勤工部新學(xué)期的工作計劃
從計劃的具體分類(lèi)來(lái)講，比較長(cháng)遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無(wú)論何種稱(chēng)謂，這些都是計劃文種的范疇。下面是小編為大家整理的關(guān)于勤工部新學(xué)期的工作計劃，歡迎大家的閱讀。
轉眼間一個(gè)學(xué)期悄然過(guò)去了，我們現在也應該收回那停留在春節的心。俗話(huà)說(shuō)一年之計在于春，在這個(gè)新學(xué)期里，我們也該有新的打算。勤工部作為學(xué)生會(huì )的常規組織，前一個(gè)學(xué)期里在全體成員的共同努力之下，勤工部取得了一定的成績(jì)，在這學(xué)期的工作中我們會(huì )堅持前一學(xué)期的好的一方面，改良以往的不足，爭取把勤工部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我系的發(fā)展貢獻我們的力量。
現我財經(jīng)系學(xué)生會(huì )勤工部將本學(xué)期工作計劃擬定做如下安排：
一、部門(mén)建設
由于我系是在原有數學(xué)系的基礎上新開(kāi)設和合并其他專(zhuān)業(yè)所形成現在的財經(jīng)系，導致了部門(mén)有較大的變動(dòng)和調整，雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的'完善，但還是不足的，眼下最重要的是部門(mén)建設，我們勤工部打算做如下調整：
1. 綜合部門(mén)成員意見(jiàn)，討論整改本部門(mén)的管理制度。
2. 部門(mén)間成員加強交流，盡快了解熟悉本部門(mén)的一切“新”工作。
3. 開(kāi)始實(shí)行明確分工原則，以提高辦事效率。
二、做好勤工部的日常工作
1、崗位分配。
我院貧困學(xué)生較多，而勤工助學(xué)崗位卻較少，有限的崗位顯得捉襟見(jiàn)肘，難以滿(mǎn)足同學(xué)們的需要。這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，對學(xué)生家庭情況進(jìn)行簡(jiǎn)單調查摸底，選擇一些有責任心和工作熱情的人員上崗，且使真正貧困的學(xué)子得到及時(shí)的幫助。
2、組織勤工崗前培訓和經(jīng)驗交流，以確保工作的效率，讓參加勤工助學(xué)的同學(xué)少走“彎路”。并且通過(guò)參加勤工助學(xué)讓廣大勤工同學(xué)樹(shù)立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識。
3、崗上監督。我部加大監督力度，將不定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保各勤工上崗同學(xué)按時(shí)到崗，履行工作職責，完成崗位工作，并能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，樹(shù)立我部一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據檢查情況，督促在崗的同學(xué)做好分配的工作并給予指導，讓他們能及時(shí)的了解自己的工作情況，發(fā)現自己的不足并積極向表現優(yōu)秀者學(xué)習。
4、做好每月例會(huì )總結工作并積極做好會(huì )議記錄等工作，吸取教訓優(yōu)化部門(mén)機制。
5、每月如期向學(xué)院相關(guān)部門(mén)上交勤工安排表﹑工資報表﹑以及檢查記錄以便領(lǐng)取工資。做好勤工公示制度，保證本部門(mén)各項工作做到公平﹑公開(kāi)﹑公正。
6、加強與院、各系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調，落實(shí)好我系勤工部的各項任務(wù)。
7、除完成本部門(mén)工作職責外，還要配合系其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)。與別系兄弟部門(mén)人員交流經(jīng)驗、心得，學(xué)習他人先進(jìn)方法，取長(cháng)補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年度做出突出的成績(jì)。
8、期末總結前期工作中存在的問(wèn)題，作出整改；嚴格要求，優(yōu)化我部勤工工作狀態(tài)。
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