【推薦】工作計劃合集8篇

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，很快就要開(kāi)展新的工作了，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以發(fā)展為主題，深入推進(jìn)新課程改革，切實(shí)提高教研工作的針對性、主動(dòng)性、實(shí)效性，以高度的責任感和事業(yè)心創(chuàng )造性地開(kāi)展工作

　　二、具體工作

　　八月份

　　下旬：

　　1、召開(kāi)教研員會(huì )議，總結上期工作，布置本期工作

　　2、討論修訂年初中教育教學(xué)評估細則

　　九月份

　　上旬：

　　1、巡視各校開(kāi)學(xué)情況

　　2、召開(kāi)年中招總結會(huì )

　　中旬：各鄉（鎮、場(chǎng)）選拔推薦縣優(yōu)質(zhì)課教師

　　下旬：

　　1、召開(kāi)會(huì )議，明確年各初中應完成目標任務(wù)

　　2、驗收縣優(yōu)質(zhì)課

　　十月份

　　上旬：秋忙假

　　中下旬：視導部分初中學(xué)校

　　十一月份

　　上旬：

　　1、各學(xué)科舉行觀(guān)摩課

　　2、期中考試（九年級調研考試）

　　中下旬：下鄉蹲點(diǎn)視導

　　十二月份：下鄉蹲點(diǎn)視導

　　元月份

　　上、中旬：繼續蹲點(diǎn)視導

　　下旬：

　　1、組織期末考試（七、八、九年級調研考試）

　　2、總結本期工作，制訂下期工作計劃

工作計劃 篇2

　　20xx年度財務(wù)科在局黨委和行政領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，在其他部門(mén)的有效共同下，以治理為中心，環(huán)抱全局年度工作目標和緊張任務(wù)，全體財務(wù)人員配合盡力，力爭做到，實(shí)時(shí)精確完成財務(wù)核算工作，在各項任務(wù)繁重的環(huán)境下，全體財務(wù)人員合力攻敵，為全局做好辦事，真實(shí)反應全局財務(wù)狀況和成果，為領(lǐng)導決策提供根據�，F將財務(wù)如下：

　　一、20xx年工作總結

　　1、認真完成全局日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)，認真履行職責，嚴格依照文物局有關(guān)規定法度模范和審批權限解決，每月能按時(shí)、按質(zhì)量完成憑證編制復核，按時(shí)編制財務(wù)報表，實(shí)時(shí)反應全局財務(wù)況。

　　2、做到警備治理風(fēng)險，分外是警備大額劃款風(fēng)險，匆匆進(jìn)單位穩健治理，樹(shù)立了優(yōu)越的銀行和單位關(guān)系，每天核對庫存現金，包管全局資金平安。

　　3、認真做好工程項目核算和核對工作，實(shí)時(shí)精確的與相關(guān)部門(mén)對賬，可以或許實(shí)時(shí)與財政和諧溝通，做好工程項目資金精確度。

　　4、認真梳理往來(lái)款項清理工作，包管資金收受吸收，每一筆業(yè)務(wù)，每一項資金的流動(dòng)及確認，都是在重復核對之落后行撥付。

　　5、在完成上級有關(guān)部門(mén)支配的各項審計工作上，財務(wù)部做到了不等、不看、不靠、積極主動(dòng)保質(zhì)保量的完成。在四月份巡查組來(lái)我單位進(jìn)行審計時(shí)，財務(wù)人員積極共同反省人員，使單位財務(wù)順利通過(guò)反��；七月份省審計組來(lái)審計市當局，我單位作為延伸單位我們積極參入此中，翻閱原始憑證，提供材料，為市當局順利通過(guò)審計了奠定根基；在九月份文物掩護專(zhuān)家來(lái)我單位進(jìn)行反省，光陰緊任務(wù)重，加班加點(diǎn)工作，文物專(zhuān)家評審專(zhuān)項時(shí)，對財務(wù)治理很滿(mǎn)意給以很好。

　　6、財務(wù)治理固然取得了一些造詣，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，具體表現在：一是財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)步，財務(wù)業(yè)務(wù)培訓還有待增強，我們將結合各類(lèi)舉辦培訓班增強業(yè)務(wù)學(xué)習，組織財務(wù)人員集中業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度；20xx年度的工作我們始終遵循著(zhù)一個(gè)原則，增強財務(wù)部的自身扶植，全面進(jìn)步財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。財務(wù)核算的主要職能便是正確處置懲罰好工作中的具體業(yè)務(wù)，而財務(wù)核算是企業(yè)各項規章制度在執行中體現的主體，首先嚴格財務(wù)審核制度，報銷(xiāo)原始單子，必須財務(wù)審核后，方可履行有關(guān)手續再按規定法度模范報銷(xiāo)，我們過(guò)細、有效的扼制了分歧理的支出，為領(lǐng)導的決策實(shí)時(shí)當好參謀。

