【精華】工作計劃范文7篇

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們的工作又邁入新的階段，我們要好好計劃今后的工作方法。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　外國語(yǔ)學(xué)院外聯(lián)部工作計劃及部門(mén)職責 外國語(yǔ)學(xué)院外聯(lián)部是連接外國語(yǔ)學(xué)院與學(xué)院外界(包括其他學(xué)院及企業(yè)等)的樞紐。外聯(lián)部工作較為瑣碎，最主要的就是為學(xué)院活動(dòng)尋求贊助。

　　一、部門(mén)職責

　　1、外聯(lián)部通過(guò)與企業(yè)的交流以幫助企業(yè)做宣傳、擴大校園影響力等為交換條件,從企業(yè)獲得物品和資金等方面的支持并全部投入學(xué)院活動(dòng)中,保證活動(dòng)順利開(kāi)展。

　　2、外聯(lián)部需要與其他學(xué)院保持聯(lián)系,通過(guò)與其他學(xué)院共同組織活動(dòng)彼此加深了解,使外國語(yǔ)學(xué)院與其他學(xué)院建立良好的院間關(guān)系。

　　3、外聯(lián)部可以適時(shí)地邀請校外人士走進(jìn)校園,以開(kāi)辦講座等途徑把校外信息帶入校園，豐富學(xué)生課余生活，使同學(xué)們增長(cháng)見(jiàn)識，開(kāi)拓視野。

　　二、部門(mén)活動(dòng)

　　本學(xué)年，我部會(huì )延續并完善部門(mén)精品活動(dòng)“禮儀課堂”，為廣大10級新生提供學(xué)習禮儀的機會(huì )。

　　另外，如果時(shí)間條件允許，我部計劃新增兩項精品活動(dòng)：

　　1.與英協(xié)合作開(kāi)展英語(yǔ)四、六級講座；

　　2.聯(lián)系本校其他院系外聯(lián)部，舉辦一次“外聯(lián)交流會(huì )”，相互交流外聯(lián)經(jīng)驗及方法，在改進(jìn)我部外聯(lián)方式的同時(shí)，也可以擴大我院在學(xué)校的影響力。

　　同時(shí)，我會(huì )帶領(lǐng)本部成員豐富宣傳方式、積極聯(lián)系商家，為我院尋求更多的贊助商。

　　三、部門(mén)目標

　　本學(xué)年，我部會(huì )牢記部門(mén)職責，認真策劃每次活動(dòng),用心對待每一個(gè)外聯(lián)商家，爭取將成功率提到最高,積極配合外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì )其他部門(mén)工作,支持學(xué)院各項活動(dòng)順利開(kāi)展,為學(xué)院的建設貢獻力量，盡心盡力為全院同學(xué)服務(wù)！

工作計劃 篇2

　　一年過(guò)去了，XXXX年的工作也開(kāi)始了，為了提高衛生局的工作質(zhì)量，特做了以下的工作計劃。

　　01.依據xxxx市衛生局的安排時(shí)間完成住院醫師必修課、英語(yǔ)的報名、考試、辦理合格證書(shū)。

　　02.依據xxxx市衛生局的安排時(shí)間完成住院醫師一階段理論考試與臨床技能的報名、考試、手冊的審核、合格證書(shū)的申請及辦理、完成二階段住院醫師臨床技能考核的報名、考試、手冊的審核、合格證書(shū)的申請及辦理。

　　03.完成科主任下達的各項工作指令。

　　04.完成全年48次住院醫師參加講課培訓、12次教學(xué)查房的組織與考勤。

　　05.按時(shí)收集住院醫師讀書(shū)筆記，請專(zhuān)家點(diǎn)評讀書(shū)筆記、整理后上傳鄧老師。

　　06.年底收集整理住院醫師發(fā)表的論文。

　　07.完成院內相關(guān)科室的臨時(shí)工作。

　　08.9月完成住院醫師年度標準化考核，配合人事職稱(chēng)晉升工作。

　　09.按時(shí)完成教學(xué)干事等的換屆與考核。

　　10.10月安排基地培訓結束返院的住院醫師輪轉。

　　11.做好檢驗技師基地的工作。

　　11.12月做年度工作總結與下年度工作計劃。

　　在今后的一年里，履行職責，讓衛生局的工作質(zhì)量再創(chuàng )輝煌。

工作計劃 篇3

　　現在小學(xué)生課業(yè)負擔比較重，怎樣能讓孩子愉快的度過(guò)小學(xué)的學(xué)習階段，我覺(jué)得減負不應減質(zhì)，應從以下幾方面做起;

