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班主任工作計劃

時(shí)間:2021-04-25 20:06:37 工作計劃 我要投稿

有關(guān)班主任工作計劃范文錦集6篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,我們要好好計劃今后的工作方法?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編精心整理的班主任工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)班主任工作計劃范文錦集6篇

班主任工作計劃 篇1

  新的一學(xué)期即將開(kāi)始,班主任工作是學(xué)校工作的重要一環(huán),以促使學(xué)生學(xué)習得以提高、思想得以升華。學(xué)校工作獲得順利開(kāi)展,制定班級計劃:

  一、基本情況分析

  我班共有學(xué)生44名,其中男生25名、女生19名。從他們上學(xué)期表現來(lái)看,部分學(xué)生學(xué)習積極主動(dòng)好,成績(jì)較好。如:李金龍、米薈琳、歐陽(yáng)志林等。但也有部分學(xué)生學(xué)習興趣不高且經(jīng)常違反校紀校規,經(jīng)了解他們是:文久平、楊強,這為班級管理帶來(lái)一定的難度;同時(shí)班內還有李靈芝、陽(yáng)佳,雖能遵守紀律,但學(xué)習吃力、缺少方法,也是下一步工作的重點(diǎn)對象。另外,八年級學(xué)生思想起伏大,易受外界影響而出現逃課、打架、上網(wǎng)、甚至輟學(xué)等不良現象。

  二、基本目標

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標,就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標,這個(gè)目標應是遠期,中期,近期目標的結合,逐步實(shí)現目標的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學(xué)生思想、學(xué)習、生活實(shí)際,制定出本班的奮斗目標。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中,要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程,每一集體目標的實(shí)現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂(lè )和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。在學(xué)生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格。

  1、通過(guò)各種方式,端正學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和態(tài)度,指導他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法和良好的學(xué)習習慣。

  2、經(jīng)常與各門(mén)學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,做好協(xié)調工作。

  3、抓好班級的紀律, 面對全體學(xué)生,顧全大局,做到抓兩頭促中間。

  4、成績(jì)表現好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績(jì),也要不斷督促,使他們不斷取得進(jìn)步;

  5、力爭做好每位學(xué)生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進(jìn)。

  6、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。

  7、健全班委會(huì ),明確分工,提高學(xué)生的管理能力。

  三、具體措施

  1、充分利用班會(huì )向學(xué)生進(jìn)行思想教育。

  2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。一個(gè)良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周?chē)姆e極分子,組成班集體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。優(yōu)化良好的班委,做好班主任的助手,管理教育好學(xué)生形成團結向上,積極進(jìn)取的班風(fēng)。

  3、開(kāi)好主題班會(huì ),同時(shí)嚴格學(xué)習制度和請假制度,以防微杜漸。

  4、加強思想教育,做好家訪(fǎng)工作,及時(shí)與思想起伏大的同學(xué)談心,幫他們排憂(yōu)解難。

  5、做好學(xué)生工作,培養參與意識,樹(shù)立模范帶頭作用。

  四、活動(dòng)安排

  三月:

  1、開(kāi)學(xué)常規教育 : ⑴ 提出班級近期、中期目標,并且分解到每一位同學(xué),讓他們的目標清清楚楚、張貼上墻。⑵ 加強安全教育,不斷強化行為規范教育和行為習慣養成教育。⑶ 座位調整,繼續開(kāi)展“一帶三”、“一幫一”活動(dòng)。

  2、展開(kāi)班級問(wèn)題的大討論:

  為了提高全班同學(xué)管理班級的意識,進(jìn)行一次班級問(wèn)題的討論,提出解決方案。

  3、主題班會(huì ): 新學(xué)期,話(huà)理想

  四月:

  1、班級常規管理的適當調整:班干部的適當調整。

  2、期中考試。

  五月:

  1、針對節假日過(guò)后的散漫現象,加強常規教育。

  2、期中考試的總結。

  3、主題班會(huì ):自尊自信自強

  六月:

  1、第一周進(jìn)行班集體差距對照,提出相應活動(dòng)方案。

  2、以“我寫(xiě)我自己”為題進(jìn)行自我總結和認識。

  3、期末考試總動(dòng)員。

  七月:

