【優(yōu)】實(shí)用的工作計劃7篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，請一起努力，寫(xiě)一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
今年我校關(guān)工委工作的指導思想是：以黨的十六屆四中全會(huì )精神為指導，堅持“以人為本”全面貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》，深入貫徹落實(shí)相關(guān)精神，認真組織離退休教師有關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮老同志的作用，配合學(xué)校德育處進(jìn)一步加強社會(huì )、學(xué)校、家庭的聯(lián)系，抓住工作重點(diǎn)，把《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》精神貫徹好、落實(shí)好，把關(guān)心下一代工作辦實(shí)做好。
一、組織學(xué)習，提高認識。
1、在新的一年中，我們要組織離退休教師學(xué)習關(guān)心下一代工作的有關(guān)文件，提高他們對《若干意見(jiàn)》重要性認識，同時(shí)進(jìn)一步明確用好《若干意見(jiàn)》的必要性。
2、進(jìn)一步健全講師團人員，退休教師不少于三分之一，并保住相對穩定，制訂講課計劃，落實(shí)講課內容。
3、我們每年召開(kāi)二次全體委員會(huì )會(huì )議，討論具體工作，布置有關(guān)任務(wù)，做到年初有計劃，年終有總結，不斷增強班子人員責任意識，切實(shí)把這項工作做好。
二、務(wù)真求實(shí)，做好工作。
1、今年我們在原有的基礎上，繼續做好活動(dòng)記載工作，堅持“一年一次不嫌少、多做幾件更加好”口號，組織老教師積極參加社區活動(dòng)，關(guān)心社區貧因生、學(xué)困生，發(fā)揮老同志“幫教、幫學(xué)、幫困”三幫活動(dòng)。經(jīng)常關(guān)心身邊青少年的成長(cháng)。
2、每年請專(zhuān)家來(lái)校講課不少于2次，本校講師團全年不少于4次，做到處處有記載、事事有落實(shí)，不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。
3、配合德育處、少先隊開(kāi)展校外德育基地、勞動(dòng)基地等各類(lèi)教育活動(dòng)，如：清明節組織紀念烈士活動(dòng)、“十、一”前夕去敬老院等活動(dòng)，不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。
4、今年“重陽(yáng)節”組織全體離退休教師來(lái)校進(jìn)行一次關(guān)心下一代工作思想交流活動(dòng)。
5、建立學(xué)校幫困助學(xué)基金會(huì )，本學(xué)期進(jìn)行一次師生捐款活動(dòng)，真正做到為身邊貧困生排優(yōu)解難。
三、重視宣傳
針對青少年學(xué)生明辨是非能力有限的`情況下，我們把繼續做好學(xué)生引導工作為重點(diǎn)，重視學(xué)生心理健康教育，做好后進(jìn)生文化知識、思想品德的幫教工作，為學(xué)生解決實(shí)際的心理問(wèn)題，發(fā)揮心理疏導作用。
1、聘請校外普法宣傳員來(lái)校進(jìn)行法律知識教育，請民警來(lái)校講交通法規教育。
2、設立“悄悄話(huà)信箱”，多與學(xué)生溝通交流，設立心理咨詢(xún)室，發(fā)現不良苗頭，及時(shí)談心疏導。
3、做好學(xué)校黑板報、宣傳櫥窗的宣傳教育工作，開(kāi)展崇尚科學(xué)，抵制邪教的教育活動(dòng)，增強青少年鑒別能力，確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)。
4、做好關(guān)心下工作，正確引導培養青少年確立良好的讀報和用報習慣，要求他們學(xué)先進(jìn)人做先進(jìn)事，使他們成為四有新人。
在新的一年里，我們相信在上級部門(mén)正確指導下，按照新形勢下的目標任務(wù)努力工作，一定能使我校關(guān)工工作上一個(gè)新臺階。
工作計劃 篇2
廣播站作為學(xué)校有聲媒體宣傳部門(mén)，工作在有聲宣傳的第一線(xiàn)。我們要努力提高播音和采編質(zhì)量，不斷增強責任意識和創(chuàng )新意識，理論聯(lián)系實(shí)際，更好的配合學(xué)校的各項工作，使學(xué)校的新聞宣傳工作有更穩步和積極的發(fā)展。本學(xué)期我們廣播站的工作方向和目標十分明確，為了積極配合學(xué)校各項宣傳工作和豐富學(xué)生的課余生活，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定計劃如下：
一、預期目標
(一)通過(guò)各種途徑提高廣播節目的質(zhì)量，樹(shù)立廣播站的良好形象
