【推薦】工作計劃模板6篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

　　20xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度：

　　1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規、法律制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規進(jìn)行系統學(xué)習。

　　2、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督智能。

　　3、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各分管法律的職責，制定相應的制度，如對應收款的監督，應制定相應的規定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責任人都應有相應的監督，加大財務(wù)監督力度。

　　4、在對公司其他部門(mén)的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算，為公司節省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。

　　5、對車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān)，為節約成本、減少開(kāi)支做好每一項工作，對各項費用的節、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

　　6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車(chē)間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門(mén)接受集團公司的考核及檢查。

　　在新的一年里，力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃，學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神，落實(shí)各項規章制度，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。

工作計劃 篇2

　　工作目標

　　本學(xué)期，教科研室將圍繞學(xué)校20xx年工作目標，堅持以教科研為先導的方針，堅持科研與教研緊密結合的原則，以“十一五”課題研究為中心，以教科研制度建設為保障，增強教科研工作的實(shí)效性，使校本教研真正成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺，促進(jìn)教師隊伍建設，增強學(xué)校的核心競爭力。

　　主要工作

　　一、課題研究

　　1．召開(kāi)“十一五”規劃課題開(kāi)題論證會(huì )

　　我校申報的研究課題《職業(yè)學(xué)校宏揚行知思想，提高學(xué)生綜合職業(yè)能力的研究與實(shí)踐》已經(jīng)被批準為建鄴區十大重點(diǎn)課題之一，現正在申報省級規劃課題待批。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校將邀請省市專(zhuān)家組對學(xué)校這一主干課題進(jìn)行開(kāi)題論證。

　　2．校本研究課題方案研制指導

　　學(xué)校于寒假前發(fā)布了《“十一五”課題指南》，為便于全校教職工結合自身工作實(shí)際，選擇子課題，教科研室將組織一次子課題研究方案設計指導。

　　3．校本研究課題立項審批

　　三月中旬，對教師們提交的《子課題立項申報表》組織評審、立項。

　　4．申報“十一五”現代教育技術(shù)研究課題

　　積極爭取申報江蘇省《“十一五”現代教育技術(shù)研究課題》

　　5．課題研究過(guò)程管理：檢查子課題研究方案實(shí)施情況

　　6月上旬，對學(xué)校批準立項的子課題研究進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。

　　二、制度建設

　　1．建立《學(xué)校課題研究管理制度》

　　為調動(dòng)廣大教師參與教科研的積極性，增強教科研的實(shí)效性，建設一支研究型教師隊伍，學(xué)校通過(guò)健全教科研管理制度，加大教科研經(jīng)費投入，對參與課題研究的教師發(fā)放研究資助和獎勵。這一方案已在寒假前公布，并從本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施。

　　2．建立教師教科研業(yè)務(wù)檔案

　　為記錄教師在教科研引領(lǐng)下專(zhuān)業(yè)發(fā)展的軌跡，記錄教師在教育教學(xué)、管理等工作中取得的成果，教科研室將為每位教師建立教科研檔案。檔案中收集教師的獲獎?wù)撐�、教案、課件、公開(kāi)課錄象或示范課錄象光盤(pán)、發(fā)表的著(zhù)作等。通過(guò)教師教科研檔案的建立，發(fā)揮其資料功能、激勵功能、展示功能以及評價(jià)和促使反思的功能。

　　三、教師隊伍建設

　　1．新老教師傳幫帶

　　近兩年我校又有多名新教師走上工作崗位。本學(xué)期學(xué)校將選派師德優(yōu)良、經(jīng)驗豐富、責任心強的教師，與新教師結成對子，簽定協(xié)議，明確職責，并加強考評，幫助青年教師盡快成長(cháng)。

　　2．學(xué)校學(xué)科帶頭人評選

　　校級學(xué)科帶頭人評選已經(jīng)收到申報材料份，評選工作即將進(jìn)行，學(xué)校將本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”和“好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則，評選出真正有代表性的校級學(xué)科帶頭人。

