【精選】年度工作計劃范文集錦5篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的年度工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度工作計劃 篇1

　　我園德育工作根據幼兒年齡特點(diǎn)，堅持以人為本的教育原則，著(zhù)力培養幼兒在家做好孩子，在園做好學(xué)生，在社區做好公民。力求貼近實(shí)際，貼近生活，貼近孩子，實(shí)現德育針對性更加突出，德育特色更加明顯，德育實(shí)效更加注重。具體計劃如下：

　　一、加強師德師風(fēng)建設工作，形成良好園風(fēng)

　　1、不斷健全德育工作制度，加強班子作風(fēng)建設。不斷完善各部門(mén)人員崗位職責及目標管理考評細則，不斷完善和落實(shí)幼兒一日活動(dòng)常規和流程，使師生心中有目標，行為有規范。領(lǐng)導班子成員以開(kāi)展“抓學(xué)習、抓廉政、抓團結、抓考核、樹(shù)典型”為教育活動(dòng)內容，帶頭學(xué)習，牢固樹(shù)立“質(zhì)量高于一切，事業(yè)勝過(guò)生命”的意識，廉潔自律，無(wú)私奉獻，不以權謀私，努力成為教職工的表率。

　　2、加強學(xué)習，提高政治理論水平。認真組織教師開(kāi)展政治學(xué)習。通過(guò)學(xué)習、宣傳等把廣大教職工的思想統一到自覺(jué)貫徹的教育方針上來(lái)。

　　3、加強教師職業(yè)道德建設，努力構建和諧校園。通過(guò)組織全體教工學(xué)習《教師法》、《教育法》、《新義務(wù)教育法》等，開(kāi)展知識競賽、寫(xiě)心得體會(huì )等活動(dòng)，幫助教師樹(shù)立敬崗愛(ài)業(yè)，樂(lè )于奉獻的精神，促進(jìn)教師職業(yè)道德風(fēng)氣的形成，為構建和諧校園創(chuàng )造良好條件。

　　4、緊緊圍繞“防事故、保安全、保暢通”這一中心任務(wù)，認真組織教職工，學(xué)習有關(guān)幼兒園的法律法規知識，學(xué)習有關(guān)道路交通管理的重大決策和方針政策，增強每一位教職工的交通安全意識，自覺(jué)做到遵紀守法，形成“關(guān)愛(ài)生命，安全出行”的.濃厚氛圍。

　　二、注重養成教育，堅持從多方面、多角度培養幼兒良好的品德行為

　　1、教育引導幼兒牢固樹(shù)立愛(ài)國主義，集體主義和社會(huì )主義教育主旋律。遵從“實(shí)一點(diǎn)、小一點(diǎn)、近一點(diǎn)、活一點(diǎn)”的教育原則，精心設計教育方式，選取教育內容，從社會(huì )實(shí)際和幼兒生活實(shí)際出發(fā)，同時(shí)各班教師要把愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義教育納入幼兒一日活動(dòng)之中。

　　2、充分利用各種重大節日、重要事件和重要人物紀念日，開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)。

　　3、把行為規范、禮儀常規教育于弘揚培育民族精神、法紀教育有機結合起來(lái)，教育幼兒圍繞做合格小公民這個(gè)目標，在家做父母的“小幫手”，在社會(huì )做幫人幫己的“小標兵”，在園做同伴的“小伙伴”，在公共場(chǎng)所做環(huán)保的“小衛士”，在獨處時(shí)做主宰自己的“小主人”的“五小”活動(dòng)。

　　4、加強幼兒的勞動(dòng)和綜合社會(huì )實(shí)踐教育。根據幼兒的年齡特點(diǎn)精心組織幼兒參加勞動(dòng)和綜合實(shí)踐活動(dòng)，增強他們的動(dòng)手能力、自主能力，培養勞動(dòng)意識和社會(huì )服務(wù)意識，增強德育的針對性、實(shí)效性，突顯我園德育工作特色。

