【精選】工作計劃范文集合6篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，又解鎖了新的工作，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，下面是小編為大家整理的工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　堅決貫徹執行學(xué)校本學(xué)期教學(xué)工作計劃，深化普通高中地理課程改革，面向全體學(xué)生，為學(xué)生將來(lái)的可持續發(fā)展奠定基礎；提高深化課程改革課堂有效學(xué)習，推進(jìn)“導學(xué)案”的實(shí)施，增強課堂教學(xué)的效率；積極引導組內教師做真實(shí)的研究，不斷提高地理學(xué)科的教育教學(xué)水平，將優(yōu)秀教研組的光輝繼續發(fā)揚光大。

　　二、本學(xué)期教研活動(dòng)工作重點(diǎn)

　　1、加強學(xué)習，更新教育觀(guān)念，轉變教學(xué)思想 學(xué)習《河北省深化普通高中課程改革方案》和新修訂的《河北省普通高中學(xué)科教學(xué)指導意見(jiàn)》等文件精神，積極參與深化普通高中課程改革培訓及選修課程建設專(zhuān)題研討培訓，加強對深化課程改革的研究與指導，關(guān)注深化課程改革中出現的新情況和新問(wèn)題。

　　2、加強備課組建設 本學(xué)期開(kāi)始，全面推進(jìn)“導學(xué)案”這項有效學(xué)習的課堂教學(xué)變革項目，教學(xué)常規著(zhù)重落實(shí)“導學(xué)案”編寫(xiě)、收發(fā)、批改與反饋情況。故加強集中全組智慧，進(jìn)行集體備課，對每一節課的內容都進(jìn)行深入的探討，對教學(xué)過(guò)程進(jìn)行細致的規劃，任務(wù)分配，成員認真編寫(xiě)導學(xué)案，包括自主學(xué)習、合作探究的設計、課堂練習的選擇等等，教師在此基礎上，可以結合學(xué)情和個(gè)人教學(xué)風(fēng)格，進(jìn)行部分修改，形成適合自身特點(diǎn)的導學(xué)案。達成“大同”“小異”，把規范與自身特色相結合。發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，保證新教師的教學(xué)質(zhì)量，集中全組老師智慧的教學(xué)案。

　　3. 扎實(shí)做好常規教學(xué)和教研教改工作

　　努力做好地理學(xué)科教研活動(dòng)，努力做到周密部署，精心設計，系統安排，并努力使各項教研活動(dòng)主題鮮明、方法得當、效果明顯，進(jìn)一步增強地理教研活動(dòng)的效益；加強引導教師做“與有效學(xué)習有關(guān)內容方面”的課題研究，為提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做貢獻。

　　4．加強教師培養

根據學(xué)校教育振興五年行動(dòng)計劃，積極培養高素質(zhì)的教師隊伍。積極參與《導學(xué)之星》評比等有關(guān)活動(dòng)。關(guān)注青年教師的成長(cháng)，做好師徒結對工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射和傳、幫、帶作用，帶動(dòng)青年教師成長(cháng)，促進(jìn)地理學(xué)科教師隊伍建設。

　　三、各段備課組長(cháng)及成員：高一備課組長(cháng)：XX 成員：XX XX XX高二備課組長(cháng)：XX

　　高三備課組長(cháng)：XX四、師徒結對XX——XX、XX XX——XX

工作計劃 篇2

　　尊敬的董事長(cháng)和各位親愛(ài)的同事、員工朋友們：

　　下午好!

　　今天召開(kāi)20xx年首季度工作總結與二季度動(dòng)員大會(huì )，也是中山金華悅國際酒店試業(yè)一來(lái)的首次大會(huì )，首先感謝在座的各位：風(fēng)雨同路一起歷經(jīng)籌建籌備，順利進(jìn)入全面試業(yè)的今天。

　　酒店20xx年首季度在董事長(cháng)的領(lǐng)導下和各部門(mén)的辛勤勞動(dòng)、相互協(xié)作下歷經(jīng)了中餐、娛樂(lè )、客房、西餐的試業(yè)，歷經(jīng)了工地環(huán)境向營(yíng)業(yè)環(huán)境的轉變、員工飯堂搬遷、辦公室、員工宿舍的調整，經(jīng)營(yíng)環(huán)境和員工福利得到了進(jìn)一步改善，特別是中餐的營(yíng)業(yè)是整個(gè)酒店的里程碑、不僅實(shí)現了董事長(cháng)對外界作出春節前營(yíng)業(yè)的諾言，也為整個(gè)酒店試業(yè)奠定了基礎，通過(guò)中餐、娛樂(lè )帶來(lái)的人流和營(yíng)業(yè)效應、逐步提高了酒店的知名度和員工士氣，也提高了我們的經(jīng)營(yíng)信心，特別是3月份中餐超額完成了董事會(huì )下達的任務(wù)，在此讓我們全體員工報以熱烈的掌聲祝賀。

