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實(shí)用的工作計劃范文合集八篇
日子如同白駒過(guò)隙，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
湘西自治州書(shū)法協(xié)會(huì )致力建設一支思想過(guò)硬、藝術(shù)精湛、團結協(xié)作、具有區域引領(lǐng)作用的書(shū)法隊伍，充分發(fā)揮組織、引導、服務(wù)的作用，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)有為，不斷滿(mǎn)足書(shū)法愛(ài)好者的需求，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )湘西自治州書(shū)法事業(yè)的新局面，為建設“文化湘西”作出積極貢獻，特制訂20xx年—20xx年度工作計劃。
一、工作總原則
xx書(shū)協(xié)今明兩年工作的總原則是：一手抓重點(diǎn)培訓和創(chuàng )作輔導，引導廣大書(shū)法工作者深入傳統，創(chuàng )作精品，增強我州書(shū)法創(chuàng )作實(shí)力，進(jìn)一步提升在省展、國展中的競爭力；一手抓基礎普及和社會(huì )推廣，繼續引導和培養廣大書(shū)法愛(ài)好者的熱情和興趣，使協(xié)會(huì )更好地立足實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，擴大影響。
二、總體要求及目標
�。ㄒ唬﹫猿忠曰顒�(dòng)為紐帶，把廣大書(shū)法愛(ài)好者聯(lián)系起來(lái)，共同聚合x(chóng)x書(shū)法藝術(shù)事業(yè)的推動(dòng)力
進(jìn)一步增強協(xié)會(huì )活力，加大活動(dòng)組織力度和廣度，繼續聚合廣大書(shū)法愛(ài)好者的力量，進(jìn)一步把書(shū)法藝術(shù)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村等“六進(jìn)”系列活動(dòng)制度化、規范化和常態(tài)化。州書(shū)協(xié)和縣市書(shū)協(xié)每年堅持以重大節日、重大活動(dòng)和縣市重點(diǎn)工作部署為切入點(diǎn)，定期或不定期地組織開(kāi)展2—3次活動(dòng)。更好地增強協(xié)會(huì )的組織力和凝聚力。
�。ǘ﹫猿忠耘嘤枮樽ナ�，把書(shū)法創(chuàng )作骨干組織起來(lái)，全力提升在大型賽事和書(shū)展的競爭力
從20xx年起，州書(shū)協(xié)在3到5年的時(shí)間里，每年舉辦重點(diǎn)書(shū)法講座和創(chuàng )作輔導班、大展沖刺班3—4次，下縣輔導培訓每年不少于兩次；各縣市書(shū)協(xié)要立足實(shí)際，制訂創(chuàng )作培訓計劃，開(kāi)展橫向和縱向聯(lián)系交流。全州計劃在三年內發(fā)展100名州級以上書(shū)法家協(xié)會(huì )會(huì )員，培養300名書(shū)法愛(ài)好者。同時(shí)舉辦一些大型的書(shū)法展覽和書(shū)法比賽，充分交流展示學(xué)習成果，進(jìn)一步增強協(xié)會(huì )的帶動(dòng)力。
�。ㄈ﹫猿忠曰貫槠脚_，把書(shū)法的社會(huì )力量整合起來(lái)，致力擴大書(shū)法藝術(shù)的影響力
繼續憑借現有五個(gè)創(chuàng )作培訓基地，利用好資源，發(fā)揮好功能，建設好窗口。在條件成熟的情況下，今后兩年再發(fā)展1—2個(gè)創(chuàng )作示范基地，逐步“聯(lián)點(diǎn)成片”，展示藝術(shù)魅力，增強地域輻射，進(jìn)一步擴大協(xié)會(huì )的社會(huì )影響力。
三、兩年主要工作任務(wù)
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基礎，加強協(xié)會(huì )組織領(lǐng)導
堅持在理事會(huì )和主席團的領(lǐng)導下，進(jìn)一步加強協(xié)會(huì )組織建設和基層協(xié)會(huì )的能力建設。一是由本屆主席團增設的秘書(shū)處是聯(lián)絡(luò )和處理本協(xié)會(huì )日常事務(wù)的工作部門(mén)，也是協(xié)會(huì )工作的重要指導部門(mén)，要充分發(fā)揮其職能作用。二是要充分發(fā)揮主席團成員的作用，加強對口聯(lián)系部門(mén)的工作領(lǐng)導、指導和督導作用；三是要明確組聯(lián)部、展覽部、事業(yè)發(fā)展部、對外交流部、教育培訓部工作職能，細化工作任務(wù)，建立書(shū)協(xié)分工負責制；四是完善各項工作措施，使協(xié)會(huì )各項工作能夠落到實(shí)處，對內外各項活動(dòng)進(jìn)行統一管理，取得成效。