　　5、重視生命教育。通過(guò)主題活動(dòng)，提高幼兒安全意識及自我保護能力，幫助幼兒樹(shù)立正確的生命觀(guān)，培養幼兒對自己和他人生命珍惜和尊重的態(tài)度，增強愛(ài)心和責任感，讓幼兒知道，生命只有一次，生命是脆弱的，教育幼兒不要傷害自己，不要傷害別人，不被別人傷害。

　　三、注重家庭、社會(huì )、學(xué)校三結合教育，達到共同教育的目的

　　《幼兒園工作規程》指出：幼兒園應密切同社區、家庭的聯(lián)系與合作，宣傳幼兒教育的知識。為此我園重視做好家園聯(lián)系工作，建立家長(cháng)“宣傳聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )——互動(dòng)寶寶網(wǎng)絡(luò )平臺”。在家長(cháng)工作中，園里設有“家園之橋”、“一周五日食譜”、“園長(cháng)信箱”，班班有家園聯(lián)系欄、宣傳欄。開(kāi)展“家長(cháng)跟崗制”、“分享日”、“家園半日活動(dòng)”、“親子活動(dòng)”、“家長(cháng)故事會(huì )”等活動(dòng)，為家長(cháng)了解我園工作及辦園質(zhì)量提供種種良機，使我園教育目標與家長(cháng)要求達成一致，達到共同教育、鞏固德育成果的目的。

年度工作計劃 篇2

　　1、拓展產(chǎn)業(yè)空間。

　�。�1）強化對城市更新計劃項目產(chǎn)業(yè)規劃的服務(wù)與跟蹤，繼續優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)布局，拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，新或改建1家互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)的主題園區。

　�。�2）推動(dòng)已建成產(chǎn)業(yè)園區升級，提升園區形象設計，優(yōu)化園區環(huán)境，提高園區辨識度。

　�。�3）提升園區運營(yíng)方服務(wù)水平，強化資源整合，深化服務(wù)內涵

　�。�4）提升園區集聚企業(yè)能力，提高園區招商和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。

　　2、營(yíng)造產(chǎn)業(yè)環(huán)境。

　�。�1）進(jìn)一步修訂科技創(chuàng )新相關(guān)扶持政策，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策創(chuàng )新，探索科技與金融、股權投資、創(chuàng )新券等新舉措、放大政府資金扶持作用與效應.

　�。�2）強化企業(yè)服務(wù)，全年至少組織科技活動(dòng)100場(chǎng)次，積極引入科技創(chuàng )新、知識產(chǎn)業(yè)、金融機構、法律事務(wù)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。

　�。�3）建立重點(diǎn)科技企業(yè)庫，強化對轄區重點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)企業(yè)跟蹤服務(wù)力度，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。

　�。�4）重點(diǎn)跟蹤服務(wù)上市、擬上市企業(yè)，依托行業(yè)商、協(xié)會(huì )，重點(diǎn)發(fā)揮區電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟作用，搭建企業(yè)交流合作平臺，對接大平臺資源，豐富互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍。

　　3、推進(jìn)重點(diǎn)項目。

　�。�1）推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”結合發(fā)展。重點(diǎn)在黃金珠寶、旅游、金融、裝飾、生活服務(wù)、商貿等領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)應用。

　�。�2）探索創(chuàng )客經(jīng)濟發(fā)展。支持轄區創(chuàng )客空間發(fā)展，引進(jìn)和整合有資源的大平臺開(kāi)展的創(chuàng )客發(fā)展落戶(hù)，重點(diǎn)推進(jìn)都市名園、離岸基地等創(chuàng )客項目。

　�。�3）推動(dòng)轄區智慧商業(yè)發(fā)展。根據已完成的智慧商業(yè)報告，推動(dòng)東門(mén)智慧商圈試點(diǎn)工作，進(jìn)一步完善智慧商業(yè)實(shí)施可行性方案。

