安全工作計劃范文匯編7篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的安全工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全工作計劃 篇1
為進(jìn)一步做好XX街道食品安全監管工作，全面加強我街道食品安全各項監管措施，切實(shí)解決食品安全的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步增強公眾食品消費安全感，提升食品安全監管能力和水平，實(shí)現科學(xué)監管、嚴格監管、網(wǎng)格監管，建立健全食品安全長(cháng)效監管機制，確保全年無(wú)重大食品安全事故發(fā)生，特制定本計劃。
一、繼續加強食品安全組織協(xié)調和監督工作
1、全力配合區食品藥品監督局做好街道方面的職能轉變與資源整合工作。
2、繼續組織各成員單位進(jìn)行食品安全專(zhuān)項整治行動(dòng)，積極協(xié)調各職能部門(mén)，實(shí)行資源共享。通過(guò)多種形式適時(shí)發(fā)布食品安全預警信息。
3、加強食品安全社會(huì )監督力量的建設。進(jìn)一步對現有食品安全協(xié)管員、信息員隊伍進(jìn)行整合，充分發(fā)揮社會(huì )力量的監督作用。
4、協(xié)助市場(chǎng)監督管理局XX分局做好餐飲、“五小行業(yè)”、鹵菜店的營(yíng)業(yè)執照的發(fā)證和換照工作。
5、配合市場(chǎng)監督管理局XX分局，督促餐飲部門(mén)做好餐飲經(jīng)營(yíng)單位及學(xué)校食堂、集體食堂、建筑工地食堂的發(fā)證、換證和量化分級、衛生監督工作，并做好大排檔的餐飲服務(wù)許可證發(fā)放工作。
6、督促市場(chǎng)監督管理局XX分局做好食品、餐飲從業(yè)人員健康證辦理，公共場(chǎng)所衛生許可證發(fā)證、換證工作，并做好衛生監督技術(shù)指導。
7、配合質(zhì)檢部門(mén)做好對轄區內涉食企業(yè)的日常監管工作，對發(fā)現的問(wèn)題和隱患要及時(shí)上報，對限期整改的企業(yè)要做到督促和警示，確保轄區內良好的生產(chǎn)環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強食品藥品安全監管力度 不斷完善食品藥品安全長(cháng)效監管機制
建立健全食品質(zhì)量安全監測體系，加大檢測力度，對集貿市場(chǎng)、超市、學(xué)校、餐廳等進(jìn)行監測，確保食品質(zhì)量安全。
在加工環(huán)節，要加強日常監督檢查，督促企業(yè)落實(shí)臺賬登記、原材料進(jìn)廠(chǎng)檢驗、產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗等制度。在流通環(huán)節，要具體檢查相關(guān)證件、經(jīng)營(yíng)購銷(xiāo)臺賬、假冒產(chǎn)品等。進(jìn)一步深化食品安全工作整治，建立索證索票制度，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)遵守法律法規。
在餐飲消費環(huán)節，要推進(jìn)食品原料進(jìn)貨索證、驗收制度建設，加強食品衛生監督量化分級管理制度建設餐飲消費安全責任追究體系，餐飲衛生監督監管網(wǎng)絡(luò )建設。在餐飲實(shí)行責任管理制度，落實(shí)食品衛生管理員職責，發(fā)揮企業(yè)自身管理作用，樹(shù)立企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)意識。
在藥品及藥品器械流通環(huán)節，要切實(shí)加強監管，加大抽檢抽查力度，督促藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)完善誠信經(jīng)營(yíng)體系;建立健全藥品不良反應監測體系，充分發(fā)揮基層食品藥品安全協(xié)管員與信息員間聯(lián)動(dòng)機制的作用，形成群策群力、群防群治、齊抓共管的合力。
繼續開(kāi)展黑作坊專(zhuān)項整治工作，按照市政府《南京市食品生產(chǎn)加工小作坊監督管理試行辦法》的要求和區有關(guān)整治要求，繼續認真開(kāi)展小作坊專(zhuān)項整治。
建立完善食品長(cháng)效監管機制，進(jìn)一步推進(jìn)食品安全的監督檢查。完善食品安全監督檢查體系，實(shí)現食品安全工作“工作有人管、事情有人做、行為有約束”的工作機制。宣傳報道食品安全規范，大力宣傳食品安全活動(dòng)，提高群眾食品安全意識。
