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工作計劃

時(shí)間:2021-04-20 18:37:26 工作計劃 我要投稿

【精品】工作計劃模板集錦十篇

  時(shí)間流逝得如此之快,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的計劃呢?但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢?以下是小編精心整理的工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

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工作計劃 篇1

  20xx 年開(kāi)展小農資整治和規范工作以來(lái),我局積極推進(jìn)“小農資”整治和規范工作上,領(lǐng)導重視,措施有力,立足實(shí)際、創(chuàng )新思路、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。我局以行業(yè) “臟、亂、差”和“無(wú)、散、低”為整治重點(diǎn),以行業(yè)規范提升為主線(xiàn),認真組織開(kāi)展“小農資”質(zhì)量安全整治與規范工作,扎實(shí)穩步地推進(jìn)各項工作,“小農資” 整治與規范工作取得顯著(zhù)成效。

  一、整規基本情況

  根據調查統計,全縣原本共有小農資店261家,整治后為212家,其中經(jīng)營(yíng)農藥、肥料和種子的有198家,經(jīng)營(yíng)獸藥、飼料的有14家。所有小農資店已達到符合農資店建設標準,整規率達100%,建立了50家示范店。小農資店整規投入各類(lèi)資經(jīng)30多萬(wàn)元,包括店面改造20多萬(wàn)元,設備投入6萬(wàn)元,培訓宣傳4萬(wàn)元,F有100多家納入農資身份證管理。

  通過(guò)整治和規范,成效明顯,行業(yè)“臟、亂、差”和“無(wú)、散、低” 得到明顯改變。一是經(jīng)營(yíng)條件明顯改善;經(jīng)過(guò)整規之后,倉儲設施、貨架柜臺、店面環(huán)境均有不同程度的改善,真正提升了為農服務(wù)環(huán)境。二是主體資格明顯規范;有部分農資經(jīng)營(yíng)單位尚無(wú)營(yíng)業(yè)執照,通過(guò)指導組的多次檢查與督促整改,關(guān)停了一些不能達到經(jīng)營(yíng)標準的農資店,扶助提升了一批農資店達到經(jīng)營(yíng)條件,申領(lǐng)了證照,規范了主體經(jīng)營(yíng)資格。三是服務(wù)質(zhì)量明顯提升;在整規工作開(kāi)展后,農資產(chǎn)品均做到了明碼標價(jià),使得消費者在購買(mǎi)農資產(chǎn)品時(shí)對價(jià)格一目了然。四是管理制度明顯規范;全縣所有“小農資店”都建立了“放心農資”經(jīng)營(yíng)“五項”制度,即:建立農資單位身份證管理制度、承諾制度、消費投訴處理制度、進(jìn)貨驗收備查制度和銷(xiāo)售臺賬制度。五是服務(wù)滿(mǎn)意度明顯提高;通過(guò)整規工作,“小農資店”的經(jīng)營(yíng)不斷規范,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿(mǎn)意率不斷提高。

  二、整規主要做法

 。ㄒ唬、領(lǐng)導重視,精心組織。我局對小農資質(zhì)量安全整治和規范工作高度重視,精心部署。我局成立XX縣小農資質(zhì)量安全整治和規范工作領(lǐng)導小組,由局長(cháng)蘇靜平任領(lǐng)導小組組長(cháng),副局長(cháng)李敏水任副組長(cháng),相關(guān)科室負責人為整治小組成員,辦公室設在農業(yè)行政執法大隊。相關(guān)科室參與到農資整治工作中來(lái),確保了整治工作有組織、有計劃、有步驟地進(jìn)行。制訂《XX縣小農資質(zhì)量安全整治和規范工作實(shí)施方案》和工作推進(jìn)計劃,落實(shí)了專(zhuān)項經(jīng)費。同時(shí),通過(guò)懸掛橫幅標語(yǔ)以及農業(yè)信息網(wǎng)廣泛宣傳小農資質(zhì)量安全整治和規范工作,共懸掛橫幅標語(yǔ)10條,上縣今日蒼南2篇、XX農業(yè)執法網(wǎng)執法動(dòng)態(tài)20篇、XX縣農業(yè)信息網(wǎng)15篇、市十小整治與規范信息10篇。

 。ǘ、普查建檔,試點(diǎn)示范。積極配合鄉(鎮)開(kāi)展調查,重點(diǎn)摸清小農資店的數量、分布、證照完備情況、從業(yè)人員情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件和質(zhì)量安全狀況等,全面掌握轄區內小農資店現狀,做到整治工作心中有數。20xx年10月底,已完成全縣鄉(鎮)內小農資店普查工作。全縣261家小農資店全部納入監管平臺。錢(qián)庫鎮確定為20xx年小農資質(zhì)量安全整治與規范試點(diǎn)鎮,先后出臺了符合試點(diǎn)鎮實(shí)際的小農資店整治試點(diǎn)工作方案和建設規范標準,推動(dòng)了試點(diǎn)鎮小農資店的規范建設工作,確保整治與規范工作有的放矢,有章可循。為抓好全縣小農資質(zhì)量安全整治與規范的工作,我局根據全縣小農資店的實(shí)際情況,進(jìn)行分析篩選,確定50家示范店, 我局組織執法人員對小農資示范店質(zhì)量安全整治和規范進(jìn)行“一幫一”結對指導活動(dòng),力求把示范店小農資店建成符合標準的示范點(diǎn),為全縣小農資店質(zhì)量安全整治和規范進(jìn)一步開(kāi)展建立樣板。