　　1、老師精心設計作業(yè)，控制學(xué)生作業(yè)量;小學(xué)生每日在校用于集體教育活動(dòng)的時(shí)間，五、六年級最多不超過(guò)6小時(shí)，其他年級還應適當減少，四年級作業(yè)不超過(guò)45分鐘。不設早自習，落實(shí)每天兩個(gè)大課間活動(dòng)

　　2、不讓學(xué)生訂購盛市、區教育局所規定以外的教材，教師不準統一或要求學(xué)生自行訂購教輔讀物;不讓學(xué)生參加學(xué)科補習班，節假日、寒暑假不組織學(xué)生上新課或補課;保證學(xué)生在校一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間等等。

　　3、小學(xué)階段不舉行面向學(xué)生的學(xué)科類(lèi)競賽。

　　4、確保學(xué)生睡眠不少于9小時(shí)。

　　5、全面評價(jià)學(xué)生，不以考試成績(jì)給學(xué)生排名，不以學(xué)生的考試成績(jì)作為唯一標準評價(jià)學(xué)生。

　　6、要減去繁瑣的教學(xué)設計、不恰當的課件和無(wú)效的非語(yǔ)文活動(dòng)，提倡長(cháng)文短教、精講多練，多讀書(shū)少做題。

　　7、老師“有智慧”地教;按照“限時(shí)、分層、有效、校內完成”的作業(yè)設計原則，精心設計作業(yè)，控制作業(yè)量，避免學(xué)生機械地背誦、抄寫(xiě)和訓練，讓學(xué)生提高學(xué)習效率

　　只有把減負落到實(shí)處，我們的孩子才會(huì )有真正快樂(lè )的童年，我們與孩子們的負擔才會(huì )真正減輕。

工作計劃 篇4

　　20xx年，桂園街道司法所的工作思路是根據上級司法行政部門(mén)的指導，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作來(lái)開(kāi)展各項基層司法行政工作，認真完成各項工作任務(wù)。以創(chuàng )建優(yōu)秀司法所為契機，在以往多年開(kāi)展司法所規范化建設所積累的成果的基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點(diǎn)。

　　一、人民調解工作

　　一是加大力度構建部門(mén)協(xié)作的大調解格局。由于矛盾糾紛多元化，司法所要適應形勢特點(diǎn)的需要，努力在構建部門(mén)協(xié)作的大格局上取得突破。要爭取街道黨工委辦事處的支持，堅持和法院（指導員）、公安派出所（警民聯(lián)調）開(kāi)展人民調解協(xié)作的基礎上，加強與綜治、勞動(dòng)、安辦等辦事處相關(guān)職能部門(mén)在糾紛調解方面的合作，形成協(xié)作機制，深入開(kāi)展調解。

　　二是進(jìn)一步做好社區人民調解工作。一是繼續做好對社區人民調解工作的實(shí)績(jì)量化考核工作；二是采取多種形式抓好社區專(zhuān)兼職調解員的培訓工作，用好專(zhuān)兼職調解員。

　　二、普法工作

　　20xx年，是“七五”年普法工作的第3年，街道將根據市、區“七五普法規劃” 的統一部署，結合實(shí)際情況，制定 “七五普法工作規劃”，將普法工作緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開(kāi)展多種形式的宣傳教育工作。

　　一是抓好公職人員的學(xué)法工作。一方面要在公職人員中開(kāi)展相關(guān)宣傳活動(dòng)，另一方面要重點(diǎn)在公職人員中普及責任意識、服務(wù)意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，切實(shí)提高公職人員的法治觀(guān)念。