三、不斷加大宣傳教育
積極開(kāi)展《食品安全法》、《藥品管理法》等食品藥品相關(guān)法律法規的宣傳工作，制定宣傳欄、發(fā)放宣傳冊、掛橫、張貼公告等宣傳，使食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)樹(shù)立食品安全責任意識，提高人民群眾的食品安全防范和監督意識。組織相關(guān)職能部門(mén)到學(xué)校(幼兒園)開(kāi)展食品安全進(jìn)校園活動(dòng)。通過(guò)新穎的形式，豐富的內容，讓學(xué)生親自參與鑒別真假偽劣食品，了解相關(guān)食品安全知識。
四、完善應急處理機制
按照區局要求制定食品藥品事故應急預案，完善食品重大安全全事故應急處理機制，召開(kāi)應急預案的學(xué)習會(huì )議，并不定期舉辦事故應急演習，確保應急預案的作用落到實(shí)處。
五、切實(shí)落實(shí)責任制
建立食品安全監管責任制和責任追究制，與XX個(gè)村(社區)簽訂20xx年度的食品藥品安全責任書(shū)，明確直接責任人和有關(guān)責任人的責任。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)負起食品安全的責任。積極采取分段為主、品種監管為輔的方式，明確責任，強化食品安全的監管。
安全工作計劃 篇2
為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，保障員工生產(chǎn)生活安全，為服務(wù)區創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、總體要求
按照集團公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議的部署安排，以及安全生產(chǎn)目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續發(fā)展的發(fā)展觀(guān)，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀(guān)念，強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，繼續深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，推動(dòng)服務(wù)區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實(shí)現服務(wù)區安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩定好轉。
二、主要目標
一是服務(wù)區安全生產(chǎn)狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。
二是重點(diǎn)部門(mén)的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬(wàn)元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過(guò)期發(fā)生率為零。
三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區安全生產(chǎn)監督管理體制和工作機制，安全生產(chǎn)工作建設取得新的進(jìn)展。
三、具體安排
1.第一季度：制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃調整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，完善各成員職責開(kāi)展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理
2.第二季度：召開(kāi)服務(wù)區安全生產(chǎn)工作會(huì )議，明確目標任務(wù)明確安全生產(chǎn)監管員，明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區各項安全生產(chǎn)應急預案；好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查；開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，制定具體實(shí)施方案開(kāi)展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。