  1、主題班會(huì ):

  2、期末考試。

班主任工作計劃 篇2

  活動(dòng)內容:防火自護,自救安全教育

  教學(xué)目標:讓學(xué)生充分了解火災中各種逃生自救的辦法。培養學(xué)生自我生存能力,使學(xué)生安全健康地成長(cháng)。

  教學(xué)重難點(diǎn):樹(shù)立火災自護自救的觀(guān)念,增強安全意識。

  活動(dòng)過(guò)程:

  一.師:同學(xué)們生活在幸福.溫暖的家庭里.受到父母和佳人的關(guān)心.愛(ài)護.似乎并不存在什么危險。但是.家庭生活中仍然有許多意外事情需要備加注意和小心對待。否則很容易發(fā)生危險,釀成事故。下面就談?wù)劶彝セ馂囊⒁馐裁矗?/p>

  二.師生交流

  1、初起火最易撲滅,在消防車(chē)未到前,

  2、要早報警,報警愈早,損失愈小。牢記“119”火警電話(huà)。

  3、要先救火,后搬運財物,片刻延誤,易成巨災。

  4、要沉著(zhù)冷靜,嚴守秩序,才能在火場(chǎng)中安全撤退。

  5、下樓通道被火封住,欲逃無(wú)路時(shí),將被子單、臺布撕成布務(wù),結成繩索,牢系窗檻,再用衣角護住手心,順繩滑下。

  6、鄰室起火,萬(wàn)勿開(kāi)門(mén),應跳入窗戶(hù)陽(yáng)臺,呼喊救援或用前法脫險。

  7、煙霧較濃時(shí),不必驚慌,宜用膝、肘著(zhù)地,匍匐前進(jìn)。

  8、在非上樓不可的情況下,必須屏住呼吸上樓

  9、逃離時(shí),要用濕毛巾掩住口鼻。

  10、逃離前必須先把有火房間的門(mén)關(guān)緊。

  三.師生共同總結幾種逃生的方法

 。1)盡可能蹲低身體,利用所剩余的氧氣逃離火場(chǎng)。

 。2)盡可能向地面逃生,若樓梯已被火封鎖,則可利用繩索或被單連接起來(lái),從窗口滑下地面逃生。

 。3)火災時(shí)可沿墻壁走,有樓梯的絕不使用電梯。

 。4)帶小孩逃離時(shí),可利用被單將孩子綁在背上或是抱在胸前。

 。5)在主要逃生道上若有許多人擁擠,應另找別的逃生通道。

  四.教師介紹火災報警須知:

 。1)牢記火警電話(huà)“119”,事發(fā)時(shí)可用任何一部電話(huà)撥打。

 。2)火災地址要報詳細

  五.如有同學(xué)經(jīng)歷過(guò)火災請他談一談

  六.總結:

  只要我們處處小心.注意安全.掌握自救,自護的知識,鍛煉自己自護自救的能力,機智勇敢的處理各種異常的情況或危險.就能健康的成長(cháng)。

班主任工作計劃 篇3

  今年我接任初一4班的班主任工作,剛剛送走了初三畢業(yè)班,面對這些對將來(lái)滿(mǎn)懷憧憬、滿(mǎn)懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學(xué)生,我的想法和三年前一樣,為了使學(xué)生能夠在中學(xué)三年時(shí)間里,學(xué)到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個(gè)性,提高個(gè)人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導這批學(xué)生認識自己、提高自己。在三年多時(shí)間里,我能夠重新認識自己的不足,吸取經(jīng)驗教訓,并希望能在現在這批學(xué)生中,把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應用在實(shí)踐上。我特擬定了以下工作計劃:

  一、學(xué)生基本情況分析

  我班現有學(xué)生51人,其中男生27人,女生24人?傮w上觀(guān)察,我班的男生與女生人數相差不大,班級管理應該能得到更好的.管理。小學(xué)升初中本班學(xué)生成績(jì)最高分107,顯然學(xué)生基礎較弱,學(xué)習目的不明確,自覺(jué)性較差,課堂紀律渙散。針對此情況,我計劃這個(gè)學(xué)期將所有可利用的時(shí)間投入到學(xué)生的學(xué)習上,其方式可利用課堂、課外流動(dòng)交流、個(gè)別談話(huà)、家庭走訪(fǎng)、班會(huì )、班委會(huì )等.全班在個(gè)別方面,如團結協(xié)助、展現自己的勇氣、敢于創(chuàng )新等方面仍有待鍛煉和培養。

