工作計劃集合【5篇】
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編整理的工作計劃5篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、主要工作目標
20xx年，在政府扶持、社會(huì )參與、企業(yè)實(shí)施的基礎上，按照先易后難、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、力求實(shí)效原則，進(jìn)一步加快燃氣市場(chǎng)整合步伐，落實(shí)燃氣資，保證供應安全；加快實(shí)施燃煤鍋爐改燃氣、改電替代改造工程，發(fā)展燃氣用戶(hù)，實(shí)施新項目建設和“上大壓小”、小機組關(guān)停等，最大限度減少主城區燃煤量，確保年底前實(shí)現全市第二階段“煤改氣”工作目標。
1全力推進(jìn)燃煤供熱鍋爐改造為燃氣鍋爐工程。20xx年，計劃對主城區京廣鐵路以西的裕西、西郊、北城三大供熱公司現有燃煤供熱鍋爐實(shí)施天然氣改造工程。按照有序推進(jìn)、分步實(shí)施的方式，逐步將三大供熱公司現有高溫熱水鍋爐18臺，由燃煤改造為燃氣鍋爐。在認真調研考察的基礎上，加緊對改造工程進(jìn)行研究分析和比選優(yōu)化方案，全力落實(shí)資，加快實(shí)施，確保改造工程投資少、工期短、見(jiàn)效快、運行安全。改造后，每個(gè)采暖期需天然氣用量2億立方米，可削減燃煤量約0萬(wàn)噸。
2繼續發(fā)展民用天然氣用戶(hù)。計劃到20xx年12月底，主城區新增居民天然氣用戶(hù)萬(wàn)戶(hù)以上，年新增用氣量90萬(wàn)立方米以上。
加快主城區內“無(wú)煙區”建設和燃煤改燃氣、改電工程推進(jìn)。按照“易改則改、不改則關(guān)、非氣即電、氣電擇優(yōu)”的原則，加快兩個(gè)“無(wú)煙區”建設，推進(jìn)燃煤改燃氣、改電工程。一是在亞太大酒店已實(shí)現“煤改氣”的基礎上，加快白樓賓館等區域“煤改氣”工作的實(shí)施，推進(jìn)兩個(gè)區域無(wú)燃煤化目標的實(shí)現，年削減燃煤量萬(wàn)噸。二是采取積極有效措施，結合燃氣管網(wǎng)建設改造和天然氣資量落實(shí)情況，全力推進(jìn)燃煤改燃氣工程，在主城區內，除熱電企業(yè)符合運行條的`燃煤鍋爐外，實(shí)現工業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)所有燃煤設施的關(guān)�；蚋挠萌細�、電力等清潔能，預計年削減燃煤量2萬(wàn)噸以上。
4盡力推進(jìn)熱電九期項目建設。該項目是省“十一五”電規劃“12＋1”項目之一，規劃建設規模為2×90W燃氣－蒸汽聯(lián)合循環(huán)供熱機組，總投資22億元，年用氣量約8億立方米。該項目建成后，可新增供熱面積1000萬(wàn)平方米，將有效緩解現*熱電廠(chǎng)區域供熱緊張狀況和環(huán)保壓力，并可解決滹太新區京廣鐵路以東區域集中供熱問(wèn)題，年削減燃煤萬(wàn)噸以上。繼續抓好項目建設所需天然氣資落實(shí)和建設條完善工作，力爭早日開(kāi)工建設。
推進(jìn)熱電二廠(chǎng)熱能力建設，擬實(shí)施燃氣供熱鍋爐替代工程，緩解區域供熱緊張狀況。針對熱電二廠(chǎng)能力嚴重不足，已影響到區域供熱發(fā)展和大氣質(zhì)量的實(shí)際，為解決好熱電二廠(chǎng)供熱區域供熱能力嚴重不足的問(wèn)題，并兼顧解決滹太新區京廣鐵路以西區域的供熱問(wèn)題，擬考慮利用既有熱電專(zhuān)線(xiàn)，在熱電二廠(chǎng)北區實(shí)施240噸/時(shí)燃氣尖峰供熱鍋爐建設，替代規劃關(guān)停小機組，形成0萬(wàn)平方米供熱能力，年天然氣用量約4000萬(wàn)立方米。項目實(shí)施后，年可削減燃煤20萬(wàn)噸。
6對在用熱電機組、鍋爐等設備設施進(jìn)行節能技術(shù)改造。通過(guò)對河北華電*熱電廠(chǎng)、東方熱電集團公司各企業(yè)等在用熱電機組及鍋爐、大型集中供熱鍋爐等，進(jìn)行節能技術(shù)改造，采取強化管理、內部挖潛等措施，提高能利用效率，年削減燃煤量萬(wàn)噸。
7繼續實(shí)現“上大壓小”，推進(jìn)關(guān)停替代落實(shí)工作。依據我市熱電聯(lián)產(chǎn)規劃和“上大壓小”關(guān)停替代實(shí)施方案，加快支撐性熱項目建設的同時(shí)，認真抓好“過(guò)渡期”供熱銜接，推進(jìn)小機組關(guān)停替代工作的落實(shí)。20xx年，計劃關(guān)停替代熱電四廠(chǎng)小機組和現良村熱電廠(chǎng)部分小機組，年削減燃煤量2萬(wàn)噸。
