出60萬(wàn)元，公費醫療同比增加支出29萬(wàn)元。
(4)行政管理費預算安排20xx萬(wàn)元，預算執行中追加支出242萬(wàn)元。1-6月份實(shí)際支出1637萬(wàn)元，完成預算的71%，同比增加支出541萬(wàn)元，增長(cháng)50%。主要是調整工資、提高住房公積金補貼標準增加支出60萬(wàn)元，購置車(chē)輛及辦公設備130萬(wàn)元，經(jīng)濟責任兌現獎增加支出60萬(wàn)元，人大、政協(xié)會(huì )議費跨年支出13萬(wàn)元，離休干部醫藥費60萬(wàn)元，行政事業(yè)性收費納入預算管理增加支出60萬(wàn)元；預算單位公用經(jīng)費全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬(wàn)元。
(5)檢法司支出預算安排330萬(wàn)元，執行中追加支出指標43萬(wàn)元，1-6月份實(shí)際支出257萬(wàn)元，為支出指標的69%,同比減少支出149萬(wàn)元。主要是檢法兩院上繳收入比上年同期減少，相應返還辦案經(jīng)費減少。
(6)撫恤及社會(huì )保障補助支出預算安排332萬(wàn)元，上級追加專(zhuān)項支出3萬(wàn)元，1-6月份實(shí)際支出157萬(wàn)元，為預算的47％，同比增加支出68萬(wàn)元，主要是稅費改革支出121萬(wàn)元。
(7)其他部門(mén)事業(yè)費預算安排940萬(wàn)元，1-6月份實(shí)際支出546萬(wàn)元，為年度預算的58%,同比增加支出11萬(wàn)元，其中：稅費改革支出88萬(wàn)元。
(8)政策性補貼支出、排污費支出、城市維護費預算安排80萬(wàn)元，1-6份實(shí)際支出38萬(wàn)元，為預算的48%，同比減少支出49萬(wàn)元。主要是高臺子鎮、臥龍鎮及新明辦事處高速公路占地補助比上同期減少支出52萬(wàn)元。
二、預算執行的主要特點(diǎn)及存在的問(wèn)題
1、在全區國民經(jīng)濟保持穩定增長(cháng)的基礎上，財政收入實(shí)現了同步增長(cháng)。財政收入增幅和進(jìn)度均發(fā)生了積極的變化。1-6月份，財政收入全口徑累計完成8468萬(wàn)元，完成預算的84%，按進(jìn)度提高了35個(gè)百分點(diǎn)。財政收入進(jìn)度和增幅均創(chuàng )歷史最好水平，為完成全年財政收入任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
2、財政支出結構進(jìn)一步改善，重點(diǎn)支出得到了較好的保證。從1-6月份財政支出運行情況看，財政支出除用于人員經(jīng)費支出和保機關(guān)正常運轉公用經(jīng)費支出外，還為發(fā)展明山經(jīng)濟、實(shí)施招商引資政策投入了一定的資金。為明山區的經(jīng)濟發(fā)展提供了必要的資金保證。在資金調度上符合“一吃飯、二穩定、三建設”和保法定、保重點(diǎn)的財力分配原則。
3、財政收支矛盾突出，困難與壓力依然很大。預算執行中新的減收增支因素不斷出現：一是國家稅收政策的影響，下半年國家將對下崗再就業(yè)從事工商業(yè)、不足起征點(diǎn)的個(gè)體商業(yè)和修理行業(yè)及特殊企業(yè)，實(shí)行稅收減免政策，年影響財政收入（全口徑）900萬(wàn)元。二是稅收收入跨年入庫850萬(wàn)元，將使下半年收入任務(wù)進(jìn)度滯后。三是財政供養人員增加，財政負擔加重，今年僅區本級新增財政供養人員106人，其中：教育85人，月增支額10萬(wàn)余元。四是各項增支政策的不斷出臺：如調整工資、提高住房公公積金補貼標準等，使財政剛性支出明顯增加。五是潛在遺留問(wèn)題不定期的暴露，欠撥專(zhuān)項、職工醫藥費、取暖費等，風(fēng)險直接轉向財政，財政支出壓力始終得不到緩解。
三、上半年的主要工作
在上半年預算執行中，面對財政運行中的收支矛盾，我們堅持“保工資、保運轉、保穩定、”原則，以加強各項支出管理為切入點(diǎn)，以增收節支為落腳點(diǎn)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，加大工作力度。在上級財政部門(mén)大力支持和我區全體財稅干部的共同努力下，我區的財政收入實(shí)現了穩定增長(cháng)，支出結構不斷優(yōu)化，重點(diǎn)支出得到基本保證，主要工作如下：