　　籌建、籌備工作由董事長(cháng)作表彰，總辦僅總結試營(yíng)業(yè)狀況，通過(guò)營(yíng)業(yè)部門(mén)的相繼試業(yè)，雖然比較順利、但總體來(lái)說(shuō)該旺的還沒(méi)旺(比如娛樂(lè ))、該平穩前進(jìn)的還沒(méi)前進(jìn)(比如客房、西餐)，通過(guò)客人來(lái)檢驗我們的標準、酒店收到很多反饋意見(jiàn)，主要表現在以下幾點(diǎn)：

　　1.酒店意識不強，感覺(jué)不到一個(gè)星級酒店的檔次與氛圍：酒店行業(yè)的文化核心是“禮儀”(禮貌、態(tài)度、儀容儀表、行為舉止的簡(jiǎn)稱(chēng))，從一個(gè)員工準備上班(洗漱、面容、著(zhù)裝)、到迎接客人(笑容、標準動(dòng)作、迎接距離、語(yǔ)氣)、到為客人服務(wù)(速度、表情、語(yǔ)言習慣)、下班業(yè)余表現都體現在禮儀上。目前除娛樂(lè )的鞠躬禮值得我們其它部門(mén)學(xué)習外，各部門(mén)還需要認真參考《飯店行業(yè)禮儀標準》強化訓練，酒店檔次的體現將有一大半取決于“禮儀”的升華程度。

　　2.專(zhuān)業(yè)技能欠佳，不能提供有效的服務(wù)和優(yōu)雅的環(huán)境：工作效率高低取決于專(zhuān)業(yè)技能的熟練程度，大部分工作崗位人員缺少對相關(guān)信息的收集、整理、記憶，如：菜式品種、價(jià)格、消費項目、相關(guān)政策等;缺少對各種作業(yè)工具練習，如：電腦系統的操作(點(diǎn)單、結算、預訂經(jīng)常找不到想要的東西);缺少對運作流程的反復實(shí)踐，經(jīng)常做了這樣忘了那樣、工作速度非常慢;缺少自我學(xué)習完善的心態(tài)，因為培訓無(wú)法一個(gè)個(gè)單獨進(jìn)行，新來(lái)的或沒(méi)做過(guò)基層工作的直接做更高一個(gè)職位導致無(wú)從下手、出錯不斷。

　　3.互動(dòng)能力欠佳，導致銜接不順暢，影響客人滿(mǎn)意：一個(gè)崗位只知道簡(jiǎn)單的本崗位知識，遇到一些小問(wèn)題要這人幫忙、那人協(xié)助，拖延了時(shí)間�；ハ嗯浜喜蛔�，一人做著(zhù)一人看著(zhù)的現象還時(shí)有發(fā)生。

　　4.營(yíng)銷(xiāo)意識還很淡薄，客人進(jìn)店和消費的過(guò)程中沒(méi)有得到重視：營(yíng)業(yè)人員與管理者尚不愿接近顧客、甚至是客人要求也不去。

　　在酒店自身管理方面也存在較多問(wèn)題：

　　1. 對部門(mén)組織結構的調整，認識不夠：總認為少人、而不愿去嘗試整合，也不愿花心思好好規劃每個(gè)崗位的工作線(xiàn)路和量化比例。

　　2. 執行的理解和速度：凡事要三令五申才能做到位，如標識化工作、能源節約控制表制作、電腦系統的投入使用、衛生跟進(jìn)等。

　　3. 管理者的自我約束和感染力：對歪風(fēng)邪氣的控制打壓力度需要以身作則，對接觸到的消極思想行為要有自我消化調節的能力，不要再允許擴散，這些主要體現在帶頭對公司提條件、找不滿(mǎn)等方面。

