學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃
時(shí)間一晃而過(guò)，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃1
在我邁入大學(xué)校園以后，在我積極努力學(xué)習的同時(shí)，我光榮的加入了我們學(xué)校的學(xué)生會(huì )，我感到很榮幸，并不是每個(gè)同學(xué)都能隨便的加入學(xué)生會(huì )的。
一、工作的態(tài)度
俗話(huà)說(shuō)：“細節決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次，分管和協(xié)調好學(xué)習部、外聯(lián)部?jì)蓚�(gè)部門(mén)工作責任，做好細節工作，踏踏實(shí)實(shí)。
二、部門(mén)的團結
一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個(gè)成員都應為集體著(zhù)想，團結和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門(mén)共同制定出學(xué)生干部?jì)炔抗芾淼闹贫取?/p>
三、成員的意見(jiàn)
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說(shuō)出我們內心最真實(shí)的想法，多聽(tīng)取多收集成員及師生們的意見(jiàn)和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門(mén)的聯(lián)誼
我們應當加強各部門(mén)以及各二級學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )的互動(dòng)聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)他們對于我們工作的看法及意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。建議舉辦學(xué)生干部互動(dòng)交流活動(dòng)；如：拔河聯(lián)誼活動(dòng)、分工承辦學(xué)生活動(dòng)動(dòng)等，以此增進(jìn)了解、增進(jìn)溝通、增進(jìn)聯(lián)誼。
五、工作的總結
不斷學(xué)習不但總結，我想這一點(diǎn)應該是比較重要的。當我們一直忙著(zhù)往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，也許你會(huì )發(fā)現許多問(wèn)題。因此，要在每次例會(huì )中總結過(guò)去，反思不足，發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，腳踏實(shí)地，才能做好各項工作。
六、學(xué)習的天職
無(wú)論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習置后，學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)的每門(mén)課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學(xué)生。
七、活動(dòng)的規范
為豐富大學(xué)生課余生活，創(chuàng )建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類(lèi)形式的學(xué)生活動(dòng)。然而，我校目前的社團活動(dòng)、各二級學(xué)院學(xué)生活動(dòng)純在雜亂現象，活動(dòng)過(guò)于頻繁，影響力較小，成績(jì)不太顯著(zhù)；因此，建議規范好各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，一項活動(dòng)可以由某個(gè)部門(mén)、某個(gè)社團、某個(gè)二級學(xué)院承辦；活動(dòng)要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務(wù)”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動(dòng)；如：帶文藝節目進(jìn)老人院公演，長(cháng)期集愛(ài)心資金定向資助貧困學(xué)生，為社區或公共場(chǎng)所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學(xué)院的影響力。
計劃，無(wú)非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃2
一、配合主席，加強團隊精神
在這段時(shí)間以來(lái)，我們組織召開(kāi)多次干部會(huì )議，對其團隊精神的重要性加以強調，通過(guò)干部自我介紹的進(jìn)行，自主性建議的提出，自我批評的開(kāi)展，使其讓干部們增進(jìn)了解，加強信任。同時(shí)對于不同干部的特點(diǎn)，充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點(diǎn)并彼此之間相互鼓勵和表?yè)P，使其對自己肯定，對于工作中存在漏洞和不足也及時(shí)指出改正。在部長(cháng)與副部長(cháng)之間要求主動(dòng)聯(lián)系，在工作上分好工，在工作上互助。
二、深入部門(mén)，抓好日常工作
對于自己所分管的財衛部，宿管部，心理部，首先經(jīng)常主動(dòng)和部長(cháng)聯(lián)系，并坐下交流，對于近階段工作上的事情，心理方面的困惑，部門(mén)的動(dòng)態(tài)及時(shí)了解，對于部長(cháng)的工作方法和思想有一定了解后，通過(guò)參加部門(mén)的會(huì )議，對于成員的意見(jiàn)和想法也進(jìn)行一定的了解。最后，再根據實(shí)際情況，看個(gè)部門(mén)在實(shí)際中的成果。并和部長(cháng)一起總結經(jīng)驗。
三、強化學(xué)生會(huì )干部的責任和義務(wù)
我們是為同學(xué)服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個(gè)干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己。
四、明確職責分工
我應當協(xié)調好所分管部門(mén)的工作，督促部長(cháng)做到，辦活動(dòng)準備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，將活動(dòng)的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個(gè)人的權限和工作范圍，合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個(gè)自主創(chuàng )新、合理運行的學(xué)生組織。
五、增進(jìn)民主制度，廣開(kāi)言路
每次活動(dòng)都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見(jiàn)。在這些意見(jiàn)的基礎上拿定活動(dòng)的方案，盡最大努力做好每次活動(dòng)。這個(gè)制度應該傳下去，更利于學(xué)生會(huì )的建設。
六、承上啟下
