關(guān)于醫院團委工作計劃（通用12篇）

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的醫院團委工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫院團委工作計劃 1

　　在醫院黨委和團委的領(lǐng)導下，圍繞醫院黨政中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓展青年工作領(lǐng)域，切實(shí)加強團的基礎建設，加大團員素質(zhì)培養，深化青年文明建設活動(dòng)，推進(jìn)醫院共青團工作的新發(fā)展。

　　一、進(jìn)一步加強團支部建設，努力提高團組織凝聚力和影響力

　　1、以黨建帶團建，進(jìn)一步加強各黨支部對團支部的引導和帶動(dòng)作用。請黨支部書(shū)記上團課，在黨委引導下學(xué)習中央精神，進(jìn)行如何營(yíng)造和諧醫患關(guān)系的大討論。將推優(yōu)工作與黨支部發(fā)展工作密切聯(lián)系。

　　2、以團支部、團委改選為契機，充分發(fā)揮新一屆團干部的積極性和創(chuàng )新性。各團支部要根據自身特點(diǎn)開(kāi)創(chuàng )自己的品牌活動(dòng)，特色活動(dòng)。團支部活動(dòng)要定期交流，團委將開(kāi)展團支部風(fēng)采展示活動(dòng)，以促進(jìn)團支部建設。結合我院改擴建，人員分散的特點(diǎn)，團委將組織集體活動(dòng)，為廣大團員青年的交流提供平臺。增強團的凝聚力，發(fā)揮基層團委的活力。

　　二、進(jìn)一步完善青年志愿者活動(dòng)，更好的服務(wù)醫院的黨政工作

　　1、將是否參加青年志愿者活動(dòng)與優(yōu)秀團員等考評掛鉤，優(yōu)秀志愿者要張榜公布。充分利用院報這塊宣傳陣地介紹青年志愿者活動(dòng)，弘揚無(wú)私奉獻的精神。

　　2、進(jìn)一步豐富青年志愿者活動(dòng)內容，要利用社區資源，服務(wù)社區，同時(shí)進(jìn)一步擴大寶山中心醫院影響力。

　　3、在現有基礎上，繼續做好申報市、區衛生系統共青團號的相關(guān)工作，提高團員的服務(wù)意識。

　　三、進(jìn)一步擴大對外交流，更好地展現寶山中心醫院青年風(fēng)采

　　1、加強與兄弟醫院團委的.交流，配合局團委，舉行相應的青年活動(dòng)，如、交流、比賽等。

　　2、與xx區中醫醫院、xx醫院等合作，樹(shù)立xx中心醫院形象。

　　四、進(jìn)一步加強與職能部門(mén)處室溝通合作，圍繞醫院中心工作開(kāi)展青年活動(dòng)

　　1、結合醫院實(shí)際情況，做好戰高溫等相關(guān)工作。

　　2、配合職能部門(mén)，做好醫務(wù)青年的基礎技能訓練。

　　五、加深“共青團號”內涵建設，增強創(chuàng )新意識

　　1、扎實(shí)推進(jìn)“共青團號”創(chuàng )建活動(dòng)。團委要從確保創(chuàng )建質(zhì)量、提高創(chuàng )建檔次等方面推進(jìn)“共青團號”創(chuàng )建工作。

　　2、對已創(chuàng )建的共青團號加強監督管理和檢查考核。要把創(chuàng )建活動(dòng)與“青年技術(shù)練兵”等活動(dòng)有機結合起來(lái)，使創(chuàng )建活動(dòng)能生動(dòng)活潑、形式多樣，卓有成效地開(kāi)展。

　　六、加強與職能部門(mén)聯(lián)系，在臨床第一線(xiàn)體現團員青年的作用

　　1、主動(dòng)與醫務(wù)處、護理部配合，在各項活動(dòng)中發(fā)揮青年作用

　　2、加強業(yè)務(wù)研究，鼓勵青年申報學(xué)術(shù)課題及撰寫(xiě)科研論文

　　3、目前我院的定位已經(jīng)明確，醫院改造的計劃已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施階段。全年的任務(wù)十分艱巨，醫院的改變可能會(huì )給青年醫務(wù)人員帶來(lái)困惑，但醫院面臨的發(fā)展機遇也將為團員青年的成長(cháng)與成才提供舞臺，團委要深入青年，將工作做深做細，引導青年正確看待醫院改革，把握自身發(fā)展機遇，在醫院的發(fā)展中實(shí)現自身的發(fā)展。

　　七、尋求推優(yōu)工作突破口

　　1、爭取各黨支部書(shū)記的領(lǐng)導和支持。

　　2、加強對青年技術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人的培養，協(xié)助支部書(shū)記主動(dòng)出擊，提高推優(yōu)成功率。

　　八、完成上級交辦的其他工作。

　　醫院團委工作計劃 2

　　20xx年，院團委在院黨委的領(lǐng)導下，以黨的十七大、共青團的十六大和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，緊緊圍繞醫院發(fā)展目標和黨政工作中心，發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，引`導青年勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、甘于奉獻，在醫療、教學(xué)、科研等崗位發(fā)揮生力軍作用，力爭圍繞大局有新作為，服務(wù)青年有新成效，自身建設有新發(fā)展，團結帶領(lǐng)全院團員青年，為把我院建設成為國內一流、國際知名的人民滿(mǎn)意的學(xué)院型醫院和現代化醫學(xué)中心貢獻青春和力量。

　　一、以思想調研為重點(diǎn)，抓好共青團主題教育

　　院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問(wèn)題、對策等方面積極開(kāi)展思想調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、個(gè)案訪(fǎng)談等方式及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，并找準團支部、團員存在的突出問(wèn)題和主要問(wèn)題，制定切實(shí)可行的，逐步建立一套切實(shí)可行的團員長(cháng)期受教育的長(cháng)效機制；另一方面要結合清明節、五四青年節、建團88周年等契機，有針對性地開(kāi)展增強團員意識的主題教育活動(dòng)，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動(dòng)、“先進(jìn)、先鋒、先行”主題實(shí)踐活動(dòng)等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀(guān)念，進(jìn)一步增強團組織的凝聚力。

　　二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動(dòng)

