精選個(gè)人工作計劃模板合集8篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的個(gè)人工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人工作計劃 篇1
牽手班主任工作已經(jīng)整整十二個(gè)春秋了，在這十二年里，我孜孜不倦地學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)地工作，認真地教學(xué)，潛心地育人。在實(shí)踐中摸索，在摸索中前行。但是作為新時(shí)期的班主任，我深深地感覺(jué)到自己各方面知識的貧乏，所以我需要轉變教育觀(guān)念，學(xué)習新的教育理論來(lái)充實(shí)自己，使自己能更好的適應新時(shí)期的班主任工作。
為了更好的提升自己我特制定了班主任發(fā)展規劃如下：
未來(lái)的日子里，我會(huì )逐漸提升師德修養，努力培養自己的愛(ài)心、耐心、責任心，不斷錘煉自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力;向有經(jīng)驗的班主任老師學(xué)習，學(xué)習他們成熟的工作經(jīng)驗，使自己成為有特色的班主任。
一、自身學(xué)習
在工作中樹(shù)立終身學(xué)習的思想，抓緊分分秒秒學(xué)習充電，豐富自己的知識結構，增強理論底蘊。
1.學(xué)習目標：學(xué)習理論，借鑒經(jīng)驗，提升自我，實(shí)現價(jià)值。
廣泛閱讀各級各類(lèi)教育專(zhuān)家、名家的教育專(zhuān)著(zhù)，汲取他們先進(jìn)的教育經(jīng)驗和管理理念，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的精神，嘗試賞識教育，追求詩(shī)意教育，最終享受教育。在專(zhuān)家、名師的文獻中吸收、借鑒，博采眾長(cháng)，學(xué)會(huì )在反思中成長(cháng)，在總結中進(jìn)步，形成自己獨特的班主任風(fēng)格。
2.學(xué)習方式：摘抄研讀，網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，綜合運用，轉化能力。
3.學(xué)習內容：廣泛閱讀一些有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍;學(xué)習政治思想理論、教育教學(xué)理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，增強自己的理論積淀;不斷構建、豐富自己的知識結構。在網(wǎng)上學(xué)習一些先進(jìn)教育管理知識;摘抄學(xué)習學(xué)校所定教育刊物等，借鑒他人先進(jìn)的教育經(jīng)驗。
二、科學(xué)管理
科學(xué)的管理，不僅要有理論的支撐，更需要經(jīng)得起實(shí)踐的考驗。作為班主任要有科學(xué)的管理理念，用科學(xué)精神管理班級。按照學(xué)生成長(cháng)、發(fā)展的規律，認真制定制度、程序、方法、措施治理班級。
1、尊重學(xué)生：
班級管理要做到“尊重、平等對待每一個(gè)學(xué)生”。 教師辦事要公正，要平等、公平對待學(xué)生。
對學(xué)生只有一視同仁對待學(xué)生，學(xué)生才會(huì )從情感深處，萌發(fā)對老師的尊敬和信任。
2、依法治班：
班級管理中要做到“有法可依，有法必依”。合理制定班級自己的規章制度，要求學(xué)生按著(zhù)規定執行，嚴格管理，有據可依。
3、自主管理：
班級管理要做到“以人為本，自主管理”。保證人人有事干、事事有人干;時(shí)時(shí)有事做，事事有時(shí)做。樹(shù)立學(xué)生的自我，讓學(xué)生意識到自己言行與班集體榮辱共存，只有人人都有一種參與管理的意識和欲望，才能形成自主管理的氛圍，使自主管理成為每個(gè)人自覺(jué)自愿的行為。
以校訊通為紐帶，構建班主任、家長(cháng)、學(xué)生三位一體的家校聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )，讓每一個(gè)學(xué)生都能在班級中體會(huì )到被尊重感和尊嚴感，在平時(shí)的學(xué)習中讓學(xué)生隨時(shí)體會(huì )到成就感，讓家長(cháng)以孩子為榮。不惟成就論成敗，要以人品論英雄。
4. 把德育放在一切工作的首位，加強責任心教育。
要成才，想成人。德育高于一切。小學(xué)生應具有學(xué)習責任心、班級責任心、家庭責任心和社會(huì )責任心。為此，班級將創(chuàng )設一系列規章制度及主題班會(huì )的召開(kāi)，積極營(yíng)造責任心教育的良好氛圍，為學(xué)生們走上社會(huì )做一個(gè)合格的、有責任心的公民打下堅實(shí)的基礎。
三、個(gè)人修養方面:
俗話(huà)說(shuō)“冰凍三尺，非一日之寒�！眰�(gè)人素養的修煉并非一日之事，不可能一蹴而就。與人交往，最重要的是如何以個(gè)人的修養去贏(yíng)得別人的.信任，如何以個(gè)人的修養去博得別人的贊賞。大到學(xué)識、觀(guān)念、言行、作風(fēng)、品位，小到習慣、衣著(zhù)、眼神等細節問(wèn)題都能體現個(gè)人的素養。想到自己，有時(shí)還是難免會(huì )受到周?chē)绊�，隨波逐流，喪失自己的個(gè)性;有時(shí)也還是會(huì )為一些小事而斤斤計較，為一些小的得失而失去平常心;有時(shí)在該勤奮的時(shí)候懈怠了，在該爭取的時(shí)候放棄了。想想自己走過(guò)的路，實(shí)在覺(jué)得還有很多該學(xué)習，有許多素養需要修煉。聯(lián)系自身，我覺(jué)得以下幾個(gè)方面是我特別需要努力的：