1、強化征管、確保財政收入穩定增長(cháng)
上半年我們以組織收入，加強征管為中心，在客觀(guān)減收因素較多的情況下，一是強化重點(diǎn)稅源企業(yè)，新辦企業(yè)的稅收征管，將財政收入的著(zhù)眼點(diǎn)放在新增稅源和財政收入總量上。加大清欠力度，層層落實(shí)收入計劃，提高征管質(zhì)量，做到應收盡收，確保財政收入及時(shí)、足額、均衡入庫。二是全面規范非稅收支行為，加大管理和調控力度，嚴禁坐收坐支或轉移資金。今年對行政事業(yè)性收費收入納入預算管理的執收單位，簽定了收入目標責任制，確保財政收入按時(shí)足額完成，不斷增強政府的宏觀(guān)調控能力。
2、調整支出結構，保證重點(diǎn)支出
一是強化預算約束，加強支出管理，按預算、按進(jìn)度、以撥款控制支出，按照人員工資、專(zhuān)項支出、政府機關(guān)運轉經(jīng)費、事業(yè)發(fā)展支出的順序量力而行妥善安排各項支出。
二是確保全區公教人員工資按時(shí)足額發(fā)放。為保證兩鎮一街公教人員按時(shí)發(fā)放，截止6月份未，三鎮上劃收入165萬(wàn)元，三鎮公教人員標準工資應支385萬(wàn)元，區級墊付330萬(wàn)元（含往來(lái)借款）。
三是對各預算單位的公用經(jīng)費、業(yè)務(wù)費實(shí)行預算包干，分月按計劃撥付的預算管理辦法。調動(dòng)了各單位參與支出管理的積極性，使各單位能量入為出，量財辦事，減少了支出的隨意性，強化了預算的約束力。
四、下半年工作重點(diǎn)。
1、抓好抓實(shí)增收節支工作。要強化稅種和稅源管理，不斷挖掘新稅源，擴大新稅基，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，確保完成和超額完成全年的財政收入任務(wù)。要壓縮一切不合理開(kāi)支，杜絕損失浪費，當前財政面臨可支配財力缺口較大，要牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，堅決反對把窮日子當富日子過(guò)的資金分配行為。對超出預算的各項支出實(shí)行嚴格的審批制度。堅決制止超出財力可能的工程項目和專(zhuān)項開(kāi)支，大力發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節約的優(yōu)良傳統，一切開(kāi)支都要做到精打細算、厲行節約、講求效益、立足增收節支緩解財政收支矛盾。
2、調整支出結構，確保重點(diǎn)支出的撥付。隨著(zhù)國家積極財政政策及有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的.實(shí)施，后幾個(gè)月財政收支矛盾將進(jìn)一步顯露，我們將認真貫徹“調整結構、確保重點(diǎn)、壓縮一般、加強管理”的十六字方針，要繼續堅持“保重點(diǎn)、保運轉”的原則加大控制支出力度，確保不拖欠公教人員工資，力爭使財政支出不突破或少突破預算。
3、積極穩步推進(jìn)財政預算制度改革。從實(shí)行部門(mén)綜合預算制度，國庫集中收付和政府采購制度入手、調整財政支出范圍和支出結構，建立公共財政，以適應新形勢下政府財力管理轉變的要求。
總之，當前我區的經(jīng)濟形勢正逐步好轉，財政收入質(zhì)量將進(jìn)一步提高，財政支出結構將進(jìn)一步改善。我們相信在區委的正確領(lǐng)導下，區人大的監督支持下，在全體財稅人員的共同努力下，全區上下團結一致，振奮精神，努力工作，克服困難，堅定信心，就一定能夠圓滿(mǎn)完成今年的各項財政工作任務(wù)。
工作計劃 篇3
一、 工作目標
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟建設。
1、完成公共財政預算收入?萬(wàn)元，其他公共財政預算稅收收入?萬(wàn)元；
2、簽約注冊總投資1-5億元民資項目2個(gè)。新發(fā)展私營(yíng)企業(yè)10戶(hù)；新增私營(yíng)企業(yè)注冊資本金5000萬(wàn)元，爭取完成1億元。培植列統企業(yè)3戶(hù)。用工850人；
3、拆遷300戶(hù)，提供凈地20xx畝。