　　二、20xx年工重點(diǎn)工作支配；

　　要認真闡發(fā)全局的實(shí)際環(huán)境，增強和細化預算治理工作，強化制度扶植，夯實(shí)財務(wù)根基工作。增強管帳根基規范化工作，做實(shí)做好規范治理工作。

　　1、增強和細化預算治理工作，盡量削減預算與實(shí)際差異，各指標嚴格按月分化預算執行；全局各部門(mén)要全面做好預算治理工作，重點(diǎn)做好資天性支出預算和現金流量預算，嚴格節制可控費用支出，堅持目標節制，講求效益原則，確保全面完成全局各項工作指標。

　　2、進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)清查工作，做到賬卡物符合，卻保公司固定資產(chǎn)精確；

　　3、繼承增強規范管帳根基工作，要重點(diǎn)反省管帳科目使用、自制原始憑證填制、往來(lái)款項的清理、等業(yè)務(wù)是否規范。

　　4、做好公司財務(wù)人員培訓工作，進(jìn)步財務(wù)人員綜合素質(zhì)。

工作計劃 篇3

　　健康教育是學(xué)校重要組成部分，為增強我校廣大師生健康衛生意識，倡導文明、健康的生活方式，我校緊緊圍繞《在中小學(xué)生文明養成教育中培養其良好行為》課題工作要求，積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，提高學(xué)生文明程度，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

　　一、工作目標

　　1、促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，保證學(xué)生具有旺盛的精力、愉快的心情投入學(xué)習，養成良好的衛生習慣。積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。

　　2、培養學(xué)生正確的飲食和衛生習慣。注意飲食衛生，一日三餐定時(shí)定量，不偏食，知道暴飲暴食的危害。

　　3、積極開(kāi)展課題研究，圍繞“八要八不要”開(kāi)展多種宣傳形式，促進(jìn)學(xué)生文明行為的養成教育。

　　4、充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地的作用，利用健康教育課，上一節有關(guān)倡導文明生活方式健康教育課。

　　5、確保我校健康教育開(kāi)課率達100%。

　　6、配合保健所完成體質(zhì)監測工作。

　　二、具體實(shí)施

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)

　　1、充分利用學(xué)校的廣播、板報、國旗下的講話(huà)等宣傳陣地進(jìn)行健康教育知識宣傳。并根據我校的實(shí)際，組織開(kāi)展生動(dòng)活潑形式多樣的健康教育活動(dòng)。結合3月3日全國愛(ài)耳日、3月21日世界睡眠日、3月24日世界結核病防治日、4月7日世界衛生日、4月25日全國兒童預防接種日、5月20日中國學(xué)生營(yíng)養日、5月31日世界無(wú)煙日、6月6日全國愛(ài)眼日等開(kāi)展相關(guān)宣傳活動(dòng)。

　　2、利用主題班隊會(huì )對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和健康行為習慣教育。

　　3、積極參與省級十二五重點(diǎn)課題“在中小學(xué)生文明的養成教育中注重培養其良好的行為形成”的子課題的研究。結合八要八不要對學(xué)生進(jìn)行文明習慣的養成教育。即：不打架不罵人，要學(xué)會(huì )禮貌待人；不在公共場(chǎng)所大聲喧嘩，要遵守公共秩序；不說(shuō)粗話(huà)，要尊敬師長(cháng)；乘坐公共汽車(chē)不爭搶座位，要主動(dòng)給弱勢群體讓座；不隨意橫穿馬路，要走斑馬線(xiàn)；不隨意亂丟亂棄，要主動(dòng)拾遺；不亂寫(xiě)亂畫(huà)，要主動(dòng)愛(ài)護公共環(huán)境；不隨意浪費糧食，要學(xué)會(huì )節約；以此來(lái)開(kāi)展學(xué)生良好行為形成養成教育。

　　4、圍繞“八要八不要”開(kāi)展多種宣傳形式，積極倡導學(xué)生文明健康的生活方式。

　�。ǘ�）上好健康教育課

　　1、健康教育課做到開(kāi)課率、課時(shí)、教材、教師和教案、考核和評價(jià)“五落實(shí)”。健康教育課程內容包括健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、生長(cháng)發(fā)育與青春期保健、安全應急與自救自護等五個(gè)領(lǐng)域以及我區自編教材中小學(xué)生慢性病教育讀本中的教育內容。確保開(kāi)課率達到100%，全面提高學(xué)生的健康知識知曉率和健康行為形成率。

　　2、認真進(jìn)行健康教育的學(xué)科滲透，在各學(xué)科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學(xué)生健康教育。

