【推薦】工作計劃合集9篇

　　時(shí)間過(guò)得飛快，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、學(xué)生知識現狀分析：

　　大部分學(xué)生對美術(shù)學(xué)習有著(zhù)濃厚的興趣。學(xué)生想象力豐富、大膽，敢表現自己想法，表現自己想表現的內容，學(xué)生學(xué)習興趣濃厚，上課課堂氣氛活躍。

　　二、 主要任務(wù)和要求：

　　1、學(xué)習想象畫(huà)的作畫(huà)方法，進(jìn)一步培養學(xué)生的想象力創(chuàng )造力，利用蠟筆、水彩筆等工具來(lái)表現內心世界形象。

　　2、學(xué)習初步的觀(guān)察形象，描繪形象的能力。

　　3、進(jìn)一步培養學(xué)生的觀(guān)察力、創(chuàng )造力和表現力。

　　4、了解拓印畫(huà)的制作方法，掌握簡(jiǎn)處理方法。

　　5、進(jìn)行紙工制作，培養動(dòng)手能力和創(chuàng )造能力。

　　6、欣賞兒童熟悉的卡通畫(huà)，提高鑒賞能力。

　　7、欣賞優(yōu)秀學(xué)生作品，開(kāi)闊學(xué)生視野，培養美術(shù)興趣，提高表現力。

　　三、 重點(diǎn)、難點(diǎn)

　　（一）重點(diǎn)：

　　1、想象畫(huà)的訓練，進(jìn)一步培養學(xué)生的創(chuàng )造性思維。。

　　2、在課堂教學(xué)中（特別是繪畫(huà)練習中）進(jìn)一步培養學(xué)生的觀(guān)察力、創(chuàng )造力和表現力。

　　3、進(jìn)行工藝制作，培養動(dòng)手能力，立體造型，想象力和概括力。

　　4、提高學(xué)生欣賞水平，培養美術(shù)興趣。

　　（二）難點(diǎn)：

　　1、想象能力的培養和動(dòng)手操作能力的提高。

　　2、在繪畫(huà)、工藝教學(xué)中，使學(xué)生的觀(guān)察力、創(chuàng )造力和表現力得到進(jìn)一步培養，動(dòng)手能力，立體造型，空間想象力也有所發(fā)展。

　　四、 措施與方法：

　　1、 認真貫徹新課程標準的精神，處理好思想品德教育，審美教育，能力培養和雙基訓練的關(guān)系，充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)情感陶冶的功能，提高學(xué)生的審美能力。

　　2、本學(xué)期時(shí)，要求學(xué)生在繪畫(huà)創(chuàng )作時(shí)直接作畫(huà)，不再使用黃色構圖，以提高繪畫(huà)進(jìn)度，培養學(xué)生大膽作畫(huà)的信心和決心。

　　3、加強教學(xué)中師生的雙邊關(guān)系，既重視教師的教，也重視學(xué)生的學(xué)，確立學(xué)生的主體地位。

　　4、鼓勵學(xué)生進(jìn)行綜合性和探究性學(xué)習，加強美術(shù)與其他學(xué)科的的聯(lián)系，與學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系，培養學(xué)生的綜合思維和綜合探究的能力。

　　5、注重學(xué)生學(xué)習方法的研究，引導學(xué)生以感受、觀(guān)察、體驗、表現以及收集資料等學(xué)習方法，進(jìn)行自主學(xué)習與合作交流。

　　6、教學(xué)手段生動(dòng)有趣，運用電影、電視、錄像、范畫(huà)、參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)、故事、游戲、音樂(lè )等方式引導學(xué)生增強對形象的感受能力與想象能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習美術(shù)的興趣。

　　7、運用計算機和網(wǎng)絡(luò )美術(shù)教學(xué)，引導學(xué)生利用計算機設計、制作出生動(dòng)的美術(shù)作品，鼓勵學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)資源，檢索豐富的美術(shù)信息，開(kāi)闊視野，展示他們的美術(shù)作品，進(jìn)行交流。

　　8、改革評價(jià)制度，重視學(xué)生的自我評價(jià)，重視對學(xué)生美術(shù)活動(dòng)表現的評價(jià)，采用多種評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生的美術(shù)作業(yè)，建立促進(jìn)美術(shù)教師不斷提高的評價(jià)體系。

　　9、 充分利用自然環(huán)境資源以及校園和社會(huì )生活中的資源進(jìn)行美術(shù)教學(xué)。

　　10、 根據學(xué)生的心理和生理特點(diǎn)，教學(xué)中注意循序漸進(jìn)和趣味性。

　　11、 盡量注意學(xué)科間的聯(lián)系。

　　12、 培養學(xué)生的形象思維能力，創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為和核心，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

　　13、 利用宣傳窗和美術(shù)比賽，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以提高教師思想道德素質(zhì)，以知識更新與拓展、教學(xué)基本功訓練、學(xué)科教學(xué)整合能力訓練提高教師教育教學(xué)技能，以現代信息技術(shù)、教育科研能力訓練提高教師教育科研能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為宗旨。更好地發(fā)揮名師、骨干教師的示范、輻射、引領(lǐng)作用，提升其專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展空間，促進(jìn)所有教師的共同發(fā)展，形成良性的教師互動(dòng)機制，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源共享，推動(dòng)桐柏教育快速、健康、均衡發(fā)展，由桐柏縣教研室牽頭成立本工作坊。為此，特制定本工作坊計劃。

　　二、發(fā)展目標

　　1、團隊成員的教育教學(xué)理念、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)追求、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能都能得到發(fā)展，并逐步明晰自身教育教學(xué)風(fēng)格、特色的走向。具體的個(gè)人發(fā)展目標是：以“合格型教師”“骨干型教師”為發(fā)展目標，爭取成為學(xué)校學(xué)科有影響的教學(xué)力量。