　　1、深入開(kāi)展志愿者行動(dòng)，形成品牌工程

　　院團委將在已有的“青春關(guān)愛(ài)夕陽(yáng)”志愿服務(wù)隊的基礎上，成立首都醫科大學(xué)宣武醫院志愿者協(xié)會(huì )，以團支部為單位下設志愿服務(wù)隊，建立導醫信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部，在全院青年職工和學(xué)生中廣泛招募志愿者作為會(huì )員，頒發(fā)會(huì )員證、記錄志愿服務(wù)的內容和時(shí)間，統一注冊、統一認證。志愿者協(xié)會(huì )將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規范、表彰獎勵辦法，團結帶領(lǐng)廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發(fā)揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動(dòng)”志愿服務(wù)行動(dòng)，另一方面積極推進(jìn)志愿服務(wù)進(jìn)醫院活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷增強志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度，豐富服務(wù)形式，深化服務(wù)內容，形成服務(wù)品牌。

　　2、加強“青年文明號”的創(chuàng )建和管理，提升品牌效應。

　　院團委要進(jìn)一步加強對各級青年文明號的建設，一方面要通過(guò)與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進(jìn)會(huì )，加強各青年文明號之間的學(xué)習交流力度，進(jìn)一步提高青年文明號的創(chuàng )建水平；另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班，通過(guò)系統學(xué)習、實(shí)踐觀(guān)摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮好典型示范作用，帶動(dòng)和影響全院的`青年集體向著(zhù)“一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務(wù)醫院發(fā)展建設大局中的貢獻率。

　　三、以夯實(shí)基礎管理為目標，抓好共青團組織建設

　　1、加強團支部建設。

　　院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡最大力量把各種資源向團支部?jì)A斜，毫不放松、毫不動(dòng)搖地支持和推動(dòng)團支部。一是建立委員定點(diǎn)聯(lián)系制度，堅持深入基層調研指導，團委委員每人負責聯(lián)系兩個(gè)團支部，團支部支委每人負責聯(lián)系1-2個(gè)團小組，定期參加團支部和團小組活動(dòng)，經(jīng)常性指導工作，協(xié)調解決工作中遇到的困難和問(wèn)題；二是建立支部經(jīng)費制度，堅持把有限的經(jīng)費投向團支部，鼓勵團支部創(chuàng )新工作，圍繞科室發(fā)展、青年成長(cháng)成才等內容開(kāi)展形式多樣的主題團日活動(dòng)，院團委按季度考核團支部工作，對于有特色的活動(dòng)要給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，充分發(fā)揮團員參與設計團活動(dòng)的能動(dòng)性和創(chuàng )造性，調動(dòng)團員參加團活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。

　　2、加強團干部隊伍建設。

　　院團委要在年初完成好各個(gè)團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛(ài)團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍。上半年要針對團干部開(kāi)展分層級、分類(lèi)別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質(zhì)、動(dòng)員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，圍繞黨的重要理論和決策進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習，針對青年熱點(diǎn)和青年工作中的難點(diǎn)課題進(jìn)行深入研討；對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。通過(guò)各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，做到真抓實(shí)干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創(chuàng )新中求得突破；弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入團員一線(xiàn)、關(guān)心團員的工作和生活，健全服務(wù)團員的制度，充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動(dòng)、督促、保證作用，真正把青年滿(mǎn)意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實(shí)效性。

　　3、加強網(wǎng)絡(luò )信息建設

　　院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上，進(jìn)一步完善和發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò )建設，建立bbs青年，利用網(wǎng)上輿論宣傳引導，加強思想道德建設；利用溝通交流平臺，為團員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和休閑娛樂(lè )信息，每位團委委員輪流管理，發(fā)掘有能力的團員協(xié)助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經(jīng)驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

　　4、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。

　　院團委要完善青年推優(yōu)機制，積極營(yíng)造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發(fā)現、培養和輸送優(yōu)秀才的職責，要深入到每一個(gè)團支部、團小組，積極開(kāi)展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦才入選的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和醫院發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年成長(cháng)成才的通道，形成才信息庫，及時(shí)發(fā)現在工作實(shí)踐中涌現出的優(yōu)秀才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會(huì )，為醫院可持續性發(fā)展貢獻力量。

　　四、以服務(wù)青年為根本，抓好共青團文化建設。

　　醫院團委工作計劃 3

　　20xx年市人民醫院團委將在院黨委、團市委的領(lǐng)導下，院工會(huì )的支持下，緊緊圍繞醫院的中心工作，按照院八屆二次職代會(huì )“突出一個(gè)宗旨、搞好兩個(gè)適應、做到三個(gè)確保、推進(jìn)四項活動(dòng)”及團市委20xx年工作要點(diǎn)，團結帶領(lǐng)全院團員青年立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，力求工作方式的不斷創(chuàng )新，為醫院發(fā)展建設做貢獻，現制定下半年度工作計劃如下：

　　一、盡快落實(shí)好換屆選舉工作，完善新一屆團委領(lǐng)導班子：

　　為更好開(kāi)展工作，沿用上屆組織建制，成立兩個(gè)支部，第一支部為手術(shù)科室，包括三個(gè)外科、婦產(chǎn)科、五官科及手術(shù)室，第二支部包括三個(gè)內科、兒科及醫技、后勤科室，選出組織能力強，愿為廣大團員青年服務(wù)的支部委員，明確責任，為以后更好開(kāi)展工作打下堅實(shí)基礎。

　　二、建立醫院團員交流會(huì )：

　　醫院是各項醫療、護理活動(dòng)主要載體，構建和諧的醫、護理人員環(huán)境，維系醫、護之間的和諧關(guān)系，是提高和改善醫療服務(wù)質(zhì)量基礎，也是改善醫患關(guān)系基礎、通過(guò)建立全院廣大青年團員qq群可以加強相互溝通與了解，增進(jìn)團結，醫護之間在工作上應相互合作，相互支持，相互信任，相互尊重，密切配合，團結一致，在學(xué)習上相互鼓勵，共同切磋，在生活中彼此關(guān)心，熱情相處并能及時(shí)發(fā)現并解決工作中問(wèn)題。創(chuàng )建一個(gè)長(cháng)期穩定可持續交流的平臺，更方便于全院廣大團員聯(lián)系和交流，豐富工作之余的生活，更好服務(wù)于廣大患者。

　　三、不斷完善醫院網(wǎng)、開(kāi)辟利川人民醫院黨、團建設專(zhuān)欄；

　　1、醫院網(wǎng)是醫院對外宣傳的一個(gè)窗口：目前中國的網(wǎng)民已達2.1億，相當于7個(gè)人中就有1人每天都上網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò )宣傳具有成本低，形式多樣、內容豐富，更新快、傳播面廣的優(yōu)勢，醫院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，向社會(huì )展示醫院的形象，發(fā)揮著(zhù)重要的宣傳作用，可以作為傳統宣傳方式的有益補充。