節目質(zhì)量是廣播的靈魂，只有不斷提高質(zhì)量才能樹(shù)立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合團委進(jìn)行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用。所以，我們在繼續確保節目質(zhì)量的前提下，要狠抓節目?jì)热莸某鋵?shí)性和節目形式的創(chuàng )新，力求破除舊思維，提高節目的吸引力，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。
(二)加強播音員綜合素質(zhì)的提高
播音員綜合素質(zhì)是影響節目質(zhì)量的一個(gè)重要因素。我們對廣播站新進(jìn)播音員加強管理，從業(yè)務(wù)水平到資料管理等方面，都做出相應的規定。不斷提高播音員的業(yè)務(wù)水平，使廣播站成為當之無(wú)愧的喉舌。
(三)節目編輯將所負責欄目辦出自己的特色
本學(xué)期廣播稿內容主要做出以下改革：各欄目稿件規范化管理，統一格式、題頭等。每檔節目由編輯設置板塊、內容，力求節目?jì)热菪路f、有條理。其次，我們收集和編輯優(yōu)秀的廣播稿件和精心的播音制作，收集每周廣播稿件，擇優(yōu)保存，使聲音以文字的記載方式得以?xún)Υ�。同時(shí)，也將嘗試對一到兩個(gè)節目進(jìn)行改版。
文學(xué)欄目增加校內投稿，然后由編輯從中選出優(yōu)秀稿件在節目中誦讀。另外，我們將繼續嚴格遵循考勤制度，要求大家嚴守紀律，按時(shí)寫(xiě)稿、播音。
(四)制定廣播站工作制度
為增強廣播站的播音效果及提高科學(xué)的管理水平，制定了一系列的廣播站管理規定，重新制定了廣播站人員安排表，明確廣播站工作人員的責任，并根據播音員的聲音特點(diǎn)以及編輯人員自身的特長(cháng)進(jìn)行分工。
作為廣播站的一員，也應具備高度的工作熱情和積極性，熱愛(ài)廣播工作，認真做好每一期節目。我們首先制定了值班表，并公布了嚴格的考勤值班制度，要求大家嚴守紀律，按時(shí)到崗。
二、實(shí)踐過(guò)程
本學(xué)期我們在繼續確保節目質(zhì)量的前提下要抓節目?jì)热莸某鋵?shí)性和節目形式的多樣性。各檔節目應辦出自己的特色，播音員也應該有自己的.播音風(fēng)格。
我們應不斷提高播音員的業(yè)務(wù)水平，在日常生活瑣事中磨練自己。
收集和編輯優(yōu)秀的廣播稿件，使聲音以文字的記載方式得以?xún)Υ妗?/p>
制定了廣播站人員安排表，明確分工，各檔節目責任到人。
三、預期問(wèn)題
如何提高新進(jìn)播音員素質(zhì)，是影響節目質(zhì)量的一個(gè)重要因素。
怎樣將節目辦出特色、辦出自己的風(fēng)采。也是一個(gè)需要播音與編輯不斷磨合的過(guò)程。
文學(xué)節目自創(chuàng )稿件來(lái)源渠道狹窄，可播出稿件少之又少。
四、解決方法
提高新進(jìn)播音員素質(zhì)，應以播音員自身努力提高為主，老成員常規指導為輔，在日常工作中逐漸摸索、學(xué)習。
由于在招新時(shí)有針對性的納入新成員，我們可以根據各個(gè)編輯所特長(cháng)來(lái)為其分配欄目，做自己所喜好的欄目，必然有更多的心得與感悟，因此節目特色便不成問(wèn)題。
針對文學(xué)節目稿件來(lái)源問(wèn)題，我們與百舸文學(xué)社協(xié)定，定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍。
五、廣播站機構設置
1、成立“三隊”工作室。
A、播音部采用面試的形式向學(xué)生公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。(4名)。
B、小記者部各班班主任推薦1-2名有口才、有文筆的學(xué)生參加。(20名左右)
C、編輯部要求各班級推選1名有文筆的學(xué)生參加。(10名左右)
2、廣播站各部門(mén)工作職責：(每部設立一名部長(cháng)，負責該部的全在工作)
(1)站長(cháng)(許恒)主管廣播站全面工作，協(xié)調各部門(mén)工作運行，調整有關(guān)人員配置，定期召開(kāi)內部會(huì )議，及時(shí)總結廣播站的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見(jiàn)，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。
(2)播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學(xué)校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。
(3)編輯部：審閱和編輯播出的校園新聞稿件，編輯和收集廣播站稿件，負責每天提供好的稿件。
(4)小記者部：為播音部提供優(yōu)秀的校園消息、重大國內外事件的稿件，收集報紙和雜志上的資料。
六、廣播站年終考評制度
1、期末我們將評出：“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀編輯”、“優(yōu)秀小記者”等獎項。
七、站徽
八、總結
我們將在做好本職工作的同時(shí)，增加創(chuàng )新活動(dòng)。此外，我們也會(huì )不斷改善自身的不足，積極與同學(xué)們交流，力求將每天的節目都做到最好，為同學(xué)們服務(wù)。