　　酒店管理是一個(gè)持續完善的過(guò)程，我想針對前期的不足和第二季度工作計劃作以下10點(diǎn)布署：

　　1. 穩定員工隊伍，進(jìn)一步鋪設正規的溝通渠道，改善員工福利和生活環(huán)境：酒店已完成宿舍、員工飯堂的調整、每間房架設了電視信號線(xiàn)并逐步投入電視機、辦公臺，設立員工圖書(shū)室、進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同簽訂、建立定量員工訪(fǎng)問(wèn)制度、完善部門(mén)例會(huì )制度、多渠道建立員工投訴通路

　　2. 全面推行自主營(yíng)銷(xiāo)，擴大營(yíng)銷(xiāo)范圍和項目：響應董事長(cháng)的全員銷(xiāo)售政策、本月11號星期天開(kāi)展《會(huì )員開(kāi)發(fā)與客戶(hù)數據庫運用》培訓、西餐、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務(wù))、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營(yíng)業(yè)部門(mén)做好第二季度五一勞動(dòng)節、母親節、兒童節的促銷(xiāo)措施，特別是端午節值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣(mài)到斷貨)。加強專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的營(yíng)銷(xiāo)力度、多渠道開(kāi)拓會(huì )議及各種團體客源、連接網(wǎng)絡(luò )中央預訂系統、GDS全球預訂中心和銷(xiāo)售代理的發(fā)展簽約。

　　3. 做好酒店基礎培訓學(xué)習工作：滾動(dòng)式持續開(kāi)展各項培訓活動(dòng)、建立各級員工學(xué)習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。

　　4. 細化管理，落實(shí)監督體系：利用部門(mén)職能監督部門(mén)(如保安部對各部門(mén)的紀律性指標監督、財務(wù)部對成本指標的監督等)，制定各項工作指標、逐步推行量化績(jì)效考核體系。

　　5. 落實(shí)節約成本措施：做好夏季能源控制和宣導。

　　6. 多元化建立編內、編外人力資源招聘引入渠道：積極參與招聘會(huì )、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò )等。

　　7. 落實(shí)安全責任制：履行每日安全復查和重點(diǎn)區域三級檢查制度(即自部門(mén)例查、保安部復查、總辦抽查)。

　　8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開(kāi)業(yè)前各項準備工作。

　　9. 各部門(mén)仔細跟進(jìn)工程，在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足，避免后期增加酒店工程部的工作難度。

　　10. 努力克服各種困難，支持董事會(huì )營(yíng)業(yè)滾動(dòng)式投入環(huán)境改造和硬件投入。

　　酒店在開(kāi)發(fā)區擁有配套齊備、規模檔次最高的獨有優(yōu)勢，只要我們有信心、互相配合，各部門(mén)負責人盡職盡責，帶好自己的團隊，勇于挑戰，與總辦、董事會(huì )團結在一條線(xiàn)上，我相信一定能達成目標，實(shí)現酒店的價(jià)值觀(guān)和個(gè)人理想。

　　謝謝大家，總辦工作報告到此結束，謝謝!

工作計劃 篇3

　　學(xué)生軍訓指導思想及目的：

　　以《中華人民共和國國防法》、《兵役法》、《國防教育法》為依據，通過(guò)組織學(xué)生軍訓，提高學(xué)生的思想政治覺(jué)悟，激發(fā)愛(ài)國熱情，增強國防觀(guān)念和組織紀律性，培養艱苦奮斗的作風(fēng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、鍛煉學(xué)生意志，增強愛(ài)國主義、集體主義意識，以創(chuàng )優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

　　軍訓工作領(lǐng)導機構及編隊：

　　一、軍訓工作領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：XXX

　　成員：XXX、XXX

　　XXX部隊XXX艦教官領(lǐng)隊XXX

　　二、軍訓后勤保障服務(wù)小組

　　組長(cháng)：XXX

　　組員：XXX

　　三、軍訓值班：

　　1、學(xué)院軍訓值班：學(xué)院設軍訓總值班，由學(xué)院領(lǐng)導擔任，軍訓總值班要親自到現場(chǎng)檢查指導軍訓工作。軍訓值班在軍訓總值班領(lǐng)導下開(kāi)展工作，必須堅守崗位，組織協(xié)調軍訓工作。

