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關(guān)于工作計劃范文七篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
到了大學(xué)，許多同學(xué)都想要得到鍛煉的機會(huì )，很幸運，我成了班級的團支書(shū)。但接觸這份工作時(shí)，老實(shí)說(shuō)大二的我仍然也有些摸不著(zhù)頭腦。我感受到的是沉重的責任，我想的是怎樣為班級服務(wù)。以下就是我本年度的工作計劃。
思想建設工作永遠在班級建設中的占主導地位。本年的思想建設將會(huì )延續以前的計劃并作少許調整。第一，是開(kāi)展支部理論學(xué)習。理論是實(shí)踐的基礎。本年度我支部將開(kāi)展一次學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習的內容主要是對當前的一些大學(xué)生必須了解的主要理論和政策。并且經(jīng)常開(kāi)展對實(shí)事的學(xué)習與討論，跟上祖國的步伐，了解社會(huì )、掌握世界。其次是開(kāi)展團日活動(dòng)。這年度除了做好學(xué)校要求的活動(dòng)以外，我們還會(huì )聯(lián)合班委，征集同學(xué)意見(jiàn)，開(kāi)展一系列有意義的同學(xué)們喜愛(ài)的活動(dòng)，讓同學(xué)們在豐富的課余生活中有所得。還要組織同學(xué)們寫(xiě)好團員日志，促進(jìn)同學(xué)相互了解，讓班級更加緊密聯(lián)系在一起。最后要配合好系里的各項活動(dòng)與工作，讓同學(xué)們擔負其應付的責任，積極參加力所能及的愛(ài)心活動(dòng)。
在組織建設工作上，我們將會(huì )更加注意班委的組織與溝通。每月開(kāi)一次班委會(huì )議和班會(huì )。相互交流思想，了解自己的不足與優(yōu)勢。班委每月進(jìn)行總結與計劃，清晰班級定位。支部干部每月至少開(kāi)一次支部會(huì )議，協(xié)調團支書(shū)、組織委員、宣傳委員的工作，并了解交流討論同學(xué)們的各方面狀況。認真仔細寫(xiě)好月報表，及時(shí)做好各種工作安排包括活動(dòng)的策劃總結等。鼓勵同學(xué)們積極入黨校學(xué)習，努力向黨靠攏，并適時(shí)推優(yōu)入黨。
在學(xué)風(fēng)建設上，要努力抓好同學(xué)們的學(xué)習態(tài)度，努力讓每個(gè)同學(xué)們做到不遲到、不曠課、不早退，期末不掛科等。督促同學(xué)們加強英語(yǔ)學(xué)習，為下半期三級考試做準備。
做好宣傳工作首先要把班級博客和班級QQ群管理好，這是別人了解我支部的重要途徑。其次每次團日或班級活動(dòng)不但要在各大網(wǎng)站上做好宣傳工作，同時(shí)也要及時(shí)寫(xiě)好新聞稿進(jìn)行報道。
這就是本年度團支書(shū)的工作計劃，有些地方不盡詳細，不足之處我一定在以后的工作之中進(jìn)行修改，努力做好團支書(shū)工作。
工作計劃 篇2
根據縣委、縣政府的統一部署，從現在開(kāi)始到年底，將開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)根據縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實(shí)做好我局機關(guān)效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。
一、指導思想
大力宣傳我局以機關(guān)效能建設為載體，加強制度建設、強化監督機制、嚴格考核獎懲、規范機關(guān)作為、轉變機關(guān)作風(fēng)、切實(shí)解決機關(guān)工作中存在的突出問(wèn)題，努力造就一支紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的機關(guān)運行機制，為機關(guān)效能建設活動(dòng)的順利開(kāi)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。
二、宣傳重點(diǎn)
1、深入宣傳縣委、縣政府開(kāi)展機關(guān)效能建設的重大意義。宣傳開(kāi)展機關(guān)效能建設是提高各級領(lǐng)導干部執政能力和領(lǐng)導水平的必然要求，是完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的重大舉措，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的實(shí)際步驟，是實(shí)施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰略的基礎工程，是實(shí)現我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進(jìn)位的重要保證。
2、廣泛宣傳機關(guān)效能建設需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題和總體要求。宣傳機關(guān)效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩定影響較大的問(wèn)題以及解決這些問(wèn)題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過(guò)加強機關(guān)效能建設，努力造就一支紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。
