【推薦】年度工作計劃模板集合七篇

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？以下是小編整理的年度工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

　　在這一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作中，我公司采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績(jì)的同時(shí)，我公司的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒(méi)有終點(diǎn)，在以后的安全管理工作中我公司將根據實(shí)際，明確責任，加大力度，把安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產(chǎn)形勢穩定。因此，明年我們將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展安全生產(chǎn)工作：

　　1、根據我公司實(shí)際情況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規章制度、操作規程，把我公司安全管理工作制度化、規范化，使我公司安全管理水平上一個(gè)新臺階；

　　2、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責任制，各部門(mén)、車(chē)間都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，確保安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處；完善安全生產(chǎn)責任追究制度，使安全生產(chǎn)責任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線(xiàn)的生產(chǎn)和安全管理人員，營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；

　　3、按要求配備安全管理人員，按規范完成廠(chǎng)區安全設施的布置工作，加大安全經(jīng)費的投入，確保安全經(jīng)費富足、到位，同時(shí)把安全工作的.關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；

　　4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實(shí)；

　　5、加強我公司員工安全教育培訓工作，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍；

　　6、加強我公司消防安全管理，同時(shí)每月組織一次公司全體人員的消防演練，為“提高我公司發(fā)生火災后的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產(chǎn)損失”提供保障，同時(shí)在廠(chǎng)區范圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點(diǎn)防火區域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現、勤解決，以消除各項消防隱患；

　　7、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查，每月至少開(kāi)展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會(huì )，加大事故隱患排查力度，開(kāi)展各類(lèi)安全隱患的專(zhuān)項治理工作，確保及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

　　8、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時(shí)對特種設備進(jìn)行自檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生；安全生產(chǎn)管理工作永遠都沒(méi)有終點(diǎn)，我公司將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，把各項安全管理工作落到實(shí)處，要努力營(yíng)造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好公司各項安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng )造一個(gè)好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全”而不懈努力。

年度工作計劃 篇2

　　一月：全面加強社區殘疾人組織建設，搞好基層殘疾人工作者的培訓。

　　二月：緊緊圍繞工作重點(diǎn)做好殘疾人政策落實(shí)和法制宣傳，穩定殘疾人隊伍，更好的為廣大殘疾人服務(wù)。

　　三月：繼續加大殘疾人就業(yè)工作的力度，積極開(kāi)拓就業(yè)渠道，大力安排殘疾人就業(yè)。

　　四月：做好殘疾人致富技術(shù)培訓，為廣大殘疾人平等參與社會(huì )競爭提供服務(wù)，加快殘疾人脫貧步伐。

　　五月：計劃舉辦盲人按摩、殘疾兒童康復訓練培訓，并準備免費舉辦殘疾人致富技術(shù)培訓班一期，培訓30人。

　　六月：做好半年工作總結，舉行一次殘疾人座談會(huì )。

　　七月：開(kāi)展殘疾人康復工作進(jìn)社區工作的試點(diǎn)，安排康復地點(diǎn)，添置康復設備，依靠社區優(yōu)勢將殘疾人康復在社區開(kāi)展起來(lái)，為基層殘疾人康復提供便利，并逐步推廣。

　　八月：做好殘疾人康復工作，爭取區康復工作支持。

　　九月：對社區居委會(huì )的精神病殘疾人隨訪(fǎng)登記，并做記錄。

　　十月：做好殘疾人的.調查分類(lèi)。

　　十一月：做好十五規劃中殘疾人綜合服務(wù)設施建設的準備工作。

　　十二月：做好年終總結和下一年工作計劃。

年度工作計劃 篇3

　　一年的工作很快就結束了，在這一年的工作里，我們人事處發(fā)揮了極大的努力，最終很好的完成了我們上級安排的任務(wù)。在我們所有人員的共同努力下，我們很好的遵守所有的規定，很好的完成了所有的分配的`任務(wù)。這多虧了我們全部人的齊心協(xié)力，只有我們勁往一處使，心用在一起，我們才能發(fā)揮我們最大的實(shí)力，然后取得完美的成功。下面是我的具體陳述：

　　一、加強勞動(dòng)紀律，建立良好工作氛圍。年初以來(lái)，按照分管領(lǐng)導的安排部署，嚴格了教職工請銷(xiāo)假制度，加大了對勞動(dòng)紀律的督導檢查。對遲到、曠工的教職工嚴格實(shí)行經(jīng)濟處罰，并先后4次對違反勞動(dòng)紀律的7位同志進(jìn)行了全校通報。通過(guò)整頓，我校教職工遵守勞動(dòng)紀律的意識明顯增強，請銷(xiāo)假制度得到嚴格執行，向學(xué)生、向社會(huì )展示了我校教師的良好風(fēng)貌。