　　3、充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地的作用，根據各年級特點(diǎn)上一節有關(guān)于倡導文明生活方式的健康教育課，并制定教學(xué)計劃。

　�。ㄈ�）做好學(xué)生的身體健康監測和疾病預防工作。

　　1、本學(xué)期積極配合保健所做好學(xué)生體質(zhì)監測工作。

　　2、按照“六病”防治的要求，采取有效措施，切實(shí)做好學(xué)生近視眼、齲齒、寄生蟲(chóng)、營(yíng)養不良、貧血、脊椎彎曲等常見(jiàn)疾病和麻疹、腮腺炎等傳染性疾病的群體預防和矯治。

　�。ㄋ模┱J真做好健康教育的建檔工作

　　健康教育是學(xué)校創(chuàng )衛工作重點(diǎn)，學(xué)校要高度重視，對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時(shí)進(jìn)行收集、整理、歸檔，確保健康教育檔案的完整與準確。

　　新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，我校師生共同努力，將圓滿(mǎn)完成健康教育各項工作。

工作計劃 篇4

　　20xx年是“十二五”規劃的開(kāi)局之年，我鎮人口計生工作在鎮委政府的`正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞穩定低生育水平，努力提高人口素質(zhì)，統籌解決人口問(wèn)題，充分調動(dòng)各級干部積極因素，鼓勵全社會(huì )參與，部門(mén)協(xié)調配合，齊抓共管抓好人口計生工作，現就我鎮半年來(lái)的人口計生工作總結如下：

　　一、20xx年上半年人口計生目標執行情況：

　　1、計生率執行情況，上半年全鎮共出生181人，其中一孩161人；二孩17人（符合政策生育16人）；計劃生育率為98.90%.

　　2、出生人口性別比執行情況：上半年共出生181人，其中：男孩95人，女孩86人，出生人口性別比為1.10：1。

　　3、利益導向機制執行情況：獎勵扶助對象114人，共計82080元。特扶對象14人，共計14880元。農村獨生女高考加分83人。

　　4、出生死亡執行情況：上半年全鎮共死亡159人，無(wú)嬰兒死亡，人口自然增長(cháng)率0.05‰。

　　5、綜合節育措施落實(shí)執行：上半年共施行各種手術(shù)135例，其中：放置宮內節育器54例;取出宮內節育器51例；人流引產(chǎn)30例，出生人流比0.17:1;綜合節育率85.58%。

　　6、已婚育齡婦女?huà)D查執行情況：上半年在家已婚育齡婦女10173人次，已婦查8655人次，三查率達85%。

　　7、流動(dòng)人口服務(wù)管理：我鎮常年外出育齡婦女達1679人，上半年新增外出育齡婦女200余人，辦理流動(dòng)人口證100余人，通過(guò)平臺交換、電話(huà)交換100多人，流動(dòng)人口服務(wù)管理達90%。

　　8、全員人口數據庫:繼續做好省全員人口數據庫信息的查漏補缺工作，截止目前，數據覆蓋率達99%,身份證準確率達98%以上，各項數據均已達到考核指標。

　　9、認真開(kāi)展基層計生協(xié)會(huì )評估認定工作，全鎮共完善村級計生協(xié)會(huì )23個(gè)，會(huì )員總數達到總人口的10%以上。

　　二、工作措施：

　　1、堅持宣傳教育，注重陣地建設。上半年，我鎮通過(guò)新農村調頻廣播，計生宣傳欄、宣傳墻等廣泛開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家、計生獎勵和優(yōu)惠政策宣傳服務(wù)活動(dòng)。全面推進(jìn)“幸福家庭促進(jìn)計劃”和“關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)”的開(kāi)展。同時(shí)把宣傳教育與生育文明三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)結合起來(lái)，營(yíng)造生育文明的社會(huì )氛圍，促進(jìn)群眾婚育觀(guān)念的轉變。一是注重宣教陣地。做好了萬(wàn)水橋生育文化大院的規劃建設，依托各村的人口學(xué)校，充分發(fā)揮人口學(xué)校的宣傳培訓陣地作用，不斷提高人口學(xué)校宣傳教育工作水平，堅持以人為本，以貼近群眾為原則，豐富宣教內容，創(chuàng )新宣教載體，不斷增強宣傳教育的針對性和實(shí)效性。二是抓好進(jìn)村入戶(hù)教育。上半年通過(guò)到村開(kāi)展三查工作，批量印制和發(fā)放宣傳品，送計生政策法規入戶(hù)，送生殖健康知識入戶(hù)，并送避孕藥具入戶(hù)。