�。ǘ┟嫦驅W(xué)校，抓好書(shū)法基礎教育
提高廣大中小學(xué)生和高校學(xué)生的藝術(shù)修養，發(fā)揮書(shū)法課的綜合育人功能。協(xié)會(huì )將重點(diǎn)協(xié)助教育部門(mén)開(kāi)展好書(shū)法基礎教育，以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，建立一批以書(shū)法特色教育為重點(diǎn)的基地學(xué)校；書(shū)協(xié)已與吉首大學(xué)師范學(xué)院協(xié)商一致，正式啟動(dòng)“ 潕溪書(shū)法講壇”，計劃從今年5月份起，每月開(kāi)展一期書(shū)法藝術(shù)專(zhuān)題講座，具體由教育培訓部負責實(shí)施，由王煥林、田成同志負責牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計劃和講座主題，做好聯(lián)絡(luò )和啟動(dòng)的組織工作。教育培訓部要督促指導縣市協(xié)會(huì )加強與中小學(xué)的工作聯(lián)系，重視中小學(xué)校書(shū)法師資力量的發(fā)掘和培養，今年內在條件好的縣市先選擇一所學(xué)校啟動(dòng)書(shū)法特長(cháng)培訓活動(dòng)，每學(xué)期2次，每次2——3個(gè)課時(shí)。全州在兩年內創(chuàng )建3所書(shū)法特色學(xué)校，20xx年由州書(shū)法家協(xié)會(huì )與州教育局聯(lián)合掛牌。在兩年內爭取發(fā)展10名州級以上教師會(huì )員，培養500名書(shū)法特長(cháng)學(xué)生，進(jìn)一步擴大書(shū)法推廣普及工作的成效。
�。ㄈ┗貧w經(jīng)典，抓好書(shū)法創(chuàng )作的提質(zhì)提效
采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”方式，聘請全國書(shū)法名家來(lái)湘西舉辦培訓班，達到增強我州書(shū)法創(chuàng )作實(shí)力，進(jìn)一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書(shū)法創(chuàng )作骨干綜合藝術(shù)才能的同時(shí)，積極發(fā)掘和培養書(shū)法新秀。
1、重點(diǎn)開(kāi)展好書(shū)法“六進(jìn)”活動(dòng)。事業(yè)發(fā)展部具體負責組織實(shí)施，要通過(guò)交流、調研等各種形式做好活動(dòng)的前期準備工作，在4月底前拿出工作計劃，確保在今后兩年有計劃的組織開(kāi)展。計劃今年近期在吉首軍分區開(kāi)展一次書(shū)法藝術(shù)進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)；與吉首市書(shū)協(xié)聯(lián)合開(kāi)展一次書(shū)法藝術(shù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)；與州直部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展一次書(shū)法藝術(shù)進(jìn)機關(guān)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，使“六進(jìn)”活動(dòng)常態(tài)化。協(xié)調和活動(dòng)組織由梁厚能、徐紹平同志負責牽頭。
2、組織“州書(shū)法家協(xié)會(huì )夏季創(chuàng )作骨干研修班”。在重點(diǎn)培訓上要加強內外交流，以此帶動(dòng)縣市書(shū)協(xié)的交流和培訓。對外交流部具體負責組織實(shí)施，在5月底前做好對外聯(lián)絡(luò )和創(chuàng )作培訓班的組織安排，聘請全國書(shū)法名家來(lái)湘西舉行創(chuàng )作輔導，盡快確定培訓方式和重點(diǎn)培訓對象，確保培訓實(shí)效。由姚元浩同志負責牽頭。
3、全力舉辦20xx年“首屆湘西臨書(shū)大展”。積極引導廣大書(shū)法愛(ài)好者崇尚傳統、回歸經(jīng)典，打牢基礎，提升實(shí)力。主席團秘書(shū)處在5月底前認真做好大展的組織方案和征稿啟事的草擬；組聯(lián)部要及時(shí)做好與縣市書(shū)協(xié)和全體會(huì )員的聯(lián)絡(luò )，共同做好前階段組織工作；展覽部要提前做好展覽相關(guān)事項的后期準備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負責牽頭；后段工作由黃紅忠、田斌同志負責牽頭。
4、繼續擴大對外書(shū)藝交流，開(kāi)放創(chuàng )作心靈，開(kāi)闊創(chuàng )作思路。計劃在20xx年與書(shū)藝發(fā)達省市繼續開(kāi)展交流系列活動(dòng)。對外交流部具體負責前期醞釀、策劃和明年系列活動(dòng)的組織實(shí)施。