　　二、抓好隊伍建設，促進(jìn)素質(zhì)提升。一是做好職稱(chēng)評審推薦工作。在學(xué)校主要領(lǐng)導的幫助下，克服困難，申請了2個(gè)高級講師、10個(gè)中級講師的指標，并向省人才交流中心推薦3名同志參加講師評審，為符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )造了提升素質(zhì)、提升能力的條件。同時(shí)，完成了初級職稱(chēng)的評審。二是做好各類(lèi)評選表彰的推薦工作。向省教育廳推薦了1名學(xué)科帶頭人、1名優(yōu)秀教育管理人才，向省人社廳推薦了1名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，向省供銷(xiāo)社推薦了6名優(yōu)秀教師、3名優(yōu)秀教育工作者。三是做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的上報。向省教育廳統計上報了全校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的詳細資料，向金水區人才辦統計上報了中級以上職稱(chēng)人才的資料，向省人社廳統計上報了參加繼續教育培訓的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的詳細名單。

　　三、強化大局意識，做好服務(wù)工作。積極協(xié)調，為新到校工作的XX名同志辦理了醫療保險，解除了他們的后顧之憂(yōu)。

　　為13名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了崗位晉級工作，為1名正高、2名副高、7名中級和1名高級工辦理了入崗定資工作，提高了工資待遇。做好教職工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

　　四、做好日常工作，確保正常運轉。做好了事業(yè)單位法人年檢、失業(yè)保險基金年檢、醫療保險年審、勞動(dòng)和社會(huì )保障年檢和殘疾人就業(yè)保障年審等工作，僅殘疾人年審一項，就為學(xué)校節省了8萬(wàn)多元的殘疾人就業(yè)保障金。按時(shí)保質(zhì)地完成了省人社廳、省教育廳等部門(mén)10余次各類(lèi)人事、工資報表的統計和上報工作。完成了20xx年度教職工的考核工作，配合省社考核組做好了校級領(lǐng)導干部的年度考核工作。

　　20xx年，人事處的工作雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足，比如，對教職工勞動(dòng)紀律監管還存在不到位、不嚴格的情況；個(gè)別同志雖然已經(jīng)入編，但由于政策的原因還沒(méi)有入崗定資；部分同志轉崗工作還沒(méi)有完成等，下一步，我們爭取加大協(xié)調力度，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，切實(shí)做好有關(guān)工作。

年度工作計劃 篇4

　　一、行政部工作方向

　　胸懷藍圖：

　　——制定明確清晰的人文愿景與工作目標，作為行政部不懈努力的源泉。

　　基礎穩固：

　　——建立精、細、完善的工作程序與職能組織，甄選、培訓合適的人選。

　　重點(diǎn)突破：

　　——改變日趨僵化低效的人工薪酬體系，尋求一種勞資雙方雙贏(yíng)的局面。

　　漸次滲秀：

　　——樹(shù)立低調、務(wù)實(shí)的為人風(fēng)格與處事方式，謀求融洽的改變結果;

　　二、行政部人文愿景

　　通過(guò)全體行政部人員的努力，共同營(yíng)造一個(gè)誠信、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的行政團隊，應成為所有行政人員一致的奮斗目標。

　　誠信：

　　1、對公司的相關(guān)規定、制度要100%的支持、理解并100%的執行;

　　2、行政部?jì)炔恳�求：下級對上級的工作安排�?00%的服從，100%的配合;

　　3、這里所指的服從不是盲從，是有選擇性的服從。即合理的一定要服從，不

　　合理的予以反映、修正后服從。

　　和諧：

　　1、工作關(guān)系的和諧——有禮有節;

　　2、對內同事關(guān)系的和諧——團結互助;

　　務(wù)實(shí)：

　　1、日常工作處理——腳踏實(shí)地;

　　2、異常工作開(kāi)展——追根求源;

　　進(jìn)�。�

　　1、身處現代一日千里的信息時(shí)代，行政部人員務(wù)必秉承積極進(jìn)取的精神，努

　　力拓展自身的知識領(lǐng)域;

　　2、營(yíng)造學(xué)習型的組織氛圍;

　　三、行政部組織目標

　　1、設計高效、合理、簡(jiǎn)化的公司組織架構，并持續檢討精進(jìn)之;