8繼續推動(dòng)燃氣市場(chǎng)整合工作，保障資，促進(jìn)燃氣事業(yè)健康有序發(fā)展。積極落實(shí)《合作開(kāi)展城市燃氣業(yè)務(wù)框架協(xié)議》確定的原則和目標，把推動(dòng)燃氣市場(chǎng)整合工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，做為第二階段“煤改氣”工作重中之重的工作，確保省會(huì )燃氣資落實(shí)和供應安全，為推進(jìn)熱電九期項目、熱電二廠(chǎng)新建燃氣供熱鍋爐工程等規劃項目建設創(chuàng )造條，實(shí)現統一布局、運作規范、環(huán)節少、服務(wù)優(yōu)、惠及百姓、健康有序發(fā)展的新局面。
二、重點(diǎn)工作任務(wù)及責任分解
20xx年，第二階段“煤改氣”工程依然是市政府確定的重點(diǎn)工作，是民心工程；燃煤設施改燃氣、改電等替代改造工程是重點(diǎn)，推進(jìn)燃氣市場(chǎng)整合，是實(shí)現氣量資落實(shí)、供氣安全和項目實(shí)施重中之重的工作。為推進(jìn)工作，確保上述目標實(shí)現，按職能分工和屬地管轄范圍，逐級分解目標、落實(shí)責任，將目標、責任分解落實(shí)到單位和個(gè)人，加強調度、協(xié)調、督導和考核，強力推進(jìn)各替代改造工程的實(shí)施，確保全年燃煤削減目標的實(shí)現。市能辦負責整體工作的組織和協(xié)調，其它有關(guān)部門(mén)責任分解如下：
�。ㄒ唬┦袃雀鲄^政府負責，做好各自轄區內“煤改氣”工作和燃煤設施改燃氣、改電等替代改造工程實(shí)施中的協(xié)調、配合工作，確保轄區內相關(guān)工作的順利推進(jìn)。區屬部門(mén)、街道辦事處（鄉鎮）、社區居委會(huì )、居民小區物業(yè)公司及相關(guān)單位，配合做好轄區內“煤改氣”工作和燃煤改燃氣、改電工程實(shí)施中的宣傳動(dòng)員、組織管理、調查摸底、協(xié)調服務(wù)、現場(chǎng)安全等具體工作。
�。ǘ┦袊Y委負責，做好燃氣市場(chǎng)整合的推進(jìn)工作和第二階段“煤改氣”工作及燃煤改燃氣、改電工程實(shí)施等配合工作。
�。ㄈ┦协h(huán)保局負責，做好區域內燃煤鍋爐調查工作，摸清底數，配合推進(jìn)工作，確保易改則改，應拆盡拆。
�。ㄋ模┦幸巹澗重撠�，替代改造工程管線(xiàn)路由、調壓站（柜）址的規劃勘定和手續報批等工作，確保替代改造計劃進(jìn)度需要。
�。ㄎ澹┦袊临Y局負責，置換、改造工程所需土地征用手續的批辦等工作，保證正常的工程用地。
�。┦袌@林局負責，替代改造工程綠地占用手續報批、收費減免等工作。
�。ㄆ撸┦薪ㄔO局負責，替代改造工程建設事項審批等行政許可。配合做好燃煤改燃氣、改電工程實(shí)施中的相應工作。
�。ň牛┦匈|(zhì)監局負責，依據國家質(zhì)量技術(shù)標準做好替代改造工程主輔設備設施、改造工程等質(zhì)量、安全性能監督檢驗工作；負責對生產(chǎn)資質(zhì)、產(chǎn)品安全資質(zhì)等確認工作。
�。ㄊ┦谐枪芫重撠�，簡(jiǎn)化市政破路等手續及減免收費。
�。ㄊ唬┦薪还芫重撠�，在保證交通安全的情況下，簡(jiǎn)化替代改造工程管線(xiàn)路口施工程序，協(xié)助維護施工秩序。
�。ㄊ┦邪脖O局負責，對施工單位及人員安全施工資質(zhì)的認證工作；協(xié)助做好現場(chǎng)安全隱患的排查及處置，確保替代改造工程的安全實(shí)施；簡(jiǎn)化程序，減免安評收費等。
�。ㄊ┦邢乐ш犡撠�，協(xié)助做好替代改造施工現場(chǎng)火災爆炸事故的應急救援及處置，確保替代改造施工順利實(shí)施。
�。ㄊ模┦泄╇娋重撠�，配合做好燃煤改電工作，合理確定改氣、改電工程的電力配套工程工本費，確保改造后的設施及時(shí)投用。
�。ㄊ澹┦屑壭侣劽襟w負責，配合做好替代改造工程的宣傳報道，引導城市居民積極支持、配合、參與其中。
�。ㄊ└黜椖繂挝痪唧w負責，認真做好替代改造工程實(shí)施的工作，確保全市計劃目標的實(shí)現。
工作計劃 篇2
家庭是孩子成長(cháng)的第一課堂，父母是孩子的第一任老師，家庭教育對孩子的健康成長(cháng)具有不可替代的作用。父母對孩子的關(guān)愛(ài)和照顧也是天經(jīng)地義的事情。然而對于留守兒童而言，在父母目前撒嬌、淘氣??享受父母的惜愛(ài)和呵護都暫時(shí)成了一種回憶，由于長(cháng)時(shí)間處于這種痛苦的精神境界中，他們常常會(huì )產(chǎn)生一種被遺棄的感覺(jué)，當他們從電話(huà)中或偶爾寄回來(lái)的匯款單中感受到父母的存在時(shí)，這種感覺(jué)會(huì )逐漸加劇。原來(lái)性格開(kāi)朗的他們開(kāi)始變得情緒低落，有的還變得自私、孤僻，成績(jì)也大幅度下滑，不難發(fā)現他們此時(shí)最想得到的是來(lái)自父母的關(guān)愛(ài)和照顧，為了給這些留守兒童營(yíng)造一個(gè)健康成長(cháng)的良好環(huán)境，我校積極響應各級領(lǐng)導的號召，從本校的.實(shí)際出發(fā)，成立“留守兒童之家”。