 。ㄈ、耐心指導,督促檢查。我局專(zhuān)門(mén)成立“小農資”店質(zhì)量安全整規工作指導組,積極配合各鄉鎮的“小農資”店質(zhì)量安全整規工作,并與各鄉鎮做了深入的交流,提出了一些意見(jiàn),并對農資店建設標準和示范點(diǎn)確定作了說(shuō)明,要求各鄉鎮相互配合抓好“小農資”店質(zhì)量安全整規工作。對36個(gè)鄉鎮聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行了培訓指導和對全縣 “小農資”店業(yè)主220余人進(jìn)行了培訓。印發(fā)了《XX縣農資店進(jìn)銷(xiāo)臺帳》和《農資店建設規范標準》各280份。督促檢查,推動(dòng)試點(diǎn)工作平衡開(kāi)展。為及時(shí)掌握試點(diǎn)工作動(dòng)態(tài),妥善解決整治過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,縣“十小”整規辦成立了小農資店整規專(zhuān)業(yè)指導組,做好組織、指導、督查等工作。

 。ㄋ模、身份認證,查有所據。結合小農資整規工作,對轄區內所有農資經(jīng)營(yíng)單位要進(jìn)行備案登記,要求所有農資經(jīng)營(yíng)單位要符合農資身份證管理標準建設,對農資經(jīng)營(yíng)單位應當取得相應的行政許可或者執照,經(jīng)營(yíng)條件等進(jìn)行嚴格審查,符合“農資單位身份證”條件的,發(fā)放“農資單位身份證”代碼,再配發(fā)標價(jià)設備。銷(xiāo)出的農資必需有 “農資單位身份證”代碼,使銷(xiāo)出的農資產(chǎn)品有源可查,在農業(yè)事故中避免了不必要的糾查,F有100多家納入農資身份證管理。

 。ㄎ澹、嚴厲打擊,確保安全。我局結合“綠劍”執法行動(dòng),集中力量、集中時(shí)間組織執法人員開(kāi)展了小農資質(zhì)量安全專(zhuān)項整治行動(dòng),關(guān)停取締49家。通過(guò)整治,進(jìn)一步規范了農資市場(chǎng)秩序,加強了對農業(yè)投入品的市場(chǎng)監管,確保了農業(yè)生產(chǎn)安全。

  三、整規主要經(jīng)驗

 。ㄒ唬、推行農資連鎖經(jīng)營(yíng)模式。

  以XX縣永豐農資有限公司為模式,積極培育農資連鎖的龍頭企業(yè),實(shí)現統一進(jìn)貨、統一配送、統一價(jià)格、統一標識、統一服務(wù)的“五統一”管理模式。把住農資市場(chǎng)準入這個(gè)關(guān)口,從源頭上控制了偽劣農資產(chǎn)品流入我縣。

 。ǘ、建立農資監管長(cháng)效機制,確保行業(yè)持續健康發(fā)展。

  推行“農資單位身份證”建設,使售出的農資產(chǎn)品有源可查;加強日常巡查力度,將日常巡查與宣傳教育緊密結合;定期對農資質(zhì)量進(jìn)行抽查,并公開(kāi)抽查結果,促使經(jīng)營(yíng)者嚴把農資質(zhì)量關(guān),使消費者放心;組織開(kāi)展農資經(jīng)營(yíng)培訓班,增強經(jīng)營(yíng)人員素質(zhì)。

 。ㄈ、創(chuàng )建農資放心店,發(fā)揮示范作用。

  為更好地讓未達規范的農資店有一個(gè)整治樣本,我局在全縣開(kāi)展農資示范店創(chuàng )建工作,已有50家農資經(jīng)營(yíng)店達到了農資示范店標準。在小農資整規工作中,這50家農資示范店在全縣發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用,未達規范的農資店對照自身不足予以整改。

工作計劃 篇2

  “家庭是幼兒園重要的合作伙伴”。共同教育好幼兒,使幼兒的全面素質(zhì)得到提高,這不只是幼兒園教師的責任,想要達到家園互動(dòng),共同教育,幼兒老師必須使家長(cháng)及時(shí)、全面地了解幼兒園教育目標,從而配合幼兒園進(jìn)行教育。為了共同的教育目標,制定出了本園家長(cháng)工作計劃:

  一、指導思想:

  認真貫徹落實(shí)國家《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神,嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng )造良好的條件”這一精神,本著(zhù)尊重、平等、合作的原則,爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與,努力提高辦園聲譽(yù),辦好家長(cháng)滿(mǎn)意的幼兒教育。

  二、工作目標

  倡導家園合作,實(shí)現家園共育,促進(jìn)幼兒素質(zhì)的提高 ,強調幼兒園與家庭的雙向互動(dòng),家園密切配合,形成合力,達成共識,實(shí)現家園同步教育,促進(jìn)幼兒身心健康、和諧的發(fā)展。

  三、工作措施

  1.學(xué)期初,各班召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)介紹我園先進(jìn)的教育理念,與家長(cháng)形成合力。

  2.組織家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),把“家長(cháng)開(kāi)放日”作為家園共育好時(shí)機,讓家長(cháng)了解孩子在幼兒園的生活學(xué)習,調動(dòng)家長(cháng)把所觀(guān)、所思、所想反饋出來(lái),互相交流,共同研究家園如何進(jìn)行教育。使開(kāi)放活動(dòng)更深入,更有價(jià)值。

  3.家訪(fǎng)工作:班上的三位老師每月至少要對9位家長(cháng)進(jìn)行家訪(fǎng),及時(shí)向家長(cháng)反饋孩子在園的情況。

  4.用接送時(shí)間,與各位家長(cháng)簡(jiǎn)單反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家表現,與家長(cháng)商討教育幼兒的有效方法。