1、“態(tài)度決定一切�！狈彩率紫纫獜挠^(guān)念上有所轉變，有了正確的思想態(tài)度就會(huì )指引正確的行動(dòng)，從而改變自己積聚多年的舊有習慣，很多事情都是在無(wú)意識中成為自然的。所以，我必須多向書(shū)本學(xué)習，多向他人學(xué)習，無(wú)論是學(xué)習上、工作上還是生活上。
2、 學(xué)會(huì )取舍。生活中總會(huì )有一些瑣碎的事情困擾自己，以前我只會(huì )埋怨，現在我要學(xué)會(huì )如何去化解這些瑣碎的事情。一個(gè)瓶子裝滿(mǎn)核桃后，仍然有空間裝下蓮子，可如果先裝滿(mǎn)蓮子就沒(méi)有核桃的空間了。人生就像那個(gè)瓶子，核桃就如人生的主題，而蓮子就仿佛那些瑣碎的事情。如果我注重了人生的主題，就不會(huì )被那些蓮子所困擾。相反，如果過(guò)分看重那些蓮子，把瓶子裝的滿(mǎn)滿(mǎn)的，那我這新的五年還會(huì )有怎樣的收獲呢?
四、個(gè)人教育工作定位：
1、以前我對班主任工作這一塊比較自信，現在的孩子是越來(lái)越有主見(jiàn)，越來(lái)越有自己的個(gè)性，對我的班主任工作也是越具挑戰性。在這新的五年里，我將智慧的開(kāi)展我的班主任工作，積極努力成為讓每個(gè)孩子都喜歡的好老師，我也將藝術(shù)地與家長(cháng)共通，努力成為每一個(gè)家長(cháng)信賴(lài)的、喜歡的、佩服得好老師。
2、 積極向育人經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習，爭取成為校、區名優(yōu)班主任。
3、 創(chuàng )新的開(kāi)展少先隊、班集體建設工作，擁有一個(gè)屬于自己班級的網(wǎng)站。
我將積極按照以上規劃，持之以恒，爭取實(shí)現個(gè)人發(fā)展目標，成為一名優(yōu)秀的人民教師，讓自己伴隨著(zhù)學(xué)生的發(fā)展一同成長(cháng)。
個(gè)人工作計劃 篇2
第一，熱忱服務(wù)。要以飽滿(mǎn)的熱情面對每位顧客。注意與客戶(hù)的'溝通技巧，抓住客戶(hù)的購買(mǎi)心理，全心全意為顧客服務(wù)。
第二，熟悉家具。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn)，對于衣服的款型，模型，顏色，價(jià)格，面料，適合穿著(zhù)場(chǎng)合，適合人群做充分了解。
第三，樹(shù)立嚴謹工作作風(fēng)。不斷完善商店家具導購員工作紀律，規范家具導購員工作行為，嚴防工作組織渙散、凝聚力不強、各顧各工作的情況發(fā)生。
第四，加強銷(xiāo)售能力。定期對于全店20名家具導購員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓，鍛煉培養大家的銷(xiāo)售能力。
第五，擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。逐步建立商店的品牌聲譽(yù)，定期安排兼職人員發(fā)放商店家具促銷(xiāo)傳單。進(jìn)一步拓展商店電子商務(wù)環(huán)境，建立起商店的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)陣地。
個(gè)人工作計劃 篇3
過(guò)去一年里，本人在市計委和縣計劃局領(lǐng)導幫助下，各方面都有較大的進(jìn)步，也取得了較好的成績(jì)，工作能力得到進(jìn)一步增強，工作水平得到進(jìn)一步提高，工作方法和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，工作態(tài)度更加端正�，F將一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：本人是搞目標管理工作的，我把目標管理工作分為兩個(gè)方面來(lái)做，一方面是對上，一方面是對下。所謂對上就是從目標管理角度來(lái)講，為了確保完成和超額完成年初市委、市政府下達我縣的各項工作目標任務(wù)，采取的措施和方法；對下就是為了貫徹縣委、縣政府的總體部署、工作思路和工作重點(diǎn)，圓滿(mǎn)實(shí)現縣委、縣政府年初制定的全年工作目標采取的措施和方法。
對上方面我們首先是認真研究、分析上一年度的國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展工作目標任務(wù)完成情況，不斷總結好的經(jīng)驗，查找不足和存在問(wèn)題，以便在落實(shí)新一年度工作目標任務(wù)時(shí)，揚長(cháng)避短，制定更完善、更扎實(shí)的工作方案、工作措施和方法。第二是認真研究、分析市委、市政府領(lǐng)導與縣委、縣政府領(lǐng)導簽訂的本年度國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展工作目標責任狀全部?jì)热菁澳繕霜剳娃k法。找準著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn)，對每一項目標進(jìn)行細化，能量化的盡量量化，然后與各相關(guān)目標責任單位進(jìn)行對接，明確目標任務(wù)，明確工作責任，共同分析、研究，制定出圓滿(mǎn)完成和超額完成每一項目標任務(wù)的實(shí)施方案、工作措施和方法，并將每一項目標，作為部門(mén)重點(diǎn)工作目標落實(shí)到相關(guān)目標責任單位的年度工作目標責任狀中，能分解落實(shí)到鄉鎮的，就分解落實(shí)到各鄉鎮年度工作目標責任狀中，使每一個(gè)相關(guān)的目標責任單位和各鄉鎮都能增強責任心和壓力感。第三是對部分重點(diǎn)工作目標和完成難度較大的工作目標，配合縣“兩辦”督查科以領(lǐng)導交辦事項形式交辦下去，進(jìn)一步加大工作力度，限期完成，進(jìn)行定期不定期檢查、督查，隨時(shí)掌握這部分目標的完成進(jìn)度，增強工作的計劃性和預見(jiàn)性，及時(shí)找出工作的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題，及時(shí)制定針對性切實(shí)可行的工作措施，確保每一項工作目標都能按時(shí)完成，且完成到位。