　　2、網(wǎng)站也是一種新型的溝通平臺，醫院職工也可以與患者在里面展開(kāi)討論，有利于醫院及其工作人員改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。更重要的是，醫院網(wǎng)站可以通過(guò)醫護讓醫生和護士針對工作進(jìn)行經(jīng)驗交流，相互討論，有利于建立融洽和諧的醫護關(guān)系。

　　3、醫院網(wǎng)是推動(dòng)文化建設的一塊自留地：二十一世紀的醫院，和現代企業(yè)一樣越來(lái)越重視文化建設，不僅僅包含著(zhù)精神明建設，還包括醫院服務(wù)特色和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌創(chuàng )建等諸多的新內容，內涵豐富，鼓勵醫院工作人員將自己對工作的體會(huì )和生活的感悟寫(xiě)成抒情或者敘述的小文章、詩(shī)歌等，發(fā)布在網(wǎng)站中，營(yíng)造醫院網(wǎng)絡(luò )文化氛圍，展示職工業(yè)余特長(cháng)和文學(xué)才華，能夠增強職工對集體的歸屬感和對生活的`熱愛(ài)。

　　四、認真做好新進(jìn)團員的組織接轉，歡送一批超齡離團團員；

　　認真做好團費收繳工作和新進(jìn)院團員的組織接轉，增強全體團員的組織觀(guān)念。結合醫院招考醫生和招聘護士工作不斷接納吸收新團員，使我院團員隊伍不斷壯大，鼓勵超齡青年團員積極上進(jìn)，向黨組織靠攏。院團委將繼續推薦優(yōu)秀青年團員加入黨組織。積極選拔優(yōu)秀青年充實(shí)團干部隊伍，優(yōu)化團干部結構。20xx年將繼續抓好團干部的素質(zhì)教育，充分發(fā)揮團干的模范帶頭作用，增強團組織戰斗力。

　　五、組織開(kāi)展赴黃水等鄉鎮衛生院交流，組織義診，和鄉鎮衛生院交流：

　　爭取在這次活動(dòng)中解除部分群眾疾病隱患、強化群眾衛生健康意識的同時(shí)，大力營(yíng)造和宣傳我院的良好形象及品牌作用，更能夠切實(shí)解決農民看病難、看病貴的實(shí)際問(wèn)題，也是落實(shí)建立和諧新農村建設的生動(dòng)體現，充分發(fā)揮了醫療衛生單位聯(lián)系人民群眾的紐帶作用，為醫院宣傳、發(fā)展、壯大做貢獻。

　　六、認真及時(shí)完成院黨委、上級團組織布置的各種任務(wù)；

　　積極開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng)，不斷增強團組織的凝聚力和向心力。與院工會(huì )聯(lián)合組織開(kāi)展一些文體活動(dòng)，如：三八節知識競賽、5.12護士節慶�；顒�(dòng)。院團委也將適時(shí)獨立組織一至二次適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，豐富青年職工的業(yè)余文化生活，增強青年職工的工作熱情。加強宣傳報道工作，協(xié)助辦好《利川醫苑報》，鼓勵青年團員積極投稿，大力宣傳醫院的好人好事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫德風(fēng)貌、開(kāi)展的新業(yè)務(wù)新技術(shù)及各種大型活動(dòng)，讓社會(huì )各屆和廣大人民群眾進(jìn)一步了解醫院，提高醫院的知名度。年終院團委將繼續對投稿積極的團員給予一定的獎勵；

　　七、加強團組織隊伍建設，不斷提高廣大青年團員的政治思想素質(zhì)：

　　院團委將認真組織廣大團員青年加強政治理論學(xué)習，在工作中起到先鋒模范作用，防止重業(yè)務(wù)輕政治的不良習氣滋生助長(cháng)，做到讓年青人又紅又專(zhuān)，全面發(fā)展。20xx年將在上級團組織和院黨委的領(lǐng)導下，共青團精神和上級團組織文件，院八屆二次職代會(huì )精神，以及各種醫療法規政策、醫療新業(yè)務(wù)新技術(shù)，教育團員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真履行崗位職責，主動(dòng)適應醫藥體制改革和疾病譜的改變，提高為病人服務(wù)的本領(lǐng)，做到真抓實(shí)干，樂(lè )于奉獻，爭取更多團員向黨組織靠攏。把全身心投入到實(shí)際工作中去，為醫院發(fā)展做出應有的貢獻。

　　醫院團委工作計劃 4

　　20xx年，為鞏固我院xx醫院創(chuàng )建成果，使xx醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國母嬰保健法實(shí)施辦法》、《xx市兒童發(fā)展綱要》、《xx市婦女發(fā)展綱要》確定的促進(jìn)母嬰哺養目標。圍繞長(cháng)效管理，可持續保護、促進(jìn)和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動(dòng)xx醫院進(jìn)一步建設和發(fā)展，特制定xx醫院工作計劃：

　　一、完善創(chuàng )愛(ài)的組織機構

　　鞏固xx醫院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免創(chuàng )愛(ài)后思想松懈，工作下滑，扎實(shí)有效的開(kāi)展工作，繼續設立以邱鳳院長(cháng)為組長(cháng)的鞏固xx醫院領(lǐng)導小組，把xx行動(dòng)的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長(cháng)效管理機制，使xx醫院工作得到可持續性發(fā)展。

　　二、重點(diǎn)培訓，確保質(zhì)量

　　1、為了確保鞏固xx醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質(zhì)量一致，效果一致。

　　2、對新上崗人員進(jìn)行操作指導并在半年內進(jìn)行xx醫院知識培訓，考核合格后方可上崗。

　　3、對原在崗人員進(jìn)行復訓，并與三基考核相結合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強化培訓。

　　4、具體培訓計劃如下：詳見(jiàn)附頁(yè)

　　三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全

　　1、設置感染管理小組，在院感科的.領(lǐng)導下，負責科室內院感工作。

　　2、設置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實(shí)行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規程進(jìn)行接生和護理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。

　　3、新生兒恒溫箱按規程進(jìn)行消毒和管理。

　　4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線(xiàn)空氣消毒。

　　四、加強產(chǎn)兒科急救和規范化建設

　　1、為認真體現兒童優(yōu)先，母嬰安全的宗旨，今后的工作重點(diǎn)立足于產(chǎn)兒科急救及規范化建設，開(kāi)通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續實(shí)施孕產(chǎn)婦免費接送。

　　2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執業(yè)醫師證和母嬰保健證，為醫療安全提供必要的技術(shù)保障。

　　3、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的篩選、管理和監護，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

　　4、對產(chǎn)婦母乳喂養指導實(shí)行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導。

　　5、繼續落實(shí)三級醫師查房制，抓好病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，做到認真如實(shí)、及時(shí)記錄。