  5.通過(guò)校訊通、電話(huà)、班級QQ等多種形式,向家長(cháng)介紹孩子每天的活動(dòng)情況、育兒經(jīng)驗、溫馨提示等,與家長(cháng)間架起情感的橋梁,取得家園溝通與合作。

  6.注重教師的自我提高,增強服務(wù)意識,熱情接待家長(cháng),提高服務(wù)水平。

  7.開(kāi)展內容豐富的“親子活動(dòng)”如:親子運動(dòng)會(huì )、慶六一活動(dòng),使家長(cháng)與幼兒同樂(lè ),使家園關(guān)系更為密切。

  四、具體工作安排

  X月份:

  召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),總結孩子上學(xué)的情況,并向家長(cháng)介紹本學(xué)期的工作安排。

  X月份:

  開(kāi)展豐富多彩的親子運動(dòng)會(huì ),為孩子和家長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)良好的合作氛圍。

  X月份:

  慶六一活動(dòng),通過(guò)動(dòng)手操作、親身體驗等多種形式,和家長(cháng)一起見(jiàn)證孩子的成長(cháng)。

  X月份:

工作計劃 篇3

  新的一年,制定良好且有效的工作計劃對于今后的發(fā)展起著(zhù)很重要的作用,既不浪費時(shí)光和精力,同時(shí)也能改善自身的一些不足,提高自我對客戶(hù)的溝通潛力,促使工作開(kāi)展順利。

  增強職責感,增強服務(wù)意識,增強團隊意識。用心主動(dòng)把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處。明確自我的工作職責,遇到問(wèn)題要及時(shí)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,服從上級的安排。

  在此我訂立了工作計劃,以便自我在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、產(chǎn)品市場(chǎng)分析

  1.廣告光源一向是外貿的主推方向,燈簾、燈條、燈管、模組、超薄燈箱都比較有優(yōu)勢,很多的產(chǎn)品的價(jià)格已經(jīng)比之前的低了很多。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢的比較文檔,產(chǎn)品案例分許與應用,讓客戶(hù)更加了解我們的產(chǎn)品。

  2.商業(yè)照明燈具由于價(jià)格比較高,很多國外客戶(hù)基本不能理解。但還是需要更多的了解產(chǎn)品,多做優(yōu)勢比較文檔,尋找優(yōu)質(zhì)高端客戶(hù)。

  3.高端產(chǎn)品就需要尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。目標客戶(hù)定位在美國、迪拜、日本等國家。用心運用不一樣的搜索引擎尋找客戶(hù),不能只依靠阿里巴巴,.

  二、對日后工作的安排

  1.在開(kāi)發(fā)客戶(hù)這方面,可適當的改變策略,增加在免費平臺上和商業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布供應信息;參加一些展會(huì );嘗試用國外的本地搜索引擎。以尋找目標市場(chǎng)的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站、商會(huì )網(wǎng)站及產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站為方向,了解并聯(lián)系目標市場(chǎng)知名度高銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )龐大的進(jìn)口商。

  2.在和客戶(hù)溝通這方面,很重要的一點(diǎn)是確保帶給給客戶(hù)的信息是正確并能到達的的。當客戶(hù)沒(méi)下單前,了解客戶(hù)的性質(zhì)(是中間商還是最終使用者),到達知己知彼。在客戶(hù)下單后,需及時(shí)向客戶(hù)匯報交期,詢(xún)問(wèn)是否仍有詢(xún)價(jià)。

  3.發(fā)貨后,可在客戶(hù)收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量反饋,如有問(wèn)題,首先要明確自我對于這個(gè)事件的態(tài)度,同時(shí)要及時(shí)幫客戶(hù)解決問(wèn)題,

  4.在追蹤客戶(hù)這方面,適時(shí)發(fā)郵件向客戶(hù)問(wèn)候并詢(xún)問(wèn)是否有采購計劃,每次追蹤問(wèn)候都需不一樣,換個(gè)方式問(wèn)。備忘客戶(hù)的一些重大節日和生日,在這些有紀念好處的日子里送上自我的一份祝福,給客戶(hù)心底留下一個(gè)親切的印象。

  三、銷(xiāo)售目標

  明年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子,爭取2~3個(gè)大訂單,向年銷(xiāo)售額60萬(wàn)進(jìn)軍。根據自我制定的任務(wù),把任務(wù)根據具體狀況分解到每個(gè)季度、每月、每周、每日,在不斷歸納總結吸取教訓的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  1.年銷(xiāo)售目標:60萬(wàn)。

  2.月銷(xiāo)售目標:5萬(wàn)。

 、佻F有已成交客戶(hù)8個(gè),爭取明年爭取更多的訂單,保證成交量在10萬(wàn)以上;

 、趦(yōu)化xx網(wǎng)站,收更多的詢(xún)盤(pán),用心跟進(jìn)客戶(hù),爭取成交量在10萬(wàn)以上;

 、鬯阉饕鏍I(yíng)銷(xiāo),比如xx,xx等國際搜索引擎上的`搜索,爭取成交量在10萬(wàn)以上;

 、?chē)H展會(huì )、交流會(huì ),提前做好宣傳資料及產(chǎn)品報價(jià)資料的詳盡文件圖片,尋找更多的客戶(hù);⑤重點(diǎn)參考之前成功案例分析有效的營(yíng)銷(xiāo)途徑和方式方法。