對下方面，我們首先是制定本縣年度總體工作目標和目標管理體系；第二是對總體目標進(jìn)行細化分解落實(shí)；第三是對各單位、各鄉鎮目標完成情況進(jìn)行考核評比。目標的考核評比是圓滿(mǎn)實(shí)現總體目標的重要手段。目標任務(wù)下達后，我們?yōu)榱思皶r(shí)掌握完成情況，總結經(jīng)驗，找出存在問(wèn)題，制定針對性工作措施，除了對目標進(jìn)行半年初評、年終總評，還不定期地進(jìn)行檢查、督促、總結。為了達到增強責任單位和責任人的責任感、緊迫感，激發(fā)工作動(dòng)力的目的，目標考核評比的程序、過(guò)程、結果都遵循實(shí)事求是、公開(kāi)、公平、公正的原則。我們對年度目標考核評比采取了以下的`工作程序：
�、俑鬣l鎮、縣直各單位對照年度目標進(jìn)行自查；
�、诳h組織目標考核檢查組對各鄉鎮、縣直各單位年度目標任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合考評；
�、鄹髂繕丝己素熑螁挝粸楦鬣l鎮、各單位提供單項目標完成實(shí)績(jì)或直接計分；
�、苣繕宿k對檢查組和目標考核責任單位提供的實(shí)績(jì)進(jìn)行核對、匯總；
�、輰⒈豢荚u單位目標完成實(shí)績(jì)公布、反饋，供被考核單位核對；
�、藿M織目標考核責任單位對存在問(wèn)題的實(shí)績(jì)進(jìn)行復查；
�、吣繕宿k對被考核單位的目標完成實(shí)績(jì)按照縣委、縣政府年初制定的目標考評獎懲辦法進(jìn)行匯總、綜合計分；
�、鄬⒂嫹纸Y果報縣委、縣政府審定通過(guò)；
�、峁寄甓饶繕丝荚u結果。
在過(guò)去的一年里，雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，但離領(lǐng)導要求還有一定距離，在今后的工作中我將繼續努力工作，爭取每項工作完成質(zhì)量都能上一個(gè)新的臺階。
個(gè)人工作計劃 篇4
新學(xué)期伊始，萬(wàn)象更新。為了能夠保持良好的工作狀態(tài)，進(jìn)一步貫徹為同學(xué)服務(wù)的思想，文娛部的主要工作內容是提供文藝節目、舉辦各種文藝活動(dòng)等，以創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、協(xié)作的精神來(lái)對待每一項工作，從而真正豐富學(xué)生的課余生活，同時(shí)強化“藝術(shù)服務(wù)”的部門(mén)文化，建立一個(gè)快樂(lè )的團隊。
對于部門(mén)管理，有如下幾點(diǎn)規劃：
1.定期開(kāi)展工作交流會(huì )。加強本部門(mén)干事與部長(cháng)之間的交流，營(yíng)造團結和諧的工作氣氛，從而有利于各項工作的開(kāi)展。
2.提高本部門(mén)成員的自身素質(zhì)。
3.安排每位干事輪流上交活動(dòng)策劃及工作總結，并提出建議。
4.與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，確保各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。為了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)豐富多彩的校園生活和健康向上的文化氛圍，為系部及學(xué)院的文藝工作添磚加瓦，文娛部制定本學(xué)期的活動(dòng)計劃如下(具體時(shí)間視客觀(guān)情況而定)：
一、新老生交流會(huì )
活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月下旬
活動(dòng)地點(diǎn)：一、二教學(xué)術(shù)報告廳
協(xié)助各節目負責人有序開(kāi)展節目排練，監督節目編排質(zhì)量。積極與系部其他部門(mén)做好前期準備工作，前期宣傳工作，審核節目、節目修改、彩排等工作。通過(guò)將表演與專(zhuān)業(yè)特色相結合的形式讓系部大一新生更真切的感受到專(zhuān)業(yè)的特色。
二、商道文化藝術(shù)節
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月底11月初
活動(dòng)地點(diǎn)：待定
選拔系部有藝術(shù)特長(cháng)的同學(xué)參與節目編排，編排形式多樣化的節目，如表演詩(shī)朗誦、歌舞表演、相聲、小品、話(huà)劇、舞臺劇、音樂(lè )劇等，將所有文藝節目以淘汰賽的形式進(jìn)行篩選，屆時(shí)可邀請系部老師、學(xué)生會(huì )主席團及個(gè)別干部擔任評選嘉賓，選出秀的才藝表演節目上報至學(xué)院，為我院增添更濃郁的文藝色彩，也為我們系打造出屬于自己的品牌。
三、迎新年晚會(huì )
活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月
活動(dòng)地點(diǎn)：待定
