關(guān)于學(xué)年度工作計劃范文合集八篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的學(xué)年度工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)年度工作計劃 篇1
一、指導思想：
按照教育改革和學(xué)校發(fā)展總體要求，結合我校青年教師實(shí)際，緊緊圍繞敬業(yè)態(tài)度、操守德行、學(xué)問(wèn)修養、業(yè)務(wù)能力、管理水平等方面，全面提升青年教師的道德水平、學(xué)科素質(zhì)、教學(xué)水平、教育科研能力，建設一支綜合素質(zhì)優(yōu)良、具有創(chuàng )新精神的青年教師隊伍。
二、培養對象：
教齡三年以?xún)鹊慕處熞约罢{入本校未滿(mǎn)一年的青年教師。
三、培養目標：
"一年合格，二年勝任，三年成熟"。三年內，使新教師能勝任學(xué)科教學(xué)工作。三年后，使青年教師具備較高的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平，能開(kāi)展教科研工作，適應學(xué)校教育、教學(xué)發(fā)展的需要，成為學(xué)校的教育教學(xué)骨干力量。
四、具體措施：
(一)培養形式：
聘請本校優(yōu)秀教師與新教師師徒結對，并簽訂師徒協(xié)議書(shū)，使新教師通過(guò)對師傅教學(xué)實(shí)踐的'觀(guān)察、模仿和師傅的具體指導，不斷掌握專(zhuān)業(yè)技能，提高能力和水平。
(二)培養內容和途徑：
1、培養內容：教師職業(yè)道德規范、學(xué)科課程標準、學(xué)校各種規章制度、學(xué)校教育教學(xué)常規、學(xué)�？己朔桨�、課堂教學(xué)評價(jià)、學(xué)校校本教研制度等等。
2、培養途徑：師徒共同備課研究，互相聽(tīng)課、評課、交流教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)心得及反思，提高教育教學(xué)能力。
(三)培養計劃：
期初指導教師根據新教師和學(xué)科特點(diǎn)，擬定切實(shí)可行的《師徒結對協(xié)議書(shū)》，新教師根據指導教師擬定的《師徒結對協(xié)議書(shū)》制定有利于自己成長(cháng)的《師徒結對協(xié)議書(shū)》，學(xué)期結束，指導教師和新教師都要對自己本學(xué)期的培養、學(xué)習情況進(jìn)行全面、客觀(guān)的總結。
(四)培養過(guò)程：
加強教育教學(xué)常規培訓。新教師在師傅的指導下，貫徹執行"5個(gè)一"：
1、每一節課備課教案給師傅審核修改。
2、新教師每周記錄兩次次教學(xué)心得和反思。
3、每一周師傅和新教師至少互聽(tīng)2節課，
4、新教師每周撰寫(xiě)一篇閱讀教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)或學(xué)科教學(xué)雜志的讀書(shū)筆記。
5、新教師在師傅指導下每一學(xué)期開(kāi)一節教學(xué)匯報課。
加強新班主任實(shí)務(wù)培訓。新班主任在師傅的指導下，貫徹執行"5個(gè)一"：
1、師傅每天告知新班主任當天的班級日常管理內容和德育要求。
2、師傅每周審核修改新班主任德育三課教案--班會(huì )課、午會(huì )課、專(zhuān)題教育課。
3、新班主任每學(xué)期末總結歸納班級管理經(jīng)驗得失，逐步形成自己的管理風(fēng)格。
五、考核管理
1.學(xué)校加強對師徒活動(dòng)的管理，每月召開(kāi)一次例會(huì )或深入師徒中了解情況。
2.建立新教師培養檔案，認真做好活動(dòng)的各項記錄。
3.每學(xué)期末，結合《青陽(yáng)教育辦教師考核量化標準》對新教師進(jìn)行量化考核。
學(xué)年度工作計劃 篇2
一、指導思想：
體育教研組將進(jìn)一步樹(shù)立“健康第一”指導思想，以學(xué)校本學(xué)期工作目標為導向，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)落實(shí)學(xué)校課堂教學(xué)管理實(shí)施精細化方案，積極開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，轉變教學(xué)觀(guān)念，試運行新課程改革，完善體育課程改革方案，把體育工作做實(shí)做好。認真完成學(xué)校安排的各項工作，推動(dòng)學(xué)校體育工作有效高質(zhì)的深入開(kāi)展，把小學(xué)辦成體育特色的學(xué)校。
二、工作內容：
1、加強師德建設。做到言教身教相結合，繼續致力于教研組的組風(fēng)建設，提高教師的工作熱忱，發(fā)揮每一個(gè)教師的工作熱情，團結、嚴謹、進(jìn)取，共同把學(xué)校的體育工作做實(shí)做好。
2、狠抓教學(xué)常規、保證教學(xué)質(zhì)量。根據學(xué)校統一部署，抓好備課、上課和教學(xué)總結各個(gè)環(huán)節，組織評課議課，積極推動(dòng)常態(tài)課的規范性教學(xué)，通過(guò)實(shí)施新課程標準，促進(jìn)教育觀(guān)念的`進(jìn)一步更新。
3、抓教研學(xué)習、提高體育教師的理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。堅持教研組活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平，相互切磋，相互幫助，通過(guò)努力和不斷完善，以促進(jìn)全組教師教學(xué)水平的不斷提高。組織體育教師積極參加各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓，不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識，提高教學(xué)水平。
4、精心策劃、組織好各項體育活動(dòng)。進(jìn)行學(xué)校運動(dòng)隊的分工，拿出確實(shí)有效的措施保證學(xué)校運動(dòng)隊的正常開(kāi)展，做到有分工、有保障、有計劃、有梯隊建設；積極參加各級各類(lèi)小學(xué)生體育的比賽。更要加強對學(xué)生的道德意志品質(zhì)的培養，賽出成績(jì)，賽出水平，把東屏小學(xué)辦成體育特色的學(xué)校。
三、工作安排：
九月份：
1、制定體育組工作計劃
2、制定學(xué)期教學(xué)計劃
3、組建各運動(dòng)隊，選拔體育尖子生，并進(jìn)行正常的訓練工作，積極備戰縣運動(dòng)會(huì )
4、縣男子、女子籃球賽
5、一年級學(xué)生廣播操訓練
6、修改、完善大課間活動(dòng)方案
7、體育器材添加與管理
十月份：
1、參加縣田徑運動(dòng)會(huì )比賽
2、對《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》做準備工作
3、規范“兩操”
4、隊列隊形訓練工作
十一月份：
1、進(jìn)行國家學(xué)生體質(zhì)健康測試，完成數據上報工作
2、校體育節活動(dòng)
3、十二月份：
4、組隊進(jìn)行冬季訓練
5、開(kāi)展聽(tīng)課、上課、評課等教研活動(dòng)
一月份：
1、教研組工作總結
2、考核工作
3、學(xué)期結束工作
學(xué)年度工作計劃 篇3
一、指導思想：
以加強常規管理為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為教學(xué)理念，以校本研修為抓手，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，培養青年教師，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，立足課堂教學(xué)，加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規管理，以“高效課堂”為主題，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，努力創(chuàng )設提升教育教學(xué)質(zhì)量的和諧環(huán)境，全面提升歷史學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標：
強化教研組的指導功能、管理功能和服務(wù)功能，提升工作的力度和效率。充分發(fā)揮備課組的教研導向作用，加強教師的學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習、集中培訓，強化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，培養一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勤于思考、善于創(chuàng )新的教師隊伍；強化以校為本的科研力度，扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，提高教師的名師意識。繼續抓好學(xué)業(yè)水平考試，確保歷史教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
三、具體措施：
1、強化教學(xué)常規管理，加大教學(xué)常規檢查的力度。
�。�1）進(jìn)一步健全和完善考評制度，增加對教學(xué)實(shí)施過(guò)程控制的介入點(diǎn)，增強介入的深度。保證教研組、備課組，確立聽(tīng)課預設和預先通知制度，確保每課都著(zhù)眼解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題；根據教學(xué)實(shí)施過(guò)程中的嚴謹性，努力使評估制度科學(xué)化、規范化；教師在教學(xué)常規中必須做到：教學(xué)工作程序化、教學(xué)方法多樣化、教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)化、板書(shū)結構條理化、教學(xué)手段現代化；進(jìn)一步推行學(xué)生、家長(cháng)評教制度.