　　四、教科研信息交流、經(jīng)驗共享、成果展示

　　1．編輯《莫愁中等專(zhuān)業(yè)學(xué)�！笆�五”優(yōu)秀教育文集》

　　我校兩項十五課題研究：《職業(yè)學(xué)校培養學(xué)生良好個(gè)性的策略研究》和《運用信息技術(shù)培養學(xué)生良好個(gè)性，激發(fā)學(xué)生潛能的實(shí)踐研究》，對豐富我校辦學(xué)內涵，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設，推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)教師隊伍成長(cháng)產(chǎn)生了深遠的影響，并形成了一批教科研骨干。01—05年我校教師撰寫(xiě)的近三百篇論文在各級教育主管部門(mén)組織的評比中獲獎。本學(xué)期學(xué)校將編輯《莫愁中等專(zhuān)業(yè)學(xué)�！笆�五”優(yōu)秀教育論文集》，以達成果交流、經(jīng)驗共享、擴大影響之目的。

　　2．編輯4期《教科研通訊》

工作計劃 篇3

　　圖書(shū)室的主要功能是為教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習服務(wù)的，為了更好的發(fā)揮圖書(shū)室的服務(wù)功能，使圖書(shū)室成為教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習的好幫手，特制定如下計劃：

　　一、繼續加強開(kāi)放式書(shū)屋的工作。

　　1、加大圖書(shū)的投放量，保證學(xué)生的閱讀量。

　　2、爭取圖書(shū)。

　　3、培養圖書(shū)管理員。

　　二、 圖書(shū)室的日常管理工作

　　1、為了提高圖書(shū)的流通率，在開(kāi)學(xué)初及時(shí)制定出圖書(shū)借閱輪流表，方便大家的借閱。小學(xué)部每周一、三下午定期在閱覽室閱覽，初中部每周二，四，五下午借閱。

　　2、向學(xué)生宣傳借閱制度、閱覽制度

　　針對上學(xué)期有的學(xué)生借閱圖書(shū)逾期未還、損壞圖書(shū)的現象，本學(xué)期希望各班班主任利用晨會(huì )的時(shí)間，向學(xué)生宣傳借閱制度，告訴學(xué)生借的圖書(shū)應及時(shí)歸還，丟失的圖書(shū)要照價(jià)賠償，損壞的圖書(shū)要修補好。在閱覽室讀書(shū)時(shí)，要保持安靜，不得大聲喧嘩，閱后要及時(shí)將圖書(shū)放回原位，將桌椅排放整齊，保持閱覽室的干凈、整齊。

　　3、定期召開(kāi)圖書(shū)管理員會(huì )議，培養他們的管理能力

　　圖書(shū)的借閱是一項繁雜的工作，只靠老師的有限精力是很難做好的，這時(shí)就應該發(fā)揮圖書(shū)管理員的職能，讓他們真正成為老師的好幫手、小助手。針對圖書(shū)借閱中存在的一些問(wèn)題，在本學(xué)期我將定期召開(kāi)圖書(shū)管理員

　　會(huì )議，告訴他們如何處理這些存在的問(wèn)題，培養他們的能力。

　　4、定期組織學(xué)生修補破損的圖書(shū)。

　　圖書(shū)在流通中難免會(huì )應各種原因而破損，針對這種情況，我將定期組織學(xué)生修補破損的圖書(shū)，讓學(xué)生在修補的過(guò)程中懂得愛(ài)惜圖書(shū)。

　　5、做好圖書(shū)的整理、歸類(lèi)、登記工作。

　　隨著(zhù)學(xué)校對圖書(shū)室工作的日益重視，學(xué)校的圖書(shū)、雜志、報刊越來(lái)越多，為了方便大家的借閱，也為了避免圖書(shū)的流失，在本學(xué)期我將進(jìn)一步做好圖書(shū)的整理、歸類(lèi)、登記工作。

　　三、 定期向學(xué)生推薦優(yōu)秀的兒童讀物

　　新課程標準提倡學(xué)生必須多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)，面對浩如煙海地書(shū)籍市場(chǎng)，學(xué)生該如何選擇?圖書(shū)室應為他們做好導向工作。在本學(xué)期將和語(yǔ)文教研組配合，開(kāi)展一系列的讀書(shū)活動(dòng)，向學(xué)生推薦適合他們閱讀的兒童讀物，并開(kāi)展我與讀書(shū)閱讀競賽、征文比賽。使他們能做到讀寫(xiě)結合，學(xué)活語(yǔ)文。

　　四、為教學(xué)工作做好保障

　　加強教師閱覽室建設，經(jīng)常巡視整理，保持室內清潔衛生，教師教學(xué)需要的書(shū)籍，想辦法配備齊全。

工作計劃 篇4

　　為進(jìn)一步推進(jìn)全民健身運動(dòng)的普及與提高，提高周邊居民的生活水平，滿(mǎn)足社區居民的健身需要，構建和諧社會(huì )。我校在滿(mǎn)足教育教學(xué)工作正常的情況下，對室外體育場(chǎng)實(shí)行定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)放。