　　2、教師值班：

　　教師值班由參加軍訓班級的班主任及政治輔導員擔任。必須在軍訓現場(chǎng)，及時(shí)掌握學(xué)生情況，發(fā)現情況及時(shí)處理并上報。

　　四、編隊：

　　一排：03旅游管理職高班人數：48人

　　教官：XXX

　　班主任：XXX

　　二排：03計算機信息管理職高人數：49人

　　教官：XXX

　　班主任：XXX

　　三排：03電子商務(wù)職高班人數：30

　　教官：XXX

　　班主任：XXX

　　四排：03商務(wù)英語(yǔ)職高班1人數：35人

　　教官：XXX

　　班主任：XXX

　　五排：03商務(wù)英語(yǔ)職高班2人數：35人

　　教官：XXX

　　班主任：XXX

　　六排：02計算機信息管理大專(zhuān)人數：29人

　　教官：XXX

　　理工部主任：XXX

　　五、軍訓日程安排：（略）

　　軍訓日程安排內容如果有變化，另行通知。

　　開(kāi)訓動(dòng)員時(shí)間：8月23日上午08：30時(shí),地點(diǎn)：食堂

　　學(xué)生軍訓安全工作應急預案

　　為確保學(xué)生軍訓工作安全順利進(jìn)行，明確各部門(mén)及人員職責，特制定本預案。

　　（一）、學(xué)生軍訓安全工作領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：ＸＸＸ

　　成員：胡明揚、91991部隊540艦教官領(lǐng)隊陶鋼利、徐仁飛、陳諾

　　（二）、部門(mén)職責

　　1、學(xué)生處

　　a、負責軍訓工作具體組織協(xié)調、計劃落實(shí)。

　　b、負責檢查落實(shí)軍訓值班落實(shí)情況，包括值班在崗在位情況，履行職責情況。

　　c、負責學(xué)生軍訓前身體狀況調查、摸底、確定學(xué)生參訓資格。

　　d、制訂應急處理方案。

　　e、制定防暑及急救物品、藥品的計劃和籌措。

　　f、落實(shí)軍訓安全工作領(lǐng)導小組交給的各項事宜。

　　2、總務(wù)處：

　　a、負責防暑降溫物品籌措，并配送到位。

　　b、負責食堂衛生檢查落實(shí)，特別是食品進(jìn)貨渠道的檢查監督，食堂餐具的消毒工作落實(shí)，食堂人員個(gè)人衛生落實(shí)。

　　c、確保學(xué)生用水、用電安全。

　　d、負責教官生活服務(wù)保障。

　　e、落實(shí)學(xué)院安全工作領(lǐng)導小組交給的其他事宜。

　　3、班主任：

　　a、負責本班安全教育和安全工作措施的落實(shí)。

　　b、協(xié)助校醫摸清本班學(xué)生身體狀況，協(xié)助發(fā)放本班學(xué)生防暑降溫物品藥品的發(fā)放。

　　c、協(xié)助做好軍訓過(guò)程中本班學(xué)生的各項服務(wù)。

　　d、協(xié)助處理相關(guān)突發(fā)應急事件。

　　e、落實(shí)軍訓安全工作的領(lǐng)導小組交給的其他事宜。

　　（三）安全措施

　　1、軍訓期間學(xué)生管理按照學(xué)院軍訓期間管理有關(guān)規定執行。

　　2、學(xué)院設總值班及教師值班，值班人員必須親臨軍訓現場(chǎng)，指導和組織學(xué)生軍訓工作，嚴格把好安全關(guān)。

　　3、學(xué)院設醫務(wù)值班，地點(diǎn)在學(xué)院醫務(wù)室，由郭康萍老師負責。備齊必備的藥品、急救箱；發(fā)生情況及時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)救治，并視情護送相關(guān)醫院。醫務(wù)人員按要求，做好有關(guān)高溫降暑的藥品發(fā)放，并隨時(shí)對食堂衛生狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及進(jìn)行處置和報告。附備急藥品一覽表。

　　4、后勤服務(wù)保障部門(mén)要確保飲用水、食品的安全，對飲用水源進(jìn)行檢測，對鍋爐設施進(jìn)行檢測維護，確保設施設備安全，對食堂進(jìn)貨渠道進(jìn)行跟蹤檢查，堅決堵住不安全進(jìn)貨渠道。

　　5、加強食堂衛生管理。食堂工作人員必須要有相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的衛生健康證，工作時(shí)間必須穿戴相關(guān)工作衣帽，保證個(gè)人衛生。學(xué)院總務(wù)處對蔬菜清洗、餐具消毒清洗，食品衛生等情況，每天不定時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)檢查，確保安全。學(xué)院食堂實(shí)行24小時(shí)留菜樣制度，一旦發(fā)現情況，便于迅速查明原因。