  二、工作目標

  我們班的班集體建設主題:“優(yōu)秀是一種習慣”這句話(huà)是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)的。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把優(yōu)秀變成一種習慣,使我們的優(yōu)秀行為習以為常,變成我們的第二天性。

  我們班的班集體建設目標:學(xué)習勤奮有上進(jìn)心;言行文明有感恩心;做事勤懇有責任;做人踏實(shí)有自信心全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目標,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣;建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍;培養學(xué)生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng),構建一個(gè)團結、向上、文明的集體。

  三、工作要點(diǎn)

  1、組建班委會(huì ),任命班干部。

  真正的人才不是培養出來(lái)的。用毛遂自薦的話(huà)來(lái)說(shuō):是錐子總會(huì )有一天鉆出口袋;谶@個(gè)觀(guān)點(diǎn),對于班干部是:先使用,后培養,在使用中培養。班主任的工作就是教班干部怎么干,怎么干好。在班干部的使用過(guò)程中,主要觀(guān)察他們是否負責,要求也不要太高。負責的班干部一定要大張旗鼓地支持他們的工作,不負責的及時(shí)調整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班干部的培養方向上,不是把他們培養成什么人才,而是把班干部培養成班上的一股勢力,一股正義的勢力。這股勢力一旦形成,班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚,歪風(fēng)邪氣就沒(méi)有市場(chǎng),以后的工作就好辦多了。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán),應該作為原則確立。

  2、培養學(xué)生良好的習慣。

 。1)、抓課前預備:俗話(huà)說(shuō),良好的開(kāi)端是成功的一半。一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,必須到教室去,督促學(xué)生做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學(xué)生的書(shū)和筆記本是否放在桌子角上。初中新生,大多數沒(méi)有課前預習的習慣,我便會(huì )要求學(xué)生利用課前2分鐘時(shí)間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。體育課,也要站在隊伍前面,督促學(xué)生站好隊。

 。2)、抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學(xué)生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。學(xué)生們丟垃圾還的一個(gè)壞習慣,象投籃球一樣地甩,命中率又低,衛生角一帶就臟兮兮的。要教育學(xué)生,做示范,把垃圾放進(jìn)撮箕里,這種小事也要反復教。

 。3)、從期中考試開(kāi)始,反復強調不能作弊。隨著(zhù)期中考試的臨近,要召開(kāi)一次迎接期中考試的班會(huì )。這次班會(huì )的效果不會(huì )很大,老師不是神仙,兩個(gè)月能教好學(xué)生是天方夜譚。有一件事必須重視,就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊,就是容忍學(xué)生弄虛作假,品質(zhì)變壞。作弊出來(lái)的成績(jì)使得考試不公平,學(xué)生如果作弊成功,他將對考試抱有僥幸的心理,使他不想學(xué)習,造成惡性循環(huán)。應該深?lèi)和唇^作弊行為,這件事一定要向學(xué)生著(zhù)重強調。

 。4)、召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。

 。5)、對學(xué)生家訪(fǎng)。

 。6)、重點(diǎn)抓外語(yǔ)、數學(xué)兩科。初一的主課,一共有五門(mén),作為班主任,一定要把精力和注意力集中在數學(xué)、外語(yǔ)上。因為這兩門(mén)功課最容易出現兩極分化,一旦出現兩極分化,成績(jì)滑坡的學(xué)生就會(huì )厭學(xué),厭學(xué)情緒一出現便是鬧堂,使教育增加困難。所以初中三年,始終盯住這兩門(mén)課。一旦出現問(wèn)題的苗頭,要鼓勵學(xué)生咬住跟上,使今后的教育順利一點(diǎn)。