州協(xié)會(huì )要進(jìn)一步加強廣大書(shū)法工作者品德培養和專(zhuān)業(yè)能力的打造，樹(shù)立文藝工作者良好社會(huì )形象，積極引導廣大書(shū)法工作者和愛(ài)好者啟動(dòng)爭創(chuàng )“德藝雙馨書(shū)法家”活動(dòng)。事業(yè)發(fā)展部要積極開(kāi)展調研，論證評選條件和辦法，為下步啟動(dòng)此項活動(dòng)做好前期準備工作。
�。ㄋ模┙∪贫�，依規做好協(xié)會(huì )日常工作
主席團秘書(shū)處是協(xié)會(huì )工作聯(lián)系和服務(wù)廣大會(huì )員的重要窗口和平臺，做好秘書(shū)處的工作十分重要。
1、圍繞書(shū)協(xié)重大活動(dòng)，認真做好書(shū)法作品的征集工作，督促和指導相關(guān)部門(mén)做好各項工作落實(shí)。
2、認真做好州、縣市兩級書(shū)協(xié)工作經(jīng)驗的收集、總結和上報工作；及時(shí)做好協(xié)會(huì )工作規劃、工作總結的報送工作；牽頭做好并在年內完成會(huì )員QQ群的建設。
3、做好協(xié)會(huì )經(jīng)費的管理。落實(shí)好經(jīng)費管理收支兩條線(xiàn)工作，做好協(xié)會(huì )年度財務(wù)報告和大型活動(dòng)財務(wù)收支報告。
4、做好協(xié)會(huì )會(huì )員管理和發(fā)展工作。在4月底前完成新的會(huì )員通訊錄編輯出版和發(fā)放工作；做好新會(huì )員的發(fā)展和會(huì )員日常管理和服務(wù)工作；在年內完成新老會(huì )員檔案的整理工作，要建立健全會(huì )員實(shí)物檔案和電子檔案，認真做好會(huì )員管理和會(huì )員發(fā)展工作，及時(shí)準確地做好信息報送和宣傳報道。
工作計劃 篇2
過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習、成長(cháng)著(zhù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量。
1、強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。注重部門(mén)工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
2、在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進(jìn)行政部對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現兩大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉變。
3、辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡(jiǎn)單的對與答的單項服務(wù)，而應該在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。全面提高執行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項決策全面、有效地落實(shí)。遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值。
新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績(jì)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮行政應有的作用。
工作計劃 篇3
日事清是一款簡(jiǎn)單好用的工作計劃日志管理軟件，解決的問(wèn)題是：取代word、excel、OA等工具，幫助用戶(hù)更高效的管理工作計劃和日志，此客戶(hù)端功能豐富——對于web的功能堅決不縮水，根據web端的開(kāi)發(fā)，隨時(shí)更新。
日事清軟件
功能介紹：
1、團隊看板。就像你公司里面的那個(gè)進(jìn)度白板，可以幫助管理者一目了然當前團隊所有人的工作主線(xiàn)、清單。
2、時(shí)間軸式工作計劃。個(gè)人周計劃再也不需要用word、excel寫(xiě)完發(fā)領(lǐng)導郵箱了，在日事清里寫(xiě)完提交即可，而且領(lǐng)導的反饋也更加便捷。時(shí)間軸的組織方式，還能讓你更好的延續自己的工作思路。
3、周計劃自動(dòng)分解到日程。計劃趕不上不化?那是因為你做計劃時(shí)，高估了自己的時(shí)間資源，日事清計劃自動(dòng)分解的功能，幫你做一份更靠譜的計劃。
4、自動(dòng)生成工作總結。公司要求每天寫(xiě)日志，煩死了!日事清自動(dòng)生成工作總結，可讓員工、領(lǐng)導兩全其美!