　　五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢(xún)工作，努力辦好孕婦學(xué)校

　　1、抓好門(mén)診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識講座，對婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識教育，并作好登記。

　　2、深化xx門(mén)診工作，對問(wèn)題進(jìn)行有效的指導并落實(shí)糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利實(shí)施。

　　3、繼續搞好母乳喂養咨詢(xún)門(mén)診，開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà)，對產(chǎn)婦在母乳喂養中存在的問(wèn)題要給予及時(shí)的指導。

　　4、繼續作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。

　　5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢(xún)檢測工作，預防母嬰傳播。

　　鞏固xx醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕醫療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達到提高醫院的整體形象。

　　醫院團委工作計劃 5

　　一年的時(shí)間轉瞬即逝，回顧這一年來(lái)的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，結合科室的實(shí)際情況及護理部的要求，現制定20xx年護理計劃：

　　一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。

　　20xx年將嚴格執行績(jì)效考核制度，把各項質(zhì)控工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮護士的.作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規范科室管理。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，更新知識，拓展服務(wù)內涵，增加經(jīng)濟收入。

　　制定助產(chǎn)士培訓計劃，著(zhù)重培訓助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀(guān)察及對難產(chǎn)的判斷，護理文書(shū)中增加臨產(chǎn)觀(guān)察記錄，以詳細記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀(guān)察及處理能力，同時(shí)將針對科室常見(jiàn)病及危重病的護理組織全體護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，對危重患者及時(shí)組織護理查房；對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓，以提高全科室的理論及操作能力。

　　三、嚴格消毒隔離，預防醫院感染。

　　1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重。責任組長(cháng)負責制及護士長(cháng)總負責的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染控制及監測工作。通過(guò)檢查與督導，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。

　　2、規范處置醫療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

　　3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

　　四、加強護理安全管理，嚴格實(shí)習帶教。

　　實(shí)習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實(shí)習生、進(jìn)修生實(shí)行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動(dòng)紀律的管理，制定學(xué)習計劃，定期進(jìn)行轉科考試，并對實(shí)習同學(xué)進(jìn)行帶教老師的滿(mǎn)意度調查，評選年度最滿(mǎn)意帶教老師。

　　五、晨會(huì )護理交班采取脫稿交班的方式

　　以提高護士對患者“十知道”的掌握及語(yǔ)言能力和溝通能力。

　　六、繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作

　　不斷拓展服務(wù)內涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作，開(kāi)展中醫護理操作技術(shù)，盡可能的滿(mǎn)足患者的合理需求，定期征求患者意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個(gè)滿(mǎn)意的醫療環(huán)境。

　　七、加強醫療設備、急救藥械的管理

　　責任到人，將各區域放置的設備分給專(zhuān)人負責管理、保養，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)；加強急救藥械的管理，專(zhuān)人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

　　八、加強健康宣教及產(chǎn)后訪(fǎng)視

　　在20xx年科室將建立孕產(chǎn)婦QQ群，隨時(shí)解決孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題并做好孕期指道。同時(shí)日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時(shí)有指導，利用一切機會(huì )做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后15—40天打電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視，了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來(lái)院復診及計劃生育指導。

　　九、開(kāi)設孕產(chǎn)婦知識講座：

　　由科室資深的醫生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課，授課方式采取講授演示、問(wèn)答互動(dòng)、參觀(guān)學(xué)習等多種方式。并廣泛征求意見(jiàn)和建議，以調整授課內容，滿(mǎn)足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

　　十、積極開(kāi)展中醫特色護理技術(shù)

　　包括拔罐、艾灸、在臨床運用，增加治療效果，充分發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢、開(kāi)展不同形式的中醫藥治療疾病知識教育和健康養生教育指導。

　　醫院團委工作計劃 6

　　20xx年對照《江蘇省愛(ài)嬰醫院標準》（xx版），按照創(chuàng )建愛(ài)嬰醫院的十條標準，定期督查，逐項落實(shí)，并加強全員培訓及母乳喂養管理和產(chǎn)科質(zhì)量的控制，狠抓長(cháng)效管理機制，落實(shí)有關(guān)措施，現計劃如下：

　　一、鞏固“愛(ài)嬰醫院的長(cháng)效管理”。

　　1、領(lǐng)導小組定期督查、考核，技術(shù)指導小組負責有關(guān)制度的落實(shí)、檢查及技術(shù)培訓，使職工掌握、執行母乳喂養規定。

　　2、嚴格執行愛(ài)嬰醫院相關(guān)措施，定期對全院工作人員、住院產(chǎn)婦、門(mén)診孕婦進(jìn)行母乳喂養健康教育，了解母乳喂養知識掌握情況，以保證母乳喂養順利開(kāi)展。

　　3、技術(shù)小組每季度進(jìn)行一次愛(ài)嬰醫院質(zhì)量檢查，病區每月進(jìn)行一次自查，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析、討論、進(jìn)行整改，定期復查，取得了一定的成效。

　　4、每個(gè)產(chǎn)科病區2名責任護士專(zhuān)門(mén)負責母乳喂養宣教和技術(shù)指導，使每一位孕產(chǎn)婦知曉母乳喂養的好處、掌握母乳喂養的技巧。按需哺乳，除有醫學(xué)指征外，實(shí)行純母乳喂養，除母乳外禁止給新生兒吃任何食物或飲料，不給嬰兒吸人工奶頭或使用奶頭作為安慰劑。

　　5、實(shí)行24小時(shí)母嬰同室，嬰兒每日除沐浴外，其它時(shí)間均與母親在一起。如有醫學(xué)指征母親與嬰兒分開(kāi)情況下，指導母親擠奶，保證泌乳。

　　6、做好早接觸、早吸吮。產(chǎn)房在產(chǎn)婦分娩半小時(shí)內進(jìn)行母乳喂養，剖宮產(chǎn)兒在母親手術(shù)結束回病房后即行早吸吮和皮膚的接觸。

　　7、做好基礎護理工作。為產(chǎn)婦提供滿(mǎn)意的醫療服務(wù)和生活護理。

　　8、加強對母乳喂養隨訪(fǎng)組織的管理與協(xié)調，充分發(fā)揮婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò )的作用。三級保健網(wǎng)組織承擔地段、社區的孕產(chǎn)期保健，產(chǎn)后訪(fǎng)視、產(chǎn)后42天母乳健康檢查，使母乳喂養率落到實(shí)處。

　　9、加強產(chǎn)后康復中心的工作，幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后泌乳，成功實(shí)施母乳喂養。