在學(xué)生科老師、領(lǐng)導及學(xué)生會(huì )主席的指導下，做好每次活的協(xié)調工作，貫徹落實(shí)學(xué)院布置的各項工作，將精神傳達下去。及時(shí)向學(xué)生科老師及學(xué)生會(huì )主席匯報其主管部門(mén)的工作情況，并自覺(jué)接受學(xué)生科、院學(xué)生會(huì )、主席的`領(lǐng)導。
七、不斷創(chuàng )新、秀出特色
總結前幾屆活動(dòng)的經(jīng)驗，把我們學(xué)院的特色活動(dòng)做得更好，在學(xué)校更好的樹(shù)立我們學(xué)院的形象。
做學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的，注定會(huì )很辛苦。所以，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學(xué)利益擺在第一位。我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見(jiàn)，在以后的工作中請大家多多監督，多多批評。
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃3
新的學(xué)期，新的開(kāi)始；新的征程，新的期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席并分管文藝、體育、學(xué)習實(shí)踐三個(gè)部門(mén)，深感責任重大。為更好的開(kāi)展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù)，現就本學(xué)期的工作做如下安排：
一、學(xué)生會(huì )副主席工作職責
1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì )有關(guān)工作。
2、主席不在時(shí)，受主席委托執行主席職權。
3、明確責任分工，堅持直接參加主管部門(mén)的各項工作和活動(dòng)。
4、定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標
同廣大團總支學(xué)生會(huì )成員一道，認真開(kāi)展學(xué)生工作、社團活動(dòng)，大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設、校園文化建設，提高我院學(xué)生的綜合素養，提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力！
三、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發(fā)掘并培養一流人才是團總支學(xué)生會(huì )不斷進(jìn)取、永葆生機根本保證；
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會(huì )的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去；
4、社團文化活動(dòng)、興趣小組建設等。
四、分管部門(mén)
人員構成
1、學(xué)習實(shí)踐部：部長(cháng)趙愛(ài)飛、副部長(cháng)程利明；
2、文藝部：部長(cháng)牛棟棟、副部長(cháng)張雪瑩；
3、體育部：部長(cháng)王威、副部長(cháng)瞿佳華。
主要工作及活動(dòng)安排：
1、學(xué)習實(shí)踐部主要負責院系學(xué)風(fēng)建設、培養學(xué)生學(xué)習興趣、挖掘學(xué)生學(xué)習潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì )、學(xué)習心得學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。
活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級講座、英語(yǔ)演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養，培養學(xué)生的興趣愛(ài)好，指導學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì )、舞會(huì )等。
活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì )、興趣小組總體規劃及其開(kāi)展等。
3、體育部是院系全民健康運動(dòng)的積極倡導者和組織者，主要職責為調動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運動(dòng)、健康運動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習生活打下良好的身體基礎，組織學(xué)生參加各類(lèi)體育競賽、體育活動(dòng)，并負責舉各種體育競賽、體育活動(dòng)等。
活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養
1、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會(huì )和校學(xué)生會(huì )、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會(huì )和各兄弟院系團總支學(xué)生會(huì )的關(guān)系；
內部：團總支學(xué)生會(huì )和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系，團總支學(xué)生會(huì )和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團和部長(cháng)級、干事之間的關(guān)系；
個(gè)人：工作和學(xué)習、人與人等。
2、組織管理
團總支學(xué)生會(huì )是一個(gè)組織一個(gè)團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養
以人為本，人性化對待。每一個(gè)人都是獨一無(wú)二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動(dòng)大家的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會(huì )，指導他們去做、去想、去創(chuàng )新，引導鼓勵他們不斷努力、進(jìn)取。
六、注意問(wèn)題
1、工作態(tài)度問(wèn)題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導、老師、同學(xué)、主席團、部長(cháng)、干事的意見(jiàn)、建議、想法、主張，對于大家的意見(jiàn)、建議要認真聽(tīng)取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問(wèn)題
不能覺(jué)得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會(huì )，讓他們去做，同時(shí)也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來(lái)，給他們幫助、支持和鼓勵！
3、部門(mén)間協(xié)調問(wèn)題
以上為我本學(xué)期的工作計劃，請大家批評指正！
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