　　6、所有的20xx級新生及02計算機大專(zhuān)班學(xué)生必須參加軍訓。軍訓之前，學(xué)院要對所有參訓學(xué)生進(jìn)行身體狀況摸底，由學(xué)院醫師郭康萍老師組織協(xié)調各班班主任實(shí)施。所有學(xué)生必須填寫(xiě)個(gè)人身體狀況審報表。校醫要視情作出可否參加軍訓的意見(jiàn)，報學(xué)院安全工作領(lǐng)導小組。如學(xué)生個(gè)人提出不參加軍訓相關(guān)項目，需持相關(guān)醫院證明，向學(xué)院醫務(wù)室提出申請，報學(xué)院軍訓安全工作領(lǐng)導小組審批。

　　（四）、應急處置

　　學(xué)院設立應急情況處置工作小組，應急處置辦公室在學(xué)院行政樓二樓學(xué)生處，在安全工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　組長(cháng)：XXX

　　成員：XXX

　　指揮協(xié)調組：由徐仁飛負責。應急處置電話(huà)：XXX

　　24小時(shí)應急處置電話(huà)：XXX

　　應急救治服務(wù)小組：由陳諾負責。備齊相關(guān)應急救治藥品、物品，配備面包車(chē)一輛

　　應急處置程序：

　　發(fā)現應急突發(fā)情況，學(xué)院總值班要在現場(chǎng)應急采取相應措施，并在第一時(shí)間向有關(guān)部門(mén)報告；急救小組現場(chǎng)進(jìn)行應急救護，視情送學(xué)院醫務(wù)室或醫院。如有后續性危險存在，學(xué)院總值班應啟動(dòng)學(xué)院緊急疏散避險方案。

工作計劃 篇4

各位領(lǐng)導，同志們！

　　計劃生育是我鄉當前一項重要的工作，也是我們村現階段壓倒一切的工作。其重要程度相信各位可以從今天的會(huì )議規模上看出。這要求我們鼓足干勁，全力以赴，用百分百的努力去將這項工作畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。這里我代表水閣社區作以下表態(tài)：

　　一、堅決執行鄉黨委政府的決定，將徐書(shū)記、董書(shū)記的講話(huà)精神完完全全貫徹到工作當中，從自身做起，從村干部做起。堅決嚴肅、從快、達標處理違反計劃生育村干部及其親屬，為推進(jìn)全村計劃生育工作做好榜樣，樹(shù)好典型，為全村百姓群眾自覺(jué)遵守計劃生育法律、法規帶好頭。

　　二、堅守標準不放松，為全村下一步征收計劃外生育對象社會(huì )撫養費工作做好充分的準備。此次，我社區將堅持鄉黨委政府確定的社會(huì )撫養費首征達6000元的標準不動(dòng)搖，要求社區干部在征收過(guò)程中做到不走人情、不買(mǎi)面子、不打招呼、不替對象求情、不私自接受未足額的社會(huì )撫養費，并用全部的精力投入到社會(huì )撫養費的征收行動(dòng)中。

　　三、堅持優(yōu)質(zhì)計生不走樣，為全村群眾百姓通過(guò)滿(mǎn)意的計生服務(wù)。我們將遵照“陽(yáng)光計生”的各項舉措，進(jìn)一步開(kāi)展送計生服務(wù)進(jìn)農戶(hù)的活動(dòng)，將計生工作列為促進(jìn)全社區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅持計生工作的長(cháng)年化、平時(shí)化、優(yōu)質(zhì)化，用群眾百姓滿(mǎn)意的計生來(lái)衡量我們的一切努力，

　　水閣社區現階段的計生工作還處于一個(gè)比較落后的狀態(tài)，但是暫時(shí)的落后并不可怕，因為我們有改變落后的決心，請鄉黨委政府放心，請徐書(shū)記放心，我們將用百倍的努力回報領(lǐng)導的信任，用高昂的熱情挑戰計生這“農村第一難”工作，用細致入微的服務(wù)獲取百姓群眾對計生工作的滿(mǎn)意和支持，用鐵一般的意志高標準、高效益推進(jìn)水閣社區的計劃生育工作！