　　10、做好產(chǎn)婦出院后電話(huà)隨訪(fǎng)工作，及時(shí)了解母乳喂養情況，及時(shí)解決母乳喂養中遇到的困難和問(wèn)題，有利于提高嬰兒出生后4～6個(gè)月內純母乳喂養率。

　　二、加強產(chǎn)科規范化建設，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量

　　1、加強孕產(chǎn)婦保健管理，規范母嬰保健技術(shù)服務(wù)。建立健全產(chǎn)科各項規章制度和工作常規，明確各級各類(lèi)人員的崗位職責。

　　2、從病歷質(zhì)量入手，對產(chǎn)科醫療質(zhì)量進(jìn)行監控，嚴格考核。

　　3、加強產(chǎn)科門(mén)診管理，建立高危門(mén)診，努力做好產(chǎn)前篩查及產(chǎn)前診斷工作，提高出生人口質(zhì)量。

　　4、組織學(xué)術(shù)講座，強化質(zhì)量意識。圍繞醫療質(zhì)量和醫療安全這兩個(gè)中心議題，對全院醫技人員進(jìn)行醫療安全相關(guān)法律法規及醫療核心制度的培訓，重點(diǎn)包括增強安全觀(guān)念，提高法律意識，強化質(zhì)量管理，防范醫療糾紛等內容。要求全院各級臨床醫師必須參加培訓，并將參加培訓情況與季度考核掛鉤，取得了良好效果。

　　5、重視手術(shù)審批制度，嚴格手術(shù)分級管理。要求甲、乙類(lèi)手術(shù)必須組織術(shù)前討論。要求各手術(shù)科室嚴格執行手術(shù)分級管理規范，對違規醫師，一經(jīng)查實(shí)，將給予處罰，并追究科主任責任。

　　6、組織醫療查房，提高環(huán)節質(zhì)量。采用定期和不定期醫療行政查房的形式，對醫院高風(fēng)險的科室—產(chǎn)科進(jìn)行檢查。醫療行政查房主要抽查在院病歷中核心制度的落實(shí)情況，尤其是三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級管理制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度等核心制度的落實(shí)情況，并且要求各項記錄的完成時(shí)限必須符合規定，檢查結果與科室綜合目標考核掛鉤。

　　7、定期檢查歸檔病歷，以省衛生廳規定的`18項重大缺陷標準為重點(diǎn)，來(lái)保證每份病歷的質(zhì)量。增加檢查歸檔病歷數量，加強歸檔病歷的質(zhì)量控制，全面提高全院歸檔病歷的甲級率。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題在第一時(shí)間反饋給科主任，限期整改；同時(shí)通過(guò)醫院信息簡(jiǎn)報形式，定期向全院進(jìn)行反饋。

　　三、加強健康教育

　　1、組織好母乳喂養周活動(dòng)。開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，咨詢(xún)活動(dòng)進(jìn)社區，組織專(zhuān)家現場(chǎng)咨詢(xún)。院內采用電子屏幕，愛(ài)嬰學(xué)校、健康教育處方的發(fā)放等形式進(jìn)行宣傳。通過(guò)孕婦學(xué)校由保健臨床專(zhuān)家堅持母乳喂養知識宣教，強化孕婦母乳喂養意識，傳授母乳喂養技能。并通過(guò)“七彩橋”院報宣傳母乳喂養知識。

　　2、“孕婦學(xué)�！泵恐苓M(jìn)行講座，把母乳喂養知識和技能的培訓作為“孕婦學(xué)�！闭n程主要內容之一，通過(guò)“孕婦學(xué)�！钡恼n程，使廣大孕產(chǎn)婦充分認識母乳喂養的重要性，掌握母乳喂養的知識及技能，為孩子的健康成長(cháng)打下基礎。

　　3、定期發(fā)放母乳喂養健康教育處方及《母乳喂養好》宣傳冊。

　　4、病房醫務(wù)人員加強對產(chǎn)婦的宣教，把母乳喂養的好處及處理方法告訴所有的產(chǎn)婦。

　　5、對醫務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓，使醫務(wù)人員能實(shí)施有關(guān)規定。

　　醫院團委工作計劃 7

　　我院環(huán)境衛生工作要以提高人民健康水平和推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步為目標,大力提高社會(huì )環(huán)境衛生水平,把環(huán)衛工作與創(chuàng )衛工作有機地結合起來(lái)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

　　一、抓組織，重實(shí)效加強

　　我院環(huán)衛工作組織領(lǐng)導，落實(shí)工作職責，使環(huán)衛工作有組織、有計劃的開(kāi)展。把建設健康單位與創(chuàng )建省級衛生縣城工作有機的結合起來(lái)，加強組織協(xié)調，在注重實(shí)效上下功夫。今年的愛(ài)衛會(huì )重點(diǎn)工作是：持續做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時(shí)認真做好日常衛生工作。

　　二、大力宣傳，人人參與

　　首先健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面：

　　1、及時(shí)把黨和政府對環(huán)衛工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知；

　　2、動(dòng)員教育，形成人人參與的良好氛圍，動(dòng)員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集，盡量做到版面新奇、大方，內容豐富，爭取每月出一期；

　　3、利用下鄉對廣大老百姓進(jìn)行健康知識的.普及教育，豐富衛生服務(wù)的內容。

　　三、完善制度，加強治理

　　一步完善內部治理考核辦法和有關(guān)的規章制度，逐步實(shí)行科學(xué)治理、規范治理。繼續安排專(zhuān)人具體負責單位愛(ài)衛會(huì )的日常工作和健康教育建設工作，安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛生，大廳、過(guò)道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時(shí)保持院內清潔；公共設施定期進(jìn)行檢查維護；積極開(kāi)展除“四害”工作。

　　四、做好環(huán)衛會(huì )基本工作。

　　繼續按照上級的要求，積極參與衛生活動(dòng)。

　　醫院團委工作計劃 8

　　緊緊圍繞以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環(huán)境的活動(dòng)主題，提高醫療質(zhì)量，強化醫療服務(wù)，使醫院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個(gè)方面做起：

　　一、進(jìn)一步解放思想，深化改革，加快醫院發(fā)展步伐

　　與本院的實(shí)際結合起來(lái)，主動(dòng)尋求醫院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動(dòng)創(chuàng )造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，樹(shù)立勤儉辦院的思想意識。

　　二、進(jìn)一步強化管理、理順機制，深化醫院改革

　　我們將繼續加強制度建設，加大人事分配制度改革，進(jìn)一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營(yíng)銷(xiāo)理念，不斷擴大市場(chǎng)占有額，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫療服務(wù)，最終實(shí)現讓病人滿(mǎn)意這一根本。