　　2、堅持實(shí)抓嚴管，夯實(shí)基層基礎。一是抓好培訓，提高素質(zhì)。年初對各村（居）各單位計生干部和組級信息員進(jìn)行了集中培訓，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)操作，繼續堅持村級計生專(zhuān)干新手與老同志之間一對一的幫帶活動(dòng)，提高了計生工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是核查信息，夯實(shí)基礎。加強和完善人口計生信息系統網(wǎng)絡(luò )建設，對于全員數據庫中的信息誤差、漏項、邏輯錯誤進(jìn)行更正，確保各項數據達標。同時(shí)加強流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)管理，確保數據的可靠性，為科學(xué)決策管理奠定扎實(shí)的基礎。三是加強平時(shí)抽查，促進(jìn)全鎮平衡。堅持村級工作平時(shí)抽查制度，每月抽查五個(gè)村，并將考核結果予以通報，通過(guò)平時(shí)的抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，促進(jìn)了全鎮計生工作的平衡發(fā)展，在平時(shí)抽查的同時(shí)全鎮開(kāi)展村級臺賬評比活動(dòng)、人口與計劃生育基礎工作示范村活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)村級基礎。開(kāi)展對計生協(xié)會(huì )評定認定工作，共完善村級計生協(xié)會(huì )23個(gè)，會(huì )員總數達到總人口的10%以上。

　　3、堅持以人為本，完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為滿(mǎn)足育齡群眾日益增長(cháng)的避孕節育、生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育的要求，我們在站院合并的基礎上重點(diǎn)抓好村級服務(wù)時(shí)的建設。配齊必要的衛生技術(shù)人員和技術(shù)服務(wù)設備，把鎮村兩級計劃生育服務(wù)機構建成“環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿(mǎn)意”的育齡群眾之家。通過(guò)塔搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育、節育、母嬰保健、親少年健康、性健康等宣傳咨詢(xún)。堅持以人為本，尊重育齡群眾知情選擇權，根據育齡群眾需求開(kāi)展生殖健康系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)，上半年通過(guò)開(kāi)展三查工作，確保育齡婦女的生殖健康，對定期未參加普查的重點(diǎn)對象，發(fā)送已婚育齡婦女生殖健康檢查單，由他們自己安排時(shí)間到鎮服務(wù)站進(jìn)行檢查，確保已婚育齡婦女生殖健康普查率。我們創(chuàng )新“六個(gè)一”工作法，體現對外出務(wù)工人員的關(guān)愛(ài)之情。即為外出育齡婦女辦理一本《流動(dòng)人口婚育證明》、簽訂一份《流出人口計劃生育合同》、留存一個(gè)聯(lián)系電話(huà)、發(fā)給一個(gè)信封、一張郵票，流出對象參加流入地“三查”。凡寄回孕情信息反饋單的，1次補貼10元；對于服務(wù)對象在流出期間意外懷孕進(jìn)行人流、引產(chǎn)或換環(huán)手術(shù)的，憑當地計生部門(mén)的有效證明，由計生辦按規定報銷(xiāo)費用。

　　4、堅持利益導向，落實(shí)獎優(yōu)政策。我鎮上半年繼續認真落實(shí)農村獎優(yōu)政策，通過(guò)獎勵優(yōu)惠感化育齡群眾。一是認真落實(shí)農村部分計劃生育家庭獎勵政策，嚴格準入制度，今年新增獎扶對象114人，已足額領(lǐng)取獎扶金。二是認真落實(shí)獨生子女傷殘死亡特殊家庭扶助政策，新增全鎮特扶對象14名，扶助金額14880元，全部發(fā)放到人。三是認真落實(shí)農村獨生子女高考加分政策，上半年完成了對全鎮83位獨生女享受高考加分的申報工作，通過(guò)落實(shí)上述各項優(yōu)惠政策，使廣大育齡群眾感受到黨委政府的溫暖，使計劃生育家庭有限分享改革發(fā)展的成果，促進(jìn)群眾生育觀(guān)念的轉變。

　　5、堅持依法行政，促進(jìn)管理規范。上半年我們嚴格執行新的《省人口與計劃生育條例》，進(jìn)一步優(yōu)化執法環(huán)境，依法行政，文明執法，加強對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者的接待回復工作，按照“依法管理，村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的方針，突出抓好計劃生育村(居)民自治，發(fā)揮村級計生協(xié)會(huì )的作用，使人口與計劃生育工作管理更加民主規范。一是推行“陽(yáng)光計生”。建好計劃生育公開(kāi)欄，及時(shí)公布計劃生育各類(lèi)情況，實(shí)行有獎舉報制度，接受群眾監督；二是實(shí)施“合同計生”。村委會(huì )與育齡群眾在平等、自愿的基礎上，按新婚夫婦、流入的已婚育齡婦女、流出的已婚育齡婦女、已領(lǐng)獨生子女證的夫婦和一般育齡夫婦等不同類(lèi)別分別簽訂計劃生育合同；三是打造“誠信計生”。通過(guò)計劃生育村民自治，讓育齡群眾自己參與計劃生育各項工作的管理和監督，真正提高育齡群眾的“四自”能力，讓群眾做計劃生育的主人。