工作計劃 篇5

　　一、招聘

　　內容：招聘是長(cháng)期的過(guò)程，根據公司情況人員缺口比較大，現主要是招業(yè)務(wù)員為主，通過(guò)一段時(shí)間的.招聘成效一般，總結原因有以下幾點(diǎn)：

　　1、目前手頭上的事較多，沒(méi)太多的時(shí)間去操作;

　　2、現公司主要是以網(wǎng)絡(luò )招聘為主，我們公司未有主動(dòng)注冊，在招聘人才方面沒(méi)主動(dòng)性，效果不好也是一方面;

　　3、公司的相關(guān)制度不健全，公司相關(guān)決策和相關(guān)處事方法經(jīng)常變動(dòng)，新進(jìn)來(lái)的感覺(jué)不穩定;

　　4、新員工進(jìn)來(lái)后沒(méi)有個(gè)系統的培訓，感覺(jué)不正規;

　　5、相關(guān)管理的方法和素質(zhì)也有一部分原因。

　　通過(guò)以上幾點(diǎn)，在這里我想提幾點(diǎn)可行性建議：

　　1、從長(cháng)期發(fā)展來(lái)考慮，有必要在一些招聘網(wǎng)站上注冊會(huì )員，例如溫州人力資源網(wǎng)、58同城等，一季度的費用約1200元，半年的費用約1800元，一年的費用約2800元;

　　2、培訓制度一定要健全，具體操作下面會(huì )有詳細介紹;

　　3、規章制度不能太死，制度的制定主要是運用，再?lài)澜�的制度不去用，跟沒(méi)有沒(méi)區別，主要是制定合理的制度，并用在該用的地方;

　　4、管理平時(shí)說(shuō)話(huà)、做事要多注意素質(zhì)。

　　二、培訓

　　有人說(shuō)：的福利是培訓，的投資是教育。在我看來(lái)相對應的員工對公司的回報就是忠誠。本公司一直沒(méi)有個(gè)合理科學(xué)的培訓體系，從公司發(fā)展的前景來(lái)說(shuō)是很不健康的。所以我覺(jué)得這個(gè)是我們要解決的，下面介紹目前遇到的一些問(wèn)題，列出幾點(diǎn)建議： 1、因目前培訓的對象主要是事業(yè)部的員工，所以我想事業(yè)部拿出個(gè)培訓方案 ，根據事業(yè)部方案做出科學(xué)的培訓方法和培訓計劃; 2、內容方面我想：主要是燈具的知識為主，在配以交際技巧、相關(guān)的禮儀、業(yè)務(wù)流程、規章制度、公司的發(fā)展方向和前景等; 3、相關(guān)的資料和PPT希望程總支持;

　　三、相關(guān)制度的完善

　　公司的制度主要是為了打造一支以公司利益為至高準則，高素質(zhì)高效益的團隊，包括規章制度、績(jì)效考核、薪資制度等，如果不是以這個(gè)為目的不訂也罷。所以我認為訂制度一定要注意幾點(diǎn)：

　　1、 訂的制度是不是適合現在階段;

　　2、 訂制度的目的是什么;以什么目的出發(fā);

　　3、制定的條件達到了沒(méi)有，制定一個(gè)制度我們是不是有相應的政策和福利跟上;根據公司需要我會(huì )在近期將相關(guān)制度完善。

　　四、其他事項

　　規范公司相關(guān)事項包括財務(wù)、采購、行政人事;如考勤的統計等。具體工作根據實(shí)際情況而定。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以學(xué)校人事制度改革為契機認真落實(shí)中央關(guān)于加強未成年思想教育工作的決議，緊緊抓住“教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)核心，以促進(jìn)學(xué)生文明行為習慣為教育的主攻方向，加強教育教學(xué)的常規管理，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣，積極配合政教處、教導處，抓好年級學(xué)生的教育、教學(xué)工作，不斷提升工作效益。以“務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的工作作風(fēng),樹(shù)立初一年級組在學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )中的良好形象。

　　二、現狀分析

　　學(xué)生：初一年級現有8個(gè)教學(xué)班，517名學(xué)生。實(shí)行平行分班。

　　教師：初一年級組現有教師22人。聘任的八位班主任工作經(jīng)驗豐富，治班有方；科任教師愛(ài)崗敬業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，教學(xué)功底深厚，樂(lè )于奉獻；無(wú)論是班主任還是科任教師，工作上都兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。初一年級組是一支團結一心、戰斗力強的隊伍，更是一支進(jìn)取心強、無(wú)私敬業(yè)的集體。

