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有關(guān)工作計劃集合8篇
時(shí)間過(guò)得飛快，我們的工作又邁入新的階段，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
入學(xué)教育
教學(xué)內容：入學(xué)教育包括四幅圖畫(huà)，分別以歡迎新同學(xué)學(xué)習語(yǔ)文很快樂(lè )和良好的學(xué)習習慣為主題。這部分內容可以幫助學(xué)生初步了解學(xué)校生活的一些側面，感受學(xué)習生活的樂(lè )趣，感受語(yǔ)文學(xué)習的樂(lè )趣，并初步了解讀書(shū)寫(xiě)字的姿勢和書(shū)寫(xiě)的執筆的方法，為今后養成良好的讀書(shū)寫(xiě)字習慣打好基礎。這幾幅圖為學(xué)生提供了觀(guān)察講述的材料，教學(xué)時(shí)，可以引導學(xué)生觀(guān)察畫(huà)面，講述圖意，把觀(guān)察畫(huà)面與參觀(guān)學(xué)校、講述感受結合起來(lái)，指導學(xué)生認識校園，了解學(xué)校常規。對讀書(shū)寫(xiě)字姿勢的指導，指導學(xué)生模仿圖畫(huà)練一練。在今后的長(cháng)期的教學(xué)活動(dòng)中，一直都要重視良好學(xué)習習慣的養成教育。
教學(xué)目標：
�、庇^(guān)察圖畫(huà)內容，使學(xué)生初步了解學(xué)校生活，感受老師的親切、同學(xué)的友
愛(ài)、學(xué)習語(yǔ)文的快樂(lè )。
�、惨罁�(huà)面內容，對學(xué)生進(jìn)行尊敬老師、熱愛(ài)學(xué)習、遵守紀律、團結友愛(ài)等方面的入學(xué)常規教育和良好學(xué)習習慣的養成教育。⒊觀(guān)察與演練結合，培養學(xué)生愿意與老師和同學(xué)友好交談的態(tài)度。教學(xué)重點(diǎn)：使學(xué)生感受學(xué)習生活的樂(lè )趣，感受語(yǔ)文學(xué)習的樂(lè )趣。教學(xué)難點(diǎn)：是學(xué)生掌握正確書(shū)寫(xiě)的執筆的方法，為今后養成良好的讀書(shū)寫(xiě)字習慣打好基礎。
課時(shí)安排：兩課時(shí)。
漢語(yǔ)拼音教材分析
教學(xué)內容：漢語(yǔ)拼音共包括13課拼音課和四個(gè)復習。漢語(yǔ)拼音部分共13課，主要包括24個(gè)韻母和四聲、23個(gè)聲母、16個(gè)整體認讀音節以及常用209個(gè)音節的學(xué)習。教材配有意境優(yōu)美的情境圖，并隨圖出現相應的短語(yǔ)、句子和兒歌，其中包括要求學(xué)生認讀的70個(gè)常用字。
教學(xué)要求：
�、闭莆�6個(gè)單韻母，9個(gè)復韻母、5個(gè)前鼻韻母和4個(gè)后鼻韻母。能準確地讀音認形，熟練地按規定書(shū)寫(xiě)，并達到背誦、默寫(xiě)程度。⒉學(xué)會(huì )16個(gè)整體認讀音節，能準確地讀出它們帶調的音，熟練地按規定書(shū)寫(xiě)，并達到背誦、默寫(xiě)程度。
�、硨W(xué)會(huì )23個(gè)聲母，能準確地讀音認形，熟練地按規定書(shū)寫(xiě)，并能
達到背誦、默寫(xiě)程度。
�、凑J識聲調符號，學(xué)會(huì )四聲和輕聲。
�、祵W(xué)會(huì )兩拼和三拼連讀的拼音方法。反復練習拼讀音節。
6.掌握上兩點(diǎn)省寫(xiě)規則。
7.認識70個(gè)生字，正確讀詞，會(huì )讀兒歌。
教學(xué)重點(diǎn)：掌握拼音字母的音、形，能正確書(shū)寫(xiě)。
教學(xué)難點(diǎn)：掌握音節的拼讀方法及整體認讀音節。
課時(shí)安排：三十四課時(shí)。
第一組教材分析
教學(xué)內容：識字(一)包括四課歸類(lèi)識字、一個(gè)《語(yǔ)文園地一》和口語(yǔ)交際《有趣的游戲》。教學(xué)要求：
�、闭J識52個(gè)生字，會(huì )寫(xiě)14個(gè)生字，能正確地掌握它們的音、形、義。
�、舱J識5種筆畫(huà)，14個(gè)偏旁。
�、痴_、流利、有感情地朗讀課文，背誦課文。⒋認識反義詞，看圖連詞，讀句說(shuō)句，認讀姓氏和背誦古詩(shī)。
�、的苡^(guān)察游戲的過(guò)程，把自己做過(guò)的游戲說(shuō)出來(lái)，互相交流。
教學(xué)重點(diǎn)：認字寫(xiě)字，流利地口述游戲的過(guò)程。教學(xué)難點(diǎn)：認記帶新偏旁的生字，辨認相近的字。
德育目的：激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)祖國的文字，學(xué)做尊敬長(cháng)輩、熱愛(ài)勞動(dòng)的好孩子。
美育目的：激發(fā)學(xué)生堅持參加體育鍛煉的興趣，在學(xué)習中得到美的享受。
教學(xué)措施：在識字教學(xué)中，教師要調動(dòng)學(xué)生的識字積累，發(fā)展他們的思維能力和想象能力，進(jìn)行自主性和創(chuàng )造性的學(xué)習，可以讓學(xué)生自己想辦法識記漢字。要鼓勵學(xué)生主動(dòng)識字、自主識字，依托教材中的有關(guān)內容，鼓勵學(xué)生在生活中識字，讓生活成為識字的大舞臺，利用學(xué)生生活中的有利條件，形成對識字的濃厚興趣。對于不易掌握的漢字，教師要創(chuàng )造各種途徑，多種方式，增加漢字與學(xué)生見(jiàn)面的機會(huì )，加強漢字的復現和鞏固，使學(xué)生最后得以掌握。
教學(xué)時(shí)間：十三課時(shí)
第二組教材分析
教學(xué)內容：課文(一)包括五篇課文：《畫(huà)》《四季》《小小竹排畫(huà)中游》《哪座房子最漂亮》《爺爺和小樹(shù)》，一個(gè)《語(yǔ)文園地二》和一個(gè)口語(yǔ)交際《我們的畫(huà)》。
教學(xué)要求：
�、闭J識56個(gè)生字，會(huì )寫(xiě)19個(gè)生字，能正確地掌握它們的音、形、義。
�、舱J識7種筆畫(huà)，認識18個(gè)偏旁，了解幾種意思相反的詞。
3.理解課文內容，懂得《畫(huà)》講的是一幅山水畫(huà)。
4.理解課文內容，知道四季的特征，感受各個(gè)季節的美麗。
5.理解課文內容，知道江南是美麗、富饒的地方，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)家鄉、熱愛(ài)祖國的思想感情。
6.理解課文內容，知道農村有許多漂亮新房，但最漂亮的是小學(xué)堂。
7.理解課文內容，懂得樹(shù)木是人類(lèi)的朋友，人人都要愛(ài)護它。
8.正確、流利、有感情地朗讀課文，背誦課文。
9.能分辨字音、比較形近字、字的偏旁歸類(lèi)讀句說(shuō)句和背誦古詩(shī)。
10.口語(yǔ)交際中，能說(shuō)出自己畫(huà)的內容和作畫(huà)時(shí)的想法。
教學(xué)重點(diǎn)：掌握19個(gè)生字，理解課文內容。
教學(xué)難點(diǎn)：了解詩(shī)句和畫(huà)的關(guān)系，理解課文內容。
德育目的：激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)家鄉、熱愛(ài)祖國的思想感情。懂得樹(shù)木是人類(lèi)的朋友，人人都要愛(ài)護它。
美育目的：感受四季的美麗。教學(xué)措施：在課文教學(xué)中，教師要牢牢抓住低年級識字這個(gè)重點(diǎn)，幫助學(xué)生認記生字，做好寫(xiě)字指導。要做好朗讀指導，要把讀書(shū)的權利交給學(xué)生，充分相信學(xué)生能讀懂課文，讓學(xué)生在自己的閱讀實(shí)踐中學(xué)會(huì )讀書(shū)。要尊重學(xué)生的感受，尊重學(xué)生的想法，鼓勵學(xué)生大膽地發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，活躍學(xué)生的思維。
教學(xué)時(shí)間：十五課時(shí)。
美育目標：通過(guò)拼圖，培養學(xué)生審美觀(guān)，辨析什么是美。
教學(xué)措施：教學(xué)本組課文，要憑借看圖、動(dòng)手、多讀，引導學(xué)生通過(guò)觀(guān)察圖畫(huà)，認識生字。并發(fā)現小竅門(mén)，巧記住生字。把看與讀結合起來(lái)，加深記憶，學(xué)生親自動(dòng)手，拼出美的圖畫(huà)，并結合圖說(shuō)話(huà)，評價(jià)作品。
教學(xué)時(shí)間：九課時(shí)
第三組教材析