　　6、部門(mén)配合，齊抓共管，形成活力。利用協(xié)會(huì )開(kāi)展工作，堅持每月計生專(zhuān)干列會(huì )制，每季度人口形勢分析會(huì )，吸收派出所、衛生院、中小學(xué)校等成員單位的負責人參與。充分聽(tīng)取各成員單位的匯報及建議，認真研究對策，并按職能分別抓好落實(shí)。

　　三、存在問(wèn)題：

　　1.育齡婦女優(yōu)質(zhì)服務(wù)的環(huán)境有待改善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量有待提高。

　　2.流動(dòng)人口的管理上還需要進(jìn)一步加強并逐步規范。

　　3.部分計生委員、信息員，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　四、下半年工作重點(diǎn)：

　　1、反復核查，搞好全員人口的后期煞尾工作。

　　2、進(jìn)一步做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)我鎮人口計生工作上臺階。

　　3、做好安康計劃的落實(shí)，提高長(cháng)效節育措施落實(shí)率，控制人流比。

　　4、加大對流動(dòng)人口管理的力度，采取綜合治理措施，抓好流動(dòng)人口的管理。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　以教育局教學(xué)工作要點(diǎn)依據，以師校本教研工作為依托，結合我校實(shí)際，在現有學(xué)校教研和教師現狀的基礎上，繼續以教師群體和個(gè)體能力發(fā)展為宗旨，從教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的需要入手，轉變教學(xué)觀(guān)念，提升教師執教能力，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展。校

　　二、教研目標：

　　以科研興校、教研強師為理念，以教學(xué)研討為渠道，以課堂教學(xué)為主陣地，以校本教研活動(dòng)為抓手，積極探索校本教研活動(dòng)形式，在校內努力形成“***、開(kāi)放、實(shí)效”的教研機制，用心營(yíng)造“支持信賴(lài)，合作分享”的教研氛圍。樹(shù)典型，抓普及，促提高，引導中青年教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的不斷提高，逐步探索校本教研新模式，力求我校校本教研工作逐步走向科學(xué)化、規范化、系列化。

　　1、通過(guò)校本培訓，更新教育觀(guān)念，課堂上實(shí)現師生互動(dòng)，力求課堂教學(xué)體現新理念，實(shí)現三維目標的有機結合，切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效性。

　　2、通過(guò)校本培訓，學(xué)習新理念，促進(jìn)教師的自我反思，提高教師的教學(xué)總結能力、評價(jià)能力與教學(xué)理論水平。這是本學(xué)期的重點(diǎn)。

　　3、轉變觀(guān)念，抓好教研組工作，使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺。

　　4、觀(guān)看或實(shí)踐優(yōu)質(zhì)課，嘗試案例分析、自學(xué)研討，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。

　　三、具體步驟和方法：

　　1、組建機構。成立以校長(cháng)為組長(cháng)，教導主任為副組長(cháng)，年級教研組長(cháng)為成員的校本教研領(lǐng)導小組。結合我校實(shí)際組建四個(gè)教研組：1—3年組，4—6年級語(yǔ)文組，4—6年級數學(xué)組，科任組。

　　2、深化制度。繼續加強校本教研制度建設，在已有的制度基礎上，繼續完善各項制度，同時(shí)制定相應的獎懲制度，以制度促發(fā)展，以制度作保障。

　　3、發(fā)揮“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”作用。

　�。�1）繼續推行“走出去”的培訓方式。

　　教師的發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)，在名師引領(lǐng)中明確方向，在"課堂拼搏"中"學(xué)會(huì )教學(xué)"，這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此，要改變目前課堂教學(xué)的"瓶頸"現象，也須通過(guò)進(jìn)行大量的教育思想和理念的引領(lǐng)及教師自身教學(xué)實(shí)踐研究，從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。本學(xué)年，學(xué)校將繼續安排一些教師外出學(xué)習，并且學(xué)校要求外出學(xué)習、考察培訓的骨干教師，必須寫(xiě)出學(xué)習匯報材料，并利用校本培訓時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓，傳達學(xué)習精神。培訓采用作專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習，多人受益的效應，讓更多的教師受益。

