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城市社會(huì )保障工作計劃
為了進(jìn)一步完善我市社會(huì )保障體系建設，促進(jìn)全市改革、發(fā)展和社會(huì )大局穩定，特對20**年社會(huì )保障工作提出如下工作要點(diǎn)：
一、指導思想
20**年我市社會(huì )保障工作要繼續堅持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點(diǎn)，以管理服務(wù)為主線(xiàn)，以隊伍建設為保證的指導思想，通過(guò)艱苦努力，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，推進(jìn)各項工作再上新臺階。
二、工作思路
20**年社會(huì )保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費人數、增大繳費基數、增強繳費積極性）、嚴把“三關(guān)”（把好資格認定關(guān)、把好待遇核定關(guān)、把好虛假冒領(lǐng)關(guān)）、狠抓“三�！保ù_保職工參保權益、確保待遇及時(shí)發(fā)放、確保社會(huì )大局穩定）,從而全面提高養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五種保險抗風(fēng)險能力。
三、工作目標
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )保險費征收目標
1、企業(yè)養老金征繳完成3200萬(wàn)元；
2、機關(guān)事業(yè)單位養老金征繳完成5400萬(wàn)元；
3、失業(yè)保險金征繳完成400萬(wàn)元；
4、醫療保險金征繳完成1650萬(wàn)元；
5、大病救助金征繳完成120萬(wàn)元；
6、工傷保險金征繳完成90萬(wàn)元；
7、生育保險金征繳完成60萬(wàn)元。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險待遇支付目標
1、養老金資格認定及待遇核定準確率和及時(shí)支付準確率要分別達到100%。
2、失業(yè)保險資格認定準確率、待遇核定和及時(shí)支付準確率要分別達到100%。
3、醫療保險資格認定、待遇核定準確率和及時(shí)支付準確率要分別達到100%；并保證基本醫療保險、大病救助保險的當年基金收支結余分別達到20%、30%以上。
4、工傷案件認定準確率、待遇核定準確率和及時(shí)支付準確率要分別達到100%。
5、生育保險待遇認定準確率、待遇核定準確率要分別達到100%，及時(shí)支付率要達到90%以上。
�。ㄈ⿺U大社會(huì )保險覆蓋面目標
1、企業(yè)養老保險正常繳費人數要達到16000人以上；
2、醫療保險繳費人數要達到27000人（不包括退休人員）；
3、失業(yè)保險繳費人數要達到23500人（其中企業(yè)16000人、事業(yè)7500人）；
4、工傷保險繳費人數要達到16000人；
5、生育保險繳費人數要達到15000人；
6、私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟組織從業(yè)人員參加養老保險人數凈增1000人，當年新增保險費100萬(wàn)元以上；
7、自收自支事業(yè)單位參保人數穩定在7500人。
四、工作重點(diǎn)
1、開(kāi)源增收，增強企業(yè)養老保險支撐能力
企業(yè)養老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點(diǎn)，一是抓擴面和續保，增加繳費人數。對已參保單位，要繼續深入挖潛，動(dòng)員其全員參保；對未參保單位，要強化措施，督促其盡快參保；對離崗停保職工，要做好思想動(dòng)員和引導，做到關(guān)系不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核，增加繳費基數。要抓好月申報與年申報，促繳費基數增長(cháng)；要強化申報工資稽核，堵塞少報、漏報漏洞，確保每個(gè)用人單位申報工資真實(shí)準確。三是抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。首先要通過(guò)加強工作溝通和信息反饋，取得各級領(lǐng)導對社保工作的重視和支持；其次要通過(guò)張貼告知告慰書(shū)和媒體公示，增強企業(yè)法人的繳費意識；同時(shí)，要繼續開(kāi)展發(fā)送個(gè)人賬戶(hù)活動(dòng)，增強廣大職工參保繳費積極性。另外，要主動(dòng)協(xié)調財政、審計、國土、國資等部門(mén)，對長(cháng)期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過(guò)資產(chǎn)變現、實(shí)物抵押、債權轉移等辦法，督促其清欠，確保應收盡收。
2、突出重點(diǎn)，確保機關(guān)事業(yè)養老保險健康發(fā)展
規范鄉鎮、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報，提高繳費工資是機關(guān)事業(yè)養老保險全年的工作重點(diǎn)。要繼續堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿，強化政策宣傳，激發(fā)用人單位及其職工的繳費積極性。通過(guò)夯實(shí)基礎管理，保證單位編制與繳費人數、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個(gè)一致”，促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險工作的規范化、制度化。
3、嚴格管理，保證醫療保險工作平穩運行
醫療保險工作要以擴源節流為中心，要通過(guò)落實(shí)三項制度、強化三種意識、實(shí)現三個(gè)確保，保證醫保工作平穩運行。一是要落實(shí)對定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店的優(yōu)勝劣汰監管制度，強化對參保病人的服務(wù)意識，確保用人單位和參保職工滿(mǎn)意。以良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎，進(jìn)一步擴大醫保覆蓋面；二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實(shí)“三見(jiàn)面制度”，強化醫療和診治行為的規范意識，確保定點(diǎn)醫療機構醫保工作的平穩運行；三是要落實(shí)對重點(diǎn)患者核查制度。通過(guò)強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉診轉院行為的管理意識，遏制違規費用，實(shí)現統籌基金結余目標。
4、增收節支，提高失業(yè)保險抗風(fēng)險能力
失業(yè)保險工作要面對當前的嚴峻形勢，緊緊扣住縮小收支缺口這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，把握三個(gè)重點(diǎn)。首先要嚴把入口關(guān)。凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待遇的人員堅決不能進(jìn)失業(yè)。其次要大力增加繳費人數、嚴格核定待遇、加快就業(yè)步伐。要通過(guò)督促參加養老保險企業(yè)全部參加失業(yè)保險，力爭參加養老保險的企業(yè)參保率達到100%；要通過(guò)嚴把政策、規范管理、細化分工、明確責任，實(shí)現待遇核定準確率和發(fā)放準確率分別達到100%；要通過(guò)技能培訓、加強與就業(yè)中介機構的合作、廣開(kāi)就業(yè)渠道。要建立失業(yè)人員就業(yè)獎勵舉報制度，真正實(shí)現大進(jìn)快出，全力打造失業(yè)保險良性發(fā)展機制。
二0XX年元月一日
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