工作計劃 篇4
為貫徹落實(shí)教育局的精神，保障因生活不能自理等客觀(guān)原因不能到學(xué)校接受教育的重度殘疾兒童受教育權益，我校將開(kāi)展為兩位殘疾兒童“送教上門(mén)”工作�，F制訂具體工作計劃。
一、指導思想
以教育局有關(guān)精神為指導，積極探索重度適齡殘疾兒童少年“送教上門(mén)”教育工作經(jīng)驗，進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人教育事業(yè)的發(fā)展。
二、服務(wù)對象
學(xué)校共有2名適齡殘疾兒童。肢體嚴重殘疾的失學(xué)在家，家長(cháng)不能較好地輔導孩子的學(xué)業(yè)，也沒(méi)有較系統的教育措施，為此成為我們的“送教上門(mén)”的服務(wù)對象。
三、服務(wù)原則
“送教上門(mén)”服務(wù)遵循家庭自愿、定期入戶(hù)、免費教育的原則，注重發(fā)展殘疾青少年的教育潛能，提高認知能力和適應生活、適應社會(huì )的能力。
四、服務(wù)時(shí)間
每個(gè)服務(wù)對象每月“送教上門(mén)”不少于1次。
五、師資保障
由學(xué)校選派責任心強、熱愛(ài)殘疾學(xué)生，思想、業(yè)務(wù)水平較高且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的教師，開(kāi)展“送教上門(mén)”工作。
六、工作要求及措施
1、送教前，送教老師要做好對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科知識教授、康復訓練和心理輔導等準備。
2、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，了解孩子的成長(cháng)情況，做到活動(dòng)有跟蹤。
3、整理并收集關(guān)于家庭特殊教育系列系統知識，幫助家長(cháng)掌握輔導孩子的具體方法。
4、鼓勵家長(cháng)認真學(xué)習教育殘疾子女的信心，讓他們有信心、有干勁參與對子女的教育中來(lái)。
工作計劃 篇5
社會(huì )，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)，有著(zhù)重要的戰略意義。20xx年，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。對此，我訂立了20xx年公司管理人員個(gè)人工作計劃，以便使我個(gè)人能在新的20xx年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開(kāi)展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。
1制訂部門(mén)職員工管理規范，加強職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養文明修養，積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規范和要求。
2各職員工應按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠(chǎng)考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時(shí)間被發(fā)現竄崗逗留作風(fēng)散漫當事人需作警戒和書(shū)面檢討；
3工作方法改善：加強部門(mén)協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現場(chǎng)去了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法，建立20xx年員工培訓工作計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩定人員流失。
4明確職員工的職責和工作任務(wù)調度分派各職員工必須履行工廠(chǎng)員工應盡義務(wù)和《工程部管理職責》規定的職責，其工作任務(wù)可根據公司部門(mén)需要服從上級隨時(shí)調配支持。
5工程設計管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問(wèn)題，組成審查班子進(jìn)行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者）
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點(diǎn)。認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)。更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
以上是我的20xx年個(gè)人工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，20xx年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
工作計劃 篇6