　　2、建立并持續完善公司人力資源配置標準→人力需求分析→人才招聘及人力測評→人力資源的開(kāi)發(fā)→人力潛能的激發(fā)→優(yōu)劣人才評鑒的人力資源運作體系;

　　3、推行有活力的薪酬、福利體系，實(shí)現能力、績(jì)效與收入相匹配;

　　4、建立標準化制度運作規范，逐步形成法制化的管理機制;

　　5、建立積極、有效的經(jīng)營(yíng)管理績(jì)效評價(jià)與反應機制;

　　6、架設嚴謹的成本分析與分析體系，從而提升公司的競爭力;

　　7、創(chuàng )造誠信、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的工作與生活環(huán)境，塑造優(yōu)良的企業(yè)文化與形象;

　　8、建立規范化的行政管理政策與作業(yè)標準;

　　9、建立完善、合理的勤務(wù)供給運作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護航;

　　10、協(xié)助進(jìn)行公司信息化、網(wǎng)絡(luò )化、計算機信息體系的建立并完善之;

　　四、行政部職能規劃

　　1、公司組織關(guān)系及人力標準配置的建立與不斷更新;

　　2、公司人力需求的申請調查、審核;

　　3、人力高效、優(yōu)質(zhì)的招聘;

　　4、公司人員出勤狀況的統計、稽核;

　　5、公司獎懲扣款運作的'統計、分析、稽核;

　　6、人員定薪、調薪、晉升、晉級、升遷作業(yè)的統籌管理;

　　7、公司全員薪資結算相關(guān)資料的建立;

　　8、薪資制度適用性評估并修訂之;

　　10、社會(huì )保險及福利作業(yè)的統籌管理;

　　11、公司全員特長(cháng)、專(zhuān)長(cháng)、綜合素質(zhì)的統籌管理;

　　12、公司企業(yè)文化及形象的提升并不斷完善之;

　　13、公司全員勞資申訴、協(xié)調、處理;

　　14、公司優(yōu)秀員工、團體活動(dòng)及系列工余活動(dòng)的策劃與組織工作;

　　15、建立一支精明、強干的安全保衛隊伍，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供強有力的保障;

　　16、公司膳食合理、營(yíng)養、衛生、健康的優(yōu)化組合與不斷完善;

　　17、公司宿舍的調配、清潔的管理;

　　18、公司生活區域及生產(chǎn)公共區域環(huán)境衛生的管理;

　　19、公司廠(chǎng)區零星修繕與工程的日常管理;

年度工作計劃 篇5

　　隨著(zhù)《國務(wù)院關(guān)于加強土地調控有關(guān)問(wèn)題的通知》等新政策的出臺，20xx年國家對土地宏觀(guān)調控政策要更進(jìn)一步加強，建設用地報批門(mén)檻要進(jìn)一步提高，最突出的是新增建設用地費用要大幅提高，利用未利用地建設也要納入年度計劃控制范圍，工業(yè)用地必須實(shí)行招拍掛出讓等。對此，我們要充分發(fā)揮職能，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和保障發(fā)展、保護耕地、服務(wù)社會(huì )、維護權益的國土資源管理目標而努力工作。

　　一、加強學(xué)習。

　　要經(jīng)常教育干部職工樹(shù)立服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局意識和中心意識，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，使人們真正認識到經(jīng)濟發(fā)展是與每個(gè)人息息相關(guān)的大事，是全部工作的重中之重，從而在干部職工中樹(shù)立起以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為榮、阻礙企業(yè)發(fā)展為恥的`思想觀(guān)念，真正把“提高為企業(yè)工作效率、提升為企業(yè)服務(wù)質(zhì)量”壓濾機濾布落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際工作中去。

　　二、做好規劃修編的前期準備工作。

　　通過(guò)與縣計劃部門(mén)、各鄉鎮加強聯(lián)系與溝通，及時(shí)了解和掌握全縣及鄉鎮的發(fā)展意向，為規劃修編者按做好準備，在規劃修編中要根據發(fā)展意向，在保持全縣基本農田數量和耕地保有量的前提下，對現有基本農田地塊分布合理調整,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造有利的用地空間。

　　三、加強土地開(kāi)發(fā)整理復墾力度。

　　20xx年國家要進(jìn)一步嚴格占用耕地補償制度，以前要求“占補平衡”，濾布現在要“先補后占”，即在補充數量和質(zhì)量相當的耕地后，才能申報建設項目用地。為此今年我們要下大氣力抓好磚瓦窯廢棄地復墾和鹽堿地、死旱地的開(kāi)發(fā)整理，