一、領(lǐng)導機制及制度建設情況
1、建立健全領(lǐng)導負責制度。
學(xué)校成立了關(guān)愛(ài)工程領(lǐng)導小組，制訂了具體計劃，實(shí)施了“留守兒童”教育工作方案，真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識，學(xué)文化，不斷提高思想覺(jué)悟的主陣地。
2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。
我校對所有學(xué)生進(jìn)行了認真的調查研究，摸清了留守兒童的底數，建立了每個(gè)留守兒童的專(zhuān)門(mén)檔案和聯(lián)系卡，通過(guò)聯(lián)系卡制度的建立，加強的了學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)及其他監護人的聯(lián)系，共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò )。
3、實(shí)施教職工結對幫扶留守兒童的制度。
幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心，隨時(shí)掌握留守學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、引導他們健康成長(cháng)。建立了教職工關(guān)愛(ài)留守兒童的記錄手冊，培養了更多的優(yōu)秀的教師成為“愛(ài)心父母”，讓留守兒童在老師同學(xué)的集體中成長(cháng)，以對他們缺失家庭教育進(jìn)行補償，使他們走出孤獨和憂(yōu)郁。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度。
學(xué)校做到了每月召開(kāi)一次幫扶教師、留守兒童、監護人或委托監護人的座談會(huì )。
5、建立了關(guān)愛(ài)留守兒童的應急機制。
學(xué)校建立了留守兒童、學(xué)校、家長(cháng)（監護人）之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書(shū)，明確責任，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂(lè )成長(cháng)。
6、注重對留守兒童的心理健康教育。
積極營(yíng)造了良好的環(huán)境，針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，學(xué)校開(kāi)設了心理教育課，大力開(kāi)展了心理咨詢(xún)，心理矯正活動(dòng)，讓他們削除不良情感體驗，樹(shù)立樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度，培養正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
7、建立健全檢查考核機制。
學(xué)校積極研究了科學(xué)考核評估的辦法，加強了對留守兒童的教育和管理，建立和完善了工作考評制度，定期對學(xué)校和教師進(jìn)行了考評，作為獎優(yōu)罰劣的重要依據。
二、政策性保障性措施出臺和落實(shí)情況
1、加強了對貧困留守的資助工作。
對留守兒童在生活、學(xué)習等方面，給予特別的照顧，將家庭困難的留守兒童納入到“濟難救助”中來(lái)，確保他們完成國家規定義務(wù)教育。
2、整治校園周邊環(huán)境。
3、建立健全保障外出務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育的工作制度和機制。
4、加強同村組和家庭的合作，營(yíng)造深厚良好育人氛圍。
5、建立關(guān)愛(ài)經(jīng)驗交流制度。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次“留守兒童”教育管理工作總結，定期召開(kāi)會(huì )議了研討會(huì )、座談會(huì )、定期舉行經(jīng)驗交流、不斷探索方法，新措施，不斷提高留守兒童教育管理水平。
三、規劃和年度計劃制定