　�。�2）做好“請進(jìn)來(lái)”工作。

　　專(zhuān)家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓資源。離開(kāi)了專(zhuān)家、名師的參與、指點(diǎn)，校本教研就會(huì )失去理論的支撐，甚至會(huì )停滯不前，從而導致形式化、平庸化。從這個(gè)角度說(shuō)，專(zhuān)家、名師的指點(diǎn)是校本教研的源頭活水，他們的現場(chǎng)指導是最有效、最受教師歡迎的形式，是我校校本教研向縱深可持續發(fā)展的一大特色性系列活動(dòng)。本學(xué)期，我校邀請教研室教研員為我校教師作新課程培訓。進(jìn)一步發(fā)揮名師的作用，針對教師在教育教學(xué)中普遍出現的疑難和困惑，盡可能地邀請專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座，進(jìn)行"臨床會(huì )診，現場(chǎng)診斷"，找出問(wèn)題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。

　�。�3）內部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師，所以，我們在外聘專(zhuān)家、名師、領(lǐng)導來(lái)校講學(xué)的同時(shí)，充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的區級學(xué)科帶頭人、教學(xué)標兵上示范課、研討課，一方面為教師提供示范，解剖案例，另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養力度。

　　4、深化“課例研討”校本教研模式。

　　深化“一個(gè)課例多次研討”教研模式的研究與探討：

　�。�1）每個(gè)教師圍繞自己確定的主題校本教研主題上一節匯報課。（要求：課前圍繞主題進(jìn)行說(shuō)課，課后說(shuō)課后反思）

　�。�2）同組教師（學(xué)校領(lǐng)導）同備一節課、聽(tīng)一節課、同評一節課。

　�。�3）同組教師（學(xué)校領(lǐng)導）共同研討交流。（做到三個(gè)一：說(shuō)出一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，找出一點(diǎn)不足，提出一點(diǎn)希望。）

　�。�4）執教教師結合大家的建議進(jìn)行二次、三次修改。

　　5、圍繞新課程，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)提高實(shí)效。

　�。�1）加強常態(tài)下課堂教學(xué)管理并對管理內容進(jìn)行檢查，做好各項檢查記錄。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時(shí)的課堂教學(xué)，本學(xué)期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學(xué)調研，學(xué)校領(lǐng)導將加強聽(tīng)課力度，采取推門(mén)進(jìn)聽(tīng)課、跟蹤聽(tīng)課、檢查性聽(tīng)課等形式，掌握第一手材料，確實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

　�。�2）立足課改，不斷深入實(shí)施新課程。扎實(shí)開(kāi)展每周一的"校內教研活動(dòng)日"活動(dòng)。以教研組為單位，交流、反思教學(xué)情況，進(jìn)行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等，既注重切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，又注重概括、提升，總結經(jīng)驗、探索規律，逐漸形成我校***、開(kāi)放、有效的教育教學(xué)活動(dòng)格局。

　�。�3）立足崗位培訓，著(zhù)力打造名師。

　　為配合教育局提出的打造名師和區素質(zhì)大賽，結合我校實(shí)際，組織教師開(kāi)展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽，著(zhù)力打造名師，促進(jìn)教研活動(dòng)的開(kāi)展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。如開(kāi)展教師基本功競賽、教學(xué)設計競賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等活動(dòng)。

　�。�4）注重日常教研活動(dòng)的資料管理。學(xué)校要求教研組和教師個(gè)人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作，注意做好校檔案和個(gè)人檔案資料的積累工作，做到有計劃、有總結、有反饋、有整改、有實(shí)效，學(xué)校將組織評選新課程活動(dòng)優(yōu)秀教案、教學(xué)反思、典型案例、心得體會(huì )，編輯成冊。

　　6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )平臺作用，豐富研討內容。

　　學(xué)校除組織教師到校外觀(guān)摩，聽(tīng)專(zhuān)家講座外，還將繼續發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )資源的作用，為教師創(chuàng )設良好的教研環(huán)境。教師們可以通過(guò)教育網(wǎng)站虛擬教研活動(dòng)，與全國各地實(shí)驗教師零距離接觸，從而向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習取經(jīng)。拓寬了校本教研的渠道，豐富教研內容，使教研活動(dòng)更具實(shí)效。45周歲以下教師，必須建立自己的博客，必須在“新思考”“播種者”上注冊，把自己平時(shí)教學(xué)中的一些感想小結，或是從各個(gè)渠道學(xué)習到的一些感受，發(fā)表在網(wǎng)上論壇中，每個(gè)學(xué)期跟帖不得少于四至五條。

　　7、加強校本教訓的管理。

　　校本教研要加強層級管理，就是各個(gè)管理層要各司其職，各負其責。校本教研管理主要有三個(gè)層次：一是校級決策層，校長(cháng)是第一責任人，把握校本教研的方向，提供人、財、物、時(shí)等方面的條件；二是中堅執行層（主任、教研組長(cháng)），主要職責是在校長(cháng)的領(lǐng)導下，組織和開(kāi)展校本培訓活動(dòng)，并通過(guò)管理擴大參與面，提高研訓水平。具體做好五項工作：