　　一是要通過(guò)復墾為申報用地創(chuàng )造條件，

　　二是要通過(guò)復墾置換爭取年度建設用地指標，

　　三是要通過(guò)申報開(kāi)發(fā)抵頂項目為企業(yè)降低批地費用。

　　四、進(jìn)一步加強節約集約用地。

　　一是進(jìn)一步對全縣閑置地進(jìn)行祥細調查，摸清底數，為企業(yè)和鄉鎮提供用地信息；

　　二是嚴格項目預審關(guān)，嚴格落實(shí)建設用地“雙控”指標（控制建設容積率，控制投資強度）；

　　三是引導和鼓勵企業(yè)通過(guò)對租賃等形式充分利用廢棄廠(chǎng)房、村周?chē)�的坑洼地、閑散地等土地進(jìn)行建設；

　　三是提倡電子、服裝等行業(yè)建多層標準廠(chǎng)房、企業(yè)技術(shù)改造及上新項目，利用原有閑置場(chǎng)地。

　　五、進(jìn)一步加強“空心村”治理工作。

　　今年我們抓了“空心村”治理典型并召開(kāi)了現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，明年我們要在此基礎上抓好“空心村”治理典型推廣工作，制定全縣“空心村”治理規劃，對各鄉鎮要抓的3-5個(gè)“空心村”治理做好督導檢查，確保此項工作能順利開(kāi)展并取得實(shí)效。

　　六、進(jìn)一步抓好土地執法監察工作，保護寶貴的耕地資源，進(jìn)一步做好土地信訪(fǎng)工作，排解土地糾紛，支持鄉鎮政府工作，維護社會(huì )穩定。

年度工作計劃 篇6

　　20xx年，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，鄉經(jīng)委適應新形勢，緊緊圍繞“發(fā)展是第一要務(wù)”，不斷調整產(chǎn)業(yè)結構，大力推進(jìn)項目建設，創(chuàng )新思路運用新舉措，大力招商引資，求真務(wù)實(shí)，為我鄉經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境，各項工作平穩、有序開(kāi)展，努力完成各項目標任務(wù)。同時(shí)，認真完成鄉黨委、政府布署和區各業(yè)務(wù)部門(mén)的各類(lèi)工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)努力取得了一定的成效。

　　一、經(jīng)濟指標完成情況

　�。ㄒ唬� 規上工業(yè)總產(chǎn)值

　　1—10月，完成規上工業(yè)總產(chǎn)值34289萬(wàn)元，同比增幅6。69%，完成目標任務(wù)數40000萬(wàn)元的85。72。%。

　�。ǘ�） 固定資產(chǎn)投資

　　1—10月，完成社會(huì )固定資產(chǎn)投資81178萬(wàn)元，完成目標任務(wù)數82000萬(wàn)元的99%。

　�。ㄈ�）招商引資

　　20xx年，實(shí)際利用市外資金35000萬(wàn)元，完成目標任務(wù)數3。5億元的100%；外商直接投資完成120萬(wàn)美元，完成目標任務(wù)120萬(wàn)美元的100%。

　�。ㄋ模�“四上”企業(yè)及億元項目

　　20xx年度，成功申報“四上”企業(yè) 2家，分別是安徽安東建筑工程有限公司、XX市佰源建筑安裝工程有限責任公司；億元投資項目 2個(gè)，分別是XX市電廠(chǎng)二期500千伏送出工程項目、XX市破罡湖東站工程項目 。

　　二、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┱猩桃�資穩實(shí)推進(jìn)

　　1、招商工作開(kāi)展及項目線(xiàn)索

　　面對招商項目落地極少的態(tài)勢，我們積極跟蹤服務(wù)，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，主動(dòng)“走出去”熱情“請進(jìn)來(lái)”，力爭吸引商家投資落戶(hù)，促進(jìn)招商項目早簽約、早開(kāi)工、早投產(chǎn)。

　　多次走出去開(kāi)展點(diǎn)對點(diǎn)招商、對接項目；主動(dòng)聯(lián)系民企上市公司，了解企業(yè)發(fā)展、投資意向；熱情接待來(lái)訪(fǎng)客商50多次兩百余人，為投資者和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)多渠道發(fā)掘新的項目，截至目前掌握的項目線(xiàn)索有：谷潤芝麻生產(chǎn)線(xiàn)項目、有機肥生產(chǎn)基地項目、高端家具生產(chǎn)基地項目、進(jìn)口肉類(lèi)口岸項目、現代化循環(huán)觀(guān)光科普農業(yè)基地項目等重大項目。