　　2、探索通過(guò)助推全縣青年教師的成長(cháng)，實(shí)現有效課堂教學(xué)的路徑，從而帶動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　3、探索有效的教師研訓模式，為學(xué)校研訓工作積累有效的教師培訓經(jīng)驗。

　　三、工作原則

　�、籴槍π栽瓌t。從思想業(yè)務(wù)入手，突出教師研訓和課堂教學(xué)重點(diǎn)。

　�、诠蚕硇栽瓌t。以專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思為主要活動(dòng)方式，實(shí)現共研，共享，共成長(cháng)。

　�、蹌�(chuàng )造性原則。發(fā)揮創(chuàng )新精神，努力使“工作坊”工作生動(dòng)、活潑、有效，確�？沙掷m發(fā)展。

　�、軐哟涡栽瓌t。針對青年不同層級教師發(fā)展的需要，實(shí)施層級性研訓與指導。

　�、輰�(shí)效性原則�；顒�(dòng)植根于教師日常的教育生活，躬身于教師日常的教育實(shí)踐，有針對性的探討研究教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的現實(shí)問(wèn)題和教學(xué)中的共性問(wèn)題，使教師的個(gè)人提高和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展結合。

　　四、基本思路

　�。ㄒ唬┙M織建設

　　1、工作室成員：全縣政治教師。

　　2、特聘顧問(wèn)：桐柏縣政治學(xué)科教研專(zhuān)家或帶頭人。

　　3、指導組成員：學(xué)校行政及骨干教師。

　�。ǘ�）運行機制。

　　1、實(shí)行“拜師結對制”。工作坊每位成員要拜師結對，指導組成員全程跟蹤督查，引領(lǐng)團隊成員共同學(xué)習、研究和實(shí)踐。

　　2、實(shí)行“帶題研究制”。團隊成員圍繞工作坊的研究主題，再結合自身教學(xué)需求，自定研究微課題。

　　3、實(shí)行“主題課例式研訓結合”培養模式。即針對具體課例進(jìn)行主題研討，再?lài)�繞主題課例和主題研討進(jìn)行“微培訓”，使“研中有訓、訓中有研”。

　　4、實(shí)行自主研修為主，定期集中學(xué)習制度。工作坊成員每周定期集中一次，活動(dòng)保證“三定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題，進(jìn)行集

　　中會(huì )課、觀(guān)摩研討、專(zhuān)題學(xué)習、課題交流等；同時(shí)將學(xué)校教研活動(dòng)納入工作坊的研修活動(dòng)，增加彼此合作學(xué)習研究的機會(huì )；每次課例研訓之后，指導組成員對參與者撰寫(xiě)的教學(xué)反思或聽(tīng)課隨筆進(jìn)行針對性點(diǎn)評。

　　同時(shí)，根據需求開(kāi)設專(zhuān)題主講，指導組成員到工作坊成員課堂聽(tīng)課，進(jìn)行現場(chǎng)指導。

　　5、實(shí)行網(wǎng)上平臺交流制。通過(guò)網(wǎng)上平臺，交流共享研修體會(huì )、研究成果、優(yōu)質(zhì)課程資源。

　　五、活動(dòng)安排

　　1、計劃制定與上交及其點(diǎn)評。

　　2、參加網(wǎng)絡(luò )學(xué)習研修活動(dòng)。

　　3 、參加校本研修活動(dòng)。

　　4、資料整理與上交。

　　5、接受考核，總結表彰。

工作計劃 篇3

　　一、20xx年工作總結

　　今年以來(lái)，鎮新居民服務(wù)管理所在市綜治委、鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，以中央政法工作會(huì )議精神和省、市關(guān)于創(chuàng )新社會(huì )管理方式等一系列指示要求為指導，以打造“平安、和諧”為目標，認真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的特點(diǎn)和規律，積極轉變思想觀(guān)念，探索和實(shí)踐新模式、新方法，新居民專(zhuān)項考核位居全市第一位。重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作。

　　1、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)新居民和送溫暖、送愛(ài)心活動(dòng)。關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注困難新居民群眾，是黨和政府的責任擔當。春節中秋期間，我所把走訪(fǎng)慰問(wèn)困難新居民群眾工作作為一項重要任務(wù)，專(zhuān)門(mén)部署，精心安排，由綜治辦專(zhuān)職副主任杜忠強同志牽頭，迅速開(kāi)展了一系列送溫暖活動(dòng)，向新居民送去了新春祝福，取得了良好的社會(huì )效果。并將新居民群眾的生產(chǎn)生活情況統計在冊，認真分析解決新居民群眾反映的問(wèn)題。

　　2、開(kāi)展新居民服務(wù)管理人員業(yè)務(wù)培訓。按照市辦公室20xx年工作任務(wù)目標分解要求，2月24日召開(kāi)了二月份工作例會(huì )暨新居民管理人員業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。會(huì )議傳達了全市新居民服務(wù)管理干部培訓會(huì )議精神；通報了我鎮去年新居民服務(wù)管理相關(guān)工作在全市各鎮街中的排名情況；學(xué)習20xx年全市新居民服務(wù)管理工作要點(diǎn)。

　　4、繼續開(kāi)展尋找“最美滕州新居民”活動(dòng)。按照市居民服務(wù)管理辦公室統一部署，3月3日，我所配合市辦公室領(lǐng)導深入到辛化公司開(kāi)展新居民服務(wù)管理集中宣傳活動(dòng)，同馮振宇工程師座談，將其事跡由市辦公室向XX市政法委推薦。