教學(xué)內容：本組教材包括五篇課文，語(yǔ)文園地五和一個(gè)口語(yǔ)交際。其中《我多想去看看》、《平平搭積木》是詩(shī)歌，《雨點(diǎn)兒》是一篇科學(xué)童話(huà)，《自己去吧》、《一次比一次有進(jìn)步》是童話(huà)故事。
教學(xué)要求：
�、蹦苷J識60個(gè)生字，會(huì )寫(xiě)18個(gè)生字，認識4個(gè)偏旁和一個(gè)筆畫(huà)。
�、舱_、流利地朗讀課文，背誦課文。
�、忱斫庹n文內容，懂得雨水與植物生長(cháng)有著(zhù)密切的關(guān)系。
�、炊弥挥姓J真仔細地觀(guān)察，才能了解事物的特征。
�、的芙柚鷪D畫(huà)讀懂故事，說(shuō)出故事的內容。
�、稁托∶飨雮�(gè)辦法，并能把想到的辦法說(shuō)清楚，然后評一評誰(shuí)的辦法好，誰(shuí)說(shuō)得好。
7.初步了解要勇敢地鍛煉自己，不能事事都依賴(lài)別人的道理。
教學(xué)重點(diǎn)：
�、敝笇W(xué)生有感情地朗讀課文，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)北京，熱愛(ài)祖國的思想感情。
2.字和練習朗讀，要讓學(xué)生自讀自悟，懂得課文包含的道理。
教學(xué)難點(diǎn)：從讀中領(lǐng)悟小鴨和小鷹的媽媽為什么要它們的孩子自己去學(xué)生活的本領(lǐng)。
德育目標：
�、迸囵B學(xué)生熱愛(ài)祖國的思想感情。
2.養學(xué)生從小要樹(shù)立自己的思想。
美育目標：能認清做什么事情是對的，什么行為是美的。教學(xué)措施：本組課文都是含有深刻的道理，讓學(xué)生多讀和多說(shuō)，并能領(lǐng)悟到其中的道理。上課可以采用小組學(xué)習的方式，通過(guò)分角色朗讀和比賽朗讀調動(dòng)學(xué)生的積極性，對于童話(huà)課文也可以采用編排課本劇的形式學(xué)習，從而提高學(xué)生的表達能力。
教學(xué)課時(shí)：十六課時(shí)
第四組教材分析
教學(xué)內容：本組教材包括五篇朗讀課文,一個(gè)語(yǔ)文園地六和一篇口語(yǔ)交際。其中《小松鼠找花生》、《雪孩子》、《小熊住山洞》是童話(huà)，《雪地里的小畫(huà)家》上篇韻文�！缎⊥眠\南瓜》是口語(yǔ)交際。教學(xué)要求：
�、闭J識57個(gè)生字，會(huì )寫(xiě)16個(gè)生字，認識7個(gè)偏旁。
2.流利、有感情地朗讀課文。
3.道花生在地下結果這一特性，激勵學(xué)生觀(guān)察植物的興趣。
4.理解課文內容，知道小雞、小鴨、小狗、小馬這四種動(dòng)物爪子的不同形狀以及青蛙冬眠的特點(diǎn)。
5.理解課文內容，知道小云借生日給媽媽的原因。
6.理解課文內容，了解雪與云之間的變化過(guò)程。
7.理解課文內容，懂得愛(ài)護樹(shù)木、保護環(huán)境是一種美德。
8.動(dòng)腦筋想出小兔運大南瓜回家的辦法，培養學(xué)生豐富的想象力和創(chuàng )新意識。
9.積極參加與討論，能把自己想到的辦法說(shuō)清楚，并能對別人說(shuō)的辦法進(jìn)行評論。
教學(xué)重點(diǎn)：
�、闭J識生字和練習朗讀、背誦課文。理解課文的道理。
�、舱f(shuō)出小兔運南瓜的辦法，知道什么辦法好，好在哪里。
教學(xué)難點(diǎn)：能正確理解課文包含的深刻道理。
德育目標：⒈培養學(xué)生要孝敬父母。
2.懂得愛(ài)護樹(shù)木、保護環(huán)境是美德。
美育目標：知道什么行為是美的。
教學(xué)措施：這組課文都是童話(huà)故事，可以采用聽(tīng)錄音的教學(xué)，或者看多媒體，激發(fā)學(xué)生的興趣，從而促進(jìn)學(xué)生喜歡故事，喜歡課文，并用多種方式朗讀課文，可以用小組比賽，可以用男生和女生比賽的方式朗讀，對于有多種角色可以才采用分角色朗讀方式，提高朗讀能力。
教學(xué)課時(shí)：十四課時(shí)
工作計劃 篇2
（一）目標：
實(shí)現考勤管理制度，使員工工作時(shí)間記錄不斷完善。
使班組生產(chǎn)人員的出勤時(shí)間必須有記錄。
（二）方法和措施 ：
1、上下班必須點(diǎn)名，實(shí)到和未到人員記錄做好。
2、上下班，培訓和會(huì )議未到的人員及時(shí)聯(lián)系，查出來(lái)原因和及時(shí)處理。
3、加強班組考勤月報表的審核工作，提高報表的真實(shí)性。
4、進(jìn)行對班組員工每月出勤檢查和考核。
5、進(jìn)一步完善員工考勤及各種勞動(dòng)紀律規定。
（三）考勤管理制度：
1- 遲到：班前會(huì )提前15分鐘開(kāi)，坐廠(chǎng)車(chē)的或者特殊情況下必須提前
給班組長(cháng)或者考勤管理員打個(gè)招呼，不得按遲到處理，遲到者第一次20元，第二次開(kāi)始翻比，如遲到時(shí)間長(cháng)造成的損失責任人承擔。
2- 早退：班后會(huì )過(guò)5-10分開(kāi)，必須按時(shí)來(lái)參加，不能影響他人下班，
早退考核20元，早退時(shí)間超過(guò)30分鐘以上的按曠工處理。
3- 脫崗：上班時(shí)間不允許脫崗，如有事找主操或者班組長(cháng)及時(shí)處理，
如私自脫崗造成的損失責任人承擔。
4- 睡崗：上班時(shí)候不允許睡崗，如發(fā)現責任人每次考核100元。 5- 培訓和班會(huì )：每次第二個(gè)中班的培訓和第二個(gè)夜班下的班會(huì )所有員工必須準時(shí)參加，未參加考核50元，班組通報。
6- 病假，事假：病假必須有效的醫院證明交給班組長(cháng)，特殊情況下請假的必須提前一天辦。
7- 曠工：如出現曠工的嚴格處理，班組獎勵否決，考核100元。 希望大家調好自己的作息時(shí)間，遵守勞動(dòng)紀律，努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規定的任務(wù)。
工作計劃 篇3
過(guò)去的一學(xué)期，我校深入推進(jìn)新課程改革，積極參與湖北省教育廳組織的“課內比教學(xué)、課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，圍繞“努力構建有效課堂，切實(shí)抓好減負增效，有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色發(fā)展”這條工作主線(xiàn)，實(shí)現了東風(fēng)高中教育教學(xué)工作又一次跨越和發(fā)展。經(jīng)省教育廳評估審查通過(guò)，我校已經(jīng)跨入全省新課改第一批樣本試驗學(xué)校的行列，我校在新課改活動(dòng)中不斷涌現出的先進(jìn)經(jīng)驗及豐碩成果起到良好的示范和引導作用，目前正在全市乃至全省總結推廣。
20xx年，我校進(jìn)入“有效課堂”構建的強勢發(fā)展期，面對國家教育發(fā)展的機遇和區域教育競爭的壓力，新學(xué)期教學(xué)口必須強化不進(jìn)則退的憂(yōu)患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發(fā)展意識，變壓力為動(dòng)力，化機遇為助力，龍馬精神，跨越發(fā)展。
一、指導思想
切實(shí)把促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國及省市教育工作會(huì )議精神，全方位推進(jìn)高中課程改革，努力構建有效課堂，進(jìn)一步探索減負增效的有效途徑，解決好我校目前教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色發(fā)展方面取得新的成果。
二、工作思路
更新觀(guān)念、落實(shí)常規、制度管理、科學(xué)評價(jià)、減負增效、提升質(zhì)量。
三、工作目標
1、貫徹落實(shí)《省教育廳在全省中小學(xué)開(kāi)展“課內比教學(xué)、課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)的通知》和市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開(kāi)展“課內比教學(xué)、課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)的通知》精神，結合《十堰市“課內比教學(xué)”活動(dòng)實(shí)施方案》和我�！皫Ы讨啤被顒�(dòng)及學(xué)校正在開(kāi)展的“有效課堂”驗收活動(dòng)，確保我�！罢n內比教學(xué)”活動(dòng)有效實(shí)施，切實(shí)提高全校廣大教師的教育教學(xué)能力，達到錘煉教學(xué)基本功，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的目的。