�。ǘ┟裆l(fā)展。
1、符合條件的城保參保率90%以上；
2、穩定低生育水平，出生政策符合率92%以上；
3、民政、殘聯(lián)等救助金發(fā)放率達100%；
4、做好安全生產(chǎn)監督管理工作；
5、金港花苑創(chuàng )建成市級示范社區；在全市率先進(jìn)入小康社會(huì )；
6、信訪(fǎng)事項辦結率100%。禁止桔桿焚燒與亂拋。
�。ㄈ┚裎拿鹘ㄔO。
1、抓好黨風(fēng)廉政責任制建設，深入推進(jìn)“三進(jìn)三幫”活動(dòng)；
2、扎實(shí)開(kāi)展“五德”教育和黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)；
3、積極開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)；
4、創(chuàng )建黨建示范點(diǎn)1個(gè)以上。
二、 工作舉措
�。ㄒ唬┘哟蠡A設施建設力度。配合x(chóng)x產(chǎn)業(yè)園，搞好道路、商務(wù)大廈及住宅區、學(xué)校等項目的建設。鋪設xx路、xx路等道路6條13公里。開(kāi)工建設總部經(jīng)濟園、電子商務(wù)園、安置小區三期、倉儲二期等。
�。ǘ┘哟笳猩桃Y力度。突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)圍繞物流、電子信息、精密機械制造、現代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)招商。突出重點(diǎn)區域，主攻珠三角、特別是廣東，兼顧蘇南，突破日韓。突出載體平臺，開(kāi)工建設總部經(jīng)濟園，標準化廠(chǎng)房、物流倉儲等。實(shí)施載體招商，壯大辦事處經(jīng)濟實(shí)力。
�。ㄈ┘哟箜椖繋娃k力度。意向抓簽約，簽約抓開(kāi)工，開(kāi)工抓投產(chǎn)，投產(chǎn)抓達效。
�。ㄋ模┘哟筘敹愓魇樟Χ�。首先保證轄區內的稅收應收盡收，特別是建設項目的財稅征收；其次，抓好企業(yè)的竣工投產(chǎn)，促其盡快產(chǎn)生稅收，重點(diǎn)抓好總部經(jīng)濟建設，多方擴大稅源。確保辦事處的稅收從零到百萬(wàn)，配合x(chóng)x產(chǎn)業(yè)園完成稅收任務(wù)。
�。ㄎ澹┘哟蟪鞘泄芾淼牧Χ�。一是加大市政管理力度，保證道路綠化、亮化、供電等市政設施正常發(fā)揮。二是加大
村鎮管理力度，杜絕違章建筑。三是加大社區管理力度，創(chuàng )建市級文明社區。
三、亮點(diǎn)打造 作為新成立不久的辦事處，我們將把營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的社會(huì )秩序作為頭等大事來(lái)抓，著(zhù)力打造“法治XX”的品牌。征地拆遷做到“三公開(kāi)”（基本情況公開(kāi)、補償依據公開(kāi)、補償結果公開(kāi)）。處理信訪(fǎng)做到“三堅決”（有理的迅速解決堅決不拖、無(wú)理的耐心解釋堅決不讓、纏訪(fǎng)的嚴厲打擊堅決不軟）。
工作計劃 篇4
高血壓是當今世界上流行最廣泛的疾病，同時(shí)又是引起腦卒中、冠心病和腎功能衰竭的重要危險因素，人們稱(chēng)之為“無(wú)聲殺手”，高血壓
根據我轄區實(shí)際情況特制定如下計劃：
一、高血壓患者管理
�。�1）認真執行《中國高血壓防治指南》，努力提高高血壓管理覆蓋率，要求高血壓管理覆蓋率≥30%，高血壓發(fā)現率≥8%，控制率≥40%。
�。�2）在工作中利用醫院和服務(wù)站門(mén)診、農民體檢、轄區內責任醫生上門(mén)訪(fǎng)視等工作，建立《血壓測量登記冊》和異常血壓登記表，以及每月一次進(jìn)行測血壓人數統計，發(fā)現新病人及時(shí)上報，平時(shí)要加強對鄉村醫生的業(yè)務(wù)培訓，至少2次/年。同時(shí)每月進(jìn)行一次質(zhì)控調查，并將質(zhì)控結果反饋給他們，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為轄區內老百姓服務(wù)，提高廣大群眾對高血壓的認識，增強自我保健意識，增進(jìn)全民健康水平。