　　5、開(kāi)展新居民專(zhuān)項清理清查活動(dòng)。為有力提升新居民服務(wù)管理水平，有效維護全鎮的社會(huì )治安穩定，我所于4月20日聯(lián)合派出所、計生辦等部門(mén)對轄區內的出租房屋、用工單位、新居民聚集區等，進(jìn)行了集中清理清查。重點(diǎn)加大了對小作坊、小生產(chǎn)加工企業(yè)的清理排查力度，并告知企業(yè)及時(shí)規范上報用工登記，加大了政策宣傳，提高政策法規知曉率。共排查出租戶(hù)18余戶(hù)，新居民42人，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1100余份。

　　5、開(kāi)展新居民信息共享共用工作。按照市辦公室關(guān)于“抓好信息采集和信息共享工作”相關(guān)工作要求，我所積極與各聯(lián)席會(huì )議單位對接，一是共同組織人員開(kāi)展新居民及出租房屋清理清查工作；二是制定共享共建推進(jìn)計劃，對照計劃協(xié)作推進(jìn)工作；三是為便于信息共享共建工作形成長(cháng)效機制，各單位需明確一名聯(lián)絡(luò )員主抓該項工作，確保新居民信息居民服務(wù)管理工作再上新臺階。

　　二、明年年工作計劃

　　繼續在市綜治委的正確領(lǐng)導下，以踐行黨的群眾路線(xiàn)為契機，以打造“平安、和諧”為目標，加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，以強化新居民服務(wù)管理為著(zhù)力點(diǎn)，以防范式管理向服務(wù)式管理的轉變?yōu)槁淠_點(diǎn)，認真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的特點(diǎn)和規律，積極轉變思想觀(guān)念，探索和實(shí)踐新模式、新方法。圍繞鎮黨委政府年度工作要點(diǎn)，結合業(yè)務(wù)工作目標，確保工作有創(chuàng )新、求突破、再提高，特制訂以下年度目標計劃：

　　1、推進(jìn)“企業(yè)建站全覆蓋”工作。針對轄區廠(chǎng)企流動(dòng)人口較多，且存有不固定性的特點(diǎn)，將在全鎮重點(diǎn)廠(chǎng)企內繼續推廣綜治辦、新居民服務(wù)站、流動(dòng)人口計生服務(wù)站、派出所警務(wù)室“一辦、一室、兩站”四合一工作服務(wù)模式，確保人員、場(chǎng)所、制度、經(jīng)費“四到位”，實(shí)現全鎮企事業(yè)單位組織網(wǎng)絡(luò )“全覆蓋”。

　　2、開(kāi)展信息平臺數據專(zhuān)項核查工作。充分發(fā)揮身份證閱讀器作用，在登記過(guò)程中準確識別新居民身份證，即時(shí)上傳信息平臺，提高信息采集效率。適時(shí)開(kāi)展信息平臺數據專(zhuān)項核查工作，確保平臺數據分類(lèi)明確，內容齊全，填寫(xiě)規范。

　　3、開(kāi)展新居民學(xué)生調查摸底工作。適時(shí)啟動(dòng)全鎮新居民學(xué)生調查摸底專(zhuān)項活動(dòng)，全面掌握新居民底數，切實(shí)保障新居民子女平等接受義務(wù)教育的合法權益，實(shí)現新老居民和諧發(fā)展的良好局面。

　　4、繼續以居住證辦理為契機，與派出所協(xié)調，規范受理流程，完善申報內容，增強新居民登記申報的主動(dòng)性和自覺(jué)性。加強申辦居住證工作的宣傳力度，大規模發(fā)放鎮新居民服務(wù)管理所印制《持居住證可享受的四類(lèi)十五項優(yōu)待政策宣傳資料》，增強了新居民申辦居住證的主動(dòng)性。

　　5、完善工作聯(lián)席、同步共建制度，搭建新居民服務(wù)管理協(xié)作互促雙贏(yíng)平臺。以“三化一重點(diǎn)”思路為主線(xiàn)，健全新居民協(xié)管員、片區民警、計生專(zhuān)職人員為主參與新居民服務(wù)管理的長(cháng)效機制。二是發(fā)揮部門(mén)協(xié)作優(yōu)勢，通過(guò)各項工作的同步開(kāi)展，促進(jìn)新居民范疇內的各項工作整體突破，社會(huì )效果全面提升。

　　6、完成上級及黨委政府交辦的其它工作。

工作計劃 篇4

　　工作思路和奮斗目標：

　　遵照學(xué)院“十一五”規劃的精神，試行目標管理責任制，探索自主經(jīng)營(yíng)、獨立核算、自我發(fā)展的運行模式。開(kāi)發(fā)多形式和多層次的服務(wù)功能，抓好服務(wù)質(zhì)量，提高效益。實(shí)行嚴格的工作責任制，建立責任追究制度。各部門(mén)內部實(shí)行各自成本核責、權、利相結合�？头咳胱÷蔬_到50%以上，完成或超額完成學(xué)院制訂的經(jīng)濟指標。

　　為迎接“示范院�！钡脑u估，我們繼續加大“取證”的人員范圍和“取證”種類(lèi)。對于在校生，按學(xué)院要求做到報名率100%，通過(guò)率總體達到80%。

　　力爭做到“取證”工作社會(huì )化、培訓工作長(cháng)期化、種類(lèi)多樣化。

　　圓滿(mǎn)完成為“三農”科技服務(wù)的任務(wù)：這是中心工作的主旋律，我們會(huì )在原有為“三農”服務(wù)的基礎上拓展新的服務(wù)途徑和方式，在為京郊“三農”服務(wù)中打出我院的品牌。在京郊“社會(huì )主義新農村”建設中展現我院的良好形象。

