學(xué)生會(huì )組織部的工作計劃
工作主旨
xx大學(xué)教科學(xué)院團委組織部成立于XX年九月，在去年一年的時(shí)間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長(cháng)肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善。作為新一任部長(cháng)，在新一個(gè)學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線(xiàn)。第一條線(xiàn)是團組織生活，第一學(xué)期的團組織生活以“團員先進(jìn)性教育”為主要內容，深入討論團員先進(jìn)性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線(xiàn)是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線(xiàn)，使05學(xué)年度的組織部工作走向規范化、優(yōu)秀化。
組織部?jì)炔拷ㄔO
開(kāi)學(xué)伊始，對大一、大二各班團支書(shū)進(jìn)行培訓，學(xué)習新學(xué)年度組織部計劃書(shū)，包括團組織生活、團日生活開(kāi)展方式，組織部?jì)炔空鲁�，“模范團支部”評定方法等。
第一學(xué)期初，在“就職演說(shuō)”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時(shí)間由學(xué)院學(xué)生會(huì )決定。組織部XX年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長(cháng)助理1~2名，分別負責組織部常規活動(dòng)和組織部宣傳工作。
具體招新事項如下：
有團隊合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責任心，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。
宣傳工作要求有繪畫(huà)特長(cháng)及較強的文字表達能力，會(huì )電腦操作。
常規工作要求認真負責的工作態(tài)度，應聘時(shí)需要提交個(gè)人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動(dòng)方案。
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
干事有一個(gè)月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應征者中再次征選。
其他招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。
部長(cháng)的例行工作包括：
參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長(cháng)會(huì )議，及時(shí)將學(xué)校的活動(dòng)精神傳達到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學(xué)院組織的`各部長(cháng)會(huì )議
每周二晚上與組織部的兩名干事開(kāi)例會(huì )，傳達學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月 工作總結 ，部長(cháng)對本月部門(mén)所搞的活動(dòng)作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開(kāi)大一、大二各班團支書(shū)的例會(huì )，收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動(dòng)記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個(gè)參考活動(dòng)主題。在會(huì )上會(huì )對他們在工作上碰到的任何問(wèn)題進(jìn)行了解和解答，會(huì )后會(huì )對他們的小結給予評定，對他們的計劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。
與本部門(mén)的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團支書(shū)的交流溝通工作。
每周組織干事、各班團支書(shū)參與并檢查各班團組織生活及團日活動(dòng)，作好每次參與活動(dòng)的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開(kāi)展的活動(dòng)在會(huì )上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。
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