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學(xué)生會(huì )紀檢部下學(xué)期工作計劃

時(shí)間:2020-12-19 10:26:43 工作計劃 我要投稿

學(xué)生會(huì )紀檢部下學(xué)期工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),我們要好好計劃今后的工作方法。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )紀檢部下學(xué)期工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)生會(huì )紀檢部下學(xué)期工作計劃

  學(xué)生會(huì )紀檢部下學(xué)期工作計劃1

  上一學(xué)期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學(xué)期里紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念,全心全意地服務(wù)于同學(xué)。

  紀檢部本學(xué)期的工作計劃包括基礎建設部分和部門(mén)活動(dòng)創(chuàng )新部分。

  一、基礎建設部分:

  1、部門(mén)干事的培養

  在以前例會(huì )制度的基礎上,考慮到在例會(huì )上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會(huì )的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素,為改變如上狀況,特在例會(huì )中加入以游戲方式培養干事的創(chuàng )新能力以及在部門(mén)內部開(kāi)展辯論賽培養其語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節,以達到即活躍例會(huì )氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì )不再是一項任務(wù)式的會(huì )議,而是可以當作一種娛樂(lè )方式來(lái)進(jìn)行。

  2、增強交流

  本學(xué)期紀檢部計劃與學(xué)習部和組織部各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進(jìn)學(xué)院各項工作的順利開(kāi)展,同時(shí)也在工作中加入了娛樂(lè )這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

  3、整頓內部秩序

  紀檢部的部?jì)戎刃虮緦W(xué)期決不能放松,要制定出一套包括例會(huì )、出勤、部門(mén)活動(dòng)在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作精神。

  4、強化服務(wù)意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力開(kāi)展各項活動(dòng),增進(jìn)交流,積極配合學(xué)校開(kāi)展各項相關(guān)工作,做好早點(diǎn)到、違章電器的查處及各項活動(dòng)的監察工作,全力輔助學(xué)院工作,使各項活動(dòng)順利展開(kāi)。

  二、活動(dòng)創(chuàng )新部分:

  基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒(méi)有,為了改變這一現狀,我們部門(mén)很有必要在工作上做出創(chuàng )新,因此,我們本學(xué)期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實(shí)現對外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)我們打算與樓管會(huì )共同完成,主題是關(guān)于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進(jìn)行宣傳,擴大兩個(gè)部門(mén)的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動(dòng)。

  學(xué)生會(huì )紀檢部下學(xué)期工作計劃2

  時(shí)間猶如白駒過(guò)隙,我們紀檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始。在上學(xué)期,紀檢部在自身努力與大家的配合下,順利的完成了本職工作。本學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,紀檢部將在各位老師的指導和學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作。作為學(xué)生會(huì )的部門(mén)之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境,為系里的管理和正常運行提供應有保障。本著(zhù)為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

  一、嚴格規范,努力完成本職工作

  1. 會(huì )議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進(jìn)行匯報,向大家公開(kāi),以便大家核對,增加工作的透明度。

  2. 每天按時(shí)檢查晚自習出勤和紀律、學(xué)習情況,每天做小結,每周做總結記錄,評出分數最高的班級,并對外公布結果。

  3. 對系、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督;顒(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況;顒(dòng)間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

  二、嚴查寢室

  為了保證同學(xué)們能夠早起,必須保證足夠的睡眠,紀檢部也要繼續加強夜不歸寢的檢查,避免有些同學(xué)夜不歸寢玩游戲情況,這樣既是對同學(xué)負責,也使學(xué)院有良好的作息時(shí)間,為迎評打下堅實(shí)基礎。保證寢室安全,安全問(wèn)題一直都是學(xué)校,學(xué)院重視的問(wèn)題之一, 隨著(zhù)天氣炎熱,火線(xiàn)的危險等級逐漸升高,如果因為使用違規用電器而發(fā)生短路致使發(fā)生火災,那后果是不堪設想的。所以我們一直以來(lái)很重視寢室用電器的檢查工作。下一學(xué)期更加重視,在每晚查寢同時(shí)嚴格檢查違規用電器純在,使同學(xué)們在安全快樂(lè )的生活中成長(cháng)。 預計在第三周就形成正規,在新生軍訓結束前,建立好更完善的制度。

  三、配合活動(dòng)

  本學(xué)期我們愿將迎來(lái)許多院以及校各種活動(dòng),我部將積極參加活動(dòng),以及積極完成老師分配給我部的任務(wù),運動(dòng)會(huì )中我們會(huì )做好監督工作,我們紀檢部會(huì )在比賽進(jìn)行時(shí)配合校學(xué)生機構組織的工作,維持本院的現場(chǎng)秩序,為能更好的舉辦這次校運會(huì )而努力,貢獻一份力量,體現本院風(fēng)采。

