【推薦】工作計劃模板合集九篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　采購是企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵一環(huán)，在新的20xx年度，采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標，根據以往的工作經(jīng)驗及教訓，按照“控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)，積極落實(shí)采購工作要點(diǎn)和制定的工作計劃�，F將主要工作計劃如下：

　　一、全年工作總體思路和工作目標

　　依據公司合同額3——3.5億、產(chǎn)值2.5——3億的全年總體目標，針對現在公司規模不斷擴大,生產(chǎn)項目多的實(shí)際情況,牢固樹(shù)立“為公司節約每一分錢(qián)”的觀(guān)念，堅持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節約成本”的工作原則，為了確保各現場(chǎng)物資供應,采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據市場(chǎng)部制定的產(chǎn)品預計銷(xiāo)售額,然后再依據生產(chǎn)部門(mén)提供的產(chǎn)品所需材料編數據制定年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度實(shí)施計劃編制當月的物資采購計劃,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)銷(xiāo)售。

　　具體工作目標：

　　1、加強物資采購的計劃性，與市場(chǎng)部、物資、設備廠(chǎng)家密切配合，充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，加大物資與設備的催交力度，確保各重要物資，設備供應。

　　2、合理計劃采購物資，在保證物資質(zhì)量的前提下努力節約成本。質(zhì)量第一是我公司的宗旨，在本年度，采購部將在切實(shí)貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購，降低成本。

　　3、與供應商建立一種和諧的關(guān)系，促進(jìn)供求雙方交易的順利完成。

　　二、工作措施

　　一是完善制度，做到透明采購。通過(guò)組織學(xué)習公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件，完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書(shū)》等采購管理制度。做到制度清楚，操作有據可查，為日后的采購工作奠定基礎。嚴格按照公開(kāi)透明的采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受財務(wù)及其他部門(mén)監督，在采購工作中做到公開(kāi)、

　　公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購，都盡量貨比三家。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅持這個(gè)原則，采購部相關(guān)人員一起詢(xún)比議價(jià)，既確保工作的透明，同時(shí)保證工作進(jìn)度。實(shí)施公開(kāi)透明的采購策略后，根據市場(chǎng)的變動(dòng)，及時(shí)采購和更換供應商，為企業(yè)提供及時(shí)的成本最合理的采購。

　　二是加強成本控制，提高采購效益。采購部繼續圍繞“控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在原價(jià)位的基礎上下浮3－5個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)調整部份工作程序，增加采購復核環(huán)節，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢(xún)比價(jià)的基礎上進(jìn)行復核，再由總經(jīng)理以上進(jìn)一步復核，實(shí)行“采購部的兩級價(jià)格復核機制”，然后再傳送財務(wù)部，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,做到貨比三家,保證購買(mǎi)的材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,減少工程成本,提高采購效益，提高企業(yè)利潤。

　　三是加強采購管理，搞好與供應商的協(xié)調。進(jìn)一步加強對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，制定了《供應商管理體制程序書(shū)》，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采購對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大市場(chǎng)信息空間。建立合格供方名錄，在進(jìn)行報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評估、評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價(jià)資格。建立與供應商真正的戰略伙伴關(guān)系上來(lái)，既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為公司服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長(cháng)期的健康發(fā)展，從而搶占市場(chǎng)、節約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn)，為公司的持續健康發(fā)展奠定基礎。

　　四是加強團隊建設，搞好人力資源管理。組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓，使每一位員工在平時(shí)的每項具體工作和每個(gè)工作細節中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)反復強調采購人員的責任感，

　　強調每個(gè)人對自己采購的材料設備負責到底，保證對材料、設備有效的追蹤，并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經(jīng)理。預計我公司這一年度生產(chǎn)銷(xiāo)售量將會(huì )有所增加，因此要在適當時(shí)間與人力資源部一起招聘新員工。

　　三、目前存在的問(wèn)題及解決辦法

　　目前，采購部存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

　　一是物資采購缺乏計劃性。有的部門(mén)對購買(mǎi)的物品不及時(shí)申報，導致有的物資緊缺；有的部門(mén)則收購太多，造成浪費。

　　二是公司對供應商付款不按合同和計劃執行。由于公司物資采購存在著(zhù)較大的分散性和隨意性，加之資金有時(shí)短缺，對于很多的供應商，有時(shí)付款不按合同和計劃執行，造成企業(yè)不能從供應商那里得到整體的價(jià)格優(yōu)惠和優(yōu)良的服務(wù)。