　　結合“十二五”工作任務(wù)，康復部仍有很多工作亟待完善，20xx年具體計劃如下：

　　一、做好殘疾少年兒童康復救助服務(wù)

　　殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點(diǎn)，繼續認真落實(shí)殘疾少年兒童康復救助各項工作，在XX市殘疾兒童康復的.相關(guān)文件指引下，做好殘疾兒童康復服務(wù)，包括康復訓練項目、人工耳蝸手術(shù)補貼和保繳費等各項工作。

　　做好20xx-2016年公益金項目的申請、評估、轉介和結算工作。自20xx年，市殘聯(lián)公益金項目由各區實(shí)施完成，新的任務(wù)，新的挑戰，按照文件精神，確保預報名的殘疾兒童享受此項服務(wù)。

　　二、做好殘疾人社區康復工作。

　　1、在大康復理念的指導下，與就業(yè)、教育、職康等服務(wù)內容相融合，學(xué)習“龍崗模式”，以街道社區為陣地、家庭為依托，以專(zhuān)業(yè)評估轉介和康復咨詢(xún)服務(wù)為紐帶，將各項康復服務(wù)全方位下沉社區，滿(mǎn)足殘疾人個(gè)性化需求。

　　2、通過(guò)社區康復工作自查自評，發(fā)現基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配置不夠、場(chǎng)地局限等問(wèn)題突出，康復部將在區綜合服務(wù)中心和區殘聯(lián)的支持下，尋求資源解決困難，為社區康復工作的開(kāi)展提供硬件上的保證。

　　3、構建社區康復服務(wù)網(wǎng)絡(luò )新平臺。在“人人享有康復”服務(wù)的基礎上，構建社區篩查與診斷、轉介服務(wù)、檔案服務(wù)、康復治療與訓練、輔具適配、職業(yè)康復、教育康復、托養服務(wù)、心理輔導、家長(cháng)培訓和社區宣傳的新平臺，為殘疾人提供全方位、個(gè)性化服務(wù)。

　　三、 做好視障殘疾人康復服務(wù)工作。

　　1、根據評估結果，組織視障殘疾人由愛(ài)視眼科醫院按照訓練計劃，進(jìn)行手眼協(xié)調、盤(pán)中心注視、追隨注視掃描等訓練，尤其是視障兒童的康復訓練。

　　2、按照《XX市殘疾人輔助器具服務(wù)管理辦法》，根據輔具評估報告，為有需求的殘疾人進(jìn)行輔具適配和使用訓練。

　　四、做好殘疾人家長(cháng)培訓工作。

　　區殘疾人家長(cháng)培訓學(xué)校將根據不同殘疾類(lèi)別，著(zhù)力于實(shí)用性和操作性，聘請醫療專(zhuān)家為殘疾人家長(cháng)講授最實(shí)際、最直接、最迫切需要的康復知識；定期開(kāi)展殘疾人親屬聯(lián)誼活動(dòng)，引導殘疾人及親屬交流康復體會(huì )，相互支持幫助；幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力，提高健康水平，營(yíng)造客觀(guān)向上的生活氛圍。為殘疾人家長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)培訓、互動(dòng)交流、心理疏導等服務(wù)。

年度工作計劃 篇3

　　1)根據自己做律師的目的制定自己的規劃。

　　新人入行的目的很多，有的一直把做律師作為自己的人生理想，有的是覺(jué)得好奇，有的是為了高收入，也的是為了追求一種自由自在的生活，還有的是不慎學(xué)了法學(xué)，又沒(méi)能進(jìn)入司法機關(guān)，無(wú)奈只有做律師……無(wú)論出于什么目的做了律師，都可以說(shuō)跟這個(gè)職業(yè)有緣，也應該為此做一個(gè)規劃。根據你的入行目的制定規劃，然后在最短的時(shí)間內實(shí)現你自己的目的。