  四、明年對自我有以下要求

  1.做好每一天的工作記錄,避免遺忘重要事項。做好客戶(hù)的跟蹤,對客戶(hù)的聯(lián)系進(jìn)度及時(shí)記錄,對以往與客戶(hù)相互間發(fā)送的技術(shù)及報價(jià)資料要歸類(lèi)整理好,以便隨時(shí)聯(lián)系。與外貿的同事一齊總結,周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  2.接觸客戶(hù)之前要多查、了解顧客所在的公司的主要產(chǎn)品,不要千篇一律的回復郵件。以便決定客戶(hù)的需要和問(wèn)題,然后針對顧客的需要和問(wèn)題,提出建設性的意見(jiàn)。如提出能夠增加顧客銷(xiāo)售量或能夠使顧客節省費用、增加利潤的方法。向客戶(hù)做出建設性意見(jiàn),會(huì )更有利于贏(yíng)得客戶(hù)的好感,這樣能夠給客戶(hù)留下良好的印象,有利于長(cháng)期接觸。了解市場(chǎng)需求,客戶(hù)需求,爭取"按照客戶(hù)需要帶給定制服務(wù)"

  3.對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣才會(huì )有長(cháng)遠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一致的。對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象?蛻(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意,先賣(mài)信譽(yù)后賣(mài)產(chǎn)品,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,不斷學(xué)習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。

工作計劃 篇4

  為加強醫療機構臨床用血管理,促進(jìn)醫療機構科學(xué)、合理用血;規范單采原料血漿行為,加強血液制品管理,預防和控制經(jīng)血液途徑傳播的疾病,保證血液制品的質(zhì)量,根據我市實(shí)際,制定年工作計劃,各相關(guān)單位務(wù)必遵照執行。

  一、加強領(lǐng)導,規范管理。

 。ㄒ唬┡R床用血單位管理

  1、臨床用血單位必須與市人民醫院簽署臨床用血協(xié)議方可開(kāi)展臨床輸血工作,按照《醫療機構臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規范》的規定設立臨床輸血管理委員會(huì ),制定本單位用血計劃,負責臨床用血的規范管理和技術(shù)指導,開(kāi)展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育和培訓,積極推行血液成份輸血,對本單位臨床用血制度執行情況進(jìn)行檢查。

  2、輸血科(醫學(xué)檢驗科)做好血液的收領(lǐng)、核查、驗收、儲存、發(fā)放等工作,做好登記,保證血液安全。

  3、臨床醫師和輸血醫技護人員應嚴格掌握輸血適應證,完善輸血前相關(guān)檢查,嚴格交叉配血試驗和臨床用血審核制度,規范填寫(xiě)《臨床輸血申請單》、《輸血治療同意書(shū)》、《輸血記錄單》、《輸血不良反應回報單》等記錄。

 。ǘ﹩尾裳獫{站管理

  建立健全組織結構,規范配備技術(shù)人員,嚴格按照《血液制品管理條例》及《單采血漿站質(zhì)量管理規范》等法律法規和規范性文件要求,制定工作計劃,規范單采血漿行為,嚴格質(zhì)量控制,加強管理,嚴格消毒,做好醫療廢物收集,嚴防經(jīng)血液途徑傳播疾病的情形發(fā)生。

  二、加強監督,嚴格執法。

  市衛生執法監督所要建立監督檢查長(cháng)效機制,嚴格監督檢查頻次,制定年度監督檢查工作計劃,進(jìn)一步加大對臨床用血單位及單采血漿站的日常監督檢查和指導力度,嚴厲查處各種違法違規行為,針對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展定期或不定期的監督檢查,對存在的問(wèn)題依法給予嚴肅處理,及時(shí)糾正,消除安全隱患,杜絕非法采供血、不規范臨床用血、跨區域采漿、采集冒名頂替者、健康檢查不合格者或者無(wú)《供血漿證》者血漿等違法活動(dòng)。

  三、考核及資料上報。

  我局將此項工作納入年終績(jì)效目標考核,各單位務(wù)必高度重視,嚴格落實(shí),確保各項工作安全有序開(kāi)展。分別于3月前和11月中旬前以紙質(zhì)和電子文檔形式上報工作計劃和工作總結。

工作計劃 篇5

  一.部門(mén)技術(shù)管理

  1、加強對各項目設計文件的理解和學(xué)習,及時(shí)與部門(mén)主管溝通,將工程設計內容、特點(diǎn)與參與人員分享;

  2、積極參與監理工程的技術(shù)交底,對工程;

  3、工程檢測管理;

  4、標準規范管理;

  5、變更設計管理;

  6、技術(shù)文件資料管理;

  7、編寫(xiě)監理技術(shù)總結;

  8、審核工程項目監理技術(shù)措施;

  9、工程試驗和計量監理管理;

  二.部門(mén)技術(shù)培訓

  1.電力監理規范,監理規范;

  2.質(zhì)量管理條例、安全管理條例及強制標準有關(guān)條款;

  3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,包括技術(shù)標準、規范、專(zhuān)業(yè)技能等;

  4.施工圖紙及其他有關(guān)技術(shù)資料;

  5.監理相關(guān)資料填寫(xiě);

  6.監理人員行為守則;

  三.協(xié)助部門(mén)負責人管理工作

  1.協(xié)助部門(mén)負責人做好辦公室日常工作

  2.協(xié)助部門(mén)負責人做好工程項目資料文件的歸集、整理、建

  檔等動(dòng)態(tài)管理工作,確保各類(lèi)資質(zhì)文件、檔案資料的完善,

  3.協(xié)助部門(mén)負責人做好每周或每月工作報告

  4.協(xié)助部門(mén)負責人做好部門(mén)培訓工作的制定落實(shí)。

  5.協(xié)助部門(mén)負責人做好部門(mén)工程項目質(zhì)量安全監督工作。

  四.其他

  完成上級領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)

工作計劃 篇6

  為了適應營(yíng)銷(xiāo)新形勢,構建新型的客戶(hù)管理模式。需要努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度,實(shí)現跨越式發(fā)展。建立和健全企業(yè)內部管理制度,以狠抓管理制度落實(shí)來(lái)帶動(dòng)企業(yè)管理水平的提高,F制定財務(wù)工作計劃如下。