3、廣為宣傳機關(guān)效能建設的工作重點(diǎn)和方法步驟。宣傳機關(guān)效能建設的六大重點(diǎn)工作和動(dòng)員部署、查擺問(wèn)題、整改提高，考核考評四個(gè)階段的工作步驟、方法任務(wù)和具體措施，務(wù)求此項活動(dòng)家喻戶(hù)曉，人人皆知。
三、宣傳步驟
第一階段：動(dòng)員部署階段。
宣傳開(kāi)展機關(guān)效能建設的各項準備工作，為機關(guān)效能建設工作營(yíng)造氛圍；宣傳全縣機關(guān)效能工作會(huì )議和縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的意見(jiàn)》精神，宣傳開(kāi)展機關(guān)效能建設的重要性和必要性；
第二階段：查擺問(wèn)題階段。
宣傳廣泛征求服務(wù)對象和基層群眾的意見(jiàn)和建議，查找機關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，剖析原因所采取的方法和措施。同時(shí)，廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。
第三階段：整改落實(shí)階段。
宣傳抓住服務(wù)對象和基層群眾反映強烈的問(wèn)題制
定整改措施、切實(shí)加以整改的典型。同時(shí)，宣傳相關(guān)制度。
第四階段：考評考核階段。
宣傳機關(guān)效能建設成效和形成的長(cháng)效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產(chǎn)生的積極影響。
四、具體安排
1、充分利用廣播、電視、墻報、簡(jiǎn)報、櫥窗、橫幅、標語(yǔ)、各種會(huì )議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動(dòng)和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。
2、在機關(guān)效能建設活動(dòng)中，應加強溝通、認真、及時(shí)做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線(xiàn)電視臺的聯(lián)系，及時(shí)報送的反映本單位效能建設進(jìn)展情況、措施做法、典型經(jīng)驗、干部群眾的意見(jiàn)、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。
3、將機關(guān)效能建設的“抓學(xué)習、長(cháng)本領(lǐng)、正風(fēng)氣、樹(shù)形象，講規矩、嚴管理、勤政務(wù)、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時(shí)刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務(wù)公開(kāi)欄櫥窗設置機關(guān)效能建設宣傳專(zhuān)欄，將機關(guān)效能建設的目的意義、總體要求、重點(diǎn)解決的問(wèn)題、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟等內容張貼在宣傳欄內；在局網(wǎng)站上開(kāi)辟機關(guān)效能建設專(zhuān)題欄目,將學(xué)習材料、討論交流、活動(dòng)開(kāi)展情況等內容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學(xué)習交流，也對外宣傳我局的活動(dòng)開(kāi)展情況；在局門(mén)口街道上懸掛機關(guān)效能建設宣傳橫幅；設立效能建設征求意見(jiàn)箱，廣泛征求意見(jiàn)和建議。
工作計劃 篇3
為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養的力度，使骨干教師迅速成長(cháng)，根據教體局“3511”文件精神，以“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展，讓教師與學(xué)生共同成長(cháng)”為培養目標，遵循骨干教師成長(cháng)的規律，采取全方位、多途徑的培養措施，建設一支具有現代教師素質(zhì)和創(chuàng )新精神的新型骨干教師隊伍，為學(xué)校教育教學(xué)的持續發(fā)展奠定基礎。制定本學(xué)期骨干教師的培養計劃如下：
一、培養目標與任務(wù)
�。ㄒ唬┡囵B目標
1、市級及以上骨干教師的培養目標是：使培養對象在教育觀(guān)念、思想政治、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現代教育技術(shù)成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專(zhuān)長(cháng)，能在本校乃至鎮教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用，逐步使教師從“教書(shū)匠”向“教育家”過(guò)渡。