　　事實(shí)上，你當初的目的可能會(huì )隨著(zhù)你不斷地工作而有所改變。我當初入行的時(shí)候是認為做律師能提升自己的收入，后來(lái)又覺(jué)得好玩，再后來(lái)在工作中發(fā)現了很沉重的東西。記得xx年我幫一個(gè)同學(xué)打官司，他做企業(yè)。我說(shuō)，以前我繪圖的時(shí)候經(jīng)�？磮D紙看得頭昏，但現在看案卷不會(huì )頭昏，同學(xué)都是學(xué)工科的，對我還挺羨慕，說(shuō)你那案卷不就是一個(gè)個(gè)活生生的故事，看案卷不就是看故事會(huì )?自己想想也確實(shí)是這樣。

　　2)要根據自身的情況和條件制定自己的職業(yè)規劃。

　　不同的人有不同的'客觀(guān)條件和能力，每個(gè)人的學(xué)習經(jīng)歷、興趣、愛(ài)好、社會(huì )閱歷、經(jīng)濟基礎都有差異，你的規劃當然不能離開(kāi)你自身的條件。還有你所工作的城市，也是重要的參考依據。你如果工作在內地的中小城市，當然難以定位做一位知識產(chǎn)權律師，因為市場(chǎng)太小，你得不到鍛煉和培養。如果你外語(yǔ)一般，也難以去做專(zhuān)業(yè)的涉外業(yè)務(wù);如果你不喜歡辯論和分毫必爭，就沒(méi)有必要去做刑事辯護。當然，如果你處在衣食堪憂(yōu)的程度，養活自己是唯一的選擇，然后在這個(gè)基礎上作二次規劃，你就要比別人付出更多。

　　目前的情況是，很多新人都把目標定在小范圍的高端業(yè)務(wù)，都盯在上海北京等幾個(gè)特大城市的幾個(gè)大所名所，而很少問(wèn)津傳統業(yè)務(wù)。大家尤其是剛畢業(yè)的法本和法碩們都以做助理為理想職位和目標，以固定薪水的高低作為自己價(jià)值的評判標準。自己沒(méi)有規劃自己的職業(yè)，或者也只是停留在理想階段，難以付諸實(shí)踐。與朋友同學(xué)交流或者上網(wǎng)交流的時(shí)候，總是感慨人在江湖，身不由己，自己在外奔波，頗感到前途叵測，有時(shí)候還頻繁地換所，做做停停，把最美好的時(shí)光浪費了。結果是，經(jīng)驗和知識沒(méi)有積累到，錢(qián)也依然緊張，年齡大了，還是在行業(yè)中難以為繼，被迫轉行，很是可惜。

　　3)如果你自身的條件非常優(yōu)越，自己也很優(yōu)秀，也對訴訟沒(méi)有什么興趣，你可以自己定位做高端業(yè)務(wù)而不做傳統業(yè)務(wù)。否則，我建議大多數新人應該以傳統業(yè)務(wù)作為自己初期的職業(yè)目標。

　　我所說(shuō)的傳統業(yè)務(wù)是以訴訟為主的普通法律服務(wù)業(yè)。一是訴訟業(yè)務(wù)很能鍛煉人，最可能讓你完成從普通新人到律師的轉變。實(shí)現這個(gè)轉變，不僅僅是使你能熟練地代理訴訟，還可以使你的思維方式、認識和理解這個(gè)社會(huì )和社會(huì )問(wèn)題的角度發(fā)生很大的改變，使你經(jīng)歷很多很多的摔打和磨礪，讓你成熟、穩重、干練，負有社會(huì )責任心，從而具備做一位正真律師的條件。完成這個(gè)轉變以后，你的言行舉止、待人接物，你的氣宇你的風(fēng)度就符合或接近了社會(huì )對律師的形象和能力要求，那時(shí)你會(huì )在社會(huì )活動(dòng)中如魚(yú)得水，彰顯你的律師魅力。這是一種理想境界，我自己也沒(méi)有做到，但我在努力。