　　2、當年引進(jìn)、在建項目狀況

　�。�1）、高老莊生態(tài)農業(yè)示范園項目

　　安慶高老莊生態(tài)農業(yè)有限公司擬投資1。15億元，在高松、柘山村建設高老莊現代農業(yè)生態(tài)觀(guān)光園項目，該項目火熱建設中，建設期5年，已備案。園區已具規模，園內種植百余種果蔬，園林道路、路燈等基礎設施已完成，計劃年內開(kāi)園，將形成一道靚麗的旅游觀(guān)光風(fēng)景線(xiàn)。

　�。�2）、綠創(chuàng )生態(tài)綜合產(chǎn)業(yè)園項目

　　該項目由XX市綠創(chuàng )生態(tài)農業(yè)有限公司具體實(shí)施，是深圳經(jīng)貿活動(dòng)的簽約項目，項目的落戶(hù)大大推進(jìn)了長(cháng)風(fēng)鄉農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。項目總投資10500萬(wàn)元，擬用三年時(shí)間建設綠創(chuàng )生態(tài)綜合產(chǎn)業(yè)園。當前已完成前期調研、用地、項目編制、初步設計、施工圖設計及項目審批立項工作，成功注冊“皖森”綠色商標。有效利用土地125畝，水、電、路、渠等基礎設施已基本完成；建標準化鋼架大棚140個(gè)約80000平方；建成使用新的灌溉系統（肥水一體化）；二期流轉土地200畝，目前正在規劃溝渠走向；種植草莓10畝，供游客觀(guān)賞采摘，體驗生活；項目實(shí)施中已帶動(dòng)當地300余勞動(dòng)力就業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富，體現出良好的社會(huì )效益。

　�。�3）、白泥綜合治理項目

　　安徽華泰林漿紙公司和北京沃特瑪德公司合作，對堿回收苛化技術(shù)提升和白泥綜合治理，項目總投資約1。1億元，占地30畝，新建廠(chǎng)房3萬(wàn)平方米，其中設備及電力設施投資6514萬(wàn)元，土建投資2500萬(wàn)元。我鄉與合作企業(yè)簽訂《服務(wù)承諾協(xié)議》，做好項目推進(jìn)、建設過(guò)程中的服務(wù)工作，已在區招商局備案。

　�。�4）、安慶長(cháng)風(fēng)萬(wàn)畝現代特色漁業(yè)科技園項目

　　安徽破罡湖生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司立足本省實(shí)際，與安徽華億農牧科技發(fā)展有限公司合作實(shí)施 “中華絨螯蟹幼蟹高產(chǎn)生態(tài)養殖集成技術(shù)研究”等科研項目，擬投資6500萬(wàn)元在長(cháng)風(fēng)水域建設安慶長(cháng)風(fēng)萬(wàn)畝現代特色漁業(yè)科技園項目。

　　項目建設期限為2年，當前完成園區池塘、土地流轉租賃工作，將進(jìn)行標準化改造養殖池塘，引進(jìn)現代化的養殖設備，成立科技示范基地； 逐步建設工廠(chǎng)化循環(huán)水養殖區，完成水路、電路改造； 以科技示范基地為先導，輻射帶動(dòng)周邊形成萬(wàn)畝養殖區，建成集水產(chǎn)品深加工、旅游觀(guān)光、休閑漁業(yè)、餐飲娛樂(lè )為一體的現代特色漁業(yè)科技園。

　�。�5）、康生生物質(zhì)顆粒能源項目

　　XX市康生生物質(zhì)顆粒能源有限責任公司在高松村投資5200萬(wàn)元建設生物質(zhì)顆粒能源項目。生物質(zhì)顆粒燃料是以木屑、竹屑、樹(shù)枝、秸稈等為原料，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)機械、特殊共贏(yíng)，無(wú)任何化學(xué)添加劑，高壓低溫壓縮成型的顆粒狀的新型燃料，發(fā)熱量高、清潔無(wú)污染，是替代化石原料的高科技環(huán)保產(chǎn)品。項目正在按規劃建設中，主體廠(chǎng)房建成后購進(jìn)設備生產(chǎn)運營(yíng)。

　�。�6）安慶南美進(jìn)口商品直營(yíng)中心項目

　　智利哈維爾貿易有限公司在XX區投資經(jīng)營(yíng)安慶南美進(jìn)口商品直營(yíng)中心項目，總投資500萬(wàn)美元。該項目入駐XX區48號電商文化園，我們與投資方（智利華僑）簽訂《服務(wù)承諾協(xié)議》，并在區招商局備案，該項目的引進(jìn)落實(shí)我鄉本年度外商直接投資任務(wù)120萬(wàn)美元。