�。�2）努力在教學(xué)目標的達成度上下苦功夫。教師應當確定教學(xué)過(guò)程中的宏觀(guān)的（包括學(xué)期、學(xué)年教學(xué)與輔導等等）和微觀(guān)的（包括課堂教學(xué)、練習與測試、講評與調整等等）目標要求；強力推進(jìn)當堂作業(yè)當堂完成。教師把設計作業(yè)與設計過(guò)關(guān)試題寫(xiě)入導學(xué)案，做為日常教學(xué)常規工作的重中之重來(lái)抓來(lái)做。
�。�3）、加強教師工作績(jì)效評價(jià)，完善教學(xué)評價(jià)體系。對“備講批輔研考做”等常規工作進(jìn)行項目式、過(guò)程式管理與評價(jià).
�。�4）、強化教學(xué)過(guò)程管理，重視教學(xué)時(shí)間管理，教研組把課堂有效時(shí)間的研究立為重要課題，組織研究實(shí)施，確保教師最大限度的提高課堂教學(xué)效率。
�。�5）備課繼續推行超周備課，備課可以采取電子備課的形式，但必須要結合學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)實(shí)際，對電子教案進(jìn)行認真的修改，否則視為無(wú)備課上課。
�。�6）、繼續推行導學(xué)案，保證作業(yè)設計質(zhì)量，要從題型、難度、覆蓋面等不同角度評價(jià)。
�。�7）、加強對隨堂練習使用的研究，確保用好用透，堅決杜絕撒手不管或把難題留下的弊病，確保通過(guò)有限的資源提高學(xué)生成績(jì)。
2、加強教師學(xué)習，切實(shí)將教師培訓納入到常規管理與常規考核中來(lái)，使教師在學(xué)習上成為學(xué)生的表率。采取集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合的形式進(jìn)行培訓。集中學(xué)習，規定每周周二下午，由備課組組織教師進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，備課組負責管理、考核。
3、加強教研組、備課組、課題組建設，確保教研活動(dòng)常態(tài)化進(jìn)行。以“有效教研”為主題，開(kāi)展校本教研。集體備課方面，要規定出具體的時(shí)間，由備課組長(cháng)組織本組教師進(jìn)行集體備課。課例研討方面，要以高效課堂為主題，落實(shí)課例研討；主題研究要以解決實(shí)際問(wèn)題為宗旨，以中心議題為主線(xiàn)；課題研究，要重點(diǎn)研究課堂教學(xué)的有效性和有效利用課堂的實(shí)用性，從問(wèn)題入手、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，注重小課題研究的'實(shí)效性，本學(xué)期申報結題的課題必須結題，形成科研成果，真正使校本教研成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內在需求。確保每周二的教研活動(dòng)，真實(shí)、有效的開(kāi)展。
4、加大聽(tīng)課力度，教師的聽(tīng)課每學(xué)期不得少于20節.通過(guò)此活動(dòng)，全面提高教師的授課水平和業(yè)務(wù)水平，而且每周必須開(kāi)展1-2次大型的觀(guān)摩課、示范課、或研討課，真正把教研活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)學(xué)校開(kāi)展各種形式的公開(kāi)課、示范課、匯報課、驗收課、展示課等形式，力促教師本學(xué)期課堂教學(xué)水平再上一個(gè)新的臺階。
5、培優(yōu)、補差工作真抓實(shí)干。
�。�1）、教師都要做到思想重視，情感投入，時(shí)間落實(shí)，輔導要活。重視檢測、反饋，不斷改進(jìn)方法。
�。�2）、培優(yōu)工作除了平時(shí)的分層教學(xué)研究與實(shí)施外，備課組要統籌安排，責任到人，確保效果。尤其是畢業(yè)班級，要確保優(yōu)生無(wú)差科，做好跟蹤輔導。
�。�3）、補差工作除了上好補差課外，教師更要重視個(gè)別輔導，分類(lèi)評價(jià)，及時(shí)激勵。對培優(yōu)補差工作要繼續有計劃地進(jìn)行質(zhì)量測評，及時(shí)通報，及時(shí)調整改進(jìn)。做好分層教學(xué)方式的研究與試點(diǎn)工作。
6、結業(yè)班工作要加強針對性、注重實(shí)效性。畢業(yè)班的教學(xué)工作要繼續貫徹落實(shí)“起點(diǎn)低、底面寬、要求嚴、訓練實(shí)”的十二字方針，要突出強調目標的達成訓練和思維訓練。要對過(guò)去畢業(yè)班工作中的成績(jì)和不足進(jìn)行反思，從中汲取經(jīng)驗和教訓，要抓好優(yōu)生，確保中考完成指標。
7、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)校本課程。深入開(kāi)展校本教研，以集體備課為依托的課前教材研究，并強調備課之前的學(xué)生狀況研究；以關(guān)注學(xué)生成長(cháng)全面提高效率為目標的課例研究，課例研究應以重點(diǎn)解決學(xué)生難學(xué)的問(wèn)題為主；以解決問(wèn)題為宗旨的課后主題研究，主題研究要突出教學(xué)中存在的問(wèn)題、學(xué)習中存在的問(wèn)題。
8、做好本組名師培養工作，發(fā)揮名師帶動(dòng)作用，徹底改變教學(xué)管理窮于應付的狀態(tài)，培養一批本組的名師，必保每個(gè)學(xué)科都有叫得響的人和課。加強教師自我學(xué)習和同伴互助，繼續推進(jìn)互聽(tīng)互評課。
四、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，培養青年教師。
五．教研：小組有效合作學(xué)習。
學(xué)年度工作計劃 篇4
學(xué)期伊始，工藝部遵照學(xué)校未來(lái)五年發(fā)展規劃，本著(zhù)創(chuàng )新發(fā)展的精神，以爭創(chuàng )“四個(gè)校園”為核心，將大力推行崗位責任制，努力提高工作效率，增強教育教學(xué)效果。德育上主要以“文明在校園”系列活動(dòng)為主線(xiàn)，嚴抓學(xué)生日常行為規范。教學(xué)上主要以切實(shí)推動(dòng)“東莞市家具人才培養互聯(lián)基地”發(fā)展為重點(diǎn)，以創(chuàng )新教學(xué)手段為突破口，用盡洪荒之力推動(dòng)專(zhuān)業(yè)向前發(fā)展。其中，羅晟老師創(chuàng )建的“開(kāi)放式窗口教學(xué)”工作室，尤其要群策群力，舉全體教研組之力共同完成！為了更好地完成上述工作，具體工作計劃如下。
一、嚴抓學(xué)生日常行為規范，尤其是手機管理，共建良好學(xué)風(fēng)
本學(xué)期，學(xué)校將大力開(kāi)展“文明在校園”系列活動(dòng)，各班要高度重視。首先要加強班級常規管理，努力打造一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍，大膽放手讓學(xué)生去自主管理，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造出良好的班風(fēng)。積極組織開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活。如技能節、黑板報、主題班會(huì )、早操、禁帶等。通過(guò)這些活動(dòng)的參與，來(lái)教育學(xué)生，培養學(xué)生的團隊精神，倡導在過(guò)程中促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)，確保學(xué)生全面發(fā)展。本學(xué)期尤其要以上課手機統一管理為中心，重組織參與、重過(guò)程，輕形式結果，確實(shí)保證學(xué)生上課不再出現玩手機的現象，共創(chuàng )良好的課堂環(huán)境。
二、培養一支年輕活力的班主任隊伍，是有效育人的保障