工作計劃 篇3
一、 指導思想：
認真貫徹學(xué)校提出的“成材先成人”德育首位思想，細化“鐵紀柔情”的嚴格管理思路，把“自主管理、自我教育”落實(shí)到位，堅持“嚴格、明理、激勵、發(fā)展”管理理念，針對初二英才班的實(shí)際特點(diǎn)，班級將以“自信、規范、民主、陽(yáng)光、樂(lè )學(xué)”十字為班級文化建設核心，注重習慣培養，做人教育，嚴格管理，先穩定后建制，先德育后智育，爭取一個(gè)月班委建制，兩個(gè)月管理入軌，三個(gè)月出成績(jì)，把初二（6）班打造為各個(gè)領(lǐng)域的年級排頭兵，彰顯班級特色。
二、 班級管理措施：
1、管理思想：以“民主自我管理”為核心，放手發(fā)動(dòng)學(xué)生，充分調動(dòng)班級成員的管理積極性，人人有機會(huì )做管理，人人有機會(huì )參與管理，把班主任一單一的管理模式轉變成班級全員自我管理的模式。
2、班委會(huì )管理方面。
A：班委會(huì )組建方案：由于班級成員由七個(gè)老生班和插班生組成，各個(gè)班級的管理各具特色，每個(gè)入選人員都是成績(jì)上優(yōu)秀的，但在管理上經(jīng)驗不足，或帶有原班管理特色，為締造一支精英管理團隊，在班委會(huì )組建上從穩，從嚴。把班級45人分為4個(gè)大組，分別組建4套臨時(shí)班委會(huì )，每組工作一周，根據自己的實(shí)際情況自主分工，由班主任逐一培上崗，最終在九月中旬民主投票選取正式班委會(huì )。
B：班干部管理制度：班委會(huì )建立必須透明、民主，候選人資格如下：a、有崇高的理想，道德品質(zhì)優(yōu)秀，無(wú)違紀現象，并有較高的自律能力。b、立志于提高自己領(lǐng)袖能力，有較高服務(wù)意識。c、學(xué)習刻苦，踏實(shí)認真，主課（語(yǔ)、數、外、物）總成績(jì)在班級名列前35名（含第35名），年級前70名（含第70名）（注：班級樓長(cháng)、舍長(cháng)、課代表候選資格同上）。
C：班委會(huì )改選制度：a、班委會(huì )成員在動(dòng)態(tài)管理中，有被一票否決制，凡違犯七條禁令者自動(dòng)離職。b、期中、期末成績(jì)不符合資格的經(jīng)班委會(huì )批準后離職。c、每月進(jìn)行班委會(huì )民主滿(mǎn)意度調查，滿(mǎn)意度低于35%的`班干部，停職反思，滿(mǎn)意度累計2個(gè)月低于35%的自動(dòng)離職。d、每學(xué)期進(jìn)行重組，原則上保留原班委會(huì )，但對于那些工作沒(méi)熱情無(wú)方法，群眾意見(jiàn)大的班干部，經(jīng)班委會(huì )全體討論，全民重新競選，班委會(huì )成員的職位可以做微整。（注：個(gè)別職位如果沒(méi)有合適人選，可由原班委會(huì )人員代理，一有合適人員立即更換，代理班委在任職期間享受班委同樣待遇與榮譽(yù)）e、民主監督委員會(huì )成員每天、每周都有代表群眾利益向班主任舉報班干部失職、瀆職的現象，班主任有義務(wù)第一時(shí)間調查核實(shí)舉報事件，并做出處理意見(jiàn)，公示全班。
D：班干部獎勵機制：班干部是班級前進(jìn)的主力軍，是精英代表的團隊，更是班魂的依托。為鼓勵那些有領(lǐng)導風(fēng)范，大公無(wú)私奉獻集體的優(yōu)秀人員，在獎勵機制上，班級一切榮譽(yù)以及優(yōu)先權都會(huì )不同程度傾斜班干部，原則上最高榮譽(yù)不重合。
3、一日常規方面
A、人人有事做，事事有人做。把班級各處管理維護分工到人，負責人要每天進(jìn)行維護，每天由團委組織檢查、抽檢評定，對不負責、瀆職人員可以調改與處罰。
B、一日常規程序化，由班委會(huì )成員各負其職，固定時(shí)間，固定事件，固定責任人，固定檢查人員。每天夕會(huì )由班長(cháng)主持，對每日常規進(jìn)行、反饋、評定、獎罰。獎罰制度具體由各部長(cháng)制定，民主監督委員會(huì )通過(guò)即可。
C、每周三設為“無(wú)班主任管理日”，由班委會(huì )、團委、民主監督委員會(huì )三權互幫互助，監督督促，共同完成班級獨立運轉的各項事物，班主任不可以越權，但到位不說(shuō)話(huà)，讓學(xué)生成為真正的管理主人（特管理大事故除外）。
4、主題班會(huì )設計
周 次 主題班會(huì )主題
第三周8。10~8。16 《我愛(ài)我家》――迎新建班班會(huì )
第四周8。17~8。23 《軍訓帶給了我……》
第五周8。24~8。30 《如何處理好與同學(xué)的關(guān)系？》（第一組臨時(shí)班委會(huì )主持）
第六周8。31~9。6 《我們的集體還缺少什么？》――班級文化建設及各項細節提升（第二組臨時(shí)班委會(huì )主持）
第七周9。7~9。13 《老師，您辛苦了！》――教師節感恩活動(dòng)（第三組臨時(shí)班委主持）
第八周9。14~9。20 《如何提高學(xué)習效率》――第一次月考動(dòng)員大會(huì )（第四組班委會(huì )組織）