　　3、在談重點(diǎn)項目情況

　�。�1）前江圩現代農業(yè)示范園區項目

　　安徽泊湖全美漁業(yè)有限責任公司擬在前江村前江外護圩投資2億元建設現代農業(yè)示范園區。目前已簽訂框架協(xié)議，土地流轉協(xié)議合同文本初步形成，將與投資方進(jìn)一步溝通、協(xié)商以推進(jìn)項目進(jìn)程。

　�。�2）XX市柘山森林公園長(cháng)風(fēng)沙歡樂(lè )世界項目

　　XX市奔達游樂(lè )發(fā)展有限公司擬在高松村（柘山森林公園）投資建設30個(gè)游樂(lè )項目，合計約3。5億元。目前框架協(xié)議已簽訂，項目可研報告及規劃正在編制中。

　�。�3）柘山采煤沉陷區治理及生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升項目

　　安徽普照礦業(yè)有限責任公司擬在柘山村建設采煤沉陷區治理及生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升項目，投資3億元對柘山小礦山群采煤塌陷區域進(jìn)行綜合治理，建設苗木生產(chǎn)及休閑觀(guān)光采摘區、循環(huán)立體養殖產(chǎn)業(yè)園及生態(tài)農莊等。該項目已初步列入專(zhuān)項建設基金項目，可行性研究報告及規劃正在編制中，區發(fā)改委已備案，我們將及時(shí)跟蹤、對接，做好項目服務(wù)。

　�。ǘ�）億元項目有序建設

　　在庫的億元項目5個(gè)：1、XX市楓林路橋工程有限責任公司的年產(chǎn)10萬(wàn)噸高靜電復印紙項目，總投資12690萬(wàn)元，已完成投資11300萬(wàn)元 ；2、安慶港口管理局的安慶港長(cháng)風(fēng)港區一期工程項目，總投資19900萬(wàn)元，已完成投資8824萬(wàn)元；3、安慶供電公司的XX市電廠(chǎng)二期500千伏送出工程項目總投資31475萬(wàn)元，已完成投資28300萬(wàn)元；4、XX市水利局的`XX市破罡湖東站工程項目總投資16516萬(wàn)元，已完成投資1020萬(wàn)元；5、長(cháng)風(fēng)鄉政府的寧安城際鐵路、長(cháng)風(fēng)港區一期還建點(diǎn)項目，總投資16000萬(wàn)元，已完成投資11800萬(wàn)元。其中今年新增億元項目 2個(gè)，分別是XX市電廠(chǎng)二期500千伏送出工程項目、XX市破罡湖東站工程項目 。

　�。ㄈ�）統計工作穩步開(kāi)展

　　1、認真完成20xx年報送任務(wù)。

　　嚴格執行統計報表制度，以提高統計數據質(zhì)量為核心，認真做好20xx全國1%人口抽樣調查工作，對各套報表做到按時(shí)、按質(zhì)、按量上報，結合我鄉實(shí)際情況，按照要求準確、及時(shí)、全面地反映我鄉的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學(xué)依據。

　　2、深化統計業(yè)務(wù)規范化建設。

　　嚴格“企業(yè)一套表”制度和企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報制度，認真做好基本單位名錄庫維護工作，協(xié)助上級業(yè)務(wù)部門(mén)做好統計執法。以鄉情為基礎，以數據質(zhì)量為工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)統計科學(xué)、規范、良性發(fā)展。

　　3、充分發(fā)揮統計服務(wù)功能

　　及時(shí)準確的向領(lǐng)導及其他部門(mén)提供我鄉的有關(guān)統計數據，為我鄉領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的統計分析報告和合理化建議，更好地發(fā)揮統計在政府工作中的作用。

　�。ㄋ模┱J真總結 “十二五”科學(xué)謀劃“十三五”。

　　20xx年是“十二五”規劃完成總結之年，同時(shí)也是制定“十三五”規劃的開(kāi)端之年。認真總結分析“十二五”科學(xué)制定“十三五”發(fā)展規則，為建設經(jīng)濟、創(chuàng )新、文化、生態(tài)長(cháng)風(fēng)具有十分重大的意義�！笆�三五”全鄉產(chǎn)業(yè)層次明顯提高，產(chǎn)業(yè)結構明顯優(yōu)化，質(zhì)量效益明顯提升，以項目建設為抓手，突出工業(yè)主導，突出服務(wù)業(yè)升級，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，增長(cháng)動(dòng)力實(shí)現新轉換，發(fā)展活力持續迸發(fā)，成為帶動(dòng)迎江經(jīng)濟增長(cháng)的重要引擎，總體實(shí)現“全市居前列，提前達小康”的奮斗目標。