工藝部年輕班主任特別多，不滿(mǎn)三年的班主任就有7位。所以，建設一支充滿(mǎn)活力，素質(zhì)優(yōu)良，結構合理，穩定上進(jìn)的班主任隊伍是工藝部德育工作的重中之重。努力加強師德與業(yè)務(wù)的教育培訓還任重道遠。為此，我部要長(cháng)期堅持組織老教師幫帶新教師，讓他們在實(shí)際工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓并快速成長(cháng)起來(lái)。平時(shí)多討論交流，有機會(huì )要爭取學(xué)校支持盡量選派一部分優(yōu)秀教師外出培訓學(xué)習，力爭培養出一支年輕有為，朝氣蓬勃，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的班主任隊伍。
三、配合學(xué)校加強師德教育，形成合力全員育人
為人師表是老師的基本要求與責任。作為一名老師，尤其是職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師，既要教書(shū)，更要育人，要積極參與學(xué)生的日常管理和教育工作。工藝部堅持德育為首、育人為先的原則，繼續推進(jìn)全員育人工作。班主任要根據學(xué)校的工作要求，確定本班的德育導師，并組織開(kāi)展班級德育管理工作。切實(shí)加強學(xué)生安全教育、法制教育，不斷增強學(xué)生的法制意識，構建技能校園、創(chuàng )新校園、智慧校園和諧校園。做好安全防范教育，對問(wèn)題學(xué)生建立教育檔案，有針對性地采取措施，有效預防學(xué)生違法犯罪現象的發(fā)生。繼續嚴抓學(xué)生行為規范教育，培養學(xué)生良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和責任意識，提高學(xué)生的文明素養。各德育導師要主動(dòng)配合班主任完成以上班級管理的各項工作，真正做到全員參與，共同育人。
四、教學(xué)常規管理
�。�、實(shí)施教師工作質(zhì)量評價(jià)制度，實(shí)現對教學(xué)工作的精細化管理。按學(xué)校要求實(shí)施教師工作質(zhì)量評價(jià)制度，主要從常規檢查、學(xué)生評教、教學(xué)督查、工作業(yè)績(jì)、工作數量等五個(gè)方面全面考核、評價(jià)教師一學(xué)期的工作質(zhì)量，以促進(jìn)廣大教師教學(xué)能力、教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，并為教師評優(yōu)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘提供較為可靠的依據。
�。�、完善教學(xué)文件，規范教學(xué)管理。認真分析歸納用人單位及往屆畢業(yè)生反饋的意見(jiàn)和建議，結合本專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，進(jìn)一步完善、規范原有的專(zhuān)業(yè)實(shí)施性教學(xué)計劃，并形成“動(dòng)態(tài)調整”機制。
3、做好畢業(yè)班的頂崗實(shí)習工作。配合就業(yè)處充分做好14級家具專(zhuān)業(yè)和工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)習組織工作，把實(shí)習安全放在首要位置，加強對學(xué)生實(shí)習過(guò)程的跟蹤管理，及時(shí)做好學(xué)生的思想教育工作，確保學(xué)生畢業(yè)實(shí)習安全有序。
4、切實(shí)做好技能文化節活動(dòng)。認真規劃組織一年一度的學(xué)校技能節活動(dòng)，營(yíng)造“學(xué)技術(shù)，練技能，當能手，做貢獻”的良好氛圍。
五、教學(xué)的改革與創(chuàng )新
1、組織好“東莞市家具人才培養互聯(lián)基地年會(huì )”活動(dòng)。配合培訓就業(yè)處在年初制定好舉辦“互聯(lián)基地”年會(huì )的工作方案，有計劃地推進(jìn)年會(huì )的籌備工作。按時(shí)完成“定制家具”、“家具導購”、“家具繪圖”三個(gè)校企合作培養人才培養項目的成果總結工作，并制訂好深化項目合作的規劃，為年會(huì )的舉辦做好充分的準備工作。
2、進(jìn)一步深化“東莞市家具人才培養互聯(lián)基地”各個(gè)項目合作。設立“定制家具專(zhuān)班”、“家具繪圖專(zhuān)班”,進(jìn)一步擴大學(xué)生受益面，繼續深化與原有合作企業(yè)的合作，同時(shí)注重與其他新企業(yè)的合作，共同定向培養人才。與企業(yè)合作進(jìn)行定制家具相關(guān)培訓課程的'開(kāi)發(fā)，加強互聯(lián)基地承接對外培訓的能力，適時(shí)提供對外培訓服務(wù)，擴大行業(yè)影響力。
3、重點(diǎn)推進(jìn)木工工作室建設，打造專(zhuān)業(yè)特色。為了更好的體現專(zhuān)業(yè)特色，弘揚傳統工藝和工匠精神，學(xué)校將在5棟教學(xué)樓架空層規劃建設木工工作室。本學(xué)期完成場(chǎng)地規劃建設和相關(guān)設備采購。場(chǎng)室建設和設備采購參考世界技能大賽“精細木工”、“家具制作”項目競賽要求，為省賽和國賽項目訓練做準備。
4、對家具實(shí)訓中心、雕刻實(shí)訓中心的設備進(jìn)行重新規劃調整。提前與家具學(xué)校溝通，對即將接收家具實(shí)訓設備進(jìn)行規劃，更換部分原有老舊應淘汰設備。實(shí)驗樓一樓原兩個(gè)繪圖室規劃改造為手工雕刻實(shí)訓室，與數控雕刻中心共用供氣和吸塵設備。
5、鼓勵專(zhuān)業(yè)教師成立經(jīng)營(yíng)工作室，學(xué)校提供場(chǎng)地，自負盈虧。成立室內設計工作室、工藝品制作工作室、平面設計工作室，引進(jìn)相應的公司進(jìn)駐，學(xué)校提供場(chǎng)地，企業(yè)自負盈虧。企業(yè)設計師長(cháng)期駐點(diǎn)，和專(zhuān)業(yè)教師一起培訓指導學(xué)生。
6、申請省技能競賽“室內設計”、“家具設計”項目比賽。制定方案，聯(lián)絡(luò )廣東省家具設計專(zhuān)業(yè)相關(guān)職業(yè)院校，依托廣東省藝術(shù)設計委員會(huì )完成省賽申請。
7、推進(jìn)工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)申報省重專(zhuān)業(yè)進(jìn)程。制訂工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導方案和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室建設方案；對照省級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)標準，查漏補缺，為申報工作打好基礎。
8、做好“東莞市職業(yè)院校定點(diǎn)實(shí)習實(shí)訓基地”申報認定工作。篩選符合條件的合作企業(yè)，啟動(dòng)定點(diǎn)實(shí)習基地的申請認定工作，通過(guò)申請認定工作，促進(jìn)校企深度融合，建立互惠共贏(yíng)長(cháng)效機制，增強職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )能力，助推專(zhuān)業(yè)教學(xué)的改革與創(chuàng )新。
9、做好家具專(zhuān)業(yè)、工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)基礎課的教材開(kāi)發(fā)。本學(xué)期完成《家具結構設計》教材出版與課題結題。結合本專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)際，重點(diǎn)進(jìn)行《素描》、《平面構成》、《家具制圖》等專(zhuān)業(yè)基礎課校本課程開(kāi)發(fā)。
六、教研活動(dòng)