  一、建立和健全各項管理基礎工作制度

  企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實(shí)行崗位責任制,規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

  二、建立和健全自我約束的企業(yè)機制

  確保企業(yè)持續、穩定、協(xié)調發(fā)展,嚴格審核費用開(kāi)支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理責任制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。

  三、嚴格執行企業(yè)內部財務(wù)管理和會(huì )計監督

  落實(shí)企業(yè)內部責任。建立內部責任會(huì )計制度,對各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)收益、成本費用、部門(mén)利潤進(jìn)行分別核算。使各部門(mén)對自己的任務(wù)、目標做到心中有數。這對于調動(dòng)各部門(mén)的積極性,努力做好做足生意,節約費用開(kāi)支是有促進(jìn)作用的;建立一套內部的約束機制,在內部制度中明確規定各部門(mén)的權力責任,做到分級負責、職責分明、相互制約。

  會(huì )計監督。會(huì )計監督不單純是對一般費用報銷(xiāo)的審查,而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運用、費用開(kāi)支、收入實(shí)現,一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,維持投資者權益,強化會(huì )計監督職能,保證制度的落實(shí)和有效執行。

  四、進(jìn)一步提高企業(yè)的執行力

  企業(yè)的執行力決定企業(yè)競爭力,執行力,就個(gè)人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè),則是將長(cháng)期戰略一步步落到實(shí)處的能力。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件,企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執行力,當企業(yè)的戰略方向已經(jīng)或基本確定,這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。戰略與執行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系,理論給予實(shí)踐方向性指導,而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗和修正理論,一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰略與執行相長(cháng)的企業(yè)。

工作計劃 篇7

  這學(xué)期我繼續擔任二年級的英語(yǔ),一部分學(xué)生思維敏捷,且對英語(yǔ)學(xué)生比較感興趣,學(xué)生課堂表現積極、主動(dòng),樂(lè )于參與,樂(lè )于表現自己(尤其以女生為主)。但大部分學(xué)生尤其是男生基礎較差,而且生性比較懶惰,不要背,不要讀,在教學(xué)中要充分考慮他們的接受能力,給他們適當壓力,想辦法幫助他盡快提高,打好英語(yǔ)基礎。

  一、學(xué)生基本情況

  二年級兩個(gè)班,共有學(xué)生61人。除了個(gè)別同學(xué)因種種原因學(xué)習基礎較差以外,大部分同學(xué)聰明活潑、勤奮好學(xué),他們不僅對英語(yǔ)有著(zhù)濃厚的興趣,而且已有了一定的英語(yǔ)學(xué)習基礎,不僅能夠說(shuō)出一些與日常生活密切相關(guān)的英文單詞,脫口而出朗朗上口的小韻文,還能夠說(shuō)出一些簡(jiǎn)單的日常交際用語(yǔ),會(huì )唱簡(jiǎn)單的英文歌曲。

  二、教材分析:

  這一冊教材共有四個(gè)單元和2個(gè)FunTime,涉及學(xué)習用具、數字、動(dòng)物、水果、身體、顏色等話(huà)題。

  本冊教材總的教學(xué)目的是通過(guò)情景對話(huà),著(zhù)重訓練聽(tīng)說(shuō)技能,提高會(huì )話(huà)能,通過(guò)做游戲、誦童謠、唱歌等活動(dòng)幫助學(xué)生學(xué)習語(yǔ)言、語(yǔ)調、增強節奏感和語(yǔ)感,運用所學(xué)英語(yǔ)完成真實(shí)任務(wù),讓學(xué)生在使用中學(xué),培養團結合作精神和運用英語(yǔ)進(jìn)行創(chuàng )造的成就感。

  三、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

  要求學(xué)生會(huì )說(shuō)結構和功能句子;聽(tīng)得懂、會(huì )說(shuō)、會(huì )認單詞;會(huì )唱、會(huì )朗讀、會(huì )表演每一單元的歌謠。在學(xué)習時(shí),應多強化訓練,提高他們聽(tīng)音、辯音的能力。在學(xué)習對話(huà)時(shí),有一定難度,要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性。

  根據本冊教材的教學(xué)目標和學(xué)生目前的情況,初步擬訂本學(xué)期年級學(xué)生在基礎知識和基本技能方面通過(guò)以下幾個(gè)"關(guān)":

  1、能聽(tīng)懂、會(huì )說(shuō)20組會(huì )話(huà),并能進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流

  2、能聽(tīng)、說(shuō)、認讀52個(gè)單詞,另外并能進(jìn)行簡(jiǎn)單地運用。

  3、能聽(tīng)、做12個(gè)游戲。

  4、能聽(tīng)、做、表演8個(gè)TpR活動(dòng)

  5、能學(xué)會(huì )6個(gè)小制作

  6、能唱3首歌曲

  7、能聽(tīng)、說(shuō)、唱3首歌謠

  8、能完成8個(gè)自我評價(jià)活動(dòng)

  9、能聽(tīng)懂6個(gè)幽默小故事。

  10、能完成兩個(gè)項目制作

  11、能了解兩項簡(jiǎn)單的中西方文化知識

  四、提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施:

  針對目前學(xué)生所處的英語(yǔ)學(xué)習現狀,以及本冊教材所提出的教學(xué)要求,我在提高教學(xué)質(zhì)量的問(wèn)題上擬采取以下幾項措施:

  1.認真學(xué)習教學(xué)大綱,深鉆教材,精心備課,精心設計課堂結構,增強時(shí)效性。

  2.課上努力創(chuàng )設英語(yǔ)學(xué)習情景,運用靈活多樣的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習興趣,充分發(fā)揮學(xué)生們的主體作用,鼓勵發(fā)現,探究與質(zhì)疑,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

  3.對于功能句還要繼續堅持替換練習、模仿造句練習、口語(yǔ)表達交流練習,使單句的使用量達到較高的頻率,為課文的整體認讀和理解奠定基礎

  4.運用形成性評價(jià)的方法,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,使評價(jià)成為教學(xué)中的有機環(huán)節,注重學(xué)生的自我評價(jià),培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣,以形成良好的激勵機制。

  5.盡可能多地運用現代化教學(xué)設備,優(yōu)化課堂教學(xué),尊重差異,落實(shí)因材施教,分層布置作業(yè),指導學(xué)困生的學(xué)習方法,最大限度地減輕他們的心理負擔,讓每個(gè)學(xué)生學(xué)有所收,學(xué)有所獲。

  6.做好每節課后的教學(xué)隨筆,反思自己的教學(xué)方法和教學(xué)手段,并及時(shí)根據學(xué)生的學(xué)習情況做出調整;

  7.虛心向其他教師學(xué)習,力求取人之長(cháng),補己之短,以提高我的教育教學(xué)水平。

  8.加強平時(shí)的質(zhì)量監控,做好每一課、每一單元、期中、期末各個(gè)階段的檢測工作,及時(shí)查缺補漏,及時(shí)解決。

工作計劃 篇8

  素質(zhì)教育的提高,重點(diǎn)體現在教學(xué)質(zhì)量的提高,要提高教學(xué)質(zhì)量,必須重視在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節上抓先導型的工作,高三尤為重要,因此,我們要做好幾項工作。

  一、“以人為本,重在發(fā)展”。

  1、以發(fā)展的眼光看備考:

  整個(gè)高三工作是非常艱辛的,如果把它看成是任務(wù)來(lái)完成是很累得。如果處理不好上課、復習、模擬考試等各種關(guān)系或資料的新陳代謝就事倍功半,達不到預期目標。因此,我們要合理安排時(shí)間,精心選擇資料,把高三的工作看成是一個(gè)教師自我提升,發(fā)展并實(shí)現人生價(jià)值的過(guò)程,為高三師生搭建好施展才華的舞臺。校方給高三老師訂了《中學(xué)教學(xué)參考》,另訂04《高考說(shuō)明》,北京海淀、湖北黃鋼兩套資料,班主任訂了《今日方略》,下學(xué)期訂一套模擬試卷。老師們還要從兄弟學(xué)校、網(wǎng)上等搜集資料,歸納提煉備考經(jīng)驗,研討復習方法,把備考工作做到家。

  2、以發(fā)展的眼光看隊伍:

  我們把辦學(xué)思路,辦學(xué)理念化為學(xué)校班子成員及課任教師的自覺(jué)行動(dòng),主管領(lǐng)導要“上好一門(mén)課,管好一個(gè)口”,做到“抓教學(xué)手不軟,說(shuō)教學(xué)話(huà)不短”。以全面發(fā)展的視野培養全面發(fā)展的人,高中教育最重要的是讓學(xué)生考上大學(xué),為了使學(xué)生考入大學(xué),我們對高三老師的配備上慎重再慎重,本屆高

  高三老師除了歷史、地理外,全都是帶了2~3屆以上的富有經(jīng)驗的教師。

  二、明目標—質(zhì)量為上。

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),質(zhì)量是教育永恒的主題。因此,我們針對本屆學(xué)生實(shí)際(整體比上屆差的實(shí)際情況),制定出本屆高三人頭和高考目標。

  1、高考升學(xué)率爭取與去年持平(95.4%),其中本科保6人,力爭8~10名;高考單課成績(jì)也力爭比去年上一個(gè)臺階。

  2、具體落實(shí)到班級:人頭目標

  單科成績(jì)目標:

  三、措施:

  1、兩有數:班主任對學(xué)生心中有數,任課教師對學(xué)生心中有數,縱橫比較、探索規律、培養目標心中有數。

  2、兩結合、加強對尖子生的輔導,培養尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長(cháng)相互結合,取得立體效應。

  3、三個(gè)加強:作息時(shí)間加強,保證時(shí)間,12月后高三晚自習延長(cháng)到8:30(多一個(gè)小時(shí));加強質(zhì)量意識;以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展加強訓練(如作業(yè)量、資料)。

  4、兩個(gè)重點(diǎn):突出重點(diǎn)學(xué)生,突出重點(diǎn)學(xué)科。

  5、做好八項工作:抓單科教學(xué)(尖子生吃偏食,中間生要幫助,差下生要穩。;充分利用好班會(huì ),對學(xué)生警鐘長(cháng)鳴;分析高考動(dòng)態(tài)、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架,考題一定要有價(jià)值(基儲綜合、能力結合);隨時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),定期召

  開(kāi)備考研討會(huì ),學(xué)生思想動(dòng)員會(huì ),信息講座等;堅決實(shí)行獎罰;文、理綜教師加強調研,把好模擬關(guān),文綜組長(cháng):晉愛(ài)老師,理綜組長(cháng):樊明彪老師。

  總之,我們把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線(xiàn),“知從高遠,愛(ài)國敬業(yè),為人師表,教書(shū)育人,嚴謹治學(xué),與時(shí)具進(jìn)”。為實(shí)現并超過(guò)教育局下達的指標而努力奮斗。