3.第三季度：加強食品安全管理，重點(diǎn)加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開(kāi)展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作開(kāi)展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查
4.第四季度：開(kāi)展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩定工作開(kāi)展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產(chǎn)檢查工作
安全工作計劃 篇3
為加強對船舶建造過(guò)程中腳手架的搭設、拆除和使用的安全管理，保障員工生命、公司財產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行，為服務(wù)廣大員工創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx年腳手架安全生產(chǎn)工作計劃。
一、總體要求
堅持以人為本和全面協(xié)調可持續發(fā)展，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全 安全才能促進(jìn)生產(chǎn) ”的觀(guān)念，強化對員工的安全自我保護意識，全面開(kāi)展腳手架安全生產(chǎn)巡查制，繼續深化腳手架安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，改善員工作業(yè)環(huán)境，依法強化監督管理，努力實(shí)現腳手架安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩定好轉。
二、具體要求
1 加強員工安全宣傳教育
要充分利用晨會(huì )、安全會(huì )議、看錄像、搞演講等形式，宣傳學(xué)習安全知識，結合事故案例的學(xué)習，教育職工吸取教訓。對現場(chǎng)發(fā)現的違章要 “軟”、“硬”結合�？梢赃M(jìn)行富有人情味的說(shuō)服教育、達到教育目的，不可一味地“執其一端，抓住一點(diǎn)”，缺少人情味的片面做法。從系統化的角度來(lái)探索提高職工安全意識的措施，實(shí)際上就是要求創(chuàng )建一種充分體現“安全第一”的思想，使其深入每個(gè)領(lǐng)導、職工及家庭心中，在安全意識上，形成一個(gè)互相監督、互相制約、互相指導的安全管理體系，變領(lǐng)導的強制管理為職工的自我管理，變領(lǐng)導的監督為職工的安全自我保護。
2抓好基層班組長(cháng)的培訓，提高他們的安全素質(zhì)
決策者的失誤往往是最大的失誤，基層班組長(cháng)懂得安全技術(shù)，會(huì )管理是非常重要的。這些人是施工生產(chǎn)的直接領(lǐng)導者、組織指揮者，他們和職工朝夕相處，作用是舉足輕重的，對提高員工素質(zhì)也是有很大影響的。抓好他們安全思想、教育培訓，提高他們的思想和管理素質(zhì)，等于在安全生產(chǎn)方面，抓住了核心和主動(dòng)性，對安全生產(chǎn)將會(huì )起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的效果。教給他們，要在提高本質(zhì)安全化的基礎上，加強軟件建設。第一，明確責任，加強管理。生產(chǎn)班組長(cháng)是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負總責。要明確安全生產(chǎn)是各項工作的綜合反映。要合理進(jìn)行施工生產(chǎn)的組織。包括人員幾配、物料擺放、施工程序、施工方法及文明施工等，科學(xué)合理組織施工生產(chǎn)。
三、加強大型腳手架的驗收管理
大型腳手架作為臨時(shí)性高處作業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所，使用前必須進(jìn)行報驗，要組織有關(guān)人員對腳手架設計工藝，結構穩固性，安全防護措施，進(jìn)行驗收。腳手架?chē)澜爻摵墒褂�，驗收好的腳手架不得隨意拆改。加強腳手架及相關(guān)作業(yè)日常安全檢查。腳手架一次性報驗合格后，使用單位應安排人員每天巡檢，并填寫(xiě)《登高作業(yè)申請單》，及時(shí)消除腳手架的安全隱患。充分利用搭載部腳手架管理人員對現場(chǎng)人員腳手架破壞和放置重物的違規現象，及時(shí)發(fā)現和及時(shí)制止，給予一定人員的處罰權，當前的部門(mén)材料浪費現象，還能解決當前的安全隱患的存在。
四、積極開(kāi)展、全面落實(shí)