年度工作計劃 篇4

　　一、工作目標

　　在新一屆校學(xué)生會(huì )成立之際，回顧往屆校學(xué)生會(huì )校內工作實(shí)情，總結經(jīng)驗教訓，針對未來(lái)校學(xué)生會(huì )工作的方向、途徑、具體實(shí)施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開(kāi)創(chuàng )性的校學(xué)生會(huì )工作計劃，給下一學(xué)年校學(xué)生會(huì )工作提供文字參考。

　　二、工作要素與原則

　　1. 正確認識工作職責，不因自身身份而視權傲物，不應自身工作限制而妄自菲薄;

　　2. 出色的工作效率，高標準完成工作任務(wù);

　　3. 擁有合理周全的工作方法，合理安排工作的時(shí)間與內容;

　　4. 含有飽滿(mǎn)的工作熱情，擁有創(chuàng )新意識與責任感;

　　5. 善于合作，團結同伴，虛心向周?chē)�的人學(xué)習，為其他同學(xué)做好榜樣。

　　三、工作重心

　　(一)豐富的校園活動(dòng)

　　校園活動(dòng)是校學(xué)生會(huì )工作的一大特色，一直以來(lái)受到同學(xué)們的喜愛(ài)。今年我們秉承“精心策劃，周全籌備，完美呈現”，提升原有活動(dòng)的品質(zhì)，打造一系列全新的校園活動(dòng)。詳情見(jiàn)下文中的“活動(dòng)工作計劃”;

　　(二)細致的常規工作

　　常規檢查一直都是校學(xué)生會(huì )工作的基礎，也是學(xué)校獲得校內學(xué)生表現的直接依據。檢查人員仔細認真的工作態(tài)度是重中之重。本學(xué)年校學(xué)生會(huì )常規工作將在前期快速穩定，并逐步提升工作質(zhì)量，達到高標準。詳情見(jiàn)下文中的“常規工作計劃-職能部門(mén)(各部門(mén)任務(wù))”;

　　(三)大眾的調研工作

　　本學(xué)年校學(xué)生會(huì )調研工作將擴大其工作范圍和影響力，將調研工作常態(tài)化，定時(shí)定期展開(kāi)相關(guān)調研，并拓寬反饋信息搜集渠道，幫助同學(xué)們解決問(wèn)題，做成真正改善同學(xué)們校園學(xué)習和生活的調研成果。詳情見(jiàn)下文中的“常規工作計劃-調研計劃”;

　　(四)健全的內務(wù)工作

　　校學(xué)生會(huì )對內建設一直以來(lái)是內部工作重心，本學(xué)年校學(xué)生會(huì )將加強對內團隊建設，設立專(zhuān)項小組--內務(wù)組，建立強有力的內部反饋機制，做到“一人一檔”完備的內務(wù)記錄，打造出更加優(yōu)秀的學(xué)生團隊。詳情見(jiàn)下文中的“內務(wù)工作計劃”;

　　(五)對外繽紛的校學(xué)生會(huì )社交活動(dòng)

　　外聯(lián)工作是我校與友好學(xué)校交流溝通的重要途徑。本學(xué)年校學(xué)生會(huì )將致力于形式豐富的'外聯(lián)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)的贊助支持工作，讓華師一的學(xué)子能和友好學(xué)校同學(xué)更加親切的交流，共同成長(cháng)，共同進(jìn)步。詳情見(jiàn)下文中的“活動(dòng)工作計劃-外聯(lián)工作計劃”。

　　四、工作調整說(shuō)明

　　今年學(xué)生會(huì )追加了信息組。信息組將與策劃組、內務(wù)組并稱(chēng)“三大組”，“三大組”為應校學(xué)生會(huì )工作需要建立的工作小組，會(huì )在未來(lái)的一年里會(huì )承擔起學(xué)生會(huì )中的許多重要工作，它們的具體職能將根據其工作性質(zhì)在此工作計劃不同部分有詳細介紹。