　　三、進(jìn)一步加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色專(zhuān)科

　　醫院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫療市場(chǎng)中立于不敗之地，必須不斷拓展醫療業(yè)務(wù)范圍。醫療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開(kāi)特色專(zhuān)科和重點(diǎn)專(zhuān)科建設。我們下一步的重點(diǎn)項目依然放在專(zhuān)科建設和專(zhuān)科特色建設上面，用特色專(zhuān)科去拓寬市場(chǎng)，用特色專(zhuān)科去服務(wù)患者。加大特色專(zhuān)科規模建設，力爭使其成為xx乃至鄂西北的品牌。

　　四、進(jìn)一步加強內涵建設，重視人才培養，提高核心競爭力

　　人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量。醫院通過(guò)近幾年的引進(jìn)和培養，已經(jīng)擁有一批專(zhuān)業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場(chǎng)競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來(lái)的時(shí)間里，我們將把培養重點(diǎn)從個(gè)別學(xué)科帶頭人，轉移到優(yōu)秀中青年骨干；對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實(shí)踐操作性，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平的提高。

　　五、進(jìn)一步抓好醫療質(zhì)量，確保醫療安全，完善醫療服務(wù)體系

　　醫療質(zhì)量、醫療安全、醫療服務(wù)體系是任何時(shí)候都不可忽視的系統工程。20xx年，我們將把強調醫療質(zhì)量、確保醫療安全、完善服務(wù)體系作為醫院頭等大事來(lái)抓，通過(guò)制度建設、人員素質(zhì)建設等措施，著(zhù)力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實(shí)的醫療質(zhì)量高、社會(huì )評價(jià)好的龍頭醫院。

　　六、進(jìn)一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質(zhì)

　　醫院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵。以強化醫德提高技能為著(zhù)力點(diǎn)，醫院將繼續突出以人為本的原則，大力加強整體隊伍建設，通過(guò)培訓、學(xué)習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫，在細微處見(jiàn)精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時(shí)代發(fā)展的員工隊伍。

　　七、進(jìn)一步加快信息化建設進(jìn)程，實(shí)現管理科學(xué)化、現代化

　　采用信息化的方式進(jìn)行全局管理并使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的'必然選擇。是醫院參與競爭和經(jīng)營(yíng)管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時(shí)不我待。信息化建設要以滿(mǎn)足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學(xué)化、現代化管理的一個(gè)重要手段，成為患者與社會(huì )溝通的交流平臺。

　　我們將以改革創(chuàng )新的意識、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為提高醫療質(zhì)量、推動(dòng)醫院創(chuàng )新發(fā)展做出積極的努力！以更好、更快、更強的`發(fā)展為xx市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市醫療衛生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！

　　醫院團委工作計劃 9

　　20xx年，我院將認真貫徹黨的十七大精神和國家衛生工作的各項方針政策，遵循醫院的公益性質(zhì)和社會(huì )效益原則，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以醫院發(fā)展作為第一要務(wù)，以加快發(fā)展為主線(xiàn)，質(zhì)量、安全與和諧為主題，以重點(diǎn)學(xué)科建設為抓手，管理和技術(shù)創(chuàng )新為動(dòng)力，以新思路、新觀(guān)念、新舉措增強醫院工作的生機與活力，開(kāi)創(chuàng )醫院工作的新局面。為進(jìn)一步統一思想、明確目標，現就全年醫院工作計劃如下：

　　一、指導思想：

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹“十七屆三中全會(huì )”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指南，以社會(huì )需求、群眾滿(mǎn)意和醫院自身發(fā)展的需要為標準，扎實(shí)抓好本職工作是統覽今年醫院工作全局的指導思想。

　　三、工作重點(diǎn)

　　1、醫療質(zhì)量建設。在認真貫徹基本醫療制度，基本診療規范、常規和標準的前提下，重點(diǎn)加強基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實(shí)“管理年活動(dòng)”提出的各項工作要求。

　　2、重點(diǎn)學(xué)科建設。抓好學(xué)科配套設置和學(xué)科建設規劃，有計劃地培養引進(jìn)人才，提高專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；開(kāi)展新技術(shù)、新項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域；加強重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專(zhuān)科建設工作，打造醫院核心競爭力，推進(jìn)醫院工作取得新的發(fā)展。

　　3、提高運營(yíng)效率。抓好開(kāi)源節流工作，以培育新的技術(shù)服務(wù)為引擎，帶動(dòng)醫院經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展。嚴格控制醫院運行成本，多渠道籌集建設發(fā)展資金。

　　4、基礎設施建設。做好醫院新一輪基礎設施改造規劃—住院樓建設，按照工作規范標準完成設施配備。

　　四、工作任務(wù)及措施

　　1、醫療業(yè)務(wù)工作

　　1.強化質(zhì)量管理：主要工作任務(wù)

　　一是抓好教育，要強化重點(diǎn)人員，重點(diǎn)科室的管理意識，提高其執行各項規章制度和各級各類(lèi)人員崗位職責，尤其是醫療核心制度的`自覺(jué)性。

　　二是完善醫療安全防范機制，落實(shí)醫療不良事件預警和防范措施。建立醫療缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實(shí)醫療安全責任制和責任追究制，嚴格處理醫療缺陷當事人和科室。

　　三是以提高醫療質(zhì)量、保證醫療安全為重點(diǎn)，定期專(zhuān)題研究提高醫療質(zhì)量、保證醫療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標，組織開(kāi)展經(jīng)常性專(zhuān)項檢查，針對存在問(wèn)題落實(shí)持續改進(jìn)措施。

　　四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強化科級質(zhì)量管理組織的職責，落實(shí)環(huán)節質(zhì)量控制的各項措施。

　　五是根據管理年考評標準和醫院等級評審驗收新標準，完善有關(guān)制度及相應考評體系。加強業(yè)務(wù)知識培訓，對醫師按照《醫師定期考核管理辦法》嚴格考核，強化醫務(wù)人員“三基三嚴”訓練，提高應急能力。

　　2.加強門(mén)急診管理：加強專(zhuān)科科建設，對婦產(chǎn)科的門(mén)診、內兒科門(mén)診嚴格實(shí)行規范管理。在努力改善門(mén)診設施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)便民設施，增強服務(wù)能力的基礎上，重點(diǎn)落實(shí)以下工作：

　　一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能；

　　二是落實(shí)首診負責制，提高急診科能力，做到專(zhuān)業(yè)設置、人員配備合理，搶救設備設施齊備、完好，急診會(huì )診迅速到位；

　　三是加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。

　　3.加快技術(shù)建設。

　　一是要抓好檢驗科實(shí)驗室建設，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟含量。

　　二是做好積極引進(jìn)新技術(shù)、新項目，形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。