船舶腳手架要積極開(kāi)展局部搭設難的解決方案和大型腳手架高處墜落及物體打擊事故預防工作，對現場(chǎng)大型腳手架的安全生產(chǎn)外包隊工藝流程要熟知并做到跟蹤落實(shí)和腳手架規章制度進(jìn)行全面梳理，對不符合安全生產(chǎn)要求的工藝進(jìn)行改進(jìn)，對不完善的制度進(jìn)行修訂，提高安全水平。要把搭設腳手架水平提高為涂裝安全標準和高處墜落、物體打擊隱患作為生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作的重點(diǎn)，開(kāi)展全面的排查工作，做到及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)落實(shí)整改，減少事故發(fā)生。
五、現場(chǎng)腳手架的搭設情況
內場(chǎng)放置的分段腳手架梯子偏少，搭設不夠標準，使員工上下不方便，同時(shí)建造周期的長(cháng)短，多工種作業(yè)增加許多安全隱患。船上密閉艙室腳手架要達到涂裝標準還要有待于技術(shù)的提高，施工的需要使多工種作業(yè)，使艙內腳手架使用頻率較高，維護的次數增加，給現場(chǎng)帶來(lái)一定的管理難度。
大型腳手架結構復雜，搭設的技術(shù)難度增大，使安全性能不一樣，現場(chǎng)存在的安全隱患就需要整改的工作量增加。腳手架材料浪費嚴重、分類(lèi)不夠明確、點(diǎn)檢制度欠缺都給現場(chǎng)帶來(lái)不確定的安全因素。
六、對現場(chǎng)腳手架不足之處的整改方案
(1)杜絕材料浪費，回收再利用，節約成本
現場(chǎng)施工嚴禁私自拆除腳手架，如；工程需要可以所屬部門(mén)提前開(kāi)具聯(lián)系單到搭設方腳手架主管安排時(shí)間進(jìn)行及時(shí)整改。（如情況緊急可以聯(lián)系搭架及時(shí)整改到位）搭設方做好后勤保障工作電話(huà)聯(lián)系方式要公布于眾。由于歷史的原因給予一定時(shí)間各部門(mén)要宣傳私拆腳手架的嚴重破壞性的后果。如發(fā)現私自拆除腳手架一定要嚴懲不貸。目前，好多腳手板和鋼管都是在施工過(guò)程中私自割除當廢鐵來(lái)處理，要回收再利用，啟到循環(huán)機制。
(2)建立腳手架后勤保障機制的場(chǎng)所
對所有腳手架要提供場(chǎng)所來(lái)維修、保養、點(diǎn)檢制度。如鋼管的除銹（一年一次）卸扣和夾具點(diǎn)檢、腳手板的維修、鋼管的回收再利用等等。
(3)大型腳手架和密閉艙室的設計方案集中解決
對現場(chǎng)要組織會(huì )議查出和反映出來(lái)技術(shù)難的腳手架要針對行的解決，
要出單個(gè)艙室和結構的設計方案以圖片的形式存檔，能夠做到每次按照同樣的要求搭設。以后能按照要求去驗收腳手架。
安全工作計劃 篇4
為加強項目部監督管理工作，夯實(shí)安全基礎，及時(shí)排除安全生產(chǎn)隱患，使安全工作落到實(shí)處，有效控制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保項目部安全、健康、和諧發(fā)展，結合安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定20xx年度安全工作計劃：
一、安全工作目標
1、杜絕重傷以上的安全事故及二類(lèi)以上的設備事故，輕傷控制在2人一下。
2、杜絕五大災害的發(fā)生及一級非傷亡事故。
3、全面加強管理，確保礦井建設安全有序推進(jìn)。
4、繼續推進(jìn)安全精細化管理，扎實(shí)抓好安全質(zhì)量標準化達標建設，爭創(chuàng )安全質(zhì)量標準化二級礦井，確保順利達標驗收。
二、主要工作安排
1、加強“雙基”建設
加強基層和基礎工作，要把安全工作的重心放在基層班組。班組要確保安全生產(chǎn)各項方針政策、法律法規和指示指令在基層貫徹到底。要從考核獎懲著(zhù)手，把安全質(zhì)量標準化活動(dòng)廣泛開(kāi)展起來(lái)，深入持久地堅持下去，夯實(shí)煤礦安全工作的基礎，盡快建成安全質(zhì)量標準化樣板班組、樣板礦井。同時(shí)扎實(shí)做好掘進(jìn)計劃的審批、實(shí)施，煤礦作業(yè)規程、操作規程的完善，災害預防與處理計劃的制定，各種圖紙的及時(shí)填繪、定期
交換等，切實(shí)加強班組建設、現場(chǎng)管理等基礎工作，確保項目部安全平穩發(fā)展。
進(jìn)一步完善安全績(jì)效考核體系，狠抓落實(shí)，嚴格考核。全面推行安全工程帳戶(hù)考核管理辦法，按月扣繳本金，注入個(gè)人“安全工程帳戶(hù)”，與“三違”、事故掛鉤考核，有效激勵員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，切實(shí)提高公司安全管理水平。