根據教學(xué)的需要，圍繞提高教師業(yè)務(wù)水平這一主題，結合組內交流課和每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)，開(kāi)展“課內比教學(xué)”活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課、評課，提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。
學(xué)年度工作計劃 篇5
一、指導思想
堅持"對學(xué)生的終身負責，為學(xué)生的未來(lái)奠基"的辦學(xué)宗旨,充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、督導”的功能，堅持細化管理的工作方針,把依規辦校、質(zhì)量強校作為基本工作思想,幫助教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提升。
二、工作思路
教務(wù)處全面做好教學(xué)事務(wù)管理、教學(xué)督導和教學(xué)服務(wù)工作,優(yōu)化教師日常教學(xué)行為。規范教學(xué)常規管理,以更高更規范的視角審視我們的常規教學(xué),努力尋找突破點(diǎn)，深入開(kāi)展有效教學(xué)研討。倡導新課程背景下先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng),倡導教師之間取長(cháng)補短，積極引導學(xué)生自主學(xué)習,發(fā)揮學(xué)生主體作用,提高學(xué)習效率.強化教研組、備課組建設,加快教研組有特色有主題的發(fā)展.積極繼續完善較高質(zhì)量的校本練習體系,堅持高三練習多元化和高一高二內涵化的作業(yè)模式。
三、工作目標
1、積極真誠耐心引領(lǐng)，增強教師工作責任心，強化責任意識。
2、推行教學(xué)常規過(guò)程精細化，努力打造高效課堂，提高課堂效率，始終將教學(xué)質(zhì)量作為教師評價(jià)的最高標準。
3、倡導教師之間團結協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，推廣團隊合作。
4、努力完成20xx年高考預期目標，在教學(xué)質(zhì)量上無(wú)論是高考還是學(xué)業(yè)水平考試能夠上一個(gè)大臺階。尤其高一年級著(zhù)力培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
四、本學(xué)年主要工作
1、準確定位，明確目標
準確定位，明確方向是一所學(xué)校發(fā)展的前提，更是我們老師在教學(xué)工作中應該找準的中心，沒(méi)有準確的定位和努力的方向，猶與在黑暗大海中航行的舵手，鑒于我們學(xué)校目前的學(xué)生學(xué)習基礎狀況和在今后生源狀況仍然得不到好轉的狀況下，怎樣跟自己的教學(xué)定位，朝著(zhù)哪個(gè)方向努力，是我們該思考的問(wèn)題，我想教務(wù)處給教學(xué)的定位和目標是：
1.a 班努力沖刺重點(diǎn)，力求本科人數最多化。
2.b 班盡力完成學(xué)業(yè)水平考試最高指標，力求專(zhuān)科上線(xiàn)人數最多化。
3. 專(zhuān)科班盡力幫助他們能夠升學(xué)，在高職高專(zhuān)自主招生等各方面提供有效的指導和幫助。
2、做好常規，做足課堂----做好教學(xué)“六認真”
一所學(xué)校的聲譽(yù)：一取決于教師，二取決于教師工作，三取決于學(xué)校的管理。
教學(xué)“六認真”一直是教育主管部門(mén)為加強教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量提出的最基本的要求。一方面它規范了我們的教學(xué)行為，另一方面它給學(xué)校的常規管理提供了科學(xué)依據。
它指的是⑴認真備課;⑵認真上課;⑶認真布置和批改作業(yè);⑷認真輔導;⑸認真考試;⑹認真組織課外活動(dòng)和綜合實(shí)踐活動(dòng)。教學(xué)六認真已經(jīng)成為廣大優(yōu)秀學(xué)校嚴格執行的基本和根本常規。
具體要求.
⑴認真備課.
備好課是上好課的前提和關(guān)鍵，教師應嚴格執行教學(xué)計劃，鉆研教材和課程標準及其教學(xué)指導意見(jiàn)，根據學(xué)生知識及基礎狀況，面向全體學(xué)生，精心設計教案，努力使備課規范化、科學(xué)化。要認真研究教材，把握教材的重點(diǎn)，明確各單元、各章節的地位、作用及其相互聯(lián)系，要研究學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試標準、高考的考試說(shuō)明，掌握教學(xué)要求。備課要從單元或章節整體出發(fā)，樹(shù)立教師為主導、學(xué)生為主體、訓練為主線(xiàn)的指導思想。備課中著(zhù)重解決目標設計、教學(xué)運用、手段改革、學(xué)法指導、知識鞏固等幾大問(wèn)題。
⑵認真上課.
課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節，是完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個(gè)教師都應嚴格要求，充分運用45分鐘，認真上好每一節課，真正提高課堂教學(xué)效率。
①教學(xué)目標要明確。要根據教學(xué)目標安排好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。教學(xué)環(huán)節清楚，步驟合理，能體現教學(xué)的重點(diǎn)。
②教學(xué)內容正確。講解教學(xué)內容，要注意科學(xué)性和嚴密性，對每一個(gè)概念、定義的表述，對每一個(gè)例題的講解，都要力求準確無(wú)誤。
③重視教學(xué)方法。注重啟發(fā)學(xué)生思維，注重精講精練、講練結合。強化課堂訓練和教學(xué)信息的及時(shí)反饋，通過(guò)練習、討論、實(shí)驗等多種形式加強當堂鞏固訓練，使學(xué)生有機會(huì )得到訓練，有所收獲，有所提高。
④掌握教學(xué)基本功。教師要努力提高自己的`語(yǔ)言、解題示范、實(shí)際操作，使用教具等方面的基本功。
⑤嚴格上課常規。按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不拖堂，不無(wú)故離開(kāi)課堂。上課要按教學(xué)計劃進(jìn)行，維護好課堂紀律，保證每一堂課的質(zhì)量;對個(gè)別不守紀律的學(xué)生要耐心教育，避免矛盾激化，不要離開(kāi)教室或自已賭氣不上課。
⑶認真布置和批改作業(yè).
作業(yè)是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段，是教師了解學(xué)生學(xué)習情況不斷改進(jìn)教學(xué)方法的重要渠道，是教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分，老師要針對學(xué)生所反饋的信息，及時(shí)彌補教學(xué)缺陷，調整教學(xué)策略。
�、俨贾米鳂I(yè)要根據教材要求和上課內容，精選習題，凡布置的作業(yè)，教師先做一遍，了解作業(yè)的深度和廣度，體現目的性和針對性，合理控制每天的課外作業(yè)總量，各學(xué)科教師要注意溝通協(xié)調。
�、诮處煈獓栏褚髮W(xué)生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規范化，要求字跡端正、答題完整、卷面整潔。作業(yè)要按時(shí)認真的批改，不錯改、漏改，做到有布置就有檢查和批改;作業(yè)批改要注明批改日期。
�、奂皶r(shí)糾正作業(yè)中存在的問(wèn)題。對作業(yè)中出現的問(wèn)題，要做好批改記錄。帶普遍性的錯誤要做好記載，并在課堂上集體訂正、講評，個(gè)別性的錯誤要求自己訂正，并在下次作業(yè)批改時(shí)一并檢查批閱。
⑷認真輔導.