近年來(lái)，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)國家省市關(guān)于流動(dòng)人口計劃生育“一盤(pán)棋”、“三年三步走”的戰略部署，圍繞“統籌管理，服務(wù)均等，信息共享，區域協(xié)作，雙項考核”的流動(dòng)人口服務(wù)管理機制的要求，堅持“公平對待、服務(wù)至上、合理引導、完善管理”工作原則，在全縣基本形成了組織保障有力、信息化建設到位、服務(wù)載體創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升的流動(dòng)人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化的工作格局，流動(dòng)人口管理服務(wù)水平明顯提升。
一、基本概況
全縣總人口x萬(wàn)人，常住人口xx萬(wàn)人，流動(dòng)人口x人，其中流入人口x人，流出人口x人；流動(dòng)人口中成年育齡婦女x人，其中流入成年育齡婦女x人，流出成年育齡婦女x人�？缡×鲃�(dòng)人口x人，其中流入x人，流出x人，跨省流動(dòng)占總流動(dòng)人口x%；省內流動(dòng)人口x人，其中流入x人，流出x人，省內流動(dòng)人口占總流動(dòng)人口x%；流動(dòng)人口中務(wù)工經(jīng)商的占到總流動(dòng)人口x%�？h內流動(dòng)人口x人，占到全縣總人口的x%�？h內流出人口主要分布在廣東、北京、西安、榆林等地，省內外跨縣流入人口主要來(lái)自河南、安徽、甘肅、浙江等省，主要分布在我縣店頭鎮、雙龍鎮、腰坪鄉和街道辦事處等鄉鎮。
二、主要做法及成效
1、政府統籌協(xié)調有力，服務(wù)均等化組織保障到位。
近年來(lái)，縣委、縣政府從關(guān)注民生、維護社會(huì )公平、促進(jìn)社會(huì )和諧高度出發(fā)，把流動(dòng)人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化工作納入重要議事日程，定期召開(kāi)聯(lián)席協(xié)調會(huì )議，研究解決推進(jìn)流動(dòng)人口均等化工作的具體問(wèn)題，主要領(lǐng)導能親臨一線(xiàn)檢查指導，推進(jìn)工作扎實(shí)落實(shí)，縣計生領(lǐng)導小組及時(shí)出臺了《xx縣流動(dòng)人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化工作實(shí)施方案的通知》，切實(shí)做到了“四個(gè)”到位：一是規劃部署到位。堅持以人為本的理念，按照“屬地管理”原則，創(chuàng )新管理理念，將流動(dòng)人口管理與服務(wù)納入全縣總體發(fā)展規劃，作為人口和計劃生育工作的重要內容，與常住人口計劃生育工作同研究、同部署、同考核，把維護好、實(shí)現好、發(fā)展好流動(dòng)人口的利益放在首位，融管理與服務(wù)之中，徹底改變了以往重管理、輕服務(wù)的模式。二是組織機構到位。成立了縣流動(dòng)人口計生管理辦公室，在流動(dòng)人口相對集中的店頭鎮、城區辦事處計生辦加掛流動(dòng)人口管理辦公室牌子，各增加編制x個(gè)；健全社區計劃生育管理服務(wù)體系，設立社區計劃生育辦公室，給每個(gè)社區核定x名計生公益性崗位，配齊計生專(zhuān)職干部、流動(dòng)人口專(zhuān)管員和樓棟、小區信息員。三是資金投入到位。一是建立穩定增長(cháng)的財政投入機制。將流動(dòng)人口管理服務(wù)經(jīng)費按照常住人口人均標準納入財政預算，優(yōu)先保障落實(shí)，健全社區計劃生育管理服務(wù)機制，對全縣x個(gè)社區補助工作經(jīng)費x萬(wàn)元，四是責任落實(shí)到位�？h委、縣政府把流動(dòng)人口計劃生育與服務(wù)工作列入年度目標責任考核范圍，層層簽訂目標責任書(shū)，落實(shí)管理服務(wù)責任，嚴格獎懲兌現，對工作不到位出現問(wèn)題的，嚴格實(shí)行通報批評、誡勉談話(huà)、黃牌警告、直至一票否決。
2、服務(wù)管理平臺運行到位，服務(wù)均等化基礎夯實(shí)。流動(dòng)人口信息系統應用水平是檢驗流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理是否到位、享受服務(wù)是否快捷的有效手段。圍繞這一核心，我們突出“五抓五提升四到位”即：抓清理清查，提升系統基礎數據；抓人員設施配備，提升管理和操作水平；抓關(guān)鍵環(huán)節，提升數據運行質(zhì)量；抓數據分析，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；抓責任追究，提升領(lǐng)導重視力度；通報分析到位，督查指導到位，基礎整改到位，質(zhì)量提升到位。目前我縣有專(zhuān)用寬帶、專(zhuān)人操作，年內培訓達4次以上，督查檢查每月不少于一次，通報分析每季度一次，整體運行水平在全市前列。通過(guò)服務(wù)管理平臺向戶(hù)籍地通報避孕節育信息x條，辦理一孩生育登記x人，落實(shí)節育措施x人，讓流動(dòng)人口在現居住地以最快最簡(jiǎn)潔的方式得到同等的服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題及工作建議
