學(xué)前班教學(xué)質(zhì)量獎勵工作計劃范文
為了進(jìn)一步加強教學(xué)管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為了體現學(xué)校對學(xué)前班教育的重視和關(guān)心，確保學(xué)前班教學(xué)成績(jì)及學(xué)生行為習慣再上一個(gè)臺階目標的實(shí)現，特制定本辦法：
授課教師必須按時(shí)完成學(xué)校要求的授課內容。教學(xué)質(zhì)量獎分為三大塊：
�。�1）古詩(shī)文、語(yǔ)言、數學(xué)、體育。（50%）
�。�2）教師課堂教學(xué)管理能力。（20%）
�。�3）學(xué)生行為習慣的養成情況。（30%）
具體措施
�。�1）學(xué)前班古詩(shī)文和語(yǔ)言（包括拼音）由語(yǔ)文老師負責，其中古詩(shī)20分，語(yǔ)言（包括拼音）80分，數學(xué)、體育由數學(xué)老師負責，其中體育20分，數學(xué)80分。古詩(shī)文和體育的檢測方法：期末考試前，每人上一節匯報課，課堂上當堂進(jìn)行檢測，合格率為70%得滿(mǎn)分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。語(yǔ)言（包括拼音）、數學(xué)為卷面檢測，合格率為70%得滿(mǎn)分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。兩項成績(jì)的總分的50%即該項的'總得分。
�。�2）教師課堂教學(xué)管理能力，由學(xué)校根據平時(shí)巡課記載，每月計分，滿(mǎn)分為20分，如果課堂紀律混亂教師組織不當，發(fā)現一次扣1分，期末將總分除以總月份，所得的平均分即該項總得分。
�。�3）學(xué)生行為習慣的養成情況，由德育處根據平時(shí)檢查記載，每月計分，滿(mǎn)分為30分，包括衛生習慣、安全意識、文明禮貌、集體活動(dòng)、學(xué)習習慣、文明班級評選等，文明班級評選每學(xué)期至少獲一次，若一次也沒(méi)有，將在總分計算時(shí)扣除得分的50%，若發(fā)生其它事情，則在當月30分中扣除，每發(fā)生一次，扣1分。期末將總分除以總月份，所得的平均分即該項總得分。
獎勵辦法
以上三項總得分即為教師的最后得分，90分以上為A級，80分以上為B級，70分以上為C級。各級分別獎勵50分、40分、30分。
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