輔導是課堂教學(xué)的必要補充，是貫徹因材施教的重要途徑，是實(shí)行分類(lèi)指導、提優(yōu)補差必不可少的一環(huán)。同時(shí)又是溝通師生感情、密切師生關(guān)系的主要渠道，輔導的目的主要是關(guān)心學(xué)生身心健康，發(fā)展個(gè)性特長(cháng)，提高學(xué)生成績(jì)。對學(xué)習困難的學(xué)生，要滿(mǎn)腔熱情，細心分析原因，幫助他們樹(shù)立信心。在重視心理輔導的同時(shí)，更要加強思維方法、學(xué)習方法的指導與輔導，重視知識過(guò)關(guān)，及時(shí)彌補缺漏，使他們在原有的基礎上有所提高，同時(shí)注重加強情感交流，消除師生之間的距離感。
⑸認真考試.
考試是教學(xué)評估的重要手段，是對學(xué)生知識和能力的綜合考查，也是教學(xué)過(guò)程管理的一項重要內容。
①認真命題。任課教師均有參與命題和評卷的職責和義務(wù)，要嚴把命題和評卷的質(zhì)量有關(guān)。命題由教務(wù)處負責組織。既要突出教學(xué)重點(diǎn)，又要注意覆蓋各知識點(diǎn)。著(zhù)重考查基礎知識和運用的能力，試題難易適當，小巧靈活，不出偏題和怪題。
②端正考風(fēng)，嚴肅考紀。要加強學(xué)生的考風(fēng)考紀教育，監考教師要集中思想嚴格監考，杜絕舞弊行為，確�？荚嚦煽�(jì)的可信度。
③認真閱卷。一般實(shí)行年級交叉閱卷，由閱卷組長(cháng)分工，采取流水作業(yè)法。閱卷時(shí)，要嚴格執行評分標準，責任到人，既要認真，又要及時(shí)，盡量減少錯誤的出現
④成績(jì)統計和試卷質(zhì)量分析。每次考試結束后，教師要認真分析試卷，及時(shí)組織評講，要認真填寫(xiě)質(zhì)量分析表，準時(shí)上報教務(wù)處存檔。
⑹認真組織課外活動(dòng)和綜合實(shí)踐活動(dòng).
要根據新課程要求組織開(kāi)展各種形式的課外活動(dòng)和選修課。認真確定活動(dòng)主題和內容仔細選擇活動(dòng)教材，明確活動(dòng)目的和方法。做到計劃落實(shí)、內容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)。課外活動(dòng)的內容可結合教學(xué)大綱，教材要求組織進(jìn)行，活動(dòng)內容豐富多彩，形式多樣，富有吸引力，要注意思想性、趣味性，確�；顒�(dòng)安全，力爭出成果。每次活動(dòng)要作好記錄，包括輔導內容、方法、效果等，注意積累資料，期末認真總結。
3、走教科研務(wù)實(shí)之路
在教科研這一塊，總的指導思想是根據學(xué)校的實(shí)際情況，把學(xué)校教學(xué)研究工作與提高教學(xué)質(zhì)量緊密結合，使科研內容實(shí)際化、主體化，使教科研工作真實(shí)、有效、符合校情，走教科研務(wù)實(shí)之路，不斷提高教師教育教學(xué)能力。
具體工作：
1、加強教研組和備課組的建設，形成規范化的教科研管理體制。
堅持備課團隊化，集思廣益，堅持備課組集體備課，備課組全體教師每周進(jìn)行一次集體備課活動(dòng)，時(shí)間不少于1小時(shí)，在個(gè)人鉆研的基礎上，一人主講，共同討論本學(xué)科教學(xué)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題和切實(shí)的解決辦法。備課組在教學(xué)過(guò)程中，要統一教學(xué)要求，統一教學(xué)內容，統一教學(xué)進(jìn)度，統一作業(yè)布置(語(yǔ)文作文每學(xué)期大作文6篇，英語(yǔ)12篇)，統一單元測試，由各備課組長(cháng)具體負責安排。備課組活動(dòng)，由備課組長(cháng)負責召集，并做好活動(dòng)記錄。備課活動(dòng)的內容有：a認真制訂學(xué)期教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度，應包括：學(xué)情分析，提高教學(xué)質(zhì)量的措施，每月計劃等b對照教學(xué)計劃，檢查當前教學(xué)進(jìn)度的執行情況;c明確本單元教學(xué)的目的和要求;d研究教學(xué)內容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及其處理方法;e統一作業(yè)布置和單元檢測內容;f檢查總結前一階段教學(xué)情況，找出教學(xué)中的問(wèn)題并制定相應的措施;g布置和分配下一次活動(dòng)任務(wù)。
2、推廣倡導聽(tīng)隨堂課和評課，聚焦課堂，著(zhù)力于研究推廣本校教研活動(dòng)中各學(xué)科中的鮮活課例研討。通過(guò)開(kāi)設公開(kāi)課、展示課、匯報課，推門(mén)隨堂課等多渠道聚焦課堂，提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做到“向課堂要成績(jì)”。為青年教師的迅速成長(cháng)，搭建發(fā)展平臺。
3、每月定期檢查教研記錄，學(xué)校領(lǐng)導不定期參與學(xué)校各學(xué)科組的教研活動(dòng)，教研活動(dòng)課不能請假或缺席，并且在組內要認真探討，積極發(fā)言。
4、扎實(shí)認真做好教學(xué)評價(jià)，公正客觀(guān)做好教學(xué)考核
教學(xué)的最終目標是教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣，教學(xué)評價(jià)是對教學(xué)工作質(zhì)量所作的測量、分析和評定。它包括：對學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的評價(jià)，對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和教學(xué)過(guò)程中的評價(jià)。
對教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià)，可以了解教學(xué)各方面的情況，從而判斷它的質(zhì)量和水平、成效和缺陷。全面客觀(guān)的評價(jià)工作不僅能估計學(xué)生的成績(jì)在多大程度
上實(shí)現了教學(xué)目標，而且能解釋成績(jì)不良的原因，并找出主要原因。
可見(jiàn)教學(xué)評價(jià)如同身體檢查，是對教學(xué)進(jìn)行一次嚴謹的科學(xué)的診斷。評價(jià)對教師和學(xué)生具有監督和強化作用。通過(guò)評價(jià)反映出教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。經(jīng)驗和研究都表明，在一定的限度內，經(jīng)常進(jìn)行記錄成績(jì)的測驗對學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機具有很大的激發(fā)作用，可以有效地推動(dòng)課堂學(xué)習。評價(jià)發(fā)出的信息可以使師生知道自己的教和學(xué)的情況，教師和學(xué)生可以根據反饋信息修訂計劃，調整教學(xué)的行為，從而有效的工作以達到所規定的目標，這就是評價(jià)所發(fā)揮的調節作用。進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí)，從測量的標準和方法到評價(jià)者所持有的態(tài)度，特別是最終的評價(jià)結果，都應該符合客觀(guān)實(shí)際，不能主觀(guān)臆斷或參入個(gè)人情感。因為教學(xué)評價(jià)的目的在于給學(xué)生的學(xué)和教師的教以客觀(guān)的價(jià)值判斷，如果缺乏客觀(guān)性就失去了意義，因此而導致教學(xué)決策的錯誤。
由于教學(xué)系統的復雜性和教學(xué)任務(wù)的多樣化，使得教學(xué)質(zhì)量往往從不同的側面反映出來(lái)，表現為一個(gè)由多因素組成的綜合體。因此，為了反映真實(shí)的教學(xué)效果，必須把定性評價(jià)和定量評價(jià)綜合起來(lái)，使其相互參照，以求全面準確的判斷評價(jià)客體的實(shí)際效果。我們定量方面繼續采用均量值計算方法，教學(xué)質(zhì)量獎金計算方法公正化，透明化，合理化!定性方面采用學(xué)生座談，老師了解，學(xué)生書(shū)面問(wèn)答等多樣方式進(jìn)行。
在教學(xué)評價(jià)和教學(xué)獎金方面，教務(wù)處總體思路非常明確：
鼓勵有序有為的競爭，倡導團結緊張的合作;
摒棄非分僥幸之雜念，拒絕無(wú)為空談的酬勞!