　　二是繼續抓好青少年的法制教育工作。圍繞未成年保護法、預防未成年犯罪法開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。以為學(xué)校提供法律宣傳教育服務(wù)，組織學(xué)生共同參與法制宣傳活動(dòng)為紐帶，與轄區學(xué)校加強普法工作共建關(guān)系。以各社區工作站為載體，做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活動(dòng)。

　　三是加強與勞動(dòng)保障所的合作，根據不同行業(yè)，企業(yè)和勞務(wù)工的法律需求不同，有針對性地開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。

　　三、社區矯正工作

　　一是進(jìn)一步完善社區矯正工作的各項制度和管理辦法。并做好組織實(shí)施工作。

　　二是加強社區矯正工作人員的隊伍建設。一是配齊社區矯正工作不同職能的組織機構人員；二是加強相關(guān)組織機構人員的'培訓工作。

　　三是努力探索社區矯正工作新方法新路子，充分發(fā)揮試點(diǎn)單位的作用。

　　四、安置幫教工作

　　一是進(jìn)一步加強安置幫教工作的隊伍建設，完善各項規章制度，健全工作機制。

　　二是貫徹《刑釋解教人員安置幫教工作目標管理考核辦法》，加強刑釋解教人員的管理。一是更新安置幫教人員相關(guān)信息資料；二是繼續實(shí)行一對一幫教制度，加強聯(lián)系和跟蹤教育，切實(shí)為刑釋解教人員解決實(shí)際困難。三是會(huì )同街道勞動(dòng)保障所、社區工作站等相關(guān)部門(mén)，想方設法，盡可能解決多一些刑釋解教人員的就業(yè)安置問(wèn)題，建立安置幫教基地。

　　五、依法治街工作

　　深入貫徹落實(shí)依法治國基本方略，根據市、區政府的統一部署，做好法治街道（社區）的創(chuàng )建工作，努力實(shí)現以法治促發(fā)展、靠法治保穩定、用法治惠民生，營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

　　一是提高依法執政能力，推進(jìn)依法行政工作，進(jìn)一步增強街道黨委的憲法意識和法治觀(guān)念，街道工作人員特別是領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)法、守法、用法，牢固樹(shù)立科學(xué)執政、民主執政、依法執政的法治理念。

　　二是健全行政決策機制，推進(jìn)法治政府建設，健全重大行政決策制度，推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化，建立健全重大決策法律顧問(wèn)制度和專(zhuān)家咨詢(xún)論證制度，實(shí)行重大決策實(shí)施后評價(jià)和責任追究制度。

　　三是建立健全法治監督體系，推進(jìn)基層民主法治建設，建立健全本級財政預決算、政府投資重點(diǎn)項目以及重大事項決策等程序的監督體系，增強司法監督、黨內監督、政協(xié)民主監督、人民群眾監督和新聞輿論監督的合力和實(shí)效。

　　六、“一社區一法律顧問(wèn)”及公共法律服務(wù)平臺工作

　　繼續做好“一社區一法律顧問(wèn)”及街道和社區的公共法律服務(wù)平臺的宣傳及推進(jìn)工作，發(fā)揮社區及法律服務(wù)平臺律師的專(zhuān)業(yè)職能功效，為社區居民及組織提供專(zhuān)業(yè)的法律知識及咨詢(xún)，幫助轄區解決矛盾糾紛。法治已成為當代的最強音。通過(guò)建立一社區一法律顧問(wèn)制度及街道、社區兩級公共法律服務(wù)平臺，推進(jìn)法律普及和法律服務(wù)進(jìn)社區，發(fā)揮社區律師先鋒模范作用，幫助廣大群眾增強法治意識和法律風(fēng)險防范意識，引導廣大群眾依法維護自身權益，依法表達利益訴求，促進(jìn)社會(huì )矛盾化解與社會(huì )和諧穩定。

　　xx街道辦司法所

　　20xx年11月21日

工作計劃 篇5

　　工作目的：

　　樹(shù)立中國電信企業(yè)品牌：將中國電信年輕、朝氣、充滿(mǎn)活力的企業(yè)品牌有效地傳達給高校師生，培養企業(yè)親和力、擴大企業(yè)知名度和影響力、樹(shù)立良好的品牌美譽(yù)度，從而加強師生對本品牌的認同和信心。為了進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，進(jìn)而增長(cháng)社會(huì )經(jīng)驗，為以后的工作打下基礎，這對每一個(gè)在校大學(xué)生都是很迫切的，也是很有必要的。這是一個(gè)追求能力的時(shí)代，敢于拼搏人生創(chuàng )造未來(lái)的時(shí)代，這就直接反映在生存的能力的體現上。又鑒于當今上學(xué)費用的巨大，給學(xué)生提供一個(gè)勤工儉學(xué)的機會(huì )，不僅自己受益，而且也給家里減輕了負擔，對每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)接觸社會(huì )的最好機會(huì )。