2、加強教學(xué)的規范管理，落實(shí)逐層負責制和崗位責任制，增強教師的責任意識。實(shí)施“績(jì)效考核”，鼓勵全體教師不斷完善自我，認真履行崗位職責，并形成強烈的競爭意識。樹(shù)立“以教師為主導，以學(xué)生為主體，以有效為主線(xiàn)，以提高為目的”的教學(xué)理念，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力和良好的學(xué)習習慣。
3、以減負增效、提高質(zhì)量為重點(diǎn)，統籌確立學(xué)校的科研課題，圍繞“有效課堂教與學(xué)行為研究”，繼續開(kāi)展課堂教學(xué)有效性的專(zhuān)題研究，探索有效課堂教學(xué)模式，完善生本教育實(shí)施策略，進(jìn)一步落實(shí)構建高效課堂的行動(dòng)方案。
4、扎實(shí)有效做好20xx屆高考備考工作，在20xx屆高考取得的輝煌成績(jì)的基礎上要再創(chuàng )佳績(jì)。要以“加強雙基、發(fā)展智能”為備考思想，認真領(lǐng)會(huì )“作業(yè)高考化、課堂問(wèn)題化”精神實(shí)質(zhì)，落實(shí)“容量大、歸納全、訓練強”的先進(jìn)備考做法，繼續推進(jìn)師生共同參與編寫(xiě)原創(chuàng )題的研究活動(dòng)，確保20xx年高考目標的完成。
四、工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬┙虒W(xué)工作要點(diǎn)
1、探索具有本校特色的課程體系，促進(jìn)學(xué)校課程特色化、多元化發(fā)展。學(xué)
校的任何活動(dòng)都是課程，課程改革意義重大，全體教師必須共同參與整合建立大的課程觀(guān)，使學(xué)校課程達到“四化”的要求，即：①?lài)艺n程校本化。開(kāi)足開(kāi)齊國家課程，針對實(shí)質(zhì)，基于標準，二次開(kāi)發(fā)，形成學(xué)校自己的標準和標高。在上學(xué)期實(shí)踐探索的基礎上，進(jìn)一步落實(shí)各年級“學(xué)科拓展課”的開(kāi)設計劃和實(shí)施工作。②校本課程品牌化。對已經(jīng)開(kāi)發(fā)出的30多門(mén)校本課程進(jìn)一步精加工，爭取將無(wú)線(xiàn)電制作、汽車(chē)發(fā)展史、生命教育、識圖制圖及更多的校本課程打造成為品牌課程。③學(xué)生課程個(gè)性化。結合訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)，適應學(xué)生個(gè)性發(fā)展，形成培養優(yōu)秀個(gè)性品質(zhì)的課程，為學(xué)生終身發(fā)展打好基礎。④家庭課程有效化。針對許多不合格的家庭教育的負面影響，訪(fǎng)萬(wàn)家、尋背景，與監護人共同制定促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)的家庭教育方式方法，形成有效的家庭教育課程。
2、深入推進(jìn)“課內比教學(xué)”活動(dòng)，進(jìn)一步轉變廣大教師的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)
行為，促進(jìn)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )新教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)能力，使我校教師隊伍素質(zhì)得到整體提高。引導教師進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，培養教師地硬的專(zhuān)業(yè)技能，引爆教師的潛能，使全體教師以淵博的知識、高昂的激情、得力的方法營(yíng)造出最為有效的課堂。
本學(xué)期，結合全市開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)校將舉辦教師七項教學(xué)技能競賽和師德師風(fēng)經(jīng)驗交流活動(dòng)，并對優(yōu)勝者進(jìn)行表彰。組織以教研組或學(xué)科備課組為單位的聽(tīng)課、講課和評課活動(dòng)，搭建教師展示自我、互相學(xué)習、共同提高的比武平臺，并為全市和全省即將開(kāi)展的教學(xué)比武競賽做好充分準備。實(shí)錄各備課組推薦的優(yōu)秀課堂并及時(shí)上傳至校園網(wǎng)絡(luò )，幫助老師們在觀(guān)摩、學(xué)習和反思中不斷提高課堂教學(xué)能力
3、深入構建有效課堂。構建有效課堂是學(xué)校始終不渝追求的教學(xué)目標。根據幾年的實(shí)踐，學(xué)校初步總結出了有效課堂的標準：激活課堂、優(yōu)化問(wèn)題、有效效評課、突出思維；教學(xué)策略：加強雙基、發(fā)展智能；教學(xué)方法：課堂問(wèn)題化、作業(yè)高考化；教學(xué)特征：容量大、歸納全、訓練強；教學(xué)氛圍：知識的超市、生命的狂歡。要求教師共同遵循，發(fā)揚光大，掌握構建有效課堂的核心技術(shù)，探尋有效課堂的內在規律，為減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，本學(xué)期起，逐步淡出市場(chǎng)教輔資料，以高考考綱為標準，定位于學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際，從高一開(kāi)始，教師自己集體編制教輔資料，建立學(xué)校自己的資料庫和試題庫。
4、爭取20xx年高考取得更好成績(jì)。本屆高三學(xué)生是新課改后的第一屆，備考工作意義重大，“舉校保高三”是新學(xué)期工作的主旋律。要認真總結20xx年高考備考的經(jīng)驗，扎實(shí)有效地做好備考方案，加強領(lǐng)導和指導，定期研究備考方略，及時(shí)調整優(yōu)化備考狀態(tài)、方法和步驟，把備考工作做到極致和更佳，共同譜寫(xiě)20xx年高考的新華章。
5、堅持做好常規教學(xué)檢查、做到檢查到位，反饋及時(shí)，整改有效。學(xué)會(huì )“每天思考一個(gè)問(wèn)題”、“每天整改一個(gè)問(wèn)題”，從小處抓起，注重實(shí)效。堅持深入課堂，重點(diǎn)開(kāi)展對薄弱學(xué)科的調研活動(dòng)，進(jìn)一步端正學(xué)生對信息技術(shù)、通用技術(shù)、音樂(lè )、美術(shù)、體育等課程的學(xué)習態(tài)度，加強教學(xué)考核工作，提高任課老師的業(yè)務(wù)能力和管理能力，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。規范教師教學(xué)工作和學(xué)生學(xué)習活動(dòng)，以“評教評學(xué)十一條”為標準，認真做好評教評學(xué)工作。繼續實(shí)施“推門(mén)聽(tīng)課”制度，嚴把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
6、舉辦好學(xué)校第二屆“科技節”活動(dòng)，通過(guò)科技小作品的制作和展示、學(xué)科常識競賽和趣味知識競賽、科學(xué)小實(shí)驗等多種形式，激發(fā)學(xué)生參與活動(dòng)的興趣，多出作品，出好作品。
7、關(guān)愛(ài)學(xué)生，賞識學(xué)生，召開(kāi)不同形式的學(xué)生會(huì )、教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )，全面了解情況，征求意見(jiàn)，有效推動(dòng)教學(xué)工作的開(kāi)展。
�。ǘ┙炭蒲泄ぷ饕c(diǎn)
1、加大課堂教學(xué)改革研究力度。結合新課程實(shí)施，將“綜合實(shí)踐課程活動(dòng)”
和“學(xué)科拓展課程”作為重點(diǎn)研究項目，確定由學(xué)校、年級、教研組、備課組及教師個(gè)人組成的各級各類(lèi)研究小課題。
2、進(jìn)一步規范校本教研活動(dòng)。
�、侔础八亩ā保ǖ攸c(diǎn)、時(shí)間、人員、內容）原則開(kāi)展好校本教研活動(dòng)；
�、谝幏都w備課，提高集體備課的質(zhì)量；
�、奂哟髮�(zhuān)題研究活動(dòng)；
�、芤幏兜亻_(kāi)展好課堂教學(xué)評估活動(dòng)；
�、堇谩靶@博客”這一平臺，發(fā)揮其在教研活動(dòng)中的交流、互動(dòng)、提升作
用。
3、以青年教師培養為抓手，優(yōu)化師資隊伍建設，培養一支教學(xué)觀(guān)念新、教