 。7)、動(dòng)員學(xué)生迎接期末考試。期末考試之前一個(gè)月,召開(kāi)主題班會(huì ),對學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員,對不同的學(xué)生提出不同的要求。要求每個(gè)學(xué)生寫(xiě)期末復習計劃,計劃包括總體目標,分科的目標。并根據目標制定措施,并要求能保證措施的實(shí)施。選那些有代表性的、寫(xiě)得認真的學(xué)生,在班會(huì )的時(shí)間,讓他們在全班讀。這一做法,將作為教育常規,固定下來(lái)。以后的每次考試之前訂計劃,考試之后做總結。這不是應試教育,而是在培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

  四、具體工作安排

  九月份:

  1、做好開(kāi)學(xué)的各項工作,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)前教育,同時(shí),開(kāi)展各項安全教育。

  2、選出班干部,召開(kāi)班干部及各種學(xué)生會(huì )議。

  3、結合教師節、中秋節開(kāi)展尊師好學(xué)及民族傳統的教育活動(dòng)。

  4、完善清潔衛生制度,搞好課室、包干區的環(huán)境衛生。

  5、出好第一期黑板報。

  6、召開(kāi)“邁好中學(xué)第一步”的主題班會(huì )。

  十月份:

  1、結合國慶節,召開(kāi)主題班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義的教育。

  2、組織學(xué)生積極參加興趣小組活動(dòng),全面開(kāi)展素質(zhì)教育。

  3、組織學(xué)生參加學(xué)校各項活動(dòng)。

  4、出好慶國慶墻報及學(xué)習園地。

  5、對學(xué)生進(jìn)行各項安全教育。

  十一月份:

  1、開(kāi)展講文明、樹(shù)新風(fēng)、團結協(xié)作、增強集體榮譽(yù)感的教育活動(dòng)。

  2、召開(kāi)班干部及不同層次學(xué)生會(huì )議,深入了解學(xué)生情況。

  3、做好中測的學(xué)習動(dòng)員和復習工作,考風(fēng)考紀教育。

  4、召開(kāi)中下生會(huì )議,深入了解情況,鼓勵及指導學(xué)習,轉化后進(jìn)生。

  5、對學(xué)生進(jìn)行各項安全教育。

  十二月份:

  1、組織學(xué)生籌備慶祝元旦文藝活動(dòng),出好墻報。

  2、組織學(xué)生開(kāi)展主題班會(huì ):學(xué)習經(jīng)驗交流

  3、對學(xué)生進(jìn)行各項安全教育

  一月份:

  1、做好復習動(dòng)員工作,認真制定復習計劃,做好期末復習考試和總結工作。

  2、做好學(xué)生評語(yǔ)及成績(jì)入冊等工作。

  3、對學(xué)生進(jìn)行假前法制和各項安全教育。

  總之,在班級管理中,要高標準,嚴要求,要持之以恒。這樣才能使學(xué)生形成良好的習慣,形成一個(gè)健康成長(cháng)的班集體。

班主任工作計劃 篇4

  (一)積極做好開(kāi)學(xué)準備工作,爭取開(kāi)學(xué)班級面貌有一個(gè)明顯進(jìn)步,用行動(dòng)向學(xué)生證明我行

  開(kāi)學(xué)我就召集了班干部,一起商量開(kāi)學(xué)工作,具體落實(shí)開(kāi)學(xué)工作,包括暑假作業(yè)、各類(lèi)表格的收繳登記;值日生、開(kāi)學(xué)大掃除按排,出黑板報;班干部的工作職責等。工作做在前,開(kāi)學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。