�。�3）對患者實(shí)行評估分級管理，高血壓患者分一級、二級、三級管理。每年為高血壓患者年檢一次，至少隨訪(fǎng)4次。認真做好高血壓年度報表，要保證數據的準確性、連續性和一致性，有主管領(lǐng)導審核簽名和單位蓋章。
�。�4）健康教育：開(kāi)展好對高血壓患者的健康教育工作，發(fā)放高血壓健康資料。并按照《高血壓防治基層實(shí)用規范》、《中國高血壓防治指南》對社區衛生服務(wù)中心（站）的醫生進(jìn)行培訓，以提高對高血壓的管理質(zhì)量。
二、35歲首診測壓工作
為了更好地做好今年的35歲以上首診測壓工作，對門(mén)診醫生進(jìn)行了資料培訓，針對我中心和服務(wù)站的實(shí)際情況，我院臨床科室人員開(kāi)展這項工作，并把測量血壓值登記在門(mén)診日志上。每季按時(shí)完成35歲以上首診測壓報表及質(zhì)控工作。對于首診新發(fā)現的高血壓病人要及時(shí)進(jìn)行復查，一旦確診，及時(shí)納入高血壓患者管理，輸入電子檔案中。
三、高血壓高危人群篩查及管理
�。�1）建立轄區高血壓高危人群管理冊，做好登記和計算機錄入。
�。�2）督促高血壓高危人群血壓監測率≥80%。年內至少給予一次健康教育。
�。�3）一旦高危人群確診為高血壓患者，及時(shí)納入轄區高血壓患者管理。
為了喚起廣大群眾的自我保健意識，結合高血壓自我管理小組的活動(dòng)，利用發(fā)放健康教育處方、舉辦講座、測量血壓點(diǎn)健康咨詢(xún)、黑板報等方式，每季度進(jìn)行經(jīng)常性的高血壓防治知識健康教育，并做好效果評估。
20xx年1月1日
工作計劃 篇5
1、抓重點(diǎn)項目。特別是要狠抓沿路特色養殖業(yè)的項目建設，如小溪鎮的水禽，城關(guān)鎮、雙忠廟的肉雜雞，武橋鎮的蛋雞養殖，沿五蚌路的草雞養殖，五固路的生豬，以及肉牛、羊生產(chǎn)。發(fā)展短、平、快養殖業(yè)項目，科學(xué)管理，加快發(fā)展。
2、抓區域建設。著(zhù)重是要因地制宜地發(fā)展生產(chǎn)，充分利用本地資源優(yōu)勢，重點(diǎn)發(fā)展沿河湖的水禽生產(chǎn)，丘陵地區的牛、羊生產(chǎn)。以發(fā)揮更好的養殖效益。
3、抓科技培訓。組織專(zhuān)家組及時(shí)的為農民發(fā)展養殖業(yè)提供科技服務(wù)，現場(chǎng)講、實(shí)地做，千方百計把先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)傳授給農民。并積極做好與養殖大戶(hù)結對服務(wù)工作，以帶動(dòng)更多的戶(hù)發(fā)展畜牧養殖。
4、抓品種改良。特別是五元雜交瘦肉型豬和波爾山羊以及優(yōu)質(zhì)肉牛的品種改良工作，產(chǎn)出更多的優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品。扶持30萬(wàn)只種鴨場(chǎng)建設。
5、抓動(dòng)物防疫。繼續抓好秋防工作，不斷對新增畜禽進(jìn)行補免，做到規模操作、規范處置，確保免疫密度95%以上。確保在我縣不發(fā)生重大動(dòng)物疫情，確保人們能夠吃上放心肉。以全面促進(jìn)養殖業(yè)的發(fā)展，完成縣委縣政府下達的畜牧生產(chǎn)發(fā)展任務(wù)指標。
6、扶持加工龍頭企業(yè)和中介組織。一是加強產(chǎn)品加工項目建設。一方面爭取省、市項目支持，另一方面加強招商引資力度。二是在龍頭企業(yè)不強，加工水平較低情況下，制定激勵政策，積極發(fā)揮養殖大戶(hù)，營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)，養殖協(xié)會(huì )的帶動(dòng)作用，使養殖上規模。三是發(fā)展產(chǎn)品加工企業(yè)，與高校等科研單位合作，研發(fā)新產(chǎn)品，使企業(yè)不斷壯大。加強與外地加工出口企業(yè)合作，形成出口基地，讓養殖基地上規模、上檔次。扶持加工龍頭企業(yè)
我縣引進(jìn)吃的健康食品有限公司，工程計劃XX年底完成征地200畝，建一個(gè)生豬白條肉屠宰加工廠(chǎng)、冷凍廠(chǎng)、暫養場(chǎng)各一個(gè)。