學(xué)能力強、一專(zhuān)多能的現代化教師隊伍。通過(guò)教師在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思自己的教學(xué)行為（問(wèn)課），提升教學(xué)實(shí)踐的合理性，逐步實(shí)現從經(jīng)驗性教師向智慧型教師發(fā)展，從而不斷提高自身素質(zhì)的目標。
4、充分發(fā)揮特級教師、星級教師、教研組長(cháng)和備課組長(cháng)的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)和示范作用，鼓勵他們認真履行骨干教師的職責和義務(wù)，并按相關(guān)規定做好對他們的管理與考核工作。
`（三）其他工作
1、配合學(xué)�；I建人文書(shū)館和科學(xué)館工作及對新完工的建筑進(jìn)行命名的工作，深化校園文化建設，進(jìn)一步提升學(xué)校教學(xué)環(huán)境，打造科技校園、數字校園、書(shū)香校園、綠色校園、文化校園、平安校園、運動(dòng)校園，營(yíng)造積極濃郁的校園氛圍，改善學(xué)校的軟環(huán)境。
2、配合相關(guān)部門(mén)，結合學(xué)科教學(xué)，進(jìn)一步做好學(xué)生會(huì )組織的各類(lèi)社團工作，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的持續發(fā)展與終身發(fā)展，并讓學(xué)生在人文素養與人文情懷方面有涵養，有識見(jiàn)，有特長(cháng)，有技能。
工作計劃 篇4
1、 公司內部結構、人員、及產(chǎn)品認知
公司人員都有誰(shuí)?職責分別是什么，出現各方面的問(wèn)題找誰(shuí)協(xié)調，現在產(chǎn)品現狀，公司運作機制、推銷(xiāo)計劃(什么時(shí)間開(kāi)始、從哪個(gè)產(chǎn)品開(kāi)始)等，以方便制定相應的銷(xiāo)售計劃。
2、 公司現狀及發(fā)展規劃
公司的現在發(fā)展狀況及未來(lái)發(fā)展規劃
3、 市場(chǎng)分析，競爭對手的產(chǎn)品、廣告、策略分析
對本地市場(chǎng)行情進(jìn)行調研，包括商家是否了解微信營(yíng)銷(xiāo)、有無(wú)意向使用相關(guān)產(chǎn)品，對待相關(guān)產(chǎn)品的態(tài)度、及心理價(jià)位預期。市場(chǎng)現存幾家競爭產(chǎn)品，他們的產(chǎn)品特點(diǎn)，與我們產(chǎn)品的區別、他們使用什么樣的廣告媒體。使用的營(yíng)銷(xiāo)策略分析。
4、 建立和完善內部溝通協(xié)調渠道
5、 建立完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、數據分析、客戶(hù)反饋
建立內部報告系統(網(wǎng)絡(luò ))、營(yíng)銷(xiāo)情報系統、營(yíng)銷(xiāo)調研系統、營(yíng)銷(xiāo)決策支持系統。及時(shí)了解客戶(hù)共性問(wèn)題，競爭對手的運營(yíng)軌跡等以便及時(shí)解決、完善產(chǎn)品
6、 制定產(chǎn)品策略
產(chǎn)品定價(jià)、定位、營(yíng)銷(xiāo)策略(會(huì )議銷(xiāo)售或其他)、銷(xiāo)售對象定位、競品差異化策略定制、產(chǎn)品包裝。
7、 產(chǎn)品上市運作規劃
廣告宣傳的制定和投放、效果評估、各種渠道的接觸和運作(包含發(fā)放渠道、招商渠道、代理渠道、分銷(xiāo)渠道、合作渠道等)
8、 促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織
活動(dòng)方案的制定、報請審核、運作�；顒�(dòng)物料的準備、活動(dòng)現在的洽談、考察�；顒�(dòng)參與人員的溝通、活動(dòng)預演和活動(dòng)效果評估報告�；顒�(dòng)費用的申報。
9、 人員培訓材料準備及相關(guān)準備工作
向銷(xiāo)售部門(mén)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓，培訓資料的收集準備。
10、 實(shí)施品牌戰略建設和規劃
11、 制定公司長(cháng)、中、短期營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品計劃
12、 制定研究業(yè)務(wù)激勵方案
工作計劃 篇5
20xx年以來(lái)，我公司在佳寶房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司和董事會(huì )的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體職工的努力，各項工作進(jìn)行了全面地展開(kāi)，為使公司各項工作上一個(gè)新臺階，在新的年度里，公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下：
工程方面
一、以"特洛伊城"項目建設為重點(diǎn)，統籌安排，切實(shí)做好建設任務(wù)
�。ㄒ唬�20xx年底前力爭方案報批通過(guò)
1１月份：參與制訂規劃方案，配合公司領(lǐng)導完成規劃方案在市規劃局的審批通過(guò)。
�。保苍路荩号浜瞎靖邔油瓿梢巹澐桨傅氖虚L(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，辦理環(huán)境保護意見(jiàn)表的工作。
�。ǘ�、20xx年度工作安排
1月份：組織編制環(huán)境評估報告及審核工作；辦理項目選址（規劃局），參與項目的擴大初步設計，并完成項目場(chǎng)地的地質(zhì)勘察報告。
�。苍路荩簠⑴c工程的施工圖設計及圖紙審查；編制項目申請報告，辦理項目核準（發(fā)改委）；完成樁基礎的工程招投標工作，工程監理招標工作，并組織場(chǎng)地的地下排水工作。
�。吃路荩恨k理工程規劃許可證工作（報市規劃局），并進(jìn)行場(chǎng)地周?chē)闹顾∧�、護壁樁的施工。
�。丛路荩和瓿晒こ讨黧w的招投標工作，辦理樁基礎工程的施工許可工作。
�。翟路荩恨k理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊伍，至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。
�。�-９月份：基礎工程完成。
�。保�-１２月份：工程主體完成至底六層封頂。
�。ㄈ�、報建工作。
工程部應適時(shí)做到工程報建報批，跟進(jìn)圖紙設計。元月份完成方案圖的設計；二月份完成擴初圖的設計。在承辦過(guò)程中，工程部應善于理順與相關(guān)部門(mén)關(guān)系，不得因報建拖延而影響工程開(kāi)工。另外，工程部應加強工程合同、各類(lèi)資料的存檔管理，分門(mén)別類(lèi)、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
�。ㄋ模�、工程質(zhì)量。
"特洛伊城"項目是市重點(diǎn)工程，也是"特洛伊城"品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監理公司工作的同時(shí)，應逐漸行成公司工程質(zhì)量監督體系。以監理為主，以自我為輔，力爭將"特洛伊城"項目建成為優(yōu)質(zhì)工程。
�。�、預決算工作。
工程部、財務(wù)部必須嚴格工程預算、決算工作的把關(guān)。嚴格執行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無(wú)據結算。不得超預算支付工程款，在20xx年工程進(jìn)展的同時(shí)做好以下兩項工作：
1、認真編制工程預算，配合工程部及時(shí)做好工程手續的洽談協(xié)商、變更，及時(shí)掌握材料的變動(dòng)情況，配合工程部做好工程進(jìn)度的控制工作，做好工程的兩表對比，最大限度的節約使用資金。
2、制定工程資金使用計劃，"特洛伊城"項目工程估算需用資金4.6億元左右；其中基礎部分需用約0.8億元；地上商業(yè)部分約用1.4億元；公寓部分約用2.43億元，做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著(zhù)關(guān)鍵性的作用，工程部、預決算部、財務(wù)部、采購部以及招商部等職能部門(mén)必須緊密聯(lián)系、團結協(xié)作，使各項工作順利進(jìn)行。
財務(wù)方面
�。ㄒ唬┣袑�(shí)完成開(kāi)工前融資工作和招商工作任務(wù)，力保工程進(jìn)度不脫節
公司確定的二0XX年工程啟動(dòng)資金約為2億元。融資工作的開(kāi)展和招商任務(wù)的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現。故必須做好融資、招商營(yíng)銷(xiāo)這篇大文章。