2、嚴格責任落實(shí)
�。�1）項目部進(jìn)一步健全完善各級領(lǐng)導及員工崗位責任制，各級安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理制度等安全管理制度，規范各作業(yè)地點(diǎn)、各工種的作業(yè)規程、操作規程、安全技術(shù)措施及審批制度，逐步提高項目部安全管理水平。同時(shí)按規定配備足夠的安全管理人員、技術(shù)人員和安全員、瓦斯員等特種作業(yè)人員，以滿(mǎn)足項目建設安全管理要求。
�。�2）嚴格執行項目部領(lǐng)導、井隊隊長(cháng)下井帶班制度，帶班班領(lǐng)導要堅持“三必到”、“三走到”等下井帶班相關(guān)規定，與工人同上同下，現場(chǎng)檢查指導工作，及時(shí)發(fā)現和處理礦井建設中存在的問(wèn)題。并于月初公示帶班領(lǐng)導安排表及上月下井帶班情況。
�。�3）督促施工單位按規定成立安全管理機構，配備齊全安全管理人員、技術(shù)人員及特種作業(yè)人員，完善各級安全生產(chǎn)責任制、災害預防計劃、事故應急救援預案及“一通三防”、水文探測、提升運輸、頂板管理、設備檢修等安全管理制度，確保建設工程項目正常有序開(kāi)展。
3、加強安全精細化管理
�。�1）提高認識，實(shí)現思想轉變。推行精細化管理，是一項長(cháng)期的
工作，必須利用各種形式向干部職工灌輸精細化管理的意義，從思想上培養干部職工追求精細化的`氛圍，在轉變思想的基礎上，將精細化管理貫穿于企業(yè)的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節，使精細化管理轉化為自覺(jué)行動(dòng)。
�。�2）完善制度，做到凡事有章可循。加強制度建設是實(shí)施精細化管理的關(guān)鍵。一是要使每項工作都能用制度的形式格式化、明細化，責任明確。二是要保證制度科學(xué)合理、符合實(shí)際又便于操作執行，條理清楚，層次清晰。三是要考慮周全，用完善的制度來(lái)提高管理水平。同時(shí)還要進(jìn)一步完善各崗位操作規范，嚴格落實(shí)“手指口述”安全確認。
�。�3）嚴格考核，認真落實(shí)責任。詳細制定每個(gè)崗位的責任目標，形成執行、落實(shí)、考核、獎懲體系。加大責任落實(shí)力度，嚴格責任考核，做到人人頭上有指標，獎懲分明，責任明確，形成完整的閉合運行體系。
�。�4）加強班組建設。完善班組安全管理考核辦法，強化安全目標管理，層層簽訂安全目標責任書(shū)，把安全目標納入各班組安全績(jì)效考核，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的激勵作用。繼續深入開(kāi)展學(xué)習“白國周班組管理法”及“楊曉敏班組六化工作法”活動(dòng)，繼續推行“手指口述”安全確認法，細化各工種崗位操作流程，使員工的崗位操作行為得到程序化、規范化，實(shí)現“上標準崗，干標準活”。
�。�5）狠抓質(zhì)量，開(kāi)展標準化建設。安全質(zhì)量標準化建設是精細化管理不可或缺的一項內容，要將標準化理念融入到安全管理中，實(shí)現規章制度標準化、安全檢查標準化、隊伍建設標準化、思想認識標準化、現場(chǎng)管理標準化、崗位操作標準化等，全面提高項目部精細安全水平。
�。�6）繼續開(kāi)展安全信息市場(chǎng)化管理工作。進(jìn)一步調動(dòng)廣大干部、員工抓“三違”、查隱患的積極性，形成齊抓共管的良好局面，確保各類(lèi)
安全生產(chǎn)問(wèn)題和隱患能夠及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。
4、加強現場(chǎng)管理
�。�1）加強“一通三防”瓦斯治理工作
一是完善礦井通風(fēng)系統，加強通風(fēng)設施、局部通風(fēng)及安全監測監控系統管理，做到通風(fēng)系統可靠穩定，安全設施齊全有效，保護裝置完備可靠，監控系統運行正常。二是堅持“先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監測監控”瓦斯治理“十二字”方針，切實(shí)加強瓦斯源頭治理，加強井下瓦斯檢測工作，確保礦井正常建設。三是強化綜合防塵管理，對掘進(jìn)工作面粉塵大的問(wèn)題，進(jìn)行灑水降塵，同時(shí)對井下巷道定期沖洗，確保防塵到位。四是加強防滅火管理，保證井上、下各規定地點(diǎn)消防器材配備齊全。
�。�2）加強防治水工作