  (二)千萬(wàn)不要亂燒“火”,要科學(xué)管理班集體

  俗話(huà)說(shuō):新官上任三把火。我認為一個(gè)新接任的班主任,千萬(wàn)不要亂燒“火”。否則很容易形成一種學(xué)生與你對立的局面。中學(xué)生由于正處于身心急劇發(fā)展的變化時(shí)期,一般還很不成熟,自我調控能力相對較弱,難免在各種活動(dòng)中發(fā)生某些行為偏差,作為新接任的班主任千萬(wàn)不要亂發(fā)火,對學(xué)生一定不能太嚴厲,尤其不能發(fā)脾氣。對于違反紀律,犯了錯誤的同學(xué),給予批評教育無(wú)疑是必要的,它可以加深學(xué)生對行為規范的印象,不犯或少犯同樣的錯誤,同時(shí),對其他同學(xué)也是很好的教育,但一定要分清是初犯還是又犯,對初犯的同學(xué)一定要給他一個(gè)改正錯誤的機會(huì )。我認為一個(gè)新接任的班主任,一開(kāi)始對學(xué)生要和藹可親,平易近人;批評學(xué)生時(shí)一定要注意方式方法,以免引起學(xué)生的對立情緒。當學(xué)生犯錯時(shí),教師切不可因為在氣頭上,不分青紅皂白沖動(dòng)地說(shuō)過(guò)頭話(huà),而對學(xué)生犯錯的原因知之不全或知之不深,這樣不僅不能給學(xué)生以正確的教育,效果也往往適得其反。此時(shí),老師應冷靜地了解實(shí)情,客觀(guān)地分析學(xué)生為什么會(huì )出現這種情況?是故意的還是無(wú)意的?是偶爾為之還是經(jīng)常發(fā)生?然后再向學(xué)生指出差錯的性質(zhì)和造成的后果,并據此作出相應的處理決定,這樣做能使受教育者心悅誠服,主動(dòng)改進(jìn),同時(shí),也能使其他學(xué)生得到相應的教育。要及時(shí)制定一些操作性較強的班規,并認真檢查執行,及時(shí)反饋,做到言行一致,說(shuō)話(huà)算數。剛開(kāi)始制定的班規宜少而不宜多,一定要有可操作性,使學(xué)生感到你是一個(gè)有令必行、說(shuō)話(huà)算數的班主任。

  (三)公平公正對待每一個(gè)學(xué)生,區分對象采取不同的教育方法,用好批評這把雙刃劍

  做為一個(gè)新接任的班主任對待學(xué)生,不能厚此薄彼,有錯誤不庇護,不夸大,盡量做到公平公正。尤其對好學(xué)生不能偏袒,對班干部更要嚴格要求。但同時(shí)要針對學(xué)生的個(gè)別差異,采用多種教育方式。對于因粗心、貪玩等引起出錯的同學(xué),多是自我控制能力弱,是非分辨能力差,喜愛(ài)模仿,老師應注意幫助他們分析出錯的原因,平時(shí)多給以善意的提醒。對于心理活動(dòng)十分敏感的學(xué)生,要格外注意保護他們的自尊心,有時(shí)投以意味深長(cháng)的責備眼光,比當眾呵斥或者繁瑣的訓誡效果要好。我班有一學(xué)生時(shí)間利用率低,早晨到校匆匆忙忙,按照班級管理公約規定,遲到的同學(xué)為班級做點(diǎn)什么,我從讀書(shū)筆記中摘錄了一段有關(guān)珍惜時(shí)間的短文讓他抄在板報上,從此,他杜絕了遲到現象。事后,我在他的周記中看到了完整的這篇短文:時(shí)間可以成就一切學(xué)業(yè)、事業(yè)、志業(yè),也能完成功德道業(yè)。有智慧的人,視時(shí)間如鉆石;愚癡的人,將時(shí)間當泥沙。若能善用智慧,把時(shí)間當鉆石般地珍惜,精勤不懈,則世間沒(méi)有不能完成的事;若把它當作泥沙般揮撒,昏沉懈怠,好逸惡勞,將一事無(wú)成,甚至成了社會(huì )的敗類(lèi)、寄生蟲(chóng)。批評要選擇合適的時(shí)機和適當的場(chǎng)合,有些同學(xué)的錯誤清楚明了,當場(chǎng)批評,作“熱處理”的效果好,而有些問(wèn)題,原因復雜,不能急于了斷,需要作進(jìn)一步的分析,“冷處理”可能更妥當。有些差錯具有代表性,全體同學(xué)應引以為戒,在公開(kāi)場(chǎng)合批評,有些個(gè)別的、偶然發(fā)生的差錯,不必興師動(dòng)眾,只需在小范圍內解決就可達到預期目的。批評還要嚴格把握好輕重尺度,要防止嚴重的負面效應。

  (四)培養學(xué)生的效率感,提高學(xué)習效率,努力提高學(xué)習成績(jì)