1、要繼續加大政府統籌能力，強化部門(mén)協(xié)作力度，流動(dòng)人口的均等化服務(wù)不是計生部門(mén)單打獨斗能完成的任務(wù)，需要多部門(mén)協(xié)作才可以完成，但在實(shí)際工作中，各部門(mén)都有推諉現象，綜合服務(wù)格局還沒(méi)有完全形成。
2、加大區域之間的協(xié)調能力，提升均等化服務(wù)水平。上級部門(mén)要研究解決區域之間因財力等原因，造成流動(dòng)人口因地方區域差異而無(wú)法實(shí)現享受生育、生殖健康、獎勵優(yōu)待等均等化服務(wù)。
3、加大經(jīng)費的投入，流動(dòng)人口六大均等化服務(wù)機制的建立要想真正實(shí)現，必須有堅實(shí)的財力做保障，要依據流動(dòng)人口的構成、分布等制定科學(xué)的經(jīng)費預算和財政投入，保障流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)均等化目標實(shí)現。
工作計劃 篇7
組織部是學(xué)生會(huì )中協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門(mén)。一方面，組織部積極參與學(xué)生會(huì )許多重大活動(dòng)的組織策劃;另一方面，密切聯(lián)系和監督各班級和團支部并負責各類(lèi)推優(yōu)評先的基層組織工作。因此，組織部在學(xué)生會(huì )中扮演一個(gè)紐帶的角色。
作為我系學(xué)生會(huì )重建后的第一任組織部部長(cháng)，我將帶領(lǐng)組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟，在一個(gè)新學(xué)年度，使我們組織部的工作和活動(dòng)日趨完善。
因此，我將本學(xué)期的工作重點(diǎn)歸納為以下兩個(gè)方面：
一、完善組織部?jì)炔拷ㄔO
(一)部長(cháng)的例行工作
1、每周一準時(shí)參加系學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議，認真記錄會(huì )議內容;
2、在組織部例會(huì )時(shí)，將系學(xué)生會(huì )的精神準確地傳達到各部員，做好學(xué)生會(huì )與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作用;
3、在例會(huì )時(shí)對上一周工作做出總結，提取可取之處和不足，做好記錄，以便于在以后的工作中進(jìn)行改進(jìn);
4、適時(shí)收取部員對組織活動(dòng)的意見(jiàn)，以及對今后活動(dòng)的設想和策劃，并在工作中適當采納部員的想法和建議;
5、與本部部員保持密切聯(lián)系，做好與大一新生的交流共同工作。
(二)部員的例行工作
1、每周一中午十一點(diǎn)，準時(shí)參加組織部例會(huì );
2、做好會(huì )議記錄，總結并提出自己的看法;
3、對本班團支書(shū)的工作做好記錄，并與部長(cháng)保持溝通，即使像部長(cháng)反饋;
4、對于每次大型活動(dòng)，配合好部長(cháng)做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結工作;
5、走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門(mén)的活動(dòng)提出建設性意見(jiàn);
6、與部長(cháng)保持密切的聯(lián)系，以提高本部門(mén)在各個(gè)方面的工作效率和工作質(zhì)量。
二、依照學(xué)生會(huì )的安排，配合各部完滿(mǎn)完成各類(lèi)活動(dòng)的策劃和舉行
在這項工作中，組織部一定會(huì )本著(zhù)立足本職，潤物無(wú)聲的工作理念，在西領(lǐng)導老師和學(xué)生會(huì )主席的組織發(fā)起的.各項活動(dòng)中，聽(tīng)從整體安排，積極派和各部門(mén)工作。在各類(lèi)活動(dòng)的策劃、舉行的過(guò)程中，依據實(shí)際情況，有目的、有條理的進(jìn)行人員的調動(dòng)和具體工作的安排，保證活動(dòng)的效率和質(zhì)量是活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。
以上是我的組織部工作計劃。
櫛風(fēng)沐雨，我們學(xué)生會(huì )組織部會(huì )穩扎穩打的走過(guò)平凡而又堅定的第一卷，在領(lǐng)導老師帶領(lǐng)和同學(xué)們的監督下，不斷的成長(cháng)，壯大，成熟。圍于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!望醍醐灌頂。
工作計劃 篇8