根據《防治水規定》相關(guān)要求，成立專(zhuān)業(yè)探放水機構及探放水隊伍，并經(jīng)培訓配備足夠的專(zhuān)業(yè)探放水人員，嚴格執行“有疑必探，先探后掘”的探放水方針，全面實(shí)行“專(zhuān)用鉆機”、“專(zhuān)職隊伍”、“專(zhuān)業(yè)人員”的礦井防治水三專(zhuān)管理制度，杜絕水害事故發(fā)生。同時(shí)加強對井上下排水設施進(jìn)行檢查，及時(shí)疏通堵塞管路、排水溝等，保證排水系統完好可靠。
�。�3）加強頂板管理
繼續推行掘進(jìn)作業(yè)安全確認制度，嚴格執行敲幫問(wèn)頂制度，每班派一名施工員現場(chǎng)監督支護質(zhì)量，每周組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對頂板支護質(zhì)量進(jìn)行檢查驗收，每月末由相關(guān)部門(mén)、監理單位共同參加對新掘巷道進(jìn)行質(zhì)量驗收，提高頂板支護質(zhì)量，確保頂板無(wú)事故；同時(shí)定期對支護材料進(jìn)行質(zhì)量檢測，確保支護材料合格。
�。�4）加強機電運輸管理
繼續開(kāi)展好每周機電檢查工作，對井上下所有機電設備進(jìn)行全面隱患排查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，保證機電設備完好可靠；要做好各類(lèi)機電司機的崗位技能培訓工作，由機電經(jīng)理負責理論培訓、實(shí)踐操作等，考試合格后方可持證上崗。同時(shí)要加強運輸管理，嚴格執行機電運輸相關(guān)規定，在運輸前對運輸線(xiàn)路、設備、信號等進(jìn)行全面檢查，符合標準后方可組織運輸，運輸過(guò)程中要設好警戒、嚴禁超掛車(chē)輛等違章行為。
�。�5）加強火工品管理
興隆煤礦屬建設礦井，井下涉爆作業(yè)點(diǎn)較多，各單位要認真遵守火工品領(lǐng)用相關(guān)規定，杜絕火工品流失；同時(shí)嚴格執行“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度，按規程規定控制炮眼數、裝藥量等，并設好警戒，確保安全。
5、加大隱患排查力度
�。�1）加強日常隱患排查。一是每周開(kāi)展周安全大檢查，對井上、下所有作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行全面隱患排查，并召開(kāi)周安全例會(huì )，逐一落實(shí)檢查出的問(wèn)題和隱患，嚴格整改落實(shí)；二是嚴格執行煤礦領(lǐng)導下井帶班制度、班前隱患排查制度及采掘安全確認制度，強化現場(chǎng)管理，及時(shí)消除作業(yè)地點(diǎn)安全隱患，防止事故發(fā)生；三是加強安全員現場(chǎng)跟班檢查工作，抓“三違”、查隱患，并及時(shí)匯報，時(shí)刻掌握各作業(yè)地點(diǎn)安全動(dòng)態(tài)。
�。�2）加強重點(diǎn)環(huán)節監管。結合項目部實(shí)際情況，繼續以“一通三防”、防治水、頂板管理為重點(diǎn)，認真開(kāi)展隱患排查治理各項工作，通過(guò)強化安全培訓教育、嚴格規程措施執行、健全隱患排查制度，明確安全生產(chǎn)責任等，切實(shí)提高項目部安全管理水平。
安全工作計劃 篇5
新學(xué)期開(kāi)始了，安全將時(shí)時(shí)刻刻伴隨著(zhù)我們學(xué)習和健康成長(cháng)。
為了全班同學(xué)的安全，今天我們組織安全教育主題班會(huì )，本次活動(dòng)的主題是：安全伴我行。
這里我就本期的安全工作向同學(xué)做以下要求：
1、增強安全意識，時(shí)時(shí)處處樹(shù)立“安全第一”思想，加強安全教育。
2、認真吸取近幾年來(lái)安全事故血的教訓，樹(shù)立自我防范和保護意識，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
3、嚴禁學(xué)生擅自下河、池、水庫等危險水域游泳（游玩），洗澡、釣魚(yú)等。
4、嚴禁到高速路施工場(chǎng)地或危險樓房、地段、橋梁、游玩、逗留。
5、注意戶(hù)外活動(dòng)安全，確保學(xué)生不在危險地帶玩耍，不做危險游戲，不私自外出游玩。
6、不準攀爬電桿、樹(shù)木、樓房欄桿、不翻越圍墻、不上樓頂嘻鬧。
7、交通安全。自覺(jué)遵守交通規則，不準騎自行車(chē)上路，不攀爬車(chē)輛，不在鐵路、公路上停留、游玩、奔跑、嬉鬧。
8、防火安全。不準玩火，不準私自上山帶火，不接觸易燃易爆物品，不隨便放煙花，爆竹。寄宿學(xué)生要有監護人，注意做飯用火安全。
9、嚴防煤氣中毒。住房?jì)纫⒁馔L(fēng)，嚴禁晚上將煤爐放置室內。