7、堅持品牌戰略充分發(fā)揮品牌效應。養殖品種能否具有較強的競爭力，除了產(chǎn)品質(zhì)量外，至關(guān)重要在于實(shí)施品牌戰略的市場(chǎng)效應如何。集中有限的人力、物力、財力繼續打好“沱湖”牌、“黑魚(yú)溝”牌、“金塘”牌等品牌，使它不僅成為本地知名品牌，還要成為國家名牌。
8、加快河蟹產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。一是實(shí)施標準化養殖，制定實(shí)施《五河縣中華絨螯蟹一齡扣蟹養殖技術(shù)操作規范》、《五河縣中華絨螯蟹成蟹湖泊無(wú)公害養殖技術(shù)操作規范》、《五河縣中華絨螯蟹成蟹池塘無(wú)公害養殖技術(shù)操作規范》，按操作規范進(jìn)行河蟹養殖，進(jìn)行無(wú)公害水產(chǎn)品養殖基地及無(wú)公害水產(chǎn)品申報；二是實(shí)施螃蟹上岸工程；三是強化螃蟹流通領(lǐng)域建設；四是進(jìn)一步加強基地建設；五是發(fā)展螃蟹文化，打造“沱湖”品牌文化底蘊。
工作計劃 篇6
保護環(huán)境，是我們國家的一項基本國策，是實(shí)施可持續發(fā)展戰略的重要內容。開(kāi)展“綠色學(xué)�！眲�(chuàng )建工作，是學(xué)校素質(zhì)教育的有效抓手，為認真貫徹執行《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問(wèn)題的決定》和教育部頒布的《中小學(xué)環(huán)境教育實(shí)施指南》，加強我校的綠色環(huán)境教育工作，扎實(shí)開(kāi)展綠色校園建設，推廣普及生態(tài)知識，增強學(xué)生的環(huán)境保護意識。特制定以下創(chuàng )建計劃。
一、提高思想認識，明確工作目標。
1、統一思想，提高認識。
開(kāi)展“綠色學(xué)�！眲�(chuàng )建和學(xué)校生態(tài)環(huán)境教育活動(dòng)，是增強全民環(huán)境意識，推進(jìn)中小學(xué)校環(huán)境教育，提高下一代環(huán)境政治素質(zhì)的需要，也是促進(jìn)科教興市，實(shí)施經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展，構建和諧社會(huì )的需要。學(xué)校領(lǐng)導要專(zhuān)門(mén)組織教師認真學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問(wèn)題的決定》和教育部頒布的《中小學(xué)環(huán)境教育實(shí)施指南》，以及《xx省中小學(xué)“綠色學(xué)�！痹u估標準》，充分認識開(kāi)展學(xué)校生態(tài)環(huán)境教育的重要意義，從科教興國、可持續發(fā)展戰略；從創(chuàng )建綠色校園、和諧校園，認清開(kāi)展生態(tài)環(huán)境教育的重要性和緊迫性，做到認識到位，措施到位，力度到位。
2、加強領(lǐng)導，健全組織。
組 長(cháng)：xx。
副組長(cháng)：xx、xx。
組 員：年級主任、班主任。
3、制定方案，明確目標。
為了切實(shí)抓好“綠色學(xué)�！眲�(chuàng )建和學(xué)校生態(tài)環(huán)境教育工作，領(lǐng)導小組多次召開(kāi)創(chuàng )綠籌備會(huì )議，制定了《創(chuàng )建綠色學(xué)校工作計劃》，確定了將生態(tài)環(huán)境教育納入學(xué)校素質(zhì)教育內容，爭取在20xx年成為市綠色學(xué)校。
二、綠化美化環(huán)境，建設生態(tài)校園。
1、綠化校園。
從20xx年至今，我校先后投入10多萬(wàn)元進(jìn)行校園綠化及環(huán)境設施改造，目前全�？偩G化面積達到xx。占學(xué)�？删G化面積的70%以上，生均綠化面積xx。學(xué)校真正成為學(xué)生學(xué)習生活的樂(lè )園。學(xué)校設立護綠小衛士，強化學(xué)生保護綠化、愛(ài)護花木意識。
2、保持環(huán)境衛生。
注重校園美化，要求每位師生像美化我們自己的家園，打扮我們自己一樣來(lái)美化我們的周?chē)h(huán)境，美化與我們朝夕相處的校園。通過(guò)設立衛生監督崗，開(kāi)展衛生競賽等途徑，教育學(xué)生天天做好清掃、檢查、保潔等工作。