1、拓寬融資渠道，挖掘社會(huì )潛能
擬采取銀信融資、廠(chǎng)商融資、社會(huì )融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。通過(guò)產(chǎn)權預售、租金預付等辦法擴大資金流，以保證"特洛伊城"項目建設資金的及時(shí)到位。
2、采取內部認購房 號的形式，回籠資金、擴大現金流。
為了使工程建設項目快速回籠資金、擴大現金流，考慮在工程開(kāi)工同時(shí)在公司內部采取認購房號銷(xiāo)售計劃，比列約為公寓面積的10 - 15﹪。
3、實(shí)行銷(xiāo)售任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現。
20xx年公司建設工程款總需求是4.6 億元。按"特洛伊城"所簽協(xié)議書(shū)，招商銷(xiāo)售任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務(wù)包干合同。全面完成招商銷(xiāo)售任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營(yíng)銷(xiāo)形式上努力創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)新模式，以形成自我營(yíng)銷(xiāo)特色。
招商方面
�。ㄒ唬�、全面啟動(dòng)招商程序，注重成效開(kāi)展工作
招商工作是"特洛伊城"項目運營(yíng)的重要基礎。該工作開(kāi)展順利與否，也直接影響公司的項目銷(xiāo)售。因此，在新的一年，招商應有計劃地、有針對性地、適時(shí)適量地開(kāi)展工作。
1、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營(yíng)銷(xiāo)
新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造"特洛伊城""品牌，二是擴大樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)。廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，"特洛伊城"應在廣告類(lèi)種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng )意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無(wú)效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng )意等現象的產(chǎn)生。
2、努力培養營(yíng)銷(xiāo)隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)人員，是一個(gè)有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營(yíng)銷(xiāo)人員基本知識培訓工作，使營(yíng)銷(xiāo)人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營(yíng)銷(xiāo)激勵機制，在制度上確立營(yíng)銷(xiāo)獎勵辦法，具體的獎勵方案由營(yíng)銷(xiāo)部負責起草。
1、結合市場(chǎng)現狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規定，"特洛伊城"應于20xx年出臺《招商計劃書(shū)》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書(shū)在一季度由策劃代理公司編制出臺。
為綜合規范招商銷(xiāo)售政策，擬由招商部負責另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作
從過(guò)去的一年招商工作得失分析，一個(gè)重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時(shí)，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強、有開(kāi)拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。
行政管理方面
"特洛伊城""品牌的打造是公司的戰略目標之一�，F代品牌打造的成功必須依賴(lài)于企業(yè)的現代管理模式。新的一年，我們將在建立現代企業(yè)管理體系上下功夫。
�。ㄒ唬�、建立完善公司組織結構，不斷擴大公司規模
公司目前設立的部門(mén)是：總經(jīng)理室、辦公室、工程部、人力資源部、招商部、財務(wù)部，即"兩室四部"。隨著(zhù)"特洛伊城"項目進(jìn)入建設施工階段，擬增設運營(yíng)部、企業(yè)策劃部、預決算等部門(mén)共同成為集團公司的基礎。使公司內部機構成為功能要素齊全、分工合理的統一體。
公司的設想是在集團公司的統一領(lǐng)導下，公司實(shí)行獨立核算，獨立完成年利潤指標及其它相關(guān)指標，在整體上提升集團的競爭力。
�。ǘ�、建立現代企業(yè)管理體系，推行工作標準到人到崗
現代企業(yè)的高效運行，均來(lái)自于企業(yè)的高效管理。新的一年，公司將根據國家有關(guān)規范、條例和集團公司的要求，制定本公司工作標準，并到人到崗。各項工作按標準程序行事，減少人為指揮，逐步形成"特洛伊城"特色的企業(yè)管理體系。同時(shí)，根據不同的工作崗位，制定崗位職責和工作流程，強化企業(yè)管理意識，最大化地提高企業(yè)管理水平，向管理要效益。
�。ㄈ�、以"特洛伊城"發(fā)展為歷史契機，加快集團公司總體建設。
"特洛伊城"的發(fā)展是歷史的使命，也是市場(chǎng)的要求，同時(shí)更是集團總司蓬勃發(fā)展樹(shù)立企業(yè)形象地良好契機，我們應順應這一時(shí)代的需要，不斷完善自我，發(fā)展自我，調整機制，集聚"內功"，合理發(fā)揮職工動(dòng)能，以使佳寶集團傲立于房地產(chǎn)之林。
人力資源方面
以能動(dòng)開(kāi)發(fā)職工潛能為前提，不斷充實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎，"特洛伊城"的企業(yè)精神："開(kāi)放式管理，以人為本；實(shí)事求是，科學(xué)求真"決定了"特洛伊城"品牌的打造。公司的建立，必須充實(shí)基礎工作、充實(shí)各類(lèi)人才、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年，公司將在"四個(gè)充實(shí)"上扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。
�。ㄒ唬�、充實(shí)基礎工作，改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境
公司所指充實(shí)基礎工作，主要是指各部門(mén)各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務(wù)實(shí)不求虛，務(wù)真不浮夸。規范行為，細致入微。通過(guò)做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求職工對照嚴格執行。為對各部門(mén)基礎工作開(kāi)展的利弊得失實(shí)行有效監督。
�。ǘ�、充實(shí)各類(lèi)人才，改善職工結構
企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司職工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業(yè)的實(shí)際需求，制定各類(lèi)人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于"特洛伊城"的各類(lèi)人才，并相應建立"特洛伊城"專(zhuān)業(yè)人才庫，以滿(mǎn)足公司各崗位的需要。
(三)、充實(shí)企業(yè)文化，改善人文精神
企業(yè)文化的厚實(shí)，同樣是競爭力強的表現。新的一年，"特洛伊城"策劃代理公司在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃的同時(shí)，對于"特洛伊城"文化的宣傳等方面，亦應有新的舉措。對外是"特洛伊城"品牌的需要，對內是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此，"特洛伊城"文化的形成、升華、揚棄應圍繞"特洛伊城"企業(yè)精神做文章，形成內涵豐富的"特洛伊城"企業(yè)文化。