　�、俳�立相應的規章制度；

　�、趲熧Y隊伍建設；

　�、劢M織培訓；

　�、茇撠熍嘤栃Ч麥y評；

　�、輽n案建設；三是教研組基礎層，教研組長(cháng)主要職責是：

　�、賱�(dòng)員組織本組教師參加培訓；

　�、谥鞒忠越M為單位的教科研活動(dòng)。

　　總之，我們要以新課程師資培訓為重點(diǎn)，以提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線(xiàn)，進(jìn)一步加大教師繼續教育和校本教研的力度，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )我校校本教研工作新局面。

　　四、主要工作安排（略）

工作計劃 篇6

　　轉眼，接任經(jīng)濟貿易系心理部的工作已經(jīng)有半年了，在上半年我們部門(mén)針對經(jīng)濟貿易系學(xué)生中存在的問(wèn)題，定期召開(kāi)心理委員會(huì )議，并且開(kāi)展了“如何以正確的態(tài)度來(lái)對待大學(xué)生活”的主題班會(huì )，舉辦了“經(jīng)貿是咋家，有事您說(shuō)話(huà)”的活動(dòng)，以此來(lái)幫助同學(xué)們樹(shù)立正確的人生觀(guān)，減少學(xué)習帶來(lái)的壓力。這兩個(gè)活動(dòng)都給大家帶了一定的幫助，并且心理部在老師的帶領(lǐng)下，每周通過(guò)經(jīng)貿周報表來(lái)了解各班同學(xué)是否存在異常情況。

　　從上半年活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，我們也意識到了，心理部在某方面還存在不足，為了在新的學(xué)期更好的為我們經(jīng)貿系的同學(xué)服務(wù)，更好的幫助大家解決心理問(wèn)題，避免不必要的悲劇發(fā)生，在新的學(xué)期特制定如下計劃：

　　1， 定期召集各班心理委員開(kāi)會(huì )，討論近期班上出現的異常情況并找出解決的辦法，情況嚴重的及時(shí)向輔導員和心理負責老師反映。

　　2， 讓心理部的成員在平時(shí)的學(xué)習和工作中多與各班心理委員溝通。

　　3， 心理部的成員必須做到“四點(diǎn)”“五心”。

　　4， 舉辦不同的活動(dòng)，來(lái)幫助同學(xué)減輕學(xué)習和生活壓力，如：開(kāi)主題班會(huì )，組織娛樂(lè )活動(dòng)；請外面的老師給大家講些同學(xué)中普遍關(guān)心及最煩惱的問(wèn)題。讓心理部真正做到從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去。

　　5， 課下認真學(xué)習有關(guān)心理學(xué)的知識，加強自身心理素質(zhì)，來(lái)更好的幫助同學(xué)

　　6， 積極準備迎接心理健康日

　　7， 加強與學(xué)生會(huì )內部各部門(mén)的交流與溝通，互相合作，相互進(jìn)取。

　　新的學(xué)期，我們心理部將會(huì )以最新的狀態(tài)，最認真的態(tài)度來(lái)為同學(xué)們服務(wù)，隨時(shí)關(guān)注同學(xué)們中存在的問(wèn)題，認真做一名傾聽(tīng)者，做好“四點(diǎn)”“五心”，做大家的朋友，幫助同學(xué)和老師建立好心靈溝通的橋梁。

工作計劃 篇7

　　一、工作目標：

　　1、繼續加強思想工作的教育，進(jìn)一步提高班級的向心力和凝聚力。

　　2、全面建設勤奮學(xué)習、積極向上、團結友愛(ài)、關(guān)心集體、尊敬師長(cháng)的良好班風(fēng)，加強禮儀教育與訓練，引導學(xué)生對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習講勤奮，社會(huì )講公德，在家講孝順。

　　3、把陽(yáng)光體育運動(dòng)、藝術(shù)展演活動(dòng)落實(shí)到位。

　　二、工作重點(diǎn)：

　　1、思想工作的教育，進(jìn)一步提高班級的向心力和凝聚力;

　　2、形成良好的班風(fēng)，培養每一位學(xué)生對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習講勤奮，社會(huì )講公德，在家講孝敬;

　　3、加強學(xué)困生的轉化工作，不使一名學(xué)生掉隊，力爭全班同學(xué)在學(xué)習、紀律等方面齊頭并進(jìn).