征集優(yōu)秀節目，選拔系部?jì)?yōu)秀的文藝特長(cháng)生，與系藝術(shù)團聯(lián)合進(jìn)行節目編排，選拔優(yōu)秀主持人擔任晚會(huì )主持，開(kāi)展內容形式多樣化的文藝節目，與學(xué)生會(huì )各部門(mén)共同做好晚會(huì )宣傳工作，要求學(xué)生會(huì )各成員自愿編排一節目作為晚會(huì )壓軸，文娛部、系藝術(shù)團協(xié)助編排。
四、經(jīng)管學(xué)子進(jìn)社區文藝匯演
活動(dòng)時(shí)間：待定
活動(dòng)地點(diǎn)：待定
由文娛部、系藝術(shù)團聯(lián)合籌備文藝節目，推選出優(yōu)秀節目參與社區文藝匯演，通過(guò)此次活動(dòng)，加強我系學(xué)子與社區的聯(lián)系，加強與社區居民的.交流，增強系部影響力。
五、圣誕“魅力舞會(huì )”
活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月26日
活動(dòng)地點(diǎn)：一、二教活動(dòng)廳
交誼舞作為商務(wù)活動(dòng)中必不可少的一部分，作為商科院校的學(xué)生了解交誼舞的基本舞步是很有必要的，本次活動(dòng)以交誼舞為主，活動(dòng)以舞蹈交流形式開(kāi)展，可現場(chǎng)進(jìn)行舞蹈教學(xué)，并邀請拉丁社、街舞社作為表演嘉賓。最后以圣誕狂歡、假面舞會(huì )兩個(gè)項目結束本次舞會(huì )。通過(guò)此次活動(dòng)了解交誼舞的基本要領(lǐng)，烘托圣誕狂歡的氣氛，也借此契機加強學(xué)院各專(zhuān)業(yè)、各年級之間的交流。
個(gè)人工作計劃 篇5
這段時(shí)間以來(lái)，我對工作非常仔細，認真作為一名公司的新的業(yè)務(wù)員，我感受到了這份工作，對于我來(lái)說(shuō)代表著(zhù)什么，也知道自己的職責所在，提高自己的業(yè)務(wù)水平，在接下來(lái)的工作當中，做出一番業(yè)績(jì)是非常重要的，我現在也非常認真，我非常重視接下來(lái)的表現，新員工本身就要用自己的行動(dòng)去證明自己的能力，我不會(huì )讓公司失望，我也一定會(huì )提高自己的工作能力，發(fā)揮好自己，在工作當中的價(jià)值體現自己自身的優(yōu)點(diǎn)，無(wú)論在什么時(shí)候，都應該虛心的`面對學(xué)習好的東西，摒棄壞的東西，這是作為一名員工最基本的素養，對于接下來(lái)的工作規劃一下。
首先我會(huì )嚴格遵守公司的各項規定，我也會(huì )做一名業(yè)務(wù)員，應該做好的事情，提高自己的綜合素養，各方面都達到個(gè)平衡點(diǎn)，不能夠自欺欺人，自身有的缺點(diǎn)就一定會(huì )糾正我這個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)就是能夠正視自身的缺點(diǎn)，能夠看到自己的不足之處，我真的很高興能夠來(lái)到公司，能夠做一名業(yè)務(wù)員，這是我的榮幸，也是我對自己的一個(gè)挑戰，接下來(lái)的工作肯定會(huì )出現很多問(wèn)題，肯定會(huì )有很多東西在等著(zhù)我，但此時(shí)此刻我是勇往無(wú)前的，我是面對一切困難，不會(huì )有所畏懼的，這是我對自己的一個(gè)挑戰，我認為有的東西要自己去面對，一定要好好的去成長(cháng)，接下來(lái)的工作當中，我會(huì )重視對自己的培養，會(huì )在工作當中克服一個(gè)個(gè)困難，我相信這是一定的，也是能夠做成的事情。
在自身能力上面，我會(huì )更加專(zhuān)注提高自己是非常關(guān)鍵的，提高自身能力，就是對自己的工作的看好能力越高，工作就越容易做，做好這是一定的，也是必然的，做業(yè)務(wù)工作，我非常的熟悉，因為自己過(guò)去也有這樣的工作經(jīng)歷，現在只是更加深層次的提高自己，對于我來(lái)講，這一點(diǎn)是非常寶貴的，也是對自己的肯定，有些事情必須要去落實(shí)到位，不管在什么角度，都一定要做得更加貼切，更加用心，我在自己的要求非常高，我在工作上面也有很多突出點(diǎn)，但是那都是過(guò)去的事情了，來(lái)到了這里，我一定會(huì )重新的展示自己，在各方面嚴格的要求自己，我相信我能告訴好這么一件工作的作為一名業(yè)務(wù)員，我會(huì )更加用心的去體現自己的價(jià)值，努力的實(shí)現對自己的要求，來(lái)到這里就應該用心去做好本職工作，同時(shí)我也知道有的時(shí)候計劃趕不上變化，應該時(shí)時(shí)刻刻都知道“以不變應萬(wàn)變”這個(gè)道理，我會(huì )努力工作的。
個(gè)人工作計劃 篇6
隨著(zhù)一年工作的結束，新年的工作還在如火如荼的進(jìn)行著(zhù)。新聞編輯部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門(mén)，對整個(gè)中心的運行、發(fā)展和穩定起著(zhù)重要的作用。因此，新聞編輯部的規劃和發(fā)展非常重要。
為了更快更好地發(fā)展壯大新聞編輯部，適應整個(gè)學(xué)校環(huán)境的發(fā)展趨勢，特制定以下規劃和發(fā)展規劃，旨在培養部門(mén)人員高素質(zhì)、高效率、高瞻遠矚的工作作風(fēng)，達到“高效、務(wù)實(shí)、穩定發(fā)展”的效果。
部門(mén)基礎設施：
第一，提高部門(mén)員工的整體素質(zhì)。
包括專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識、工作能力等。大家在日常工作中嚴格要求自己，盡可能的規范自己的工作，提升自己。只有這樣，我們才能在開(kāi)展工作的過(guò)程中讓自己舒適有序。（詳見(jiàn)人員培訓）