　　工作進(jìn)行流程：

　　創(chuàng )建一個(gè)團隊，和一批兼職業(yè)務(wù)員合作并為他們提供培訓和宣傳支持。協(xié)助整合團隊和拓展關(guān)系！現在需要調查本校情況，同時(shí)聯(lián)系學(xué)校管理部門(mén)和其它學(xué)校同學(xué)朋友，如果可以向學(xué)校審批擺臺手續，將會(huì )在開(kāi)學(xué)之際搭起帳篷共同進(jìn)行業(yè)務(wù)！這個(gè)團隊最初的計劃是5－6人，業(yè)務(wù)員將要按以后業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行定奪（由于本�，F在未開(kāi)學(xué)，人員還未定，人數與名單應該在8月24日左右可以定下來(lái)）

　　計劃：

　　開(kāi)學(xué)前，可在盈泰通訊公司組織一次業(yè)務(wù)培訓（具體再定，或者在營(yíng)業(yè)廳）

　　從業(yè)務(wù)的進(jìn)展，技巧等進(jìn)行培訓。在長(cháng)時(shí)間的工作和業(yè)務(wù)表現中，然后對成績(jì)優(yōu)良者錄入到公司中，目的是為公司的以后業(yè)務(wù)直接負責。即為了公司增加新鮮血液，也為了公司在本校的業(yè)務(wù)可以長(cháng)時(shí)間進(jìn)展。這樣的目的一方面是為了業(yè)務(wù)的好的進(jìn)行，更重要的是為公司在本校更長(cháng)的進(jìn)行！

　　宣傳和推廣的主要業(yè)務(wù)是：天翼CDMA一毛卡，暢聊卡（可捆綁親情號），無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)卡，201快卡，201電話(huà)卡。

　　操作流程：

　　1、之前由校園代理到公司領(lǐng)取必要的帳篷，宣傳資料，電話(huà)卡，獎品等業(yè)務(wù)進(jìn)行必備東西。2。在校業(yè)務(wù)進(jìn)行時(shí)各業(yè)務(wù)員著(zhù)統一服裝進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳。3開(kāi)卡流程：介紹資費，選號碼，報：報單——手機號碼——卡號——身份證號——姓名——住址——定制套餐（短信包月，來(lái)電顯示，彩鈴等等）——所在學(xué)�！�—核對。收取身份證和學(xué)生證復印件，并在身份證復印件正面寫(xiě)上手機號，捆綁套餐，并寫(xiě)上開(kāi)卡日期。4、當天就要按時(shí)給客戶(hù)上資料，在二天內把復印件上交結帳！

　　業(yè)務(wù)員的提成分配：CDMA不分類(lèi)型，賣(mài)出1—9張卡，按一張20塊錢(qián)算；賣(mài)出10－19張，超出10張的按一張25計算；賣(mài)出超過(guò)20張的，一張按30塊錢(qián)算。并且在此次業(yè)務(wù)中表現良好的將給予獎勵。和提供在中國電信進(jìn)行實(shí)習的機會(huì )。

　　活動(dòng)的任務(wù)：做成XX大學(xué)最大的通信代理團隊，以得到學(xué)校的響應、家長(cháng)的支持，拉近我們與學(xué)生的距離為己任。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　通過(guò)培訓，使作為新教師的我進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想，熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規，樹(shù)立正確的教育觀(guān)念和新課程理念，提高教育教學(xué)能力，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，使新教師順利啟航，為將來(lái)在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實(shí)基礎。為此，我們根據上級有關(guān)部門(mén)的新教師培訓意見(jiàn)精神以及本鎮實(shí)際制訂本學(xué)年新教師培訓計劃。