老師們，教務(wù)處的工作千頭萬(wàn)緒，真是“斬不斷，理還亂”，但是教務(wù)處的工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，擔負著(zhù)學(xué)校中心工作實(shí)施的組織與協(xié)調，教務(wù)工作的績(jì)效直接影響著(zhù)學(xué)校整體目標的達成。因此，作為教務(wù)處負責人感知責任之重大，本人將盡力真誠的為各位教師做好教學(xué)服務(wù)，也將細心的研究思考自己的工作方法，不斷完善自己工作中的不足，通過(guò)教務(wù)處有效扎實(shí)的工作，能夠提高學(xué)校全面教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展。也期待著(zhù)各位老師真誠的建議和指導!
學(xué)年度工作計劃 篇6
新的教學(xué)年已經(jīng)來(lái)臨，今年將是比較繁忙而充滿(mǎn)挑戰的一年， 按照醫院的部署，我院新住院大樓即將投入使用，我們也將在近年創(chuàng )辦三級醫院，教學(xué)工作將會(huì )有更多的工作和事情要辦，學(xué)科和教學(xué)會(huì )更細，為此，我們普外科的科主任們和帶教醫生們認真的學(xué)習醫院的計劃和部署，統一思想，提高認識，組織各科醫生學(xué)習現代醫學(xué)教育的有關(guān)理論，樹(shù)立教學(xué)與提高醫療質(zhì)量相互促進(jìn)的思想，制訂目標，健全帶教人員的責任制，組織有關(guān)人員制定完善的規章制度和操作規程。加強目標管理，把目標落實(shí)到各個(gè)人，各司其責各盡其能，緊密配合，確保各項教學(xué)工作順利進(jìn)行。特制訂了20xx—20xx年度教學(xué)工作實(shí)施計劃。其綱要內容摘錄如下：
一、崗前教育
負責人：外科各病區教學(xué)組組長(cháng)
1、介紹醫院及科室、病區的基本情況
2、科室各項規章制度：
�。�1）醫療文件書(shū)寫(xiě)制度
�。�2）查房制度
�。�3）輪值班制度
�。�4）其它相關(guān)制度
3、病歷書(shū)寫(xiě)規范：
�。�1）完整病歷及住院病歷書(shū)寫(xiě)
�。�2）不規范及優(yōu)秀病歷展示
�。�3）布置完整病歷的書(shū)寫(xiě)
4、醫德醫風(fēng)教育
�。�1）醫德的概念及怎樣樹(shù)立良好的'醫德
�。�2）醫風(fēng)的概念及怎樣形成良好的醫風(fēng)
�。�3）關(guān)于索取紅包的懲辦與退收紅包的獎勵
5、醫療風(fēng)險教育
�。�1）在帶教老師指導下完成臨床操作
�。�2）勤學(xué)多問(wèn)，及時(shí)匯報，形成良好的醫療習慣
�。�3）怎樣預防常見(jiàn)醫療風(fēng)險及糾紛
二、臨床實(shí)習
負責人：外科各病區教學(xué)組組長(cháng)和帶教老師
各帶教老師除帶實(shí)習查房、帶值、收出病人處理等日常工作外，還需負起實(shí)習生病歷、病程記錄等醫療文件的修改、操作培訓、制度及理論教學(xué)的任務(wù)。教學(xué)內容包括：
1、指導完成外科各項醫療工作和規定的工作。
2、指導完成各種病歷書(shū)寫(xiě)并完成三份完整病歷。
3、各種申請單、會(huì )診單等醫療文件的填寫(xiě)。
4、各種實(shí)驗室常規檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義。
5、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量、用法療程、副作用及處方書(shū)寫(xiě)。
6、本病區外科常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷及防治方法。
7、本病區外科常見(jiàn)急癥的診斷及搶救措施。
8、本病區外科常用診療技術(shù)操作。
三、操作考核和出病區鑒定
負責人：外科各病區教學(xué)組組長(cháng)和帶教老師
由外科各病區教學(xué)組組長(cháng)和帶教老師組成考核組，依據特定的考核評分標準對參考實(shí)習醫生進(jìn)行評分，對考核不及格者組織實(shí)習、補考，對考核優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P。
考核時(shí)間：輪科實(shí)習結束前的一周內。
考核內容：
1、外科洗手
2、穿手術(shù)衣，取戴手術(shù)手套
3、手術(shù)消毒
4、手術(shù)鋪巾
5、手術(shù)切開(kāi)止血和結扎
6、手術(shù)縫合
7、皮膚拆線(xiàn)
8、外科換藥
四、理論考試和出大外科鑒定
負責人：外科教學(xué)秘書(shū)郝永鐘副主任醫師
考核時(shí)間：輪科實(shí)習結束前的一周內。
考試形成：選擇題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題、病歷分析等。
考核內容：
1、普外：腹部外科（肝膽、胃腸、泌尿、胸外科、燒傷以及甲狀腺和乳腺疾病等）
2、骨科：骨折、骨關(guān)節疾病、脊柱的損傷和疾病等。
3、腦外科：顱腦損傷和腦疾患、神經(jīng)系統疾病等。
4、手外科：手、足、指、趾以及四肢血管神經(jīng)的損傷與疾患。
五、開(kāi)展教務(wù)活動(dòng)、召開(kāi)教務(wù)會(huì )議
大外科本學(xué)年開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)至少4次，每一季度各1次，主要任務(wù)是召開(kāi)有關(guān)教學(xué)會(huì )議，制定教學(xué)工作實(shí)施計劃及進(jìn)行學(xué)年終工作總結；學(xué)年間至少進(jìn)行2次教務(wù)活動(dòng)，內容涉及教學(xué)職責分工、教學(xué)工作安排、學(xué)生管理、教研室間交流、教學(xué)檢查、大型操作考核及理論考試、工作小結等。期間可隨時(shí)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )或教學(xué)會(huì )議，以便及時(shí)發(fā)現并解決教務(wù)工作中出現的問(wèn)題。
學(xué)年度工作計劃 篇7
一、指導思想
本學(xué)期教導處將以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本，以課程改革為動(dòng)力，以高效課堂教學(xué)為重點(diǎn)，抓緊各科教學(xué)常規管理，加大教學(xué)教研力度，提高課堂教學(xué)的實(shí)效，努力實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的持續攀升。
二、工作目標
1．加強精細化管理，規范教學(xué)行為。
2．深化新課改，轉變教學(xué)行為。
3．加強隊伍建設，提高教師素質(zhì)。
4．強化教研組管理，提高教研質(zhì)量。
5．堅持以學(xué)生為本，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
三、具體措施
(一)加強精細化管理，規范教學(xué)行為
1．嚴格執行學(xué)校課程計劃，教學(xué)人員必須嚴格遵守課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量完成每節課，教導處加強隨堂檢查力度。
2．進(jìn)一步規范和加強教學(xué)常規工作
�。�1）備課：教導處每月檢查教學(xué)人員的備課情況，倡導寫(xiě)教學(xué)反思，對檢查及時(shí)進(jìn)行情況小結。進(jìn)一步加強備課組集體備課的力量，備課工作要體現對課標、教材、教學(xué)目標、教法、學(xué)法、作業(yè)訓練等內容的研究與反思，搞清每堂課的教學(xué)任務(wù)“是什么”和“為什么”，撰寫(xiě)個(gè)性化的教學(xué)設計。教導處檢查備課筆記不能只查有無(wú)和多少問(wèn)題，要把重點(diǎn)放在評比備課的質(zhì)量上。