第二，明確責任，強化責任，相互配合，加強聯(lián)系。
由于部門(mén)涉及的工作比較復雜瑣碎，所以工作時(shí)要明確各自的工作職責和工作內容，每一點(diǎn)都要對負責人做到細致入微，這樣才能保證每一項安排好的工作順利開(kāi)展，使部門(mén)工作連貫整體，不至于花時(shí)間沒(méi)有任何結果。而且還要求在做好自己工作的同時(shí)，配合其他副部長(cháng)做好整個(gè)部門(mén)的工作，互相溝通。
第三，完善各項制度。
要開(kāi)展一個(gè)部門(mén)的工作，制度必須先行。只有建立完善、規范、可行的制度基礎，才能保證在制定和實(shí)施的過(guò)程中有章可循、有法可依，保證在部門(mén)的正常工作和不斷發(fā)展中不斷出現新的問(wèn)題，這就要求我們在工作的各個(gè)方面都要有一定的預見(jiàn)性和把握，才能以恒應變，以穩取勝。
1、例會(huì )制度（積極推行例會(huì )制表，不多擴充）
2、人才培養體系（主要體現在兩個(gè)方面）
招聘官員：
招聘是“精細”的：招聘人員要謹慎，選擇優(yōu)秀的人員可以減少人員流失，為部門(mén)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)高效的工作成果。軍官的招募過(guò)程可以實(shí)現以下目標：
�。�1）加大宣傳力度，讓新生了解科室，了解科室基本情況；
�。�2）注重軍官的態(tài)度，其次是能力和經(jīng)驗，盡量招到踏實(shí)穩定的人才；
�。�3）如果可能的話(huà)，招聘有專(zhuān)業(yè)攝影技能和軟件編輯能力的學(xué)生，是為了讓部門(mén)工作盡快走上正軌；
�。�4）盡量滿(mǎn)足副部長(cháng)的需求，招募與副部長(cháng)有高度默契的軍官，提高軍官和副部長(cháng)的激情。
商務(wù)培訓：
培訓是關(guān)系到工作效率的一個(gè)非常重要的`因素。建立和完善培訓體系可以保證更高質(zhì)量地完成工作。不同的培訓要設置不同的培訓計劃。
�。�1）部門(mén)基礎培訓：熟悉部門(mén)工作，了解部門(mén)人員，講崗位要求，及時(shí)工作，注重細節，培養員工積極向上的態(tài)度和嚴謹認真的工作作風(fēng)。
�。�2）崗位培訓：注重技能性和實(shí)用性，在日常工作中訓練基本寫(xiě)作格式、面試形式、基本禮儀等重要技能，讓軍官在最短的時(shí)間內掌握并運用。
�。�3）中心培訓：注重溝通，在掌握培訓內容的同時(shí)，加強中心各部門(mén)人員的溝通和了解，盡可能全面地熟悉部門(mén)和中心。
�。�4）其他大型培訓：加強對外交流，吸取精華，改善不足，贏(yíng)得部門(mén)和中心的地位和尊重。
3、Attenda
�。�1）完善考勤制度，制定明確的考核制度，量化考核。對例會(huì )遲到、活動(dòng)遲到等一系列問(wèn)題進(jìn)行量化評估。
�。�2）月度考核分數。在公平公正的原則下，部長(cháng)給副部長(cháng)打分，副部長(cháng)給軍官打分，以此來(lái)考察大家的工作態(tài)度和積極性。
�。�3）稿件質(zhì)量檢查。各級稿件參與評審，以?xún)?yōu)、中、差評分。
4、獎懲制度
獎罰是部門(mén)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力。一方面改善和提高部門(mén)人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率；另一方面，這也促進(jìn)了他們的工作熱情，更好地為部門(mén)服務(wù)。
�。�1）激勵政策：在可能的條件下，對表現好、貢獻突出的軍官和副部長(cháng)給予必要的物質(zhì)獎勵、集體積分獎勵和綜合測試獎勵。
�。�2）處罰政策：在不影響工作、侮辱部門(mén)人員等惡意處罰的情況下，根據集體意見(jiàn)，對表現不好、工作懈怠、沒(méi)有工作成果的部門(mén)人員進(jìn)行處罰，具體措施視情況而定。
�。�3）及時(shí)收集獎懲和考勤，做到準確公正。
第四，加強內部交流，增強集體榮譽(yù)感。
部門(mén)會(huì )議必須在部門(mén)內每周召開(kāi)一次。一方面總結本周工作情況，展望下周工作前景，督促部門(mén)人員做好工作。另一方面加強內部的工作溝通和溝通，使整個(gè)部門(mén)的工作和生活更加順暢和完善。同時(shí)，有效的內部集體活動(dòng)也是加深內心感受的潤滑劑。
開(kāi)展各種活動(dòng)，如拔河、象棋比賽、趣味活動(dòng)等。部副部長(cháng)要帶頭，充分發(fā)揮軍官的特長(cháng)，增強他們的自信心和優(yōu)越感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強各部門(mén)的合作意識和競爭意識。
個(gè)人工作計劃 篇7
一、指導思想
樹(shù)立“素質(zhì)教育、德育為先”的教育思想，堅持從我校的實(shí)際出發(fā)、從班情出發(fā)，遵循學(xué)生的身心發(fā)展要求，以加強學(xué)生思想道德建設為重點(diǎn)。以“四清”體制為主要依據，努力開(kāi)創(chuàng )德育工作的新局面。
二、加強班風(fēng)建設
1、安排班級活動(dòng)