　　二、預期目標

　　1、讓新教師在短時(shí)間內熟悉學(xué)校，熟悉工作崗位，進(jìn)一步鞏固新教師的專(zhuān)業(yè)思想，具備良好的道德素養，能熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生。

　　2、初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規和技能，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內容體系，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規范化。

　　3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識，并能運用到實(shí)際教學(xué)中，增強駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力，提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。

　　三、重點(diǎn)工作

　　1、抓學(xué)習，促發(fā)展。師德修養是教師立身立教之本。因此，要先從學(xué)習入手，集中學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，結合自身找差距，在教育、教學(xué)中約束自己，規范自己，從而達到自修、自思、自我提高的目的。

　　2、抓考核，促提高。對新教師實(shí)行考核制，采取學(xué)期考核與學(xué)年考核相結合，學(xué)生考核、同行考核與領(lǐng)導考核相結合，定性考核與定量考核相結合的方式進(jìn)行，考核結果作為新教師提拔、評先、樹(shù)優(yōu)的重要依據。

　　3、以課堂教學(xué)為主陣地，提高課改意識。深入開(kāi)展備課、上課、說(shuō)課、評課等活動(dòng)，要求新教師聽(tīng)老教師的課至少5節，取長(cháng)補短，促其發(fā)展。

　　4、培養與提升新教師課改、科研意識，強化現代信息技術(shù)的培訓。采取理論講座、自修自練、集中學(xué)習、外出培訓等方式，不斷豐富新教師課改、科研理論水平，并根據自身經(jīng)驗及所教學(xué)科特點(diǎn)，在工作中認真實(shí)踐，及時(shí)總結，更好地成長(cháng)。

　　四、具體措施

　　1、成立新教師培訓工作領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng)：何天湖

　　組 員：張青青

　　2、組建新教師參與培訓。根據計劃定期開(kāi)展培訓活動(dòng)，做好記錄與考核。

　　3、采取“青藍之約”師徒接對的傳統方式通過(guò)校內師徒接對培訓，充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用，使新教師盡快成長(cháng)。

工作計劃 篇7

　　一、上半年主要工作完成情況

　�。ㄒ唬┱J真做好日常性會(huì )計集中核算和委派工作。

　　集中核算工作：

　　1、完成了各核算單位XX年度決算，撰寫(xiě)了財務(wù)分析；協(xié)助并配合監察室完成了局系統事業(yè)單位XX年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會(huì )做好省屬體育單項協(xié)會(huì )年檢審計工作；2、配合群體處等有關(guān)部門(mén)做好四體會(huì )的各項經(jīng)費保障工作。3、根據財政部有關(guān)要求，對各預算單位XX-XX年行政成本數據進(jìn)行了填報。4、根據省有關(guān)部門(mén)通知要求，認真完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作，并及時(shí)向財政廳做好XX年經(jīng)費追加申請工作。5、根據檔案管理要求對所有核算單位XX-XX兩年的會(huì )計檔案共計1292冊進(jìn)行了整理并歸檔。

　　會(huì )計委派工作：

　　1、認真總結了十一屆周期委派工作，創(chuàng )新新周期會(huì )計委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會(huì )計進(jìn)行多次座談，認真梳理十一屆全運會(huì )周期委派工作中的成功之處和問(wèn)題教訓，不斷探索符合體育系統特點(diǎn)實(shí)行委派會(huì )計的新模式。我們在充分分析了各單位的實(shí)際情況后，根據實(shí)行會(huì )計委派要首先保證運動(dòng)訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會(huì )關(guān)注度大的單位的原則，結合中心的人力資源情況，在延續對局訓練中心和方山訓練基地實(shí)行會(huì )計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心、水上運動(dòng)中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著(zhù)一人多單位委派、主輔組合、保重點(diǎn)和控全面的新的管理方式，這也體現了“穩定已有成果，擴大委派類(lèi)型，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點(diǎn)，形成以訓練單位為主，其他類(lèi)型單位相結合的委派格局。