1、制定工作規劃和年度計劃。
為了更好地發(fā)揮學(xué)校的育人功能，深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育，結合我校留守兒童成長(cháng)狀況及實(shí)際需求每個(gè)學(xué)期都制定切實(shí)可行的計劃。
2、工作規劃和年度計劃科學(xué)、合理、可操作性強。
3、工作規劃或年度計劃有創(chuàng )新性工作舉措或保障性工作舉措。
通過(guò)對留守兒童問(wèn)題的調查、分析與研究，找到影響留守兒童健康成長(cháng)的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實(shí)，為“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂(lè )、平等、和諧的成長(cháng)環(huán)境，同時(shí)，要加強領(lǐng)導，形成合力，將目標落到實(shí)處。
工作計劃 篇3
20xx年我村衛生室各項工作,將在鎮衛生院、村委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全鎮公衛工作和20xx年度各項工作任務(wù)，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習及加大公衛工作宣傳力度，確保我村公衛工作各項任務(wù)指標全面落實(shí)，現將工作計劃提出如下：
一、行政管理：
1、年初有工作計劃，年中有自查報告和半年總結，年終有總結和考核自查報告。
2、每月向上級領(lǐng)導匯報工作一次，各種制度上墻，按時(shí)完成各種材料上報工作。
3、使用國家統一基本藥物、特殊人群管理、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、食品安全、等工作及登記表、卡、冊、檔案規范管理。
4、積極開(kāi)展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務(wù)工作，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習及鄉村一體化管理內容。
5、按時(shí)參加例會(huì )及業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，并作好學(xué)習筆記。
二、特殊人群管理：
1、認真學(xué)習特殊人群的管理及宣傳工作，按時(shí)完成上級布置的各項任務(wù)。
2、入村小組核實(shí)特殊人群基本信息、核實(shí)聯(lián)系電話(huà)，同時(shí)進(jìn)行多樣式宣傳。
3、積極真實(shí)、可靠完成全年4個(gè)季度特殊人群隨訪(fǎng)工作，讓群眾得實(shí)惠。
三、疾病預防控制：
1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時(shí)上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。
2、計劃免疫工作：按時(shí)通知和督促接種對象進(jìn)行疫苗接種，按計劃完成各苗的接種任務(wù)。
3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動(dòng)。
4、按時(shí)完成上級布置的各項任務(wù)。
5、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。
6、及時(shí)上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。
四、婦幼保健工作：
1、及時(shí)準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫(xiě)及開(kāi)展高危孕婦的篩查，確保各項任務(wù)指標的全面完成。
2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的'宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%(外出除外)。
3、按時(shí)準確上報各種報表，資料存根等進(jìn)行歸檔保存。
4、做好孕產(chǎn)婦的轉診工作。
五、醫療工作：
1、遵守職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)規范以及村衛生室的各項管理制度，嚴格按照操作規程開(kāi)展醫務(wù)服務(wù)工作。