根據學(xué)校德育工作安排，引導學(xué)生開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)要加強對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展�；顒�(dòng)之前要制定好計劃，明確活動(dòng)要求，設計好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動(dòng)的主題，組織和指導學(xué)生開(kāi)展靈活多樣、富有情趣的課內外活動(dòng)，如主題班隊活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。
2、營(yíng)造向上氛圍
根據各年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風(fēng)，，創(chuàng )作班歌等。(2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書(shū)角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這里成長(cháng)”等文化背景。(3)讓學(xué)生參與班級管理，培養學(xué)生的組織能力和責任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )和成就感。培養學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會(huì )，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng )新精神。
3、指導培養班干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時(shí)要精心培養小干部。第一，幫助小干部樹(shù)立威信;第二，鼓勵小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法;第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”;第四，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
三、班級考核評比
1、加強常規檢查評比
在上學(xué)期的基礎上，本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續開(kāi)展各項常規檢查評比活動(dòng)，每天公布檢查結果。班主任要切實(shí)從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動(dòng)，指導訓練，將各項常規工作抓細抓實(shí)，力爭主動(dòng)、科學(xué)、民主管理班級，切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設。同時(shí)認真抓好班隊課、夕會(huì )課等，并經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的班隊活動(dòng)，使班主任工作的管理更合理化、規范化、藝術(shù)化。
加強教學(xué)常規的檢查評比。本學(xué)期，圍繞“規范秩序”的學(xué)校工作思路，加強對教學(xué)常規的檢查，要求班主任協(xié)助個(gè)人可教師做好教學(xué)常規的宣傳、指導、訓練工作，同時(shí)將班主任考核與學(xué)科質(zhì)量掛鉤，與語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三科合格率掛鉤，班主任要組織協(xié)調好各科老師合理安排拉差補差人員和時(shí)間，朝消滅不合格率的目標奮進(jìn)。
四、針對特殊學(xué)生，開(kāi)展特殊教育
1、期初排出特殊學(xué)生名單(貧困家庭學(xué)生、智力障礙學(xué)生、自控力差生)，學(xué)校建立特殊學(xué)生檔案。
2、通過(guò)多種途徑，采取多種方法，對特殊學(xué)生開(kāi)展教育。
3、針對行為習慣差、自控力差的學(xué)生，學(xué)校成立行規學(xué)習班，由退管會(huì )的老師和學(xué)校有關(guān)老師對特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習態(tài)度、日常行規等方面進(jìn)行教育和訓練。
4、開(kāi)展幫困助困活動(dòng)。學(xué)校設立愛(ài)心基金，通過(guò)“結對助困”等活動(dòng)，從生活、學(xué)習等方面對貧困學(xué)生進(jìn)行關(guān)心幫助。
五、活動(dòng)安排
9月開(kāi)學(xué)教育制定計劃“弘揚民族精神”主題教育成立班委會(huì )
10月“愛(ài)國主義”教育月家校聯(lián)系
11月法制教育月“法在心中”法律知識競賽家長(cháng)會(huì )
12月環(huán)保教育月節儉教育環(huán)保教育
1月期終考試寒假工作工作總結
本學(xué)期我擔任九年級四班的班主任工作，面對這些對將來(lái)滿(mǎn)懷憧憬、滿(mǎn)懷希望、渴望知識的新生，我的想法是：為了使學(xué)生能夠在寧陽(yáng)九中學(xué)習的時(shí)間里，學(xué)到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個(gè)性，提高個(gè)人的.素質(zhì)，我將盡我最大的努力，教導這批學(xué)生認識自己、提高自己。我希望能在現在這批學(xué)生中，把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應用在實(shí)踐上。教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長(cháng)為首要任務(wù)。如果一位班主任，不能夠把學(xué)生放在心中的首位，那它就不是一名稱(chēng)職的班主任，更不是一名稱(chēng)職的教師。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應以自己的班主任為榮，班主任也應以自己的學(xué)生而光榮。這是我一直勉勵自己話(huà)。