　　三是合同與付款審批流程時(shí)間太長(cháng)，導致部門(mén)工作的難度較大。一般來(lái)說(shuō)，在簽訂合同、采購審批手續完成后，企業(yè)才向供應商去訂購，而如果這時(shí)才發(fā)現供應商沒(méi)貨或者價(jià)格已經(jīng)有有了很大變化，可能還要重新審批，加之合同與付款審批流程時(shí)間太長(cháng)，浪費了很多時(shí)間。導致部門(mén)管理和協(xié)調的工作負擔加大，難度較大。針對這些問(wèn)題，新的一年我們將從以下幾方面解決：

　　1、抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

　　2、制定采購預算與估計成本。制定各部門(mén)采購預算，以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動(dòng)，提高資金的使用效率，優(yōu)化采購管理中資源的調配，查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。

　　3、對供應商付款要嚴格按合同和計劃執行。嚴格按照合同對供應商付款，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

　　4、進(jìn)一步提高采購審批效率。要進(jìn)一步優(yōu)化采購審批流程，提高工作效率，以便在需

　　要時(shí)候能隨時(shí)找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務(wù)的規格性能及其他方面的可靠信息。以便采購者能進(jìn)行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

　　在新一年的工作中，我們部門(mén)將虛心向其它部門(mén)學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，降低成本，提高效率，為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。

工作計劃 篇2

　　一、成立領(lǐng)導班子，健全各種制度

　　社區將成立以社區主任為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，全面負責安全生產(chǎn)工作，成員有治保主任(對各企業(yè)的安全進(jìn)行督查)，會(huì )計(信息員)、婦女主任、社區電工等。在安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，及時(shí)傳達、貫徹上級主管部門(mén)的有關(guān)精神、政策及要求。堅持每月召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員會(huì )議，適時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人會(huì )議，同時(shí)做好各種安全臺帳，堅持每月信息上報，完善安全檢查制度，做好事故及時(shí)上報工作。

　　二、加大宣傳力度，樹(shù)立安全意識

　　社區將利用橫幅、會(huì )議、書(shū)籍、電子屏等對安全生產(chǎn)知識進(jìn)行廣泛宣傳，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人的安全意識得到進(jìn)一步加強。同時(shí)還使各企業(yè)員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中做到遵守勞動(dòng)紀律，不違規操作、作業(yè)。要利用上級主管部門(mén)召開(kāi)安全培訓班的契機，積極號召各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責任人參加安全知識培訓，使之增加安全意識與知識，還要針對行業(yè)、對行業(yè)知識進(jìn)行宣傳，同時(shí)積極深入開(kāi)展“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

　　三、組織安全檢查，消除安全隱患

　　社區將在安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，對所轄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、人員密集型場(chǎng)所進(jìn)行安全大檢查，堅持每月至少檢查一次。主要檢查重點(diǎn)為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、人員密集型場(chǎng)所的消防設施、器材的完好、有效狀況，以及其布置的合理性，檢查電器、電力裝置的可靠性與安全性。特種作業(yè)人員的持證上崗情況，以及是否違規作業(yè)。同時(shí)將根據氣候的特點(diǎn)，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行專(zhuān)項檢查，夏季主要檢查各單位的防暑降溫用品，冬季主要檢查各單位的防火、防凍情況。對人員密集型場(chǎng)所將著(zhù)重檢查其安全通道與消防設施。在安全生產(chǎn)檢查中，檢查出的隱患要責令各單位負責人及時(shí)、、徹底整改，并督促整改，做到不整改隱患決不生產(chǎn)。同時(shí)，還要檢查各單位負責人對安全生產(chǎn)的重視程度，檢查各單位的安全制度等。

　　總之，我社區下半年的安全生產(chǎn)工作將吸取前往的教訓，立足本責，細致負責，使我村真正做到安全生產(chǎn)工作常抓不懈，從而爭取做到無(wú)重特大傷亡事故的發(fā)生。

工作計劃 篇3

　　（一）推進(jìn)和深化做人教育

　　為推進(jìn)和深化做人教育，適應二十一世紀人才的要求，我們著(zhù)重培養學(xué)生的四種意識即競爭意識，協(xié)作意識，創(chuàng )新意識，拼搏意識，德育研究工作計劃。我們深知：二十一世紀是一個(gè)充滿(mǎn)激烈競爭的世紀，缺乏競爭意識的人也只能是無(wú)所作為的人，也只能是為社會(huì )所淘汰。培養學(xué)生競爭意識，是這個(gè)時(shí)代的必然要求，因此我校實(shí)施升層激勵機制，雙金卡工程以及干部競選等措施來(lái)充分挖掘學(xué)生潛能，鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上，敢于冒尖，敢為人先，永不自滿(mǎn)，從而發(fā)展個(gè)性，增強實(shí)力，無(wú)論遇到什么挫折，都能夠立于不敗之地。