年度工作計劃 篇7

　　法律工作者協(xié)會(huì )是韓山師范學(xué)院政法系黨總支領(lǐng)導下和政法系分團委的指導下成立的學(xué)生群眾組織。本協(xié)會(huì )是以提高法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識水平，培養其專(zhuān)業(yè)技能，為社會(huì )提供法律專(zhuān)業(yè)的服務(wù)為宗旨。

　　以通過(guò)舉辦與法學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各種活動(dòng)，促進(jìn)法律知識的交流，培養法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，使學(xué)生真正做到運用自身的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能服務(wù)社會(huì )為目的。

　　本協(xié)會(huì )的特色活動(dòng)包括，模擬法庭實(shí)戰，組織法院旁聽(tīng)，寒暑假到法院見(jiàn)習以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流，提高法學(xué)知識水平，更好地培養法學(xué)技能。

　　我很榮幸成為xx年法律工作者協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)一職，我會(huì )以更加努力認真的態(tài)度去管理好法協(xié)，希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔任會(huì )長(cháng)的工作計劃：

　　一、處理好各部門(mén)之前工作聯(lián)系，本協(xié)會(huì )的組織機構是由理事會(huì )和組織部、學(xué)習部、秘書(shū)部、宣編部四個(gè)基本職能部門(mén)組成。其中理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、助理會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)及各部門(mén)部長(cháng)組成。其中會(huì )盡量安排到每個(gè)干事能所在其職，盡其能。對于法協(xié)內部一些較小的事情，由會(huì )長(cháng)助理解決，本來(lái)設定一個(gè)副會(huì )長(cháng)管理模擬法庭的事，但由于同學(xué)出國留學(xué)的原因。

　　因此模擬由會(huì )長(cháng)和學(xué)習部以及其他部門(mén)共同承辦，一個(gè)副會(huì )長(cháng)管理法協(xié)內部財務(wù)，另一個(gè)副會(huì )長(cháng)主要管理法院見(jiàn)習的事，學(xué)習部則是針對模擬法庭，法律之星之類(lèi)活動(dòng)的題目案例征集，秘書(shū)部主要處理通知會(huì )長(cháng)，副會(huì )長(cháng)以及各部門(mén)部長(cháng)的工作到每個(gè)同學(xué)，讓法協(xié)內部消息可以更好更快讓每個(gè)同學(xué)知道，宣編部主要是對于法協(xié)海報，簡(jiǎn)介等等一些工作，組織部是對于法協(xié)內部活動(dòng)一些組織和舉辦以及晚會(huì )等等召開(kāi)的計劃，希望各個(gè)部門(mén)和副會(huì )長(cháng)大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。

　　二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協(xié)調各部門(mén)處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個(gè)部長(cháng)副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點(diǎn)在于法協(xié)的品牌活動(dòng)“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動(dòng)，以及加入法協(xié)可以學(xué)習到的一些法律知識，另外今年會(huì )盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動(dòng)，具體情況和人員分配到時(shí)開(kāi)學(xué)會(huì )召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行討論，另外還有迎新晚會(huì )的內容。

　　今年的招新面試初定在社團之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會(huì )如期舉行迎新聚會(huì )。今年對于11級法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生只有一個(gè)班40個(gè)同學(xué)的原因，法協(xié)內部招新人員應該會(huì )取20個(gè)新成員左右，因為考慮到10級這年因為人數過(guò)多而分配到資源少的原因，因此這個(gè)問(wèn)題到時(shí)會(huì )與各個(gè)干事開(kāi)會(huì )商量。

　　三、9月末，創(chuàng )建一個(gè)供所有法協(xié)成員共同交流和學(xué)習的博客，一些爭議的案例和法律法規都會(huì )上傳到博客上，供大家共同學(xué)習。

　　四、9月末(社團之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開(kāi)，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動(dòng)，在經(jīng)過(guò)與學(xué)習部和主要負責模擬法庭的副會(huì )長(cháng)商量過(guò)后決定，模擬法庭的第二次開(kāi)庭時(shí)間初定在10月初(如有特殊情況，具體時(shí)間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語(yǔ)四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會(huì )能提前一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，好讓同學(xué)能有更多時(shí)間備戰英語(yǔ)四級，可能模擬法庭大數舉辦時(shí)間會(huì )放在第二學(xué)期，這個(gè)到時(shí)看情況。