工作計劃 篇5

　　（１）含義

　　班級計劃是學(xué)年或學(xué)期開(kāi)學(xué)前根據國家培養目標和學(xué)校要求以及班級的具體情況，為了實(shí)現某種目標、完成某種任務(wù)、達到某種狀況而制定的工作安排和行動(dòng)步驟。所謂"凡事預則立，不預則廢"說(shuō)的就是這個(gè)道理。制定科學(xué)的、切實(shí)可行的班級工作計劃是班主任工作的重要內容，制定一份好的班級工是班主任的事業(yè)心、責任感和心智才力的結晶。班級工作計劃是學(xué)校工作計劃的必要延伸和具體補充。

　　（１）結構

　　一般分為三個(gè)部分，即標題、正文、結尾。

　　標題。應點(diǎn)出計劃的單位、時(shí)間、內容。

　　正文。這是計劃的主體一般應包括如下內容：

　　基本情況分析。班級概況（男女學(xué)生數，獨生子女數；團員、隊員數；優(yōu)等生中等生及后進(jìn)生的大體比例；學(xué)生年齡、健康狀況等）班級現狀（學(xué)生德、智、體諸方面的發(fā)展情況；班級學(xué)生的主要優(yōu)缺點(diǎn)及形成原因；班級輿論導向；班級干部的協(xié)調配合情況等）；以及學(xué)校、家庭、社會(huì )環(huán)境對學(xué)生思想、學(xué)習的影響等。

　　本學(xué)期的目標要求。根據學(xué)校工作計劃和班級遠期奮斗目標的要求，結合班級基本情況分析，提出本學(xué)期為之奮斗的目標要求（又叫中期奮斗目標）包括思想政治工作的重點(diǎn)；提高學(xué)生學(xué)習質(zhì)量的目標以及組建班集體的規劃等等。這部分應寫(xiě)得簡(jiǎn)明實(shí)際、重點(diǎn)突出。既要注意目標要求的挑戰性又要注意其可接受性和可達成性�；顒�(dòng)安排、時(shí)間順序、方法步驟、具體措施。這是班級工作的施工圖，是完成本學(xué)期目標要求的保障，要寫(xiě)得明確具體，條理清晰。

　　注意事項、檢查辦法。這部分要寫(xiě)得明確具體，力求簡(jiǎn)潔。結尾即計劃的落款部分，要交待制定計劃的日期。

　　（２）要求

　　一是標題要簡(jiǎn)明扼要一目了然。二是正文，重點(diǎn)要突出，安排要具體，要有長(cháng)遠的目光和超前意識，既不是脫離學(xué)校的工作重心，又要使班級工作有自己的特色。三要有明確的分工以便檢查落實(shí)。

　　３．制定計劃應注意的事項

　�。ǎ保╊櫲�大局，服從整體 黨的教育方針、國家的培養目標、教育行政部門(mén)及黨和行政的政策法規、計劃要求，是制訂計劃的重要依據，不得唱對臺戲，計劃一旦成文要呈送學(xué)校審閱批準。

　�。ǎ玻�實(shí)事求是，量力而行 班級實(shí)際情況是確定目標任務(wù)的基礎。任務(wù)、指標過(guò)高了影響成果的到達度，使成員難以接受，從而會(huì )影響積極參與的行動(dòng)；過(guò)低了就會(huì )失去挑戰的意義，從而難以起到鼓動(dòng)激勵的作用。

　�。ǎ常┤翰呷毫�，集思廣益 要把制定計劃的過(guò)程作為發(fā)動(dòng)群眾與組織群眾的過(guò)程。只有廣泛聽(tīng)取了各任課教師的意見(jiàn)，尤其是班級干部和廣大學(xué)生的意見(jiàn)，才能使計劃更貼近實(shí)際、更趨于合理，也更便于實(shí)行。

　�。ǎ矗�機動(dòng)靈活，留有余地 實(shí)際情況，往往是計劃趕不上變化。在保證計劃嚴肅性的同時(shí)，如果情況確實(shí)有變，計劃也可以根據實(shí)際情況加以修改，使計劃服從變化。另外，還要注意留有余地。

　　一、班級存在的主要問(wèn)題及原因：

　�。ㄒ唬﹩�(wèn)題：

　　從上學(xué)期末測試的情況歸納，班級存在的主要問(wèn)題是：

　�。保畬W(xué)生為實(shí)現目標而努力的程度不夠。

　�。玻畬�學(xué)生干部的滿(mǎn)意程度不夠。

　�。常�班級學(xué)生遵守紀律不夠。

　�。矗�一些學(xué)生學(xué)習態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。

　�。担�身體素質(zhì)存在問(wèn)題：男女學(xué)生肺活量和中長(cháng)跑均值均低于８５年市同齡同性水平。

　�。叮�班級重視并發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好不夠。

　　（二）原因：

　�。保畬W(xué)生對集體目標管理的參與度不夠：

　�。ǎ保┬�學(xué)時(shí)當過(guò)，而今未當主要干部者有失落感、自卑感；

　�。ǎ玻�學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。

　�。玻畬W(xué)生干部以身作則不夠。

　�。常�自律程度不夠：

　�。ǎ保┛迫谓處熂o律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現不一；

　�。ǎ玻┯行�學(xué)生視學(xué)習為"交作業(yè)賬"，上課時(shí)趕做其他作業(yè)，自修課又感到無(wú)事可做，不認真自修；

　�。ǎ常�學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復習、預習，也放松紀律；

　�。ǎ矗┯械膶W(xué)生尊師不夠。

　�。矗畬W(xué)習方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預、復習工作較差。

　�。担�一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：

　�。ǎ保�學(xué)習滿(mǎn)足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認真自修和復習、預習；