  如何在不到一年的時(shí)間里,使班級的整體學(xué)習成績(jì)有一個(gè)較大的提高呢?這是每一個(gè)班主任都要認真思考、要想辦法解決的問(wèn)題。尤其是作為一個(gè)新接任的初三班主任,學(xué)校領(lǐng)導把重擔交給你,你一定要采取一些好的辦法來(lái)提高班級的學(xué)習成績(jì)。那么培養學(xué)生的效率感是很重要的。有的學(xué)生廣播不聽(tīng),報紙不看,歌曲不唱,體育不上,埋頭在書(shū)堆里,成績(jì)卻不好。這些現象向我們提出了兩個(gè)問(wèn)題:首先,學(xué)生所付出的勞動(dòng)是不是都有效?其次,單位時(shí)間的利用率究竟有多高?這兩個(gè)問(wèn)題,中學(xué)生特別是初中學(xué)生很少想到。這兩個(gè)問(wèn)題若不解決,學(xué)生便無(wú)法擺脫學(xué)習時(shí)間長(cháng)而效果不好的局面。假如,我們的學(xué)生都懂得學(xué)習前分析一下學(xué)習產(chǎn)生的效果如何再做,都知道計算時(shí)間的利用率,那么,無(wú)論教師還是學(xué)生,都會(huì )減輕很多負擔。這就需要培養學(xué)生的效率感。從長(cháng)遠的觀(guān)點(diǎn)看,一個(gè)有效率感的人和一個(gè)沒(méi)有效率感的人在事業(yè)上的差異也將是很大的。特別是在當前知識陳舊率高,知識量激增的形勢下,培養學(xué)生的效率感尤為重要。進(jìn)入初三后,學(xué)生學(xué)業(yè)上的負擔越來(lái)越重,如果不會(huì )合理地按排自己的學(xué)習,學(xué)習效率低下,那是非?膳碌。我經(jīng)常利用讀報課和班會(huì )課的時(shí)間給學(xué)生講如何提高學(xué)習效率:有效學(xué)習==學(xué)習時(shí)間×效率,學(xué)習時(shí)間最長(cháng),如果效率不高,有效學(xué)習就不高,發(fā)動(dòng)全班同學(xué)找出影響學(xué)習效率提高的一些行為和做法,如:抄別人的作業(yè),作業(yè)不及時(shí)上繳,錯誤不及時(shí)訂正,已經(jīng)會(huì )了的題目還反復做,而不會(huì )做的題目不會(huì )問(wèn)老師和同學(xué)。做作業(yè)的時(shí)候一邊講話(huà)或聽(tīng)其他。違背學(xué)習規律,教材還沒(méi)弄通,就去摳偏、難、怪、嘎的題,也屬于無(wú)效學(xué)習。同學(xué)們分析了這些無(wú)效學(xué)習的害處,訂出了許多減少無(wú)效學(xué)習的措施。我在班里號召同學(xué)們向無(wú)效學(xué)習宣戰:向有限的學(xué)習時(shí)間要效率。

  (五)用“進(jìn)步生”來(lái)激勵學(xué)生,達成不進(jìn)則退的共識。

  加大獎勵,可是沒(méi)有經(jīng)費!

班主任工作計劃 篇5

  初中的初二年級是學(xué)生最容易產(chǎn)生兩極分化的年級,我所擔任的初二(262)班,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)都有了很大的進(jìn)步,但還存在著(zhù)很多不足,為作好這學(xué)期的班主任工作,特制定如下初二班級工作計劃。

  1、第一周召開(kāi)班委會(huì )議,明確具體分工,使班委工作正式運作。

  2、及時(shí)進(jìn)行班風(fēng)校紀的教育,以常規管理為載體,規范學(xué)生的各項管理要求,重申學(xué)校各方面的要求,防患未然。

  3、開(kāi)展誠信教育和人文素質(zhì)教育,從學(xué)生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境,增強集體凝聚力。

  4、開(kāi)展班級紀律檢查值日活動(dòng)。讓每一位同學(xué)成為溝通老師和學(xué)生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學(xué)之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。