　　（二）狠抓學(xué)生養成教育

　　抓好學(xué)生的日常生活和學(xué)習的養成教育，增強德育工作的針對性和實(shí)效性，引導學(xué)生從一點(diǎn)一滴的小事入手，把做人的道德準則、做人的道理落實(shí)、內化、貫穿到日常的行為當中，規范和約束自己的思想和言行，將學(xué)校管理和自我管理有機結合起來(lái)。

　　（三）實(shí)施三全教育：全員教育，全面教育，全程教育

　　加強全員教育，全面教育，全程教育的三全德育工作網(wǎng)的建設。全員教育就是學(xué)校的任何一個(gè)教職員工都要樹(shù)立德育意識，擔負德育責任，都是學(xué)校的德育教育者和受教育者，一言一行，一舉一動(dòng)都要成為學(xué)生的表率。全面教育就是德育的全方位教育，學(xué)校工作的方方面面都要發(fā)揮育人作用，把德育工作貫穿于智、體、美、勞等一切工作之中。全程教育就是德育教育過(guò)程從時(shí)間和空間上無(wú)限延伸，使之貫穿于學(xué)校、家庭、社會(huì )，保證德育教育無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在，充分發(fā)揮德育教育對智育、體育、美育等的保障作用與動(dòng)力作用，從而為形成良好的校風(fēng)與學(xué)風(fēng)打下堅實(shí)的基礎。

　　（四）精心開(kāi)展主題活動(dòng)教育

　　完善德育主題活動(dòng)課與校園文化活動(dòng)，結合德育工作目標要求，根據學(xué)生存在的各種問(wèn)題，精心設計活動(dòng)主題，有計劃、有組織、有目的的開(kāi)展學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)且豐富多彩、形式多樣的主題活動(dòng)。精心組織和加強每年九月份以永不服輸，永不言敗為主題的排球節系列活動(dòng)，舉辦具有時(shí)代特點(diǎn)的講演比賽、書(shū)畫(huà)比賽、攝影比賽、征文比賽、辯論賽等，使奮發(fā)向上，積極進(jìn)取等時(shí)代精神在學(xué)校深入人心。

工作計劃 篇4

　　一、工作職責

　　1、負責部長(cháng)交代的所有工作。

　　2、負責人事部日常衛生清潔工作。

　　3、負責完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠(chǎng)、部門(mén)分類(lèi)存放。

　　5、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　6、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　7、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

　　8、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績(jì)效評估，員工社會(huì )保障福利等方面的管理工作。

　　9、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核等工作。

　　10、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

　　11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

　　12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯(lián)絡(luò )退保,理賠事務(wù)。

　　13、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜

　　14、協(xié)助部長(cháng)處理人事方面的其他工作。

　　15、負責其他后勤工作。

　　二、工作內容

　　1、辦公室日常衛生清潔；

　　2、新員工入職手續辦理；

　　3、離職員工手續辦理；

　　4、人事檔案管理；

　　5、辦理社保、工傷、生育險、退休等勞動(dòng)手續；

　　6、統計公司各部門(mén)日�？记�、并整理匯報；

　　7、協(xié)助完成公司招聘事宜；

　　8、組織公司員工進(jìn)行培訓；

　　9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)；

　　10、協(xié)助完成其他交代任務(wù)。

　　三、工作計劃

　　1、盡快熟悉公司各項制度及相關(guān)人事辦事流程，完成時(shí)間：12月21日-12月26日。

　　2、整理員工檔案。將員工檔案按照部門(mén)分類(lèi)，各人就業(yè)證，合同等相關(guān)信息資料裝檔案袋并編號，在搬入新大廈前整理完畢，完成時(shí)間：1月5日。

　　3、完成各大高校的就業(yè)網(wǎng)注冊、招聘信息登記工作，完成時(shí)間：12月25日。

　　4、完成南京理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京農業(yè)大學(xué)的校園招聘展位預訂的工作，完成時(shí)間：3月初。

　　5、完成部長(cháng)交代的其他工作，完成時(shí)間：及時(shí)。

工作計劃 篇5

　　健康教育是學(xué)校教育的重要組成部分，是培養學(xué)生良好衛生習慣和建立健康生活方式的重要途徑，更是提高整個(gè)民族文明、衛生、健康素質(zhì)的根本措施。這年來(lái)，在我縣教育局的領(lǐng)導下，我們根據《學(xué)校衛生工作條例》和《學(xué)校健康教育評價(jià)方案》的要求，在全體師生中持續深入開(kāi)展健康教育工作，取得了良好的工作效果國。