2、校級骨干教師的培養目標是：使其成為具有現代教育觀(guān)念，具有合理知識結構、具有一定教育教學(xué)、科研能力，在本校范圍內具有指導、帶頭作用，為高一級骨干教師評選儲備人選。
�。ǘ┡囵B任務(wù)
根據學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展要求，再培養市級骨干教師1人，鎮級骨干1人，校級骨干3人，逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊伍。
二、培養方式
1、教師之間進(jìn)行觀(guān)摩和研討學(xué)習；
2、外出去聽(tīng)優(yōu)質(zhì)課，參與交流研討；
3、教師自身邊學(xué)習、邊研究、邊實(shí)踐、邊總結、邊提高。
4、學(xué)校積極為骨干教師培養搭建平臺，創(chuàng )設條件，推選有能力的教師參加各項活動(dòng)。
三、校級骨干教師選拔條件
1、學(xué)歷：大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、師德修養：
(1)愛(ài)黨愛(ài)國、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。盡職盡責，能主動(dòng)完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。
(2)能建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。親近差生，堅持正面教育；尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生身心健康，不體罰和變相體罰。
(3)端正教育思想，積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)、改進(jìn)教學(xué)方法，不加重學(xué)生課業(yè)負擔，發(fā)展智能，提高教學(xué)質(zhì)量。
(4)團結互助、平等待人、關(guān)心同事、助人為樂(lè )、誨人不倦。能開(kāi)展批評和自我批評。不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不做不利于團結的事。虛心接受同志的批評意見(jiàn)。
3、基本技能
�。�1）熟悉所教學(xué)科的課程標準，熟練掌握任教年級學(xué)科的教材內容，能抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)。
�。�2）能根據課程標準的要求、教材和學(xué)生實(shí)際制定教學(xué)計劃，編寫(xiě)規范、實(shí)用的教案。
�。�3）能根據教學(xué)需要制作簡(jiǎn)易的教具、學(xué)具、課件，并使用之輔助教學(xué)，課堂教學(xué)效果好。
�。�4）能根據所教學(xué)科的特點(diǎn)，獨立地組織好課堂教學(xué)。做到面向全體學(xué)生，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性，啟發(fā)思維，訓練能力。對有特殊情況的學(xué)生有個(gè)別輔導。
�。�5）板書(shū)運用恰當，積極使用普通話(huà)。作業(yè)設計內容恰當、負擔合理，批改及時(shí)而正確，并根據反饋信息分析原因，調整教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)效果優(yōu)良。
4、教育科研
�。�1）積極參加學(xué)校的教育教學(xué)科研工作。教育教學(xué)科研工作成績(jì)突出，在學(xué)校名列前茅。
�。�2）近年內有教育教學(xué)科研論文獲縣級或縣級以上獎項。
四、具體培養措施
1、對已評上市級骨干的教師，學(xué)校進(jìn)行跟蹤培養，不斷督促。宣傳涌現的數名市級骨干教師的敬業(yè)、愛(ài)生、勤奮、進(jìn)取的先進(jìn)事跡，發(fā)揮他們的示范、導向和輻射作用。
2、學(xué)校為各級骨干教師培養對象創(chuàng )造各種學(xué)習、進(jìn)修、研究和實(shí)踐的條件，為其成長(cháng)提供舞臺。
3、實(shí)行骨干教師帶徒制，通過(guò)原有骨干教師的引領(lǐng)作用，使更多的教師成為校級骨干、鎮級骨干、市級骨干。
4、學(xué)校堅持開(kāi)展課堂教學(xué)“說(shuō)上評”、“多媒體精品課”等活動(dòng)，采取觀(guān)摩教學(xué)、經(jīng)驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式鼓勵并推薦教師參加各級各類(lèi)教學(xué)競賽活動(dòng)，為他們展示教改成果提供舞臺，創(chuàng )設競爭向上的氛圍，促使廣大教師在實(shí)踐中得到鍛煉，脫穎而出。
5、對一些教學(xué)基本功扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強的教師適時(shí)加壓，讓他們挑起教育教學(xué)重擔，安排他們到高年級學(xué)，在學(xué)校教研等方面起到帶頭作用。發(fā)揮有教學(xué)科研能力的骨干教師作用，讓他們參與有關(guān)課題的研究，挑起教學(xué)科研的重任。同時(shí)，向他們提出新的更高的要求，并且采取有效措施，激勵這些教師不斷完善自己，豐富自己，提高自己。