第九周9。21~9。27 《相信自己，創(chuàng )作奇跡！》――班委會(huì )競選及月考表彰分析會(huì )（班主任主持）
第十周9。28~10。4 國慶節放假
第十一周10。5~10。11 《規范與自我管理》――紀律學(xué)習
第十二周10。12~10。18 《遠離早戀的誘惑》――青春期系列教育之一
第十三周10。19~10。25 《迎期中，我準備好了！》――期中考試動(dòng)員大會(huì )
第十四周10。26~11。1 期中考試紀律與考務(wù)會(huì )（班主任主持）期中考試（10。27—28）初一二家長(cháng)會(huì )（10。31）
第十五周11。2~11。8 期中總結班會(huì )（班主任主持）
第十六周11。9~11。15 《厭學(xué)與樂(lè )學(xué)》
第十七周11。16~11。22 《自控自律，讓我們的中學(xué)時(shí)代更美好！》――青春期系列教育之二
第十八周11。23~11。29 《讓汗水化為成績(jì)》――月考動(dòng)員大會(huì )
第十九周11。30~12。6 初中月考（11。30）初中月假（12。5—12。7）
第二十周12。7~12。13 月考表彰與分析會(huì )（班主任主持）
第二十一周12。14~12。20 《我們并不叛逆！》――青春期系列教育之三
第二十二周12。21~12。27 《我們長(cháng)大了！》――迎元旦晚會(huì )
第二十三周12。28~1。3（1。3臘八） 元旦晚會(huì )（12。30）元旦假（12。31午—1。2午）
第二十四周1。4~1。10 期末考試動(dòng)員大會(huì )
第二十五周1。11~1。17（農歷臘月廿二） 期末考試（1。13）寒假（1。16）
三、 班級學(xué)風(fēng)建設
1、重建學(xué)習小組，兵教兵，帶動(dòng)全體同學(xué)進(jìn)步。第一次月考后，根據主成績(jì)，把班級分為4人一小組，共11個(gè)小組。每個(gè)小組有一名班級前11名的學(xué)生，一名班干部，根據性別和個(gè)性以及各科優(yōu)劣等實(shí)際情況編組。
2、單科、月考、大型考試均對各學(xué)習小組進(jìn)行考評，評出優(yōu)秀小組若干，只有進(jìn)入優(yōu)秀學(xué)習小組的班干部和人員才會(huì )有機會(huì )獲得優(yōu)秀班干部或三好學(xué)生榮譽(yù)。各小組動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行提升制度。
3、定期開(kāi)展學(xué)習方法交流大會(huì )，通過(guò)交流與一幫一結對子活動(dòng)提高班級總成績(jì)，不讓一個(gè)人掉隊，人人進(jìn)步。
4、強化課堂、自習、早操前、入班后等時(shí)間的紀律，尤其是課堂、自習紀律，從嚴處理，對待擾亂課堂、自習紀律，卻屢教不改者，決不袒護，2次后報請學(xué)生處處理，直至勸退，目的是保護想學(xué)習同學(xué)的切身利益。
5、嚴懲抄襲作業(yè)、考試作弊行為，一旦發(fā)現按照學(xué)校七條禁令處理，英才班從中處分。對待作業(yè)不認真、屢次不及時(shí)或不上交作業(yè)者，給予累計處理，詳細內容另附。
6、樹(shù)立班級學(xué)習標兵，樹(shù)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，尤其是有害班級團結穩定、有害班級學(xué)習秩序的違紀現象，不姑息，不袒護，從嚴、從重處理。發(fā)動(dòng)監督機制的功能，大膽揭發(fā)，讓初二（6）真正成為有特色，積極、模范、團結、進(jìn)步的團隊。
工作計劃 篇4
一、指導思想
為了提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養愛(ài)國主義情感，掌握正確的學(xué)習方法，熟悉校紀校規，增強法制意識，了解學(xué)校常規，強化養成教育，提高安全防范能力，盡快適應新的`學(xué)習、生活環(huán)境，經(jīng)研究決定對七年級新生進(jìn)行入學(xué)教育。
二、主要內容
1.校風(fēng).校史.校紀教育報告。
2.學(xué)習《和縣二中學(xué)生一日常規》.《和縣二中學(xué)生儀表行為規則》.《和縣二中學(xué)生紀律常規》和《和縣二中安全防范“十不”》等材料。
3.學(xué)習方法指導報告。
4.文明習慣養成教育。
5.觀(guān)看“交通安全”和“消防安全”教育專(zhuān)題片
6.觀(guān)看“防御雷電災害”錄像片。
7.布置班級，召開(kāi)主題班會(huì )。
8.教唱校歌。
9.組織學(xué)習《弟子規》并開(kāi)展背誦比賽。
10.組織參觀(guān)學(xué)校展室。
三.組織領(lǐng)導
學(xué)校成立入學(xué)教育領(lǐng)導組，由校長(cháng)趙恒平同志任組長(cháng)，副校長(cháng)張炳權、陶林、傅香平三同志任副組長(cháng)，成員有戴克武、夏明珊、操禮明、李功文、王長(cháng)安、李和祥、秦祖海、黃志梅、李梅、任之友、王訓龍、楊在先、馬春峰、柳勇、劉和平和李慶等同志，日常工作由政教處負責。
四.幾點(diǎn)要求