　　此次模擬法庭的召開(kāi)成員主要是大二學(xué)生舉行另外可以安排大一新生進(jìn)行觀(guān)看，學(xué)習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學(xué)專(zhuān)業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開(kāi)展是民庭刑庭同時(shí)展開(kāi)，列算一次，模擬法庭的召開(kāi)次數初定為一、兩個(gè)月進(jìn)行一次(因時(shí)間方面考慮因素較多，故取最少次數期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據學(xué)習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時(shí)需討論產(chǎn)生。

　　另外，第一學(xué)期的模擬法庭開(kāi)展主要是由大二同學(xué)進(jìn)行，大一學(xué)生學(xué)習，第二學(xué)期則交給大一學(xué)生舉辦，大二學(xué)生進(jìn)行指導。模擬法庭的工作開(kāi)展對于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時(shí)間內才能進(jìn)行分析，具體情況到開(kāi)展前會(huì )具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場(chǎng)地較大，到時(shí)我認為可以讓非法協(xié)成員進(jìn)行觀(guān)看，不足之處有待改善。

　　五、10月中旬法協(xié)工作開(kāi)展個(gè)人認為可以開(kāi)展多一些案例研討會(huì )或者是讀書(shū)會(huì )，可以從網(wǎng)上多下載一些具有爭議性，或者是在中國而言較大的法律案例進(jìn)行討論研究，這對于專(zhuān)業(yè)而言具有較大的學(xué)習性和專(zhuān)業(yè)性。具體情況仍需要針對同學(xué)們的時(shí)間再進(jìn)行商定。

　　六、10月末，宣編部陳松泉負責人開(kāi)展第一次法律電影的`觀(guān)看，地點(diǎn)在模擬法庭。七、12.4，全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行，這是法協(xié)與學(xué)生會(huì )維權部之間合辦的活動(dòng)，其中法協(xié)主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會(huì )交與組織部和選編部，學(xué)習部等部門(mén)的積極配合開(kāi)展，維權部部長(cháng)說(shuō)想把今年的法律之星弄大，因為上年法律之星舉辦的效果不怎么好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會(huì )與維權部詳細討論，再做定奪。

　　八、(具體時(shí)間再定)基于上學(xué)年法協(xié)內部成員之間相互了解程度不高的這一現象，我決定在這學(xué)年會(huì )多舉辦幾次法協(xié)會(huì )議或者是娛樂(lè )晚會(huì )，資金方面會(huì )與副會(huì )長(cháng)詳細商量，盡量減少不必要的花費下讓大家可以相互了解，還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在。

　　九、1月初與7月初的寒暑假法院見(jiàn)習的安排工作，其中有一個(gè)副會(huì )長(cháng)會(huì )主要負責與老師跟法院那邊進(jìn)行交流，并盡量做好每個(gè)假期同學(xué)法院見(jiàn)習的時(shí)間和工作安排。法協(xié)的法院見(jiàn)習地點(diǎn)主要在潮州市湘橋區法院和潮州市中級人民法院，并會(huì )發(fā)放介紹信給法學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)讓其們能各自回自己家鄉法院進(jìn)行見(jiàn)習工作，以增強對自己專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐。

　　十、xx年的5月，法協(xié)舉行換屆跟送舊活動(dòng)。

　　十一、5月底新一屆新干事上任工作。

　　說(shuō)明事項：

　　1.本計劃對于具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將根據實(shí)際情況做具體安排。

　　2.招新活動(dòng)將由全體成員共同參與，并在暑假期間做好充分準備。

　　3.第一次模擬法庭由新干事成員組織安排;之后的模擬法庭將會(huì )在招新后重新分組安排。

　　4.臨時(shí)旁聽(tīng)活動(dòng)將由秘書(shū)部負責聯(lián)系。

　　5.各項活動(dòng)的采編工作將由宣編負責。

　　6.秘書(shū)部在新學(xué)期的活動(dòng)中前臺工作將有所減少，并將負責聯(lián)系大一新生，搞好內部關(guān)系，創(chuàng )造一個(gè)和諧團結的社團氣氛。

　　最后盡自己的努力，與各位團友們給法協(xié)創(chuàng )造個(gè)更美好的未來(lái)。

【年度工作計劃】相關(guān)文章：

年度采購工作計劃07-18

年度保潔工作計劃06-07

年度安全工作計劃09-27

年度公司工作計劃07-27

年度培訓工作計劃08-29

年度營(yíng)銷(xiāo)工作計劃07-17

年度采購的工作計劃06-29

年度車(chē)間工作計劃05-27

年度小班工作計劃06-16

年度學(xué)生工作計劃07-13