一、指導思想：
教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長(cháng)為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為班主任，首先就是要對得起學(xué)生，其次還是要對得起學(xué)生，最后但是要對得起學(xué)生。
二、班級基本情況和目標：
我班共有學(xué)生54人。其中男生27人，女27人。本學(xué)期我班的基本目標是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣;培養學(xué)生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
三、工作要點(diǎn)
(一)、加強班風(fēng)建設
1、班級工作計劃
根據學(xué)校德育工作計劃的安排，引導學(xué)生開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng)。要加強對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展�；顒�(dòng)之前要制定好計劃，明確活動(dòng)要求，設計好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動(dòng)的主題，組織和指導學(xué)生開(kāi)展靈活多樣、富有情趣的課內外活動(dòng)，如主題班隊活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。2、營(yíng)造向上氛圍
根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風(fēng)，給自己班級、小隊取個(gè)新名字，創(chuàng )作班歌等。(2)布置教室環(huán)境。
(3)讓學(xué)生參與班級管理，培養學(xué)生的組織能力和責任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )和成就感。培養學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會(huì )，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng )新精神。
(4)監管并執行好“五個(gè)一”活動(dòng)。
3、班干部培養工作計劃
班干部是班主任的左右手。要認真選拔班干部，同時(shí)要精心培養班干部。第一，幫助班干部樹(shù)立威信;第二，鼓勵班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法;第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”;第四，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
(二)個(gè)性與共性教育
(1)堅持“個(gè)人影響集體，集體帶動(dòng)個(gè)人”的共識，使每個(gè)同學(xué)認識到：自己的成功與失敗對班級起著(zhù)舉足輕重的作用，在班級營(yíng)造惜時(shí)如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質(zhì)和精神的準備。
(2)抓好兩類(lèi)生的工作：鼓勵尖子生超前學(xué)，多點(diǎn)撥，激勵他們將來(lái)作出大的成就。指導他們定期與同學(xué)交流學(xué)習體會(huì )，帶動(dòng)全班共同進(jìn)步;指導學(xué)習困難生，多與之談話(huà)，研究學(xué)習方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優(yōu)勢。
6、學(xué)校教育與家庭教育相結合
(1)結合考試成績(jì)和學(xué)生的平時(shí)表現，開(kāi)好每次的家長(cháng)會(huì )，針對學(xué)生的現狀，與家長(cháng)共同探討解決問(wèn)題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長(cháng)、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。
(三)針對特殊學(xué)生，開(kāi)展特殊教育
1、期初排出特殊學(xué)生名單(貧困家庭學(xué)生、智力障礙學(xué)生、自控力差生)，建立特殊學(xué)生檔案。
2、通過(guò)多種途徑，采取多種方法，對特殊學(xué)生開(kāi)展教育。班主任要通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、聽(tīng)取各方意見(jiàn)，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò )，隨時(shí)掌握與調控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動(dòng)向。要力爭和科任老師及家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。特別要充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，取得共識，配合學(xué)校教育好孩子。