　　三、工作目標

　　1、全體學(xué)生要初步形成良好的學(xué)習習慣和學(xué)習風(fēng)氣，成為一個(gè)合格的中學(xué)生，做到愛(ài)學(xué)習、遵紀律、愛(ài)集體、講誠信。

　　2、全體教師要提高思想覺(jué)悟，加強師德師風(fēng)建設，發(fā)揚踏實(shí)苦干、無(wú)私貢獻的敬業(yè)精神。建立一支敬業(yè)、愛(ài)崗、團結、創(chuàng )新的教師隊伍，樹(shù)立“真誠合作、活潑向上、求真務(wù)實(shí)”的組風(fēng)。全面貫徹落實(shí)學(xué)校的各項工作任務(wù)。

　　四、工作方法與措施

　�。ㄒ唬┑掠�工作：

　　全組教師必須樹(shù)立教育工作者，首先就是德育工作者的觀(guān)念，重視和加強德育工作，形成全面育人、全組育人、全程育人的良好機制。

　　1、利用晨會(huì )（周一早晨）、班會(huì )（周五下午第4節）、團隊活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義勞動(dòng)、法制教育。心理健康和基礎德育與基礎文明養成教育。特別要開(kāi)展“班興我榮、班衰我恥”，“年級光榮我光榮”，“學(xué)校興旺我自豪”，人人為班級，為年級為學(xué)校爭光榮的集體主義教育。

　　2、抓好學(xué)生行為規范和養成教育。全年級用一個(gè)月的時(shí)間認真學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，抓好起始階段的習慣養成教育，不放過(guò)細小事情，大力表?yè)P學(xué)生中的好人好事，對學(xué)生進(jìn)行〝誠實(shí)守信，關(guān)心他人，團結協(xié)作，共同進(jìn)步〞的教育。著(zhù)重培養學(xué)生的心理承受能力，抗挫力、自律能力、社交能力。樹(shù)立學(xué)生的競爭意識、安全意識、合作意識。爭當“文明示范生”和“優(yōu)秀文明、示范班級”。強化考勤、衛生、兩操、上課、自習等常規管理和考核，培養學(xué)生養成良好的習慣。

　　3、抓好年級各班的學(xué)習、衛生和紀律工作。并通過(guò)開(kāi)辦“家長(cháng)學(xué)�！�，充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò )資源籌辦“年級視窗”等活動(dòng)，加強家校聯(lián)系，促進(jìn)年級管理，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。本學(xué)期計劃在期中考試后舉行家長(cháng)會(huì )，促使班主任、任課老師與家長(cháng)多聯(lián)系，與家長(cháng)配合共同管理好學(xué)生的學(xué)習、生活、思想動(dòng)態(tài)。一學(xué)期中通過(guò)面談、電話(huà)班主任家訪(fǎng)率必須達到100%。

　　4、加強班主任的隊伍建設、班主任是每個(gè)班級的管理者，是該班級的靈魂。班主任管理負責與否將直接影響到該班的班風(fēng)，班風(fēng)影響到學(xué)風(fēng)，學(xué)風(fēng)影響到教育、教學(xué)的質(zhì)量。因此，每個(gè)班主任必須認真學(xué)習班級管理理論和心理教育理論，認真學(xué)習學(xué)校的有關(guān)規定，曉之以理，動(dòng)之以情，積極探索創(chuàng )建優(yōu)秀班集體的有效途徑，善于做好每一個(gè)學(xué)生思想教育工作，協(xié)調好任課老師與學(xué)生之間的關(guān)系。并要做好學(xué)校臨時(shí)分配的各項任務(wù)和各部門(mén)分配的任務(wù)。

　　5、搞好班級文化建設，班級黑板報、宣傳欄有專(zhuān)人負責，要保證質(zhì)量，使班級文化氣息濃厚，給學(xué)生以薰陶與教育。

　　6、提高班會(huì )的質(zhì)量，班會(huì )課必須用以做學(xué)生的思想工作，堅決杜絕挪作它用。每一堂班會(huì )必須先備課，并做到主題明、條理清、針對強。班會(huì )課宜形式多樣，調動(dòng)學(xué)生積極參與，讓學(xué)生能受到心靈的啟迪，有所收獲，真正做好幫助教育的作用。