　　一、高度重視，統一領(lǐng)導，建立完善的健康教育體系 多年來(lái)，我們一直以來(lái)十分注重抓好學(xué)生身體、心理素質(zhì)等在內的綜合教育，把健康教育工作作為學(xué)生整體素質(zhì)來(lái)抓。為此，學(xué)校成立了由校長(cháng)擔任組長(cháng)，主管政教主任為副組長(cháng)，教導、少先隊、總務(wù)室負責人及衛生管理員等相關(guān)人員為組員的健康領(lǐng)導小組。根據《學(xué)校健康教育評價(jià)方案》，調整和確定健康教育的目標，認真學(xué)習《學(xué)校衛生工作條例》、《學(xué)校健康教育評價(jià)方案》等有關(guān)健康教育及衛生工作的政策法規，掌握學(xué)校健康教育的工作內容，使之逐步進(jìn)入科學(xué)化的軌道。

　　二、完善制度，明確職責，健康教育有章可循

　　近年來(lái)，為促進(jìn)我校健康教育工作的規范化，我們先后制定和完善了《衛生檢查評比制度》、《教室衛生制度》、《綠

　　化工作制度》、《校園安全工作制度》、《體育衛生工作制度》及《衛生管理人員職責》等制度，學(xué)校健康教育的管理體系漸趨完善，責任更加明確，確保學(xué)校健康教育工作規范、有序地開(kāi)展。

　　三、硬件到位，素質(zhì)增強，健康教育水平不斷提高 為了搞好學(xué)校健康教育工作，學(xué)校千方百計改善學(xué)校健康教育的硬件設備，提高衛生管理人員和健康教育老師的業(yè)務(wù)水平。近年來(lái)，學(xué)校每年都要保證一定的資金投入，購置健康教育教材和教具，基本配齊了健康教育教材和教具;學(xué)校的教室采光照明、黑板和課桌椅基本符合標準要求，學(xué)校學(xué)生飲水、洗漱和廁所設施也基本達標。借鑒兄弟學(xué)校的工作經(jīng)驗，提高衛生管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為保證學(xué)校健康教育的正常開(kāi)展奠定了基礎。

　　四、立足根本，營(yíng)造氛圍，學(xué)校健康教育成效逐步顯現 近年來(lái)，我們堅持將健康教育列入了整個(gè)教學(xué)計劃，對培養學(xué)生的良好衛生習慣及常見(jiàn)病的防治起到了很好的作用。學(xué)校的健康教育工作堅持做到五有，即有課本、有教案、有課時(shí)、有考核、有評價(jià);充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報等形式，積極開(kāi)展衛生知識宣傳，提高學(xué)生自我保護意識。學(xué)校建立了新生入學(xué)體檢制度和學(xué)生健康檔案卡，開(kāi)展了較大規模的學(xué)生體質(zhì)調研活動(dòng)。同時(shí)，我們還根據上級部門(mén)的要求，在全體師生中開(kāi)展健康知識競賽活動(dòng)，取得了良好的效果。

　　五、開(kāi)展美化、綠化、凈化工程，為全體師生建立健康舒適的學(xué)習、生活環(huán)境

　　一是加大投資力度，加強校園建設。多年來(lái)，學(xué)校多方努力，積極籌集資金，加大了校園建設力度。種草種樹(shù)，進(jìn)行墻壁的亮化、環(huán)境的美化、綠化和凈化工程，校園環(huán)境大大改善。通過(guò)努力，我校的校園環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化，一個(gè)花園式的校園已成雛形。二是教育全體師生愛(ài)護校園環(huán)境。學(xué)校黨、政、工、團隊共同組織開(kāi)展愛(ài)我校園，從我做起系列活動(dòng)，要求全體師生做校園的主人，嚴格自律，不亂扔垃圾，不在墻壁上亂涂亂畫(huà)，自覺(jué)愛(ài)護校園的一草一木，保護自己的生活學(xué)習環(huán)境。三是進(jìn)一步完善值周制度，加大對師生在校內行為的監督力度，特別是對加強校園衛生的檢查考核力度，以使我校的校園環(huán)境和校園管理呈現良好的精神面貌。

　　六、加強日常衛生工作，積極預防常見(jiàn)病、傳染病的發(fā)生

　　我們以常利用校會(huì )、班會(huì )、主題隊會(huì )及健康教育課加強對師生的日常衛生習慣教育，定期召開(kāi)班主任及衛生委員會(huì )議，總結近期各班及學(xué)校的衛生狀況，指出存在的問(wèn)題，及時(shí)糾正。

　　我們將學(xué)校的公共衛生區、教室劃分到各班負責，堅持早、午、晚三次打掃，不定期組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查，列入班級評比。積極配合各級衛生監督部門(mén)做好校外攤點(diǎn)、小吃部、飲用水的監督管理工作，嚴禁不符合衛生標準的食品進(jìn)入學(xué)校，確保了師生的飲食安全。積極開(kāi)展除四害工作，及時(shí)清理衛生死角，各室及時(shí)通風(fēng)，消毒，杜絕傳染病。