3、進(jìn)行科普教學(xué)研究。
學(xué)校在全面實(shí)施課堂教學(xué)中不斷滲透科普教育知識。鼓勵學(xué)生結合自己實(shí)踐，撰寫(xiě)科普、環(huán)保方面的小論文，并有多篇獲獎。
三、拓寬教育渠道，抓好環(huán)境教育。
1、注重學(xué)科滲透。
我校教師積極轉變教育教學(xué)觀(guān)念，深刻意識到生態(tài)環(huán)境教育的重要性，將生態(tài)環(huán)境教育滲透于教育教學(xué)工作中，充分挖掘環(huán)境教育的內容，課前認真查找資料，尋找材料，做好充分的準備。課堂上根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)，將教學(xué)與學(xué)生的生活緊密結合。
在科學(xué)、生活與勞動(dòng)、語(yǔ)文、數學(xué)、班團隊等課中，應著(zhù)重通過(guò)課堂教學(xué)傳授有關(guān)保護環(huán)境、維護生態(tài)平衡的科學(xué)知識，培養學(xué)生良好的衛生習慣和環(huán)保意識。
2、開(kāi)展環(huán)境教育活動(dòng)。
組織形式多樣的生態(tài)環(huán)境教育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中提高認識，培養能力，展示才華。我們主要開(kāi)展以下系列性的活動(dòng)：
�、傩麄餍缘慕逃�
在學(xué)校的宣傳櫥窗中布置“熱愛(ài)我們的地球”、“水—生命之源”、“不亂丟廢電池”等專(zhuān)刊，通過(guò)廣播、班隊活動(dòng)宣傳環(huán)保知識。開(kāi)展了“保護我們共同的家園——地球”環(huán)保征文活動(dòng)，組織學(xué)生閱讀有關(guān)環(huán)境保護的書(shū)籍，進(jìn)行交流，使學(xué)生的認識、情感和行動(dòng)結合起來(lái)，提高了教育成效。
�、诟傎愋缘幕顒�(dòng)：
美術(shù)組舉辦“保護環(huán)境，美化校園”書(shū)畫(huà)、壁報比賽，班團隊開(kāi)展環(huán)保小報比賽、環(huán)保征文活動(dòng)、環(huán)保演講比賽等，
�、垧B成良好習慣的活動(dòng)：
開(kāi)展“廢物利用、變廢為寶”巧手活動(dòng)，利用各種廢棄的瓶、罐、盒等進(jìn)行小制作，并舉辦展覽。
�、苷{查研究性的活動(dòng)：
廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生開(kāi)展有關(guān)生態(tài)環(huán)境方面的調查研究，讓學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐，撰寫(xiě)小論文，增強學(xué)生的環(huán)保意識，同時(shí)培養學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。
�、輰�(shí)踐性活動(dòng)：
組織“植綠護綠”小隊活動(dòng)，利用雙休日、節假日，學(xué)生走上街頭、走進(jìn)社區，向市民宣傳環(huán)保知識，清除公共場(chǎng)所的廣告紙，打掃居民區衛生，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐自己“保護環(huán)境，從我做起”的承諾。
�、迏⒂^(guān)性活動(dòng)：
組織學(xué)生參觀(guān)我市的綠化先進(jìn)單位，使學(xué)生了解環(huán)境與人類(lèi)自下而上的密切關(guān)系，增強保護環(huán)境的意識，自覺(jué)地關(guān)注、保護環(huán)境。
希望通過(guò)這一系列豐富多彩、生動(dòng)有趣的活動(dòng)，讓學(xué)生充分體會(huì )到保護環(huán)境的重要性，同時(shí)也激發(fā)學(xué)生的主人翁精神，使他們從小就樹(shù)立“保護環(huán)境，人人有責”的思想觀(guān)念。
四、具體安排。
二月份：
1、建立創(chuàng )綠環(huán)保領(lǐng)導小組。
2、召開(kāi)環(huán)保工作會(huì )議，部署新的爭創(chuàng )任務(wù)。