　　三是強化對技術(shù)建設的管理力度。醫院將擬定技術(shù)建設項目管理辦法，遴選鼓勵技術(shù)建設項目清單，成立由院領(lǐng)導牽頭的技術(shù)建設項目領(lǐng)導小組并出臺與重點(diǎn)學(xué)科建設相匹配的獎勵政策。

　　4.提升護理質(zhì)量：

　　一是繼續實(shí)行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。

　　二是重點(diǎn)監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進(jìn)措施。

　　三是重點(diǎn)加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實(shí)。

　　四是進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　　五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng )新能力。

　　2、科研和教學(xué)工作

　　1.搭建為醫院臨床研究者提供服務(wù)的科研技術(shù)服務(wù)平臺。

　　2.實(shí)施人才戰略，制定人才培養規劃和年度計劃，培養業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。加強衛技人員臨床進(jìn)修學(xué)習，選派人員外出進(jìn)修＞2人次和參觀(guān)考察學(xué)習＞20人次。

　　4、引進(jìn)開(kāi)展新項目、新技術(shù)不少于2項。

　　(5)、加強學(xué)術(shù)交流，衛技人員每年撰寫(xiě)一篇論文；在省級以上醫學(xué)刊物發(fā)表醫學(xué)論文篇數不少于3％，在市、縣級并發(fā)表在省、市級刊物上發(fā)表醫學(xué)論文篇數不少于6％。

　　3、行政后勤工作。

　　醫院團委工作計劃 10

　　根據上級團委和院黨委的部署，認真學(xué)習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把“青年文明號”活動(dòng)深入持久開(kāi)展，進(jìn)一步引導青年醫務(wù)人員強化使命意識，振奮精神，奮發(fā)進(jìn)取，強化急診科青年隊伍建設，開(kāi)創(chuàng )科室各項工作上新局面，現結合科室實(shí)際，20xx年工作計劃如下：

　　一、深化理論學(xué)習，加強思想建設

　　深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在院黨委、團委的正確領(lǐng)導下，團結、帶領(lǐng)全體團員青年緊緊圍繞醫院工作大局，全面營(yíng)造思想開(kāi)放，活力迸發(fā)的創(chuàng )新氛圍，嚴把思想關(guān)。結合“爭當勤廉表率，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”等系列學(xué)習教育月活動(dòng)，引導和激勵青年集體在科室發(fā)展中建功立業(yè)，推動(dòng)“青年文明號”工作再上新臺階。

　　二、工作目標

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，深化認識，營(yíng)造創(chuàng )新氛圍，促進(jìn)科室各項工作出色的完成。認真完成上級團委下達的各項任務(wù)，保證順利通過(guò)年內文明號復檢工作。

　　三、工作計劃

　�。ㄒ唬┙Y合科室工作計劃，進(jìn)一步統一思想，深化認識，不斷提高科室管理水平與醫護服務(wù)質(zhì)量，塑造廉潔高效、求實(shí)創(chuàng )新的整體形象。

　�。ǘ�）提升科室服務(wù)水平，鞏固創(chuàng )建活動(dòng)成果。

　　在已獲得省級“青年文明號”稱(chēng)號的契機下，結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，在團員青年中開(kāi)展相關(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強化創(chuàng )新的動(dòng)力，提升創(chuàng )新的能力，增強創(chuàng )新的成效，樹(shù)立新時(shí)期青年新形象。著(zhù)力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展建設的突出問(wèn)題和重點(diǎn)環(huán)節，嚴把業(yè)務(wù)關(guān)。通過(guò)強化考核監督，保證科室的醫護服務(wù)質(zhì)量。根據“青年文明號”考核細則實(shí)施考核，并將結果同年底個(gè)人測評掛鉤，繼續推行“青年文明號”服務(wù)卡的推卡活動(dòng)，醒目設置意見(jiàn)箱，公開(kāi)監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，全方位推動(dòng)科室健康發(fā)展，鞏固科學(xué)創(chuàng )建成效。

　�。ㄈ�）開(kāi)展各種創(chuàng )建活動(dòng)

　　1、組織業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。采取定期講座培訓和外出參觀(guān)等形式組織團員青年學(xué)習業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)青年職工在崗位技能上的全面提高，提升創(chuàng )新能力。同時(shí)結合崗位特點(diǎn)和要求，制訂服務(wù)承諾，履行公示承諾，落實(shí)公示承諾責任制，提高辦事效率，增強工作透明度。

　　2、組織一系列主題活動(dòng)。在“五四”、“七一”及建國六十周慶期間組織以宣傳黨團知識、弘揚愛(ài)國精神為主題的活動(dòng)，寓教于樂(lè )，增強團的戰斗力和凝聚力，增強團員青年愛(ài)黨、愛(ài)國意識和崗位奉獻精神。

　　3、繼續做好結對幫扶活動(dòng)。扶貧幫扶是我科成功創(chuàng )建“青年文明號”單位后進(jìn)行的社會(huì )公益活動(dòng)之一，奉獻愛(ài)心、扶貧助學(xué)也是全體醫人員的.共同理念，要將幫扶活動(dòng)將持續開(kāi)展下去。

　　4、做好活動(dòng)簡(jiǎn)訊編輯工作，做到內容豐富、及時(shí)、真實(shí)，動(dòng)員廣大青年職工積極向院刊投稿，做好創(chuàng )建宣傳工作。做好青年文明網(wǎng)站建設更新工作，將工作透明化，接受群眾的指導與監督。

　　5、定期召開(kāi)青年文明號的創(chuàng )建會(huì )議，交流思想，為青年文明號復查做好準備。繼續做好“推優(yōu)薦才”工作，積極向黨組織匯報團員思想狀況，把優(yōu)秀的團員青年推薦到黨組織中來(lái)。

　　6、積極參加院黨委和上級團委組織的各項文體活動(dòng)和創(chuàng )建活動(dòng)。按照統一部署，充分發(fā)動(dòng)團員青年廣泛參與到有益的活動(dòng)中去，并努力為單位爭光添彩。通過(guò)開(kāi)展各種社會(huì )活動(dòng)，樹(shù)立科室良好的社會(huì )形象，同時(shí)也為青年文明號的創(chuàng )建增添亮色。

　　醫院團委工作計劃 11

　　一、前言

　　本工作計劃旨在明確醫院團委在未來(lái)一段時(shí)間內的主要工作任務(wù)和目標，通過(guò)加強團建工作、深化青年人才培養、開(kāi)展文體活動(dòng)、加強社會(huì )公益活動(dòng)等方式，推動(dòng)醫院團委工作的全面發(fā)展，為醫院的建設和發(fā)展貢獻青春力量。