�。ㄋ模�、充實(shí)綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能
"特洛伊城"開(kāi)工建設后，有著(zhù)不同專(zhuān)業(yè)的合作公司，也有不同的工作崗位。職工能否勝任工作，來(lái)源于個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高，亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度，辦公室應制定切實(shí)可行的職工培訓計劃，包括工程類(lèi)、運營(yíng)類(lèi)、招商營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、地產(chǎn)類(lèi)、物業(yè)管理類(lèi)等，并逐季度予以實(shí)施，使職工符合企業(yè)的工作崗位要求。
�。ㄎ澹�、以強化企業(yè)管理的手段，全面推行公司各項制度
現代企業(yè)的一個(gè)重要特征，就是制度完善、齊全，執行有據，行之有效。為使公司管理有序進(jìn)行，公司將推行績(jì)效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行例會(huì )制、推行各級責任制。通過(guò)"五個(gè)推行"，把職工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。
1、推行績(jì)效考核制，以日常工作為考核內容
績(jì)效考核是國際流行的企業(yè)管理形式，公司要求每個(gè)職工堅持登記《績(jì)效考核手冊》，公司定期對職工考核手冊進(jìn)行檢查�？己说燃壍脑u定，主要以如期如質(zhì)完成本職工作，遵守紀律等為主要考核內容。方法為領(lǐng)導考核、交叉考核、職工考核等，以客觀(guān)評定每個(gè)職工工作的優(yōu)劣。職工《績(jì)效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。
2、推行責任追溯制，以提高職工的榮譽(yù)感和責任心
責任追溯是落實(shí)崗位責任制的重要方法，也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制（包括獎勵賠罰制度等）。強化措施，分明獎罰。即可以責任到人，又能避免無(wú)據推論，使職工樹(shù)立榮譽(yù)感，增強責任心。
3、推行末尾淘汰制，以提高企業(yè)市場(chǎng)競爭力
企業(yè)的生存發(fā)展，除市場(chǎng)客觀(guān)環(huán)境外，很大程度取決于職工的個(gè)人競爭力。只有把職工打造為特別能工作，特別富于創(chuàng )造力、特別富于團隊精神的群體，才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。因此，要符合這一要求，公司必然推行職工末尾淘汰制。其方法以考績(jì)?yōu)橐罁�，綜合考評職工的工作能力、工作表現。按考評等級，實(shí)行末尾淘汰。
4、推行例會(huì )制，提高階段性工作總結工作
20xx年實(shí)行的例會(huì )制，對階段性工作總結提高，對時(shí)段工作安排布置，起了良好的作用。新的一年，例會(huì )制在堅持的同時(shí)，作好以下調整：
一是例會(huì )時(shí)間。在每星期二的上午進(jìn)行。
二是會(huì )議主持。每次例會(huì )除工作小結及工作布置外，確定一個(gè)工作主題，分別由分管該項工作的總經(jīng)理、項目經(jīng)理、主管工程師主持。
三是建立例會(huì )工作布置檢查制度，即前次會(huì )議布置的工作在規定完成的時(shí)段內，落實(shí)部門(mén)應匯報執行情況，以利總結經(jīng)驗，改進(jìn)方法，完善提高。
5、推行各級責任制，有效實(shí)行分工合作
公司的戰略目標之一是建立科學(xué)高效的公司管理機制。這一既定目標客觀(guān)上要求公司領(lǐng)導層、部門(mén)中層進(jìn)行各級負責，且分工合作，以防止責任推諉，辦事拖沓，效率低下的現象發(fā)生。
公司領(lǐng)導層分工：
總經(jīng)理：負責全面工作，主持融資、重大合作，主持公司日常工作，分管財務(wù)部。
項目經(jīng)理：負責工程的實(shí)施全過(guò)程管理。分管工程部。負責與設計單位、施工單位、監理公司及相關(guān)部門(mén)的工作對接。
行政副總經(jīng)理：負責公司行政工作，分管辦公室、招商運營(yíng)部、物業(yè)管理部，負責各項對外工作的對接。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理：負責營(yíng)銷(xiāo)工作，分管營(yíng)銷(xiāo)部、企劃部。負責營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃，與銷(xiāo)售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對接。
公司各中層負責人，按原定職責行使管理責任，新的崗位職責出臺后，按新辦法執行。
全年工作計劃，它是大綱式統領(lǐng)全局的文件，不可能細致到部門(mén)各細節。因此，公司要求所屬各部門(mén)，應根據公司的20xx年工作計劃，在元旦前相應制定出本部門(mén)的年度工作計劃，有的放矢，以利于"特洛伊城"項目的早日建成和投入市場(chǎng)運營(yíng)。
工作計劃 篇6
隨著(zhù)計劃生育工作的逐步開(kāi)展，人民群眾的生育觀(guān)念發(fā)生巨大變化，以往單一的宣傳工作形式已經(jīng)不再能滿(mǎn)足育齡群眾的需求，為了更好地貫徹上級有關(guān)精神，我鄉在20xx年度通過(guò)加大計劃生育宣傳工作的力度，加大宣傳工作經(jīng)費投入。達到了提高計劃生育工作水平的目的，現將我鄉在20xx年度計劃生育宣傳工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視、部門(mén)協(xié)作。
我鄉黨委、政府對計劃生育宣傳工作相當重視，專(zhuān)門(mén)成立了以鄉領(lǐng)導為組長(cháng)的計劃生育宣傳領(lǐng)導機構，制定相應的活動(dòng)方案，保證活動(dòng)經(jīng)費的投入，在全鄉營(yíng)造良好的活動(dòng)聲勢，使新的生育觀(guān)念和有關(guān)生育政策能得到廣泛宣傳，盡快做到家喻戶(hù)曉，以利于我鄉計劃生育工作的順利開(kāi)展。
二、精心組織、重點(diǎn)宣傳
我鄉投入6000多元資金，整合各類(lèi)宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾大力宣傳《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》和《河南省流動(dòng)人口計劃生育工作“一盤(pán)棋”、“三年三步走”》等。一是舉辦大型的社會(huì )集中宣傳活動(dòng)，3—5月份，計生辦利用徐家和松木街趕廟會(huì )的日子，在街上人群密集的地方設立現場(chǎng)咨詢(xún)臺，接受300多名過(guò)往群眾的咨詢(xún)，并為200多名群眾進(jìn)行了義診，散發(fā)1000多份宣傳資料，收到較好的社會(huì )宣傳效果。二是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，今年以來(lái)，鄉、村兩級人口學(xué)校對1000多名已婚育齡婦女進(jìn)行了培訓。另外我們還開(kāi)設了固定宣傳欄、宣傳漫畫(huà)等，制作了20條橫幅，刷新了90條永久性標語(yǔ)，出動(dòng)宣傳車(chē)走村串戶(hù)進(jìn)行宣傳，對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育，進(jìn)一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺(jué)性。
三、社會(huì )宣傳環(huán)境和氛圍。