10、不隨便接觸電源和帶電電器，不在雷雨時(shí)避于樹(shù)下、電線(xiàn)桿下或其它易發(fā)雷電的地方。
11、不準隨便吃零食、野果，不吃過(guò)期和霉爛變質(zhì)的食品，注意飲食衛生，嚴防食物中毒。
12、不準進(jìn)行不安全的戲鬧，如拋石頭、土粒、雜物，拿彈弓、木棍、鐵器、刀具等追逐戲打。
13、不準未告知家長(cháng)私自外出。外宿和遠游，防止被綁架、拐騙或走失。
最后，希望同學(xué)信自覺(jué)遵守學(xué)校安全規定，每天高高興興上學(xué)來(lái)，平平安安回家去。學(xué)習進(jìn)步，健康成長(cháng)。
安全工作計劃 篇6
為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路道路交通法》，進(jìn)一步加強我公司安全生產(chǎn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩定發(fā)展，特制定20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)各級政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)的工作部署，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作，深化隱患排查治理，創(chuàng )新和完善工作機制，確保公司安全生產(chǎn)工作目標全面完成。
二、工作目標
�。ㄒ唬┲靥卮蠼煌ㄊ鹿事蕿�0；
�。ǘ┮话阖熑谓煌ㄊ鹿事市∮�5%；
�。ㄈ{駛員交通違章、違法率小于15%；
�。ㄋ模╇[患排查整改率達100%。
三、任務(wù)計劃
�。ㄒ唬┌踩M織保障
加強公司安全機構的組織建設，及時(shí)調整充實(shí)安全領(lǐng)導小組成員。
�。ǘ┲贫冉ㄔO
公司安全領(lǐng)導小組對安全工作制度進(jìn)行一次全面的審核，對不適應安全生產(chǎn)政策形勢、無(wú)操作性的制度進(jìn)行修訂，并經(jīng)安全領(lǐng)導小組討論后下發(fā)執行，保證制度適用有效，并保證制度的貫徹落實(shí)。
�。ㄈ┕ぷ骼龝�(huì )
每月至少組織一次安全例會(huì )，分析階段安全生產(chǎn)工作形勢，傳達部署上級文件、會(huì )議精神，研究相應工作措施，對安全工作進(jìn)行安排和總結。安全例會(huì )實(shí)行參會(huì )人員簽到制。
�。ㄋ模⿲W(xué)習教育
每月至少一次進(jìn)行以駕駛員為主要對象的安全培訓，針對從業(yè)人員的不同素質(zhì)、不同時(shí)期反映出的問(wèn)題，有針對性的進(jìn)行車(chē)輛例檢、隱患排查、開(kāi)展教育等方面的教育培訓，教育內容要涵蓋行業(yè)法律法規、操作規程、技術(shù)規范、違規究責等內容，并做好相應記錄，由本人親自簽到，不斷提高從業(yè)人員的規范操作水平，消除事故隱患。計劃四月份進(jìn)行一次消防演練，五月份對全體從業(yè)人員進(jìn)行一次安全營(yíng)運知識考試，在安全生產(chǎn)月開(kāi)展安全營(yíng)運知識有獎競賽活動(dòng)。
�。ㄎ澹┌踩O管
1、公司與從業(yè)人員簽定《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，將安全責任落實(shí)到每個(gè)駕駛員。
2、全面落實(shí)路檢路查和GPS監控工作。
3、制定車(chē)輛維護計劃，及時(shí)跟蹤計劃的完成情況及車(chē)輛的保險、年檢，道路運輸證的審驗等工作，確保車(chē)輛技術(shù)性能完好。
�。⿷北Ｕ�
嚴格執行公司應急保障預案，不適應的要上報安全領(lǐng)導小組及時(shí)修訂、完善相應的應急預案。
�。ㄆ撸┬麄鲌蟮�
及時(shí)報道公司安全工作動(dòng)態(tài)、駕駛員典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，通過(guò)各種途徑宣傳安全的重要性，提高全員安全意識。
�。ò耍┙�(jīng)費保障
提取安全生產(chǎn)費用按照上年度收入的1.5%的比例每月提取。
�。ň牛⿲�(zhuān)項活動(dòng)
認真落實(shí)安全生產(chǎn)月、防洪抗旱、火災防控、春運、隱患排查等專(zhuān)項活動(dòng)。
�。ㄊ┌踩剳�
1、對公司管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責任不落實(shí)形成安全隱患或造成責任事故的，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。