四、具體措施：
1、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。
2、提高板報、墻報質(zhì)量，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，構建良好的班級文化。
3、通過(guò)組織班級活動(dòng)培養學(xué)生的集體觀(guān)念，增強班級凝聚力。
4、定期開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，培養學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和方法。
5、開(kāi)展有益的文體活動(dòng)
，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
6、組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動(dòng)，力爭在各項活動(dòng)中取得好成績(jì)。
7、定期與學(xué)生談心交流，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導解決學(xué)生的問(wèn)題。
個(gè)人工作計劃 篇8
本學(xué)期是新學(xué)年的開(kāi)始，小班孩子均為新入園的新生，總人數為29人。其中男生19人，女生10人，由于小班幼兒都是剛離開(kāi)父母的身邊，剛開(kāi)學(xué)有部分孩子一時(shí)不能適應，出現哭鬧現象，在采取了有效的方法幫助孩子后，大多數孩子們很快適應了新環(huán)境。
通過(guò)觀(guān)察發(fā)現，本班大部分幼兒自理方面存在如下問(wèn)題：
首先：班上男女比例較為失調，男孩較多。
其次，在自理方面較差，很多孩子吃飯等人來(lái)喂，不會(huì )自己穿、脫鞋子，不會(huì )上廁所，不會(huì )找自己的東西等。
幼兒的一些行為習慣應引起家長(cháng)和老師們的重視，針對當今獨身子女身上所存在的一些弊端進(jìn)行教育，要懂得“好的習慣從小培養，終身受益�！�
二、本學(xué)期的一些初步打算：
�。ㄒ唬┏Ｒ幏矫妫�
由于幼兒剛入園，常規教育、行為能力的培養非常的重要，應放在重點(diǎn)，包括：
1、自理能力和衛生習慣方面的培養。
2、進(jìn)入場(chǎng)所和活動(dòng)的一些規則和要求。
�。ǘ⿲W(xué)習方面：
本學(xué)期本班主要開(kāi)展自主性主題活動(dòng)，提倡自主性學(xué)習，讓孩子通過(guò)主動(dòng)的探索，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、從而找到解決問(wèn)題的方法。重在能力的培養而不是單純知識的傳授。方法：
1、引導幼兒善于觀(guān)察生活及周?chē)沫h(huán)境，培養幼兒多看、多說(shuō)、多動(dòng)手。
2、讓幼兒在玩中學(xué)，創(chuàng )設一個(gè)輕松、愉快的學(xué)習環(huán)境。盡可能提供充足的材料，供幼兒學(xué)習使用。
另外，在這個(gè)學(xué)期將開(kāi)展奧爾夫音樂(lè )教育研究，通過(guò)孩子們喜愛(ài)的形式，讓孩子感受音樂(lè )魅力從而培養孩子喜愛(ài)音樂(lè )，理解音樂(lè )。
（三）社會(huì )交往方面：
針對如今獨生子女的一些特征，我們將開(kāi)展以下活動(dòng)：
1、初步認識集體、公共等概念。
2、通過(guò)游戲培養幼兒的`合作意識，在這個(gè)過(guò)程中，幼兒的交流能力、心理素質(zhì)、與同伴間的人際關(guān)系能力都將獲得提高。
3、培養幼兒學(xué)會(huì )與人分享。
4、學(xué)會(huì )初步的自我評價(jià)和客觀(guān)的評價(jià)別人。
5、多與大、中班幼兒聯(lián)誼，培養他們與不同年齡層次幼兒交往的能力。
三、家長(cháng)工作方面
我們的工作離不開(kāi)家長(cháng)的理解和配合，對小班來(lái)說(shuō)，家長(cháng)工作顯得尤為重要。我們要通過(guò)不斷的溝通、交流，努力達到教育思想上的一致，讓家長(cháng)盡快參與到我們的教育工作中來(lái)，正確認識到家園共育的重要性。具體形式是：
1、發(fā)放家長(cháng)問(wèn)卷調查表，及時(shí)了解家長(cháng)的教育觀(guān)念、要求以及意見(jiàn)和建議。
2、進(jìn)行新生普訪(fǎng)工作，用較多的時(shí)間與家長(cháng)進(jìn)行一對一的交流，全面溝通、了解幼兒的有關(guān)情況。
3、采用家園聯(lián)系冊的形式及時(shí)將幼兒在班上的情況反映給家長(cháng)，同時(shí)也方便家長(cháng)與老師交流孩子進(jìn)期在家情況。
4、在上學(xué)及放學(xué)時(shí)利用家長(cháng)接送小孩的機會(huì )與部分家長(cháng)溝通，聽(tīng)取家長(cháng)的有關(guān)意見(jiàn)。
5、設置“請您配合”欄目，讓家長(cháng)及時(shí)了解我們的活動(dòng)情況，進(jìn)行配合。
6、盡量擠出時(shí)間不定期召開(kāi)小型的家長(cháng)會(huì )，就有關(guān)問(wèn)題及時(shí)與家長(cháng)溝通，交流教育思想和經(jīng)驗。
7、通過(guò)照片的形式向家長(cháng)展示“幼兒進(jìn)期在園活動(dòng)情況”。
8、成立“家委會(huì )”，充分挖掘家長(cháng)資源。
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