�。�2）課堂教學(xué)：課堂是整個(gè)教學(xué)的關(guān)鍵點(diǎn)，課堂教學(xué)的成敗決定了教學(xué)質(zhì)量的高低。教師在教學(xué)中需保持必要的激情，營(yíng)造平等、和諧的氣氛，貫徹有效教學(xué)的理念，面向全體學(xué)生因材施教，合理選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段，充分利用各種課程資源，全面落實(shí)教學(xué)目標，積極開(kāi)展師生互動(dòng)和生生互動(dòng)，將課堂教學(xué)的預設與生成有機地結合起來(lái)，注重培養學(xué)生的思維能力、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。
�。�3）作業(yè)布置及批改：每個(gè)學(xué)習任務(wù)完成后都應有為鞏固學(xué)習效果而精心設計的基礎性作業(yè)或實(shí)踐性作業(yè)。這些作業(yè)應與課堂教學(xué)目標要求相一致，切實(shí)做到實(shí)效訓練，杜絕重復低效的題海戰術(shù)。每單元學(xué)習后應研究設計專(zhuān)題檢測，并引導學(xué)生將自己的錯題歸類(lèi)成集，不時(shí)翻閱，使之一錯不再錯。教師要對學(xué)生的作業(yè)與試卷要有責任地批閱，教導處及時(shí)組織檢查作業(yè)要進(jìn)行質(zhì)量和效果的評價(jià)，對組內教學(xué)人員的作業(yè)布置與批改情況進(jìn)行檢查，及時(shí)進(jìn)行情況小結。
�。�4）聽(tīng)課、評課：教導處完善教師互相聽(tīng)課、評課制度，取長(cháng)補短，促進(jìn)教學(xué)在本學(xué)期要提高教師聽(tīng)校級公開(kāi)課的熱情，讓公開(kāi)課能真正成為教師提高業(yè)務(wù)的有效途徑之一。每次公開(kāi)課后，教導處要組織領(lǐng)導下落到科組里作課后交流與點(diǎn)評，以此促進(jìn)教師的積極性。
3．不斷鼓勵教師進(jìn)一步利用多媒體來(lái)輔助教學(xué)，在課堂教學(xué)中創(chuàng )造性地使用現代化教學(xué)手段，積極推動(dòng)多媒體在課堂教學(xué)中的運用。
4．重視體育衛生工作，認真貫徹體育、衛生工作條例，領(lǐng)導體育課組，與德育處共同開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天鍛煉不少于一小時(shí)。本學(xué)期中段舉行校園科技文化活動(dòng)，課后組織教職工、學(xué)生羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、足球賽、踢毽團體賽等多項體育活動(dòng)。
�。ǘ┥罨抡n改，轉變教學(xué)行為
1．樹(shù)立新型的教育觀(guān)，建立新型的師生關(guān)系
緊跟教育改革的新步伐，要求每位教師要轉變觀(guān)念、提高認識，形成新型的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。本學(xué)期教導處要求教師在教學(xué)中，要做到五個(gè)轉變：(1) 由教師權威轉變?yōu)閹熒ハ嘧鹬�，相互信任�?2) 由強調苦學(xué)轉變?yōu)闃?lè )學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。(3) 由單純說(shuō)教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?4) 由一味批評轉變?yōu)橐员頁(yè)P為主，讓學(xué)生品嘗成功。(5)由害怕學(xué)生在課堂上出錯轉變?yōu)樵试S學(xué)生出錯，培養學(xué)生自信，鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表意見(jiàn)。
2．認真學(xué)習現代教育理論與技術(shù)，大力推進(jìn)新課程改革
�。�1）繼續組織和引導教師認真閱讀現代教育理論的書(shū)籍和刊物，使老師及時(shí)了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果，有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學(xué)習、培訓和考核，使廣大教師樹(shù)立正確的.課程觀(guān)，增強實(shí)施新課改的自覺(jué)性，提高實(shí)施新課改的能力。
�。�2）以課堂教學(xué)為核心實(shí)施素質(zhì)教育，以規范管理為準則落實(shí)素質(zhì)教育，以提高學(xué)生素質(zhì)為目標深化素質(zhì)教育。開(kāi)展以課堂教學(xué)為載體，以問(wèn)題研究為途徑，以教學(xué)方式轉變?yōu)橥黄瓶诘男滦徒虒W(xué)模式。
�。�3）加強校本建設，注重精神引領(lǐng)。深入開(kāi)展符合我校學(xué)生實(shí)際的探究性學(xué)習，開(kāi)好研究性學(xué)習課，組織好綜合實(shí)踐活動(dòng)；規范教師的校本教研和校本培訓，力求在原有的基礎上有所突破，最大限度地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、綜合素質(zhì)的提高。
3.豐富各學(xué)科第二課堂活動(dòng)。第二課堂活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸，也可以更好地開(kāi)闊學(xué)生視野，豐富知識。教導處組織各學(xué)科開(kāi)展多項活動(dòng)，使學(xué)生可以根據自己的興趣和愛(ài)好，自主選擇參加科學(xué)、技術(shù)、體育、文藝等方面的活動(dòng)，以發(fā)展他們的興趣和特長(cháng)。
4．做好高二年級組選修課程的開(kāi)設和學(xué)生選課的指導工作，最大限度地促進(jìn)學(xué)生特長(cháng)的發(fā)展。
�。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO，提高教師素質(zhì)
1．抓好“青藍工程”和“名師工程”，結對指導，逐步達標。為了推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，給青年教師搭建平臺，本學(xué)期教導處將舉行多樣化的教師比賽。同時(shí)一對一結對幫扶“名師工程”繼續進(jìn)行，擴大名師的影響力，促進(jìn)青年教師更好更快的成長(cháng)。
2．積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動(dòng)，取長(cháng)補短，為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。
3．為我校教師創(chuàng )造機會(huì )，提供各種校內校外培訓，也將于本學(xué)期第十周組織科組長(cháng)、備課組長(cháng)拓展活動(dòng)，使教師自身的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養不斷更新和提升。
4.以新課程下的教學(xué)為中心，以青年教師為重點(diǎn)，根據“邊培訓、邊研究、邊開(kāi)發(fā)”的原則，建立培訓、教學(xué)相結合的工作方式，探索實(shí)施于新課程改革相適應的教學(xué)方法，使我校教師的整體素質(zhì)再上一個(gè)新的臺階。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習與繼續教育學(xué)習。
�。ㄋ模⿵娀萄薪M管理，提高教研質(zhì)量
開(kāi)學(xué)初教導處將組織各教研組長(cháng)開(kāi)會(huì )，制定本學(xué)期各教研組計劃，進(jìn)一步明確教研組的職責與任務(wù)。強化教研組的作用，由教研組長(cháng)帶領(lǐng)本科組教師開(kāi)展沙龍式的教學(xué)研討活動(dòng)。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作，對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協(xié)助，并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會(huì )，邀請課題專(zhuān)家指導。