2、加大對違反交通信號、超速行駛等嚴重交通違法行為的處理力度，嚴格按照公司的規章制度進(jìn)行批評教育與經(jīng)濟處罰。
3、對全年無(wú)交通安全責任事故、無(wú)違章違法行為的按公司規定核發(fā)安全獎。
�。ㄊ唬┬畔笏�
按規定時(shí)間上報各類(lèi)方案、報告、報表。
�。ㄊn案管理
各部門(mén)要按照檔案規范的要求，做好安全工作資料的收集、整理和保管。
安全工作計劃 篇7
根據建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我公司施工生產(chǎn)情況，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃，具體內容如下：
安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全監管員、安全員、其他關(guān)鍵崗位、特殊工種、技崗人員、普通工。
一、公司安全管理人員
1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全生產(chǎn)意識教育。
2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門(mén)組織的培訓。
3. 安全教育培訓時(shí)間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門(mén)培訓根據要求按時(shí)參加。
4.培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室及區建筑管理處
5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
二、項目經(jīng)理
1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。
2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門(mén)組織的培訓。
3. 安全教育培訓時(shí)間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門(mén)培訓根據要求按時(shí)參加。
4.培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室及區建筑管理處
5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
三、安全監管員、安全員、其他關(guān)鍵崗位
1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。
2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門(mén)組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。
3. 安全教育培訓時(shí)間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門(mén)組織的在崗人員培訓根據要求按時(shí)參加，新上崗人員培訓根據上級主管部門(mén)安排報名參加。
4.培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室及區建筑管理處
5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
四、特殊工種、技崗人員、普通工。
1.安全教育培訓內容： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規、政策，公司各項安全管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。
2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門(mén)組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。
3. 安全教育培訓時(shí)間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門(mén)組織的在崗人員培訓根據要求按時(shí)參加，新上崗人員培訓根據上級主管部門(mén)安排報名參加。
4.培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室及區建筑管理處
5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。
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