　　健康教育自評報表及時(shí)上交匯總，評價(jià)結果實(shí)事求是，發(fā)現問(wèn)題和不足都能及時(shí)糾正，保證學(xué)校健康教育各項評價(jià)指標達到國家衛生城市的標準。

工作計劃 篇6

　　一：控煙工作計劃

　　一、領(lǐng)導高度重視 建立健全組織機構

　　為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確控煙工作職責，并責成專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開(kāi)展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度，制定專(zhuān)門(mén)禁煙規定。

　　二、加強宣傳教育 提高個(gè)人思想認識

　　充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無(wú)煙日”等重大活動(dòng)大力開(kāi)展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀(guān)看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專(zhuān)業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時(shí)，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。

　　三、明確目標任務(wù) 全面開(kāi)展控煙工作

　　大力倡導機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場(chǎng)所，禁止在公共場(chǎng)所和人群密集的地方、辦公場(chǎng)所吸煙，全力營(yíng)造衛生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個(gè)科室開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙辦公室活動(dòng)，對外來(lái)人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時(shí)動(dòng)員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開(kāi)展控煙工作。

　　四、采取有力措施 保證控煙工作正常開(kāi)展

　　局辦公樓、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關(guān)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動(dòng)員不吸煙的同志對吸煙人員進(jìn)行監督教育，開(kāi)展一系列的措施確�？責煿ぷ鞯捻樌�開(kāi)展。

　　五、加強考核和檢查 確�？責煿ぷ魅〉脤�(shí)效

　　在做好日�？責煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，加強對此項工作的'檢查、監督，實(shí)行嚴格的考核管理，開(kāi)展常規性檢查，發(fā)現違反控煙標準的及時(shí)予以糾正和制止，在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)合開(kāi)展重點(diǎn)督察，確保無(wú)抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進(jìn)行警告，切實(shí)將控煙工作落到實(shí)處，爭取在較短時(shí)間內建成無(wú)煙單位。

　　計劃二：控煙工作計劃

　　一、指導思想

　　積極倡導文明之風(fēng)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，改善轄區環(huán)境，增強全社會(huì )衛生意識，為促進(jìn)社會(huì )精神文明建設作貢獻。

　　二、任務(wù)措施

　　1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

　　2、宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實(shí)措施。

　　3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

　　4、在公共場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。

　　5、在會(huì )議室和辦公室設置禁煙標志。

　　三、工作要點(diǎn)

　　1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

　　2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè )活動(dòng)，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

　　3、結合本單位實(shí)際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控煙活動(dòng)。

　　街道機關(guān)、各社區要圍繞以上工作要點(diǎn)積極開(kāi)展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。

　　計劃三：控煙工作計劃

　　人們對吸煙危害自身健康的認識逐步提高，大力開(kāi)展控煙工作已成為廣大居民群眾的共識，我國約有3.2億煙民，有53%的人處于被動(dòng)吸煙的環(huán)境，其中，青少年吸煙人群也逐步增加。青少年是祖國的未來(lái)，民族的希望，為此，加強控煙工作已迫在眉睫，必須加強對青少年禁煙教育，不斷減少“煙民”的增加。為了給廣大群眾營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，現制定以下控煙計劃：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　充分認識吸煙的危害，把禁止在公共場(chǎng)所吸煙當作一項工作來(lái)抓，組織開(kāi)展“無(wú)煙會(huì )”、“無(wú)煙辦公室”，控煙小組成員帶頭不吸煙。

　　二、明確目標，落實(shí)責任

　　制定社區控煙工作目標、控煙制度、措施，控煙工作要有計劃地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極組織居民群眾參與控煙工作，廣泛宣傳。

　　三、加大宣傳力度

　　1、通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報、健康教育專(zhuān)欄等宣傳載體，廣泛宣傳吸煙與健康方面的常識，吸煙的危害。

　　2、世界無(wú)煙日，組織開(kāi)展多種形式的煙草危害控制宣傳活動(dòng)。廣泛動(dòng)員和鼓勵轄區企事業(yè)單位、社會(huì )團體積極參與煙草危害控制工作。

　　3、在工作場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。

　　通過(guò)以上措施讓轄區廣大居民群眾增長(cháng)健康知識、自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。特別加強對青少年學(xué)生的思想教育，使他們自覺(jué)遠離煙草，拒絕吸煙。逐步減少吸煙人群數量，促進(jìn)國家控煙目標的實(shí)現。