　　常規工作計劃

　　一、職能部門(mén)(各部門(mén)任務(wù))。

　　(一)辦公室

　　1. 保持開(kāi)會(huì )通知、任命通知、常規分數處理等任務(wù)。期間注意催分、溝通工作，與交分部門(mén)協(xié)調交分的方式及時(shí)間;

　　2.部長(cháng)安排工作時(shí)將每一名部員的工作范疇分配到位，責任到人，確保工作的落實(shí)情況;

　　3.協(xié)調各部門(mén)的負責情況，盡可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;

　　4.與內務(wù)組積極配合，提供數據資料，建立“校學(xué)生會(huì )干事檔案資料庫”;

　　5.按規定時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)項整治，月度總結工作。將專(zhuān)項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動(dòng)紅旗的班級名單下發(fā)至各個(gè)部門(mén),由各部門(mén)向各班下發(fā)流動(dòng)紅旗。

　　(二)生活部

　　1. 維持原有的衛生檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規工作不變;

　　2. 與自理部開(kāi)展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);

　　3. 爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。

　　(三)自理部

　　1. 維持原有的晚自習檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規工作不變;

　　2. 繼續負責學(xué)生出勤記載本的批改;

　　3. 與生活部開(kāi)展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);

　　4. 爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。

　　(四)體育部

　　1. 常規工作為課間操的組織與檢查;

　　2. 爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;

　　3. 組織與體育文化相關(guān)的大型活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、高一籃球聯(lián)賽等�；顒�(dòng)期間體育部承擔主要規劃籌備工作。

　　(五)文藝部

　　1. 常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;

　　2. 組織或協(xié)助校內所有與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)的大型活動(dòng);

　　3. 長(cháng)期對學(xué)校學(xué)生的文藝素養進(jìn)行培養提高工作;

　　4. 文藝部部長(cháng)需長(cháng)期觀(guān)察新部員的活動(dòng)現場(chǎng)組織、協(xié)調能力，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并在每個(gè)活動(dòng)中做出必要的指導。

　　(六)外聯(lián)部

　　1. 撰寫(xiě)周密友好學(xué)校接待計劃和外聯(lián)出訪(fǎng)策劃;

　　2. 及時(shí)與兄弟院校聯(lián)系、往來(lái)信息;

　　3. 積極聯(lián)合其他學(xué)生組織一同展開(kāi)出訪(fǎng)工作。

　　(七)調研部

　　1. 定期舉行大型調研活動(dòng)，切實(shí)改善校園生活;

　　2. 定期批改校學(xué)生會(huì )學(xué)生干事值周本，整理有價(jià)值的建議;

　　3. 向同學(xué)們搜集收集問(wèn)題并及時(shí)反饋;

　　4. 定期聯(lián)系學(xué)校有關(guān)負責人，說(shuō)明近期相關(guān)調研內容，反應搜集的問(wèn)題，并督促相關(guān)負責人整改;

　　5. 定期撰寫(xiě)公示，及時(shí)反饋給同學(xué);

　　6. 定期整理意見(jiàn)箱，及時(shí)給同學(xué)回復。

　　(八)監察部

　　1.保持校服的組織與檢查的常規工作;

　　2.繼續實(shí)施積分制度，該積分將納入“功勛個(gè)人”的評定;

　　3.負責各種會(huì )議、活動(dòng)、升旗的考勤與會(huì )議記錄;

　　4.對學(xué)生干部來(lái)活動(dòng)室的頻次要做定期的統計并提交主席團;

　　5.與人事組積極配合，提供數據資料，建立“校學(xué)生會(huì )干部檔案資料庫”。

　　各部門(mén)部長(cháng)在開(kāi)展工作的前2周需經(jīng)常觀(guān)察新部員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，與新部員一起解決出現的問(wèn)題。部長(cháng)每周在工作計劃中需涉及該部門(mén)中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。