工作計劃 篇9

  新的學(xué)期姍姍來(lái)臨,新年的喜氣和活力還是余寒未盡,每個(gè)同學(xué)帶著(zhù)飽滿(mǎn)的活力回到學(xué)校,整個(gè)校園又充滿(mǎn)著(zhù)一股青春的氣息,今年我們女生心育部會(huì )更加努力的為同學(xué)服務(wù)。我們將以校園文明為主線(xiàn),切實(shí)調動(dòng)同學(xué)的積極性和主動(dòng)性,著(zhù)重加強與同學(xué)的交流,努力提高工作效率,有序做好本職工作。由此,本學(xué)期將從以下方面著(zhù)手:

  一、常規工作:

  1.堅持執行女生部晚查房制度。結合我們部成員的實(shí)際情況,我將部門(mén)成員分成7個(gè)小組,制定值日表,保證每天每小組的兩名同學(xué)能及時(shí)的檢查同學(xué)的夜不歸宿的現象。此外我會(huì )組織成員統計好每周的檢查情況表,并在發(fā)現有夜不歸宿的現象時(shí),及時(shí)向老師反映。

  2.關(guān)注同學(xué)心理健康問(wèn)題。如同上學(xué)期,定期召開(kāi)心育委員會(huì )議,并以"心理情況調查表"的形式及時(shí)反映班上同學(xué)們的煩心事,。在每周的例會(huì )上,我將和各班心育委員討論解決這些事情,如解決不了的,我將會(huì )向院心育老師咨詢(xún)請教。

  3.堅持召開(kāi)部門(mén)的例會(huì )。部門(mén)的例會(huì )是對上一階段工作的總結,和對下一階段工作活動(dòng)的計劃,所以召開(kāi)部門(mén)的例會(huì )是有必要的。我也會(huì )認真的堅持下去。

  二、組織活動(dòng)

  1.我們女生部將以"豐富女生課余生活塑造女大學(xué)生形象"為主題,開(kāi)展三八婦女節"校園之星"風(fēng)采大賽。

  2.在心育部的活動(dòng)方面,本學(xué)期我們將繼續以"關(guān)心同學(xué)心理健康"、"為同學(xué)解除困惑"為原則,有目的有計劃的開(kāi)展一些有意有大學(xué)生身心發(fā)展的校園文化活動(dòng)。

 、庞^(guān)看勵志教育電影《雨人》、《放牛班的春天》、《心靈捕手》。

 、圃诶蠋煹墓膭钕,我希望可以成功開(kāi)通具有我們系特色的"心靈之約"心理健康熱線(xiàn)電話(huà)。

  3.為豐富校園文化氣氛,充實(shí)學(xué)生的課余生活,展現學(xué)生的個(gè)人風(fēng)采,給學(xué)生提供一個(gè)展現自我的舞臺,特舉辦以"我最善言"為主題的農藝系第四屆辯論賽。

  以上活動(dòng)尚有不成熟的地方,仍在探索之中。我們部目前也有許多不足的地方,但我們會(huì )不斷的創(chuàng )新,努力做好各項工作,同時(shí)還希望老師同學(xué)多加指正。

工作計劃 篇10

  推進(jìn)計劃的目的是:能夠按照計劃推進(jìn)排名、銷(xiāo)售額,從而合理的控制營(yíng)銷(xiāo)費用。最終達到戰略目標的目的。

  營(yíng)銷(xiāo)計劃的目的是:為了能夠讓總經(jīng)理清楚明年打算如何完成任務(wù)目標。讓他清楚以何種方式,何種手段來(lái)進(jìn)行。同時(shí)清楚需要哪些條件來(lái)滿(mǎn)足才能完成。

  1. 環(huán)境分析

  從市場(chǎng)需求、社會(huì )現狀、市場(chǎng)競爭等主要因素考慮,市場(chǎng)對于時(shí)尚大眾的產(chǎn)品更容易接受,而產(chǎn)品的***屬性作為一種附加價(jià)值在目前的市場(chǎng)環(huán)境中越來(lái)越被重視起來(lái),甚至在將來(lái)可以成為一款好產(chǎn)品的必備條件。所以我們切入市場(chǎng)以***為切入點(diǎn),時(shí)尚作為次要的因素。

  2. Swot分析

  發(fā)揮優(yōu)勢:個(gè)性化設計,獨家專(zhuān)利產(chǎn)品,***等優(yōu)勢,如何發(fā)揮? 的材質(zhì)本身相對于其他*****的材料來(lái)說(shuō),更容易被消費者接受其環(huán)保的一面。而我們需要做的就是在日常推廣和活動(dòng)推廣中,不斷的凸顯皮*****的這個(gè)特色。再加上目前***還沒(méi)有一家能夠做的很好的店鋪,所以這塊市場(chǎng)還是比較空白的。個(gè)性化設計這方面,我們可以更容易的滿(mǎn)足客戶(hù)的多種需求。配合好發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢的話(huà),我們需要更密切的跟進(jìn)市場(chǎng)需求,并能夠快速做出反應,比如*****,我們可以推出新款式,可以增加多種尺寸選項等。

