鎮委工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作計劃
年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì )精神。緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構建和諧社會(huì )，鞏固我鎮全省“六好”鄉鎮工會(huì )和全國百家示范鄉鎮工會(huì )成果，強化對外宣傳，推介鎮經(jīng)驗，進(jìn)一步擴大和提升鎮影響和地位。按照思想求新、工作求實(shí)、服務(wù)求優(yōu)、管理求嚴的要求為工會(huì )工作爭地位、爭資金、爭貢獻、爭榮譽(yù)，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新發(fā)展，努力在組織、引導、服務(wù)和維護職工合法權益中體現新作為，展現新風(fēng)貌，實(shí)現新跨越。
一、年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )主要活動(dòng)安排表
二、切實(shí)維護職工合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1、落實(shí)工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)勞資雙方良性發(fā)展。主要是突出創(chuàng )建活動(dòng)的重點(diǎn)，推動(dòng)基層工會(huì )開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，努力擴大創(chuàng )建活動(dòng)覆蓋面，促進(jìn)規范化建設縱深開(kāi)展，繼續實(shí)行10個(gè)規范化基層工會(huì )建設，進(jìn)一步落實(shí)黨政領(lǐng)導聯(lián)系工會(huì )制度。
2、突出創(chuàng )建活動(dòng)的.難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，全面建立困難職工數據庫，切實(shí)有效地為困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，年終廣泛深入開(kāi)展“訪(fǎng)貧問(wèn)苦，心系職工”送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )困難職工幫扶中心的作用。
3、豐富創(chuàng )建活動(dòng)的手段。
4、10月組織公安、工商、稅務(wù)、司法、勞動(dòng)等職能部門(mén)召開(kāi)兩次維權協(xié)調座談會(huì )，進(jìn)一步完善利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，不斷充實(shí)與政府（行政）聯(lián)席會(huì )議、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制的內容，深入推進(jìn)創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等活動(dòng)，完善職工法律援助與服務(wù)機制，加強基層勞動(dòng)爭議調解組織建設，配合政府有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理侵犯職工權益的案件，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
三、提升職工素質(zhì)，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展
1、充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！弊饔�，實(shí)施職工教育培訓工程。全年計劃培訓會(huì )員職工400人，4月、6月、8月、10月分四次進(jìn)行，分批次完成任務(wù)，充分發(fā)揮鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )職工教育中心的作用。
2、加強企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設，弘揚企業(yè)和諧文化精神。組織會(huì )員職工積極參與元宵舞龍大賽，展現現代農民工風(fēng)采。6月份與文化站共同舉辦鎮龍舟文化藝術(shù)節。廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，例如職工籃球賽、棋賽、登山比賽等。繼續開(kāi)展花炮企業(yè)職工勞動(dòng)保護培訓，使安全生產(chǎn)工作深入職工心中。
3、10月之前，全面完成好“職工書(shū)屋”建設，創(chuàng )建市示范性職工書(shū)屋，多方面、多渠道籌集書(shū)籍，爭取藏書(shū)數量超萬(wàn)冊，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。繼續推動(dòng)爭創(chuàng )活動(dòng)向基層工會(huì )延伸，向農民工群體拓展，為會(huì )員創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境。
四、加強民主建設，全面提升職工政治地位
1、進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度深入發(fā)展。努力實(shí)現全鎮企業(yè)及農合組織廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì )建制率達到80%的目標。
2、進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)職工董事、職工監事制度建設。確保職工參與企業(yè)管理決策權、監督權的落實(shí)。
3、進(jìn)一步擴大非公有制企業(yè)工會(huì )主席職業(yè)化試點(diǎn)工作，以煙花制造有限公司工會(huì )為示范，以點(diǎn)帶面，創(chuàng )出非公有制企業(yè)工會(huì )主席職業(yè)化特色。
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