  5、繼續做好后進(jìn)生工作,穩定、激發(fā)同學(xué)們的集體主義觀(guān)念和積極上進(jìn)的學(xué)習自覺(jué)性。

  6、繼續開(kāi)展寫(xiě)周記、日記活動(dòng),征求同學(xué)們的意見(jiàn),及時(shí)把握學(xué)生的心理狀態(tài),做到和學(xué)生時(shí)刻保持心靈上的溝通。

  7、劃分交叉管理小組,實(shí)施“網(wǎng)絡(luò )管理”制度,做到人人監督管理,人人接受管理,創(chuàng )設民主監理的班級管理氛圍。

  8、以學(xué)習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學(xué)習活動(dòng),開(kāi)發(fā)學(xué)生的學(xué)習自主性和創(chuàng )造力。

  9、充分利用課余時(shí)間辦好黑板報和學(xué)生的小報活動(dòng)

  10、制定適合班級實(shí)際情況的各項管理制度,進(jìn)一步約束同學(xué)們的思想行為。

  11、嘗試實(shí)施值日班長(cháng)制度

  12、倡導在班級工作和學(xué)習中大力實(shí)行《中學(xué)生一日常規活動(dòng)》,培養競爭意識,開(kāi)發(fā)創(chuàng )造力。

  13、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。

  14、大力加強安全教育,時(shí)時(shí)處處講安全,以防為主,同家長(cháng)經(jīng)常取得聯(lián) ,防止各類(lèi)事故的發(fā)生。

  15、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學(xué)生寫(xiě)出考試的得與失,查找經(jīng)驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。

  16、開(kāi)展心理健康教育,增強學(xué)生的心理品質(zhì),擺正學(xué)生的同學(xué)交往觀(guān)念,確保主要精力放到學(xué)習上。

  17、做好“雙差生”的工作和重點(diǎn)學(xué)生的家訪(fǎng)工作。

  18、對學(xué)校布置的各項工作不折不扣的完成。

  19、堅決服從學(xué)校的管理,并教育學(xué)生令行禁止,有問(wèn)題時(shí)可以通過(guò)正當的渠道進(jìn)行逐級匯報妥善解決。

  20、做好班費的公開(kāi)明細工作,嚴格班費使用制度。

  21、采取有效的措施,杜絕學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧。

  2、經(jīng)常進(jìn)行班級工作總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開(kāi)展。

  23、要通過(guò)“班級日志”及其他途徑做好與各任課老師的溝通工作,協(xié)調各方面關(guān)系,做好學(xué)生工作。

  初二xx班雖然教學(xué)秩序穩定,但由于有些學(xué)生過(guò)于活躍,在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過(guò)程當中難免會(huì )出現一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級管理過(guò)程中不斷學(xué)習,溝通與外界的聯(lián)系,跟上改革與發(fā)展的腳步,樹(shù)立信心,鼓足勇氣,以更好地開(kāi)展班級管理工作。

班主任工作計劃 篇6

  作為一個(gè)班主任,對學(xué)生的了解和愛(ài)護,是象媽媽一樣的。我從開(kāi)始當班主任就構思著(zhù)如何做一個(gè)他們喜愛(ài)的,樂(lè )于聽(tīng)從教誨的,并能讓集體與個(gè)體都能得以相應發(fā)展的班主任。從教幾年深有體會(huì ),跟大家共饗。

  一、“親師”以“信道”

  “親其師”才會(huì )“信其道”,當學(xué)生感到教師和藹可親,信任教師,才會(huì )愿意積極地接受教師的教誨,誠懇地接受教師的批評。當然使其信任自己,佩服自己并不是最終的目的,其真正的目的在于得到學(xué)生充分的信賴(lài)后以自己的人格魅力來(lái)幫助學(xué)生成長(cháng),克服成長(cháng)過(guò)程中所出現的各類(lèi)問(wèn)題。

  開(kāi)學(xué)的第一天,我就請班長(cháng)周凌云代我為孩子們讀了我用心在開(kāi)學(xué)前寫(xiě)給他們的信。在信的開(kāi)頭我談到了彼此的喜悅,以及老師眼中他們的精彩。后面的內容則是希望知道他們的變化,并鼓勵他們正視自己的不足并改正。短短的一封信傾刻間拉近了我與學(xué)生的距離,讓我們在最短的時(shí)間內彼此熟悉,消除了心理上的距離,喚回一年前我們相處的幸福與快樂(lè )來(lái)。