繼續發(fā)揮示范點(diǎn)的表率作用。配合縣有關(guān)部門(mén)通過(guò)抓好示范點(diǎn)的健教工作在轄區各單位中推廣，各類(lèi)公共場(chǎng)所、飲食、工廠(chǎng)等要求單位根據自身的行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展健康教育活動(dòng)，對照《公共場(chǎng)所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例，教育職工加強大衛生意識，嚴格操作規程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。
2、處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥、收費合理，配伍正確，并有病情和治療記錄。醫療垃圾及時(shí)正確處理并完善記錄備查。
3、熱情接待病人，不得推諉病人和拒絕出診，做好病人的轉診工作。
4、做好農村新型合作醫療籌資工作的宣傳動(dòng)員工作，讓群眾得實(shí)惠。
5. 認真執行基本藥物制度和藥物零差價(jià)銷(xiāo)售。
六.健康教育：
1.認真做好本村的健康教育和健康咨詢(xún)工作，制定好全年的健康工作安排 ，做到工作有計劃，做后有總結。
2.針對重點(diǎn)人群有針對的慢性病進(jìn)行講解，讓老百姓了解一些慢性病和常見(jiàn)病的預防和治療情況。
3.對季節性的疾病做好預防工作，特別是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。
4.加強學(xué)校和公共場(chǎng)所的健康宣傳。
我衛生室工作計劃有所不周，以及在以后的生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì )存在許多不足之處，望上級領(lǐng)導加以指正及督導。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學(xué)期教學(xué)督導工作以升本改建迎評估工作要求為指導，以學(xué)院十二五發(fā)展規劃和工作重點(diǎn)為目標，以加強常規教學(xué)檢查、強化內涵建設、提高教學(xué)質(zhì)量為核心，堅持以督促導，以導為主，督導結合的原則，在認真總結過(guò)去教學(xué)督導工作經(jīng)驗的基礎上，積極探索教學(xué)督導工作新思路和新方法，不斷推進(jìn)教學(xué)督導工作的深度和廣度，推動(dòng)良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設,促進(jìn)我院教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、工作內容與要求
1、以升本改建工作評估實(shí)施方案為工作指南，做好迎接升本改建評估的專(zhuān)項督導工作。
�。�1）按要求完成學(xué)院升本改建工作評估實(shí)施方案中教學(xué)督導承擔的工作任務(wù)。
�。�2）認真做好師資隊伍建設、特色專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)管理等專(zhuān)項督導工作，按照評估指標體系要求，作出客觀(guān)評價(jià)，提供合理意見(jiàn)和建議。
2、深入教學(xué)一線(xiàn)，督導教學(xué)全過(guò)程，抓好教風(fēng)、教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導。
�。�1）加強日常教學(xué)秩序和教師課堂教學(xué)常規執行情況的督查。
�。�2）分期初、期中、期末對教學(xué)院部教學(xué)管理和教學(xué)督導工作情況、教學(xué)計劃與教學(xué)進(jìn)度執行情況、教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)情況進(jìn)行階段性重點(diǎn)督查。
�。�3）隨機聽(tīng)課與重點(diǎn)聽(tīng)課有機結合，加強對教師課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)的指導。從教學(xué)內容的取舍、教學(xué)過(guò)程的設計、教學(xué)方法和手段的運用及教學(xué)效果等方面進(jìn)行評價(jià)，宣傳推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，推動(dòng)工學(xué)結合教學(xué)模式在我院的`推廣和我院雙師型教師的成長(cháng)。
�。�4）做好院領(lǐng)導、教學(xué)院部、處室負責人隨堂聽(tīng)課、評課制度的督導工作。