　　2、新周期委派會(huì )計工作初見(jiàn)成效。各委派會(huì )計到崗后，根據各受派單位新周期工作特點(diǎn)，重新調整修訂相應財務(wù)制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務(wù)管理規定、食堂餐料采購辦法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類(lèi)雜的特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)設立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點(diǎn)物資材料管理辦法》（草案），在財務(wù)核算中增加復核手續，對其日常支出的合理合規性嚴格把關(guān)，進(jìn)一步提升財政預算專(zhuān)項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規定等制度；方山基地研究開(kāi)發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò )系統電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專(zhuān)項經(jīng)費較多的情況，及時(shí)提醒受派單位掌控專(zhuān)項經(jīng)費使用進(jìn)度，把好預算審核關(guān)，每月按時(shí)向上級匯報經(jīng)費執行情況。

　�。ǘ�）其他各項管理工作。

　　1、針對集中核算單位XX年部門(mén)預算專(zhuān)項經(jīng)費的實(shí)際支出情況，進(jìn)行了真實(shí)性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實(shí)信息，為體育局了解掌握真實(shí)經(jīng)費需求提供依據，同時(shí)也使完整分析非訓練單位周期專(zhuān)項支出情況得到充實(shí)。此項工作目前已基本完成，計劃在編報XX年部門(mén)預算前上報經(jīng)濟處。

　　2、配合省審計廳對省體育局XX年度預算執行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關(guān)厲行節約規定情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計調查。共4頁(yè)，當前第1頁(yè)1234出納下半年工作計劃 class="">

　　3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實(shí)工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問(wèn)題，上半年配合經(jīng)濟處專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了一次局系統資產(chǎn)清查工作，對長(cháng)期借用資產(chǎn)進(jìn)行了清理，并根據清查結果認真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調撥核銷(xiāo)工作（已報經(jīng)濟處待批）；根據審計意見(jiàn)，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調溝通，已督促其將局調撥十運會(huì )器材登記入賬，并于XX年2月報廢了部分器材56.86萬(wàn)元，同時(shí)完善了車(chē)輛報廢審批手續，目前正在辦理相關(guān)租用器材調撥手續，并在此基礎上要求該中心明確專(zhuān)人進(jìn)行實(shí)物管理，切實(shí)做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　4、從報表使用者的角度出發(fā)，改進(jìn)了專(zhuān)項經(jīng)費報表形式，讓使用者更容易看懂、接受財務(wù)狀況報表，更好地掌握本單位的財務(wù)信息。

　　二、上半年主要工作體會(huì )和存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬�實(shí)行會(huì )計委派制度對推進(jìn)受派單位整體會(huì )計工作有顯著(zhù)作用。

　　初期的會(huì )計委派工作屬于摸著(zhù)石頭過(guò)河的階段，經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐，得出了“建立健全制度是財務(wù)行為規范的根本，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證，依靠集體智慧應對問(wèn)題是克難制勝的法寶”等一套會(huì )計委派工作經(jīng)驗，我們認為這一工作經(jīng)驗是促成會(huì )計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過(guò)四年的努力，體育局系統實(shí)行會(huì )計委派的單位，在建立健全各項財務(wù)制度，增強財務(wù)規范意識，充分發(fā)揮財務(wù)監督職能，建立規范審核程序，營(yíng)造良好的財務(wù)活動(dòng)環(huán)境等方面都有顯著(zhù)成效。委派會(huì )計在推動(dòng)受派單位會(huì )計人員整體能力提高方面也有了結果，如：訓練中心今年在委派財務(wù)科長(cháng)建議下新聘用高級會(huì )計師一名，兩名財務(wù)人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進(jìn)財務(wù)人員在委派會(huì )計帶領(lǐng)下，如今已完全勝任基地會(huì )計主管工作。足球基地經(jīng)過(guò)委派會(huì )計一個(gè)周期的參與工作，各項財務(wù)工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實(shí)行財務(wù)體制改革，創(chuàng )新財務(wù)管理形式，實(shí)施集中核算與會(huì )計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務(wù)管理形式也受到其他單位的關(guān)注，今年5月份又有遼寧省體育局會(huì )計核算中心來(lái)寧考察，就核算中心委派會(huì )計模式、會(huì )計核算、業(yè)務(wù)辦理流程和財務(wù)管理等方面進(jìn)行了全面細致的交流探討，以此互通信息，互相促進(jìn)，共同提高。