五、激勵保障機制
1、各級骨干教師具有指導培養下一級骨干教師（或教師）的義務(wù)，培養對象被評選為省、市、鎮、級骨干教師的，對骨干教師進(jìn)行獎勵。
2、各級骨干教師在任職期間內，應認真學(xué)習教育理論，積極進(jìn)行教育教學(xué)方法的改革與實(shí)驗，每年度進(jìn)行一次考核。每年度評選一次優(yōu)秀骨干教師。
3、骨干教師必須積極參加教育科研課題的實(shí)驗與研究，獲國家、省、市、區科研成果的，按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行獎勵。
工作計劃 篇4
本學(xué)期本班將以學(xué)校工作計劃為指針，緊緊抓住“教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)核心，以開(kāi)展多種形式、多功能的主題班會(huì )及各項活動(dòng)為教育載體，以如何促進(jìn)學(xué)生形成文明規范的行為習慣和良好學(xué)習習慣為教育主攻方向，進(jìn)一步加強教育教學(xué)常規管理，力爭做到初二向初三的平穩過(guò)渡，為即將進(jìn)入的初三年級打下扎實(shí)的基礎，為實(shí)現學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的騰飛盡最大的努力。
一、基本情況：
本學(xué)期全班共45人，其中女生有22人。班級學(xué)生行為習慣方面：絕大部分部分學(xué)生基本能按照一日行為規范來(lái)做，但少部分男生在這方面做得還不夠，自覺(jué)性還有待提高，經(jīng)常需要老師提醒。班級學(xué)生的學(xué)習情況：少部分同學(xué)較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。很大一部分學(xué)生學(xué)習興趣一般，沒(méi)有很好的學(xué)習習慣，成績(jì)不是很理想。初二年級在心理變化上是初中階段的一個(gè)轉折點(diǎn)，是后期學(xué)習取得好成績(jì)的關(guān)鍵階段。這個(gè)階段學(xué)生身心急劇發(fā)展變化，最容易產(chǎn)生兩極分化，學(xué)習與思想上也是最易發(fā)生波動(dòng)的時(shí)期，也是最容易出事的一年。因而在搞好班級穩定的同時(shí)，盡快最大程度上縮小兩極的差距是這個(gè)學(xué)期最緊迫的工作。
二、工作目標：
1、利用一切時(shí)機對學(xué)生進(jìn)一步加強行為規范的教育，抓好紀律、禮貌、勞動(dòng)等方面的常規，逐步使全體學(xué)生都能養成良好的行為習慣。
2、通過(guò)向其他班級學(xué)習和本班內部的思想教育，使班級形成團結向上的良好班風(fēng)和踏實(shí)認真的學(xué)風(fēng)。
3、積極配合和參與學(xué)校組織的各項集體活動(dòng)，爭取人人參加，培養學(xué)生的主人翁精神，增強學(xué)生的集體意識，鍛煉學(xué)生的吃苦能力。
4、加強與學(xué)生的溝通，做好學(xué)生的思想工作，努力提高學(xué)生的學(xué)科成績(jì)，盡可能縮成為同年級的'佼佼者；關(guān)注班級兩極分化的現象，為初三的工作打下比較好的基礎。
5、做好安全教育和防范工作，主要做好交通安全教育，不騎摩托車(chē)回校，不追逐打鬧，上下樓梯擁擠時(shí)不要推拉。確保不出安全事故。
三、具體實(shí)施辦法及活動(dòng)
初二學(xué)生在小學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)歷初一年級的過(guò)渡學(xué)習后，已適應了中學(xué)的環(huán)境和學(xué)習，也沒(méi)有初三的升學(xué)壓力，開(kāi)始步入“青春叛逆期”。這時(shí)期的學(xué)生不信任父母，卻易受朋友影響；獨立意識的大大增強，使他們對外面世界懷有跟強烈的好奇感，這同時(shí)也增大了班級管理的難度，因而本學(xué)期的重點(diǎn)是從防止學(xué)生的兩極分化入手，并加強日常規范的管理，從而減少學(xué)生滋事的幾率。加上剛剛接手班級工作，要在最短的時(shí)間內通過(guò)多渠道最快速的了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性及學(xué)習等情況。
1.改選班委成員，大力指導學(xué)生干部工作，形成得力的班委核心，充分發(fā)揮班委的核心作用，提高其處理事情的能力，進(jìn)一步鞏固提高良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
嚴格實(shí)施加分、扣分制度，進(jìn)一步完善《班干部職責》、《班級公約》等班規并嚴格實(shí)行，讓班干樹(shù)立責任意識和集體意識，班主任逐漸放權。
2.設立“日常規范我先行”監督小組，采取傳遞的方式，防止和改善課間打鬧和損壞公物的現象。
3.兩操管理分配到人，做到“快、靜、齊”，設立“上課早知道”監督人員提醒學(xué)生做好課前準備工作。
4.加強午間管理和自習管理，職責到人，職責追究制，實(shí)行“閑話(huà)”紀錄本，加強學(xué)生自我管理。
5．加強家校聯(lián)系，以便隨時(shí)掌握和了解學(xué)生情況并及時(shí)反饋。
6.加強班級心靈對話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導。