�。�5）做好教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價(jià)。開(kāi)展學(xué)生評教、教師評學(xué)活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，發(fā)放教學(xué)質(zhì)量問(wèn)卷調查表等形式了解學(xué)生對教師課堂教學(xué)的評價(jià)以及對院部教學(xué)管理方面的意見(jiàn)和建議；抽查學(xué)生作業(yè)、實(shí)訓報告、考試試卷等形式了解學(xué)生學(xué)習情況和教學(xué)效果。
�。�6）加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習、教科研活動(dòng)環(huán)節的督查，提高學(xué)習和活動(dòng)的質(zhì)量及效果。
�。�7）加強教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導。督促教學(xué)管理部門(mén)嚴格履行教學(xué)管理職責；督促教學(xué)院部認真做好日常教學(xué)管理工作，使督導與教學(xué)管理有機結合；督促服務(wù)保障部門(mén)按照學(xué)院要求切實(shí)做好教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
3、加強教學(xué)督導工作制度化、規范化建設。
�。�1）修訂教學(xué)督導工作條例和工作職責，成立學(xué)院教學(xué)督導委員會(huì )，進(jìn)一步明確院系兩級管理；制訂教學(xué)院部教學(xué)督導工作條例和工作職責，建立健全的院系兩級互相協(xié)調、互相配合的教學(xué)督導體系。
�。�2）召開(kāi)學(xué)院教學(xué)督導工作會(huì )議，部署教學(xué)督導工作要求，總結交流教學(xué)督導工作經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀院部教學(xué)督導組和優(yōu)秀教學(xué)督導員。
�。�3）規范教學(xué)督導文書(shū)、報表的格式，統一教學(xué)督導評價(jià)標準，及時(shí)歸檔教學(xué)督導資料。
�。�4）將教學(xué)督導納入院系績(jì)效考核工作中。
三、工作進(jìn)度安排
20xx年9月：期初教學(xué)準備與督導工作檢查，督查課程表安排、教材與師資到位；督查學(xué)生到課率，督查教師教學(xué)日歷、備課本、課件以及調停課等情況。
20xx年10月：升本改建評估工作任務(wù)完成情況自評整改；課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)隨機抽查聽(tīng)課；督查組織學(xué)生技能大賽情況。
20xx年11月：升本改建評估工作任務(wù)完成情況自評整改；督查教師參加教案、課件、板書(shū)、說(shuō)課等比賽情況；期中教學(xué)管理與督導工作檢查。
20xx年12月：升本改建工作評估；教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價(jià)；召開(kāi)學(xué)院教學(xué)督導工作會(huì )議，總結交流教學(xué)督導工作經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀教學(xué)督導員。
20xx年1月：期末教學(xué)管理與督導工作檢查，督查按時(shí)結課、安排考試、組織閱卷等。
工作計劃 篇5
一．前期準備工作：
1．認真閱讀設計任務(wù)，詳細了解整個(gè)課題背景及項目的概況。
2.基地實(shí)地踏勘，分析基地的情況及基地周邊的區位條件。
3.上位規劃的解讀，包括蘇州歷史文化名稱(chēng)保護規劃，蘇州歷史文化街區保護規劃，蘇州總體規劃等。
4.查找相關(guān)案例舉一反三，繼續以調查問(wèn)卷、訪(fǎng)談等，進(jìn)行項目的總體定位，提出對基地的初步構思（以手繪草圖形式交流討論）。
二．中期工作：
1.對基地未來(lái)發(fā)展進(jìn)行準確的定位功能研究和項目策劃，并提出規劃設計策
略，并以手繪草圖形式交流討論。
2. 分析基地發(fā)展的'困境和問(wèn)題,解決方向，并進(jìn)行設計研究。
3.提出規劃設計方案并給予闡述分析。
4.結合設計方案進(jìn)行理論提煉與總結。
5.以PPT形式向各個(gè)領(lǐng)導匯報，請領(lǐng)導批評指正。
三．后期工作——針對中期中出現的問(wèn)題進(jìn)行修改完善：
1.圖紙的細化。
2.規劃文本的書(shū)寫(xiě)。
3.PPT的制作。