　�、�、教學(xué)工作：

　　1、著(zhù)力加強教學(xué)過(guò)程管理；教師之間加強互相學(xué)習，整個(gè)學(xué)期聽(tīng)課不少于12節，語(yǔ)數英三科保證學(xué)生的作業(yè)量，其他學(xué)科控制學(xué)生的作業(yè)量，可以按學(xué)生的實(shí)際情況、分層布置作業(yè)，課前精心備課，課堂教學(xué)做到精講巧練，課后加強輔導，真正做到學(xué)生的良師益友。努力提高學(xué)生的學(xué)習興趣。各科任教師都有有責任正確引導學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，全面提升學(xué)生的自主學(xué)習能力。

　　2、重視培優(yōu)補差工作；各老師應根據本班的實(shí)際情況，針對學(xué)生的特點(diǎn)，利用自習課分層輔導，補差工作要求教師要思想重視，情感投入，分類(lèi)評價(jià)，及時(shí)激勵，確保每一個(gè)學(xué)生同步發(fā)展。

　　3、做好學(xué)困生的轉化工作，做到有方案，有計劃，有步驟，注重實(shí)效。具體方法：（1）進(jìn)行思想再教育；（2）重視學(xué)法的指導；（3）活動(dòng)課抓好落實(shí)；（4）自習課加強輔導；（5）加強與家長(cháng)的聯(lián)系，共同教育。

　　4、初一是初中階段性的起始年級，為保證在20xx年中考中多出人才，對語(yǔ)、數、英，特別是數、英一定要打下扎實(shí)基礎，培養學(xué)生良好的學(xué)習興趣，造就學(xué)生學(xué)好語(yǔ)、數、英的學(xué)習動(dòng)力。

　�、�、教師隊伍建設：

　　1、本組教師一定要講學(xué)習，講政治、講正氣、講實(shí)績(jì)，服從大局講團結，忠誠事業(yè)講奉獻，立足本職比貢獻，熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)年級，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心集體，少說(shuō)空話(huà)，多做實(shí)事。

　　2、要深入開(kāi)展以“志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴謹篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育，杜絕歧視差生，體罰學(xué)生，做到依法執教、廉潔從教、文明施教，教師之間相互協(xié)作，為同一目標而奮斗。

　　3、嚴格年級組管理，激發(fā)老師的工作熱情，充分發(fā)揮年級組的全體教師的團結精神，齊心協(xié)力，達成共識，形成合力。

　　4、嚴明辦公制度，每位教師必須準時(shí)上、下班，特別是有早讀、自習、輔導任務(wù)的老師，必須準時(shí)到位、精心輔導，安排學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)。辦公期間外出嚴格執行請假制度。全組教師必須嚴格遵守學(xué)校的各項制度，嚴以律己，忠于職守，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，努力提高教育、教學(xué)質(zhì)量。

　　5、努力提高自身素質(zhì)，加強對新課程、新課標、新教材的學(xué)習，每位教師必須把標準立在課標上，眼睛盯在質(zhì)量上，功夫化在備課上，點(diǎn)子出在課堂上，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩步上升。

　　總之，本學(xué)期工作任重而道遠，質(zhì)量是學(xué)校的生存所在，每位教師務(wù)必保持清醒頭腦，唯有爭光，唯有拼搏，才能有所作為。

　　五、主要工作安排

　　九月：①9月16日下午全體初三學(xué)生家長(cháng)會(huì )。主題：走進(jìn)初一，共同成長(cháng)！

　�、陂_(kāi)展以“中學(xué)生日常行為規范”和“文明班級”評比細則的學(xué)習為主題的教育活動(dòng)(站在新的起跑線(xiàn)上)。

　�、蹚V播操比賽、學(xué)校秋季運動(dòng)會(huì )。

　　十月：①組織初一年級藍球聯(lián)賽。

　�、趯W(xué)習《宜昌市七中初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定標準》。

　　十一月：①期中考試

　�、诔跻蝗�體學(xué)生大會(huì )�？偨Y、評比、表彰。

　�、鄢跻粚W(xué)生家長(cháng)會(huì )。主題：正確對待孩子的成績(jì)

　　十二月：組織學(xué)生拔河比賽。

　　元月：①期末統考。

　�、诔跻蝗�體學(xué)生大會(huì )：總結、評比、表彰。

　　如有變動(dòng)，臨時(shí)調整。

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