1.9月1日上午7:30各班派學(xué)生代表到政教處領(lǐng)取《和縣二中學(xué)生一日常規》、《和縣二中學(xué)生儀表行為規則》、《和縣二中學(xué)生紀律常規》和《和縣二中安全防范“十不”》等學(xué)習材料。
2.各班學(xué)習校紀校規材料，要有計劃，有方法，將學(xué)習、掌握、應用落到實(shí)處。
3.參觀(guān)陳列室和觀(guān)看錄像片由班主任組織學(xué)生有秩序進(jìn)場(chǎng)，不喧嘩，要認真聽(tīng)看和記筆記。
4.教育學(xué)生要有“安全第一”意識，遵守交通規則，不做危險動(dòng)作，禁止私自下水游泳，禁止去網(wǎng)吧、KTV、游戲廳等未成年人禁止去的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所。
5.不準帶MP3(MP4.MP5)、游戲機、照相機、手機和平板電腦等貴重物品，不準穿戴名牌，私人物品妥善保管。
6.講文明，講禮貌，搞好團結，禁止一切不文明言行。不穿奇裝異服，不佩戴首飾，不燙染頭發(fā)，男生不養長(cháng)發(fā)，女生不養長(cháng)指甲。不準吸煙、酗酒、吵架、賭博，一經(jīng)發(fā)現，作違反校紀校規處理。
7.入學(xué)教育上午7:30開(kāi)始，11:00結束;下午2:00開(kāi)始，5:00結束。入學(xué)教育不得無(wú)故缺席，有事有病要及時(shí)向班主任請假。
工作計劃 篇5
這幾個(gè)月來(lái)，在上級領(lǐng)導的指導下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項工作任務(wù)，無(wú)論在思想上，還是工作上，都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開(kāi)展下一年的工作，對本年的工作做一個(gè)總結：
一、在工作中能很快的熟悉自己所負責的所有工作。
二、能做好工作中每一次所要核對或記錄的一些相關(guān)事宜，認真落實(shí)領(lǐng)導交給的每項任務(wù)。
三、在工作中多看，多想，多學(xué)習，遇到難解決的問(wèn)題及時(shí)和同事溝通，問(wèn)題解決后及時(shí)向領(lǐng)導匯報
四、在工作和生活中與同事相處的還比較融洽，積極幫助同事。
20xx年已過(guò)，未來(lái)的日子依然會(huì )很漫長(cháng)，接下來(lái)的20xx年會(huì )如何發(fā)展沒(méi)人能預料，我總覺(jué)得所要做的就是努力和堅持著(zhù)，看似容易的一句話(huà)，做起來(lái)卻是相當的不易，不斷的吸取，不斷的總結，吸取別人的優(yōu)點(diǎn)，總結自己的'缺點(diǎn)，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)通過(guò)自己的方式表達出來(lái)，這就是我做人的觀(guān)點(diǎn)，未來(lái)的一段時(shí)間內，我會(huì )按照這個(gè)想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說(shuō)過(guò)一句話(huà)“不斷的努力和堅持是一種真正的等待，等來(lái)的也許就是屬于自己的一個(gè)機會(huì )”。是��！我相信這句話(huà)，等待，等待的背后是需要不斷的努力，始終認為，只要努力了，不用自己去宣揚，自然會(huì )有人去說(shuō)，也自然會(huì )有人來(lái)認可。
努力著(zhù)的20xx年，我和公司一同進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出貢獻，與公司共創(chuàng )輝煌！
工作計劃 篇6
過(guò)去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導悉心指導下，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開(kāi)拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩重，我們的步伐邁得更加穩健了。
新的學(xué)年承載新的夢(mèng)想，新的學(xué)期開(kāi)啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續堅實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng )新。我們執著(zhù)追求：“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛(ài)的社團！”對于未來(lái)一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來(lái)的一學(xué)年里我們將在總結工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺�，F社團聯(lián)合會(huì )結合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
一、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過(guò)渡