　　具體安排如下：

　　一、開(kāi)放時(shí)間：

　　運動(dòng)場(chǎng)面向公眾開(kāi)放時(shí)間：

　　晚18：30—20：00

　　雙休日、節假日及寒暑假：6：00—17：00，其他時(shí)間（運動(dòng)會(huì )、集會(huì )除外）不得私自進(jìn)入。

　　二、開(kāi)放地點(diǎn)：

　　田徑場(chǎng)、籃球場(chǎng)

　　三、開(kāi)放要求：

　　1、進(jìn)入運動(dòng)場(chǎng)的活動(dòng)人員要做到“一服從、一禁止、二必須、四不準”。一服從，服從運動(dòng)場(chǎng)專(zhuān)管人員的管理；一禁止，禁止在校園內停放各種車(chē)輛；二必須，必須穿運動(dòng)鞋進(jìn)入體育場(chǎng)，必須愛(ài)護運動(dòng)場(chǎng)內的所有設施、設備、器械；四不準，不準在體育場(chǎng)內吸煙，不準隨地吐痰丟廢棄物，不準帶寵物進(jìn)入，不準翻欄桿、圍墻。

　　2、兒童進(jìn)入體育場(chǎng)地要專(zhuān)人陪同，防止發(fā)生意外事故。

　　3、如有違反上述規定及損壞體育場(chǎng)設施的現象，視情節給予處罰及照價(jià)賠償。

　　4、門(mén)衛要加強對進(jìn)入體育場(chǎng)地的人員進(jìn)行的登記工作。按照時(shí)間開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)，并配合學(xué)校的值班領(lǐng)導和值班教師做好清場(chǎng)工作。

工作計劃 篇5

　　團委是任何性質(zhì)的任何團體都必不可少的一個(gè)組織。我們宣傳部作為團委的下設部門(mén)之一，一直是系里師生聯(lián)系與交流的平臺，起著(zhù)上傳下達的過(guò)渡作用。既服務(wù)于我系，又促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，為校園營(yíng)造了積極，良好的活動(dòng)氛圍。本學(xué)年末，我部集合眾成員之力量，對xx年部里的各項工作進(jìn)行了一番整體的概括和深刻的總結，并對xx年的工作制定了總體方向和初步方案的規劃。

　　在xx學(xué)年的.“十`一”長(cháng)假之后，為給我部注入新生力量，特面向廣大09級新生舉辦了大型的納新面試活動(dòng)。我部高度重視和大力推動(dòng)此項活動(dòng)。經(jīng)過(guò)嚴格把關(guān)，層層篩選以及綜合評審，我部順利納入2名新成員。這是以部里的需要為導向而選拔出的合適人選，更好地滿(mǎn)足了我部的發(fā)展需求，促進(jìn)我部開(kāi)展工作，使我部發(fā)展壯大，并更加充滿(mǎn)生機與活力。同時(shí)，本次納新大會(huì )也給了每一位應試者一個(gè)更廣闊的展示空間，使其找到發(fā)揮自己潛能的舞臺，完善和提升自身。

　　在十一月初，經(jīng)過(guò)前期縝密地前期籌備工作，我部如火如荼地開(kāi)展了團委最具傳統性和特色性的工作項目——一年一度的黨團知識競賽活動(dòng)。此活動(dòng)影響范圍廣，涉及我系各個(gè)班級。在以班為單位開(kāi)展的黨團知識競賽中，考題側重于對黨團的基本知識的考核，知識點(diǎn)覆蓋范圍廣，集常識和能力于一體，考察同學(xué)在黨團知識方面的綜合實(shí)力。經(jīng)初賽從班級中推優(yōu)的選手在進(jìn)入到我系的決賽中，我們設定的題目更具政治性色彩，需要選手具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎知識，考察選手黨團知識的累積度，以及現場(chǎng)的反應能力和應變能力。本活動(dòng)旨在使學(xué)生進(jìn)一步認識現實(shí)生活中的政治現象，獲得相關(guān)的知識，提升參與政治生活的素養和能力，增強公民意識和國家觀(guān)念。而且，在比賽中增進(jìn)了學(xué)生之間的團結與協(xié)作，在娛樂(lè )中充實(shí)了學(xué)生的黨團知識。即增長(cháng)了見(jiàn)聞，也豐富了課余生活。