隨著(zhù)新的學(xué)年開(kāi)始，我們翻開(kāi)了一個(gè)新的篇章。社團作為學(xué)生生活一個(gè)不可或缺的組成部分，有著(zhù)極其重大的意義。我校社團作為新興起的一個(gè)團體，通過(guò)借鑒其他學(xué)校優(yōu)秀的社團組織經(jīng)驗，結合我校的實(shí)際情況，現做出如下的工作計劃。
一、明確學(xué)生社團發(fā)展總體思路。
我校學(xué)生社團工作的指導思想是適應社會(huì )需求、適應學(xué)校發(fā)展、適應學(xué)生成才，團組織承擔指導、服務(wù)、管理社團的職責，以社團為載體，營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)、活躍校園文化、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，使我校社團成為學(xué)生學(xué)習的課堂、實(shí)踐的天地、交流的家園。通過(guò)制定有針對性和前瞻性的管理制度，規范、有序、有效地管理社團；通過(guò)推動(dòng)社團的不斷發(fā)展，充分發(fā)揮社團在培養學(xué)生綜合素質(zhì)中的獨特價(jià)值，激發(fā)學(xué)生自我教育、自我管理、自我發(fā)展的動(dòng)力，使社團成為學(xué)生提升思想道德水平、濃厚學(xué)習氛圍、完善知識結構、拓寬綜合能力、促進(jìn)身心健康的嶄新天地。
二、依托活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)生社團建設，發(fā)揮社團在培養學(xué)生全面素質(zhì)中的作用。
本學(xué)期將加大力度舉辦社團活動(dòng)，每個(gè)月由社團干部策劃一次活動(dòng)，交書(shū)面報告到團委文藝部處，由團委安排指導老師進(jìn)行指導�；顒�(dòng)形式可以多樣，如球類(lèi)社團可以舉辦球賽，賽前進(jìn)行宣傳，賽后進(jìn)行成果展，加大社團影響力。宣傳方面由社團內部干部和學(xué)生會(huì )干部共同負責。計劃在6月份開(kāi)展社團活動(dòng)月，舉辦一個(gè)社團才藝展示晚會(huì )，由每個(gè)社團負責出節目。
三、突出重點(diǎn)、強化品牌，開(kāi)展豐富多彩的社團活動(dòng)。
1、我校學(xué)生社團共有14個(gè)，但是有個(gè)別社團學(xué)生熱情度不高，只有零星幾個(gè)學(xué)生加入，所以這個(gè)學(xué)期決定把社團人數不足十人的社團暫�；顒�(dòng)，把精力都放在學(xué)生熱情度較高的社團，突出重點(diǎn)，強化品牌社團，讓社團活動(dòng)高質(zhì)量化。
2、鼓勵開(kāi)展與學(xué)校特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特色相結合的社團活動(dòng)，加強社團間的交流與協(xié)作，不斷創(chuàng )新活動(dòng)內容與形式，以推動(dòng)學(xué)生社團活動(dòng)上層次為目標，使校園文化向著(zhù)健康、時(shí)尚、活力的方向發(fā)展。
四、重點(diǎn)培養、廣泛發(fā)動(dòng)，鍛造一批的社團學(xué)生干部隊伍。
1、加強對社團干部的培養。在學(xué)生會(huì )干部里面選拔一批對社團活動(dòng)興趣比較高的學(xué)生進(jìn)行培養，由學(xué)生自主管理學(xué)生，負責社團內部活動(dòng)的管理，活動(dòng)的策劃，提高社團學(xué)生干部的管理能力、組織能力、協(xié)調能力；加強社團內部學(xué)生干部學(xué)習和交流工作，有效提高社團干部的整體素質(zhì)。使社團學(xué)生干部牢固樹(shù)立對社團負責、對會(huì )員負責的思想，團結和帶領(lǐng)社員為社團發(fā)展作不懈努力。
2、注重培養社團后備力量。通過(guò)各種方式發(fā)現、培養一批社團活動(dòng)積極分子，鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動(dòng)的決策中來(lái)，擴大社團骨干隊伍。
3、廣泛發(fā)動(dòng)會(huì )員參與社團活動(dòng)，努力提高會(huì )員活動(dòng)參與率，開(kāi)創(chuàng )和保持社團活動(dòng)欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。
在充分認識社團現狀、重要性的同時(shí)，必須正視社團發(fā)展中面臨的一些問(wèn)題，如理論學(xué)習類(lèi)社團的力量還很薄弱，活動(dòng)還有待提升層次。對社團的指導和培養不夠，人員流動(dòng)性大，缺少新老成員的銜接和傳統的承襲。未能充分發(fā)揮指導教師的作用，有的社團處于自生自滅狀態(tài)，社團良莠不齊，亟待整合。社團保障不夠，缺乏活動(dòng)場(chǎng)地、經(jīng)費等硬件設施。社團作為傳統團組織的有益補充的作用還難以充分發(fā)揮。
這些問(wèn)題在一定程度上制約著(zhù)我校學(xué)生社團的發(fā)展，我們必須在全面掌握現狀，扎實(shí)理清思路，充分認識問(wèn)題的基礎上著(zhù)眼發(fā)展，確定社團工作的規劃目標。
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