3、動(dòng)員教師參與學(xué)校創(chuàng )綠環(huán)保教育。
三月份：
1、環(huán)保知識宣傳。
2、新的校園綠化調整規劃。
3、植樹(shù)活動(dòng)。
四月份：
1、環(huán)保領(lǐng)導小組會(huì )議。
2、開(kāi)展班隊評“環(huán)保手抄報”、“環(huán)保天地黑板報專(zhuān)欄”活動(dòng)。
3、開(kāi)展“保護大自然、從我們做起”系列活動(dòng)。
五月份：
1、班團隊環(huán)保小實(shí)踐活動(dòng)。
2、環(huán)保工作小結，整理資料。
六月份：
1、召開(kāi)環(huán)保工作會(huì )議，具體檢查落實(shí)工作。
2、校園綠化保潔評比工作。
3、結合學(xué)校世界環(huán)境日開(kāi)展“保護環(huán)境，珍愛(ài)生命”系列活動(dòng)。
七月份——八月份：
1、校園花草樹(shù)木保護活動(dòng)。
2、開(kāi)展紅領(lǐng)巾護樹(shù)護草活動(dòng)。
3、環(huán)保知識小培訓。
九月份：
1、校外“潔凈社會(huì )、護綠”活動(dòng)。
2、開(kāi)展“熱愛(ài)大自然、保護大自然”為主題大隊活動(dòng)。
十月份：
1、環(huán)保黑板報評比。
2、開(kāi)展“綠色征文”活動(dòng)。
3、環(huán)保知識班團隊主題班會(huì )研討。
十一月份：
1、環(huán)保教育領(lǐng)導小組會(huì )議。
2、“綠色征文”評選。
十二月份：
1、 整理資料、工作總結。
2、計劃總結
3、校務(wù)公開(kāi)
工作計劃 篇7
一、指導思想
本著(zhù)厲行節約、制止奢侈浪費的原則，以改革區直機關(guān)領(lǐng)導干部公務(wù)用車(chē)的使用管理為突破口，逐步轉變多年來(lái)形成的機關(guān)后勤保障工作由大包下來(lái)的做法，走機關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)社會(huì )化、市場(chǎng)化、貨幣化的道路，逐步建立起符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要的機關(guān)后勤保障工作的新機制。
二、改革的范圍和對象
范圍：區委和區級國家機關(guān)各工作部門(mén)、直屬機構，區級各人民團體。對象：科級以下（含科級），屬區委常委會(huì )管理的，在區委和區級國家機關(guān)各部門(mén)、直屬機構，區級各人民團體擔任領(lǐng)導職務(wù)的現任領(lǐng)導干部及在崗在編的一般干部。部門(mén)主要負責同志是副縣級領(lǐng)導兼任的，若無(wú)公務(wù)用車(chē)，可按正科最高標準享受交通費補助，原則上不再配車(chē)，若有公務(wù)用車(chē)，不再享受交通費補貼。暫不包括下列單位：法院、檢察院及老干局、交通總公司、農機總公司、物資總公司、糧食總公司、供銷(xiāo)總社、匯通集團等單位。三權在市上的自愿參照執行，如國稅局、公安分局、地稅局等。
三、車(chē)改的具體辦法
基本方法是：全區屬于車(chē)改范圍內的各部門(mén)，按其公務(wù)用車(chē)量的大小，核定交通補助費并隨工資按月發(fā)放給個(gè)人，節約歸已，超支自負。其具體標準為：下列部門(mén)：正職400元/月，副職200元/月，一般干部50元/月，工商局、財政局、農業(yè)局、水利局、鄉企局（私營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局）、建設環(huán)保局、土地局、綜合經(jīng)濟管理局、計統局、教育局、信訪(fǎng)局、計生局、組織部、宣傳部、政法委、農工部、下列部門(mén)：正職300元/月，副職150元/月，一般干部40元/月、人事局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、民政局、審計局、司法局、招商引資服務(wù)中心物價(jià)局、文體局、應急服務(wù)中心、廣電局、技術(shù)監督局、衛生局、國資辦體改辦、科技局、環(huán)衛局。