　　計劃四：控煙工作計劃

　　為了給廣大師生營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康、和諧的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，使學(xué)生在無(wú)污染的環(huán)境里健康成長(cháng)，我校在鞏固以前控煙成績(jì)的基礎上繼續加大控煙工作的力度，確保學(xué)�？責煿ぷ黜樌�開(kāi)展，把創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計劃。

　　一、 明確目標，加強領(lǐng)導。

　　力爭無(wú)煙率達到80%以上�？責燁I(lǐng)導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。

　　二、深化控煙活動(dòng)。

　　1、在辦公室、會(huì )議室、醒目位置設立“請勿吸煙”“無(wú)煙辦公室”等標志，隨時(shí)提醒干部職工和外來(lái)客人禁止吸煙。

　　2、利用政治學(xué)習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng )建無(wú)煙單位、無(wú)煙辦公室成為教職工的自覺(jué)行動(dòng)。

　　3、加強控煙的宣傳，使干部職工遵守國家對控煙工作的有關(guān)規定，自覺(jué)參與單位及社會(huì )的控煙活動(dòng)。利用“5·31”世界無(wú)煙日。

工作計劃 篇7

　　1、創(chuàng )設和諧活躍的課堂氣氛，做好學(xué)生的思想工作。

　　在課堂上我特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，覺(jué)得愉快，注意精神，培養學(xué)生多動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦的能力。加強課堂教學(xué)的師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng)，共同發(fā)展，增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量。例如：班上的郭放、林曉茹、繩茹楠等學(xué)生，上課時(shí)積極發(fā)言，動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦，學(xué)得輕松愉快，（他們的成績(jì)也很好）。

　　又如王俏等學(xué)生，上課時(shí)精神不集中，學(xué)習成績(jì)偏后，針對這樣參差不齊的學(xué)生，我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索的數學(xué)學(xué)習環(huán)境，把學(xué)生在獲得知識和技能的同時(shí)，在情感、態(tài)度價(jià)值觀(guān)等方面都能夠充分發(fā)揮他們的積極作用，讓他們都有作為，把數學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng)，共同發(fā)展的過(guò)程。提倡自主性“學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體，教師成為教學(xué)活動(dòng)的組織者、指導者、與參與者�！�

　　2、認真備課，精講精練向課堂40分鐘要質(zhì)量，努力完成教學(xué)要求

　　認真做好課前的準備，每一節課都是經(jīng)過(guò)認真構思和計劃的。教師的一言一行直接影響孩子，因此在上課前，我認真鉆研教材，全面掌握本冊的教學(xué)目標、了解教材的基本思想、基本概念，了解教材的結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　3、抓好后進(jìn)生的輔導工作

　　從基礎抓起，平時(shí)就要盯牢。取得進(jìn)步就要表?yè)P。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應的輔導，以滿(mǎn)足不同層次的學(xué)生的需求，同時(shí)加大了對后進(jìn)生的輔導的力度。對后進(jìn)生的輔導，并不限于學(xué)生知識性的輔導，更重要的是學(xué)生思想的輔導。這樣，后進(jìn)生的轉化，就由原來(lái)的簡(jiǎn)單粗暴、強制學(xué)習轉化到自覺(jué)的求知上來(lái)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期，絕大部分的同學(xué)都養成了勤學(xué)苦練、認真聽(tīng)講的習慣，形成了良好的學(xué)風(fēng)。

　　一份耕耘，會(huì )有一份收獲的！在本學(xué)期的教學(xué)工作中，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，在今后的教學(xué)工作中，吸取別人的長(cháng)處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績(jì)。

工作計劃 篇8

　　為進(jìn)一步做好20xx安全生產(chǎn)管理工作，圓滿(mǎn)完成全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)指標，確保本系統的安全與穩定，根據縣委縣政府的統一部署，結合我局實(shí)際情況，制定本計劃。

　　一、嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規，認真貫徹落實(shí)區、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署和要求，全面做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　二、加強領(lǐng)導，加大管理力度。要進(jìn)一步充實(shí)和完善各級安全工作領(lǐng)導小組和安全機構，始終把安全放在重要工作日程，增加人員和經(jīng)費，全面進(jìn)行監管。

　　三、做好安全生產(chǎn)責任狀的簽訂工作，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)工作責任，增強對安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。簽狀率要達到100%。

　　四、進(jìn)一步建立健全各項安全生產(chǎn)管理規章制度，各單位制度必須上墻并嚴格執行。

　　五、加大宣傳教育力度，增強安全生產(chǎn)意識。要充分利用“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等活動(dòng)，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《XX區安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律知識，通過(guò)開(kāi)會(huì )、培訓等形式，組織干部職工學(xué)習安全知識，全面增強員工的安全意識。