　�。ǎ玻╁憻捘土�時(shí)怕苦畏難，訓練不夠。

　�。叮�科任教師在紀律要求、預習、復習和作業(yè)布置等方面協(xié)調不夠。

　�。罚�家庭教育上的問(wèn)題。

　�。ǎ保�寵愛(ài)多，對子女的學(xué)習和體育鍛煉嚴格要求少；

　�。ǎ玻┥贁导议L(cháng)對子女期望值低。

　　二、班級的主要目標及操作變量

　　（一）目標：

　�。保畬W(xué)生為實(shí)現目標而經(jīng)常努力者由８４．６％上升到９０％以上。

　�。玻畬W(xué)生對學(xué)生干部全滿(mǎn)意和多數滿(mǎn)意者由５１．９％上升到６０％以上。

　�。常畬W(xué)生反映班級課堂紀律較自覺(jué)者由３２．６９％上升到５０％以上；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒(méi)有和很少者由２８．８５％上升到４０％以上。

　�。矗畬W(xué)習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；學(xué)習方法優(yōu)秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。

　�。担�身體素質(zhì)方面，男女學(xué)生肺活量均值分別由－２４８．３９毫升、－３４４．２０毫升上升到持平；１０００米和８００米跑均值與８５年市同齡同性均值相比，分別由＋２０．１９秒＋４．３１秒上升到持平。

　�。叮畬W(xué)生班級一貫能和經(jīng)常能重視并發(fā)展學(xué)生的興趣、愛(ài)好由３８．４６％上升到５０％以上。

　　（二）操作變量

　　分析班級存在的主要問(wèn)題的原因，可篩選如下主要操作變量：

　　１．完善組織機構

　�。ǎ保┎僮髟�因：①優(yōu)化內外關(guān)系有利于協(xié)調教學(xué)行為，促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調節機制，具有高度的自我組織性；②設置一系列班級管理的職能機構有利于提高師生對班級管理的參與度，并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng )造條件。

　�。ǎ玻┎僮饕�求：

　�、偻晟茖W(xué)生集體的自我管理機構；

　�。粒�根據學(xué)生要求和班級需要，以和諧結合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當的班級管理位置；

　�。拢�完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開(kāi)展必要的活動(dòng)，為學(xué)生提供在集體中展示特長(cháng)的機會(huì )；

　�。茫�試行班干部輪換制度；

　�、谕晟瓢嗉壙迫谓處熂�體的協(xié)調機構；

　�。粒�在學(xué)校領(lǐng)導和年級組長(cháng)的支持下，健全科任教師集體組織機構；

　�。拢�根據教師特長(cháng)和班級需要，統籌安排科任教師參與班級管理和組織指導學(xué)生課外活動(dòng)的崗位；

　�、弁晟萍议L(cháng)集體參與民主管理機構；

　�。粒�召開(kāi)家長(cháng)大會(huì )，建立家長(cháng)委員會(huì )，明確班級共同目標及達標要求；

　�。拢�依靠家長(cháng)幫助，優(yōu)選和組建校外輔導員隊伍，建立校外實(shí)踐基地；

　�。茫�組織家長(cháng)參與班級管理，包括推行班級家長(cháng)日記、組織家長(cháng)聽(tīng)課、舉辦家長(cháng)報告會(huì )等。

　　２．完善教研會(huì )制度

　�。ǎ保┎僮髟�因：

　�、倏迫谓處煷_認班級共同目標，協(xié)調教學(xué)行為，有利于形成共向合力，提高班級教育、教學(xué)和管理效能；

　�、诩訌娊處煂τ诎嗉壗虒W(xué)工作的共同研究，有利于增加彼此協(xié)作和交往的機會(huì )，增強交往頻率，使交往主導內容積極化，促進(jìn)教師集體的形成、發(fā)展和鞏固；

　�。ǎ玻┎僮饕�求：

　�、偃�體科任教師每學(xué)期至少在期初和期中開(kāi)２次教研會(huì )。班主任和語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)教師２周或每月開(kāi)１次教研會(huì )；

　�、跁�(huì )前各科教師劃分每個(gè)學(xué)生學(xué)科學(xué)習的類(lèi)別并分析原因，尋找每個(gè)學(xué)生學(xué)科學(xué)習的"最近發(fā)展區"，提出最近目標及達標建議；

　�、蹠�(huì )上由各科教師匯報交流后制定班級發(fā)展水平，認同班級共同目標及達標要求，統籌安排課堂教學(xué)、課外活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，研究如何打通學(xué)科，改革課堂教學(xué)以促進(jìn)集體建設；

　�、軙�(huì )后分頭與學(xué)生作溝通并參加學(xué)生大會(huì )、師生確認共同目標和達標要求，形成對于組織紀律、預習復習、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識，并擬定積極有效的導向；⑤加強平時(shí)科任教師之間的協(xié)調與溝通，分工指導學(xué)生實(shí)施目標。

　　３．榜樣示范

　�。ǎ保┎僮髟�因：

　�、倥c青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應；

　�、诮柚�具體形象說(shuō)理，說(shuō)服力強，易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗；

　�、垠w現正面教育為主，有利于發(fā)揚積極因素，克服消極因素。

　�。ǎ玻┎僮饕�求：

　�、倬�選榜樣，根據班級需要，擬精選組織紀律性強、刻苦學(xué)習和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習方法的先進(jìn)典型；

　�、诜治霭駱�，引導學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì )意義，幫助學(xué)生正確的思想觀(guān)念，提高自覺(jué)性，防止停留在一般的表面的模仿上；

　�、蹖ふ疑磉叺陌駱�，表?yè)P本班在上述方面的先進(jìn)典型；

　�、芙M織行動(dòng)，落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。

　　４．集體的積極性評價(jià)

　�。ǎ保┎僮髟�因：

　�、僭u價(jià)是目標管理的重要環(huán)節，它不僅對班集體建設的結果做出鑒定，為評比和表彰先進(jìn)提供依據，而且通過(guò)對集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節的活動(dòng)質(zhì)量的分析，明確后繼活動(dòng)的方向，從而改進(jìn)工作，促使集體結構及其功能的發(fā)展水平的提高；