四、工作計劃：
九月份：
1、學(xué)生開(kāi)學(xué)，幫助學(xué)生收心，使其盡快的投入到新學(xué)期的學(xué)習中去。
2、認真抓好學(xué)期初的常規教育。重點(diǎn)為遲到，不勞動(dòng)，不遵守課堂紀律，作業(yè)不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成等現象。
3、安全教育。
十月份：
1、幫助學(xué)生樹(shù)立新的學(xué)習風(fēng)氣，端正學(xué)習態(tài)度，制定個(gè)人的學(xué)習目標。
2、和家長(cháng)做好溝通工作，及時(shí)反饋學(xué)生的在校信息，引導家長(cháng)多關(guān)心子女的學(xué)習和心理健康。
3、準備其中考試
4、安全教育。
十一月份：
1、堅持抓常規教育，關(guān)心和關(guān)注班級中好動(dòng)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
2、指導學(xué)生對學(xué)習情況認真分析總結，幫助中等學(xué)生克服學(xué)習中的困難。
十二月份：
1、開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，和家長(cháng)進(jìn)行交流溝通，對前面的學(xué)習進(jìn)行小結。
2、在班級中發(fā)揚班級骨干行為表現示范員的表率作用。
3、安全教育。
元月份：
1、積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)。
2、關(guān)注差生的思想動(dòng)態(tài)，努力做好轉化工作。
3、安全教育。
4、認真復習，迎接期末考試。
工作計劃 篇5
經(jīng)過(guò)去年年末的各種學(xué)習，在20xx年3月這個(gè)開(kāi)始的月份，我為自己從幾個(gè)方面制定了計劃：
一、 與外勤人員的聯(lián)系。
年后外勤人員就會(huì )每天都要去跑臨港工業(yè)區內的一些項目，在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過(guò)程中，我會(huì )將每天的信息進(jìn)行收集與整理，做好外勤人員與公司內部信息的對接。
二、 銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>
做好日常的一些材料的復印與資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料，鞏固自己的業(yè)務(wù)知識，隨時(shí)準備接待代理商及客戶(hù)。在網(wǎng)上投一些招商信息。
三、 對外招商方面
做好招商信息的回饋與匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息，做好主動(dòng)聯(lián)系招商工作。
四、 對生產(chǎn)，物流，財務(wù)及客戶(hù)的溝通方面。
每天與生產(chǎn)部門(mén)內業(yè)聯(lián)系、溝通，了解生產(chǎn)出的成品數量及生產(chǎn)線(xiàn)狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單之時(shí)，要隨時(shí)與物流部門(mén)溝通，了解發(fā)貨狀況與木托回收及各種單據及時(shí)整理對接。還要加強自身的財務(wù)知識，以便每月與財務(wù)部門(mén)順利進(jìn)行對賬。
3月份再也不是練兵時(shí)，而是真正上戰場(chǎng)的時(shí)刻，要做好萬(wàn)全準備，尤其是信息的準確性與各部門(mén)的溝通工作與仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開(kāi)始上手，一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自己在開(kāi)始時(shí)不手忙腳亂。我會(huì )努力完成做好以上內容。
工作計劃 篇6
社會(huì )制安綜合治理、維穩工作常抓不懈。
1、及時(shí)調解各種糾紛矛盾，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
2、積極配合鎮黨委政府做好各項維穩工作。
3、組織治安巡邏隊，做好護林防火工作。
4、做好20xx年征兵工作。
（五）加大農村環(huán)境綜合治理，潔化美化居住環(huán)境，提升群眾素質(zhì)。
1、加大環(huán)境保護宣傳力度，張貼標語(yǔ)發(fā)放傳單，營(yíng)造良好氛圍。
2、每村民組建垃圾池并配備保潔人員。
3、和平新村配置專(zhuān)職保潔人員維護小區衛生。
4、聘請專(zhuān)人清運垃圾，確保日清運，垃圾箱不堆積。
5、進(jìn)一步拓展和提升環(huán)境治理范圍和水平，協(xié)助開(kāi)發(fā)區做好“三線(xiàn)三邊”拆遷整治項目。
（六）推進(jìn)我村文化惠民工程建設
1、完善“農家書(shū)屋”各項設施，健全“農家書(shū)屋”的借閱制度、圖書(shū)管理員責任制度。
2、充分利用文化信息資源共享工程設備，深入村民組，通過(guò)播放影片、群民互動(dòng)上臺表演等形式，豐富群眾的娛樂(lè )生活。
3、通過(guò)各種渠道宣傳，鼓勵村民來(lái)“農家書(shū)屋”借閱、觀(guān)看電教。