　　三、工作方法措施：

　　1、利用好班會(huì )、隊會(huì )、晨會(huì )等活動(dòng)對學(xué)生的思想教育教學(xué)工作長(cháng)抓不懈;

　　2、結合學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)們積極參于班級活動(dòng)，并從中感受到班集體的溫暖，增加班級的向心力和凝聚力;

　　3、通過(guò)各項多層次的評優(yōu)樹(shù)先活動(dòng)，發(fā)現同學(xué)們特別是學(xué)困生的閃光點(diǎn)，激發(fā)他們積極向上的學(xué)習的興趣，樹(shù)立他們學(xué)習的信心，通過(guò)學(xué)習的進(jìn)步，帶動(dòng)班級的整體工作.

　　這學(xué)期我還將會(huì )蹲下身子和學(xué)生說(shuō)話(huà)，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信，只要關(guān)愛(ài)孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進(jìn)。

工作計劃 篇8

　　為了推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規章制度，提高服務(wù)區員工的 安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平，增強員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預防 重、特大事故的發(fā)生，特制訂如下工作計劃：安全工作重心：從硬件和軟件上為員工建立一個(gè)“安全的工作環(huán) 境”。

　�。�1）每天晨會(huì )對發(fā)現安全問(wèn)題、衛生問(wèn)題、安全隱患、違章違紀等行為進(jìn)行分析。

　�。�2）堅持每月至少召開(kāi)一次部門(mén)安全會(huì )議，分析安全生產(chǎn)情況， 及時(shí)通報安全生產(chǎn)中出現的問(wèn)題隱患；提高隱患整改率；落實(shí)實(shí)施20xx年安全生產(chǎn)責任制，根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，制定安全生產(chǎn)工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，負責人要 增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，總結安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整 改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置 有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。

　�。�3）按照生產(chǎn)要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時(shí)做好檢定工作，各部門(mén)每月對本轄區內消防設施進(jìn)行檢查 并記錄。

　�。�4）春節期間嚴格控制飲食安全；留守值班人員不喝酒，不酗酒，進(jìn)餐時(shí)不吃不潔凈，變味、發(fā)霉的食物，注意帶刺、骨食物及乘 熱湯時(shí)的安全。

　�。�5）養成隨手關(guān)燈，拔掉電源的好習慣，嚴禁超負荷用電，每月員工宿舍抄表期間同時(shí)對各房間檢查有無(wú)使用大功率電器等行為，平時(shí)不定時(shí)抽查宿舍。

　�。�6）組織領(lǐng)導員工進(jìn)行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識。

　�。�7）每月對發(fā)電機組進(jìn)行兩次發(fā)動(dòng)及檢查，確保發(fā)電機能正常使用，污水處理設備每月檢查一次，落實(shí)水池管理制度。

　�。�8）使員工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛生防護用品，降低職業(yè)病危害， 預防職業(yè)病的發(fā)生。

　�。�9）使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制 在最小程度。

　�。�10）對外來(lái)施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施 工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進(jìn) 行必要的安全培訓后方可施工。

　�。�11）通過(guò)各種形式（警示牌、宣傳欄、標語(yǔ)等），使員工明確自 己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護措施。

　�。�12）貫徹執行國家及各級政府部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規、政 策和制度，及時(shí)將有關(guān)安全會(huì )議精神貫徹落實(shí)到基層，傳達到每一位 員工，增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀(guān)念。

　�。�13）加強各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現線(xiàn)路老化、裸露、插座、插頭有安全隱患時(shí)，在及時(shí)上報的同時(shí)，有后勤安排人員解決。

　�。�14）加強交通安全知識，一定要遵守交通安全規則，不在路上 打鬧；追逐，不做妨礙交通安全的活動(dòng)，平常上班期間一律不準騎電 動(dòng)車(chē)穿越南北區橋底。

　�。�15）建立健全經(jīng)營(yíng)設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養， 定期檢測，確保相關(guān)證件齊全,各種安全消防設施配備齊全、合格有 效，操作人員按規定穿戴勞防用品。

　�。�16）在易燃易爆、有毒有害場(chǎng)所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張 貼警示標志或告知牌。

　�。�17）車(chē)輛及防護設施要及時(shí)保養維護，做好保養維護記錄。

　�。�18）做好服務(wù)區餐廳、超市食品管理和檢查，必須保持飲食的 清潔衛生，采購人員嚴把質(zhì)量關(guān)，餐廳、超市不的銷(xiāo)售過(guò)期變質(zhì)的食 品；杜絕食物中毒事件發(fā)生。

　�。�19）按規定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全 防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實(shí)戰要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進(jìn)行。

　�。�20）“春節”等重大節日前開(kāi)展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。

　�。�21）落實(shí)好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領(lǐng)導和管 理，調整充實(shí)值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格 值班巡邏記錄和交接班手續，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次 數，以防重大事故發(fā)生。壽光服務(wù)區將繼續本著(zhù)“安全第一，預防為主，綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實(shí)防范事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。