　�、趶娬{評價(jià)的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；

　�、蹚娬{評價(jià)的積極性，有利于體現評價(jià)的激勵功能，調動(dòng)廣大師生的積極性。

　�。ǎ玻┎僮饕�求：

　�、僦匾曅纬尚栽u價(jià)，將評價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)矯正，同時(shí)重視搞好期中性評價(jià)，對一個(gè)階段的工作做出總結；

　�、谠谧栽u的基礎上搞好集體性評價(jià)，最后由教師做重點(diǎn)評價(jià)；

　�、鄄粌H評價(jià)目標的達成度，而且評價(jià)各自實(shí)施目標的`參與度和科學(xué)性，即

　�。粒�評價(jià)結果，看到在原有基礎上取得了哪些進(jìn)步，與預期目標存在多大差距，實(shí)施目標的方案是否切實(shí)可行；

　�。拢�評價(jià)集體教育的過(guò)程，看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規律；

　�。茫�評價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢，看師生是否努力，集體有多大潛能。

　　三、主要活動(dòng)安排

　　根據操作變量的操作要求，擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標的主要活動(dòng)為：

　　（一）開(kāi)學(xué)常規教育（９月）

　�。保�提出"四個(gè)一"要求：

　�。ǎ保┥虾玫谝惶煺n；

　�。ǎ玻┳龊玫谝惶熳鳂I(yè)；

　�。ǎ常╅_(kāi)好第一次校、班會(huì )；

　�。ǎ矗┏龊玫谝黄诤诎鍒�。

　�。玻畬W(xué)習《行為規范》與學(xué)習常規，要求：

　�。ǎ保┬�內外基本一個(gè)樣：

　�。ǎ玻└髡n（包括自修課）一個(gè)樣：

　　(３）班主任在與不在一個(gè)樣；

　�。ǎ矗└骺谱鳂I(yè)規范化一個(gè)樣。

　　（二）健全學(xué)生集體的自我管理機構（９月）

　�。保�班會(huì )：總結表彰先進(jìn)。

　�。玻�調整班級干部隊伍，小干部就職演講。

　�。常�完善多樣化小組，安排每周活動(dòng)時(shí)間。

　�。矗�安排每個(gè)學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

　　（三）健全教師集體協(xié)調機構（９月）

　�。保�在學(xué)校領(lǐng)導和年級組長(cháng)支持下，健全以班主任牽頭的，語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)科任教師為主要成員的班級科任教師集體的協(xié)調機構，并建立相應的制度。

　�。玻�召開(kāi)班級教研會(huì )：

　�。ǎ保┰诜治霭嗲椋ㄖ饕�分析學(xué)生各科學(xué)習類(lèi)別和"最近發(fā)

　　展區"）的基礎上，提出各科教學(xué)目標及達標措施建議；

　�。ǎ玻┙y一學(xué)生在課堂紀律、作業(yè)規范和預習復習等學(xué)習方法上的共同要求；

　�。ǎ常┭芯咳绾未蛲▽W(xué)科，科際滲透；如何改革教學(xué)以促進(jìn)學(xué)生集體建設；如何分工指導多樣化小組開(kāi)展活動(dòng)及具體目標要求；

　�。ǎ矗┟鞔_各自參與班級管理的具體崗位。

　　（四）制定目標（９月）

　�。保�班會(huì )倫理談話(huà)：如何制定和實(shí)施集體目標和個(gè)體目標。

　�。玻�制定班級、小組和個(gè)人目標。

　�。常�制定班級目標管理計劃。

　�。矗�班級師生大會(huì )，確認共同目標及教學(xué)要求。

　　（五）健全家長(cháng)集體參與民主管理機構（９月）

　�。保�建立班級家長(cháng)委員會(huì )籌備小組。

　�。玻�召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議；

　�。ǎ保┙�立班級家長(cháng)委員會(huì )；

　�。ǎ玻┩▓蟊緦W(xué)期班級目標及達標要求；

　�。ǎ常┨岢黾议L(cháng)參與民主管理建議。

　�、僭囆邪嗉壖议L(cháng)日記；

　�、诮�立校外輔導員隊伍和校外實(shí)踐基地；

　�、蹍⑴c聽(tīng)課講課活動(dòng)，初步醞釀向中學(xué)生現身說(shuō)法，宣講自己如何堅守紀律、刻苦學(xué)習和鍛煉，講求學(xué)習方法的人選。

　　（六）組織開(kāi)展學(xué)英�；顒�(dòng)（１０月）

　�。保�走訪(fǎng)女登山英雄潘多。

　�。玻畩Z取世界和亞洲女子中長(cháng)跑之冠的"馬家軍"事跡報告會(huì )（學(xué)生先搜集材料宣講，后教師補充）。

　�。常�英雄事跡分析會(huì )，歸納他們?yōu)榱藢?shí)現目標而嚴守紀律、不怕艱苦、講求科學(xué)等優(yōu)點(diǎn)。

　�。矗�組織行動(dòng)，重點(diǎn)抓好：

　�。ǎ保┱n堂學(xué)習和自修課組織紀律；

　�。ǎ玻┢綍r(shí)預復習；

　�。ǎ常┙M織開(kāi)展好小組中長(cháng)跑訓練和競賽；

　�。ǎ矗┱J真復習、科學(xué)復習，迎接期中考試。

　　（七）班級教研會(huì )（１１月）

　�。保�期中情況分析。

　�。玻�修正達標措施。

　�。常�研究如何圍繞共同目標，協(xié)調教學(xué)行為。

　　（八）班級期中總結（１１月）

　�。保�期中集體素質(zhì)測試。

　�。玻�評價(jià)目標達成度，表?yè)P各自做出的努力。

　�。常�分析存在問(wèn)題及改進(jìn)班級工作的建議。

　　（九）試行學(xué)生干部輪換制度（１１月）

　　至期末輪換二次，每次輪換干部數的１／３。

　　（十）倫理討論會(huì )（１１、１２月）

工作計劃 篇6

　　隨著(zhù)八月工作的結束，我們辦公室九月份的工作又該計劃起來(lái)了。作為我們辦公室的領(lǐng)導者，我不允許我們辦公室在九月份時(shí)再出現像八月份那樣的情況，雖然那情況并沒(méi)有很?chē)乐�，但畢竟是我們辦公室的過(guò)失，為避免再出現類(lèi)似的情況，現將辦公室九月份工作計劃如下：