  優(yōu)化劣勢:供應能力需要如何提高? 雖然我們在切入***這個(gè)子類(lèi)目有以上的優(yōu)勢,但是根據這幾年的觀(guān)察和實(shí)踐,我們還是有一些問(wèn)題需要重視。1、之前經(jīng)常出現的問(wèn)題就是推廣起來(lái)的產(chǎn)品卻出現經(jīng)常斷貨的情況,一再要求不能斷貨的產(chǎn)品還是會(huì )經(jīng)常出現斷貨。首先這個(gè)問(wèn)題是非常嚴重的,因為即便是預售的話(huà),客戶(hù)也會(huì )因為不能及時(shí)收到貨而打消購買(mǎi)的欲望(比如等到貨再買(mǎi),但到貨就沒(méi)有最初的那種心情了),銷(xiāo)量增長(cháng)趨勢下降后,影響最大的就是搜索排名,然后又會(huì )反過(guò)來(lái)影響銷(xiāo)量,如此惡性循環(huán),等到貨后才能再次加大推廣力度以便能夠恢復銷(xiāo)量增長(cháng)趨勢。當然出現這個(gè)問(wèn)題肯定不是一個(gè)部門(mén)的原因的,特別是我們的營(yíng)銷(xiāo)負責人以后會(huì )在銷(xiāo)量預估和庫存提醒上面加強,同時(shí)我也建議我們在需要卡位的產(chǎn)品備貨量上可以比其他產(chǎn)品更多一些,以保證盡量不會(huì )斷貨,并讓活動(dòng)報名人員有更多的信心去報名產(chǎn)品。2、另一方面就是我們跟產(chǎn)品設計人員需要合作加強推出個(gè)性化設計產(chǎn)品的速度,以便能夠快速的面對市場(chǎng)調整做出相應反應。

  切入機會(huì ):市場(chǎng)對******需求的這一機會(huì ),該如何抓入? 如何在正在調整的市場(chǎng)需求中抓住機會(huì )?關(guān)于團隊、資金、產(chǎn)品這些方面我不是很懂,所以單單從我們小組這邊來(lái)講,首先就是需要有穩定的周期調查市場(chǎng)需求,以便能夠迎合市場(chǎng)的需求。同時(shí)能夠快速的對市場(chǎng)的變化做出調整,就是能夠把需要的一些產(chǎn)品、元素及時(shí)推出來(lái)。還有一點(diǎn)就是銷(xiāo)售部門(mén)對于客戶(hù)的一些需求能夠及時(shí)的反饋到我們這里,然后我們及時(shí)做出反應。簡(jiǎn)而言之,在這市場(chǎng)需求變化迅速的幾年,我們大家必須都快速的做出反應,才能夠抓住機會(huì )。

  競爭威脅:傳統工廠(chǎng)的模仿能力和低價(jià)競爭如何避免? 對于模仿能力這一點(diǎn),我認為一方面是對產(chǎn)品靈活的個(gè)性化設計可以與工廠(chǎng)略臃腫的設計流程化來(lái)競爭,一旦被模仿,我們就推出新的設計樣式;再一方面我們要加強服務(wù),加強提高用戶(hù)購物體驗,這一點(diǎn)是工廠(chǎng)比較難以靈活調整,而要做到這一點(diǎn),我們可能需要有單獨的一塊費用來(lái)支撐。關(guān)于低價(jià)競爭這一點(diǎn),我們首先要保證的是產(chǎn)品質(zhì)量,在此前提下將產(chǎn)品結構規劃,引流人氣款產(chǎn)品價(jià)格可以低,性?xún)r(jià)比要很高,然后以搭配款、利潤款產(chǎn)品把毛利給拉上來(lái)。

  3. 目標任務(wù)

  *****TOP10,********,年銷(xiāo)售1000萬(wàn)。

  4. 戰略方向

  給市場(chǎng)留下一個(gè)印象:我們是中高端、可定制的****的品牌。(***為第一目標。中高端、可定制僅限有條件的情況下)

  5. 戰術(shù)步驟

  如何一步一步地給客戶(hù)留下這樣的印象呢?

  1. 首先要做到這樣:第一季度主要以磨合團隊,調查市場(chǎng),了解市場(chǎng)為主。主要工作內容為上新、測款、測需求等測試工作。另外要達到的一個(gè)任務(wù)目標就是改變

  ****詳情的展示風(fēng)格,主要以凸顯****為核心要求。 2. 然后再打出這樣的廣告:1、第二季度的時(shí)候就是根據測試出的需求屬性來(lái)加大上新力度,快速增加和優(yōu)化產(chǎn)品款式。同時(shí)還要嘗試著(zhù)卡位一些比較相關(guān)的中長(cháng)

  尾關(guān)鍵詞,和試著(zhù)報名大型活動(dòng),以便為旺季的時(shí)候做準備。2、第三季度的時(shí)候主要任務(wù)就是卡位熱門(mén)詞和提高推廣熟練程度,并為第四季度的大型活動(dòng)做好活動(dòng)產(chǎn)品等相關(guān)規劃。這個(gè)階段大部分設計工作都是優(yōu)化廣告素材圖片,所以這里希望公司能減輕我們小組設計師的上新工作量,以便計劃能夠順利。(廣告內容均以

  給市場(chǎng)一個(gè)“****”印象為目的)

  3. 最后讓客戶(hù)主動(dòng)來(lái)找我們:第四季度的時(shí)候的主要任務(wù)就是把控好平銷(xiāo)和大促的節奏,控制好時(shí)段和活動(dòng)價(jià)格;另一方面是加大付費推廣,和保持免費流量,

  時(shí)刻關(guān)注熱門(mén)關(guān)鍵詞排名,時(shí)刻關(guān)注和優(yōu)化推廣情況。同樣,第四季度小組設計師在活動(dòng)素材和頁(yè)面設計上壓力比較大,必要的情況下可能還需要增加設計師。

  附:銷(xiāo)售額分解:

  按季度、月份分解:參考推進(jìn)計劃表。 按平銷(xiāo)、活動(dòng)分解:

  按人氣、搭配產(chǎn)品:

  6. 預算內容

  營(yíng)銷(xiāo)費用預算: 花費時(shí)間預算: 產(chǎn)品需求預算: 人員需求預算:

  7. 控制調整

  如果費用預算增加10%到16.5%,則計劃完成的可能性會(huì )更大,我會(huì )分攤一些費用到培訓提高團隊能力上,和與策劃公司的合作上。

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