　　六、進(jìn)一步完善各級安全應急預案，全年舉行糧食應急預案演練和消防安全應急預案演練各一次以上。

　　七、按時(shí)參加縣里召集的各種安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)傳達貫徹有關(guān)會(huì )議精神，每季度由局長(cháng)或分管副局長(cháng)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)管理工作例會(huì )暨防范重特大安全事故工作會(huì )議一次，研究解決上季度安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題，部署本季度的工作。

　　八、每季度開(kāi)展不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要會(huì )議、重大活動(dòng)和重大節假日期間組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查。全年各類(lèi)安全檢查不低于10次以上。檢查中發(fā)現的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)單位按時(shí)整改完畢。

　　九、積極參加和開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，要制定方案，精心組織，確保實(shí)效。

　　十、切實(shí)抓好消防安全工作。重點(diǎn)是糧所商場(chǎng)、糧油市場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所，要加強檢查監管的力度，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　十一、切實(shí)抓好燃氣公司和五海糧食儲備庫重大危險源的監管工作，進(jìn)一步完善監管檔案。

　　十二、加強對廠(chǎng)房、倉庫、宿舍及其電線(xiàn)電路等配套設施的檢查，并提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。

　　十三、認真貫徹執行《國家職業(yè)病防治規劃》、《職業(yè)病防治法》、做好職業(yè)衛生“三同時(shí)”監管和檢查等工作。下屬相關(guān)企業(yè)要100%完成職業(yè)病危害申報。

　　十四、指導和協(xié)助下屬企業(yè)嶺南工貿公司的安全生產(chǎn)標準化建設工作，力爭年內完成。

　　十五、年終要按照“安全生產(chǎn)目標管理責任狀”的要求對下屬各個(gè)企業(yè)進(jìn)行考評，視責任制的落實(shí)情況進(jìn)行獎懲。

　　十六、全年各類(lèi)安全生產(chǎn)事故為零，圓滿(mǎn)完XX縣政府下達的各項安全生產(chǎn)管理控制指標。

工作計劃 篇9

　　一、強化調查規范化標準、實(shí)施調查考核辦法

　　20xx年，市局隊將按調查方案的要求，對各轄市區統計局、、調查隊所開(kāi)展的企業(yè)景氣調查和規模以下工業(yè)抽樣調查，在樣本抽選、數據采集與處理、數據質(zhì)量檢查、調查資料開(kāi)發(fā)應用、調查資料管理、人員業(yè)務(wù)培訓等各環(huán)節加強管理和指導。企業(yè)景氣調查專(zhuān)業(yè)實(shí)行《企業(yè)景氣調查規范化管理辦法》，規模以下工業(yè)調查專(zhuān)業(yè)實(shí)行《規模以下工業(yè)抽樣調查規范化標準》，同時(shí)要求各地結合本地實(shí)際情況制定必要的措施，市局隊施行《市企業(yè)景氣調查考核辦法》和《市規模以下工業(yè)抽樣調查工作考核辦法》，不斷提高本地企業(yè)景氣調查和規模以下工業(yè)抽樣調查工作的規范化水平。同時(shí)對抽樣調查工作組織、工作考核方式方法等進(jìn)行細化，增強可操作性。

　　二、注重加強基礎工作，提高調查數據質(zhì)量。

　　1、企業(yè)景氣調查專(zhuān)業(yè)：各轄市區，、調查隊企業(yè)景氣調查人員在對樣本企業(yè)分發(fā)調查報表時(shí)應建立簽收制度。為了確保調查表的時(shí)效性，各地對調查表的分發(fā)可采取一次性分發(fā)，亦可采取逐季分發(fā)。問(wèn)卷內容應由企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理填報，廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理外出時(shí)應委托分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的副廠(chǎng)長(cháng)、副經(jīng)理代填。在報表錄入前要對問(wèn)卷的內容、邏輯關(guān)系進(jìn)行人工審核，并根據經(jīng)驗對報表內容進(jìn)行判斷，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查詢(xún)，確保數據準確、可靠。

　　2、規模以下工業(yè)抽樣調查專(zhuān)業(yè)：堅持以數據質(zhì)量為中心，確保源頭數據的準確性和科學(xué)性。對于個(gè)體工業(yè)戶(hù)，要求調查員采取入戶(hù)調查方法采集數據，調查員在業(yè)主自報的基礎上通過(guò)現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、察看評估后填報。對于工業(yè)企業(yè)，主要以業(yè)主報送調查報表為主，輔以針對性上門(mén)核實(shí)確認。調查員入戶(hù)調查時(shí)不能完全依據業(yè)主提供的數據填報，需通過(guò)察看樣本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、生產(chǎn)設備、從業(yè)人員、生產(chǎn)用電情況、原材料消耗情況及有關(guān)帳簿和交稅情況，保證其提供的數據準確無(wú)誤。調查員要對照填表說(shuō)明，對每一筆數據詳細審核，要注意同一單位相關(guān)指標之間是否符合邏輯，同時(shí)要對同一行業(yè)不同單位之間的資料進(jìn)行比較，以便從中發(fā)現問(wèn)題，據實(shí)評估確認后再填報。