　　二、調研計劃。

　　(一)調研工作前期準備

　　1. 設立“想說(shuō)”意見(jiàn)箱，方便同學(xué)們以個(gè)人名義向校學(xué)生會(huì )提出建議與意見(jiàn);

　　2. 在級部學(xué)生分會(huì )設立調研部，幫助校學(xué)生會(huì )調研部收發(fā)相關(guān)文件，協(xié)助開(kāi)展相關(guān)大型調研，及時(shí)與各班進(jìn)行交流溝通，定期匯報級部相關(guān)調研成果，管理校學(xué)生會(huì )調研會(huì )議入場(chǎng)券。

　　(二)常規工作

　　1. 留心身邊和貼吧等處反映的問(wèn)題及意見(jiàn)，及時(shí)記錄。將校方的解決辦法及時(shí)以恰當方式反饋到學(xué)生中去;

　　2. 每周定時(shí)回收意見(jiàn)箱中的信件，及時(shí)整理同學(xué)們提出的意見(jiàn)與建議，與學(xué)校溝通，并且以書(shū)信形式及時(shí)答復同學(xué);

　　3. 每周定時(shí)批改校學(xué)生會(huì )干部填寫(xiě)的值周本“意見(jiàn)與建議”一欄，從中摘取有價(jià)值的問(wèn)題進(jìn)行整理與學(xué)校溝通;

　　4. 每月下發(fā)調研反饋單，每班一份，各班可提出對學(xué)習、生活等方面的意見(jiàn)與建議，校學(xué)生會(huì )將通過(guò)此反饋單給予反饋。反饋單由級部學(xué)生分會(huì )調研部統一收發(fā);

　　5. 每月撰寫(xiě)“校學(xué)生會(huì )調研公示”，將該月所有調研工作成果進(jìn)行公示并告知本月調研進(jìn)程。紙質(zhì)稿張貼校園，發(fā)放各班，電子稿網(wǎng)傳。校學(xué)生會(huì )將對同學(xué)們對公示意見(jiàn)與建議進(jìn)行反饋工作，做好二次調研的準備;

　　6. 每月召開(kāi)校學(xué)生會(huì )調研會(huì )議，商討每月調研相關(guān)事宜。大會(huì )由校學(xué)生會(huì )調研部在校學(xué)生會(huì )主席團領(lǐng)導下開(kāi)展，與會(huì )者憑券入場(chǎng)。入場(chǎng)券由級部學(xué)生分會(huì )調研部負責，每月會(huì )限量隨機發(fā)放至級部各班同學(xué)手上。與會(huì )者以個(gè)人名義參與討論，代表個(gè)人及班級提出學(xué)習、生活中的意見(jiàn)。校學(xué)生會(huì )調研部會(huì )盡快與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系解決或展開(kāi)大型調研;

　　7. 建立完備的學(xué)生會(huì )調研資料庫，方便日后信息調取。

　　由以上途徑收集到的意見(jiàn)與建議校學(xué)生會(huì )將會(huì )在與學(xué)校有關(guān)部門(mén)溝通后進(jìn)行反饋，必要時(shí)將由校學(xué)生會(huì )調研部組織大型調研。

　　(三)大型調研

　　1. 調研周期：一個(gè)月

　　2. 調研主題：由主席團和調研部部長(cháng)在開(kāi)展調研前開(kāi)會(huì )商議決定，由收集的同學(xué)們提出的意見(jiàn)與建議中選出;

　　3. 調研流程：

　　【籌備階段】

　　·完成策劃 ·做好相關(guān)前期準備(場(chǎng)地、橫幅、海報、問(wèn)卷等)

　　【調研階段】

　　·開(kāi)展現場(chǎng)調研工作(任務(wù)分配到位)

　　·對調研結果進(jìn)行數據統計并分析得出調研報告。

　　【反饋階段】

　　·與學(xué)校有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，達成共識，完成調研目的;