（七）全面推進(jìn)社會(huì )公益事業(yè)和各項民生工程。
1、實(shí)施“戶(hù)戶(hù)通”道路硬化工程，以道路建設帶動(dòng)生態(tài)文明建設，改善全村農民群眾出行條件。
2、認真做好新型農村合作醫療籌資工作。
3、加大宣傳，繼續做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作。
4、進(jìn)一步做好為民服務(wù)全程代理工作，確保 “一站式”服務(wù)，方便群眾。
5、進(jìn)一步開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，對低保戶(hù)、五保戶(hù)、貧困戶(hù)、困難戶(hù)應保盡保，集中入院供養，解決群眾困難。
總之，村支兩委班子決心以穩定為前提，致力于發(fā)展經(jīng)濟，做到村莊更穩定，人民更富裕，社會(huì )更和諧，建成文明、美麗、宜居新農村。
工作計劃 篇7
一.繼續提高員工素養，強化員工服務(wù)意識
人是萬(wàn)物之本，員工是企業(yè)生存的命脈，只有企業(yè)真正重視員工，關(guān)心員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，員工才會(huì )用更好激情來(lái)為企業(yè)付出。當然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工，因此我們必需加強員工培訓，提高員工積極性，增強員工個(gè)人素養，使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個(gè)人素養真正提高了，能真正關(guān)心企業(yè)，那么我們部門(mén)的服務(wù)水平也就相應的提高了，各項工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程中。對此向公司提出兩點(diǎn)建議：一是不建議加班，當然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎與懲相結合，不能光有懲而不獎，反之當然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。
二.不斷完善管理制度
由于物流部不是直接創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值的部門(mén)，再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會(huì )被本部門(mén)員工誤認為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門(mén)管理制度，需實(shí)施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車(chē)輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。
三.加快管理崗位建設
我將結合本部門(mén)崗位的具體工作情況，逐步優(yōu)化組織結構，使其“基層具體落實(shí)、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創(chuàng )優(yōu)。
四.作業(yè)內容及安排
1.收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理，改進(jìn)，并督促物流部員工嚴格按標準執行，實(shí)行崗位責任制。制定預防可能發(fā)生的錯誤，及時(shí)發(fā)現，糾正不正確的工作方法。
2.每日早會(huì )十分鐘，計劃當天的工作安排，及總結上一天的工作完成進(jìn)度，出現的問(wèn)題，困難，部門(mén)崗位需要協(xié)助配合的安排，表?yè)P有進(jìn)步，工作較主動(dòng)積極等個(gè)人，激發(fā)員工的工作激情。
3.每日下班前檢查各項工作完成情況，已完成事項，未完成事項，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源，門(mén)窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。
4.每日開(kāi)單員下班前檢查當天單據的準確性，完整性，是否按時(shí)交財務(wù)。檢查系統所有單據，有無(wú)異常情況，庫存有無(wú)異常數據。發(fā)現問(wèn)題立即解決。
5.每周/月總結本周/月工作情況，對工作中出現的問(wèn)題、困難提出可執行建議/方案，對工作中作出成績(jì)，有重大進(jìn)步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表?yè)P或獎勵。
6.各種物料碼放、搬運入庫時(shí)應先內后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列，整個(gè)庫房保持整齊，整潔，有無(wú)臟亂現象，貨品名，標簽，及價(jià)格是否一致。
7.嚴格按照倉庫管理規程進(jìn)行日常操作，倉庫收發(fā)貨人員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記，做到日清日結，確保物料進(jìn)出及結存數據的正確無(wú)誤。不定時(shí)復核實(shí)物和庫存差異，當天發(fā)現有差異數據當日處理，找出原因，并糾正錯誤。