我鄉在20xx年對全鄉11個(gè)村委會(huì )宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄內容實(shí)行定時(shí)更新，讓群眾能及時(shí)了解當前的生育政策以及生育情況，通過(guò)宣傳欄能了解優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的知識。同時(shí)結合我鄉的情況，在全鄉開(kāi)展查環(huán)、查孕、查婦科病和生殖保健服務(wù)大型義診宣傳活動(dòng)，我鄉將農村常見(jiàn)病的普查普治與健康檢查經(jīng)常性工作結合起來(lái)，將平時(shí)工作與宣傳工作有機結合在一起，既帶動(dòng)查環(huán)查孕這一“孕前型”管理措施的落實(shí)，又帶動(dòng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開(kāi)展，同時(shí)使計劃生育宣傳深入到農村。通過(guò)對婦女常見(jiàn)病的普查普治，提高婦女的生殖健康水平，讓群眾得到好處、得到實(shí)惠。在享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也掌握了國家有關(guān)計劃生育法律法規，大大拉近了干群關(guān)系，使群眾對計劃生育滿(mǎn)意率達98%以上。
通過(guò)加大計劃生育宣傳工作的力度，我鄉群眾的婚育觀(guān)念逐步向良性發(fā)展，對政策的理解和知曉程度逐年提高，穩定了我鄉低生育水平，宣傳活動(dòng)達到了預期的目的，收到了較好的宣傳效果，為我鄉計劃生育工作奠定了良好的基礎。
四、認清不足、查找問(wèn)題
我鄉在計劃生育宣傳教育方面做了大量的工作，但仍然存在著(zhù)一些不足之處，主要有以下幾個(gè)方面：
1、宣傳報道形式上沒(méi)能跟上社會(huì )發(fā)展，對外宣傳報道不多。
2、宣傳設備不能跟上社會(huì )的發(fā)展。
3、缺乏專(zhuān)（兼）職宣傳人員，整體業(yè)務(wù)水平有待提高。
工作計劃 篇7
一、指導思想
學(xué)校圍繞“不一樣的生命一樣的精彩”辦學(xué)理念，推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革，以科研促教研，努力探索教育的規律，在有序科學(xué)的教育教學(xué)實(shí)踐中不斷突破教育教學(xué)問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
二、主要項目
【德育】圍繞“兒童小社會(huì )規則意識的實(shí)踐研究”，積累個(gè)案和經(jīng)驗，對已有教案、評價(jià)方式進(jìn)行二次修改與調整。落實(shí)“小社會(huì )規則課堂”的德育課程，強化行為規則，將規則外化于行為，內化為素養。聚焦活動(dòng)及評價(jià)，開(kāi)展“小社會(huì )”德育課程的實(shí)踐與探索，將學(xué)生自評、互評、教師評、家長(cháng)評相結合，與爭章活動(dòng)相結合，開(kāi)發(fā)評價(jià)表格或手冊【數字化評價(jià)方案】。開(kāi)發(fā)“小社會(huì )”傳統文化佳節活動(dòng)，根據不同年級的學(xué)生年齡特點(diǎn)，創(chuàng )編多樣的活動(dòng)方案，集結成菜單式可選方案。
以“愛(ài)與規則”為主題的小學(xué)家長(cháng)學(xué)校課程建設的實(shí)踐研究進(jìn)入中期階段，繼續開(kāi)飯《發(fā)現與陪伴》的家長(cháng)課程開(kāi)發(fā)，著(zhù)重觀(guān)念學(xué)習與方法談?wù)�，輔助以成功案例分享，家長(cháng)經(jīng)驗交流等。
做好《男孩女孩》課程的推廣，推進(jìn)《男孩女孩》課程大中小一體化發(fā)展；課程的示范與輻射�！菊n程與教學(xué)】圍繞“關(guān)注學(xué)情，關(guān)注差異”，以數學(xué)學(xué)科為“領(lǐng)頭羊”，聚焦“基于學(xué)生認識基礎差異的小學(xué)數學(xué)驅動(dòng)性任務(wù)的設計與實(shí)施”專(zhuān)題，深化學(xué)科單元教學(xué)的研究；以“指向問(wèn)題解決能力發(fā)展的單元教學(xué)活動(dòng)設計與實(shí)施”研究為載體，初探基于真實(shí)情境的大單元跨學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，積累相關(guān)案例、資源，初步建立協(xié)同推進(jìn)機制；在科學(xué)與技術(shù)學(xué)科先行開(kāi)展“融評于教的小學(xué)課堂評價(jià)任務(wù)的實(shí)踐研究”，為促進(jìn)各學(xué)科進(jìn)一步實(shí)現“教學(xué)評的一致性”提供可參照的經(jīng)驗策略；持續推進(jìn)“小學(xué)體育興趣化”項目，形成校本化實(shí)施的特色。
以“學(xué)校課程領(lǐng)導力”、“素養導向下創(chuàng )智課堂再研究”、“融評于教的小學(xué)課堂評價(jià)任務(wù)的`實(shí)踐研究”、“小學(xué)體育興趣化”等項目研究為抓手，聚焦學(xué)科研究專(zhuān)題，通過(guò)學(xué)科行動(dòng)小組研究、學(xué)科大組教研活動(dòng)等形式，探索學(xué)科研究的路徑、方法，積累相應的學(xué)科教學(xué)策略�！編熧Y培訓】繼續青藍教師計劃，落實(shí)階梯式教育研究，提升教育教學(xué)質(zhì)量。閱讀演講平臺，提升自我職業(yè)素養；教學(xué)評比平臺，形成自己教學(xué)風(fēng)格；科研論壇平臺，汲取教育教學(xué)智慧；課程研發(fā)平臺，培育教師創(chuàng )新能力；宣傳發(fā)布平臺，深入詮釋辦學(xué)理念。
學(xué)校將通過(guò)機制喚醒、平臺展示等途徑，驅動(dòng)“青藍”教師產(chǎn)生自主發(fā)展的愿望，鼓勵其勇于實(shí)踐教育教學(xué)、創(chuàng )新科學(xué)研究，逐步形成自我教育教學(xué)風(fēng)格以及有特色的科研專(zhuān)長(cháng)�！炯瘓F建設】繼續落實(shí)教育部重點(diǎn)課題《教育均衡視角下的教師流動(dòng)機制研究》，著(zhù)力加強緊密型集團創(chuàng )建，通過(guò)集團教師發(fā)展平臺建設，促進(jìn)組織更緊密、師資安排更緊密、教科研更緊密、評價(jià)更緊密，激發(fā)集團合作共進(jìn)的創(chuàng )新活力�；诩瘓F教師發(fā)展平臺建設，進(jìn)一步梳理教師流動(dòng)關(guān)鍵節點(diǎn)，明確流程。關(guān)注需求，組織活動(dòng)，關(guān)注活動(dòng)成效，充分發(fā)揮集團品牌影響力，以先進(jìn)文化引領(lǐng)學(xué)�！昂投煌钡陌l(fā)展，集中集團專(zhuān)業(yè)力量，幫助各校在提升常態(tài)教學(xué)水平的同時(shí)，打造特色課程，凝練辦學(xué)特色。
開(kāi)展校長(cháng)論壇，論壇分三個(gè)層面：教師、教導、校長(cháng)。教師層面，要結合學(xué)情，對照課標，對目標設置、教學(xué)與評價(jià)策略、生成性問(wèn)題等方面進(jìn)行闡述，并針對學(xué)校的教學(xué)研究主題，解析具體教學(xué)環(huán)節的設計意圖和實(shí)施成效；教導層面，要圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，對應學(xué)校核心課題，從教學(xué)管理談如何推進(jìn)。校長(cháng)層面，從學(xué)校的辦學(xué)理念出發(fā)，探討學(xué)校的課堂教學(xué)研究是如何推進(jìn)的，如何將理念轉化為教師的行動(dòng)指引，落到實(shí)際的教學(xué)場(chǎng)景中。
同時(shí)，梳理各校課堂教學(xué)研究專(zhuān)題、各學(xué)科聯(lián)組教研的共研專(zhuān)題，思考課題研究路徑與方法，集團辦學(xué)實(shí)際和學(xué)校校情的基礎上，架構起集團龍頭課題和子課題的關(guān)聯(lián)與支撐。通過(guò)專(zhuān)家指導、研討交流等途徑，促進(jìn)集團各校課題研究，為內涵發(fā)展有效助力。
工作計劃 篇8
河南大學(xué)20xx-20xx新生入校工作已經(jīng)基本結束，為大力弘揚志愿服務(wù)精神，切實(shí)做到奉獻社會(huì )，幫助社會(huì )弱勢群體，根據協(xié)會(huì )“讓愛(ài)心永駐校園，用真情奉獻社會(huì )”的活動(dòng)宗旨，“立足校園奉獻社會(huì )”的活動(dòng)原則，根據河南大學(xué)校團委對協(xié)會(huì )工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )的整體工作表現，并結合全國志愿者活動(dòng)的最新成果和社會(huì )的實(shí)際需要，制定本工作計劃。
本計劃在時(shí)間上分為三個(gè)部分，分別為短期，中期和長(cháng)期工作計劃，在工作內容分為思想工作和組織活動(dòng)兩個(gè)部分，在范圍上分為校內和校外兩個(gè)范圍。需要說(shuō)明的是，各個(gè)部分的計劃在進(jìn)行的過(guò)程中并不是孤立的，而是相互聯(lián)系的，相互結合的。