  四、部門(mén)干事的培養

  做好迎接新生的工作,為新生營(yíng)造出溫馨的學(xué)習、生活環(huán)境。樹(shù)立學(xué)生會(huì )在新生中的良好形象,為學(xué)生會(huì )的招新工作打下良好的基礎。做好學(xué)生會(huì )的招新工作,為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門(mén)主要工作,擔當起部門(mén)的骨干力量,為系部做出更多的貢獻。

  總之,新的學(xué)期,新的開(kāi)始,紀檢部將在新時(shí)期盡職盡責,努力做好各項工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程。

  學(xué)生會(huì )紀檢部下學(xué)期工作計劃3

  時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,紀檢部又迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始。在上學(xué)年,紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開(kāi)始,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作。作為學(xué)生會(huì )的重要部門(mén)之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應有保障。

  我部將本著(zhù)為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃:

  一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。

  紀檢部從開(kāi)學(xué)找新以來(lái),部門(mén)吸納各個(gè)班的人才,因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作,紀檢部以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。對于大二副部的選擇,我部從本部大二學(xué)生中進(jìn)行篩選,選擇合適本部的工作人員,讓他們更好地為紀檢部工作,帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作。

  二、嚴格規范,努力完成本職工作。

  作為一個(gè)紀律部門(mén),對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則,為本部樹(shù)立一個(gè)好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門(mén)的工作。

  三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

  紀檢部隨著(zhù)工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結束之時(shí),召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作,做好老師的得力助手。

  經(jīng)濟管理學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀檢部在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí),將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作,如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻,讓整個(gè)部門(mén)。

  五、部門(mén)工作

  對于經(jīng)濟管理學(xué)院晚自習查勤問(wèn)題,我部門(mén)將對于請假、缺勤、謊報的人員進(jìn)行嚴查,未出席晚自習成員必須出示假條,否則第二天將名單公布于眾。

  對于早操查勤問(wèn)題,要求本部人員6點(diǎn)30到操場(chǎng),6點(diǎn)40進(jìn)行遲到人員攔截,對于遲到人員進(jìn)行名單記錄,然后公布。與晚自習一樣進(jìn)行記錄。

  對于各部門(mén)活動(dòng),我部將積極配合,要求部門(mén)人員積極完成所分配到的工作,與兄弟部門(mén)建立好關(guān)系。

  六、培養干部人才人,使紀檢部保持新的活力。

  為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人,我們也將對本部門(mén)的副部長(cháng)、干事進(jìn)行培養,發(fā)掘新的,有能力且負責的成員。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長(cháng),委員進(jìn)行平行培養,使他們對部門(mén)的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進(jìn)行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  學(xué)生會(huì )紀檢部下學(xué)期工作計劃4

  人員和任務(wù)分配:

  人員安排:部長(cháng)和本部的干事。

  任務(wù)分配:部長(cháng)及本部門(mén)干事負責納新的面試工作,包括準備工作、納新及最后的善后工作。

  納新前期安排:

  納新原則:今年納新的.原則不是湊夠人數,而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們

  部注入新鮮活力。

  納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處

  理好學(xué)習與工作的關(guān)系。

  納新人數計劃:初步定為20人。(進(jìn)行兩到三周的試用期)

  20xx級新生:

  納新板報設計:新穎又吸引力,打好時(shí)間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。

  納新報名表設計:報名表可以和申請書(shū)為一體,主要包括基本情況介紹。(納新的時(shí)候,我們可以和學(xué)生會(huì )合作,在他們進(jìn)行的時(shí)候一起進(jìn)行,節省人力物力。)申請收取辦法:在面試的時(shí)候上交申請書(shū)或交到團學(xué)辦公室。

  宣傳地點(diǎn):XX級各個(gè)班級進(jìn)行宣傳,擴大聲勢和影響力。

  面試工作安排:

  納新主考官、引導人員面試問(wèn)題初步設計:

  1.先給他三分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

  3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如:你覺(jué)得如果你成為我們的一員,你對我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規劃?)

  納新中主考官應注意問(wèn)題:

  1.做好記錄工作,在提問(wèn)中要善于判斷應試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)。

  2.在面試中要保持微笑,營(yíng)造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時(shí)刻適當提問(wèn),解決在面試中的疑問(wèn),盡量挖掘出人才。

  3.在納新結束后要及時(shí)整理出面試記錄,盡早確定出人選。

  后期工作安排:

  善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)。后期工作:第一次的會(huì )議十分重要,對于今后的工作的開(kāi)展有十分重要的意義,在這次會(huì )議前要準備充分。在這次會(huì )議中主要完成以下幾個(gè)工作:

  1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。

  2.盡量定出以后例會(huì )的時(shí)間和地點(diǎn)。

  3.在會(huì )議中講清楚我們部門(mén)的工作任務(wù)和職責。

  4.能在第一次會(huì )議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標。

  5.在第一次會(huì )議中就能營(yíng)造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎。

  6.在會(huì )議中也要講清我們部門(mén)的一些規矩。

  7.在會(huì )議中搜集全面的成員信息,并委任一個(gè)干事及時(shí)做好本部門(mén)的通訊錄。

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