下列部門(mén)：正職200元/月，副職100元/月一般干部30元/月，區委、區辦公室人大各委辦政協(xié)各委辦紀委監察局～部文明辦研究室老齡辦保密辦機關(guān)工委總工會(huì )團委機關(guān)事務(wù)中心婦聯(lián)工商聯(lián)編辦黨校黨研室檔案局手聯(lián)社殘聯(lián)征集辦教育督導室沒(méi)有公務(wù)用車(chē)的區直機關(guān)各部門(mén)不再配備公務(wù)用車(chē)，改發(fā)交通補助費�，F有公務(wù)用車(chē)的部門(mén)，鼓勵其將車(chē)輛上繳，從上繳并辦清手續的下一月起改發(fā)交通補助費，現有車(chē)輛使用到期報廢后，不再進(jìn)行更新，其部門(mén)領(lǐng)導和干部，從手續辦妥的下月起實(shí)行交通費補助，若沒(méi)有上繳公務(wù)用車(chē)的部門(mén)，其單車(chē)年財政所撥費用減少30%。車(chē)改部門(mén)領(lǐng)導職工從領(lǐng)取交通補助費之日起，不再享受公車(chē)待遇。發(fā)放交通補助費不作為工資，不繳納個(gè)人所得稅。因公赴區外（不含渭城區）乘公共汽車(chē)（不含出租車(chē)）或外出乘火車(chē)、飛機的，按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
四、車(chē)輛的評估、處置
上繳的車(chē)輛原則上實(shí)行競價(jià)拍賣(mài)。拍賣(mài)車(chē)輛必須進(jìn)行評估，其評估程序為：1、由交車(chē)單位出具有關(guān)證件、材料，報區國資辦。2、由區國資辦組織有評估資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成評估小組進(jìn)行評估，現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)，并出具《評估結果報告書(shū)》。3、《評估結果報告書(shū)》由區國資辦驗證確認后，提供給拍賣(mài)方，組織公開(kāi)競價(jià)拍賣(mài)。4、各交車(chē)單位要協(xié)同區國資辦做好車(chē)輛過(guò)戶(hù)手續的辦理工作。
五、司機的安置
1、提倡司機停薪留職，自謀生計。停薪留職期間的住房、醫療保險和養老統籌的政策不變，但按規定本人應負擔的部分必須按時(shí)足額上交本單位。停薪留職直到退休，工齡連續計算，退休時(shí)的待遇不變。
2、允許年滿(mǎn)50周歲（含50周歲）以上的司機自愿提前退休，其待遇比照職工提前退休的有關(guān)政策和規定執行。
3、允許年滿(mǎn)45周歲（含45周歲）以上的司機自愿提前離崗。按干部管理權限由組織、人事部門(mén)辦理有關(guān)手續。
4、允許司機買(mǎi)斷工齡，參照區屬企業(yè)職工買(mǎi)斷工齡的有關(guān)規定執行，其標準按當地上年社會(huì )平均工資的5倍確定。
六、保證措施
1、區委和區級國家機關(guān)各部門(mén)均不設司機編制，未執行車(chē)改政策的單位，其司機全部實(shí)行雇員制，其雇員費用由區財政核拔。
2、領(lǐng)取交通補助費的領(lǐng)導干部，一律不許到下屬企事業(yè)單位報銷(xiāo)各種交通費用和借用車(chē)輛。
3、領(lǐng)取交通補助費的部門(mén)領(lǐng)導干部不準為節省交通費而影響公務(wù)活動(dòng)。區紀委、監察局要組織有關(guān)部門(mén)對各部門(mén)領(lǐng)導干部用車(chē)情況和外出活動(dòng)情況每半年檢查一次，并在一定范圍內通報檢查結果。
4、現有2輛公務(wù)用車(chē)的部門(mén)：工商局、教育局、計統局、水利局、土地局、組織部等，必須在8月31日前，向區國資辦上交1輛。其部門(mén)仍按擁有公務(wù)用車(chē)單位對待。若不按期上交者，將追究其部門(mén)主要領(lǐng)導的責任
5、沒(méi)有實(shí)行車(chē)改的部門(mén)，要加強車(chē)輛管理，嚴禁公車(chē)私用和車(chē)輛管理使用上的不正之風(fēng)，違者將按有關(guān)規定嚴肅查處。
6、鼓勵群眾對領(lǐng)導干部違反本方案的違紀行為進(jìn)行監督、舉報。舉報查實(shí)的，按處罰額的50%獎勵舉報者。對舉報者打擊報復的，按有關(guān)規定從重處理。
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