一、短期工作計劃
前言：目前協(xié)會(huì )所面對的主要問(wèn)題和矛盾只要是部長(cháng)層的交接和新任志愿者的選拔活動(dòng)，根據河南大學(xué)大學(xué)生的現狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的經(jīng)驗，特此制訂河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。（詳細內容見(jiàn)附1）
1、志愿者工作、管理人員的培訓
河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志愿服務(wù)較為先進(jìn)的地區志愿者培訓的經(jīng)驗并結合河南大學(xué)和協(xié)會(huì )具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實(shí)踐”兩個(gè)部分，在縱向上包含以下幾個(gè)方面：
1）志愿服務(wù)工作的概念和價(jià)值和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)理論和實(shí)踐活動(dòng)使志愿者對志愿服務(wù)的社會(huì )價(jià)值、個(gè)人價(jià)值有更深入的認知，增加志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)的粘度和持續性。
2）志愿服務(wù)工作的政策和組織機構的設置，通過(guò)設立志愿服務(wù)小組和部門(mén)來(lái)明確志愿服務(wù)的方向，幫助協(xié)會(huì )成員、服務(wù)對象以及社會(huì )大眾明了協(xié)會(huì )對于推動(dòng)志愿服務(wù)工作背后所承擔的使命。
3）臨時(shí)志愿者的招募，主要通過(guò)志愿服務(wù)平臺的設立，定期面向社會(huì )和學(xué)校招募臨時(shí)性志愿者，為有志于參與志愿服務(wù)工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時(shí)也能為協(xié)會(huì )吸納新資源來(lái)幫助有需要的人，以達到一個(gè)互惠共贏(yíng)的局面。
4）志愿者培訓工作，通過(guò)對即將參與管理工作的志愿者進(jìn)行相關(guān)的培訓，可以增進(jìn)志愿者工作的滿(mǎn)足感并且提升志愿服務(wù)工作的整體素質(zhì)和管理服務(wù)質(zhì)量。
5）志愿服務(wù)監督，通知志愿者自我監督和他人監督的結合，維持志愿服務(wù)的素質(zhì)，協(xié)助志愿者處理他們所面對的問(wèn)題并及時(shí)提供援助。
2、志愿者培訓
志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務(wù)的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內容有：
1）志愿服務(wù)的價(jià)值以及參與志愿服務(wù)的需要和要求，主要為參與志愿服務(wù)的人員提供價(jià)值需要。
2）環(huán)境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關(guān)的工作環(huán)境并掌握相關(guān)的服務(wù)技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。
3）評估評價(jià)，針對參與志愿服務(wù)的志愿者的表現及時(shí)提供相關(guān)的評價(jià)并協(xié)助志愿者解決出現的問(wèn)題。
4）發(fā)展領(lǐng)導者，為有意向長(cháng)期從事志愿服務(wù)工作的志愿者提供相關(guān)的技能培訓并提動(dòng)相關(guān)的升遷機會(huì )。
二、中期工作計劃
前言：本部分計劃主要針對每月的重點(diǎn)工作和工作中重點(diǎn)而制訂，同時(shí)參考短期計劃和長(cháng)期計劃相互配合，共同推進(jìn)。由于大部分工作服務(wù)項目需要較長(cháng)的時(shí)間，所以月份與活動(dòng)并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點(diǎn)和重點(diǎn)工作。
1、各月份重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)
1）九月重點(diǎn)工作：協(xié)會(huì )換屆新任志愿者招募和培訓
工作重點(diǎn)：換屆中協(xié)會(huì )組織工作的協(xié)調進(jìn)行以及新一屆主席團和部長(cháng)層的相互配合問(wèn)題。
2）十月重點(diǎn)工作：敬老愛(ài)老活動(dòng)月，兒童村服務(wù)，支教。
工作重點(diǎn)：通過(guò)一些簡(jiǎn)單的志愿服務(wù)活動(dòng)增加志愿者對協(xié)會(huì )和志愿服務(wù)的認同感，并增加志愿者的服務(wù)熱情。
3）十一月重點(diǎn)工作：四進(jìn)社區，服務(wù)開(kāi)封菊展，旅游志愿者。
工作重點(diǎn)：在前期志愿服務(wù)活動(dòng)的基礎上使志愿者參與城市建設和社會(huì )志愿服務(wù)，提升志愿者對自我價(jià)值的認知和對協(xié)會(huì )發(fā)展的肯定。
4）十二月重點(diǎn)工作：志愿者日，形象展示和文化傳播
工作重點(diǎn)：在校內開(kāi)展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動(dòng)，作為協(xié)會(huì )形象展示的平臺，同時(shí)也吸納更多的人參加到志愿服務(wù)中來(lái)。
5）一月重點(diǎn)工作：志愿服務(wù)評價(jià)和評估
工作重點(diǎn)：將活動(dòng)中心轉移到志愿者，注意構建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會(huì )。
6）二月重點(diǎn)工作：管理人員的學(xué)習和角色轉變
工作重點(diǎn)：一段時(shí)間的志愿服務(wù)過(guò)后，要有意識的去培養領(lǐng)袖能力，為一部分有志于長(cháng)期發(fā)展的志愿者提供相關(guān)的能力指導和實(shí)踐體驗的機會(huì )。
7）三月重點(diǎn)工作：學(xué)雷鋒月，春暉行動(dòng)系列活動(dòng)
工作重點(diǎn)：新學(xué)期的工作以校外居多，有利于培養志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉領(lǐng)袖能力提供一定的機會(huì )和平臺，并且也為協(xié)會(huì )挑選伶領(lǐng)導人物提供機會(huì )。
8）四月重點(diǎn)工作：賽事服務(wù)，社區體驗
工作重點(diǎn)：積極有效的完成相關(guān)的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執行的過(guò)程，增加其成就感。與此同時(shí)社區體驗可以增加其個(gè)人的閱歷和視野。
9）五月重點(diǎn)工作：青年節活動(dòng)，母親節感恩活動(dòng)
工作重點(diǎn)：在長(cháng)期的志愿服務(wù)之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關(guān)的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的引導，同時(shí)也增加了協(xié)會(huì )的人文關(guān)懷和精神訴求。
10）六月重點(diǎn)工作：志愿者評估和相關(guān)年終總結活動(dòng)
工作重點(diǎn)：對表現突出的志愿者進(jìn)行相應的嘉獎和表彰，對協(xié)會(huì )形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時(shí)增加志愿者和相關(guān)管理人員對自我能力的肯定。
11）七月重點(diǎn)工作：暑期社會(huì )實(shí)踐和“三下鄉”
工作重點(diǎn)：增進(jìn)志愿者對社會(huì )生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風(fēng)，同時(shí)為志愿服務(wù)的開(kāi)展提供所需要的社會(huì )實(shí)踐資料。
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