　　·及時(shí)反饋給同學(xué)，搜集調研反響，總結經(jīng)驗;

　　·將調研成功上交主席團，主席團對其成果進(jìn)行審議;

　　【調研構想】(初步擬定，具體主題以實(shí)際為準)

　　09月：生活幫幫會(huì )(解決同學(xué)們吃住的相關(guān)問(wèn)題，讓同學(xué)們盡快適應新學(xué)期校園生活)

　　10月：硬件行動(dòng)(解決教學(xué)區同學(xué)們對硬件設施的相關(guān)問(wèn)題，致使學(xué)生更好學(xué)習)

　　三、常務(wù)代表會(huì )機制。

　　(一)在常務(wù)代表會(huì )成立后，每月召開(kāi)常代會(huì )(后皆用常代會(huì )指代常務(wù)代表會(huì ))常代會(huì )實(shí)施合議制，由會(huì )長(cháng)主持常代會(huì )工作。常代會(huì )決議需經(jīng)全體委員的二分之一半數以上通過(guò);

　　(二)常代會(huì )中將討論有關(guān)調研的情況，聽(tīng)取級部學(xué)生分會(huì )的意見(jiàn)及建議。并且布置下個(gè)月的調研工作重心;

　　(三) 常代會(huì )中將通知校學(xué)生會(huì )在下個(gè)月會(huì )舉辦的活動(dòng)，要求各級部學(xué)生分會(huì )積極配合宣傳;

　　(四) 常代會(huì )中要指出各級部學(xué)生分會(huì )中常規任務(wù)工作中的不足，力求下個(gè)月改正并精進(jìn)。

　　常務(wù)代表會(huì )詳見(jiàn)ＸＸ中學(xué)學(xué)生會(huì )章程第Ｘ次修訂版第Ｘ章第Ｘ節常務(wù)代表會(huì )。

　　四、專(zhuān)項小組—信息組

　　校學(xué)生會(huì )信息組主要工作為：

　　1. 主要負責校學(xué)生會(huì )所有的對外文件的編輯工作;

　　2. 發(fā)布最新活動(dòng)、調研、外聯(lián)等學(xué)生會(huì )信息、資料、文章、圖片;

　　3.管理學(xué)生會(huì )官網(wǎng)板塊、人人主頁(yè)、官方郵箱、貼吧回復等。

年度工作計劃 篇5

　　為進(jìn)一步強化依法行政工作，全面提高依法行政的工作質(zhì)量，著(zhù)力解決依法行政的公信力、執行力、操作力，結合我辦工作實(shí)際情況，特制訂20xx年度依法行政工作計劃。

　　一、推進(jìn)事業(yè)單位登記管理上水平。

　　加強事業(yè)單位登記管理工作規范化、信息化建設。一是優(yōu)化平臺配置，不斷提高登記管理工作效率。加強事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作的軟硬件建設，加強登記管理機關(guān)工作人員的網(wǎng)絡(luò )知識和技能培訓。二是優(yōu)化辦事程序，不斷強化登記管理工作機制。將執法依據、辦事須知、辦理時(shí)限、業(yè)務(wù)流程圖等事項在網(wǎng)上公開(kāi)，使登記管理工作處處有章可循，有規可依。

　　二、強化規范性動(dòng)態(tài)管理。

　　強化規范性文件動(dòng)態(tài)管理。實(shí)施規范性文件風(fēng)險評估制度和定期清理制度，對重大行政決策進(jìn)行督查、評估，并糾正存在問(wèn)題的`責任主體、時(shí)限、方式和要求，避免造成決策失誤，實(shí)現決策權和決策責任、執法權和執法責任相統一。

　　三、嚴格依法行政。

　　嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》的要求開(kāi)展各項登記管理工作。一是嚴格規范辦理登記審批工作。二是高效高質(zhì)完成年度報告公示工作。

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