�。ㄎ澹﹫猿忠詫W(xué)生為本，提高素質(zhì)教育質(zhì)量
1．學(xué)校教學(xué)的對象主要是學(xué)生，所以學(xué)校的教育教學(xué)要貫徹以教師為主導，學(xué)生為主體的原則，讓課堂成為學(xué)生發(fā)展的主陣地，培養優(yōu)秀班干隊伍，實(shí)現學(xué)生自我管理、主動(dòng)學(xué)習。
2．這學(xué)期我們將繼續關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現比較沉默、厭學(xué)或故意不學(xué)的學(xué)生，讓心理輔導老師做好輔導工作，及時(shí)調節學(xué)生心理問(wèn)題，確保學(xué)生學(xué)習的情緒，同時(shí)加強對學(xué)生身體素質(zhì)的要求，鼓勵學(xué)生積極參加體育鍛煉，強壯體魄，保證學(xué)習質(zhì)量。
3．積極做好學(xué)生學(xué)習跟蹤檔案工作。任課老師要對學(xué)生建立跟蹤檔案，認真分析摸底，制定出有針對性的輔導計劃。從思想上重視，在方法措施上著(zhù)力，積極引導，幫助其進(jìn)步，進(jìn)一步提高他們的積極性。
4．強化“書(shū)香校園”活動(dòng)，有計劃地開(kāi)展閱讀活動(dòng)，培養學(xué)生良好的文化修養和閱讀的興趣，增強其思考的能力。
新的學(xué)期，面對新課改的形勢和要求，我們全體師生必須進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )新教育觀(guān)念，把開(kāi)拓進(jìn)取與求真務(wù)實(shí)結合起來(lái)，共同努力，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階，再創(chuàng )新佳績(jì)。
學(xué)年度工作計劃 篇8
校本培訓是開(kāi)展教師學(xué)科素養提升活動(dòng)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑。為了認真貫徹落實(shí)上級文件精神，認真開(kāi)展教師學(xué)科素養提升活動(dòng)，不斷提高我校教師的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)技能水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、知能全面、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊伍，現結合我校教師實(shí)際，制定本計劃。
一、指導思想
以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標,面向全體教師,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、知能全面、充滿(mǎn)活力，具有一定教科研能力、適應新時(shí)期新課程改革需求的教師隊伍。
二、組織機構
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
培訓領(lǐng)導小組負責做好師訓的指導、管理、協(xié)助、評估、考核及總結工作，提高師訓質(zhì)量。
三、培訓目標
1.通過(guò)校本培訓，使教師群體形成良好的學(xué)習氛圍，改進(jìn)教師工作態(tài)度，樹(shù)立積極向上的工作目標。
2.以新課程改革為導向，深化培訓工作，加強隊伍建設，促進(jìn)教師的自主成長(cháng)和提高，建立現代教育思想，優(yōu)化知識結構，拓寬知識面，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
3.通過(guò)學(xué)習、借鑒、研討、交流，進(jìn)一步培養教師在工作中學(xué)習的意識與習慣，指導教師學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )反思，能取人之長(cháng)，補己之短，提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力和教育創(chuàng )新能力，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎。
4.解決教學(xué)實(shí)際中的困難和問(wèn)題，總結推廣教學(xué)教育經(jīng)驗，探索教育教學(xué)規律，推進(jìn)學(xué)校教育改革的深入發(fā)展。進(jìn)一步探索以校為本的有利于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與崗位成長(cháng)的培訓實(shí)施策略和操作技術(shù)，形成以校為本的教研與培訓典型案例。
四、培訓對象、內容和形式
(一)培訓對象：全校所有在職教師。
(二)培訓內容：
1.師德師風(fēng)培訓。其內容包括教師職業(yè)道德規范，與教育相關(guān)的法律、法規等內容。
2.教育理論培訓。其內容包括課程改革的內容、背景、目標、課程結構、教學(xué)策略、課程評價(jià)、課程管理以及結合社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)課程等。目的就是更新教師觀(guān)念，吃透課程改革神實(shí)質(zhì)，盡快適應課程改革要求。
3.新教材、新標準培訓。了解新教材編寫(xiě)思路、結構、內容、要求，目的是提高教師駕馭教材的實(shí)際能力。
4.學(xué)科素養培訓。學(xué)習三、四年級的教材，理解該級段教材設計意圖，吃透教材，深入把握教材，以致達到課堂教學(xué)的高效率。
5.現代教育技術(shù)培訓。重點(diǎn)學(xué)習幻燈片制作、文字操作、電子表格運用等內容，使教師熟練掌握課件制作，便于輔助教學(xué)。
(三)培訓形式：
要將校本培訓和校本教研結合起來(lái)。培訓內容的選擇要貼近教師實(shí)際，符合教學(xué)需要，防止空談，務(wù)求實(shí)效。培訓的形式可以多種多樣，可以是專(zhuān)題講座、課例、研討、觀(guān)摩、小組交流等形式，可以是教學(xué)基本功培訓、現代教育技術(shù)培訓，也可以是集體備課、觀(guān)摩課和示范課;可以是品讀優(yōu)秀的'教育書(shū)籍，也可以就教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行反思討論;還可以研摩名師講課的錄像，觀(guān)看中小學(xué)教師遠程研修的優(yōu)秀案例;還可以采用師徒結對“傳幫帶”做好青年教師的在崗培訓;還可以以“賽”促“訓”，開(kāi)展“教師匯報展示課”、“說(shuō)課”、“教研課”等教學(xué)競賽;還可以開(kāi)展“請進(jìn)來(lái)，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平，切實(shí)提高教師的專(zhuān)業(yè)能力。
五、工作要求
(一)集中培訓與分散自學(xué)相結合，集中培訓實(shí)行本人簽到制度和請假補課制度，要定培訓內容，定達成目標，定學(xué)習資料，定參與人員，定研討題目。分散自學(xué)可以是上班的空余時(shí)間，也可以利用業(yè)余時(shí)間，自學(xué)時(shí)間每年不少于36個(gè)學(xué)時(shí)。集中培訓和分散自學(xué)達到規定要求和學(xué)時(shí)的，其學(xué)分要登記到教師培訓證書(shū)上。
(二)參培人員要認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，并自覺(jué)把學(xué)習所得與教育教學(xué)實(shí)踐相結合，學(xué)校要組織實(shí)施訓前、訓中、訓后的質(zhì)量監督、檢測工作。
(三)教導處要做好校本培訓的總結和資料歸檔工作。
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