在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jì)。
制度建設是一個(gè)組織或團體成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(cháng)和發(fā)展，社團聯(lián)合會(huì )的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，
社團負責人沒(méi)有制度建設的意識，沒(méi)有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執行和引導的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規范。
事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(cháng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個(gè)組織的底蘊體現，也是一個(gè)團體發(fā)展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質(zhì)，增長(cháng)社團成長(cháng)潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )造出社團文化核心，通過(guò)社團精品活動(dòng)，社團特色活動(dòng)，常規活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò )論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的.文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng )造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會(huì )刊、報紙、雜志、社團文化專(zhuān)題欄）和社團活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì )員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會(huì )的生命力和發(fā)展潛力，我們將從下面三個(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預示著(zhù)新的成長(cháng)；新的成長(cháng)，彰顯著(zhù)新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團體后續力量的必要準備，為了社團長(cháng)遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在09級新會(huì )員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績(jì)的好壞。因此我們將與社團一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開(kāi)展人才交換機制，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會(huì )照例下放干部深入到社團第一線(xiàn)，為我們的社團活動(dòng)出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長(cháng)期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì )多為干部提供機會(huì )，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團工作當中來(lái)。
三、轉變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長(cháng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現社聯(lián)工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務(wù)、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個(gè)社團的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺，鼓勵同學(xué)們培養課余興趣愛(ài)好。而社聯(lián)是監督和引導社團開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè )共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
四、規范社團機制，努力做到“四個(gè)完善”
此，我們將在牽制社團數量發(fā)展的同時(shí)，提高社團組織機構質(zhì)量。數量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面，我們將做到四個(gè)完善： 1、獎懲機制的完善