　�。ǘ�）堅持深化學(xué)習與實(shí)際工作相結合，對推進(jìn)中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。

　　堅持學(xué)習與實(shí)際相結合就是將大家學(xué)習的體會(huì )、認識的收獲轉化為解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的好思路、好辦法，為推進(jìn)會(huì )計核算工作更加規范化、制度化的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高提供動(dòng)力。中心始終堅持抓好學(xué)習型單位建設，注重激發(fā)每位職工的工作學(xué)習熱情，按照年初確定的學(xué)習計劃，堅持每月安排二個(gè)周五下午以 “每人一課”形式，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流研討會(huì )。鼓勵大家在學(xué)習中對實(shí)際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問(wèn)題進(jìn)行探討和交流，特別是一些共性的具體問(wèn)題，提出合理建議和意見(jiàn)，有針對性地拿出對策。比如針對會(huì )計科目中項目核算內容口徑不清晰的問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了講解，使大家掌握財務(wù)政策統一口徑。同時(shí)，為了使全系統會(huì )計人員共同提高，我們又撰寫(xiě)了《解讀事業(yè)單位會(huì )計科目核算及相關(guān)政策》一文，并及時(shí)上傳財務(wù)查詢(xún)網(wǎng)�，F在努力學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習已成為核算中心每個(gè)人的習慣和要求。上半年還根據機關(guān)黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛(ài)心捐款活動(dòng)。共4頁(yè)，當前第2頁(yè)1234出納下半年工作計劃 class="">

　�。ㄈ�）客觀(guān)反映工作中存在的問(wèn)題以此警醒。

　　核算中心成立以來(lái)，通過(guò)不斷加強會(huì )計基礎工作規范化標準，單從會(huì )計核算的角度看，常規性工作沒(méi)有大問(wèn)題，各單位、部門(mén)在重視預算管理、遵守財經(jīng)法規方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實(shí)際落實(shí)上對財務(wù)工作沒(méi)有足夠的重視，或者說(shuō)沒(méi)有像抓本職業(yè)務(wù)那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執行專(zhuān)項審計調查中，以及平時(shí)處理會(huì )計業(yè)務(wù)工作中出現了許多問(wèn)題，歸納起來(lái)主要如下幾點(diǎn)：1、固定資產(chǎn)管理問(wèn)題，有些單位和部門(mén)接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務(wù)賬，在臺帳建立上也不規范，有些甚至根本就不建帳，會(huì )計核算上的斷鏈現象比較明顯。經(jīng)辦人不清楚辦理報廢物資程序，致使賬物不一致。2、預算編制與支出控制制度不完善，專(zhuān)項用款執行進(jìn)度還有待進(jìn)一步規范。專(zhuān)項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準，專(zhuān)項預算編制仍然比較粗糙，沒(méi)有細化到具體支出明細，因而在具體執行上存在很大的不確定性，隨意使用專(zhuān)項的現象依然存在。3、不夠重視用款計劃申報程序，各處室各單位對用款計劃申報不是很?chē)乐�，計劃性不強，多次出現過(guò)需要使用專(zhuān)項經(jīng)費時(shí)國庫指標不足的現象，延誤付款時(shí)間。4、開(kāi)支隨意性大，特別是招待費、會(huì )議費等具體開(kāi)支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現象。5、公務(wù)卡使用不規范。從近幾年公務(wù)卡執行的效果看不是很理想，特別是局機關(guān)本級執行難度大，有的處室在外（本市）吃飯或購禮品幾仟元，均使用現金支付，中心會(huì )計人員多次提出要按照規定執行的建議，但效果甚微。6、對政府采購流程的規范及手續還有待進(jìn)一步了解，如印刷費、車(chē)輛汽油費等開(kāi)支使用不能按照政采定點(diǎn)范圍來(lái)執行，給財務(wù)報銷(xiāo)審核工作帶來(lái)了一定難度。

　　以上這些問(wèn)題，絕大部分是通過(guò)各級部門(mén)特別是領(lǐng)導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。