　　在11月12日-12月2日為期三周的時(shí)間里，我部協(xié)助組織部開(kāi)展了本學(xué)年的首期黨課。眾所周知，每期黨課都會(huì )受到我系及院的高度關(guān)注和大力支持。為此，我部在黨課的開(kāi)課典禮和結業(yè)儀式中，積極負責好宣傳活動(dòng)，及時(shí)上傳有關(guān)黨課活動(dòng)的圖片和文章，使我系師生更快更好地了解到黨課進(jìn)程的最新動(dòng)態(tài)。

　　在xx年的工作中，我部除延續上一年的工作路線(xiàn)之外，會(huì )在部?jì)冗M(jìn)行一定的整合。定期召開(kāi)工作例會(huì )，以便及時(shí)查漏補缺。在每項工作之前擬定一份工作計劃，工作完畢上交一份工作匯報。同時(shí)，還要明確本部門(mén)承上啟下的工作定位，在此基礎上完善我部各項管理及工作制度，達到我部規范化，優(yōu)質(zhì)化，服務(wù)化的工作目標，以滿(mǎn)足師生的需求和服務(wù)為工作宗旨，體現我部，更大的價(jià)值。并且明細部里每位成員的職能分工，根據我部的工作性質(zhì)及任務(wù)需要，設置文編，美編，攝影，排版等相應職務(wù)，使工作更加細致化和專(zhuān)業(yè)化。

工作計劃 篇6

　　工作計劃

　　1盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展招聘，選拔，等工作

　　2搭建銷(xiāo)售部門(mén)框架，根據公司制度及流程注入團隊精神的培養

　　3在一周時(shí)間內完成員工配置

　　4做好新員工培訓工作，組織，協(xié)調，根據實(shí)際情況，對新員工進(jìn)行培訓，盡可能統一培訓，節約時(shí)間成本

　　5新業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售前要學(xué)習的企業(yè)的規章制度和企業(yè)理念，讓業(yè)務(wù)人員明白什么該做，什么不該做及為什么做！

　　6有效培訓，讓業(yè)務(wù)人員明白該怎么做，保證業(yè)務(wù)人員在實(shí)際工作中提高效率，為公司盡可能節省人力，物力和財力

　　7對業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售中加強監督和指導，做到結果管理和過(guò)程工作有效結合；事后做好考核和獎懲。除了物質(zhì)手段還要有相應的精神獎勵，形成一種健康的，積極向上的工作氛圍。

　　8業(yè)務(wù)人員的工作匯報都要按照制度，程序有序進(jìn)行

　　培訓

　　1產(chǎn)品，功能特點(diǎn)，賣(mài)點(diǎn)

　　2公司情況，發(fā)展遠景，市場(chǎng)情況，業(yè)績(jì)，客戶(hù)情況，銷(xiāo)售技巧，案例等

　　3做業(yè)務(wù)的基本知識和公司規章及要求

　　4新老業(yè)務(wù)員的交流，實(shí)戰模擬

　　培訓考核

　　1培訓進(jìn)度基本按照上面順序，也可適當交叉

　　2培訓時(shí)間：在一個(gè)星期內完成

　　3培訓地點(diǎn)及材料：需要準備一些培訓資料及白板，筆，筆記本等；培訓在公司內部進(jìn)行

　　4做業(yè)務(wù)員工作分配，讓他們清楚該干什么， 和新老員工進(jìn)行溝通，熟悉并掌握他們的個(gè)人情況及工作情況（每日客戶(hù)資料查找，員工客戶(hù)統計表，出入登記表）

　　5業(yè)務(wù)人員工作安排

　　6區域分配：根據新業(yè)務(wù)員的培訓情況及個(gè)人特點(diǎn)結合區域工作的需要而定。老業(yè)務(wù)員的區域暫不做重大調整

　　7確定工作目標：老業(yè)務(wù)要知道他下一步要干什么。新業(yè)務(wù)要讓他學(xué)會(huì )收集客戶(hù)，并幫助篩選確定重點(diǎn)

　　8：準備工作；進(jìn)行戰前動(dòng)員會(huì )議（培訓結束后，工作前），為業(yè)務(wù)人員準備好資料，內部通訊錄等

　　9制定，完善售后服務(wù)工作和措施

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