　　二、工作目標

　　加強醫院團委組織建設，提升團委工作水平。

　　深化青年人才培養，提高青年醫務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力。

　　開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強青年醫務(wù)工作者的凝聚力和向心力。

　　加強社會(huì )公益活動(dòng)，積極履行社會(huì )責任，傳遞醫院關(guān)愛(ài)。

　　三、工作重點(diǎn)

　　加強團委組織建設

　�。�1）完善團委組織架構，明確各成員職責分工，建立健全工作協(xié)作機制。

　�。�2）加強團委與各科室、科室團支部的聯(lián)系，發(fā)揮團委的橋梁和紐帶作用。

　�。�3）定期開(kāi)展團委干部培訓，提升團委干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

　　深化青年人才培養

　�。�1）組織開(kāi)展各類(lèi)青年人才培養培訓活動(dòng)，提高團干部和團員的綜合素質(zhì)和工作技能。

　�。�2）積極開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，舉辦創(chuàng )業(yè)大賽和創(chuàng )業(yè)講座，激發(fā)青年醫務(wù)工作者的.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識。

　�。�3）加強青年醫生的學(xué)術(shù)交流和學(xué)科建設，組織青年醫生參加學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座。

　　開(kāi)展文體活動(dòng)

　�。�1）組織開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)，包括文藝演出、詩(shī)歌朗誦、攝影比賽等，激發(fā)青年醫務(wù)工作者的文化興趣和創(chuàng )造力。

　�。�2）加強體育鍛煉，組織開(kāi)展運動(dòng)會(huì )、籃球比賽等體育活動(dòng)，增強青年醫務(wù)工作者的身體素質(zhì)。

　　加強社會(huì )公益活動(dòng)

　�。�1）開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織青年醫務(wù)工作者參與社區義診、捐贈活動(dòng)等，傳遞醫院的關(guān)愛(ài)和社會(huì )責任感。

　�。�2）積極參與公益項目，為貧困地區提供醫療援助和支持，為構建和諧社會(huì )貢獻力量。

　　四、工作計劃實(shí)施

　　制定詳細的工作計劃，明確各項任務(wù)的時(shí)間節點(diǎn)和責任人。

　　加強與各科室、部門(mén)的溝通協(xié)調，形成工作合力。

　　定期召開(kāi)團委工作會(huì )議，總結工作進(jìn)展，分析問(wèn)題，調整工作策略。

　　加強對團委工作的宣傳和推廣，提高團委工作的知名度和影響力。

　　五、總結與展望

　　通過(guò)本工作計劃的實(shí)施，醫院團委將進(jìn)一步加強自身建設，深化青年人才培養，豐富文體活動(dòng)，加強社會(huì )公益活動(dòng)，為醫院的建設和發(fā)展貢獻青春力量。同時(shí)，團委將不斷創(chuàng )新工作思路和方法，積極探索適應醫院發(fā)展需要的團建工作新模式，推動(dòng)醫院團委工作的持續健康發(fā)展。

　　展望未來(lái)，醫院團委將繼續秉承“團結、進(jìn)步、奉獻”的精神，緊密?chē)�繞醫院中心工作，積極發(fā)揮團組織的優(yōu)勢和作用，為醫院的改革發(fā)展穩定作出更大的貢獻。

　　醫院團委工作計劃 12

　　一、引言

　　作為醫院團委，我們的工作將緊密?chē)�繞醫院的核心工作，積極組織團員青年參與醫院建設，提升青年醫務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，為醫院的發(fā)展貢獻青春力量。以下是本年度團委的工作計劃。

　　二、工作計劃

　　加強組織建設，提升團委工作效能

　　我們將進(jìn)一步完善團委組織架構，明確各成員職責分工，建立健全工作協(xié)作機制。同時(shí)，加強團委與各科室、科室團支部的聯(lián)系，發(fā)揮團委的橋梁和紐帶作用，推動(dòng)醫院團委工作的全面發(fā)展。

　　開(kāi)展青年人才培養，提升綜合素質(zhì)

　　我們將組織開(kāi)展各類(lèi)青年人才培養培訓活動(dòng)，包括醫療技術(shù)、管理技能、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等方面的培訓，提高團干部和團員的綜合素質(zhì)和工作技能。同時(shí)，積極開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，舉辦創(chuàng )業(yè)大賽和創(chuàng )業(yè)講座，激發(fā)青年醫務(wù)工作者的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識。

　　深化志愿服務(wù)，展現青年風(fēng)采

　　我們將繼續深化志愿服務(wù)工作，組織青年醫務(wù)工作者參與各類(lèi)社會(huì )公益活動(dòng)和志愿服務(wù)，如義診、健康宣教、扶貧幫困等，展現青年醫務(wù)工作者的良好形象和社會(huì )責任感。同時(shí)，加強志愿服務(wù)隊伍的建設和管理，提升志愿服務(wù)的質(zhì)量和效果。

　　豐富文體活動(dòng)，促進(jìn)身心健康

　　我們將組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、文藝演出、詩(shī)歌朗誦、攝影比賽等，豐富青年醫務(wù)工作者的業(yè)余生活，增強身體素質(zhì)和文化素養。同時(shí)，加強體育設施建設和管理，為青年醫務(wù)工作者提供更好的運動(dòng)環(huán)境。

　　加強團建工作，增強組織凝聚力

　　我們將開(kāi)展團員日常管理工作，加強對團員的關(guān)心和關(guān)懷，提升團員的歸屬感和組織凝聚力。同時(shí)，積極組織團建活動(dòng)活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、團隊游戲等，增進(jìn)團員之間的'友誼和合作。

　　三、總結

　　本年度團委工作計劃旨在加強組織建設、提升青年人才綜合素質(zhì)、深化志愿服務(wù)、豐富文體活動(dòng)和加強團建工作等方面展開(kāi)。我們將以醫院中心工作為導向，緊密結合醫院實(shí)際，充分發(fā)揮團委的作用，為醫院的發(fā)展和青年醫務(wù)工作者的成長(cháng)貢獻力量。

　　在具體實(shí)施過(guò)程中，我們將注重與醫院各部門(mén)的溝通協(xié)調，確保計劃的順利實(shí)施。同時(shí)，我們也將不斷總結經(jīng)驗教訓，完善工作計劃，不斷提高團委工作的質(zhì)量和水平。

　　最后，我們期待全體團員青年能夠積極參與團委組織的各項活動(dòng)，共同為醫院的發(fā)展和社會(huì )的和諧穩定貢獻青春力量。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng )美好未來(lái)！

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