　　一、檔案管理方面

　　辦公室的工作，多是瑣碎的事情，但不代表這些瑣碎的事情就不重要。八月份之所以會(huì )出現失誤，正是辦公室的成員未能將這些瑣事認真對待，所以在即將到來(lái)的九月份之前，我們就應該樹(shù)立起嚴肅認真對待工作的態(tài)度，尤其是對待檔案管理的工作。檔案管理工作可以說(shuō)是我們單位辦公室工作中最重要也最容易出現錯誤的工作了，有很多檔案涉及到了單位的機密，如果有一些閃失，那么我們整個(gè)辦公室都會(huì )遭殃。在九月份時(shí)，辦公室一定要認真對待檔案管理這件事情，避免出現讓我們整個(gè)部門(mén)都遭殃的情況。

　　二、宣傳工作方面

　　在其他單位，也許宣傳工作不屬于辦公室管理，但我們單位的宣傳工作既然是由我們辦公室來(lái)管理，那我們就應該認真對待。八月份我們部門(mén)的成員就因為在文檔中打錯了一個(gè)領(lǐng)導的名字而被領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)了，若要是換了一個(gè)小心眼的領(lǐng)導，恐怕我們這個(gè)部門(mén)都已經(jīng)不在了。在九月份的辦公室工作中，要注意不要再出現一些宣傳方面的低級錯誤，要時(shí)刻保持對工作的謹慎態(tài)度，以保證辦公室九月份的宣傳工作不再出現差錯！另外，在九月份的辦公室宣傳工作中，會(huì )因為年初訂下的單位活動(dòng)而聯(lián)系媒體，切記一定要在與媒體合作的時(shí)候，做好我們辦公室應盡的義務(wù)。

　　三、人事管理方面

　　九月份也是一個(gè)我單位大量招新的月份，我們辦公室肯定會(huì )面臨許多突如其來(lái)的人事管理工作，請辦公室的各位成員做好相應的準備，不要等到忙碌迎面撲來(lái)時(shí)，再來(lái)說(shuō)自己沒(méi)有做好準備。九月份的人事管理工作，暫時(shí)交給xx全權管理，xx有什么不懂的不會(huì )的，可以及時(shí)問(wèn)我，其他的人都主要圍繞檔案管理和宣傳工作去做好辦公室的工作。這樣分工是為了保證我們辦公室的工作能有條不紊的進(jìn)行下去，希望各位同事理解。

工作計劃 篇7

　　XX年我在公司中的工作繼續不斷的進(jìn)步著(zhù)，相信只要我一直不斷努力的堅持下去，我就會(huì )一直進(jìn)步，在公司更好的站穩腳跟。XX年已經(jīng)走過(guò)，在即將迎來(lái)的20xx年中，我堅信只要我按照之前工作的步驟和過(guò)程，我就會(huì )在公司中更好的工作，在公司中發(fā)揮更多的作用，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

　　在新的一年為能使工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步的提高個(gè)人的能力，制訂出XX年度重點(diǎn)個(gè)人工作計劃整體工作計劃、分為行政工作、企業(yè)文化宣傳、個(gè)人技能提升三個(gè)方面：

　　一、個(gè)人技能提升

　　1.積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能；

　　2.通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。

　　二、行政工作

　　1.做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，制定一套系統的，快速的信息傳遞方案。每月月底召開(kāi)一次信息員交流會(huì )議。保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位；

　　2.做好員工服務(wù)：工作的重點(diǎn)是及時(shí)的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋。做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁；

　　3.做好領(lǐng)導服務(wù)：及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的臨時(shí)性的工作。

　　三、企業(yè)文化推廣

　　1.企業(yè)文化的宣傳

　　對于企業(yè)文化的宣傳，將分三個(gè)步驟進(jìn)行：

　　首先，制定企業(yè)內部的精神口號，企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，企業(yè)的行為信條；

　　其次，企業(yè)內部的信息交流，在信息平臺上建立一個(gè)各部門(mén)之間的意見(jiàn)交流共享文件夾；

　　最后，進(jìn)行企業(yè)文化知識培訓，可由公司經(jīng)理?yè)�任講師；

　　2.員工活動(dòng)

　�、� 元月組織策劃年度經(jīng)營(yíng)年會(huì )；

　�、� 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹(shù)活動(dòng)；

　�、� 八月組織策劃迎接新員工交流會(huì )；

　�、� 十月組織策劃公司員工運動(dòng)會(huì )；

　�、� 十二月組織策劃圣誕假面晚會(huì )；

　　回顧XX年，本人的工作側重于行政事務(wù)方面。在XX年中，希望能將工作的側重點(diǎn)轉移到企業(yè)文化的推廣上；并不斷的提升個(gè)人的知識層次及專(zhuān)業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導的批評和指正。

　　XX年是一個(gè)非常不錯的年份，在我不斷的工作中，我已經(jīng)從一名普通的公司員工成長(cháng)為公司的管理工作人員了。這是我一直以來(lái)努力的結果，也是更多的促進(jìn)了我更好的努力的動(dòng)力。在今后的工作中，我相信我還是會(huì )繼續不斷的努力的，我會(huì )為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻的!