9.倉庫必須根據實(shí)際情況和各類(lèi)原材料的性質(zhì)、用途、類(lèi)型分明別類(lèi)建立相應的明細賬，凡是無(wú)吊牌貨品一律找出同款貼上標簽(款號，尺碼，價(jià)格)，凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。
10.做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫收發(fā)貨人員必須對各類(lèi)庫存物資定期進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn)，并做到賬、吊牌、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導及相關(guān)職能部門(mén)反映，以便及時(shí)調整。
11.服裝銷(xiāo)售工作過(guò)程中庫存物資清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題和差錯，及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進(jìn)行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如受潮或損壞等)，及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報。
12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類(lèi)存放，分別做賬。廢料根據實(shí)際情況合理利用。各種物料不得拋擲。
13.倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內要及時(shí)清理，保持整潔。所有單據必須有責任人簽字，并且字跡清楚。
14.提前做好部門(mén)內員工請/休假的工作交接安排，并和其它部門(mén)做好銜接安排。
15.了解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問(wèn)題，真正關(guān)心每位員工，讓他放心的工作。鼓勵員工學(xué)習，營(yíng)造和諧，團結，共進(jìn)步的環(huán)境，使員工感覺(jué)工作是一種快樂(lè )。
五.工作重點(diǎn)
1.對物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn)，重點(diǎn)為貨物入庫流程，出庫流程的改進(jìn)，做到貨物進(jìn)出正確、準確、及時(shí)。
2.對庫房貨物的管理，做到貨物標識齊全、唯一、正確。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，物流部規模也將得以壯大20xx年服裝營(yíng)業(yè)員工作計劃2xx7年服裝營(yíng)業(yè)員工作計劃。我將以公司利益為中心，以服務(wù)客戶(hù)為宗旨、以降成增效為目標的原則開(kāi)展服裝銷(xiāo)售工作。加強部門(mén)管理建設，不斷提高員工素養，強化員工服務(wù)意識。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取取得更好的效益。
今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上，本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想，確立工作目標，全面開(kāi)展20xx年度的工作�，F制定工作劃如下:
一;對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二;在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。
三;要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每月要增加1個(gè)以上的新客戶(hù)，還要有到個(gè)潛在客戶(hù)。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。
4：對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。
6：對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。
7：客戶(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的，你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
10：為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成5000臺的任務(wù)額，為公司創(chuàng )造更多利潤。 以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會(huì )有各種各樣的困難，我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。
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