我們逐步規范社團干部的工作行為，通過(guò)對表現突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優(yōu)秀社團、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉達學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為學(xué)�！皟�(yōu)秀
勵那些優(yōu)秀的社團負責人，扶持實(shí)力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷(xiāo)社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時(shí)更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監督、檢舉和咨詢(xún)機制的完善
社團聯(lián)合會(huì )各項工作應該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席信箱、設立主席接待日、會(huì )員信息反饋調查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監督，并檢舉違規行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會(huì )工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大會(huì )長(cháng)、會(huì )員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設的完善
網(wǎng)站建設是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責的同志合作專(zhuān)門(mén)負責網(wǎng)站的維護工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團活動(dòng)情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規章條例、社聯(lián)各部門(mén)工作計劃，及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
工作計劃 篇7
20xx年度以來(lái)，作為一名婦產(chǎn)科醫生，在站長(cháng)領(lǐng)導、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績(jì)，現將個(gè)人今年以來(lái)的工作情況總結如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習馬列主義，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。
在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務(wù)。
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學(xué)習聆聽(tīng)上級專(zhuān)家學(xué)者的講課，上半年到中醫院進(jìn)修學(xué)習新的`醫療知識和醫療技術(shù)，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。
始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
一年以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無(wú)差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實(shí)可行的工作指標和計劃。 醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀(guān)察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過(guò)程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數，并有一個(gè)心理準備及理解過(guò)程，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進(jìn)行盡快治療，手術(shù)嚴格無(wú)菌操作，無(wú)一例產(chǎn)褥感染。 嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發(fā)生�？剖蚁矩熑蚊鞔_，正規，及時(shí)記錄。
總之，在這一年中無(wú)論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿(mǎn)出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
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