工作計劃 篇8

　　20xx年已經(jīng)悄悄從平凡且忙碌的時(shí)間中流失一半多，在平時(shí)的實(shí)習工作時(shí)間里，在技術(shù)部領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷、指導、幫忙下。我本人也較好的完成工作上的事情。

　　我參加工作已經(jīng)3個(gè)月了，這段時(shí)間里，我自己感受頗深，深感本人自己在各方面不足，在學(xué)校學(xué)習知識少，同時(shí)在工作中也很難運用上，在這里沒(méi)人帶你，只有自己摸索、詢(xún)問(wèn)和查找資料。今后我會(huì )為了能夠更好的完成自己的本職工作及自身的工作能力，制定了20xx年下半年的周工作計劃。

　　1、在日常的工作中，嚴格遵守公司的各種管理制度，嚴格要求自己。不斷增強自己的工作責任心，始終把技術(shù)部工作放到第一位，把本人工作做好、做到實(shí)處。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導和同事，做好技術(shù)部有關(guān)的園區標準化生產(chǎn)和管理，及有機蔬菜種植管理和合理化操作等工作。具體

　　(1、)定時(shí)負責查看園區日官溫室是否操作規范;(表格懸掛、填寫(xiě)規范、田間操作規范、棚內衛生、栽培技術(shù)、等)問(wèn)題上報，及時(shí)落實(shí)到位。

　　(2、)負責日光棚階段工作考評，分定期和不定期考評，考評結果總結上報。

　　(3、)負責整理有機蔬菜管理及檔案工作。

　　(4、)負責高標5號按有機蔬菜種植、管理、操作、施肥、打藥。并保存建立相關(guān)記錄：有機蔬菜技術(shù)規程;有機產(chǎn)品銷(xiāo)售記錄;內檢員記錄等

　　(5、)制作番茄栽培技術(shù)規程的ppt。

　　(6、)整理和查找沼液和沼渣的合適利用和使用標準。

　　3、在工作之余，要多學(xué)習，要不斷加強自己的工作能力。積極學(xué)習和工作先關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，力爭自己能夠在工作方面有新的發(fā)展空間。

　　4、增強自己團結友好意識，在工作中積極團結同事，合力把技術(shù)部工作做好。

工作計劃 篇9

　　四月在期待中帶來(lái)，三月過(guò)往工作中的一些問(wèn)題也可以在四月份進(jìn)行加強和提升了，現在展示自己對四月工作計劃。

　　一、做好基本工作

　　每天早上提前半個(gè)小時(shí)來(lái)都崗位上做好準備工作，把需要及時(shí)處理的文件和任務(wù)及時(shí)整理出來(lái)，及時(shí)撥打電話(huà)與來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)溝通，了解溝通的具體情況，以此解決一些問(wèn)題。

　　對于超出權利外的一些特殊事情，及時(shí)上報給領(lǐng)導，同時(shí)學(xué)會(huì )自己處理一些來(lái)及消息，畢竟領(lǐng)導的時(shí)間有限。有主動(dòng)到我們前臺詢(xún)問(wèn)我們酒店情況的人員，除了簡(jiǎn)單的介紹我們酒店的情況，之外，還會(huì )準備好我們公司早就安排的簡(jiǎn)介信息給客戶(hù)觀(guān)看，方便客戶(hù)了解，對于有需要安排餐飲和住宿的客戶(hù)，做好基本的安排。

　　首先調查那些房間已經(jīng)退房，或者空余，一定做到房間一定是收拾干凈的房間，避免出現在三月份因為倉促安排到?jīng)]有及時(shí)收拾的房間。

　　還有在客戶(hù)退房只是同事保潔員，做好衛生打理和調整。保證在第一時(shí)間有空閑干凈的房間供客戶(hù)使用，當然，對于那些客戶(hù)需要訂餐的或到酒店餐廳用餐的人員，我們必須要明確保證在他們用餐的時(shí)間到來(lái)是及時(shí)安排好就就餐工作。

　　二、重點(diǎn)學(xué)習禮儀

　　因為過(guò)去忽視了禮儀的重要性，在過(guò)去的幾個(gè)月里我吃足了苦頭，現在到了四月份，雖然工作依然有些緊，但是我也必須加強對于工作禮儀學(xué)習，提上日程。在酒店擁有良好的禮儀禮貌的前臺人員更人客戶(hù)喜歡，我也希望自己朝著(zhù)這個(gè)方向發(fā)展。畢竟做一個(gè)有禮儀的人也符合我們酒店的要求，這樣更加能夠有利于我們酒店，我們是酒店的形象，既然要展示在客戶(hù)面前，所以對于自己的穿著(zhù)，談吐我都會(huì )按照酒店的規范來(lái)實(shí)現基本的要求，學(xué)習時(shí)間利用下班后時(shí)間提升自己的禮儀，我會(huì )認真的遵行一點(diǎn)，那就是做一個(gè)有規劃，有目標的前臺人員。

　　三、提高辦公效率

　　在我們前臺，我們除了要招待一些陌生的訪(fǎng)客之外，更多的是要在最短的時(shí)間來(lái)安排客戶(hù)，畢竟酒店的主要業(yè)務(wù)還是住宿和餐飲，這兩點(diǎn)，我們作為前臺，也必須要掌握，為了熟悉辦公方式，提高辦公效率，積極與同事配合，在一些基本的軟件應用方面，積極提升，主動(dòng)學(xué)習，不會(huì )去逃避，很多時(shí)候把辦公的效率提高起來(lái)才是。當然首先要保證客戶(hù)的個(gè)人體驗，讓他們感受到我們酒店辦事效率快，安排也快速，服務(wù)更加會(huì )到位，不會(huì )浪費任何客戶(hù)的時(shí)間，避免客戶(hù)等待，更多的時(shí)候是主動(dòng)去完成客戶(hù)的任務(wù)。

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