　　3、濾布企業(yè)（集團）統計專(zhuān)業(yè)：直接對企業(yè)采取會(huì )議、集中培訓等形式布置企業(yè)（集團）統計報表，企業(yè)（集團）統計人員在對企業(yè)分發(fā)調查報表時(shí)建立簽收制度。評估企業(yè)（集團）主要統計數據質(zhì)量，綜合數據總量和趨勢與所掌握的相關(guān)資料、歷史資料的對比審核，發(fā)現異常變化（如極端變化、跳躍變化、多倍數變化、反邏輯變化等）趨勢的，認真核實(shí)，查明原因，確保調查匯總數據的質(zhì)量。對數據的審核工作，通過(guò)相關(guān)對比審核、邏輯審核，經(jīng)驗審核確保數據準確無(wú)誤。

　　三、加強調查人員培訓，注重走訪(fǎng)回訪(fǎng)調研。

　　1、企業(yè)景氣調查專(zhuān)業(yè)：市局隊在20xx年將通過(guò)以下途徑靈活開(kāi)展培訓工作，揚中統計局，、調查隊直接對企業(yè)采取會(huì )議、集中培訓等形式布置景氣調查方案。各轄區統計局組織，集中樣本企業(yè)在市里統一培訓，在講解報表業(yè)務(wù)的同時(shí)，宣傳企業(yè)景氣調查在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下對國家宏觀(guān)決策和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的作用，保證企業(yè)景氣調查工作順利進(jìn)行。通過(guò)培訓，能切實(shí)將參與我市企業(yè)景氣調查人員工作水平、業(yè)務(wù)能力得以提升。各轄市區統計局，、調查隊可有針對性選取部分樣本單位進(jìn)行走訪(fǎng)回訪(fǎng)，并做好走訪(fǎng)回訪(fǎng)記錄。在檢查報表質(zhì)量的同時(shí)就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在問(wèn)題及對政府部門(mén)的建議進(jìn)行溝通，強化為企業(yè)服務(wù)意識，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，提高企業(yè)對景氣調查工作的配合程度。

　　2、規模以下工業(yè)抽樣調查專(zhuān)業(yè)：各轄市區統計局，、調查隊對轄區內抽中的樣本單位和樣本村（居）委會(huì )調查員進(jìn)行一次培訓或以會(huì )代訓。進(jìn)行調查業(yè)務(wù)知識培訓的同時(shí)，加強統計法律法規的宣傳，提高被調查者的配合程度。各轄市區統計局，、調查隊在樣本調查過(guò)程中，深入樣本單位進(jìn)行指導，與業(yè)主就調查中存在的問(wèn)題以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行溝通，了解基層情況，做到“心中有數”。

　　3、企業(yè)（集團）統計專(zhuān)業(yè)：市局隊直接對企業(yè)采取會(huì )議、集中培訓布置企業(yè)（集團）統計報表，轄市區統計局，、調查隊負責催報本地區企業(yè)（集團）上報資料，協(xié)助市局隊有針對性選取部分單位進(jìn)行走訪(fǎng)調研。20xx年計劃對滬深上市公司專(zhuān)項檢查，了解統計報表數據質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在問(wèn)題及對政府部門(mén)建議，逐步與企業(yè)建立良好的互動(dòng)關(guān)系，更好地服務(wù)于企業(yè)（集團）統計調查工作。

　　四、以分析信息為載體，搞好統計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　加強統計分析研究，用好用活統計調查數據，為我市經(jīng)濟建設發(fā)展服務(wù)，是統計調查的一項重要功能。20xx年，各轄市區統計局，、調查隊企業(yè)景氣調查和規模以下工業(yè)抽樣調查專(zhuān)業(yè)人員，應根據工作需要，開(kāi)展調查研究，利用上報的調查資料，同時(shí)走訪(fǎng)回訪(fǎng)被調查企業(yè)，加強對本地區企業(yè)監測分析，密切關(guān)注經(jīng)濟運行態(tài)勢，客觀(guān)分析存在問(wèn)題，正確判斷發(fā)展趨勢，提出可行的對策和思路，撰寫(xiě)成調查信息、分析，為當地黨政領(lǐng)導決策咨詢(xún)服務(wù)，確保全年分析、信息和工作動(dòng)態(tài)考核計劃的完成，提升各地統計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

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