  既然我們的首次交流是以書(shū)信的方式開(kāi)始的,所以我也請學(xué)生給老師回信,其目的也有幾個(gè):

  1、讓學(xué)生在家長(cháng)的幫助下學(xué)習剖析自己,認識自己。

  2、看看他們的書(shū)面表達能力如何。

  3、增進(jìn)師生情。我也想從他們的回信中了解他們的情況。

  這樣做也達到了我預期的效果。一封信,讓學(xué)生明明白白地感受到了教師深?lèi)?ài)著(zhù)他們,這對于今后的教育、教學(xué)工作的開(kāi)展是極其有利的。孩子與老師之間沒(méi)了芥蒂,你的各種方式的教育他會(huì )樂(lè )意地接受。只有“親其師”,才真正會(huì )“信其道”。

  二、“先禮”而“后兵”

  作為一個(gè)班主任,對學(xué)生的了解和愛(ài)護,是象媽媽一樣的。我從開(kāi)始當班主任就構思著(zhù)如何做一個(gè)他們喜愛(ài)的,樂(lè )于聽(tīng)從教誨的,并能讓集體與個(gè)體都能得以相應發(fā)展的班主任。從教幾年深有體會(huì ),跟大家共饗。

  我所說(shuō)的“為賢”并不是說(shuō)我所要擁有的小干部個(gè)個(gè)都是十全十美的,而是說(shuō),他們都因有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是說(shuō),心里有著(zhù)班集體,愿意為我們班集體出力。通常,在我們所選的班干部中有的自身約束力強,各方面都能成為班級同學(xué)的表率,但管理能力不夠;有的有一定能力,但處理問(wèn)題過(guò)于呆板,不知道變通,不懂得選用適當的方法。但是否擁有一支得力的小干部隊伍,又是我們班主任能否管理好班集體的一個(gè)必備條件。因此,作為班主任我所要做的,那就是如何將他們培養成一支嚴于律己,有實(shí)際工作能力,又能協(xié)調好與班級同學(xué)之間的人際關(guān)系的隊伍。我想,除了班主任幫助班干部樹(shù)立威信外,更重要的是其自身要有足夠的個(gè)人魅力去影響身邊的同學(xué),以達到管理的目的。

  我們班的w是個(gè)能力極其強,一心想為班級出力的孩子。平時(shí),無(wú)論什么事情,交待給她完成那是萬(wàn)無(wú)一失的,因為,她每次都能幾乎完美地把事情做完。但她卻存在著(zhù)一個(gè)致命的問(wèn)題,那就是在同學(xué)中間的口碑差,得不到其他學(xué)生的支持與信賴(lài)。開(kāi)學(xué)的班干部選舉中,他的票數遠不及那幾個(gè)默不作聲,只關(guān)心自己學(xué)習成績(jì)的孩子高。這讓她一度迷茫,找她談話(huà)時(shí),她搖著(zhù)頭卻說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái)。于是,我先從側面展開(kāi)了調查了解。事后,我再為她分析了原因:1、管理同學(xué)時(shí)方法欠妥,語(yǔ)氣過(guò)于強硬,使得同學(xué)無(wú)法接受。2、前任老師的寵信助長(cháng)了自身的驕傲,引來(lái)同學(xué)的不屑。3、管他人嚴格于管自己。聽(tīng)了我的分析后,她才真正意識到,自己人際關(guān)系差的根源并不在他人,而在于自己。如何改變自己,選用正確的管理方法,舍棄自身的驕傲,嚴格律己才是()讓他人再次信賴(lài)自己的唯一途徑。當然,我也告訴她,要改變他人對你的看法,那將是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,相信老師、同學(xué)的眼睛都是雪亮的,會(huì )看到她的變化,也期待著(zhù)她的變化。應該說(shuō),以后的管理過(guò)程中,她的變化是有的,但其變化正如我所說(shuō)的,不是一蹴而就的,那將是一個(gè)逐步變化的過(guò)程。在這個(gè)變化過(guò)程中,我們班主任的引導,方法的指導是極其重要的。

  有了以上的工作思路的三部曲,一個(gè)良好的班集體也變悄然形成了。

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