　�。ㄋ模�對加強財務(wù)工作的幾點(diǎn)建議。

　　1、理順投資關(guān)系，完善內部財務(wù)管理規定標準。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長(cháng)期掛帳，每年審計部門(mén)都對此提出問(wèn)題要求規范。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進(jìn)行清理，理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系，并加強對投資收益的跟蹤監督。同時(shí)進(jìn)一步完善如公務(wù)卡執行規定、及時(shí)更新政府采購定點(diǎn)目錄、公務(wù)接待、會(huì )議標準、車(chē)輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務(wù)管理規定標準范圍，加強內控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統內各單位的財務(wù)制度匯編，使核算中心會(huì )計工作做到有法可依、有章可循。此外，建議在干部輪崗進(jìn)行有關(guān)財務(wù)離任審計時(shí)，對財務(wù)未結事項也要有書(shū)面移交記錄或處置方案，以避免遺留財務(wù)問(wèn)題無(wú)法解決。

　　2、重視預算專(zhuān)項資金使用管理工作�？傮w上各核算單位和領(lǐng)導都很重視預算工作，但在具體工作中，特別是近兩次的審計情況來(lái)看，預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門(mén)從今年開(kāi)始實(shí)行預算編制滾動(dòng)管理，對專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)行績(jì)效評價(jià)，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習、掌握、適應、貫徹財務(wù)管理規定，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展。建議局系統各單位進(jìn)一步加強預算專(zhuān)項資金的過(guò)程管理，細化內部預算指標分解，加大預算支出審批、控制力度，確保各項支出按批復的預算執行。共4頁(yè)，當前第3頁(yè)1234出納下半年工作計劃 class="">

　　3、切實(shí)加強對財務(wù)工作領(lǐng)導，提高懂財理財意識。很多財務(wù)工作中反映出來(lái)的違規違紀現象，既有制度制定是否完善，單位執行效果是否到位的問(wèn)題，更多的還是各單位和部門(mén)負責人重視財務(wù)工作程度不夠所導致的。建議各級領(lǐng)導干部在百忙中擠出一定時(shí)間像鉆研自己業(yè)務(wù)那樣重視和學(xué)習一些財務(wù)知識，把了解財務(wù)管理方面的知識作為自身工作要求，不斷增強本部門(mén)和單位財務(wù)策劃和科學(xué)理財水平。

　　三、下半年工作安排要點(diǎn)

　　下半年，圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排，結合上半年工作情況，我們將著(zhù)重做好以下幾項工作：

　　1、完成各類(lèi)審計處理意見(jiàn)的整改工作。針對小金庫以及專(zhuān)項資金審計后提出的意見(jiàn)，組織會(huì )計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門(mén)單位認真查找原因，對照分析，完成整改落實(shí)措施，進(jìn)一步規范財務(wù)工作。

　　2、繼續做好會(huì )計規范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規范化檢查工作取得的效果看，規范會(huì )計基礎工作需要長(cháng)期的堅持，既要做好日�；�礎建設，又要有長(cháng)期制度的監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經(jīng)濟處做好會(huì )計規范化檢查的抽查工作。

　　3、繼續做好會(huì )計集中核算工作。重點(diǎn)做好上半年預算執行財務(wù)分析；配合局相關(guān)部門(mén)及時(shí)做好省運會(huì )資金保障工作；做好財務(wù)賬簿等的標準化統一工作。

　　4、完善XX年部門(mén)預算的精細化工作。根據省級部門(mén)預算編制的要求，為保證預算數據的準確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制XX年部門(mén)預算時(shí)，盡量做到科學(xué)化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問(wèn)效制度，對各單位的預算執行過(guò)程進(jìn)行跟蹤監督，項目完成后進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，以此提高部門(mén)預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。

　　5、迅速適應角色，充分發(fā)揮委派會(huì )計作用。隨著(zhù)上半年新周期委派會(huì )計輪崗工作的調整結束，下半年委派會(huì )計人員要迅速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會(huì )計主觀(guān)能動(dòng)性，重點(diǎn)了解新增單位現有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規章制度，及時(shí)謀劃財務(wù)管理模式，提出周期工作思路。

　　6、完成體育局交辦的其他工作。

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